治理工作半年总结

第一篇：治理工作半年总结

第四管理区2010年

社会综合治理工作半年总结

今年我区社会综合治理上半年工作在农场党委和综合治理办公室的正确领导下，我区在综合治理工作方面取得了明显的成效，各类案件得到了有效控制，各类纠纷得到了很好地解决，没有出现严重后果，对外来人口及流动人口管理加大了力度，各项工作落实比较及时，安全措施得当，没有发生任何事故和各类案件，取得了一些工作成绩。现对半年来的工作总结如下：

1、领导班子重视，大会小会把综治当作头等大事抓。在3月15日召开的全区社会综合治理安全大会上，及时传达了上级文件精神，并针对我区有关综合治理工作制定了相应措施，使上半年综合治理工作顺利进行。

2、分工明确，安全教育宣传及时，群众的安全意识提高，区里与每户签订了安全责任状、防火责任状，使责任落实到户，落实到人。

3、对外来人口管理力度加大度，对“三证”不全的务工人员进行细致的登记，要求雇主担保并签字。

4、对外来务工人员加强计划生育方面的宣传教育，决不能有计划外生育。

5、对常住管理区的务工人员统一起来进行了安全教育 1

及要求，要求他们在农场务工时要遵守农场的各项制度，遵守管理区规章制度，对不服从管理的人员一律不允许在管理区务工，决不手软。

6、对各家各户包括水田窝棚都贴上了安全常识，并签订责任状，要求各栋长、巡逻员认真负责任，做到每天晚上都巡视、巡逻检查。

7、对更夫要求常年不懈的警惕，主任、书记在半年里检查各项记录要求更夫不托岗、不漏岗。

8、对各类不安全因素及时发现、及时处理，决不手软。以上是我区上半年来的工作总结，由于措施得当，上半年综治工作方面有了明显的进展和提高，各类案件没有发生，没有矛盾纠纷，虽然工作有了一定的成绩，但也存在一些不足，更要认真的总结经验，把没做到位的工作继续认真的抓好，落实好综治工作，确保我区有一个良好的社会治安环境。为创建平安社区、和谐社区打下良好的基础。

胜利农场第四管理区2010年7月10日

第二篇：2011年治理工作半年总结

资阳市雁江区住房和城乡规划建设局

2011年上半年城乡环境综合治理工作总结

2011年上半年，区住建局全面贯彻执行省市区委、政府有关城乡环境综合治理的文件精神，按“四注重、四提升”和“三打破、三提高”的要求，进一步推动城乡环境综合治理，城乡基础设施建设、风貌改造，以及建筑工地规范管理等项工作取得了突破性进展，城乡环境综合治理正有序有力有效推进，城乡环境进一步改善，人居环境进一步提高。

一、主要做法。

（一）大力宣传，营造氛围

我局以规范建筑施工管理和拆除违章搭建为重点，倡导文明施工、安全施工，出动宣传车58台次，指导各建筑工地悬挂有关城乡环境综合治理宣传标语12幅，开展主题宣传活动3次，督查在建工程44个次，对其中17个工地提出了整改意见，查处占道施工8处，乱堆放建材及施工机械6处。

（二）突出重点，确保效果

1、狠抓风貌塑造规划。我局在3月底会同区城管办、区水务局、区环保局、区农业局等相关部门奔赴22个镇乡，按照区委、区政府的要求对8个原老区所在镇的风貌塑造进行了现场规划，也对其余镇乡的风貌塑造工作提出了规划方案，规划内容涉及8个镇、22条街道、11余项改造内容，预算投入资金586.5万元，现已将8个重点镇的规划方案报区治理办。

2、扎实开展规范建筑工地管理专项行动。以开展创建“文明工地”、“标准化工地”活动为载体，规范建筑工地管理。先后2次在建筑工地召开了不同规模的现场会、培训会，加强对建筑工地的巡查和监管。目前我区规划区范围内的施工工地均有较为健全的卫生管理组织，责任主体明确，制定有相应的管理制度，每个工地都落实了专（兼）职管理责任人员，施工工地都有较浓的卫生宣传教育氛围；各施工现场根据实际情况划定了办公区域、施工区和生活区，设置了消防设施和车辆冲洗设施，其硬件设施建设有明显改善。工地“除四害”工作效果明显，无片型积水、暴露性垃圾等现象；材料堆码分类明确，摆放整齐，施工现场隔离围墙外无物料乱堆放现象；待建工地管理到位，无乱倒垃圾和乱搭乱建现象。施工工地进出口道路硬化、进出车辆轮胎冲洗，较好的解决了施工车辆带泥上路污染城市道路的问题，施工噪声、扬尘扰民基本得到有效的解决。

