致全体员工及家属的一封信

第一篇：致全体员工及家属的一封信

致全体员工及家属的一封信

尊敬的员工及家属：

您们好！

新春佳节的到来，展示了新一年的气息和我们的美好愿望，在这喜庆的日子里××公司向奋战在各部门、各岗位上的广大员工致以亲切的慰问，向关心、理解和支持亚奥公司的全体员工的家人表示衷心的感谢和诚挚的问候！

在过去的一年里，您勤勤恳恳，兢兢业业，把巨大的热情和精力奉献给了我们公司，但每一时刻都倾注了您的家人对您工作的极大关怀和支持，才使得您能全身心地投入工作，确保了企业各项工作有序有效开展，为此，我们公司对您们致以最诚挚的谢意！

在××公司不断发展壮大的过程中，都离不开您们辛勤的付出，我们感谢您们，也永远不会忘记您们，并且也正在努力地回报您们。我们公司会积极为您创造更优越的工作环境，更丰厚的工资福利，努力打造最让您感到骄傲和当地最具魅力的企业。

昨天，我们曾相濡以沫，荣辱与共；今天，我们又真情相依，众志成城；明天，我们将继续携手共进，再创辉煌。

目前××公司正以新的姿态、新的步伐向更高、更远、更大的目标迈进，公司的规模也在不断地壮大中。希望同时也离不开您及您的家人对公司一如既往的支持！

最后，祝您们工作顺利、阖家欢乐、幸福安康、并提前向您的全家拜年！

××有限公司

年月日

如果您的亲朋好友想加盟我们，请和我们联系：×××××××，我们欢迎加入！！

第二篇：致全体员工及家属的一封信

致公司全体员工及家属的一封信

公司全体员工及家属：

你们好！

时光荏苒，岁月如梭。回顾公司三年搬迁改造和建厂历程，广大员工与公司同舟共济，携手并肩，积极抢抓市场机遇，全力实现既定目标，打赢了一系列机制改革和生产经营攻坚战，展现了百年老厂勇于迎接市场经济挑战的豪迈气魄和新一代哈车人昂扬奋进的精神风貌。经过三年的艰苦创业和顽强拼搏，企业核心竞争力不断增强，员工收入逐年增长，使我们看到了公司美好的发展前景。

市场竞争大浪淘沙，不进则退。

目前，又一个严峻的考验摆在我们的面前。二季度，公司检修和新造车生产任务异常繁重。检修车不但要完成正常的生产任务，还要弥补由于全路扣车难，造成一季度检修车没有按计划完成的剩余任务。同时，检修车面临改造品种多、车型杂，工艺调整与生产同步进行等不利因素，因此完成二季度检修车生产任务十分艰难。新造车和路外产品市场订单信息比往年有所增加。能否完成二季度检修车和新造车任务，关系到公司下半年生产任务及今后的生存和发展。为此，公司决定，自4月中旬至6月底，采取检修先行，打一场“修车生产攻坚战”，确保公司方针目标的实现。

一是产量目标。要完成检修车1673辆，确保上半年2565辆检修车招标任务的完成。4-7月份完成完善改造1775辆，确保7月末完成完善改造1900辆。

二是时间目标。4月份计划厂修货车550辆，专项完善改造220辆；5月份计划厂修货车594辆，专项完善改造210 辆；6月份计划厂修货车550辆，专项完善改造220辆；7

月份计划完成完善改造447辆。

三是质量目标。符合修车相关技术要求及客户提出的具体要求，不断提高产品外观质量及内在质量，树立良好的企业形象。

完成会战生产任务意义重大，它既是公司实现全年2100万元利润和21000元在岗主业年人均收入、圆满完成集团公司下达的各项效绩考核指标的重要支撑，也是对公司员工队伍的历练和对我们工作业绩的检验。如果这次完不成计划，我们对装备部是不好交待的，势必会影响到公司下半年，乃至今后检修车或其他项目的投标。因此，我们必须充分利用二季度的生产黄金期，把检修车和改造车任务如数完成。

