第一篇:县领导节前看望慰问老复退军人
县领导节前看望慰问老复退军人 1月25日,县人民政府副县长xx来到我镇xx村xx家中,看望慰问老复退军人,给他送去慰问金和慰问品,带去党和政府的温暖和节日的祝福。
在老复退军人xx家中,xx详细地询问了他的身体健康状况和他一家的生产生活情况。今年x岁的xx作为参战人员曾参加过对越自卫反击战,在战场上屡立战功。在和大家聊天时,他兴致勃勃地讲起当年的战斗故事。慰问中,xx表示:照顾好像他这样曾经为国为民做出过贡献的退伍军人,是党和政府义不容辞的责任,并希望通过他传达县委、县政府向所有退伍军人的慰问之情。临走时,xx还要求随行人员要对复员退伍老军人生产生活情况多加关心,帮助解决他们在生产生活中遇到的困难。
第二篇:复退军人个人工作总结
复退军人个人工作总结
xx年在领导们的关怀与培养,同事们的热心帮助下转瞬即逝。一年里,我热爱本职岗位,把“服从领导、团结同志、努力工作、刻苦学习、谦虚谨慎”作为自己的行为准则,在准则的鞭策下自身有所进步。现将一年德能勤绩廉工作情况从四个方面汇报如下:一·立足本职岗位,自觉加强党性历练。
一年里,我始终坚持以科学发展观为指导核心,把辩证唯物的思维模式贯穿到学习、生活、工作的点点滴滴中,树立正确的人生观、价值观、世界观,不断向一名合格的优秀党员靠拢,经过自己不懈努力,终于在xx年7月成为了一名中国共产党正式党员。转正后,我时刻铭记组织培养,永葆积极进取的工作势头,树立敢为群众先工作理念,认真专研党的先进理论,坚定共产主义信念,在平凡的岗位中任劳任怨、尽职尽责不断历练自身能力,通过对党的路线、方针、政策的不断深入学习与实践,自身政治思想觉悟有了一定的提高。
二·立足本职岗位,不断提高自身能力素质。
xx年11月,我脱下军装退伍复员,xx年6月被分配到xx市人防疏散通信指挥所工作,我清晰的意识到自己角色的转变,明白新的岗位自身工作经验还很欠缺,工作能力还有很大的提升空间,如何快速转变角色,融入到新的工作岗位成了我日夜思考的问题。最终我认识到只有不断加强学习,积累充实自我,才能更好的立足本职岗位,高标准的完成好工作。在这过去的一年时间里,我始终不忘部队的优良作风,将不怕艰难困苦,连续奋战的精神势头融入到在疏散所工作学习的方方面面,取长补短、边学边干,终于在这收获的季节,看到自己耕耘的果实。
总结工作学习经验我认为有以下四个方面:一是勿以善小而不为,细节往往决定成败。我到疏散所以来,一直在办公室工作,办公室的工作琐碎且繁杂,身处这个岗位,一定要细心谨慎,面面俱到。在工作中我发现工作的标准没有最好只有更好,只要在现行的基础上不断提升细节优化,工作标准与质量也会随之升华,从而开辟一个新的起点,为下次工作奠定框架。在这个良性循环的过程中,通过细节优化工作,自身创新意识、动手能力、工作标准都会得到全面提升。
二是勿以恶小而为之,培养良好的工作习惯。刚来单位的时候常常因为马虎,出现忘记关闭电器、打印文件格式不正确等问题,经过领导干部的耐心教导后,现今都已改正并充分认识到此类问题是安全隐患的苗头,是对资源的浪费,事情虽小,可后果严重,点滴小事也是单位建设的一部分,不能因为自己的一时大意,造成不必要的麻烦,养成一种好的工作习惯,绝对比毫无章法的工作效率更高。所以好的工作习惯也是我学习的重点之一,在近一年的工作中,我细心观察周围同志工作习惯,扬长避短,有所取舍的运用到自己的实际工作中,经过反复的实践总结使我受益匪浅。
三是三人行必有我师,虚心请教认真揣摩。我认为好奇是年轻的我们所具备的最大潜力,只有在对好奇事物孜孜不倦的求问过程中,才能激发自己学习的无限潜力,要问问题,就不要害羞,不要怕丑,有学必有问,我们才能进步。在xx年工作中遇到的各种问题我都会向单位有经验的领导同事请教,征求他们的意见,有机的结合各种意见建议,最后在整理出最适合自己的。在这种反复斟酌的过程中,自己的思路得到拓展,自己的工作能力得到较大提升。