3、治理违法违规建设行为效果良好。一是重点开展了对有碍市容观瞻和市民反映强烈的违章建筑、支棚搭架进行依法查处的工作。自专项治理工作启动以后，我局共出勤20余次，派出执法人员近45人次，坚持巡查处置违法建设。全区共发现违法违章建筑物8处，面积约2176平方米，其中城区外违法违章建设2处，面积1045平方米；城区“三镇四处”处结违法违章建筑物6处，面积2231平方米，处结率提高97%，同比下降92%。城区外依法强拆2处，面积约236平方米；二是积极配合沱东新区防违治违专项行动，成立由10人组成的专项工作小组会同东

管委、宝台镇、工商局、林业局、公安局于4月6日—10日，对东城大道的乱堆乱放、占道经营、乱搭乱建进行了集中整治，已完成清理转运河沙45方、钢材3.2吨、水泥12吨，自行拆除违法搭建226.5平方米。

4、将巡查与整治相结合，促进城市风貌环境改善。一是“五·一”前后，区城管办组织专门人员对城区范围内“五乱”开展巡查，并对清查出的问题立即组织相关人员开展整治。活动期间，清查卫生死角11处，垃圾0.4吨，组织人员参加清洁卫生行动82人次，清除“牛皮癣”37处，劝导“不文明、不卫生”行为66人次。二是加大基础设施建设力度，对S106线宝台、保和两镇辖区内存在垃圾生态处理池进行规划，并已开始施工建设，此次垃圾处理池涉及2个镇15个村共76个垃圾生态处理池。此项工作将在一定程度上改善村居环境，为进一步构建城乡风貌打下坚实基础。

二、存在的问题。

一是资金投入少，各项工作开展困难，尤其是风貌改造设计和村庄、村落民居规划设计投入不足，严重影响城乡环境综合治理进度。

二是城乡环境综合治理涉及建设系统的工作面宽量大，人员严重不足，尤其是专业技术人员缺乏，各项工作推进困难较大。三是风貌改造中部分业主单位积极性不够，多数因缺乏资金不开工实施风貌改造，推进工作难度较大。

三、下半年工作计划。

(一)科学编制城乡规划。年内高质量完成镇乡规划修编；加快完善8个镇总体风貌规划，主街主路和主要接点风貌改造规划，以及城市道路、绿化、亮化、公厕等市政基础设施规划。同时抓好光丰裕镇、伍隍镇、中和镇、小院镇、南津镇、祥符镇6个集镇规划编制和修编；加快推进主要交通道路沿线集镇风貌改造和车站、商贸市场、公厕、排污管网、垃圾生态处理设施等公共公益设施专业规划编制。

(二)加快城乡风貌改造。按“四注重、四提升”、“三打破、三提高”的要求，切实抓好城乡风貌改造，加快推进8个重要镇乡的风貌改造，重点打造路景、房景；按照规划一步到位、实施分步进行的要求，坚持抓点示范，重点突破的原则，通过抓点示范带动乡镇新农村建设，进一步提升人居环境。

(三)加快推进新村建设。以省级新农村建设示范片晏家坝村为重点，以国道

321、省道106线风貌改造试点为突破口，加快推进新村农房规范建设；继续人居环境治理示范村成果，大力整治村庄人居环境，进一步改变农村居民的生产生活条件。

(四)强化建筑工地规范管理。进一步开展建筑施工现场专项整治，重点治理城乡和村庄建筑施工现场“脏、乱、差”，切实抓好建筑工地打围作业、封闭施工管理和安全设施、建筑材料堆码的规范，以及施工工地进出口道路硬化、扬尘污染、噪声污染和废水污染；进一步完善城乡建筑工地规范管理机制，切实抓好市容市貌管理。

(五)抓好行政执法监察。以县城规划区内违法建设集中清理整治活动为契机，加大法规宣传力度、加大巡查力度、加大综合执法力度、加大查处力度。以铁的手腕、铁的纪律、铁面无私的“三铁”方针，进一步强化城建监察，严厉查处违规违法建设；对新增的违规违法建设，做到发现一起、查处一起、拆除一起，有效遏制违规违法建设，达到按规建设、合法建设、有序建设的目的。

(六)深入开展“七进”活动。在深入开展“七进”活动的同时，进一步完善各项制度，把“除陋习、树新风”落到实处，整体提升职工素质和人居环境质量。

第三篇：2021年城乡环境治理工作半年总结

2021年城乡环境治理工作半年总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年城乡环境治理工作半年总结

今年以来，为了进一步深入贯彻落实书记“治理工作要向基层延伸、村庄延伸、盲点延伸”的批示要求，根据市城乡环境综合治理工作领导小组的安排部署，我镇本着“齐抓共管，多措并举，标本兼治”的原则，以宣传教育为先导，大力普及卫生知识和文明常识，使管理秩序、保洁水平有了明显提高，城乡环境综合整治工作取得显著成效，城乡环境治理工作半年总结。现将我镇上半年工作开展情况总结如下：

