演讲稿资料（小编整理）

第一篇：演讲稿资料

竞选“十佳阳光学生”演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是来自三（3）班的吴宇豪。

今天，我很荣幸能够参加“十佳阳光学生”的竞选，因为这正是我心中追求的目标。自从我光荣的进入南外仙林分校的那天起，就决心做一名德、智、体全面发展的优秀学生。在学校生活老师的精心照顾下，和任课老师教育培养下，我已经从一个众多家人呵呼下的娇宝宝，成长为一名生活自理、热爱学习，健康快乐的少先队员。

我是一个聪慧好学、勤奋向上、活泼开朗，诚实善良，乐于助人的阳光女孩

我的座佑铭是“知识就是力量”。所以我特别喜欢读书，热爱学习。从一年级至今，各科成绩一直保持优秀。并多次获得“文明小标兵”、“优秀少先队员”等称号。在班级里我担任语文学习委，除了自己勤奋刻苦的学习以外，努力做好老师交给我的每一项工作，是老师的小助手。在同学们遇到困难的时候，我会伸出援助之手。

我为什么竞选这次活动„„

在课外，我获得了南京艺术学院电子琴六级证书；全国中小学生绘画大赛2个一等奖，2个二等奖；三幅国画被刊登在《早期教育》杂志上；在江苏书人教育培训中心举办的《敬老爱幼》作文比赛中，获得三等奖；我还利用星期日参加了江苏书人教育培训中心的奥数、奥语班，并多次获奖。今年我以奥数120分满分成绩，考入该中心的强化班。

我爱我们的学校，它就象是我的另一个家，能成为其中一员，我感到无比的自豪。在学校我上课时认真听讲，积极发言，课后认真细心的完成作业。并且利用业余时间为宿舍出黑板报，积极参加学校组织的英语、绘画、科技、体育等各项活动。

我当上了我会„„

我知道有些同学比我好，可是希望大家投我一票，给我一次机会

如果这次我选上了“十佳阳光学生”，我会更加努力，不辜负这个称号。如果我没有选上，也不会气馁，我坚信有付出就会有收获，我将以他们为榜样，不断进步。请大家相信我，给我投票。

谢谢！

尊敬的各位评委老师、同学们：

你们好！我是五年级二班的李冠宇，今天我给大家演讲的题目是

《我爱读书》

我爱读书，因为书是人类智慧的结晶，书是人类知识的宝库。古往今来，书一直被认为是人类的老师。读书可以让我在知识的海洋里尽情地遨游，读书可以让我从无知变为有知，读书，可以让我更加聪慧；读书，还可以告诉我课本上没有的知识。

一本生动有趣的故事书能把我带入幻想的仙境；学习用的书能让我开阔自己的思维，从更多的角度去看问题；而实用的工具书——如字典则能告诉我正确的读音、字词的用法等。

书是一个让我展现感情的平台，当我读到兴奋、快乐的部分时，我会高兴的拍手叫好；当我读到了幽默的部分时，我会捧腹大笑；

正因为我喜欢读书，妈妈就不停地给我买书。《中华上下五千年》、《青少年百科知识大全》、《四大名著》等等。现在，我的书橱里装了满满的书。妈妈为了让我读更多的书，就在书店给我办了一张借书卡，我随时都可以去那里借书看。每次我去借书，就觉得自己像在知识的海洋里遨游，我借了这本，又想借另一本。因此,妈妈说我看书是超速度啊！

每当我有了一本新书时，我会抱着新书，爱不释手，然后就看得废寝忘食。吃饭时，妈妈喊上七、八遍，我还舍不得放下自己心爱的书。

妈妈曾说过读书固然是非常好的一件事情，但是，读书，还是要选择好书去读，要根据自己喜欢的爱好去读一些文字的书，比如说：儿童文学，人物传记等等„„这些都是一些很好的选择。建议我不要去选择一些漫画书，因为这些书不能让我得到太多的知识。

读书让我拥有了快乐，读书让我增长了见识，读书让我的作文得到了高分，我读书，我快乐；我读书，我聪慧；我读书，我成长

虽然我还不太明白古人说的“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”的真实意蕴，但现在看书，的的确确成了我生活中不可缺少的重要部分，空闲的时候总是找本书看看，就连睡觉前和入厕的时候也手不释卷。

“书是人类进步的阶梯。”高尔基的这句至理名言说的太好了，知识从简单到深奥，从低到高排列起来，我们需要通过书来摘取更深奥的知识。同学们，为了我们的进步和成长，让我们一起发奋读书吧！

