2014招警考试公共基础知识备考：中国戏曲、戏剧的发展及种类

第一篇：2014招警考试公共基础知识备考：中国戏曲、戏剧的发展及种类

2014招警考试公共基础知识备考：中国戏曲、戏剧的发展及种类 广东公务员

中国的戏剧分为哪几类你知道吗?今天，中公教育招警考试专家为广大考生总结了中国戏曲、戏剧的发展及种类，希望帮助考生们顺利通过考试!

一、中国戏曲的发展历史

中国戏曲从原始的歌舞发展而来。春秋战国时期出现了以乐舞戏谑为业的艺人，称为优伶。元杂剧把中国的戏曲艺术推向了成熟。明代，戏曲演出成为城乡人民重要的文化生活内容。江苏昆山一带形成的昆曲，流传甚广。清朝前期，北京作为全国政治文化中心，戏曲舞台非常活跃。元朝文学的主要成就是“元曲”，在文学史上与唐诗宋词并称。元曲是元杂剧和散曲的合称。元杂剧把音乐、歌唱、舞蹈、表演、道白熔于一炉，形成了独具民族风格的综合性舞台艺术，并且产生了韵文和散文组合的结构完整的文学剧本。散曲是当时北方地区的流行歌曲。元代剧作家杰出的代表人物是关汉卿，其代表作是《窦娥冤》。

二、中国五大戏剧分析

京剧：京剧是我国国剧。它的前身为徽调，通称皮簧戏，曾一度称为“平剧”，后该称京剧，有近两百年的历史。清乾隆年间徽调进入北京，吸收了昆腔、秦腔的部分剧目、音乐曲调、表演方法和一些民间曲调，演变发展而成。

黄梅戏：旧称“黄梅调”，也叫“采茶戏”。黄梅戏是我国戏曲的主要地方剧种。黄梅戏发源地在湖北、安徽、江西三省交界的安庆地区,戏曲语言为安庆方言。黄梅戏在其漫长的过程中，不断地吸收了青阳腔、徽剧等和当地民歌及其他戏曲的音乐精华，逐渐形成了今天自己独特的风格。它的唱腔淳朴流畅，以明快抒情见长，具有丰富的表现力。

评剧：形成于清末民初，约有七十年的历史。它源于冀东一带的“莲花落”，后来吸收了东北“蹦蹦”的腔调，故早年有“落子”、“蹦蹦”之称。最初为对口演唱形式，近似东北的“二人转”，后来陆续吸收了河北梆子的打击乐.滦州影戏、乐亭大鼓和京剧的唱腔及表演，形成了“唐山落子”，又变为“奉天落子”，最后成为现在的评剧。

昆曲：是我国传统戏曲中最古老的剧种之一，也是我国传统文化艺术，特别是戏曲艺术中的珍品。它原名“昆山腔”或简称“昆腔”，清代以来被称为“昆曲”，现又被称为“昆剧”。昆曲的伴奏乐器，以曲笛为主，辅以笙、箫、唢呐、三弦、琵琶等(打击乐俱备)。昆曲的表演，也有它独特的体系、风格，它最大的特点是抒情性强、动作细腻，歌唱与舞蹈的身段结合得巧妙而谐和。

豫剧：是河南省地方戏曲剧种之一。主要流行于河南全省以及陕西、甘肃、山西、河北、山东、江苏、安徽、湖北等省的部分地区。因其早期演员用本嗓演唱，起腔与收腔时用假声翻高尾音带“讴”，又叫“河南讴”。又曾名“河南梆子”、“河南高调”、“靠山吼”等，建国后才统一改为今称。

第二篇：2018年江西省考招警考试公共基础知识——刑罚种类

2018年江西省考招警考试公共基础知识——刑罚种类

导语：中公江西招警考试网提供2018招警考试公共基础考试知识点备考。加入QQ群交流群或关注微信号：jx-zjks，及时获取招警考试资讯!

