感恩企业、报效国电,我与陕西公司共成长

第一篇：感恩企业、报效国电,我与陕西公司共成长

感恩企业、报效国电，我与陕西公司共成长

非常荣幸也非常高兴,今天能站在这个演讲台上,与公司的朋友们一起共享中国国电集团公司在十年来走过的风雨历程和辉煌成就。

“感恩的心，感谢有你…… ”，每当听起这一首《感恩的心》唱响祖国大江南北的时候，我心中就激情澎湃，感同身受。“饮水思源”、“滴水之恩，涌泉相报”等等悠久的感恩文化滋润引领了我们的成长。这些真真切切的恩情，让我们没有理由不去做一个知恩图报之人。感恩，这个温馨的词汇，正在我们每个人心中暖暖地写上。因为感恩，我们站在这里，感谢领导的信任，朋友的支持，感谢企业给予的机会，因为感恩，我们想聚在一起，心与心的碰撞，情感与情感的沟通，使人们更深刻读懂了感恩。蓝天感谢白云，大地感谢阳光。感恩是一种态度，感恩是一种美丽，感恩是一种情怀。凝结感恩情怀，才能成就事业和生命的高度；凝结感恩情怀，才能收获希望，迎接新的灿烂与辉煌。

今天，我们迎着“和谐”、“感恩”的春风向前迈步，更让在中国国电集团陕西公司成长生活工作的我想到企业的发展给我们广大职工带来的丰厚回报。集团公司给我们创造了美好的“家园”和广阔的“舞台”，让我们实现自己的“梦”想，所以我们要积极主动奉献企业，在投身国电在陕西发展事业中实现自己的人生价值。集团公司在十年来一直身处改革发展的热潮中、并伴随着陕西公司的不断发展壮大，集团公司上下在“永无止境、创造一流”的企业精神引领下，坚定为国电旗帜增光添彩树立了信心和决心。近年来集团公司在市场开拓措施具体有效，发电量节节攀升；各级领导切实关心员工生产生活，员工生活水平不断提高，让集团公司上下和谐安康。作为企业的一分子，此刻我心潮澎湃、热血沸腾，我有太多的感想要倾诉，以表达对企业的感恩，这也是不断壮大的国电陕西公司在物质和精神上给予我们如此之多的满足与充实。

我清晰的记得第一次踏进企业的大门，充满着陌生和茫然。虽然从网络和报纸上多多少少对企业有些了解，但青春年少的心依然充满了不解和疑惑。日复一日，如今在领导的关心爱护下，在同事们的鼓励帮助下，我从当初对电力系统略知一二到现在成长为一名对业务熟悉的一名电力员工，企业对我的恩情无法用语言表达。这段时间来我不仅得到企业领导同事在工作生活上的关心照顾，更得到了企业对我深情的培养与塑造。“滴水之恩，当涌泉相报”。我们要继承公司领导和先辈们的优良传统，用感恩的心来回馈公司对我们的培养与塑造，这是我的心愿，也是每一位身处国电陕西公司员工的心声。

工作以来的每时每刻，都饱含着公司对我们深切的关怀，借用诗人艾青的一句话“为什么我的眼中包含泪水，因为我对这片土地爱的深沉”，没有公司的关怀培养，哪有我们现在的幸福生活；没有公司为我们提供发展的平台，我们何以增长阅历、丰富自我、实现人生的价值；没有企业的发展我们何以支配自己的生活。企业就是我们幸福生活的源泉，就是我们实现自我的舞台。因此我们更要感谢企业，更应把感恩之情转化为奉献企业的具体行动。