我的演讲完了，谢谢大家！

尊敬的老师，亲爱的同学们：小荷作文网，你也可以投稿

大家好，我叫刘春江，今年13岁，是六年级（4）班一名优秀的少先队员。我性格活泼、开朗，爱好电脑、作文，喜欢广交朋友，待人和善，幽默。小荷作文网，你也可以投稿

今天，我之所以能够站在这里，一要感谢父母对我的养育教育，二要感谢这么多年老师对我的栽培，三要感谢同学们对我的大力支持。此时此刻，我精神百倍，因为有你们的笑脸；我信心十足，因为有你们的支持。

在班里，我成绩优异，活泼开朗，朝气蓬勃，是同学们公认的“阳光男孩”。我学习成绩优秀，每年都被评为“三好学生”！

今天，我要竞争的岗位是大队长，这是我梦寐以求的职位。我知道，也明白，这是一个任务很重的职位，但是我有信心自己能够竞选的上，并且也相信自己能做好这个职位。因为我从小学一年级开始就一直担任班长，并且经常向其他的班长咨询和学习，所以我有着丰富的组织和管理经验。

俗话说：“高处不胜寒！”越高的职位，做起来就越不容易。但是我从小就喜欢向困难挑战，别人越说我做不到的事情，我就偏去做，不达目的誓不罢休，这也是我做事情成功的重要原因。

今天，我站在这里竞选大队长，有以下理由：

一、我有很强的组织、管理、分配能力

二、我有不达目的誓不罢休的精神

三、我有不耻下问的品质

四、我有主动承认错误的勇气

五、我有主动与人沟通、交流、学习的能力

六、我会制定长远的计划

七、我有着丰富的同情心

八、我会尽力把组织和领导交给的任务做到最好

九、我会主动发表自己的意见和想法

十、我拥有丰富的想象力

是花，我就要开放；是树，我就要长成栋梁。

我付出了努力，成功就一定会属于我！支持我是大家明智的选择！今天，你只要投我一票，明天，我将会给你一百个精彩！支持我就投出你那珍贵的一票吧！我的演讲完毕，谢谢大家！

第二篇：资料整理演讲稿

监理资料整理及台账的填写

监理资料是监理单位在工程设计、施工等监理过程中形成的资料。它是监理工作中各项控制与管理的依据与凭证。总监理工程师为项目监理部监理资料的总负责人,并指定专职或兼职资料员具体管理，各专业工程监理工程师应随着工程项目的进展负责收集、整理本专业的监理资料,并进行认真检查,不得接受经涂改的报审资料，并及时交于资料员管理。

监理资料应满足“整理及时、真实齐全、分类有序”的要求，监理资料的收发、借阅必须通过资料管理人员履行手续。资料管理员应及时对各专业的监理资料的形成、积累、组卷和归档进行监督、检查验收各专业的监理资料,并分类、分专业建立案卷盒,按规定编目、整理,做到存放有序、整齐,如将不同类资料放在同一盒内,应在脊背处标明，在工程竣工验收后一个月内,由总监理工程师组织项目监理人员对监理资料进行整理和归档,监理资料在移交给公司档案资料部前必须由总监理工程师审核并签字。

应建立的台账有以下几种：

1、工程材料、构配件、设备进场报验台账;

2、施工试验(混凝土、钢筋、水泥水、电、暖通等)报审台账;

3、检验批、分项、分部(子分部)工程验收台账;

4、工程量、工程进度款报审台账;（资料员）

5、施工组织设计、方案审批台账。（资料员）

6、合同管理台账。（资料员）

还要做好相应项目的平行检验工作并做好记录。具体内容见公司下发平行检验管理办法。

监理资料的基本内容

一、合同文件:

1、建设工程委托监理合同;

2、施工合同;

3、建设工程分包合同、各类定货合同等。

二、监理规划、细则

1、工程项目监理规划;

2监理实施细则;（土建、安装、安全等，如有桩基应编制桩基施工实施细则）

3、项目监理部编制的总控制计划等其他资料

三、监理月报

要求各专业监理工程及时收集整理资料，认真填写工程台账，以便于月报的编制，每月5日前完成上月月报，各专业监理工程施工必须提前做好。

四、会议纪要

五、勘察、设计文件:

1施工图纸;

2岩土工程勘察报告

3测量成果表。

4、图纸会审

5、设计变更文件。

6、设计交底记录、纪要;

