感恩公司

第一篇：感恩公司

怀感恩心理创幸福人生

题记——5月19日董事长讲话中提到：

（一）三个感字：感谢感动感恩；

（二）三个希望：永葆青春有激情、开拓进取励精求新、珍惜缘分珍惜家园。

董事长的讲话使我深深体会到作为公司一员要时时刻刻缅怀感恩心理，因为公司的信任，我们被给予很多机会，同时也为我们创造自己的幸福人生提供更多价值。作为对公司的回报，为了本企业公司的发展和兴衰，我们要永葆青春有激情、开拓进取励精求新、珍惜缘分珍惜家园。

感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。因为感恩，我们站在这里，感谢领导的信任，家人的支持，感谢企业给予的机会；因为感恩，我们相聚在一起，心与心的碰撞，情感与情感的沟通，是我们更深刻读懂看了感恩。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民众严谨、忠诚的工作作风，来源于他们对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。

一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实，其实员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。一个有着感恩心的员工，会执着而无私，博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感。一个有着感恩心的员工，会把对企业感激转化为勤奋工作、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工，会关心他人，关心企业，关心社会的发展，对企业里负责，与企业同舟共济。而这恰恰就是我们追求的幸福人生

英国作家萨克雷说过，生活是一面镜子，你笑它也笑，你哭它也哭。何不让我们播种感动收获希望呢?我们国家是有着深厚的感恩文化传统,从“滴水之恩,涌泉相报”,到“街坊结草,以谢恩泽”,深深地滋养着一代又一代的华夏儿女。企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。而这恰恰就是我们追求的幸福人生。

人生需要一颗感恩的心来创造，一颗感恩的心需要生活来滋养。常怀感恩心，一生无憾事。翻开日历，一页页崭新的生活会因为我们的感恩而变得更加的璀璨。而这就更是我们追求的幸福人生。

感恩是力量之源，爱心之根，勇气之本。感恩，不仅在言语，关键在行动！责任与忠诚，不仅是态度，更是一种重要实践！

第二篇：感恩公司演讲稿

感恩企业演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们大家下午好：

我是综合管理部的盛克东，感恩公司组织这次演讲活动，在公司这个大平台使我学到了很多实用的工作方法，记得刚到公司什么都不懂，是领导同事们不耐其烦的帮助让我逐步进入了工作，经常听同事们讲起刘衍刚踏实肯干不怕脏、不怕累，对待工作一丝不苟的精神，连续6年被评为，先进员工的模范事迹，一天见到刘衍刚时，问他你工作环境很爆劳动强度有大你是怎么坚持下来的呢？他说：来公司上班就要遵守公司的制度，服从领导的安排。让干什么就干什么呗，况且各方面待遇领导及同事们待我都不错，我觉得这样的工作挺好的，感恩公司给我这个平台让我衣食无忧，这是我的本质工作啊！经过后期对刘衍刚的了解知道他在家里对待父母也是非常的孝敬，是啊只有在家尽了孝道在公司才能进忠啊，看着刘衍刚得的这么多的奖状我陷入了沉思........是金子终会发光的！

万恶淫为首，百善孝为先吃水不忘打井人，在安全检查工作中，使我明白了安全工作的重要性安全是最大的节约，事故是最大的浪费自己肩上的责任也更大了，公司的发展壮大离不开每个员工的辛勤付出，我们只要怀着一颗感恩的心去工作，你会发现原本枯燥的工作也会使人快乐！炎热的夏季公司为员工订制防暑降温绿豆汤、雪糕、为行政卸货员工发放西瓜、雪糕等物品加班时为员工订制营养加班餐还有公司组织的各种活动无不展示了公司对员工的关爱请问在聊城这样的公司有几个？我们还有什么理由不好好工作，还有什么理由不心存感激呢？

保护好自己的身体是对公司、对家人的责任，没有了健康的身体就是最大不负责任。我们要遵守公司各项规章制度，做有道德的人，每天开晨会时有的员工在走廊里大声说话这是很不礼貌的对别人的影响也是很大的所以我们在公共场所要谨言慎行、不要影响到别人，道是行的德是做的，不行没有道不做没有德，德阴子孙。好了一个人就好了一个天地，好了一个天地就好了一大片我们只有做到了身心健康才能快乐的工作，幸福的生活。