十年来集团公司上下仅仅围绕着严格、高效、正义、和谐企业核心价值观和积极向上的工作态度为创造美好“家园”和广阔的事业“舞台”，来实现个人的“梦”想而努力奋斗。陕西公司也紧紧围绕着“五做五拓”的发展战略，在各方面都取得了优秀的业绩，各级党员干部攻坚克难一心为企业奉献，广大员工也努力工作，个个都忠诚企业、爱岗敬业。在生活、工作过程中我们必须从点滴做起，从身边的事情做起，我们要时刻记得感恩同事、感恩团队、感恩企业，从感恩中汲取动力，奋发进取、携手共进。让我们满怀的感恩之情融入到日常工作的举手投足之中，在电力企业工作中我们要时刻以安全为首，必须要有一个严谨细心的工作态度，每一次工作都要遵章守纪，严守作业规程，坚决杜绝“违规 ”行为，为全力打造“以大力发展新能源引领转型和建设现代化一流综合性的电力企业而努力拼搏奋斗。

“感恩的心，感谢有你”。让我们怀着一颗感恩之心，用感恩之情来铸就国电陕西公司的美好明天。

第二篇：我与公司共成长 我与企业共成长

我与公司共成长

尊敬的领导亲爱的同事们：

大家好！

时光飞逝，弹指挥间，我来到公司已经有五个月了，在这五个月内我了解到公司在短短的两年里，走过了一条从无到有，有小到大的发展之路。回顾公司的发展历程：从初入电子铜箔行业到站稳脚跟并达到行业先进水平，公司在短短的组建时间里，立足高起点、高标准、向着创造一流行业目标，一手抓生产，一手抓项目建设，迅速成为该行业的一颗新星。下一步公司将在实现满负荷优生产的基础上，着眼与规模扩大化，产品系列化，工艺再优化，以技术经济指标一流为行业目标，大力提升规模效益实现高速发展，全力将企业打造成行业的领跑者。

看到公司在不断的发展，不断不的前进，我感到无比的自豪与骄傲，作为公司的一员，我深知只有保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的知识，掌握更新的技术，才能更好地为公司做贡献。虽然我的岗位是平凡的，仅是水处理中的一个普通员工，但是，我会尽自己最大的力量，努力做好每一项任务。

在这短暂的五个月里，一路走来，一路欢喜，能在这样一个团结互助，相互鼓励的环境中工作，我感到自己很幸运，感谢这个大家庭使我的生活充实而美丽，让我汲取知识，充实自我的源泉，促进我不断地成长进步，坚强成熟。

公司的成长让每一个员工得到啦发展，每一个员工当用最努力的

行为和最积极的态度为公司的健康成长尽心尽力，不是吗？对于公司而言我是一个新人，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定，努力进取，和公司同呼吸共命运，再加上公司科学的生产经营模式，强大的员工队伍，公司怎么能不强大？明天怎么能不美好？

谢谢大家！

第三篇：我与公司共成长-感恩于心

我与公司共成长

荏苒五年，弹指挥间，我成为工程项目管理公司一员已度过了五个年头，公司2009年底成立，我2010年7月加入到这个团体，见证了公司从艰难起步、探索实践到如今的稳步发展，形成趋于成熟的专业化、规范化、标准化的工程项目管理团队。身为工程项目管理公司的一名员工，我深感荣耀。随着公司的业务发展，我从一个青涩的学生小伙子成为业务娴熟的工程管理人员；随着公司的茁壮成长，我从一个年轻的小伙子步入了而立之年，从为人子到为人父；随着公司的业绩提升，我也由一个身无分文的穷小子，到现在有了自己的房子、车，自己的家庭，自己的幸福生活。感激也是现在的我对公司怀有的最真挚的情感。

之所以感激，我想首先项目管理公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。在一个以煤炭开采为主的中央企业，我有幸来到项目管理公司，在地面从事所学专业工程管理工作，延续了我的大学所学，进而使我在工作中继续学习、锻炼、成长。

