反腐倡廉言论：慎独不自欺

第一篇：反腐倡廉言论：慎独不自欺

●反腐倡廉言论

慎独不自欺

一位领导干部因存在严重经济问题被查处。在悔过书中他说，他曾心存这样的想法：“不贪污、不受贿，搞点经营得实惠。”他的这种想法在很多犯有严重经济问题的党员领导干部中具有代表性，他们怕伸手被捉，不伸手又心不甘。因此，“搞点经营”，自欺欺人。

其实，无论是贪污受贿，还是入股、合伙做生意等所谓的“搞点经营”，都是凭借手中的权力，牟取非法的“实惠”。以所谓“经营”作为挡箭牌，在见不得人的暗处搞权钱交易的勾当，虽然自己认为手法隐蔽，其实质还是“掩耳盗铃”，即使骗得了自己，却骗不了别人，最终还是逃脱不了伸手必被捉的下场。

群众评价一个领导干部的好坏，不仅要看“明处”，更要看“暗处”；不仅要听你台上说的好不好，更要看你台下行得正不正。群众不听你的调子唱得有多高，看的是实在的业绩；不看你蓝图绘就得有多好，看得是实干的行动。因此，领导干部要想做个“好官”，立于不败之地，就必须懂得慎独。

所谓“慎独”，就是哪怕独自外出、夜深人静、无人监督的时候，都能够做到“思无邪”，而不是想入非非，心存侥幸。

领导干部要做到慎独不自欺，就要保持一颗平常心态。不以物喜，不以己悲。在名利面前多一点淡定、诱惑面前多一点坚毅、去留面前多一份从容，真正做到凡事顺其自然、遇事处之泰然，得意之时淡然、失意之时坦然。

第二篇：慎独诚信 拾金不(谭剑春)

慎独诚信 拾金不昧

--记谭剑春同志拾金不昧的先进事迹

市公共政务管理局机关党总支专职副书记谭剑春同志，是一名在部队服役十多年转业到地方工作的干部。2005年转业分配到市公共政务管理局工作后，他发扬部队的优良传统和作风，对待工作认真负责，兢兢业业、任劳任怨，几年如一日从不计较个人得失。他在担任机关党总支专职副书记的同时，兼任了局报账员的工作。今年春节前的一天，他到市建设银行为单位提款时，当时银行窗口取款的人很多，等他取到钱刚要清点时，就被排在后面等待取款的人群不客气的挤到了外面，没有当场清点所取款额，回单位后清点时，他发现比取款额多出了近三千元。已经到手的钱如果他自己不说谁也不会发现，但是他没有一丝犹豫，马上返回银行主动将多出来的钱退回给了银行窗口，银行窗口工作人员当时被感动得话都说不出来，等她回过神来想对谭剑春同志说声“感谢！”时，谭剑春同志已经悄悄离开了银行营业大厅。事情过去了近5个月，谭剑春同志从没有在单位同事面前对自己主动退款的事只字未提，单位领导和同事也不知道。直到五月初的一天，单位派另一位同志陪同谭剑春同志去银行取一笔较大的款时才从银行同志的口中得知此事。金钱不是万能的，比金钱更重要的是诚实、诚信的高贵的人格。在当今社会一部分人崇尚拜金主义面前，谭剑春同志慎独诚信、拾金不昧思想和行为，充分体现了一名共产党员诚信、无私的高尚品德和社会主义的核心价值观。为宣扬和表

彰他的事迹，市公共政务管理局党组研究决定，对谭剑春同志拾金不昧的思想和行为，在局机关和下属单位、市行政服务中心进行了通报表彰，并希望全体同志学习他无私的精神、诚实守信的品格和任劳任怨、乐于奉献的工作态度，以饱满的热情、高昂的精神状态投入到做好行政服务工作中去，为全面提高政务服务工作水平，优化我市政务服务环境，创建文明单位作出新更大的贡献！

第三篇：2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作及不牵头任务总结

2011年党风廉政建设和反腐倡廉及牵头任务工作总结

一年来，我分中心严格按照市委、市纪委及市中心统一安排部署和我分中心制定的党风廉政建设责任制，继续深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以党风廉政建设责任制为抓手，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，抓好教育预防，深化作风建设和制度建设，努力打造政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的干部职工队伍，为住房公积金管理事业的健康发展提供了有力的纪律保证。现将2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况及2009年以来牵头任务落实情况总结如下：