一、刑罚的概念

刑罚是刑法规定的由国家审判机关依法对犯罪人适用的限制或剥夺其某种权益的强制性制裁方法，我国的刑罚包括主刑与附加刑。

【讲解】刑罚是人民法院针对犯罪人所使用的制裁方法，而不是行政机关，这也是和行政处罚的区别。

二、主刑

主刑是指只能独立适用的主要刑罚方法。主刑只能独立适用，不能附加适用。【讲解】主刑的特点考生要重点掌握，只能独立适用，即在五个主刑中最终只能选择其中一个进行处罚。

(一)管制

管制，是指对犯罪分子不实行关押，依法实行社区矫正，限制其一定自由的刑罚方法。【讲解】管制是不实行关押的，让其在社区中进行正常生活，但是个别地方不允许随便出入，比如之前是因为在网吧打斗而判刑，那么管制期间一般不让其随便出入网吧。另外，管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时最高不能超过3年。

(二)拘役

拘役，是剥夺犯罪分子短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。

【讲解】拘役是短期剥夺剥夺人身自由，因为拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时，最高不得超过1年。考生在备考时，要注意拘役与行政处罚中的“行政拘留”不同，做题时不要混淆。

(三)有期徒刑

有期徒刑，是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。【讲解】有期徒刑一般考查较少。只需要掌握其刑期特点，即幅度大，具有广泛的适用性。一般为为6个月以上15年以下。一个罪一次判处的有期徒刑最高不能超过15年，最低不能低于6个月。

(四)无期徒刑

无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由，并强制劳动改造的刑罚方法。(五)死刑

死刑是剥夺犯罪分子生命的刑罚方法。死刑是刑罚体系中最严厉的惩罚手段。【讲解】考生在复习务必重点掌握死刑适用的限制对象，分别是(1)犯罪的时候不满18周岁的人。(2)审判的时候怀孕的妇女。(3)审判的时候已满七十五周岁的人，但以特别残忍手段致人死亡的除外。需要考生注意的是第三类对象，容易出判断题。

三、附加刑

附加刑，是补充主刑适用的刑罚方法。附加刑既可以附加于主刑适用，又可以独立适用。在附加适用时，可以同时适用两个以上附加刑。

【讲解】附加刑的特点和主刑的特点一般会混淆出题，考生备考时要清楚，附加刑的适用非常灵活，既可以跟主刑一起适用，也可以单独适用。此处容易出多选题，一般以“下列选项中，既能够附加适用又可以单独适用的刑种有哪些?”的问题进行考查。

(一)罚金

罚金是一种刑罚方法，是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。【讲解】考生要注意罚金不等于行政处罚中的“罚款”，容易出混淆项。(二)剥夺政治权利

剥夺政治权利，是指剥夺犯罪分子参加国家管理和政治活动权利的刑罚方法。【讲解】这个考点一般会出一道选择题，问：某人被剥夺政治权利后，不再享有下列哪些权利?考生复习时要知道，剥夺政治权利是剥夺犯罪分子下列4项权利：①选举权和被选

举权;②言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利;③担任国家机关职务的权利;④担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。

(三)没收财产

没收财产是将犯罪分子个人所有财产的部分或者全部强制无偿地收归国有的刑罚方法。(四)驱逐出境

驱逐出境，是强迫犯罪的外国人离开中国国(边)境的刑罚方法。【讲解】考生复习时，要知道驱逐出境是针对犯罪的外国人。

四、实战演练

1.下列刑罚中，属于附加刑的是()。A.管制 B.拘役 C.罚金 D.有期徒刑 1.【答案】C。

2.下列刑罚中，哪一项属于短期剥夺人身自由的刑种?()。A.管制 B.拘役 C.有期徒刑 D.行政拘留 2.【答案】B。

第三篇：2014年招警考试公安基础知识：备考知识点

2014年招警考试公安基础知识：备考知识点（1）

公安基础知识也是招警考试需要涉及的科目，今天我们就公安基础知识的备考药店为大家做一个总结，希望帮助到广大考生。

1，公安机关任务的分类：

从时间上分，目前任务和长远任务

从范围上分，局部任务和全局任务

从层次上分，基本任务和具体任务

2，公安机关权力的特点：法定性、强制性、特许性、单向性

3，公安机关职责的特点：法律性、政治性、行政性、有限性、责任性

4，治安行政处置手段包括：命令、禁止与取缔、许可(审核批准、决定、登记、颁发证照、指挥)5，治安行政处罚的种类：警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发方的许可证，可以附加限期出境或者驱逐出境