一、加强认识，重点推进

今年是“___”汶川大地震三周年和建党___周年，为充分展示我镇两年多来的整治成果，以整洁优美的环境为党的生日献礼，接受上级对我镇整治工作的检验。我镇在持续深化“七进”工作的基础上，将“治五乱，建机制”作为整治工作的重心，通过抓好“城管、保洁、清运”三支队伍建设，促进集镇、院落、交通道路沿线、主要河流和沟渠沿线等的整治工作的深入开展。

二、抓好宣传，营造氛围

一是在继续加强资料宣传的同时，我镇充分利用现有电子显示屏、发布栏、展板、宣传栏、宣传车等宣传方式开展环境综合治理主题宣传活动___次，使城乡环境综合治理工作深入人心，不断提高群众主动参与的积极性。

二是以“七进”活动、“除陋习、树新风”、“深入治五乱，整洁迎五一”等专项行动为抓手，把整治活动的要求落到实处，不断提高群众文明卫生素质。三是坚持___开展志愿者服务活动和文明劝导活动___次，劝导“不文明、不卫生”行为___人次。制止和规劝不文明、不卫生行为，引导群众养成讲文明爱卫生的好习惯。四是开展志愿者服务活动___次，接受服务群众___人次，以此推动和___好群众性主题宣传活动。

三、分责实施，合力推进

（一）抓重点，重细节，打造优美集镇。

镇城管中队集中力量抓好四项重点工作：一是开展环境卫生清洁行动。___人员参加清洁卫生行动___余人次，集中治理集镇背街小巷、集贸市场和经营和工作场所的环境卫生，全面清除卫生死角；在重大节假日与纪念活动期间加大集镇的清扫保洁工作力度，维护好整治效果。二是大力开展容貌和秩序整治行动。清理和规范流动商贩及越门占道经营___处，拆除、清理违章设置的户外广告和店招店牌___个，清除“牛皮癣”___处。并加强对宏发综合市场和宏发大市场的秩序管理，通过加大对流动摊点的治理，有效的规范摊点，维护了市场秩序。三是城管协助派出所大力整治“车辆乱停”行为，规范车辆停放秩序___余次。四是加强对集镇周边垃圾清运，做到日产日清，今年上半年，全镇共清运垃圾___余吨，并对垃圾中转站施药，积极防止蚊虫的大量滋生。五是清理和规范施工场地。清理和规范施工现场材料堆放___吨，治理施工现场扬尘污染___处，查处抛洒建筑垃圾车辆___辆。六是完成新建垃圾中转站两个，分别位于场镇周边的龙潭村8社和双石村12社。分别位于场镇高雄路、线子街、朝阳路和东升街的___个公共厕所完成施工并投入使用。

（二）抓亮点，促全面，构建文明新农村为扎实深入推进农村环境卫生治理，保持灾后美好新家园的风貌，确保以整洁优美的城乡环境迎接各级检验。

我镇在“进村社”、“进家庭”活动的基础上，结合农村工作实际积极开展了综合治理。

三、落实精神，健全机制

和兴会议结束后，我镇立即召开分类处理池建设专题会议，要求各村在抓好原整治措施的同时按照减量化收集、无害化处理、资源化利用的要求，进一步加强生活垃圾处理工作，强力推进农村生活垃圾“户投、组集、村收、镇运、市处理”机制建设。一是以建设广青公路贯穿村、“五十百千”示范村以及环境优美示范村的垃圾分类处理池、户投垃圾池、垃圾清运设施配备为重点，以点促面为健全我镇农村垃圾分类收集处理基础设施体系打下坚实基础；二是尽快做到分类垃圾池在全镇各村每个社全覆盖为重点，户投垃圾池在全镇所有自然院落全覆盖；三是逐步实现以村镇垃圾清运和卫生保洁队伍建设为重点，建立健全我镇农村和集镇垃圾收集处理___、制度体系。四是以广泛开展农村和集镇垃圾分类收集处理的宣传和培训工作为重点，全面提高村民居民自我保洁和公共环境保洁意识。

垃圾分类处理池和户投垃圾池建设分为两个批次进行。

第一批是场镇、广青公路沿线的相关村、“五十百千”示范村和高兴路、高南路沿线的全镇___个村___个社和一个场镇共计建设___个垃圾分类处理池和___个户投垃圾池。现已完成选址工作，正在建设中，力争在___年___月___日前建成。

第二批在___年___月___日前在全镇___个村的其余的___个社建立垃圾分类处理池，全镇所有自然院落的___个建设户投垃圾池。

全镇各村统一___施工，资金由各社、各村筹集。垃圾处理池验收合格后，由镇财政以奖代补的形式给各村建一个垃圾分类处理池补助___元，一个户投垃圾池补助___元。

为使村民掌握正确的垃圾分类投放方法，要求各村为村民统一印制图文并茂的垃圾分类投放手册，主要包括避免和减少垃圾产生的措施、垃圾分类方法、垃圾分类投放的时间地点、垃圾循环再利用的方式、村规民约等信息。通过将宣传手册发放到每个农户手中，宣传参与垃圾分类改善农村环境的重要意义，培养村民绿色消费理念和绿色生活方式，做到“勤俭节约、物尽其用”，最大限度避免或减少生活垃圾产生。