一、明确责任，找准方向

年初，按照新的工作形势和目标任务，修改了党风廉政建设责任制，分中心领导与各股室负责人分别签订了党风廉政建设责任书。在新签订的责任书里，更加明确了工作要求和责任范围，强化了责任考核和责任追究，坚持集体领导与个人分工相结合，形成了谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实的良好局面，为党风廉政建设工作的顺利开展奠定了基础。

二、强抓教育，筑牢防线

主要从以下三个方面狠抓了反腐倡廉教育。

（一）深入开展廉政政策教育。在廉政政策教育方面，主要围绕三个方面展开：

一是认真学习了自治区、市委、市纪委党风廉政建设工作会议精神。明确了今年廉政建设工作的主要目标任务和工作要求；二是认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。制订了《贯彻落实〈廉政准则〉实施方案》，要求干部职工严格执行《廉政准则》和《问责办法》，并将《廉政准则》和两个《问责办法》纳入了对党员干部及职工的监督考核之中。

（二）重点抓好典型示范与警示教育。以“全国住房公积金第一案”主犯原湖南郴州市住房公积金管理中心主任李树彪等行业犯罪案件为反面典型，教育干部职工要筑牢职业道德防线，切莫触摸“高压线”同时还适时组织党员干部观看警示电教片，让警钟长鸣。开展了“学习文建明、奉献精神”的活动，每位职工都撰写了学习心得，教育干部职工要以文建明同志为榜样，立足岗位，充分发挥“螺丝钉”的作用，奋力开创住房公积金管理事业新局面。

（三）营造浓厚廉政文化氛围。积极探寻廉政文化教育与文明行业创建的结合点，以政治理论学习、群众性精神文明活动、主题党日活动为抓手，将廉政文化引入到实际工作、生活中，不断增强廉政文化的导向性、辐射性和渗透力，创新形式和载体，进一步提升廉政文化建设水平。利用“春节”、“三八”“五四”等节日，积极开展了“文艺节”、“职工趣味运动会”等活动，营造了健康、和谐和向上的工作氛围；以“庆祝建党90周年”活动为契机，组织党员职工高唱革命歌曲，教育党员一定要珍惜今天来之不易的幸福生活，充分发挥表率作用，保持共产党员的纯洁性和先进性。在每位党员的电脑里安装了廉政屏保，时刻提醒党员要以身作则，进一步构筑党员干部拒腐防变的思想防线。

三、转变作风，提高效能

（一）以民主建设为先导，首抓领导干部及党员的作风建设 组织普通党员 “三查三看”、“十对照十查看”，即“三查三看”为查思想，看对《廉政准则》和《问责办法》的理解是否深刻，认识是否到位；查工作，看实践中对《廉政准则》和《问责办法》的贯彻落实是否到位，履职能力是否明显增强；查作风，看工作作风是否明显改变，对待群众是否态度热情、主动服务。“十对照十查看”对照党性原则，查看自己是否存在着高高在上、脱离群众，宗旨意识不强的问题；对照科学发展，查看自己是否存在着思想僵化、墨守成规，惯性思维和惰性思维严重的问题；对照思想状况，查看自己是否存在着安于现状、不思进取，精神

萎靡不振的问题；对照依法行政，查看自己是否存在着随心所欲、有章不循，法律意识淡薄的问题；对照岗位职责，查看自己是否存在着知识贫乏、办事不多，能力不强、不履职、不尽责的问题；对照工作纪律，查看自己是否中存在办事拖拉、推诿扯皮、慵懒涣散的问题；对照效能建设，查看自己是否存在着抓落实不力，执行力不强、工作成效不明显的问题；对照创先争优，查看自己是否存在着创先意识不强，争优主动性不够、模范作用发挥不明显的问题；对照廉政准则，查看自己是否存在着吃拿卡要、律己不严，清廉意识淡薄的问题；对照换届纪律，查看自己是否存在着违反了“5个禁止、17个不准”，纪律要求的问题。通过组织生活会的召开，使党员接受教育、增强党性、提高素质，更好地保持共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用。

（二）很抓文明优质服务，打造一流服务平台。以住房公积金文明行业创建活动为抓手，以《吴忠市住房公积金管理中心服务规范》为标准，积极开展了“接好每一个咨询电话，接待好每一位办事职工，办理好每一笔业务”的服务活动，切实提高服务质量。为了使职工办事便捷，先后在业务大厅公开办事流程，悬挂业务指示标牌，放置了《住房公积金贷款须知》、《住房公积金提取须知》、《住房公积金服务公约》，简化了业务工作中不必要的资料和环节，将审批后的贷款资料及时转到大厅并由业务人员打电话通知预约办理。放置了桌椅、报刊架、饮水机，为前来办理业务的职工提供人性化的服务，悬挂服务监督栏，接受办事职工的4