6，治安行政强制权的种类：强制传唤、强制带离现场和强制拘留、强制隔离、约束特定人、盘问检查(留置时间自带到公安机关之时不超过24小时，在特殊情况下经县级以上公安机关批准可以延长至48小时。继续盘问的情形：被指控有犯罪行为的、有现场作案嫌疑的、有作案嫌疑身份不明的、携带物品肯是赃物的。)

7，公安机关紧急状态处置权包括：紧急优先权和紧急征用权、紧急排险权、管制权(县级以上人民政府公安机关，为预防和制止严重危害社会治安秩序行为可在一定区域内和时间限制人员车辆采取交通管制;县级以上人民政府公安机关经上级公安机关和同级人民政府批准可以进行现场管制)、戒严执行权(戒严：一般是指因战时或平时面临重大紧急事件为维护政治稳定所采取的非常措施。戒严，涉及地区大小分别由全国人大常委会或国务院作出决定。戒严期间可以再戒严地区采取交通管制、宵禁等管理措施)

8，公安工作的主要内容

(1)公安领导工作，是公安机关行政首长领导工作。主要有政治领导工作、行政领导工作、业务领导工作。

(2)公安秘书工作，主要是指公安秘书行政工作和公安对策研究工作。组织实施领导决策、为各项任务的完成进行督促检查、为领导提供信息咨询、协调各项工作

公安指挥工作，领导指令的具体下达、统一协调，调度具体指挥、接受110报警、突发事件和治安灾害事故的现场指挥处置与 救助。

公安政治工作

公安专业工作：刑事司法工作(国内安全保卫工作{隐蔽性、尖锐性、长期性、复杂性、}刑事侦查工作、刑事强制工作、羁押工作、执行刑罚工作)、治安行政管理工作、公安保卫工作(机关团体、企事业单位、部门系统、(主要是指铁路系统、交通航运系统、民用航空系统、森林系统)监管计算机系统安全保护工作)、公安警卫工作(住地警卫、随身警卫、路线警卫、现场警卫)

公安法制工作

公安教育与科研工作(包括公安民警学校教育和在职教育)，公安科研包括：社会科学的研究和技术科学的研究

公安后勤保障工作：经费保障、装备保障、生活保障、信息保障

9，公安专业工作特点：复杂性、危险性、艰苦性、易腐蚀性

10，公安工作的根本原则：坚持党对公安工作的绝对领导。公安机关服从党的领导是绝对的、无条件的、全面的和直接的。党的领导是公安决策正确性的根本保证。

11，党对公安工作领导的途径：政治、思想、组织、决策、法制领导

12，正确处理党领导与政府领导的关系：党政分开、彼此保证、互相结合、全面强化的原则。13，一切为了群众是：公安工作的宗旨和出发点、一切依靠群众：是公安工作的根本态度、从群众中来到群众中去是：公安工作的基本方法。(人民群众是维护社会治安的基本力量、公安工作具有社会性和群众性、公安机关与人民群众的关系是调整各种社会关系的基础)。

14，执法为民是公安机关执法思想的核心。把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。

15，社会治安综合治理的任务

打击:是社会治安综合治理的首要环节，是落实综合治理其他措施的前提条件。

防范：是减少各种治安危害和维护治安秩序的基本措施。

教育：是维护社会治安的战略性措施。

管理：是重要要手段。

建设：是关键环节。包括思想建设、组织建设、规范建设(建立法律、规章、制度)

改造：是教育人挽救人和防止重新犯罪的特殊预防工作(坚持教育感化挽救的方针)。

16，巡警的建立与工作是公安工作由静态走向动态的管理新举措。主要负责：维护辖区治安秩序、预防和制止犯罪行为、参加处置灾害事故、维护交通秩序、劝解制止民事纠纷、为公民提供救助和服务。