四、强化机制，注重实效

在两年多的整治中，我镇逐步建立起较为全面、详细的环境整治体系，从镇、村、社、群众中形成四级责任划分，从源头抓实整治活动。一是成立镇城乡环境综合治理工作小组，制定《高坪镇城乡环境综合治理工作实施意见》等系列文件，制定工作措施，深化整治工作。二是各村签订高坪镇城乡环境综合治理“进村社”活动工作目标责任书，成立相应工作小组，强化村社干部意识。三是与店商业主签订“门前三包”责任书和《___落实“门前三包”责任制___》。镇机关干部进行责任划分，分段负责，监督店商业主落实“门前三包”责任制，确保集镇整治效果。四是以《高坪镇城乡环境综合治理项目资金规划》为依托，加大道路、基础设施整治投入力度，增强城管中队管理及服务水平。五是制定《高坪镇城管工作专项绩效考核办法》、《高坪镇城管工作月检查日志》、《高坪镇场镇各街道保洁人员考勤》等措施，划分具体责任段，对城管队工作人员、清扫保洁队和清运人员严格考勤考核，对村实行年终目标责任考核，奖惩挂钩，确保整治高效持久。

五、加大监督，强力推进

为确保整治工作取得实效，防治整治效果反弹，按照《高坪镇城乡环境综合治理督导工作方案》镇城乡环境综合治理工作小组坚持不定期对各村及各相关部门工作开展情况进行督查和暗访。督查小组深入到场镇、各村，对环境整治工作开展情况进行巡查。在检查过程中将发现的问题拍照留存，通过将照片制作成幻灯片将各村整治情况直观的在会议上进行反映，同时要求各村针对出现的问题“举一反三”立即进行整改，并上报整改结果，有效的促进了全镇城乡环境综合整治工作的开展。

通过城管、保洁、清运队伍的共同努力，特别是清扫保洁队伍每天坚持巡回保洁，常态化管理，场镇保持干净整洁，停放有序。监督、整改措施的有力推进和机制的不断完善，我镇逐步呈现出镇风文明、镇容整洁的良好状态。

范文仅供参考

感谢浏览

第四篇：刘台子食品安全治理工作半年总结

刘台子满族乡

2016年上半年食品安全监管工作总结

在兴城市市委、市政府的高度重视下，在市食安办的精心指导下，我乡积极开展食品安全监管工作，食品安全工作取得了一定的成效，现将我乡2016年上半年食品安全工作开展情况总结如下：

一、加强领导，狠抓落实

1、站在保证群众身体安全的高度，充分重视食品安全工作。乡党委、政府将食品安全工作纳入议事日程研究，并将食品安全工作列入目标，作为乡政府重点工作来抓。

2、成立组织，切实加强领导。成立了以乡长为组长的食品安全工作领导小组，由主管食品卫生的副乡长任副组长，成员包括综治办、安监站、卫生办、农业办、畜牧站、海洋渔业办、乡派出所、哨所等部门工作人员，领导小组下设办公室，由卫生助理任办公室主任，具体负责食品安全日常工作。真正做到领导力量到位，人员配备到位，确保食品安全工作按照上级要求有条不紊地进行。

二、健全制度，规范运作

今年以来，我乡先后制定完善了食品安全工作方面的各项制度。同时，乡政府分别与各行政村及相关单位签订了食品安全工作目标责任书，各村明确了一名村干部、一名村医生为协管员、信息员，构建食品安全网络。通过建立健全各项规章制度，做到有章可循，有据可依，有序而作。

三、加强宣传，营造氛围

1、加大食品安全法宣传。根据我乡实际情况，制定了积金乡食品安全宣传方案，重点突出了对《食品安全法》的宣传。通过出动宣传车、标语、横幅等方式开展食品安全宣传活动。在乡政府、菜市场及人口密集的地方悬挂横幅标语，在各村张贴食品安全彩图。并制作了食品安全知识展板、宣传栏。

2、加强培训。利用乡村两级干部会议对各村信息员进行了《食品安全法》培训。并积极组织相关人员参加市里组织的培训会。会同乡农业办、农业技术推广站、畜牧站对种植、养殖大户进行无公害种植、养殖技术以及动物防疫培训。

3、是将食品安全知识纳入到学校的健康教育课。辖区各中小学校在课堂上向学生宣讲食品安全小知识和生活小常识，增强学生食品安全意识。

四、开展整治，保障安全 根据市食安办下发的食品安全整治工作要求，结合我乡具体情况，及时制定了各个阶段的食品安全整治工作方案，明确了整治重点、责任分工、工作要求，使整治工作按照要求有步骤开展。春节期间进行了食品安全排查活动。四月份是全国爱国卫生清洁月，对全乡饭店农家乐、菜市场、摊点、超市卖店进行了卫生和商品质量排查。

