第一篇:在公司媒体见面会上的致辞
尊敬的各位来宾,同志们,朋友们:
下午好!
今天,由×××科技股份有限公司主办的“新发展战略”媒体见面会在这里隆重举行。首先,我谨代表成都市委、市政府向前来参加见面会的各位领导、索尼公司及索贝公司的领导及新闻界的朋友们表示热烈的欢迎,对新索贝公司的成立表示热烈的祝贺!
在世界经济日益全球化的今天,跨国公司的经营策略逐步定位于充分利用各国的比较优势,跨地区生产,全球经营,追求规模经济效益。因此,技术研发本地化就成为跨国公司扎根本土市场,进一步开拓本地市场的关键因素。跨国公司与中国本土企业合作在国内设立研发基地可以进一步带动国外资本、技术和管理经验在中国市场的流动,同时也带动中国的经济发展和技术升级,加快中国溶入世界经济一体化的进程,而这种流动正是世界经济全球化的一部分。
作为世界领先的广播电视及专业系统集成设备生产厂商,索尼公司拥有先进的技术和强大的全球销售网络,在华业务也不断拓展。而成都索贝则是国内最大规模的专业电视多媒体系统集成商。此次两强联手,索尼以万美元溢价收购索贝的股份,成为索贝控股股东即是跨国企业本土化,本国企业迈向国际化的双赢范例,双方亦由单一的合作提升到全方位、更高层次的合作与交流。成都高新区亦因此成为全国首例外资进行股权并购案例的见证者。
成都高新区作为首批国家级高新技术产业开发区和成都市第一个国家级开发区,经过余年的发展,在成果孵化、招商引资、产业壮大、体制创新等方面取得了显著成绩,已经成为我国重要的高新技术产业化基地。成都高新区良好的创业和投资环境,吸引了大批人才和企业到区内发展。目前,成都高新区共有各类企业多家,世界五百强企业家,高新技术企业占成都市的近,占四川省的。成都高新区聚集了一大批技术领先、市场前景巨大的科技成果和一大批科技人才。依托成都高新区优良的发展环境,一批高科技企业已经逐步成长并壮大起来,已经成为成都高新区和成都市经济发展的重要力量,地奥、国腾、迪康、托普、迈普、索贝数码等企业也已成为全国知名企业。在推进技术与国外投资的结合中,成都高新区在政策引导、牵线搭桥等方面发挥着越来越重要作用。
明天,由索贝公司举行的战略发展研讨会,是成都市外资引入与技术对接和交流的又一次盛会,希望通过大量技术与外资的合作,让成都高新区在已经成为科技型企业的聚集地的同时,尽快成为跨国公司研发基地的聚集地。成都市和成都高新区将为研发中心的聚集创造更加良好的条件,提供更加优质的服务。最后,预祝此次“两索牵手”为外资加速中国本土化和实现国内企业投资收益和自我价值建立一种全新对话与合作模式,预祝新索贝公司不断发展壮大,实现双赢。谢谢大家!