中国五千年的文明，历史文化悠久那么我们为什么是中国人呢？画一个圆，不上、不下、不左、不右在原点上生活的人就是中国人，勤俭节约我们中华民族的美德看看现在的人们浪费的太多所以有福报的人很少，我们住着大房子、开着汽车穿着名牌衣服想吃什么有什么请问你幸福吗？我们只有养成良好的生活习惯、勤俭持家懂得感恩才能真正快乐！科学证明养成一个好的习惯需要21天，坚持吧同事们，相由心生，福自我求快乐工作从今天开始。下面我想大家推荐几本有益身心健康的学习书籍《朱子治家格言》、《了凡四训》《弟子规》《中庸》请大家有时间阅读。

我的演讲到此结束感恩同事的帮助让我学会善良、感恩公司的教育使我成长最后祝愿领导评委同事们身心健康、快乐工作、家庭幸福。

谢谢大家！

第三篇：感恩公司演讲稿

感恩公司演讲稿 篇1

各位领导、同事、朋友们：

大家好！

今天我演讲的题目是《心怀“感恩”》。

感恩是中华民族的传统美德。

怀有一颗感恩的心，才能更懂得尊重。尊重生命、尊重劳动、尊重创造。怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”听说过一个人向树道歉的故事吗？听说过所有正在行驶的汽车为狗让路的故事吗？这些真实的故事，感动于人对生命的关爱，感动于人对生命的尊重。

怀有一颗感恩的心，不是单纯的忍耐与承受，更不是阿Q，而是以一种宽宏的心态积极勇敢的面对人生。我相信，最温暖的日子来自寒冷，我更相信，温暖其实是对寒冷的一种谅解，是一种感恩中的感动。一个人要学会感恩，对生命怀有一颗感恩的心，心才能真正快乐。一个人没有了感恩，心就全部都是空的。“羊有跪乳之恩”，“鸦有反哺之恩”，“赠人玫瑰，手有余香”，“执子之手，与子偕老，”这些都因怀有一颗感恩的心，才芬芳馥郁，香泽万里。懂得感恩，是一个正直之人的起码品德。因为，父母对我们有养育之恩，老师对我们有教育之恩，领导对我们有知遇之恩，同事对我们有协助之恩……同样，更需要感恩的是我们九台农商行，是她给予我们一个挥洒青春热血、谱写壮美诗篇的舞台！

前国足主教练米卢说“态度决定一切”。是啊！世界不会因谁而改变，需要改变的是我们面对世界的态度。工作不是单纯的谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，而我们农商行，正是体现我们自我价值的平台。以感恩的态度去面对我们农商行，在工作中尽心尽力、积极进取，向着自己的目标不懈的努力，在带给公司利益和效益的同时也可以大大提升了个人的能力。当您感受到：个人的荣辱和农商行的发展融为一体，对农商行的感恩成为一种习惯，对农商行的忠诚成为一种责任的时候，工作将充满激情，事业也会更富有成就感。

时刻拥有一颗感恩农商行的心，我们不再抱怨，不再推诿，面对困难，我们不再是单独奋斗的个体，而集体的力量将远远大于个体力量的总和，因为我们感恩、我们团结；

时刻拥有一颗感恩农商行的心，我们明白小我和大我的取舍，在领导面前我们不再有对立反抗的情绪，工作做到上行下效，因为我们感恩、我们理解；时刻拥有一颗感恩农商行的心，同事彼此之间关系会更加融洽，配合更加默契，误会和埋怨将在理解中被淡忘，因为我们感恩、我们信任；时刻拥有一颗感恩农商行的心，我们就不会在工作中发生贪图私利、损公肥私、损人利已、消极怠工的事情，因为我们感恩、我们自律。时刻拥有一颗感恩农商行的心，我们便拥有了九台农商行这个大家庭，我们便成为了九台农商行真正的主人，一荣俱荣，一衰俱衰。

我感恩，如果没有九台农商行，也许我还在为找工作而四处奔波；我感恩，如果没有九台农商行，也许过去的时间我依然一无所成；我感恩，是我们的九台农商行让我真正成长、成熟；我感恩，是我们的九台农商行让我拥有了体现自我价值的`平台。

朋友们，我们应该常怀一颗感恩的心，就当喜是我们善待生活得到的回报；就当怒是培养我们耐性的时机；就当哀是天将降大任于斯人的先兆；就当乐是生活对我们泰然处世还以的笑容。所以我要：