监督。

四、防范风险，管好队伍

在去年工作的基础上，充分利用单位党风廉政建设的有效资源，全面建立了住房公积金管理中心廉政风险防范管理机制。一是层层签订了廉政风险防范承诺书；二是及时调整了由于人员变动或岗位职能变化而变化了的风险防范点，通过自找、领导点评等方式重新风险点，又征求了中层以上领导的意见和建议，对廉政风险防范管理工作档案资料不妥的地方进行了修改，使档案资料更加切合实际，便于工作的推进。三是建立了廉政风险防范管理回访制度。归集催贷股、信贷股、资金核算股的同志利用到服务对象的单位和家中宣传住房公积金政策的时机，要求服务对象对我们的风险防范管理工作进行监督；四是各股室每月都进行业务分析会，发现问题及时处理；五是加强了风险防范管理工作的定期监督，定期对各股室的工作进行检查考核，对检查出来的问题限期整改。六是定期与各委托银行开协调会，规范统一工作流程，提高服务水平。七是规范住房公积金按揭贷款，有效防范风险。八是与房管部门协调规范房屋备案登记证、抵押登记。九是召开房地产开发企业座谈会，要求开发企业规范售房合同、发票、账户证明、按揭贷款保证金等。十是把住房公积金贷款、支取等相关政策延伸到各开发企业，让开发企业的售楼人员了解公积金办事环节，更好的方便服务广大职工。

五、强化监管，确保安全

为了实现市中心提出的“收好、管好、用好住房公积金”这个总体要求，把住房公积金这项关系职工切身利益的制度坚持好，发展好，我们从以下几个方面做起，切实加强对住房公积金管理和使用的监管，确保资金安全。

（一）加强制度执行，严格住房公积金资金帐户管理 一是将住房公积金承办银行严格限定在国家规定的范围内，要求承办银行的住房公积金存储账户发生变更及账户开设情况及时报我分中心备案。二是认真执行住房公积金账户统计月报和住房公积金存储资金出现较大数额调动报告制度，调剂贷款资金、转储资金及住房公积金专项资金开支一律须经市中心领导同意，方可办理。三是加强对住房公积金增值收益的管理。核算股每月自查一次，并按规定接受市住房公积金管理中心的检查。截至目前，承办银行和开户账户均未发生变动，大额资金的调度严格按规定进行，没有发生呆坏账，增值收益开支严格按照规定执行。

（二）加强对住房公积金归集、提取的监督检查，保护职工切身利益

一是贯彻落实《XXX住房公积金行政执法办法》，切实维护职工合法权益。严格执行《XXX住房公积金行政执法办法》，下大力气解决停缴、少缴、欠缴住房公积金的问题，将注册资金在200万元以上、从业人员10人以上的非公有制企业建立作为重点，分组到企业进行政策宣传和说服动员，发放促缴通知书，不断扩大了住房公积金政策的宣传范围。二是严格执行《条例》和《XXX市6

住房公积金提取管理办法》，防止骗领住房公积金现象。为了防范风险，将提取原因和所提供的资料作了严格界定，区分不同情况进行审批。对于离退休、调离本市、解除劳动关系等8种情况申请支取的，进过审核，条件具备、资料详实的即来即办；对于购买自住用房、二手房、建造或翻建自有住房三种购建房情况申请支取的，为了防止假借购建房之名骗提住房公积金，其支取审批需经过前台审核、后台复核、集中审批三个环节进行，如有疑问，派专人到相关部门实地进行调查核实。截至目前，没有发生一笔违规提取住房公积金的现象。

（三）加强对住房公积金贷款的监督检查，防范资金风险。通过开展《“解放思想 抢抓机遇 创先争优 加快发展”大学习大讨论大实践活动》和廉政风险防范管理工作，加大对住房公积金贷款的监督力度，主要从三个方面着力防范资金风险。一是严把贷款审批关，加强源头防范资金风险的力度。严格实行贷款五级审核审批程序，及前台受理、股长审核、分管领导审核、分中心审贷小组审核、上报市中心领导签批；建立了购房合同备案、房屋产权鉴证查询和个人征信查询制度。如有疑问，派人到房管局、开发企业、地税局等部门现场实地调查，确保借款人购房行为和资料的真实性，严厉防止骗贷现象发生。银行征信系统查询制度的启用，大大降低了贷款的偿还风险，严格防止低质量贷款。二是严厉杜绝人情贷款、违规贷款的发放。制定严格的规章制度，对于不符合条件的贷款申请绝不审批，杜绝人情贷款；对公积金

