第一篇:昌江县安监局召开专题民主生活会汇报材料
昌江县安监局关于开展集中整治“庸懒散贪”
问题专项工作民主生活会情况汇报
9月5日,我局以“治理庸懒散”为主题召开民主生活会,全局干部出席会议。局班子成员分别就查摆问题、产生原因以及整改措施进行了交流汇报,局长卢维主持会议。
会议的主要目的是着力解决干部中存在的“庸懒散贪”问题,切实形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓实干的安全监管良好氛围,实现全局干部精神面貌大改观,干部作风大转变,服务效能大提升,发展环境大改善,为我县科学发展,安全发展,加快建设我县幸福家园提供强有力的安全环境保障。
局长卢维根据此次会议的主题,将我局开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作开展情况作简要回顾:6月10日以来,我局按照县委的统一部署和要求,牢固树立科学发展安全发展理念,结合实际,制定了《昌江县安监局开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》。以全面促进和保障我县“一区四地”的发展目标,加快建设我县幸福家园的步伐,结合“安全生产年”活动的深入推进,围绕“服务企业促发展,强化监管保安全”的中心任务,进一步提高思想认识,凝聚思想共识,以“治庸治懒治散治贪”行动为突破口,切实转变工作作风,提高工作效能,以积极的态度和科学的精神认真研究当前工作中存在的困难和问题,超前谋划,主动作为,高效运转,在攻坚克难中不断开创安全监管工作的新局面。我局开展集中整治“庸懒散贪”问题专
1项取得了一定的效果,但还存在一些不足,主要体现在:
一、从庸上看存在的主要问题是履行安监工作职责的能力不足、工作执行力不强;
二、从懒上看存在的主要问题是效能不高,状态不佳;
三、从散上看存在的主要问题是精神不振,作风散漫;
四、从贪上看存在的主要问题是特权思想严重。针对存在的不足,要着力从以下四个方面抓好整改:一要加强思想理论和业务学习,不断解放思想,提升境界,进一步提高业务能力和执法水平;二要以强化执行力为重点,切实加强作风建设;三要进一步加强各项制度的建立、健全、完善和落实。四要加强党风廉政建设,纯洁安监干部队伍,树立良好安监队伍形象。
我局此次民主生活会,会议主题鲜明,会前准备充分,领导班子充分发扬批评与自我批评的优良作风,为今后各项工作的顺利开展奠定了重要的思想基础。
二○一二年九月十八日
第二篇:昌江工商民主生活会情况汇报
昌江区工商局领导班子专题民主生活会情况汇报 按照《景德镇市工商行政管理局关于转发省工商局赣工商党组字[2013]9号文件的通知》(景工商党组字
【2013】39号)文件精神和民主生活会的具体要求,昌江区工商局在广泛征求意见的基础上,经上报市局同意后,于2013年12月3日上午,召开区局领导班子民主生活会现将会议情况汇报如下:
一、基本情况
这次民主生活会由区局党组书记、局长邓汇明同志主持,区局其他三位党组成员全部参加了会议。
由于会前领导班子和班子成员作了充分准备,即班子成员认真学习了《党章》和习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话;通过召开中心组学习、发放征求意见函、下基层分局走访等形式广泛征求基层队区局领导班子和成员的意见、建议。同时,区局党组成员之间广泛开展了谈心活动。会上,每位班子成员按照民主生活会的主题,联系领导班子作风建设的实际,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,开展了积极健康的批评与自我批评,市局纪检组长刘敏翔同志到会进行了指导。
首先,邓汇明局长对自身做了较为深刻的党性分析,找
出了当前存在的问题,分析了问题的根源,并针对问题提
出了整改措施和今后努力的方向。之后,每位班子成员逐
一认真地进行了个人党性分析,积极展开了自我批评。
在面对面开展批评和自我批评时,各成员从遵守党的政
