第一篇：2000年上期成教工作总结
2000年上期成教工作总结
沅潭教育组
今年上半年的成教工作，回顾起来，我们主要做了如下工作：制定成教计划，采取措施搞好成教工作。开年以来，教育组将成人教育纳入议事日程，向镇党委政府请示汇报，制定了2000年成人教育工作计划，向各村下发，并督促各村也制定出相应的村成人教育工作重点，按照计划去实施。今年上半年主要是抓了订单农业的培训和产业结构调整后农民急需的技术培训。抓了成人招生工作的报考。另外是做好职业技术教育的宣传工作。
一、为调整产业结构培训技术。今年的农业水稻生产不景气，主要是谷贱伤农，挫伤了农民的积极性，镇政府想方设法调整产业结构，搞订单农业，在全镇范围内推广一万亩优质稻生产，这是与省粮食局城陵矶粮油发展总公司搞的订单农业，另外是在长沅村发展400亩优质苧麻基地，围绕这两个农业项目，在农技站的技术指导下，农校开展了生产培训，从村干部到生产组长都要掌握这个优质稻和优质苧麻的生产技术，办班3期培训达到460多人次。另外还请市科委、农委的专家到农校讲课，听课的是路北片水产专业户，听课人数近百人。农校还另外主办了水产、养猪，荞头加工办班共6期，培训达180人次。
二、全心全意搞好成招工作。今年的成招工作难度比往年大，对象少，我们专门召开会议一次，参加对象是各单位村负责人，逐个逐个登记、动员。同时出宣传栏一个，并把这项工作纳入各学校的目标管理记
分。经过各层的努力，有11人在成招中报考，经过考试除1人未达到本科线外，其如均可录取自己所志愿的学校。
三、做好职业技术招生工作。今年在做好各项工作的同时，没有忘记职业技术教育这一重要工作，我们组织初中毕业生“树立一棵红心，多种打算。”不要都挤“独木桥”，搞好普职分流，开宣传会2次，放职高招生录像2场，使今年报考职高的学生达到近200人，大大高出往年的比例。2000、6、30
第二篇：2年工作总结
工作总结
在2016年7月至，在这段工作期间，我主要是从事土建技术员的工作。在这两年里我深刻体会到了做为一个基建管理员的艰辛和快乐，要成为一个好的管理员的痛苦和压力。
初涉社会，我把自己的青春和激情倾注于基建管理工作中，把汗水洒在每一个不起眼的工作场面上。转身回顾这两年，有过多少艰辛苦闷，有过多少寂寞孤独；也曾彷徨，也曾迷惘。这时正如张小娴所说，人生过渡时百般艰难，有一天蓦然回首已飞越千山。在工作当中，有领导孜孜不倦的指导和同事的帮助，把工作经验倾囊相授，以及项目部亲切的关怀，使我有过多少感动和欣慰。这将成为我一生最宝贵的财富和最温馨的回忆。
自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位。理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活，在这样的一个环境，我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。
事无巨细，必尽全力，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。在这两年中，我从最初的跟班开始，到盯一个单体，到管理多个单体，现在已能独立管理很多方面。在完成工作的同时，我虚心学习，反复思考，找出不足，争取每做一件事情都能得到一点提高。积小流成江河，通过两年的工作学习，我各方面能力都得到了不小的提高。这也是我最欣慰的地方。但我们都知道搞建筑这一行是艰苦的单调的。既然我们选择了这行，就要把准备吃苦的意识放在首位。建筑这一行风吹日晒是家常便饭，虽然工作是艰苦的，但只要努力了就能慢慢看到自己成长的过程，两年过去了，亲身感觉自己从什么都不懂到渐渐的越懂越多的时候，收获是喜悦的，以苦为乐，以苦为荣。
态度决定一切，朝气蓬勃、积极向上的人生态度，不但能使别人对你刮目相看，更重要的是能促使自己不断努力，积极面对工作中出现的难题，去研究、去分析、去解决。我们刚从大学出来，有的是激情澎湃，热血沸腾，那就应该时刻保持一种奋发有为的精神状态，全身心地投入到工作中去，不断努力，才能有收获。在工作中我理解了厚积薄发的内涵，没有长时间的磨炼和积累，难以成就一番事业。在基建管理工作，就是把自己当成一名工人，是一个积累的过程，积累经验，充实人生；也是一个沉淀的过程，沉淀知识，融汇贯通；更是一个提高能力的过程，增长才干，日渐成熟。我无比珍惜在施工现场的这段时间，将继续努力工作，并将牢牢把握自我，争取超越自我，从而走向成功。