六、监理工程师通知单

七、监理工作联系单

八、备忘录

九、致函、往来文件，（施工单位上报工作联系单等）

十、工程款审批

根据施工合同，分阶段付款，审核施工单位形象进度

十一、甲供材、材料价格

包括施工方上报材料计划，材料批价、定价单等

十二、经济签证

十三、音像资料

工程图片、录像等

十四、图纸、变更文件

电子版图纸

十五、质量、事故报告

十六、分布单位工程验收

基础、主体、竣工大表

十七、项目管理体系资料

总包单位资质、营业执照、安全生产许可证、项目经理证、管理人员上岗证、特种作业人员上岗证等；实验室资质

十八、监理日志、旁站、平行检验、工程台账、传阅单等

十九、施工组织设计(施工方案):

1总施工组织设计

2分部施工方案;

3季节施工方案;冬雨季

2.7.4其他专项施工方案等。临时用电、安全文明施工、脚手架等等

二十、施工过程中控制资料

具体不详细阐述，可参照工程技术资料编制示例，欠缺的资料一定要施工方及时补齐。

工程竣工要有工作总结，质量评估报告，此表格质监站也要求做。所有资料整理完成，整理成册，总、分目录齐全，并经总监认可后移交公司。

开工前施工单位需报监理单位的资料

施工管理人员（项目经理、副经理、技术负责人、造价员、施工员、材料员、质检员、技术员、安全员、资料员等）的岗位证书、及联系方式，特种作业人员资格证/上岗证，施工单位实验室资质证书（省市站除外）。施工组织设计，施工总进度计划，现场平面布置图、开工申请报告。

第二大项、工程台账的填写

一、钢筋原材进场

钢筋规格、型号、进场日期、进场数量及使用部位及时填写清楚，复试结果在复试报告返回后填写。

第三篇：演讲稿资料

打造一流的银行保险业务网点

各位领导，各位同仁，大家好!

我叫×××，来自中国人寿保险股份有限公司××分公司。

今天我演讲的题目是“打造一流的银行保险业务网点”。

中国人寿保险股份有限公司是拥有50多年发展历史的专业化商业寿险公司。在2002年公司的保费收入高达1287.19亿元。占中国寿险市场份额的56.59%。同年成为中国内地唯一一家进入全球500强的保险企业。2003年12月，中国人寿股份有限公司成为国内首家在香港、纽约同时上市的金融企业。这些都充分显示了中国人寿的辉煌。

我在今年5月初加入公司中介业务部，虽然参加工作时间较短，但是经过省公司的一系列培训与学习，对中国人寿股份有限公司奉行“成已为人，成人达已”的核心理念，以及“诚信为本，稳健经营”的企业的宗旨，有了深刻的理解，同时也加深了我对银行保险业务的了解。所谓的银保业务就是：银行与保险公司之间开展的一系列业务交叉和合作。客户进入银行就可通过银保业务获得家庭的综合理财建议，办理保单迁移等手续。这样客户可以享受到各种优质的金融服务；保险公司则可以扩大产品销售，同时减低经营成本；而银行则提高了客户忠诚度，增加了利润来源。这就是所说的“三赢”，也是银行保险产生的最主要原因。我经营的银行保险业务网点是××县农行城关分理处，该分理处位于城关镇解放街十字路口，位与商业区与居民区之间，东邻县委大院，北靠商业步行街，地理位置较好。该网点设有6个储蓄窗口，共有员工21名，年青人占大部分，思维方式灵活，接受新鲜事物较快。

由于去年××农行城关分理处与保险公司有过银保业务，有较好的合作基础，那么如何充分发挥它已有的优势，将国寿的产品很快的推销出去，创造一流的银行保险业绩，打造一流的银行保险业务网点呢？在工作实践中，我深深认识到做好以下二个方面工作至关重要：

1、建立双向服务理念。虽然银行已经与保险公司合作多年，但是一些客观方面的原因使一部分银行员工对代理保险业务所能产生的预期效应仍缺乏足够的认识，对保险代理业务的积极性不高，造成了双方业务融洽度不高，相互促动性不强的状况。有些银行员工甚至错误的认为：“保险公司求银行卖保险”。为此我采取各种不同的方式与银行员工进行沟通，比如：打电话聊聊天、出来喝喝茶、一起逛逛街、一起吃饭等等，以此加深了解，建立信任，让银行员工充分认识到自身在代理业务过程中的地位和作用，使银行员工明白银行保险业务不仅是银行中间业务收入的一个来源，而且也是银行业务的一个重要组成部分，更是现代银行多样化经营的必由之路，关系到每一个员工的切实利益。这样就使银行员工更好的了解银行保险业务，支持银行保险工作，从而与银行员工建立牢固的双向服务理念。