中心内部职工的贷款严格审核，实行全程跟踪监控，防止违规违纪现象发生。三是健全贷后管理机制，确保资金安全。要求一手房贷款，必须将款项打入开发商账户内，严厉防止将贷款挪作他用。同时，加强贷后检查和贷款催收管理，使住房公积金个人住房贷款逾期率严格控制在千分之一以内（自治区规定的标准）。

（四）落实牵头任务、加强了联合监管，认真落实住房公积金管理重大事项报告制度

一是通过上级监督，提高了管理工作的支持力度。及时向市中心报送住房公积金财务报表，积极配合国家住建部住房公积金监管司、自治区住房和城乡建设厅、审计厅、监管处以及两级市委、市人大、市政府、市政协、市审计的监督检查及社会各界的监督。加强上级部门对住房公积金管理工作的领导和支持力度。

二是加强协同监管，提高了监督管理整体合力。通过市第四纪工委、市中心、监察局、财政局、人大、市政府、市机关工委等单位的相互制约及监督检查，提高自身免疫力。市财政局对财政配套资金、住房公积金收支情况、呆坏账的核销等方面进行严格把关。监察局（纠风办）经常就《条例》执行情况、工作作风、办事效率等方面进行明察暗访。我们积极取得房管、房地产开发商、委托银行、工商、税务等部门的支持与配合，严把贷款入口关。多渠道、多层面宣传住房公积金政策和办事程序；定期向社会公布住房公积金缴存、管理和使用情况；及时、全面地公布住房公积金管理的决策过程、增值收益用途等内容；在办公楼设置8

廉政公示栏、业务大厅设置了业务大厅工作人员监督台、征求意见簿和征求意见箱。极大地提高了社会公众的知情权和参与权，提高了住房公积金管理工作的透明度，为加强政风行风建设打下了坚实的基础。

由于我们筑起了有效的、多层的防火墙，极大地提高了防范资金风险的综合力量，是资金安全有效的运行。

六、完善机制，做好公积金工作

我们对现有廉政制度进行了清理、修订和完善，由于我们严格落实一把手党风廉政建设“一岗双责”制度，使各项业务工作取得了可喜的成绩。截止 月底住房公积金缴存单位 个,缴存职工 人,住房公积金实缴人数占当年住房公积金应缴人数的 %，当年归集住房公积金 万元，完成年计划任务(万)的 %;累计归集住房公积金 万元,归集余额 万元。新增缴存单位 个；提高缴交率的单位 个；扩大缴存基数的单位 个；逾期缴存 个月以上单位由年初的 多的减少至 个。截止2011年 月底，为 户职工发放住房贷款 万元，完成年计划任务（万元）的 %；累计为 户职工发放住房贷款 万元,贷款余额 万元，逾期贷款 万元，贷款逾期率为 %。截止2011年 月底，为购买自建住房职工、离退休职工、下岗失业职工、患重大疾病和死亡职工等提取住房公积金 万元，累计提取住房公积金 万元；为 户异地购房贷款职工提供了缴存证明并签订了公积金提取协议。

住房公积金事业是关系到广大职工住房问题的一项民生工

程，收好用好管好住房公积金是我们的神圣职责。经过公积金中心全体干部职工的不懈努力，我市住房公积金一直运行在规范安全的轨道上。今后，我分中心将严格按照党风廉政建设和反腐败的工作要求，打造优质服务，以服务职工满意为目标，坚持《住房公积金条列》和各项规章制度办事、强化监管、确保各项工作职能和廉政建设落实到位。真正做到用制度管钱、管权、管人、管事。

第四篇：反腐倡廉演讲-惟廉不腐

唯廉不腐

春秋战国时，有人献给子罕一块宝玉，子罕拒不接受，说：“您以宝玉为宝，而我以不贪为宝。如果我接受了您 的玉，那我们俩就都失去了自己的宝物。倒不如我们各有其宝？”这是古人以廉为宝的故事。

清康熙年间，于成龙任直隶巡抚。大名县县官遵循旧例，在中秋节前给他送了一份“中秋礼”。于成龙严词拒收，还特地颁布了《严禁馈赠檄》，通报了大名县县官的送礼行为，并明令所属官员，今后如果发现逢年过节送礼者，“决不宽恕”。于成龙终其一生为官清明，被誉为“清官第一”。