治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、自身“四风”方面的表现等情况都作了认真而诚恳的发言,严于剖析自己,敢于正视缺点和不足,不隐瞒、敢于触及实质性问题。同
时,各成员均能在总结和寻找差距中发现与立志改正自己的不足,力求解决工作中存在的问题,以达到精诚团结、互相理解,信任和支持的目的,从而更好地做好新形势下的各项服务与监管工作,全面完成上级交给的各项任务。最后,市局纪检组长刘敏翔同志做了指导发言,他认
为领导班子的民主生活会组织准备的很认真,参加人员在思想上高度重视,十分充分,开展批评与自我批评也比较
客观公正,气氛融洽和谐,会议开的很成功。同时,还对
下阶段的工作提出了建议,一是要切实解决目前存在的一
些问题,二是要突出工作重点,狠抓任务落实,充分发挥
领导班子集体的智慧和作用,以更高更严的标准要求自
己。
二、主要存在的问题
区局党组对征求上来的意见和建议经过汇总梳理、分
析研究,主要存在以下几方面的问题。
一是政治理论业务知识的学习有待于进一步加强。班
子成员在学习过程中,学习的不全面、不系统,学习内容
与当前国家的新形势新政策联系不够紧密,与目前的工商
改革联系不够紧密,与群众联系不够紧密,还存在浮学、浅学、急学现象。
二是对基层关心的力度有待于进一步加大。局领导长
期在机关办公,与基层干部职工接触不多,沟通不够,基
层的意见建议听取的不多,不了解基层的干部职工,与基
层干部群众感情不深厚。
三是清廉务实的作风有待于进一步转变。工作中对自
我要求有所放松,宗旨意识有所淡化,忽视了自我约束,放松的对自身的严格要求,为民务实清廉的作风落实上还
不够到位。
三、初步整改措施
针对上述存在问题,区局领导班子进行了认真的讨论
和反思,在反复讨论的基础上,制定了如下整改方案:
一要加强学习,提高思想业务服务水平。严格按规定
落实中心组学习制度的问题,综合股每月初将安排好的学习时间和内容,及时通知中心组学习成员,在学习日无特
殊情况不得请假,此项工作由副局长黄华斌负责;切实加
强领导班子依法行政法律知识的学习、培训,并使这种学习培训经常化、制度化,在学习和培训中提高领导干部的法律素养,增强依法行政的观念,从而真正提高依法行政的水平,此项工作由副局长陈长庚负责。
二要多下基层,广泛听取意见建议。局领导要多与基层沟通,多帮助基层解决实际困难,了解干部职工的想法,切实为他们办实事、办好事。分管领导要增加与分管的部门、分局的沟通交流,多多指导工作,对他们反映的实际问题,要应积极协调解决,此项工作由局长邓汇明负总责,分管领导各负其责。
三要强化监督,加大检查力度。加强对全局党员干部贯彻落实“八项规定”行为的监督,及时发现和纠正系统中存在的“四风”问题,同时,严肃责任追究,一旦有违纪违规的现象发生,追究相关责任领导和直接责任人员,绝不姑息,此项工作由纪检组长胡有平负责。
大家一致认为,这次民主生活会主题明确,内容集中,发言务实,气氛和谐,既推动了学习实践活动的有效开展,又达到了查找问题、提高认识、改进工作的目的。领导班子全体成员表示,在今后的工作中要不断加强领导艺术,努力克服工作中存在的不足,强化干部队伍建设,在新形势下使监管工作得到不断提高和创新,更好地为地方经济建设服务。
二〇一三年十二月四日
第三篇:关于召开领导班子民主生活会情况的汇报
关于召开领导班子民主生活会情况的汇报
区纪委、区委组织部:
根据区纪委、区委组织部的统一部署,我局党支部于X月X日召开了以加强和改进领导班子、领导干部作风建设,转变思想和工作作风为主题的领导干部民主生活会,现将召开民主生活会情况汇报如下:
自区纪委、区委组织部《关于召开2002党员领导干部民主生活会有关问题的通知》下发后,我局党支部立即召开了支委会,认真传达了文件精神,对民主生活会召开的形式、内容、时间进行了安排部署,要求每名支委成员必须严格按照文件规定的精神,结合工作实际,按照“三个代表”的要求,认真查找自身思想作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,写出个人发言材料,并希望各支委成员要充分领会文件精神,认清形势,积极贯彻落实江总书记“5.31”讲话的重要思想,逐步在我局领导干部和领导班子中形成齐心协力,顾全大局,真抓实干的优良作风,更好地担负起我局各项工作的重任。