工作之初，虽然我是科班出身，但是当我真正下到工地的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距，对工程管理的认识随着在项目部的工作一天天过去，由模糊逐渐变得清晰。对工程建设管理的认识逐步到专业知识、经验逐步积累，对甲方单位建设程序的接触、了解逐步到上手办理，对工作中处理事情、组织会议的个人羞涩紧张逐步到坦然、稳练。项目公司好像一个大家庭，公司里的每位领导、同事就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、项目部各级领导的培养与帮助，促使我的不断发展和进步，他们的辛勤工作和奉献精神，给我做出了表率，也无形中培养了我工作的责任感。

回想这五年，2010年7月底，我从开始报道，公司领导亲自送到全公司最大的康城项目部那天起，我就认准了这个单位，认准了这个舞台。刚进单位，受到领导的重视，专门给我们安排了师傅，每天跟从师傅到工地进行见习，逐渐的将书本知识与实际联系起来，同时耳濡目染了公司标准化工地的安全文明施工管理等内容。开拓了眼界，积累了知识与经验，为日后单枪匹马管理工程奠定了基础。

2012年年初，根据公司的工作安排，我调到东胜项目部，那一年在公司及项目部的信任下，走出了我独立开展工作的第一步。我深知自己的责任感与使命感，不辜负领导的期望，经过几个月的努力，我顺利的转变了工作角色，投入到现有的工作状态中。在往后的工作中，我一直满怀激情，坚忍不拔，将我的执着和努力挥洒在项目主管平凡的岗位上。在我和同事的共同努力下，东胜项目部考核月月名列前茅，我自身也连年获得公司荣誉表彰。

这些年走下来，对于我而言，自从我加入到这个单位以来，单位就是我的生存基础。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；单位兴旺，员工才有可能受益。所以为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。项目管理公司也从最初的神东员工不知道是个做什么的单位，到目前神东员工心中专业化、办实事的工程管理单位，也成为神东人心目中向往的单位，工资待遇、员工威望都是在一步步提升。在公司发展的年轮上，我们只是形成年轮线的一个点，由我们的一个个点的积累，使公司每年一圈圈的扩大。工作5年之余的我，倍感珍惜现在的工作，对工作充满激情，时刻保持着我这个点能持续发光，尽可能发出最多的光。项目管理公司发展的年轮也势必越来越大，越来越鲜明。

10个春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对肩负胆子的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深的爱着这个单位，爱这样的事业，是这个单位为我提供了展示人生价值的舞台，在这个舞台上，不论是过去，现在，还是将来，我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己，与公司一起成长。

第四篇：心怀感恩我和公司共成长

心怀感恩，我和公司共成长

“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己；感恩的心，感谢命运，花开花落我一样会珍惜……”欧阳菲菲演唱的这首《感恩的心》情深意重，不知感动过多少人。感恩祖国，她让我们摆脱屈辱，挺起胸膛，自由地成长；感恩父母，他们赐予了我们生命，把我们带到这个多姿多彩的世界；感恩师长，他们用知识与智慧充实我们的心灵，让我们插上飞向天空的翅膀；感恩同事朋友，让我们在茫茫人海中相遇相知，给我们带来幸福快乐；我更感恩我们的企业，我们近两百名职工共同的家——自来水公司。她，是我们挥洒青春热血的战场；她，是我们幸福生活的家园；她，是我们谱写壮美诗篇的舞台!

1989年10月30日，是我人生中最难忘的一天，因为从那天开始我成了自来水公司的一分子。春去秋来,岁月流转,不知不觉中我与公司已一起走过了二十多个白雪与绿意。我也从一个懵懂的少女，步入成熟的中年；从一个业务生疏的门外汉，成长为业务能手。回首七千多个日日夜夜，有委屈的眼泪，失败的苦涩；也有奋斗的艰辛，成功的喜悦，同时更见证了公司翻天覆地的变化。刚上班的时候，我被安排到供水车间，当时的公司，仅六十几名员工，供水设备陈旧，供水管网老化，职工待遇低下。近几年，全体水厂人筚路蓝缕，励精图治，全市供水事业发展日新月异。今天，全市人民已充分享受到供水事业发展带来的成果和实惠。现在的自来水公司，已经成为拥有二家子公司、拥有职工二百多人和固定资产上千万元的公司！我也从一个不谙世事的青涩少年，成为如今能为公司奉献自己一份力量的一线员工。没有领导和同事们的共同努力，就没有公司的今天；没有公司给我人生历练的机会，我就不会有今天的成长。这一切，是我们公司人永远都不会遗弃的财富！