第二篇:媒体见面会上的讲话
今天,我们非常荣幸的邀请到了省内知名媒体新文化报、城市晚报、吉林卫视生活频道、都市频道驻四平记者站的几位记者,首先,请允许我代表四平支队党委和全体官兵对媒体朋友的到来表示诚挚的欢迎,同时对各位媒体朋友对四平消防工作给予的高度关注和大力支持表示真诚的感谢。
下面,我简要的将支队的整体情况向各位记者作简要的介绍。
一、支队基本情况
四平公安消防支队,隶属于吉林省公安消防总队,是正团职单位,官兵人数在全总队中继长春、吉林、延边支队后列第四位,支队下设五个部门,分别为司令部、政治处、后勤处、防火监督处、纪检,基层下设8个大队,10个中队,其中市区3个大队,3个中队,5个外县各1个大队(公主岭大队、梨树大队、双辽大队、伊通大队、辽河农垦管理区)。
二、灭火救援和消防监督情况
全地区年平均火灾约3700起,近两年抢险救援平均出警2000余起,全地区消防安全重点单位1742家。全市消防工作在市委、市政府、公安机关正确领导下,在部局
和总队上级机关的正确指导下,经过全市上下共同努力和消防部队的无私奉献,已连续11年无重特大火灾事故发生,队伍内部近年来没有违法违纪和任何事故发生,保持了队伍和火灾形势的稳定。
消防工作,宣传先行。通过媒体朋友们的努力工作,能够展现出四平消防时代新形象,提升全民的消防安全意识,进一步映射四平消防事业日新月异的新变化。今天,我们召开这样一个见面会,就是希望各位在今后的工作中继续大力支持我们的工作。同时,也希望几位媒体朋友能够畅所欲言,把你们的需要告诉我们,以便于我们今后更好的配合各位的工作。
(记者发言)
非常感谢记者朋友的真诚。我们提供素材、媒体深入报道,这是一个合作关系。我相信,通过我们双方共同的努力,必定会达到一个共赢的效果:你们第一时间获得第一手新闻素材,我们展现部队良好形象,提升全民消防素质。
谢谢各位的光临。
第三篇:2014媒体见面方案
烟台汽车工程职业学院2014年媒体见面会方案
为进一步提高学院知名度、美誉度,扩大学院社会影响力,特邀全国主流媒体来我院进行专访报道,策划本次媒体见面会活动,具体安排如下:
一、活动主题
“文化铸精神 特色塑人才”
二、活动意义
充分发挥主流媒体的导向作用,把宣传活动与党的群众路线教育实践活动、中国梦的宣传报道同学院名校建设、毕业典礼、校企合作、学生就业、校园文化建设、精神文明建设紧密结合,通过强声势、大力度、广影响的宣传报道,全面宣传学院的新变化、新成就,面向社会公,塑造学院品牌形象。
三、活动地点
第一会议室、实训中心、报告厅
四、活动日程
6月26日下午外地媒体报到
6月27日上午媒体见面会、参观实训中心
6月27日下午毕业典礼;采访学生代表、企业代表、社会代表和相关部门负责人
6月28日上午媒体朋友离开
五、活动安排
(一)6.27上午——
1.媒体见面会(8:30-10:30,第一会议室)
主持人:党委副书记、副院长于波
出席人员:媒体朋友、学院领导和各部门负责人
内容:⑴宣传片播放(宣传部负责)
⑵尹桂瓒院长介绍学院新变化、新成就,特别是文化育人方面的情况【文化铸精神】(办公室、宣传部负责材料的准备)
⑶党委副书记、副院长于波介绍名校建设情况【特色塑人才】(教务处负责材料的准备)
⑷姜义昌副院长介绍校企合作新举措、新成就及学生就业和优秀毕业生概况(学生处、招生就业处负责材料的准备)
⑸记者同学院领导自由交谈,与会者适当补充。
采访提纲:
记者:请问尹院长,贵院在文化育人方面的成效都有哪些具体的事例?
尹院长:
记者:请问于书记,在名校建设方面贵院在下一步的工作中有哪些打算?
于书记:
记者:请问姜院长,在校企合作方面贵院都有哪些成效呢? 姜院长:
2.参观实训中心(10:30-11:30)
实训中心负责接待及实训场所、项目介绍。
(二)6.27下午
1.参加毕业典礼(2:30-3:40,报告厅)
办公室负责典礼时的座位安排
2.媒体与企业代表、学生代表、市区文明办领导座谈采访会(3:50-4:50)
⑴办公室负责座谈的地点安排
⑵宣传部负责落实参加座谈的社会层面代表(烟台市政法委、福山区精神文明委员会代表)
采访提纲:
记者:请问烟台市政法委代表,烟台汽车工程职业学院先后出现两个“烟台市见义勇为先进集体”,请问对烟台和谐社会的发展有哪些积极作用?