我利用业余时间查看一些专业网站，学习和掌握一些先进的专业技术知识；提高自己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要。我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，施工经验有限，但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势，弥补以上的缺点，勤学勤问，努力成为一个优秀的技术人才，为公司的发展尽力。
土建工作是一项非常艰苦的行业，又需要细心工作，所以没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神是不可以的。在这一年的时间里，经过自己的努力，我适应了工作的节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足。我知道要想成为一名合格的工程技术人员不是一件容易的事，作为一名技术人员不仅仅要能处理现场，更重要的是要能解决现场出现的问题。
我在专业技术上，刻苦钻研，不断进取，不耻下问，吸取工程实践中的工作经验，获得了书本中所不能学到的知识，并在实践中不断积累施工经验，取长补短，在工作之余认真研究技术上的难点和重点，遇到不能解决的难点，虚心向资深专家请教，听听专家是如何做到的。另外订阅相关专业杂志，了解别人的特殊观点和先进技术，为自己充电。在工程施工中，严格做好施工组织设计工作，并根据实际情况，加以落实和修改，做好工程资料的建立和整理，严把工程资料关、材料关、专人负责安全生产工作，文明施工，努力使用全现场的各种规章制度，在工程的各方面接受建设单位和监理部门的检查监督，争取做一个工程，创一个良好的口碑。
2017年7月2日
第三篇：2年工作总结
我们在海拉尔东旗贝中作业区注水站工作了近一个半月了。与工人师傅们一起亲密合作，同吃同住，交替轮班的这段时间里，我们遇到了许多困难，也曾徘徊，也曾困惑，但最终走过来，发现自己收获了很多。
记得是5月7号下午二点到的贝中作业区，由于这里严重缺人，我们放下行李，吃过晚饭就直接上站了。跟着老师傅一个晚上熟悉了工作流程，第二天就由我们接班，单独值班。当时实在是没办法，我们来之前这里有6个注水站需要正常值班，而轮班人员只有10个，有的工人师傅已经连续呆在注水站上72个小时了。我们几个人的到来有效缓解了这里的窘境。然后终于实现了每个注水站2个人的配备，24小时轮班制。
注水站的具体情况：从下午4点到第二天下午4点为一个班，在注水站上值班，晚饭与午饭开车送到站上（饭缸自备）值班期间早晨6点由车一起接回基地，吃完早饭再送到站上继续值班。值班期间2小时记一次各注水井的水表读数（各注水站拥有7-11口注水井不等），然后对照甲方要求配注量进行计算调整。各注水站都有其特殊情况，一，二，三号注水站是老站，注水泵经常需要维修，尤其是二号站的调整各水井的阀门均不好使。五，六，七号站房子和外围是半成品，承建商一直在施工，到今天也快都完工了。注水站上的突发情况是停水停电，值班人员需要及时关井，关泵。水电回复正常以后，开井开泵，调节注水流速。值班24小时也确实有点累，加上也没啥娱乐项目，休息的24小时大部分时间用来休息，睡觉；在贝中这块儿的生活形态：上班，睡觉，吃饭。
虽然环境有些艰苦，但是队长跟老师傅们对我们新来的都比较关照，大家之间关系和睦，相互帮助。团结，乐观，乐于助人，有责任心，这些品质在每个人身上都能看到。
一个多月了，真正体会到了寂寞，疲惫，跟责任。虽然有时候也会觉得坚持不住了，但真的收获不少。注水站适合中年人长期呆，对于年轻人适合短期锻炼。很感谢领导给了我这么一个难得的机会，在这里的经历，将让我受益终生。
第四篇：2年工作总结
满2年工作总结
自2015年11月来到XXXXX工程有限公司，至今已两年有余，回首这两年的工作表现，虽存在些许不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现对这两年的工作情况做简要的总结：
一、档案管理