17,公安机关的基本职能：民主职能、专政职能。专政职能是实现民主职能的基本保障，民主职能是发挥专政职能的基础条件。

18，人民群众的支持是公安工作的最大的政治优势，是做好公安工作的根本保证。人民群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成是衡量公安工作的最高标准。

19，公安机关的性质和职能决定了公安机关的任务。公安机关的性质和任务决定了公安机关的职责。

20,公安机关的基本任务：维护国家安全(保卫我国人民民主专政政权、社会主义制度、国家主权领土)、维护社会治安秩序和社会稳定、保护公民人身安全(生命权、健康权)和人身自由(公民人身自由、人格尊严住宅通信自由、通信秘密)保护公共财产和个人合法财产、预防制止惩治违法犯罪活动。

第四篇：2017宁夏招警公共基础知识备考：人民警察的辞退

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2017宁夏招警公共基础知识备考：人民警察的辞退

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(一)人民警察辞退的概念和特点

人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。

人民警察辞退制度具有以下特点：

1.辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退公安民警，无需征得被辞退人员的同意。

2.辞退公安民警必须有一定的法定事实，无法定事实，公安民警不得被辞退。3.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辞退没有法律效力。4.被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受待业保险。(二)建立人民警察辞退制度的意义

1.实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革。长期以来，公安人事制度上存在着能进不能出，能上不能下的弊端，由于没有健全的录用和辞退制度，使得“进口不严”、“出口不畅”，即使发现部分公安民警不具备人民警察条件，也很难辞退，严重中公教育·最全汇总>>>宁夏公务员历年真题

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影响了公安队伍的整体素质，削弱了公安队伍的战斗力。辞退制度的建立，就可以使这一老大难问题得以解决。

2.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制。在传统的干部人事制度下，用人单位没有辞退权，不能形成优胜劣汰的竞争机制，难以激发公安民警的工作积极性和创造性。建立辞退制度，既可以淘汰那些丧失人民警察资格的人，又可激励广大公安民警努力做好本职工作。

3.实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施。公安机关只有经常进行新陈代谢、吐故纳新才有活力，辞退制度就是公安机关实行新陈代谢的重要保证。只有不断淘汰那些丧失人民警察资格的人，才能提高公安队伍的素质。

(三)人民警察辞退和不得辞退的条件

1.人民警察辞退的条件。《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定：人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：

(1)不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的。(2)连续两年考核被确定为不称职的。(3)不能胜任现职工作，又不服从其他安排的。

(4)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。(5)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定：人民警察有下列情形之一，经批评教育、纪律处分仍不改正的，或者经课程试用后仍不合格的，应当予以辞退：

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(1)作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的。(2)遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的。

(3)耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的。(4)酗酒滋事或者经常酗酒的。

(5)私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的。(6)不按规定着装，警容不严整，举止不端庄的。(7)对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的。

(8)文化、业《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：

(1)殴打他人或者唆使他人打人的。(2)违法实施处罚的。(3)违反规定收取费用的。

(4)接受当事人及其代理人请客送礼的。

(5)从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的。(6)给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的。(7)玩忽职守，不履行法定义务的。(8)不执行上级决定和命令的。

(9)在执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的。(10)违反规定使用武器、警械的。

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(11)利用职权谋取私利的。

(12)诬告他人，压制和报复检举人、控告人的。(13)道德败坏，生活腐化的。(14)有其他违法违纪行为的。

2.人民警察不得辞退的条件。《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件。这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的，即：

(1)因公负伤致残并确认丧失工作能力的。(2)患严重疾病或者负伤正在进行治疗的。(3)在孕期、产期或者哺乳期内的。(四)辞退人民警察的程序

辞退人民警察，必须严格按照法定程序办理，这样既可保证公安机关顺利行使辞退权，又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是：