记者:请问福山区精神文明委员会代表,汽车学院地处咱们福山区,汽车学院倡导“文化铸精神 特色塑人才”,您认为这些举动对福山区有哪些影响呢?
福山区精神文明委员会代表:
⑶招生就业处负责落实参加座谈的企业代表
采访提纲:
记者:我想请问下企业代表,汽车学院多年来实行校企合作,校
企合作以来对企业有哪些帮助呢?
企业代表:
记者:汽车学院的学生素质您感觉如何呢?贵单位每年都会在汽车学院录用多少学生呢?
企业代表:
⑷学生处、各系负责落实参加座谈的优秀毕业生代表(要求须有“海风兄弟打工团”、见义勇为、见义智为等典型的学生代表出席并接受采访)
采访提纲:
记者:请问学生代表,学校倡导文化育人,你感觉在这方面对学生有哪些影响呢,请举例说明。
学生代表:
记者:请问“海风兄弟打工团”团长,多年来“海风兄弟打工团”一直坚持接力助学,是什么样的初衷让你们建立这样一个团体呢?又是怎样的信念让你们一直坚持下来?
“海风兄弟打工团”团长:
3.媒体随机采访(4:50-5:30)
采访提纲:
记者:请问尹院长,烟台汽车工程职业学院有着汽车二字,在学院特色建设方面贵院都是怎么做的?
尹院长:
(三)媒体名单(宣传部负责)
1.中央媒体(10家)
人民日报、新华社、光明日报、经济日报、中国青年报、中国教育报、中国汽车报、人民网、新华网、光明网
2.省级媒体(6家)
大众日报、山东人民广播电台、山东电视台、齐鲁晚报、齐鲁网、大众网
3.烟台媒体(8家)
烟台日报、烟台人民广播电台、烟台电视台、烟台晚报、今晨六点、胶东在线、水母网、福山电视台
合计25-30人
中央媒体需乘飞机往返烟台——北京;省市级媒体需学院派车
接送。(办公室负责)
六、学院分工
请院领导和各部门负责人参加媒体见面会议
宣传部负责提前联络、准备材料、组织新闻单位及后继新闻发布宣传的跟进、资料收集整理等
办公室负责会务、接待、生活
教务处负责媒体见面会议名校材料的准备和名校采访活动的安
排
学生处负责毕业生代表的组织和毕业生就业情况新闻发布会的安排;联合各系维持好返学校学生的秩序。
招生就业处负责企业代表的组织和学生在企业情况的采访会场的安排
财务处负责安排会议经费,并纳入名校建设资金管理
总务处负责好期间校园环境卫生工作
保卫处负责维持好安全和校内秩序
宣传部
2014-6-20
第四篇:公司培养对象在见面会上的发言
公司培养对象在见面会上的发言范文
各位领导、同志们:
大家上午好。按照会议安排,由我代表培养对象作表态性发言。这次发言的关键词是:自始至终。
一、自始至终以县委的坚强领导和悉心帮助,做好角色转变。通过笔试、面试、考察等环节,我们即将踏入不同的“主战场”,这是一次难能可贵的跨岗经历,也是一次实践能力的锤炼,我们将始终在县委的领导和帮助下,做好角色转变,切实担负起“士兵”的责任。一是保持空杯心态:清空杯子,方能再行注满,空无以求全。我们要放下过去的成绩和挫折,轻装上阵,在新的岗位上虚心学习,不夸夸其谈、不固执己见,始终保持谦虚真诚,不断装入新的知识。二是保持主动姿态:主动融入新的环境、接受新的事物,听从项目领导的安排,认真履职尽责,拒绝敷衍了事,提高适应能力,和新的同事打成一片。三是保持热血状态:无论在哪一个岗位上,都是在为**做贡献,这是我们应该有的基本觉悟,要拿出抗洪救灾的精神、拿出疫情防控的韧劲、拿出决战决胜脱贫攻坚的魄力,继续在项目上保持冲锋陷阵的精气神。