9月10日上午,我局党支部召开了由XX书记主持的支委会,支委成员XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX参加了民主生活会,会上各支委委员分别按照区纪委、区委组织部的要求,结合自身工作实际从思想作风、领导作风、生活作风等方面查找不足,认真剖析和归纳,以对党的事业负责、对工作负责、对同志负责的态度,严肃认真地开展了批评和自我批评,并对自己在近一时期的思想和工作情况进行了全面总结。在民主生活会上,党支部书记XX同志首先从思想、工作、领导、生活、学习五个方面进行了认真地剖析和总结,认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方面能够严格按照党的要求,从工作实际出发,采取了座谈、写心得等方式,加强队伍的思想作风建设;能够经常深入一线,了解掌握工作进展和人员思想情况,努力为职工排忧解难;注重维护班子团结,始终坚持民主集中制原则;积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务,并将理论与实践相结合,活学活用;时刻按照党的要求廉洁奉公,没有消极腐败现象。在充分肯定成绩的同时,也认真查找了自身存在的问题:一是学习缺乏一贯性,自学主动性不强;二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题,XXX书记提出了整改措施:一是按照“三个代表”要求,加强学习,提高素质;二是以人民满意为根本,解放思想,锐意进取;三是从加强教育培训入手,努力践诺为人民服务的宗旨。随后,XXX局长从如何对照“三个代表”,加强作风建设做了发言。XX局长认为自身能够严格按照“三个代表”的要求,自觉用辨证唯物主义的世界观、人生观指导自己的言行;能够坚持民主集中制原则,坚持任人唯贤;能够始终保持清正廉洁,做好班子成员的表率。存在的问题是:首先,政治理论学习缺乏系统性、连续性。其次,宣传工作急需加强。XXX结合工作实际认为自身能够积极主动地配合两位领导的工作,对班子的决定能够认真执行;能积极深入一线,身先士卒,做好人员的思想工作;主动帮助年轻同志,做好各项工作;注重政治理论学习,廉政勤政,不以权谋私。在肯定成绩的同时,对自身存在的问题,XX同志进行了认真的剖析,主要表现在:在做思想政治工作上局限于老办法,缺乏与时俱进思想;在政治理论学习上时紧时松,理论功底不扎实。XX副局长在发言中认为:自己能够按照要求学习党的各项方针政策;始终坚持解放思想、实事求是;主动做好领导助手,工作效率高;能够坚持清正廉洁,正确行使手中的权利,自觉抵制不正之风。XXX副局长在会上认真对照“三个代表”的要求,仔细总结和分析自身在思想、工作方面的成绩和不足,认为自己通过党的教育和培养及工作实践,不论在思想作风、工作作风、领导作风等方面都有了长足的进步,但距党的要求特别是在学习方面和思想解放方面还有一定的差距,今后,自己要加强政治理论学习,不断开拓工作思路,更好地为工作服务。最后,XX书记对各支委的发言进行了点评,表示对会上反映出来的问题要进行认真梳理,制定整改措施,并将民主生活会的有关情况向群众通报,虚心接受群众的监督。
通过这次民主生活会,使各支委成员统一了思想、提高了认识、加强了沟通,极大地增强了我局领导班子的凝聚力和战斗力,为我局完成各项工作打下了坚实的思想基础
第四篇:关于召开领导班子民主生活会情况的汇报
区纪委、区委组织部:
根据区纪委、区委组织部的统一部署,我局党支部于X月X日召开了以加强和改进领导班子、领导干部作风建设,转变思想和工作作风为主题的领导干部民主生活会,现将召开民主生活会情况汇报如下:
自区纪委、区委组织部《关于召开2002党员领导干部民主生活会有关问题的通知》下发后,我局党支部立即召开了支委会,认真传达了文件精神,对民主生活会召开的形式、内容、时间进行了安排部署,要求每名支委成员必须严格按照文件规定的精神,结合工作实际,按照“三个代表”的要求,认真查找自身思想作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,写出个人发言材料,并希望各支委成员要充分领会文件精神,认清形势,积极贯彻落实江总书记“5.31”讲话的重要思想,逐步在我局领导干部和领导班子中形成齐心协力,顾全大局,真抓实干的优良作风,更好地担负起我局各项工作的重任。
9月10日上午,我局党支部召开了由XX书记主持的支委会,支委成员XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX参加了民主生活会,会上各支委委员分别按照区纪委、区委组织部的要求,结合自身工作实际从思想作风、领导作风、生活作风等方面查找不足,认真剖析和归纳,以对党的事业负责、对工作负责、对同志负责的态度,严肃认真地开展了批评和自我批评,并对自己在近一时期的思想和工作情况进行了全面总结。在民主生活会上,党支部书记XX同志首先从思想、工作、领导、生活、学习五个方面进行了认真地剖析和总结,认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方面能够严格按照党的要求,从工作实际出发,采取了座谈、写心得等方式,加强队伍的思想作风建设;能够经常深入一线,了解掌握工作进展和人员思想情况,努力为职工排忧解难;注重维护班子团结,始终坚持民主集中制原则;积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务,并将理论与实践相结合,活学活用;时刻按照党的要求廉洁奉公,没有消极~现象。在充分肯定成绩的同时,也认真查找了自身存在的问题:一是学习缺乏一贯性,自学主动性不强;二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题,XXX书记提出了整改措施:一是按照“三个代表”要求,加强学习,提高素质;二是以人民满意为根本,解放思想,锐意进取;三是从加强教育培训入手,努力践诺为人民服务的宗旨。随后,XXX局长从如何对照“三个代表”,加强作风建设做了发言。XX局长认为自身能够严格按照“三个代表”的要求,自觉用辨证唯物主义的世界观、人生观指导自己的言行;能够坚持民主集中制原则,坚持任人唯贤;能够始终保持清正廉洁,做好班子成员的表率。存在的问题是:首先,政治理论学习缺乏系统性、连续性。其次,宣传工作急需加强。XXX结合工作实际认为自身能够积极主动地配合两位领导的工作,对班子的决定能够认真执行;能积极深入一线,身先士卒,做好人员的思想工作;主动帮助年轻同志,做好各项工作;注重政治理论学习,廉政勤政,不以权谋私。在肯定成绩的同时,对自身存在的问题,XX同志进行了认真的剖析,主要表现在:在做思想政治工作上局限于老办法,缺乏与时俱进思想;在政治理论学习上时紧时松,理论功底不扎实。XX副局长在发言中认为:自己能够按照要求学习党的各项方针政策;始终坚持解放思想、实事求是;主动做好领导助手,工作效率高;能够坚持清正廉洁,正确行使手中的权利,自觉抵制不正之风。XXX副局长在会上认真对照“三个代表”的要求,仔细总结和分析自身在思想、工作方面的成绩和不足,认为自己通过党的教育和培养及工作实践,不论在思想作风、工作作风、领导作风等方面都有了长足的进步,但距党的要求特别是在学习方面和思想解放方面还有一定的差距,今后,自己要加强政治理论学习,不断开拓工作思路,更好地为工作服务。最后,XX书记对各支委的发言进行了点评,表示对会上反映出来的问题要进行认真梳理,制定整改措施,并将民主生活会的有关情况向群众通报,虚心接受群众的监督。
通过这次民主生活会,使各支委成员统一了思想、提高了认识、加强了沟通,极大地增强了我局领导班子的凝聚力和战斗力,为我局完成各项工作打下了坚实的思想基础
第五篇:安监局汇报
安监局1-9月份工作情况汇报