五月份对辖区内所有中小学校、幼儿园进行了校园食品卫生安全专项检查。这次检查的主要内容：一是校园的食堂管理现状、设施情况、从业人员的健康状况、食品来源情况以及存在的问题；二是学校饮用水和生活用水的使用情况，重点是供水来源、用水质量、监测情况等。通过检查要求对校园食品达到设施设备、运营现状、卫生状况、人员素质四清楚，从而为进一步完善校园食品的整治规范措施提供全面的基础资料。

六月份按照兴城市食安办的要求，我乡制定了详细的宣传月活动实施方案，充分利用各种宣传手段，通过向群众发放宣传单、挂条幅设展板、各村播放广播、食品安全宣传进校园、公众微信平台发布信息等多种活动，进行全方位、多视角、多角度的宣传，以吸引广大人民群众的关注，最大程度的扩大宣传面，大力营造人人关心、重视食品安全的社会氛围。出动宣传车一辆，悬挂横幅5条，制作食品安全展板两块、发放宣传材料100余份。

五、调查摸底，健全档案

对辖区内的食品流通企业、饭店农家乐、种养大户进行调查摸底，造册登记，逐步建立健全档案，全面了解和掌握食品安全情况，为扎实有效开展食品安全工作奠定了基础。

虽然在上半年食品安全监管工作中我们取得了一定成绩，但是还应该清醒地看到工作中仍然存在的问题，在后半年工作中我们将针对存在的问题着重从以下几个方面加以巩固和发展： 一是抓好队伍建设，强化责任追究，食品安全工作是一项常抓不懈、不能放松的工作，乡村两级监督小组要高度重视和认真抓好食品安全综合治理，切实为民办实事，保障人民群众生活安全，对造成重大食品安全事故的，要严格实行责任追究；

二是营造宣传声势，扩大宣传覆盖。积极探索食品安全宣传的有效途径，利用村级网络力量和宣传园地，拓宽宣传阵地，让群众在潜移默化中受到教育和启发。同时积极开展诚信宣传教育和培训教育，创新宣传形势，让更多的人来参与食品安全宣传；

三是加强检查次数，加强查处力度，认真组织好辖区内的食品质量监督检查，发现有质量问题和安全隐患的，立即要求改正，同时对无证无照、安全条件差的餐饮业的小饭店，以客观原因造成的一般性质量问题，督促纠正，同时给予帮助和指导，对主观原因造成的问题，追究负责人的责任，并移送相关部门进行处理；

四是个别餐饮单位安全责任意识仍然不强，“重效益、轻安全”的情况还依然存在，食品安全责任制度、安全操作规程只停留在口头上，真正未落到实处，对此我们在加大检查力度的同时，还应加强对餐饮业主的食品安全教育，做到全乡的食品卫生安全宣传工作和检查工作无一死角。

总之，我们要切实加强食品安全监管工作，下半年要倍加努力，圆满完成今年制定的各项目标，完成上级部门下达的各项任务。

刘台子满族乡人民政府

2016年6月9日

第五篇：医院治理商业贿赂工作半年总结

XXX[XXX]XX号

XX县人民医院 治理商业贿赂半年总结

为全面贯彻省卫生厅、地、县卫生局治理商业贿赂工作精神，医院按照具体部署和要求，从提升医务人员的思想认识入手，采取教育、监督、管控、处罚等有效措施，切断可能发生的商业贿赂链条，确保治理商业贿赂工作落到实处。现将2010年治理商业贿赂上半年工作总结如下：

一、广角讲、重宣传，着力抓治理商业贿赂全方位的教育。

年初以来，医院领导班子把治理商业贿赂和行风工作摆到事关医院形象声誉，影响医院生存，能使医院被“一票否决”的高度，高起点的认识，多次会上讨论，统一思想，采取有效措施，务求治理效果，确保医院平稳安全。

张玉明院长亲自登台对全院中层干部宣讲，分析当前医院行风状况及存在问题，强调了行风问题的危害性，危险性，出现问 题后果的严重性，基本上是逢会必讲，他还先后两次给全院医生300余人次进行了治理商业贿赂的警示案例教育，在全院形成了广泛的影响力。分别深入各临床科室开展分类教育并提出明确要求，中层干部在治理商业贿赂活动中要发挥表率带头作用，科室主任与医院签订了“带头抵制回扣红包的责任状”。