感谢您，农商行，让我懂得团结的力量，感谢有您，不管多么平凡，我都会珍惜；

感谢您，农商行，让我懂得理解的宝贵，感谢有您，不管多少岁月，我都会铭记；

感谢您，农商行，快乐与您分享，悲伤与您诉说，感谢有您，不管多么忙碌，我都不会忘记；

感谢您，农商行，在成长途中，静静的伴随着我，为我挡风遮雨，让我在被关怀的幸福中也学会了如何去关怀他人，感谢有您，不管多少日夜，我都会记在心底。最后，愿我们常怀一颗感恩的心紧紧团结在一起，为我们九台农商行大业美好的明天而奋斗吧！

演讲结束谢谢！

感恩公司演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：

大家好!

多念鱼水情，常怀感恩心，在这个世界上有许多地方需要我们感恩。首先我们感恩父母，是父母给予了我们生命，不辞辛苦，哺育成长;感恩师长，给予我们知识;感恩朋友，送来真诚的友谊。只有心怀感恩，才能滋润生命的人生真谛。

用感恩的心做人，用忠诚的心干事，敬业爱岗是员工忠诚职业的重要体现。“滴水之恩，当涌泉相报”的古训、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、乌鸦反哺”故事的启发，我们要懂得感恩。作为企业员工，不要将拥有的一切都视之为理所当然，对公司我们要有一颗感恩的心。当我们参加工作，踏进企业的大家庭后，虽然为企业做了许多工作，更是企业养育了我们，给我们巨大的关怀，在这里我们追求着事业的成功，享受着工作带来的乐趣，实现着人生的价值。感恩企业给我们一个良好的工作、生活、学习的环境，给我们提供了优厚的待遇和物质生活的保障，更为我们构建了一个展现自我价值的平台，让我们可以全身心地投入到自己的工作当中，感受到了工作的充实，生活的快乐。

感恩企业给予的恩惠，我们会更加忠诚敬业，尽心尽力，勤奋的工作，提高工作效率，工作质量，与企业发展风雨同舟，荣辱与共，兴衰同在，为企业发展壮大努力工作。

心存感恩，生活会更和谐;心存感恩，工作会更快乐，让我们心怀感恩去回报企业，祝福我们的企业明天会更好。

学会工作、懂得感恩，是世界众多知名企业的企业文化，是企业生存和发展的重要方式，也是员工持续进步的动力。

有一份属于自己的工作实在是一件幸福的事情

!当咱们从学校走出，正式步入社会的时候，企业为我们提供了宝贵的培训机会，让我们从学生迅速转变为职业人;每个月底，我们会有一份收入;企业为我们提供了各种各样的岗位和工作，满足不同个性和特长的员工的不同需求，让我们获得施展自己才能的舞台;当我们努力工作，并且取得一定成绩的时候，企业为我们提供升职和嘉奖的机会，让我们获得满足感和幸福感。企业其实就是我们的衣食父母。

作为一名员工，我们必须懂得感恩。只有懂得感恩，你才会竭尽所能、主动、高效、热情地完成自己的任务，用心去经营属于自己的职业;还要将你的上级、同事看成是和你同舟共济的伙伴，他们是这个企业的合作者，而且只有每一个人都努力做好自己的工作，企业才会前进。每一个人的命运都将和企业紧紧地捆绑在一起，与企业同生死、共命运。所以，你不但要为企业做好自己的本职工作，还要保护你的企业，不让它在中途抛锚。只有企业发展了，你的生活才能得到保障。

感恩公司演讲稿 篇3

尊敬的缪总、各位同事们：

大家现在好！光阴似箭，岁月如梭，奋斗的20xx已经过去，在过去的一年里，我们挥洒汗水，付出辛劳，迎来进步，收获硕果。值此佳节之际，向全体员工致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！

今天能有机会站在这个舞台上，首先要感谢我们公司的缪总，是您创建了唯丝，为我们提供优越的工作和生活环境，我们把最发财的掌声送给缪总，各部门所有人员的大力配合，正因为有大家的积极参与配合，才有我们今天的精彩，也要感谢的在场的每一位员工。