四是合理运用休息时间,加快学习步伐。当今社会竞争激烈,固步自封只会被社会所淘汰,所以作为疏散所新生力量的我感到肩头责任重大,俗话说:“井无压力不出油,人无压力轻飘飘。”有了压力才来动力,所以合理利用休息时间,加快学习步伐是形势所趋。在这种形式的带动下,我主动在节假日参加了驾校培训、会计培训等培训课程,利用休息时间不断加强自身综合能力素质。
三·立足本职岗位,又好又快的完成工作任务。
一年来,我能积极主动的完成好领导干部所赋予的各项工作任务,讲究踏踏实实做事,老老实实做人。在所领导的带领下,我参加了草坪绿化维护、10.25警报试鸣、全国防护体系会议接待准备工作,以昂扬的斗志尽情展现疏散所的精神风貌;在办公室干部的指导下,我完成了准军事化资料汇编、目标管理资料汇编、政治思想资料汇编等一系列办公室工作,努力当好办公室的参谋与助手。为了高标准的完成好各项工作任务,在平日的工作中我能主动要求加班加点,尽职尽责、无怨无悔,全力确保工作任务的万无一失。
(一)齐心协力,搞好所内建设
疏散所位于美丽木兰湖畔,属市防办的“边疆”单位,在这里工作常常回家是不可能的,领导常常教导我们要把“守得住清贫,耐的住寂寞,当做自己的生活目标,扎根单位安心的工作。”这两局话深深的印在xx市人防疏散通信指挥所全体干部职工心中,怀着对未来的憧憬,大家团结互助、齐心合力,共同完成了草坪绿化维护、10.25警报试鸣、人防知识宣传、全国防护体系会议接待准备等一系列行政工作。
烈日里,我们战骄阳;寒风中,我们顶雨雪,在这样的一个集体里,我也绝不甘心落后。草坪绿化维护工作中我充分发挥年轻人身体强壮,精力充沛的优势,抢着累活、脏活干,铲土、拔草、拉斗车一气呵成,手磨破了拿纸擦擦继续干,讲究轻伤不下火线;10.25警报试鸣与人防知识宣传工作中,我跑前跑后张贴公示、摄影拍照,力争做好报道宣传工作;全国防护体系会议接待准备工作里,我爬铁架、编织伪装网、布置功能房,在领导气质的感染下,与大家共同的流下了辛勤的汗水。
(二)立足本职,干好办公室工作
办公室的工作繁琐、复杂且工作量大,涉及到党务、政务、财务,渗透于疏散所内每个角落,是一个极富挑战的工作岗位。刚来到单位的我就被分配到办公室工作,我认为是领导对我的信任,也是对自己最好的历练,感到庆幸的同时,我也感到肩上存在的压力。如何有效的克服人少文多的实际困难,出色的完成各种工作计划、工作方案、工作总结、会议材料的起草与书写,各种资料的整理汇编,是我这一年来认真学习专研的课题。
一年时间里在领导干部的正确带领下,我起草了《xx》,书写了政治简报与行政简报数份,各种会议记录近20篇,整理了准军事化资料汇编3本,政治思想资料汇编2本,目标管理资料汇编4本等办公室工作,经过一年的摸索总结现令已能较好的完成此类工作任务。
四·立足本职岗位,戒骄戒躁查找不足,谋划未来。
回首一年工作、学习、生活,虽看到自己的进步,但也发现自己还有许多的不足:一是自己政治学习、业务学习还不够刻苦、不够深入,往往存在懒惰心理,让学习只停留在皮毛上;二是自身交际能力较弱,与陌生人交谈过于拘束,让人感到木讷,容易造成尴尬局面;三是办事经验不足,办事方法不够老道,办事方式过于局限,常常畏首畏尾,放不开手脚;四是部分工作事项比较陌生,导致工作效率不高,有待于进一步提高。
归结这些不足之处,使我感到要把工作干的精益求精,还得下大力气、大功夫,做到多看、多学、多问、多思考,克服困难、戒骄戒躁、有错必改,力求在明年有一个好的开端,能再短时间内使自己的工作能力再上升一个档次,为疏散所的发展建设再立新功。
第三篇:重阳节前看望慰问百岁老人总结
关爱老人,构建和谐。今年是我国广泛开展“敬老月”活动的第一年。在重阳节即将到来之际,15日,市委书记xx深入到我市部分地点,亲切看望慰问我市百岁老人,为他们带去了节日的问候和市委、市政府的深切关怀。