1949年3月5日毛泽东同志在七届二中全会上做的报告中指出：“敌人的武力是不能征服我们的，这一点已经得到了证明了。资产阶级的捧场则可能征服我们队伍中的意志薄弱者。可能有这样一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄称号；但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖衣炮弹面前要打败仗。”“夺取全国胜利，这只是万里长征走完了第一步。”他特别提醒全党，在革命取得胜利后，路程更长、工作更伟大、更艰苦。因此他向全党提出“务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风。”

在建国之初，国务院会议厅入口处，有一块镌刻着“艰苦朴素”四个大字的木屏风，这是总理等革命前辈身体力行的工作作风的写照。在国务院的会上，人们不止一次地听到总理拒绝装修会议厅的建议，总理说：“只要我当总理，会议厅就不准装修。”朴素的话语却掷地有声而又震撼着我们当代人的灵魂，这与当前层出不穷的豪华办公楼现象是多么的截然不同啊！

在夺取了革命胜利的和平环境中，一些共产党人经不起资产阶级的腐朽思想和生活方式的侵蚀，逐渐腐化堕落。1951年11月在中国共产党开展的三反运动中，发生了张青山刘子善事件，我党举起了反腐的第一刀。

改革开放后，在经济发展的浪潮中，部分党员官员迷失了自己的党性职责，查处的贪污官员不断刷新着贪污受贿的金钱数额。“反腐败要先打老虎后打狼，对老虎绝不能姑息养奸，准备好一百口棺材，也有我的一口，无非是个同归于尽，却换来国家的长久稳定发展和老百姓对我们事业的信心。”这是朱镕基总理惩治腐败的决心和魄力，更是国之幸，民之幸！

2009年、2010年，我狱都有同志因经济问题被查处。这让我们感到痛心疾首，也让我们感到很迷惑：我们的同志到底是怎么了？他们忘记了自己入党入警的誓言了么？！他们对得住头顶的国徽么？！我们将会引以为戒！

参照古人为官的态度，我们钦佩和羡慕；反观当今官员，我们替他们感到脸红。对照社会上的腐败大案，我们不敢懈怠；审视身边的廉洁环境，我们任重道远。不管时代的潮流和社会的风尚怎样，一个人总可以凭着自己高贵的品质，超脱时代和社会，走自己正确的道路，做一个“仰不愧天、俯不愧地、内不愧心”的人，做一个清正廉洁的公务员，做一名刚正不阿、公正执法的监狱人民警察！

孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入到监狱事业当中去，为监狱的发展贡献自己的一份力、一份心！

谢谢大家！

第五篇：郭声琨对挂职干部提三希望 好学不自满 做事不做客 慎独不逾矩

郭声琨对挂职干部提三希望:好学不自满 做事不做客 慎独不逾矩

黎攀

2011年05月27日09:02 来源：《广西日报》

5月26日，自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在广西与部属高校和中央企业互派挂职人员会议上，希望挂职干部把这次挂职学习作为人生征途上一个新的起点，珍惜机遇、用好舞台，做一个“好学不自满”、“做事不做客”、“慎独不逾矩”的挂职干部，以实实在在的业绩，向组织和单位交上一份满意的答卷。

为进一步拓宽干部培养锻炼渠道，加大干部挂职工作力度，在教育部、国务院国资委的大力支持下，自治区党委决定今年集中选派20名本科院校副职领导、20名自治区直属企业负责人分别到教育部直属高校、中央企业挂职学习，同时接收5名中央企业干部来桂挂职。

会上，教育部纪检组组长王立英、国务院国资委副主任金阳分别讲话，对推进互派干部挂职工作提出了很好的意见，对挂职干部提出了殷切的希望和要求。中央企业代表、我区选派挂职干部代表作了发言。

郭声琨指出，自治区党委历来高度重视干部挂职工作，逐步构建了多层次、多形式、多渠道的干部挂职工作体系，极大地增强了我区干部队伍的生机活力。一大批挂职干部通过换位体验、“借岗”锻炼，进一步开阔了视野，丰富了阅历，提高了推动科学发展、促进社会和谐的能力，并为所在单位和地方积极争取政策、资源和资金支持，有力推动了我区经济社会又好又快发展。

郭声琨指出，全面实施“十二五”发展规划，实现富民强桂新跨越，高校和企业是举足轻重的两支力量。这次选派大家出去挂职学习，既顺应了当前我区加快发展的迫切需要，也为大家搭建了展示才干的广阔舞台。希望同志们倍加珍惜难得的机会，安心挂职，虚心学习，用心工作，力争学有所成、挂有所获，不辜负组织的关心和期望。