困难前所未有，挑战激奋人心。

战胜困难，打赢会战，需要全体员工勇挑重担，奋力拼搏，甘于奉献，更需要员工家属的深切理解与全力支持！在这里，先向你们表示诚挚的谢意，并道一声：“辛苦了！”

大战当前，我们要统一思想，坚定信心，统一行动，凝心聚力，发挥团队作战优势，迅速掀起修车攻坚战的劳动热潮。在公司形成人人关注攻坚战、人人参加攻坚战，人人为攻坚战做贡献的舆论氛围。发扬敢打硬仗的拼搏精神，全力以赴，攻坚克难，坚决打赢攻坚战。全面完成攻坚战提出的各项修车计划目标，向公司建厂110周年献礼。

不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香。收获就要有耕耘，付出就会有回报。只要我们团结一心，战胜困难，打赢检修车生产攻坚战，就一定能实现全年目标，闯出一条阳光大道！

公司党政工团

二○○八年四月十三日

第三篇：致全体员工及家属的一封信

致全体员工及家属的一封信

广大员工同志们：

今年以来，公司在集团公司和县委县政府的大力支持下，在公司董事会和经理层的领导下，高举“建设既强又大国际化新潞安”的伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，以年初公司工作会议所确定的奋斗目标，以集团化经营，战略化发展为着力点，立足新起点，抢抓新机遇，创新工作思路，加强绩效考核，公司各项工作取得了长足的发展。

目前已是十一月份。年末将至，是公司的各项生产任务最为紧张的关键时期，工作、生活头绪增多，影响安全的不确定因素也在增多。为全面夺取“十一五”收关之年的胜利，为“十二五”开届之年奠定良好的基础，公司党委，公司企业文化建设领导组，公司安全文化体系建设领导组共同倡仪公司全体员工积极行动起来，为顺利完成公司的安全生产工作任务再使把劲，再加一把力。

希望公司各单位负责人要时刻绷紧安全这根弦，进一步统一思想，提高认识，时刻牢记“安全重于泰山”，时刻谨记自己身上肩负的安全责任，时刻明白《安全红线管理规定》的安全高压线，时刻要保持清醒的头脑，做明白人，干明白活。在工作中贯彻落实领导干部下井跟班制，靠前指挥，深化源头治理，突出重大事故预防，坚定不移地把保人身安全放在工作首位，以铁的制度、铁的纪律、铁的处理、狠反“三违”把牢安全生产管理关。

希望公司每一位共产党员时刻牢记身份和使命，做到“重要岗位

有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”充分发挥模范带头作用，带头反“三违”，带头保安全，带头争当“安全员”，在创先争优活动中充分发挥好“一名党员一面旗”的先锋模范作用。

希望毎一位工作在线的员工牢记“从讲安全、事事为安全；时时想安全，处处要安全”身处工作一线，安全悬于一身，一定要珍视安全生产权益，不断提高安全技能，强化安全意识，时时处处做好安全防范措施，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

希望每一位员工家属牢记“安全是福，平安是金”，家人的安全健康需要您的关心和支持。父母的一句安全嘱咐，妻子丈夫的一句温馨提示，儿子女儿灿烂天真的笑容，都会给你的家人最大的鼓励，时刻提醒他安全生产，平安回家。

员工同志们，在这寒冷的季节里，送上一句温暖的平安祝福，让我们以共同的行动捍卫安全的福祉，让我们以行动为郭庄煤业公司安全生产做出新的贡献。

公司党委

公司企业文化建设领导组

公司安全文化体系建设领导组

二〇一〇年十一月十五日

第四篇：致全体员工家属们的一封信

致全体员工家属们的一封信

尊敬的员工家属们：

您们好！阳春致和谐，万物生光辉。在这辞旧迎新的时刻，’’有限公司向您致以最美好的祝愿和最崇高的敬意！衷心祝愿您身体健康，工作顺利、万事如意！并就您历年来对公司的支持和关注，深情地道一声“辛苦了，谢谢您！”。，，,有限公司成长至今，离不开全体员工的共同努力，更离不开您的鼎力相助。我们所取得的成就，倾注了您的心血和汗水。正因为您的支持，才免除了我们的后顾之忧，使之能全身心地投入工作；正因为您的鼓励，才增添了我们的信心，使之能创造性发挥和展示自己的才能„„