1.所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关。

2.任免机关人事部门审核。3，任免机关审批。

4.被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉。

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(五)辞退的法律后果

1.职务关系的消失与警察身份的丧失。公安民警被辞退后，不再负有执行国家公务的责任，也不再享有警察的各项权利，无需履行警察义务。

2.被辞退后的待遇。被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。

3.被辞退后的其他相关事宜。

(1)对被辞退人员，5年内不得再录用为人民警察。

(2)被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构。

(3)被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定通知书》的15日内办理公务交接手续和辞退手续，必要时，应当接受财务审计。对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予开除处分。

(4)被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品。

(5)同级政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督。

(6)被辞退人员无理取闹，扰乱机关工作秩序，殴打、侮辱、诽谤有关人员，属于违反治安管理行为，按照《治安管理处罚条例》予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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第五篇：招警考试备考策略

给人改变未来的力量

招警考试备考策略

—— 贯彻执行题型的备考探究

中公教育公务员考试研究与辅导专家 杨欣

申论是公务员选拔考试中必考科目之一，主要考察考生从事机关工作应当具备的归纳概括、提出解决的问题、综合分析、贯彻执行以及文字写作的能力。需要考生通过阅读一篇给定材料，要读懂材料，还要针对材料提出见解，能够深刻的分析出命题人的意图，并能加以论证。

2000年以后，四川省单独举行过四次招警考试，分别是2004年、2007年、2009年、2014年，这四次考试中，04年和07年的申论试卷中材料字数较少，约3500字左右，但是从09年开始，四川招警考试的申论材料字数增加至6000字左右，与四川省省考相近。

一、贯彻执行题型在招警考试中重要度的具体表现

贯彻执行题型考察考生贯彻执行的能力，意为要求考生能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。在五种题型中，贯彻执行题型的难度为中等，它难于归纳概括和提出对策，但比综合分析和申发论述要简单。

【2004年四川省招警考试申论试卷第三题】

以“2008年北京奥运会经济对策分析”为题给上级有关部门写一篇报告（50分)。

【2007年四川省招警考试申论试卷第二题】

根据给定资料所陈述的汤敏同志的先进事迹和先进思想，以《XX县公安局关于开展“向汤敏同志学习，争做汤敏式人民警察”活动的通知》为题，代拟一篇公文稿（30分）

【2014年四川省招警考试申论试卷第二题】

根据给定资料，写一份关《关于解决城管与流动商贩冲突的建议》。（30分）

从以上的真题整理中可以看出，四川省招警考试中，单独考试四次，有三次都考到了贯彻执行题目，那么在备考中，考生们也应该将本题型作为复习的重点。

二、备考策略探究 1.熟悉规范

贯彻执行题目考察的方式是应用文写作，既然是应用文写作就会有一定的格

给人改变未来的力量

式和要求，并且根据历年真题的总结结果显示对贯彻执行题目内容的考察往往都是在政府工作中所常见的，尤其是格式，所以建议考生在备考时能够关注政府官网，切实的了解和掌握党和政府公文的写作规范格式，除此之外，收集和归纳公文以外的其他种类的应用文写作格式，加以认识和熟悉。

2.掌握技巧

作答申论试卷中的贯彻执行题目，考生除了要了解和掌握应用文的格式和写作规范之外，还要掌握应用文正文的行文逻辑，才能在考试中一招制胜。

申论考试中应用文的正文逻辑一般包括三个部分：即开头（发文事由）、主体、结语。在开头中一般需要考生来概括发文的缘由，而这些内容基本上来自于材料，需要考生找到这些内容，并用流畅的语言进行阐述。在正文的主体部分分两种情况，一种是内容概括，另外一种是提出对策，考生可根据题干的要求进行选择，然后从材料中选择要点即可。结语部分一般情况下材料中没有，需要考生自己根据具体的应用文写作目的和内容，进行添加，常见的结语类型分为：要求式，期望式，特殊式等。

3.反复练习

贯彻执行题目成为申论考试的重要题型，各位考生要认真地备考这一题型，要做反复的练习，除了需要把招警考试真题中的贯彻执行题加以认真练习之外，还可以把四川省省考真题中的贯彻执行题目拿来练习。