今年以来,在县委县政府的正确领导下,县安监局始终秉承安全发展的理念,紧紧围绕“安全生产责任落实年”这一主线,认真落实科学发展观,创新监管机制、提升监管手段,准确把握安全生产规律,狠抓各项安全措施到位,确保了全县安全生产形势持续稳定。
(一)创新机制,完善体系,不断强化落实安全生产两个主体责任。落实政府监管主体责任:一是今年3月份县委研究下发了《关于进一步加强安全生产工作的意见》和《贯彻实施沾发„2009‟8号文件工作任务分工方案》,对全县安全生产工作进行全面部署,明确责任,对54项工作任务确定由组织、宣传、综治办等党委部门和26个政府部门具体实施,努力构建“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产工作新格局。二是县政府与69个乡镇(办)、工业园、职能部门和重点企事业单位签订了《安全生产目标管理责任书》,并对市下达的控制指标进行层层分解,落实到乡镇和各责任部门,在全县形成了横到边、纵到底的安全生产责任体系和控制体系。三是在去年率先出台推行《安全生产“一岗双责”责任制实施办法》的基础上,今年3月份制定出台了《安全生产“一岗双责”责任制执行情况考核办法》,全面明确各级领导干部的安全生产职责,并于7月中旬由县安办牵头,县督查局、监察 局、安监局组成联合督查组,对全县11个乡镇(办)、2个工业园区和39个安委会成员单位“一岗双责”责任制推进落实情况进行了认真督查和科学评价,推动安全生产工作上一个新水平。四是建立并实施安全生产重大事项督导(整改)指令制度,对影响全县安全生产的重大问题以及隐患整改不力、专项行动迟缓的部门和单位下达重大事项督导整改指令书,强化调度和调控,全面提高安全生产工作的执行力。落实企业安全生产主体责任:一是督促全县各企业层层签订安全生产责任书,深入开展“企业安全生产主体责任落实年”和“零违章、零隐患、零事故”攻坚活动,加大安全投入,大力推行安全隐患排查报告奖励制度,发动企业全员查找各类事故隐患和不安全行为。今年以来排除隐患900余条,发放奖励资金11.8万元,收到了良好的效果。二是推行企业异常事项报告制度,企业如遇开停产、检维修、技术改造等重大事项,安监部门进行登记备案,并安排专人到现场检查,实现对企业重大事项的动态监管。三是指导企业严格执行“两套规程”。从企业获得立项批准开始督导其设立安全科,配备专职安全检查员,督促冶金企业不仅要健全工艺流程,而且要形成厂内各岗位的安全规程,两套规程并重、互补。
(二)强化监管,狠抓落实,深入开展安全生产“责任落实年”春夏秋冬四大战役。今年以来,县安监局充分发挥职能,以安全生产责任落实年为主线,深入组织开展“春夏秋冬”四大战役,以深入到位、严肃严谨的执法检查和督查推进各项活 动深入开展,1-9月份我县安全生产执法监察的力度和频次居全市第一位,整改消除了一大批事故隐患,确保了全县安全生产形势稳定。一是加强危化品尤其是剧毒化学品企业安全监管。积极督促危化品企业提高安全生产条件,对生产企业的安全管理制度、操作规程、应急救援预案进行全面排查,指导、协调、监督企业安全生产工作,及时堵塞安全生产漏洞,以落实《化工企业安全生产禁令》、《安全试车工作规范》和《十个严禁》为抓手,规范化工企业安全生产行为,确保危化品企业形势稳定。二是加强对烟花爆竹的专项治理。制发《全县烟花爆竹领域安全生产大检查实施方案》,对各乡镇(办)全部开展不间断巡查和督查,督促乡镇对烟花爆竹经营业户采取拉网式排查,并严格执行排查人员和被排查人员双签字制度,做到检查率达100%。三是对全县非煤矿山企业(窑厂)进行全面检查。对电力线路老化、布设不规范,搅拌机、电机不加防护网,窑室不坚固等问题进行集中整治。四是做好渔业和交通安全检查。由县安办牵头公安交警、交通、海洋与渔业等部门集中力量对汽车客运站、道路客运、危险品运输以及“三无”渔船等进行监督检查。五是做好公共聚集场所消防安全检查和建筑施工企业安全管理。严厉打击未经消防审核验收投入使用的建筑工程,依法查处未经消防安全检查擅自使用、开业的各类人员密集场所。活动开展以来,共持续组织开展了七轮安全生产大检查,开展了12次重点行业和领域安全生产专项整治。累计检查各类企业653家(次),查找消除各类问题和隐患1832条,促动投 入整改资金1800余万元,有效预防和杜绝了各类事故的发生。