在过去的20xx年，我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各位领导尤其是的吴总的英明领导下，还是取得了一个丰收的20xx，相比住年，后道我们做到了少请临时工，且顺利完成了任务，我为全体员工感到自豪。在皮球和王冠的到来，希望各位员工极力配合他们的工作，在新的生产模式带领下，让20xx年我们的质量及产值最大化。

今天我给大家带来的《感恩唯丝》希望我们在20xx年以爱心做人，用感恩的心做事，预祝20xx我们唯丝公司再创新的辉煌！感恩父母，是他们给予我们生命，感恩师长，是他们用知识丰富了我们的大脑，给我们飞向蓝天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的缘分。

当一个人经常说“感恩”的时候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和谐。感恩是一种生活态度：作为员工，对公司，我们要心怀感恩，企业为我们提供了优越的工作环境和生活环境，为我们搭建了展示自我价值的平台。对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任和支持，我们的努力最终都可能是一场空，使我们得以施展自己的才华；对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出还是要靠团队的力量，凝聚产生力量，团结诞生唯丝！有了大家的共同奋斗，才能创造意旺业绩的辉煌……

感恩是一种生活态度，一种智慧，是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩之心的员工，会执着而无私，博爱而善良，敬业而忠诚，一个有着感恩之心的员工，会对企业充满感激，转化为勤奋工作。感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命！

曾经常看到这样一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”这句格言，让我深深体会到了没有企业，哪有员工的道理！企业的命运也就是我们每一个员工的命运，企业的发展与富强要靠我们每一名员工的奉献与奋斗。对我们赖以生存的企业，只有有了感恩的心态和意识，才能有感恩的行动，我们的企业也才能因此而绽放和谐之花！

永不放弃，20xx让我们与唯丝公司一起腾飞！谢谢大家！

第四篇：感恩公司演讲稿

尊敬各位领导、评委 同事：

大家好！

首先我要感谢公司给我们这样一个展示自己的舞台。

我属于蒙牛公司这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边蒙牛公司的人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对蒙牛公司事业的热爱。因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是和大家一起感受对公司的那份热爱。

光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我还记得第一次踏进蒙牛公司的大门，是陌生，是茫然。但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几年，不枯燥不厌倦？当时的我对于在蒙牛公司的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

如今在蒙牛公司这个企业里我已经走过了几年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几年如一日热爱这个企业的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。奋发向上的员工队伍，我坚信一代代蒙牛公司人可以开创一个充满希望的明天，这个企业里会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。

几年来我亲眼目睹我们的员工队伍不断扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化……亲身体会到蒙牛公司事业蒸蒸日上，我骄傲我是蒙牛公司的一员。

我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在场的每一位同事，我相信你们的内心也和我一样怀着一份感恩的心来面对我们的企业，面对我们的工作，我始终坚信，蒙牛的明天会更加精彩，更加辉煌！

第五篇：公司感恩情况汇报

感恩使企业和谐发展

———康浩集团感恩教育纪实

感恩是中华民族的传统美德，是开展“四群”教育的载体，公司发扬时代精神为核心，以“学善洲、见行动、践行感恩、构建和谐”为主题，开展“感恩党、感恩祖国、感恩社会、感恩人民、感恩自然”教育活动。

一、基本情况

康浩公司自2004年改制转型以来，在保山市隆阳区委、政府的领导下，始终把职工当作企业的财富和企业发展的力量源泉，积极推行职工民主管理制度，创建人性化成长环境，充分调动起职工的劳动热情，形成了“共谋共商共进，企业员工双赢”的工作局面。为维护企业稳定、促进公司和谐发展，公司采取的“四不”措施和“三心工程”，凝聚了人心和力量。通过构建和谐劳动关系，形成了以公司发展为目标的集体合力，进一步加强和完善党群组织工作，特别是积极发挥了工会的桥梁和纽带作用，作为会员和职工利益的代表者、维护者，它成为协调劳动关系中不可缺少的一方。在公司整理出的一整套适合企业稳定发展的现代民企工会运行方案中，以强化劳动合同管理，保障职工合法权益为基础，增强职工法律意识，树立维权理念，积极坚持以人为本，工会带头创建了和谐的劳企关系。