2、提高自身素质。保险公司的银行客户经理是保险公司联系银行和客户的纽带,他(她)不仅仅只局限于对银行网点资源开拓，同时还肩负着网点的维护与专业指导,其素质高低至关重要。为此我不断加强理论学习，了解各种不同的产品品质，熟练掌握各种产品的术语，遇到不懂的问题，虚心向公司中介部的其他客户经理请教，提高自身业务素质，为更好的开展业务打下坚实的基础。面对中国人寿保险股份有限公司辉煌的业绩；面对公司强有力的领导集体；面对朝气蓬勃，望我工作的全体同仁；作为一名银行客户经理的新手，我没有理

由不去热爱我们的公司，我只有敬业爱岗，埋头苦干，奋力拼搏，努力去创造一流的银行保险业绩，打造一流的银行保险业务网点，为中国人寿银行保险业务的发展贡献一份微薄之力！

谢谢大家！

诚信，珍贵似宝石，绚烂如花朵。它是真与真会面的信物，是诚与诚交往的使者。儿时爷爷就给我讲过关于诚信的故事，有一位在外谋生的人，托同乡给妻子带回一封信和一包银子，同乡悄悄打开信，发现里面只有一幅画，画的是一棵树，树上有八只八哥和四只斑鸠。同乡想一幅画又不能代表银子的数量，于是便将银子偷偷拿走了一半。没想到的是那人的妻子看了信后问同乡，我丈夫托你带的一百两银子，怎么只有五十两了？原来，那幅画有着一定的寓意，八只八哥表示八八六十四，四只斑鸠表示四九三十六，二者相加正好是一百。这位同乡后悔不已，因为自己没有信守承诺，而失去了一位朋友。故事给了我们一个启示：诚信比什么都重要。作为我们保险企业来说，尤其是在十六届三中全会精神的鼓舞下，在加速发展迎接挑战的关键时刻，更应把诚信作为发展的新理念。

那么诚信到底是什么呢？

诚信就是诚实守信，是中华民族的基本道德规范之一。自古以来，诚信就被人们视为“进德修业之本”、“立人之道”和“立政之本”。当今的市场经济是信用经济，良好的社会信用是建立规范的市场经济秩序的保证。保险业则更是信用产业，恪守信用原则这一保险经营的基本要求，既是保险企业在市场经济环境下生存和发展的前提，也是有效防范风险、维护经济金融正常运行的根基，更是做大做强保险业，服务地方经济建设不可缺少的外部环境。当前我国的保险企业面对加入wto后的挑战，采取了一系列的改革措施，在一定程度上改变了经营作风，促进了业务发展。但是，却仍因制度的不完善和管理的不到位等诸多原因而导致整体保险业缺乏诚信。保险企业作为保险市场的主体，其诚信缺失尤为突出。销售误导严重，片面夸大产品保险责任，回避免除条款，甚至恶意骗保，造成公众对保险业缺乏信心。

业务信息批露不够，造成投保人无法了解保险企业的资产负债、偿付能力、经营状况、发展前景，只能凭借主观印象和代理人的介绍做出判断。

“重展业，轻理赔”，更是给社会造成“投保容易，索赔难；收钱迅速，赔款拖拉”的不良印象。诚然，对于保险企业来说，追求利润最大化、操作过程中尽可能地规避风险本也无可厚非，但是如果利用法制和监督机制尚不健全的机会，对客户大打“擦边球”，消费者当然不愿意总是吃哑巴亏了。

一代伟人邓小平同志曾经说过：“发展才是硬道理”。那么，今天我要说：“诚信经营才是硬本事”。只有诚信经营，我们的保险业才会兴旺发达，繁荣富强；只有诚信经营，我们才能创新保险业发展思路，开拓进取；只有诚信经营，我们才不至于被国际社会所淘汰，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，立于不败之地。所以，深入开展保险企业诚信经营活动，对于做大做强保险业，服务地方经济建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。然而，诚信不是一句口号，也不是兴之所致一朝一夕所能达到并取得效果的。

保险企业重塑诚信需要把诚信原则贯彻到职工教育中，在职工的思想上深深地打上诚信的烙印，诚信才可能变成员工自觉行动，才能从根本上解决诚信经营问题；保险企业重塑诚信需要把诚信原则贯彻到内部管理当中，在公司内部营造以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境；保险企业重塑诚信需要把诚信原则贯彻到客户服务当中，“真诚面对客户，真诚服务客户”，在广大客户中树立诚实守信的良好形象；

保险企业重塑诚信需要把诚信原则贯彻到同行业竞争当中，每一个保险企业从自身做起，坚持通过正当的手段开展市场竞争，与兄弟企业一道营造诚实守信的市场环境。那么，保险企业重塑诚信是为了什么呢？是仅仅为了应付监管者的检查吗？是为了装点门面，自我炫耀的资本吗？