(三)严格许可,突出重点,强化源头管理和试生产安全监管。一是把好安全生产源头控制关。严格按照《安全生产法》要求,严把企业安全生产条件和新建、改扩建项目“三同时”管理,对新建、改建、扩建企业从项目设立审查、设计审查、试生产备案、竣工验收到最后获得安全生产许可,都坚持督导企业严格办理,请省市专家和安监部门反复审查审核,确保项目工艺和装备可靠、安全设施齐全有效。二是及时编制《危险化学品项目集中区专项规划》,确保新建项目科学合理选址落户。三是加大试生产企业的监督指导力度。县安监局坚持全程盯靠,派专人每天盯在生产现场,针对出现的各种问题及时协调解决,确保对各种意外情况的调控处理。四是积极组织权威专家开展“专家查隐患”活动,先后10余次邀请省级化工安全专家到企业进行安全咨询检查,发现和消除隐患310余项,极大地确保了企业试生产顺利进行。同时,在试生产前督促企业制定详细的试生产方案和应急措施,对装置和设备进行严格的安全审查,将事故发生概率降到最低。五是积极推进安全生产标准化建设和风险度与信誉度管理,建立安全生产长效机制。县安监局将安全标准化建设与企业《安全生产许可证》发放相结合,督促企业规范建设、规范生产、规范管理,达到标准化要求后统一发放《安全生产许可证》,提高企业安全条件。截至目前全县已有6家危化品企业达省级安全标准化,18家危化品、热电、轻工企业达市级安全标准化,13家企业通过风险与信誉 度评估,全部进入绿色以上区间,提升了企业本质安全水平。
(四)创新载体,科技兴安,以先进技术助推安全生产综合监管。一是在全市范围内率先且唯一建成安全生产综合监管与应急救援指挥平台并投入使用,并与海上应急救援系统、危化品车辆GPS定位系统等行业领域监管系统对接联网,实现对各行业领域综合监管工作的督查与应急调度。二是制定实施了安全生产视频监控抓拍生产经营单位违章亮牌制度,县安监局执法监察人员每天对平台监控情况进行调阅和查看,发现企业违章一次,对企业进行告知,督促企业自查自纠,及时纠正违章行为;第二次违章对企业亮黄牌警告,责成企业全面检查,迅速开展一次“三级”安全教育;第三次违章,直接亮红牌,对该企业实施重点纠处,直至责令企业停产或停业整顿,将其列入风险与信誉度评估红色区间。目前已抓拍30余次企业违章行为,均对企业和违章人员做出了相应处理,大大提高了执法监察效率。三是对全县危险化学品、冶金、非煤矿山、烟花爆竹、纺织、食品加工等各类企业进行摸底调查、登记建档和对重大危险源普查登记,对全县223家企业按危险等级实行“红、黄、绿”三级安全监管,每家企业建立电子档案,明确危险源分布,并与县综合监管应急救援指挥平台和违章亮牌制度相对接,随时调用相关数据,为企业安全监管提供了技术支持和保障,夯实了安全监管基础。四是县安监局在全市率先为执法监察人员配备执法监察PDA,并与平台对接联网,实现对各乡镇(办)、工业园区安全执法监察情况的实时查看和对企业自查自 纠情况的监控检查,做到安全生产执法监察工作移动化、监管流程规范化、监管企业部门信息一体化,增强了执法监管工作的科学性和准确性。五是为提高烟花爆竹“打非”工作的针对性和有效性,县安监局筹资配备了烟花爆竹摩尔探测仪,做到对非法爆炸品的准确定位,大大提高了烟花爆竹检查的准确性和效率。
(五)突出特色,形式多样,营造“大安全”环境。一是认真开展安全生产法律法规普及教育活动,采取多种形式,全方位、多渠道、多角度地集中报道,营造领导依法决策、部门依法监管、企业自觉守法、从业人员遵章守纪的氛围,做到家喻户晓,深入人心。二是广泛深入开展“安全生产月”宣传活动。6月份先后开展“安全生产咨询日”、高空救人演练、危化品安全宣传周、“安全伴我行”演讲比赛等一系列活动,充分发挥电视台、报社等新闻媒体的舆论导向作用,广泛开展安全生产法律法规宣传教育活动,收到了良好的社会效果。三是大力开展“安全社区”创建工作。6月份组织召开全县“安全社区”创建工作推进会议,对我县“安全社区”创建工作进行全面部署安排。四是建立完善企业全员培训体系。对企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员实行强制性培训,督促各企业开展“三级”安全教育培训,对员工进行安全培训考试,做到全员持证上岗。今年以来组织各类培训班12期,培训主要负责人和安全管理人员200余人,特种作业人员600余人,大大提高了各类人员的安全意识和操作技能,有效杜绝了违章。