员工不仅是企业的财富，更是家庭的顶梁柱，其安全健康是我们共同追求的目标和期望。多年来，公司在不断发展壮大的同时，也十分关注员工的健康成长与发展，在生产中通过“关爱生命，安全发展”的文化理念和严格的制度管理，确保每位员工的生命安全。

值此春节、元霄两节来临之际，我们真诚的希望每位员工家属，在节日期间用您温馨的话语，来提醒和提示家人注意安全，不酒后驾车，不疲劳驾车，行车速度不要过快，用您的体贴和关怀，来激励和约束他遵章守纪，再创佳绩。

家属同志们，让我们携起手来，构筑一道平安长城，共同营造美满、幸福、和谐的生活，使每个家庭其乐融融，使企业兴旺发达。

最后，祝全体员工家属在新的一年里吉祥如意，身体健康。

有限公司

二0一一年十二月二十六日

第五篇：致全体农商行员工家属的一封信

致全体农商行员工家属的一封信

亲爱的商行员工家属：

骏马奋蹄高歌去，瑞羊迎春喜气来！值此新春佳节即将来临之际，总行党委班子特向您致以亲切的问候！

——时光荏苒，回首过往，商行人脚踏实地，硕果累累。2011年12月26日，侯马农商银行正式挂牌成立，实现了历史性的华丽转身，迄今已有三年有余。三年来，全行上下众志成城、励精图治、内强素质、外树形象，取得了一系列骄人业绩：2012年，我们确立为“基础夯实年”，实施“三个三”战略举措，从严治行，稳中求进，于年末达到了二级监管指标；2013年，我们确立为“能力提升年”，全面提升五大能力，合力实现五大突破，各项存款达到50亿元，资产总额突破60亿元；2014年，我们确立为“战略转型年”，启动“六行同建”战略，推动“五大转型”目标，资产总额突破70亿元，在省内成功发起设立了4家村镇银行，迈出了历史性的“走出去”经营步伐，并在企业文化、小微企业扶持、社区特色金融服务、学习力提升、廉政文化建设等方面，打造了诸多的亮点，创出了自己的品牌，保持了在全市、全省领先发展的良好态势。

——佳节将至，思及亲人，行党委心怀感恩、盛意拳拳。三年的奋斗艰辛而充实，三年的业绩扎实而欣慰。成绩的取得，离不开全行干部员工的戮力拼搏，也凝聚着亲人们背后的默默付出，正是因为全体家属“一人干商行、全家为商行”、毅然承担所有家务、争当商行员工坚强后盾的无私奉献，我们的事业才更加辉煌。你们对商行改革的关注与关心，对商行发展的贡献与宣传，对商行人的关爱和理解，共同构筑起了商行转型提质的强大正能量，时刻激励着全体干部员工不断创优新业绩、开拓新局面、再做新贡献。侯马农商行改革发展的军功章上有员工的一半，也有家属的一半。佳节将至，总行党委特向所有家属亲人们，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

——时不我待，展望未来，行上下信念坚定、豪情满满。2015年，是行党委、董事会确立的“提档升级年”，全行将主动适应经济金融发展新常态，以侯马市委、市政府“三三”战略为导向，坚持转型提质总基调，深入实施“六五战略”，持续推进“六行同建”，全面提升“五大管理”，为将我行打造成为山西农信现代金融企业集群标杆银行而努力奋斗。

新的征程，新的事业，召唤着我们继往开来，团结奋斗，与时俱进，开拓创新，不断夺取改革发展之路上的新胜利。我坚信，有商行员工的上下同欲、奋力拼搏，有家属亲人们的同舟共济、众志成城，侯马农商银行的未来，必将更加美好！立鼎三晋、汇通天下、打造标杆银行、百年商行的美好蓝图，必将早日实现！羊年即将来临，行党委书记、董事长李俊跃携班子成员衷心祝愿全体商行员工及家属，在新的一年里三阳开泰、扬眉吐气、阖家幸福、万事如意！