重点岗位实行专项教育。医院分别召集了药剂科主任、设备科主任等人参加的警示教育会议。专门组织高危具体工作人员一对一进行教育。召药库药品会计、药品保管员人员、器械会计、库房保管员参加的教育讨论会，重申了行业纪律和医院的规定及要求，表明了医院要严肃查处行风问题的态度和决心，帮助大家分清是非，提高认识，对与会人员提出四项纪律要求在会上大家纷纷表态，要自觉遵守行业纪律，珍惜岗位，远离药品促销和商业贿赂。还多次利用中层干部会、全院大会和院周会等形式，反复进行宣讲教育。医院对重点部门及全院中层干部进行了治理商业贿赂专题培训和训诫谈话，使全院人员对继续深入开展治理商业贿赂有深刻认识，入脑入心。

进行行业纪律和法律法规的轮训。按照省卫生厅和县卫生局关于职业道德教育的具体要求，医院对治理商业贿赂、医德医风等职业道德教育情况进行了周密的安排，制定学习计划，组织职工专题学习了国家的法律法规，卫生部八项行业纪律，省卫生厅关于纠正不正之风作风十条规定及医院行业纪律要求，学习最高人民法院、最高检察院对医生收受红包可定为商业贿赂，对医生 “开单提成”行为应当按什么罪名定罪处罚，什么是“经济来往”中的商业贿赂犯罪的有关法律知识的理论学习。学习情况每周进行检查，对学习不认真，笔记不全，字迹潦草的人员进行处罚，督促医务人员要学法、懂法、守法、自觉遵守行业纪律。上半年共安排全院学习6次。进行了学习情况验收，针对治理商业贿赂、百日行动和行风重点等相关知识，对临床医生和重点部门人员进行了闭卷测试，共有250名人员参加了测试，及格率达100%。

医院确定“一小时学习日”。明确每周五全院各科室都要集中一小时时间进行政治学习。

医院还组织全院党员干部集中观看了两部反腐倡廉录像片和先进典型事迹；组织了以“医院是我家，发展靠大家，做德医主人。充分利用和发挥医讯、简报等新闻媒体载体，郑重发出拒收红包和抵制回扣等商业贿赂承诺，大力宣传医院开展行风综合治理行动的实际做法和工作进展。

通过上述各种学习和宣传教育形式，使全院职工深刻认识到我院开展综合治理商业贿赂是以维护人民群众根本利益为目的的知晓率达到了100%，坚决纠正收受“红包”、回扣等医疗服务中不正之风，使广大医务人员思路理清，正邪辨清，是非分清，严明纪律，从自觉性和主动性上杜绝发生违法违纪违规行为。

二、选载体、定措施，组织行风综合治理百日春风行动 我院把今年的行风整治重点放在“遏制促销、和治理红包”方面，院班子达成高度共识，在第一时间里，召开领导班子专题 会议，在全院开展了主题为“拒绝红包、远离药品促销、崇高医学圣洁、维护医院荣誉形象”的春风行动。

广泛动员。张院长亲自在中层干部会议上进行动员营造高压环境和氛围，使全院员工都积极投入到行动中，2月30日，医院制定并下发了《XXX县人民医院治理商业贿赂专项实施方案》。成立行风综合治理督查办公室，并以文件的形式下发到每个科室组织全院职工学习方案的具体内容，组织召开了348人参加的中层干部启动百日春风行动动员大会，张院长重点宣讲了大力宣传百日春风行动的目的和意义，使大家认识到开展行风整治活动是打造医院行风服务品牌，维护人民群众切身利益，打击行业不正之风，维护医院荣誉形象，树立白衣天使美好形象的迫切需要，使大家从思想上高起点，行动上与医院要求同步，让百日行动深入人心.先进带头。2月18日，医院召开了名医、先进工作者、优秀共产党员参加的行风整治专题座谈会，会上支部书记张玉明分别阐述了医院开展行风整治工作的重要意义，提出了具体标准和要求，号召各类先进人物代表，要在春风行动中发挥模范带头作用，带头拒收红包和回扣，警示先进人物不要自毁荣誉，洁身自律，会上先进人物纷纷发言表态远离回扣，拒收红包，做行风建设的表率。

誓狮大会。医院在学术厅召开了“拒收红包、远离药品促销、崇尚医学圣洁荣誉形象、展示医者廉洁风采、暨行风综合治理— ———百日春风行动动员大会。政协副主席张羽杭同志、县卫生局赵局长、覃副局长及医政股曾庆超同志，社会监督员代表、医院班子领导及全院医生参加了会议。

生动医德课 医院特邀请卫生局邓书记讲了一堂医德医风教育课，他介绍了卫生系统行风建设存在的问题以及当前红包药品促销行为反弹的现状，对医务人员提出了要求，要维护医者形象，净化心灵，医生要带头，党员作表率，拒绝红包、远离药品促销。邓书记的讲话使全院医生深受教育，大家表示坚决响应行风整治活动，自觉遵守行业纪律，廉洁行医，做一名合格的医务人员。