(六)打非治违,扎实推进,全力做好安全生产“打非”专项行动。今年以来,由县安办牵头,联合公安、经贸、国土、质监等部门成立4个专项“打非”领导小组,集中力量对全县危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹和成品油零售点进行了拉网式摸底排查和整治。一是迅速制定下发了《开展打非治违抓责任活动推进安全生产三项行动实施方案》和《关于迅速开展打击非煤矿山烟花爆竹危险化学品行业非法生产经营专项行动的通知》,对全县“打非治违抓责任”活动进行安排部署,明确牵头部门和配合部门,明确责任人员,全面开展“打非”专项行动。二是5月14日、6月19日分别组织召开全县“打非”专项行动推进会议和调度会议,对“打非”工作进行全面部署安排。各乡镇、各有关部门集中力量,进行了自下而上的摸排和清理,对拒不整改的“钉子户”动用机械,坚决铲除。三是加强“打非”工作信息调度和督查验收工作,每周调度各乡镇、各有关部门工作开展情况,深入乡镇和部门召开调度会3次,全面掌握专项行动的进展情况,发现问题及时研究解决办法,确保专项行动不走过场,达到预期目的。截至目前,关闭2家不符合规划要求、不具备安全生产条件的危化企业,取缔2家无证窑厂,打击6家烟花爆竹非法经营业户,取缔拆除非法成品油零售点159家,确保了全县安全生产形势稳定。
(七)健全预案,加强演练,完善安全生产应急救援体系。一是依托新建成的安全生产综合监管与应急救援指挥平台,远程指挥全县危险化学品重特大安全生产事故应急救援演练,在 全省范围内首次实现应急救援演练的远程指挥,进一步完善了全县危化品突发事件应急救援体系,大大提高了应急救援的反应能力和救援科学性。二是及时修订完善全县危险化学品、非煤矿山、冶金、烟花爆竹等行业领域应急救援预案,编制《沾化县突发公共事件应急管理操作手册》,确保最快速应对可能发生的各类安全事故,最大限度地保障人民群众生命和财产安全。三是今年以来督促各企业修定完善应急救援预案200余个,督促全县各企业开展氯气泄露、紧急停电、消防逃生等各类演练300余次,特别是针对涉氯岗位操作工人正确使用空气呼吸器进行多次强化检查,大大提高了企业应对突发事件的能力。
(八)增编扩容,励精图治,努力提高执法服务质量和水平。一是积极争取上级支持为县安监局增编、增人、增科室。经县编委批准设立三个内设科室,通过全省公务员考录新进3名安全生产工程专业大学生,壮大了安监队伍。二是3月20日组织召开全县安全生产执法监察培训工作会议,以会代训,对全县安监系统全体成员进行安全生产法律法规知识培训并考试,进一步提高全县安监执法人员的业务素质和执法水平。三是强化对乡镇安监中队的督导,督促各乡镇强化安监队伍建设,增加人员和装备,先后组织模拟执法10余次,以执法实践剖析促执法水平提高。同时建立了乡镇安监中队每月信息材料上报制度,及时了解和掌握乡镇安全生产情况,促进乡镇安监工作的顺利开展。四是执法监察实现全覆盖,对有违反安全生产法律法规的3家生产经营单位依法实施行政处罚,做到执法程序 完备,执法尺度准确,工作方式恰当,未出现一起行政复议和行政诉讼。五是在安监系统内部开展“自强素质、外树形象”学习教育活动,以“原则必须坚持,效率必须提高,服务必须到位”为基本要求,提高思想认识、提高办事效率、提升业务水平。六是为切实抓好国庆节和十一届全运会期间的安全生产工作,9月25日至10月20日开展了“安全卫士下基层”执法检查服务行动,坚持派驻驻厂督查员制度,安监执法人员节日期间坚守岗位、加强检查,确保了“三节一会”期间全县安全生产形势稳定。