二、自始至终以老兵的扎实基础和丰硕成果,做好接续努力。今天在场的有上一届培养对象,他们是老兵、是前辈、更是榜样,我们将以老兵的基础和成果,做好接续努力,切实担负起“传递”的责任。一是从助威者成为亲历者:我们当过助威者,希望每一个项目都能带来**经济的腾飞,为奋战在前沿的他们摇旗呐喊。如今,我们成为亲历者,将用汗水和心血浇筑属于我们的那一份果实。二是从旁观者成为接力者:我们当过旁观者,只是听说过的招牌,却没有体会过“战场”的酸甜苦辣。如今,我们握紧了老兵手中的接力棒,将这块招牌扛在了身上,倍感压力沉重、责任重大,我们必将以严格的标准要求自己,为这块**年轻干部批培养的招牌,涂抹上新的色彩。三是从羡慕者成为奔跑者:我们当过羡慕者,羡慕披着优秀和拔尖外衣的他们,羡慕可以在重点工作、重点项目、重点工程中挥斥方遒。如今,我们成为了奔跑者,或是激扬文字、或是民生实事、又或是走出办公室来到尘土飞扬的施工地,势必跑出属于新一届的速度和质量。
三、自始至终以新兵的敢于担当和勤于务实,做好踏石留印。不是终点,而是为建设**输送新鲜活力的起点,我们将以新兵的担当和务实,做好踏石留印,切实担负起“蓄力”的责任。一是不断丰富破眼见的阅历:不破旧,无以立新。跨岗锤炼的经历有助于我们破除惯性思维,以崭新的视角看待不同的问题,发现知识盲点、更新知识储备、破除视野局限,以实践经历丰富人生阅历,提高想问题、办事情的能力本领。二是不断压实求进步的责任:我们将以获得进步为目标,不虚此行、自我加压,在时不待我的紧迫感中,越是困难越向前。犹如弹簧蓄力,勇挑重担,不断压实责任,突破自我极限,在一年的锤炼历程中,积蓄起厚积薄发的强大力量。三是不断提高画句号的能力:在新的工作岗位上,不好高骛远、不妄自菲薄,一年的时间虽然不长,但是依然能干出许多成绩,新冠肺炎疫情防控,只用了短短五个月的时间就可以取得举世瞩目的成就。我们要敢于担当、勤于务实,不撂挑子、不摆摊子,敢想、敢做、敢晒结果,在一年之期到来时,圆满完成交办的各项工作。希望我们都能带着蓬勃的朝气进入“战场”,带着多一份成熟完成这次旅程。
第五篇:在新班级同学见面会上的致辞
在新班级同学见面会上的致辞
同学们:
今天,在装修一新的教室里,告别了曾经熟悉的面孔,这里你能够看见老面孔、更多的是新脸面,学校对初三再一次进行了重新组合,形成了现在新的907班,今天,我们一起迎来初中阶段最后一年,也是最重要的一年,我们所有的任课老师和我们一起用心播种希望,走一步,再走一步,用我们真诚的努力、辛勤的汗水,一起去收获希望。
“读书、明理、成长”是时代赋予青少年的要求。我们今天生活的这个年代可以说是我们中国历史上最好的发展时期,物质越来越丰富,精神上越来越富有,个人发展天地越来越广阔,人生会有更多的机会与自主选择。我期望同学们扎扎实实地打好基础,要懂得一个道理:根深才能叶茂。虽然人的成熟、完善需要经历漫长不断的过程,这中间甚至不免经历无数挫折和失败,许多东西此后会被遗忘和抛弃,但青少年时期打下的基础,你的理想、人格、胸怀、意志力却是不会时过境迁,而是将长久起着潜移默化的作用。千万不要忘记珍惜年轻,珍惜我们所拥有的每一刻时光。明天不希望有的,今天就把他抛弃,明天希望得到的,今天就开始争取。我相信,只要理想闪光,胸怀博大,脚踏实地,年青的你们将比前辈人更聪明、更滋润、更有作为。
让我们一起祝愿我们的班级不断壮大,我们的学校越来越好!