能成为一名自来水公司员工，是我最大的幸福，所以我倍加珍惜我的工作，倍加珍惜公司形象。我所在的部门，是公司的窗口，代表着公司的形象。工作中，我总是牢记神圣使命，时刻把“没有不对的客户，只有不对的服务”作为工作的座右铭，在服务中以诚待人，以情感人，常常换位思考，想群众所想，急群众所急。我知道：文明服务要有承受委屈的心胸和解释的耐心，唯有注入真情，才能换取真心，才能确保公司的服务品牌。虽然我们只是公司这棵大树上的一片小小的绿叶，但我们都是公司人，处处都是窗口，人人都是形象。每次接待来缴费、来咨询的群众，我都热情、优质地服务，能够现场办理的，决不推诿；不能及时办理的，耐心解释，尽量使他们满意而归。俗话说“与人玫瑰，手有余香”，我们每个窗口的每一名职工，都在自己平凡的工作岗位上，用自己的真心与热情，为群众献上最好的服务，哪怕是一个微笑的眼神，一句温暖的问候，一杯热气腾腾的开水，都是赠与群众温馨的玫瑰，饱含着我们公司人的深情与厚意。群众的满意就是我们最好的回报！

我相信，在我们每个人的内心深处，都对公司怀有深深的感恩之情，没有公司给我们的肯定和鼓励，就没有我们的今天。我要把我以后的青春毫无保留地奉献给她—自来水公司。尽管我的力量很微薄，但众人拾柴火焰高，我相信只要我们全体干部职工团结一致，和衷共济，努力拼搏，开拓创新，我们的公司一定会更强、更大，明天会更好！

第五篇：我与“企业”共成长

我与“上海欧筑”共成长

转眼间，进入上海欧筑实业发展有限公司已经有一年的时间了，在这一年的时间里，我深刻地感受到了自己的变化与提升，不仅在于专业知识和现场管理能力，更重要的还有为人处事的方式。也许这就是成长，是点点滴滴中的积累，是不知不觉间的变化，更是上海欧筑实业发展有限公司这个和谐进步的大家庭所赋予我的宝贵财富。

我所在的上海欧筑实业发展有限公司是一个充满活力的集体，这个集体始终被一种和谐向上的力量牵引着，每一个人都热爱着自己的工作，并在努力地提升着自己。在这种氛围的感召下，我从进入上海欧筑实业发展有限公司的那天起就立志以一种同样奋发进取的态度在这个集体中工作、学习，努力去学得更多，做得更好。在一年的时间里，我立足本岗，努力学习土建施工管理的专业知识，不断地进行各方面的进修，将学到的知识与自己的工作实际联系起来，并寻找出更加行之有效的运用方法。工作的实践让我感受到了学有所用、学以致用，而环境的影响更赋予了我很多专业知识之外的东西。拓展部的外出奔波劳累、行政部和财务部的兢兢业业及其他部门的辛劳让我学会了感恩，偶尔地能为他们排忧解难过程让我学会了对他人的无私支持，同事之间的相互体谅与支持让我学会了与他人的将心比心。而在这之中，最深刻的一课，莫过于在来到上海欧筑实业发展有限公司的入校培训，对公司企业文化的认知。

“四讲，四要，八个是”这句上海欧筑实业发展有限公司的企业文化，便是一年前我第走进上海欧筑实业发展有限公司时，学到的最深刻的一课。那时，对房地产业还未有深刻理解的我第一次领悟到了一家房地产企业在激烈竞争的市场环境中生存并长久发展的真谛：以专业为基，以诚信为本，才能创造最大的价值，最终服务于社会，并得到社会的认可。这就是上海欧筑实业发展有限公司虽经风云变幻，却始终屹立不倒并不断发展壮大的奥秘所在，也同样是一个人取得成功并不断成长的奥秘所在。这七个字也将作为我自身的坚定信念而在日后的更长远的成长过程中始终谨记在心。