倡议宣誓。内科主任XX同志，代表医院名医、名科、优秀党员，向全院医疗专家发出了“拒红包从专家、名医做起”的倡议；外二科护士长XX同志，代表全体青年护士发出“拒收红包，从我做起”的倡议；在CT室主任XXX同志的引领下，一百余名医生举起右手庄严宣读《白衣天使誓词》，进行自我教育，展示了医者廉洁风采，在横幅庄严签上自己的名字，以示决心。场面庄严、严肃，使大家深受触动。

十项行动。医院在这次活动中实行了十项具体行风整治措施：

1、在门诊大厅设立不准医生收红包的立体公示监督牌、重新公示了承诺版、增加意见箱、宣传条幅形成立体覆盖的监督网络。

2、在门诊和病房患者中开展健康行活动，来院每季度一次医患互动，下发监督卡6000多张。

3、召开典型人物座谈会，以先进典型推动活动的开展。

4、先进人物向全院医生发出倡议。

5、启动教育大会。

6、挂警示牌，警示医生不许收红包，患者不送红包。

7、建立预警档案。

8、在全院开展行风自检自查。

9、开展正反两方面典型教育。

10、开展手拉手评选活动。

承诺制 与全院各部门人员签订了三级纠风责任状和服务承诺，在签署工作中明确签定了拒收红包和抵制回扣等商业贿赂承诺。

奖励制 加大对医务人员在医疗活动中，不准以任何理由收受患者及其亲属“红包”和对重点科室工作人员严禁收“回扣” 的警示教育。对拒收红包情况与千分赛考核相结合的奖励机制，凡是科室拒收红包属实名者，每拒收红包一百元，医院为科室在质量考核千分赛中为全科加0.5分，现有拒收红包科室15个，拒收红包医护人员59人次上交“红包”金额为3000余元。

监督制 开展监督评价体系，形成全覆盖的监督网，开展了“健康行”医德医风活动——聘请医德医风名誉监督员，凡是到医院门诊就诊都被聘为名誉监督员，下发了监督举报卡，为了增加效力邀请卫生局、纪工委联合参与共同制发患者监督卡，设置障碍让广大患者广泛参与，我们制作了2米长的宣传版，安排专门导诊员负责与患者沟通，下发监督卡，告知患者有权对医院的各项医疗活动、医德医风、医疗服务等进行全方位监察，凡是患者反映的问题，医院由医德医风办受理，认真接待，立即调查，将结果当面向患者反馈；患者凭此卡就诊，随时行使监督的权利，此举深受患者的欢迎。医院在门诊和病房的显耀位置设立了公示 警示牌、立式宣传版和宣传横额共计44个；对所有住院患者，在办入院手续时，由住院处工作人员给每名患者下发一张监督卡，邀请患者对住院的整个服务流程、行业作风进行监督，医院每季度对参与医院管理、给医院提出意见和建议的患者，参加医院“健康行”幸运抽奖活动，被抽中的患者可获得健康卡一张，此举，形成了全方位、全覆盖的患者监督网络，使医务人员增强了责任心，严格规范自己的执业行为。

三、综合治理、制度先行、遏制商业贿赂出新招。为进一步贯彻落实治理商业贿赂长效机制，医院自落实“三个十”工作以来，始终坚持对单品种用药总量，医生药品销售总量、大型设备检查阳性率情况进行动态监测，医院按照局里的要求统计了前十位药品，结合医院的实际情况，通过规范程序，看制度管人等办法，遏制不健康行为。

通报制 我们将对药品的监管范围有前十名扩大到医保用药的前二十个品种，对排在前二十位的药品，每月院长亲自在院周会上予以公布通报，要求临床科室管控药品的使用。

公开制 医院还对前二十位药品，公开其品名、商家、销量、使用科室等信息下发到临床各科室的医生手中，进行全面公示，使大家了解药品的使用情况，以示警诫。

签批制 对前十位药品医生在用药时，由一名副院长负责签批管控，后十位药品由医保科长负责签批管控，此举有效控制了使用高档药品和排名前二十位的药品销量，层层监管，严防商业 贿赂行为和不正当交易行为的发生。

警示制 每个月支部书记都要约见商家，面对面进行警示谈话，经过与10家（次）一对一的警示谈话。

协议制 医院与10家药商签定双协议，尤其在廉政协议中规定一旦出现回扣问题，商家要赔偿医院50万的经济损失，还要负责为医院消除不良影响。凡是不签协议者，医院立即解除与商家的业务关系。

惩戒制 对违反医院规定的个人，刚性执行处罚手段，严格按照并对超药占比的医生和科主任给予了经济处罚，降价制 在“三十”核查中有促销倾向的药品，医院采取特殊的工作招法，迫使商家降低价格，对其中的一些品种提出降价要求，最终有头孢多脂纳等16个品种同意降价，平均下降约6%。