康浩公司的许多老职工不会忘记，2004年第二次深化改制，公司50岁以上的职工得到了8万元以上的转让金。1

但新成立的保山康浩公交运输有限责任公司，同时却接纳了原企业的全部职工，之后，大家的工资在原来的基础上提高了20%以上，以100%的参保率为职工缴纳五项社会保险，公司每年还安排出一定的资金关照困难职工，在党的改革开放政策指引下，让改革的成果惠及每位员工，包括离退休职工。如原企业创业的老领导郭世根已经70多岁了，长期患病导致家庭生活困难，改制后的企业将他作为关爱对象，每年给予4000元的医药费补助，帮他渡过难关。每年接过这饱含深情的医药费时，郭老总是老泪纵横。在康浩公司，还有许许多多像郭世根这样有困难的老党员都受到了公司的关怀和帮助。公司职工孟河光生病住院，共产党员们积极响应党总支和工会的号召，伸出关爱之手，短短5天时间就和公司的其他职工一道捐款11125元钱；公司复转军人陈自周，退休后长年饱受病痛之苦，基本以医院为家，2008年病情转重，公司党总支书记得知后，亲自到医院看望，并送了2000元慰问金。另外，康浩公司在发展壮大企业的同时，公司党委积极投身社会公益事业，济世匡民，倡导建设和谐的社会氛围。八年来，康浩公司一直不忘履行一个民企的社会责任，积极参与社会工作，以实际行动感恩社会回报人民。汶川大地震发生后，92名共产党员交纳“特殊党费”36450元，党总支书记杨绍康交纳1万元，全公司捐款231826元，共产党员的先锋模范作用有效提升了公司的整体形象。截止2012年初公司已累计向社会各项公益事业捐款上百万元。

康浩公司善待职工的行为，变成了员工为加快企业发展

而努力的动力，更成为一种社会引力，吸引着周边改制困难的不少国企的加入。改制后，公司与工会签订了《集体劳动合同》，公司与全体员工签订了《个人劳动合同》，而始于2004年初的“全员社会保险”这一康浩公司的“民心工程”，目前参保人数已达316人，公司缴纳的费用达998.6万元。更难能可贵的是，改制时，公司将老年人的工作纳入控股经营方案，进行统筹安排，公平、公开、公正的改制工作让每一个人都得到实惠，并在公交、医药、百货、建筑4个不同行业成立了老年协会；改制后，不仅接纳了原企业的在职职工，还将公司退休职工及遗属和抚恤对象全部接收过来，按国家有关规定继续承担相应责任。没有让一个职工失业下岗，没有发生过一起上访事件，接手一个企业很快就能盘活一个企业，康浩公司在发展壮大规模时还创造了近353个就业岗位，吸收下岗职工122人，用爱与责任实现了公司和员工的“双赢”发展。

二、基本做法

恩德相继，滴水情深，涌泉厚谊，铭记于心。康浩集团将一如既往地怀着一颗感恩的心，以感恩教育示范点为契机，把感恩情怀变为无限动力，以“八个一”切实将感恩教育落到实处。即：开展一次感恩教育演讲活动、开展一次职工卡拉OK演唱比赛、开展一次职工素质教育活动、开展一次职工健康知识讲座、开展一次以员工热爱企业为主题的户外活动、开展一次职工企业文化教育活动、开展一次看望慰问困难职工活动、做好党群共建公交示范一条线。制作9米

长感恩教育宣传橱窗一块，并于今年4月19日开展了一次别开生面的“感恩教育演讲会”，参加演讲共10人，都是来自集团公司各生产一线的员工和退休的老同志，其中年纪最长的一位已经是83岁高龄，年纪最轻的25岁，他们分别从感恩党、感恩祖国、感恩社会、感恩人民、感恩自然等五个方面，用最真挚的语言讲述了自己心中的感恩，希望大家都做一个感恩父母、感恩企业、感恩社会的人。

又于4月28日，精心组织了一次有意义的“五一感恩”户外活动。活动以离退休职工为主的打扫城区公共卫生，共计350多人参加。组织这次活动，上街打扫卫生，擦亮公共设施，展现康浩人“爱护城市，美化家园”的环保理念，同时带动年轻人一起行动起来，共同维护城市清洁卫生，爱护公共设施，真正做到：“城市是我家，清洁靠大家。”

康浩集团的发展，我们感恩中国共产党的改革开放政策，感恩祖国给予我们的生存发展平台，感恩社会给予我们创造发展的和平环境，感恩人民大力支持，感恩自然提供的资源财富，我们要更加努力地回报员工，回报社会，为党和国家作出更大的贡献。