成长是一个内外兼修的过程，对于一个人如此，对于一个企业更是如此。一个企业成长的过程，就是外修市场，内修管理，并将二者有机结合的过程。

如今上海欧筑实业发展有限公司正逐步走向更高标准化、市场化的过程，在竞争激烈的房地产市场上始终恪守着自己崇高的企业使命，在大力发展业务，保证公司健康稳定发展的同时，也切实地承担起了作为一家房地产企业“城市运营商”的责任。随着房地产市场的不断发展变化，国家经济的不断跨越而不断地锤炼，提升自身，让我们的上海欧筑实业发展有限公司从一棵小树苗不断地成长，最终成为如今的参

天大树。

在上海欧筑实业发展有限公司九周年之际，上海欧筑实业发展有限公司也走过了九个春秋。九年间上海欧筑实业发展有限公司从无到有，从弱到强，经历了创业的艰辛，发展的奋斗，成熟的巩固和守业的勤勉。从最终的“枫岸华庭”住房保障建设，到现在涉足于“鹭岛华庭”住房保障建设，“上海医谷科技园”、“上海长兴海洋科技港”工业地产建设，“上海润至”园林景观设计和施工建设以及“上海欧鼎物业”的物业管理及物业服务行业。九年来，在上海欧筑实业发展有限公司的各级监管部门领导和指引下，以政策法规为依据，以全面发展为指导，秉承先进的经营理念，严谨踏实，积极进取。对外拓展了广阔的业务渠道，对内则建立健全了各项内控制度，保证了公司的可持续发展，逐步在上海的房地产市场上站稳了脚跟并发展壮大。

上海欧筑实业发展有限公司的确是一家青春焕发的企业，在这个企业中，包括我在内的每一个“上海欧筑人”都在感受着自身的成长得同时也见证者上海欧筑的不断成长。我们的成长归功于上海欧筑，而上海欧筑实业发展有限公司的成长则要归功于 “四讲，四要，八个是”的文化。

一个企业的成长说到底就是员工的成长，上海欧筑实业发展有限公司正是牢牢把握了“员工是资本”的理念。而在这种理念的指引下，公司始终把员工的成长和发展作为企业成长和发展的前提。为此，公司定期组织各种培训，内容涉及专业知识、工作技能以及实际应用，并认真征求各分公司基层人员的意见，以此提升员工的工作能力；制定一系列的有利政策，积极鼓励员工参加各种专业培训和职称考试，提升自身综合素质；鼓励员工参与企业的管理，为企业多提合理化建议，使员工对企业有更强的归属感和忠诚度。而经过了这些年的不断努力，如今的上海欧筑实业发展有限公司不仅赢得了喜爱，信任“上海欧筑”品牌的群体更汇聚了一大批。忠诚于公司，爱岗敬业，并致力于为上海欧筑实业发展有限公司长久稳定发展的一大批优秀员工，为上海欧筑实业发展有限公司的未来更高程度的成长和发展奠定了坚实的基础。

如今的时代是一个最好的时代，多元化的社会让我们自身拥有更广泛的发展空间；如今的时代又是一个最坏的时代，无数种的选择又常常会让人茫然失措。而在见证了我自己与“上海欧筑”一年共同的成长历程后，我十分自己庆幸当初的选择，我会始终坚定地在当初选择的这条路上走下去，也许会有困难，也许会有波折，但这都是成长的必经之路。也许在不久的将来我还会再次回过头来细数与上海欧筑实业发展有限公司共同走过新的路程中成长足迹，那将会是一段崭新的记忆，更是下一段崭新征程的开始。