郭声琨就搞好这次挂职学习提出三点希望。

一是希望大家摆正心态、放下身段，做一名“好学不自满”的挂职干部。与以往选派干部挂职锻炼相比，这次挂职单位的整体层次很高，这为同志们提供了极为难得的学习的平台和十分丰富的学习内容。希望同志们把学习作为这次挂职的首要任务，真正把挂职的过程变成一个学习提高、洗心换脑的过程。一要端正学习态度。挂职单位的高层次，意味着工作上的高标准、严要求。大家要尽快适应新环境，进入新角色，摆正心态、放下身段，甘当学生、不耻下问。二要明确学习重点。不仅要按照缺什么补什么的原则，注意有针对性地“充电”、“补课”，更要立足于实施“十二五”规划、推动我区经济社会发展的需要出发，把握好学习重点。三要注意学习方法。要坚持在干中学、学中干，使学习与工作相互促进、相得益彰。要敏于观察，肯于钻研，勤于思考，善于总结。

二是希望大家找准定位、真挂实炼，做一名“做事不做客”的挂职干部。挂职学习能否取得收获，关键在于挂职干部能否找准自身的角色定位。大家要主动调适心态、转换角色，在挂职岗位上扎实做事。一要“炼钢”而不是“镀金”。如果把培训学习比作“充电”，那么，挂职锻炼则更像是“炼钢”。只有通过“水”与“火”的反复淬炼，才能把“粗坯”变成“精钢”。为此，同志们要自觉克服把挂职当作“镀金”的思想，努力做到思想上有收获，能力上有提高，作风上有改进，业绩上有建树。二要“实挂”而不是“虚挂”。既要正确认识不论挂任何职务，安排什么岗位，负责哪方面工作，都是一种学习锻炼的机会；又要深刻理解挂职的意义在于“职”而不在于“挂”，“有职”就意味着“有责”，要大胆负责、守职尽责，真做事、做实事，实打实地尽一份职责、干一番事业。三要“做事”而不是“做客”。这次挂职学习的时间不是很长，绝不能因为时间短就不做事，更不能因为是挂职就不愿做事。要自觉克服把自己当作“编外人员”的“看客”心理，真正把自己当作挂职单位的一员，积极主动地承担工作任务，认真负责地做好每一件事情，以实实在在的工作成效，在挂职单位留下好名声、好口碑。

三是希望大家严格自律、遵章守纪，做一名“慎独不逾矩”的挂职干部。外出挂职学习期间，一言一行不仅仅是个人形象问题，更代表着所在单位的形象、代表着我区干部的形象。希望大家时刻牢记自己是组织上选派的干部，把挂职学习作为对个人党性党风、人格修养、自律意识的严格考验，以优良的素质、过硬的作风、出色的业绩树立我区挂职干部的良好形象。一要严格要求不放松，树立我区挂职干部严于律己、谦虚谨慎的正派形象。二要踏实工作不懈怠，树立我区挂职干部勤勉务实、奋发有为的敬业形象。三要廉洁自律不违规，树立我区挂职干部艰苦奋斗、干净干事的廉洁形象。

郭声琨指出，在挂职干部的管理上，自治区党委组织部、挂职干部派出单位和主管部门都负有义不容辞的责任。要明确职责分工，建立组织部统筹管理、接收单位主体管理、派出单位和主管部门跟踪管理、挂职小组自我管理的管理模式，对挂职干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。派出单位要按照规定落实好挂职干部的工作和生活待遇，及时帮助解决实际困难，使他们能安心挂职学习；要经常与挂职单位沟通，主动了解挂职干部的表现，协助上级部门和挂职单位做好挂职干部的教育管理。对来桂挂职的中央企业干部，要挂实职，有明确分工，支持他们放手开展工作，把他们当做亲人，视为广西的干部，解除他们学习、工作和生活上的后顾之忧。自治区党委组织部要发挥好牵头抓总作用，经常与挂职干部、挂职单位保持联系沟通，及时协调解决有关问题，认真做好跟踪管理工作。要及时发现和树立一批先进典型，发挥示范引领作用，激励挂职干部干事创业的热情。要进一步研究探索加强和改进干部挂职工作的有效办法，不断总结完善相关规章制度，提高挂职锻炼的质量和成效。

自治区领导黄道伟、杨道喜出席会议，周新建主持会议。