1、是档案收集整理工作：为了更好的服务档案事业，档案合理规范组卷，符合公司有关规定标准。所有档案从收集、整理、分类、编号、存入计算机及上传电子档案系统，在这两年的期间我认真完成上传137个项目的电子档案，143个项目的电子目录.2、各部门档案的归档率、完整率、准确率达到百分之90以上，查看率、查准率达到百分之百.3、档案的管理工作和安全措施：在各部门进行新的归档时，都会制册登记，按类整理存放，并做好检索目录，以方便查阅，同时，要确保档案安全.二、资质管理
1、完成公司三类人员证书申办、变更及延期培训，继续教育管理。
2、完成八大员申报、培训教育办理及建造师注册、变更、调转、教育培训，掌握公司相关注册人员、技术人员在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求
3、公司相关注册人员、技术人员相关证件的扫描、建档、管理，同时对辽宁省诚信库及时上传更新相关资料。
4、完成安全生产标准化证书申报、审核及安全生产许可证延期。
5、认真及时完成统计局年报、季报、年报；经信委季报。
6、定期负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育。
7、资质外围关系维护，同建设部、建设厅及办事人员的相关外联工作。
三、行政辅助日常工作
1、完成XXXX、XXXX、XXXXX、XXXXX四家公司营业执照年检工作。a、XXXXX公司的股权继承变更.b、XXXX公司的股权变更.c、XXXXX的名称、经营范围变更.d、XXXXX公司名称、经营范围、地址变更.2、完成海关进出口收发货人报关证年检及变更。
3、对应规费证年检及审核工作。
4、企业信用报告复评申报等。
5、守重企业的申报办理。
6、XXXXXX团体意外伤害险的申报及处理出险理赔事宜等。
今后，我将进一步加强学习，努力克服工作中存在的不足之处，不断提高自身学识水评及工作能力，尽职尽责，做好辅助各部门的工作，圆满完成各项工作任务。
2017/11/7
第五篇：成教工作总结
成教工作总结
辛寨位于雁鸣湖镇最西端，与万滩镇相邻。背靠黄河。全村共有七个生产组，总人口2500多人。其中青壮年有1300多人。占本村人口的二分之一以上。本村主要支柱产业有小麦、大蒜、棉花、玉米和鱼塘、鸡场、猪场等种养殖业。由于近几年成教培训措施得当，农民掌握了一定的种养殖技术，所以今年的人均纯收入达到的3500多元。创出近几年的高记录。
随着知识经济的悄然兴起，农民朋友对科学管理也越老越感兴趣，他们迫切需要技术人员传授知识，村委全体领导抓住农民这一心理特征，大蒜种植技术培训班进村委研究决定，首先成立了以潘喜锋为组长，万正立为副组长，安延杰，徐新增为成员的领导组。配备了专用教室，添置了新课桌，经过精心布置：指定宣传板报，谢了宣传标语，并与学员签订了目标责任书了，制定了奖惩制度，上课制度，促使学员出满勤，认真完成作业，并且把所学知识用于了实际生活当中获得了经济效益。
由于农民种田的季节性较高，所以领导组决定，趁着农闲时候办培训班，三月份正式农民进行大蒜田间管理的时候，村委邀请了大蒜技术方面的专家到村里给学员讲解关于大蒜田间管理的知识，使农民朋友收益，四月份办水稻田间管理培训班，聘请了农科所的技术人员来我村，为农民朋友讲解稻田的施肥，各种病虫害的防治知识，深的广大群众的欢迎，十月份讲解鱼塘管理技术。十一月份讲解小麦的冬季病虫害防治知识。由于领导高度重视，农民兴趣高，都能认真完成学习任务，每次办班结束，都要进行考试，把考试成绩和学员花名册统一存档保管，对于成绩优秀者进行表彰。由于村委领导有方，组织得力，专职教师知识丰富，所以学员知识掌握牢固都能用于实际的生产当中。例如我村五组的潘喜林，今年大蒜产值增加500多元。四组的潘国强种植的小麦产量增加500多斤。还有以一组的贺聚山养鱼比去年收入亩产值多1000多元，经济效益相当可观。
知识就是财富，知识就是生产力，知识就是经济。随着科技的普及，农民对技术的需求大大增加。我们农技校的培训已经远远不能满足农民群众的需要。所以，在今后的培训中，我们要按照党 的十七大精神，紧紧围绕在胡总书记的就周围，团结一心，以更高的标准要求自己。正确使我们村的人均收入再创新高。
成教工作总结
雁鸣湖镇辛寨农技校
2011年12月
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