市委常委、市委秘书长蒲红旗陪同慰问。
出生于19XX年的我市双江社区群众颜昌秀今年已有104岁高龄,在一家人的精心照料下,老人仍保持了较好的身体状况。“老人家好!精神不错嘛!”一声问候,xx走进老人家中,热情地拉着老人地手,向老人致以节日诚挚的问候,并将慰问金和慰问品送到了老人及家人手中。“身体好不好?家里生活还有没有困难?子女都在哪里工作?……”xx和颜昌秀一家拉起了家常,并叮嘱社区负责人要经常关心老人生活情况,及时解决有关困难。
今年102岁的罗青山老人,自老伴去年去世后,现单独居住在建北社区。当听到xx要来看望他的消息,老人的精神显得格外矍铄。xx走进罗青山居住的板房里,上前握着他的手,嘘寒问暖,亲切交谈。看到老人目前居住环境欠佳,xx要求市民政部门尽快将老人免费安排到老年公寓中,切实改善老人生活环境。当得知后天就是老人的生日时,xx表示祝贺,并自掏腰包,将1000元现金递给了老人的大儿子手中,叮嘱他给老人过一个热闹喜庆的生日。
xx指出,重阳节是中华民族传统的敬老节日,有深厚的文化底蕴和广泛的社会影响力。要以开展“敬老月”活动为契机,大力弘扬和传承传统敬老文化、增强全社会老龄意识和敬老意识,在全社会广泛形成尊老、敬老、爱老、助老的良好氛围。
第四篇:复退军人精神疾病现状调查表
复退军人精神疾病现状调查表
1、发病时间:发病诱因:
2、家庭史:阴性阳性(请注明与患者的关系)
3、家庭收入:人均每年(元)
4、吸烟情况:支(天)
5、饮酒:从不偶尔经常每天(两/每天)
6、合并其他躯体疾病:
7、照顾者: 与患者的关系:
8、现在家庭情况(在有的地方打勾)父母兄姐弟妹子
9、住院情况
住省五台山医院()地方精神病院()当地医院()常年住院()近年住精神病院或其他医院()
反复住院(住院三次以上)()偶尔住院(住院一次)()
10、服药情况
常年正常服药()间断服药()不服药()
11、药品来源
家属(患者本人)集中配药()当地民政部门统一配发药(女无)
第五篇:公司领导节前慰问离退休老同志
公司党政工领导节前慰问离退休老同志
在新春佳节来临之际,为让离退休老同志真切地感受到公司的重视和关怀,1月24日下午,公司总经理陈劲松、党委书记李新宇、工会主席郭云峰,在总经部、党工部、工会办负责人的陪同下,走访慰问了吴渊、李开铨、柏思强等离退休老同志、老领导,送去了慰问品和慰问金,表达对他们身体健康、家庭幸福的良好祝愿。
“我代表公司来看望您!祝您春节快乐,幸福安康!公司之所以有今天的成就,是离退休老同志为我们打下的坚实基础,我们向你们表示衷心地感谢!”
“真诚希望老同志们继续发挥余热,关心和支持公司发展,对公司的工作提出宝贵意见。”
“希望老领导们多一些户外活动,平时要多注重锻炼,身体健康不仅是自己的福气,更是家人的福气。”„„
在离休老领导李开铨家中,陈总经理、李书记、郭主席把公司的温暖与关怀送到老人的手中,与老同志促膝谈心,嘘寒问暖拉家常。陈总经理简要介绍了公司近年来的发展情况和取得的成绩,并认真倾听了他们对公司发展及离退休工作的意见建议,同时详细了解了老同志的身体健康、生活状况、家庭状况等。李书记表示,公司的发展离不开老同志的关心支持,公司将继续加强离退休管理工作,全力服务好老同志,做到政策上多倾斜、思想上多沟通、生活上多照顾,时刻把老同志利益放在心上,使老同志们老有所养、老有所乐、安度晚年。同时,真诚希望老同志们继续关心和支持公司发展,对公司的工作提出宝贵意见。
公司领导的关心让离退休老同志非常感动,他们表示将一如既往地关注和支持公司的发展,力所能及地发挥自己的余热,并衷心祝愿公司的发展越来越好。
陈总经理、李书记和郭主席还看望慰问了离退休老同志、劳模遗孀,送去了公司对她的关心和节日祝福。
据悉,公司领导班子成员节前分别慰问了基层班组19个,离退休老同志及遗孀18人,困难员工76人,同时,公司争取上级工会组织帮扶35人次。