取消制 医院对涉嫌有促销倾向的药品，采取果断措施，立即切断品种，取消或暂停7种药品，严防商业贿赂现象发生。

清查制医院定在每个月月末的最后一天，要对药品库、器械库、后勤物质库；对2个药事窗口组织专门的核查组，库存实物的全盘清查，务必做到账物相符、账账相符，保证了医院资产的规范管理；

封方制 为有效遏制和堵死从统计处方下手，而获取药品回扣的不法渠道，医院创新开展“日封处方制”，由纪检监察人员每日对病房药局、公费药局和门诊药局部门的处方，进行封存加纪委盖章封存，如有退方等情况，必须由纪检监察部门人员在场 查方核实办理。

四、重程序、抓环节，创新反腐倡廉机制建设。

医院率先推出了招待费实名制、物资财产清查制、重点岗位中层干部审计制、重大事项通报制、行风管理非常规查房制等，使良好的党风廉政建设成为推动经济发展、政治建设、民主管理的强大动力，形成了良好的廉政文化氛围和效果。

全面院务公开、阳光操作。凡是医院重大人事制度、分配制度改革、基础设施改扩建工程、修缮项目、大型医疗设备、器械引进、大额度资金使用、大宗物资采购以及涉及经营管理、财务预、决算、职工福利甚至是领导干部个人收入、重大事项报告等都要通过职代会、民主议事会、文件、院报、公示栏等形式公开，让职工知院情、参院政、监院事。坚持公开是原则，不公开是例外，凡是可以公开的事项，做到“应开尽开”，不仅内容公开、规则公开、结果公开，过程也公开，通过公开实现透明，把隐秘和黑暗暴露在“阳光”下，以利于强化群众和舆论监督。

规范程序、环节相互制约。在医院重大事项的实施中，建立起一套有效的反腐倡廉机制，紧紧抓住“公开、程序、决策、监管”四个关键环节，把所有的涉及到的敏感问题全部纳入规范的程序运作当中，防止机制外运行容易产生的种种弊端，包括组织程序和运行程序。例如在采购问题上，成立了由12名常设成员组成的招标采购办公室，凡是购买超过3万元以上的各种物资均经院领导班子集体研究同意，10万元以上重大项目必须经职代 会票决通过。实施前必须经过充分的考察、论证、进行可行性分析研究，招标、采购过程进行“阳光操作”，做到公开、公平、公正、公信，保证资金使用流向规范、合理，合法。

科学民主决策、不搞“一言堂。凡是涉及“三重一大”事项都是经过集体研究，集体决策，凡须经过职代会审议的都提交职代会专题审议，由职工代表投票做出决定。在招标采购项目中，决定中标方的方式是现场实名打票，当场计票，当场公布结果，即使是主管领导也让他只有一票的权力。而作为“一把手”的院长，坚持不表态、不介入、不打票的“三不”原则，不以个人意志影响或左右招标工作，而是有效地实施了程序监督、法律制度监督、过程监督和结果监督。严格按照《干部干部选拔任用条例》的规定使用干部，从不搞“一言堂”，实行领导班子集体决策、票决制，通过公开竞聘的形式，做到了阳光操作，避免了领导用人上的主观性，为优秀管理、业务人才施展才华搭建了一个清新的平台。尊重群众意愿，注重群众公论，竞争择优的用人方式，激发了优秀人才的进取意识，保证了人才质量，杜绝了用人问题上的不正之风。

廉政立项、实行有效监督。在重大项目招标中，邀请县纪检委、反贪局、纠风办等部门人员参加，并随机抽调15名职工代表全程参与招标的过程和决策。在全县瞩目的16+1层新病房楼工程建设上，提出了做到精品工程，必须首先做到廉洁工程的要求，并在廉政建设上“立了项”。在基建办的组织结构中，突出 了监督的职能，实行“全程监督制”。制定了一系列措施，包括基建工程业务人员的廉政守则、附属工程招标制度、工程单位的资质审核制度、重要建材实地考察制度、纪检监察人员的跟踪制度和岗位责任制工作记录制度等。同时，邀请县工程监理公司负责全程的质量监控；邀请县纪检监察部门及时过问和了解情况，参与意见，确保成为优质的“阳光工程”。在监督机制建设上实现了行政监督、党内监督、群众监督和社会监督的有机结合，有效防止了腐败行为的发生，专项治理工作成果凸显。

五、建立预警档案，设立警戒线。

预警档案。对受到患者在行风和服务方面出现投诉的科室和个人建立起预警档案，对存在问题和涉嫌问题人员，都要登记造册，记录在案，强化对当事人的监督效力，医院还对预警人员建立警示谈话制度，开展专题教育警钟长鸣，建立建档并进行一对一警示谈话，使其防患于未然。

二0一0年七月九日

主题词：

2010年

治理商业贿赂

半年总结 报：县委

县人大

县政府

县政协

县纪委

县卫生局 送：县监察局

县纠风办

县效能办 发：院属各科（室）