当然不是。诚信经营既是力量的源泉，也是改革的动力；诚信经营既是攀登高峰的阶梯，也是驶入理想彼岸的飞船。只有诚信经营，才能保证保险企业稳健经营，持续发展；才能保证客户源稳步壮大；才能保证经济效益稳步增长；才能真正实现做大做强，为地方经济建设

贡献保险的力量。

诚信经营，利国利民。让我们迎着改革的浪潮，把牢命运的缰绳，攥紧时代的流速，与时俱进，开拓创新。让我们牢记安徽保险信用体系建设动员大会上的庄严承诺：遵守法律法规，恪守职业道德，坚持做大诚信原则，维护客户合法权益，树立行业新形象，为建设信用安徽作出贡献。我们坚信，有安徽保监局的正确领导，有各保险企业的积极努力，有我们重塑诚信的信心和决心，我们的保险事业一定会乘势而上，谋求更快更大发展。

第四篇：演讲稿资料

为纪念“五四“青年节和迎接中国共产党建党90周年，庆祝公司合资成立八周年，对广大团员青年进行一次爱党、爱国、爱岗教育，公司团总支拟于今年5月4日前后组织举办一次团员青年以“激扬青春勇担责任放飞梦想” 为主题的演讲活动。具体报告如下；

一、活动目的以“五四“青年节为契机，通过演讲激发广大团员青年爱党、爱国、爱岗的激情，动员和组织广大团员青年积极投身于创先争优活动，立足本职岗位争先进、创优秀，在公司整体搬迁和完成今年各项目标任务中建功立业。

二、演讲内容

联系自身或他人经历，结合五四青年节、中国共产党建党90周年、公司合资成立八周年、创先争优活动，武港集箱事业的发展，抒发新时期青年爱党、爱国、爱岗情怀，表达与企业共同成长、勇担企业发展责任的心声。

青春是一道绚丽的风景，一串跳动的音符。青春是躁动的，青涩的，青春更是热情的，生动的。青春的我们，是时代的精英，是事业的精兵，是宏伟蓝图的绘制者，也是国土事业的普通一兵。平凡的岗位，给了我们挑战的机遇，国土事业给了我们展示自我的空间。艾青说过：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉。”是的，我们也爱这土地，是脚下的沃土孕育了我们蓬勃的生命，年轻的我们，无怨无悔地选择了将青春奉献给这片深情的大地

因为年轻，也许，我们尚显稚嫩，也许，我们不够成熟；也正因为年轻，我们在改革面前有“闯劲”，困难面前有“韧劲”，业务面前有“干劲”，学习面前有“钻劲”。青春的我们，认真而不敷衍，踏实而不轻浮，奉献而不索取，真实而不虚伪。面对时代的挑战，我们决不退缩；面对繁重的工作，我们决不推脱。我们年轻，富有旺盛的激情，富有神奇的构想，我们要把青春的活力化为创造的灵感，去感知时代的脉搏，去体现新时代的特征。

挺一挺青春的身躯，露一露青春的微笑，生动每一枚深深浅浅的足迹。在春天，我们踏踏实实地耕耘着——这就是我们!拧在一起，我们就是一道闪电，就是一堵火墙；聚在一起，我们就是整个星空，就是一轮金光四射的太阳！这太阳......就是我们青春的力量！!

记得奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话:“生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品,这就是青春:充满着力量,充满着期待,志愿,充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心的青春.”的确如此,青春是人生最美好的季节,青春是人生最铿锵的篇章,青春是摧枯拉朽的豪情,青春是旭日东升力量,青春的我们意气风发,青春的我们敢为人先,青春的我们斗志昂扬.或者用奥斯特洛夫斯基的话来说，你是在燃烧还是在冒烟．燃烧就是激情永驻、热情不改，燃烧就是按照“三个代表”的要求，甘当人民公仆，全心全意为人民服务！（是如何燃烧的、）这五个字就是：“认识你自己”！有人会说，我怎么会连自己都不认识．古语道：“欲知人者，必先自知．”不错，世界上最难的事情就是认识自己，最大的障碍就是战胜自己．在“认识你自己”下面还有一行小字：对自己不满才是进步的开始！青年朋友们，孔老夫子尚且一日三省吾身，我们有哪一位昨天、前天曾经面壁思过？请你告诉我，你

对自己有哪些不满？这是我第二次撞击新青年．

我的使命就是在这种状况下求最大值、求生命的极值．我们的使命是什么？就是按照“三个代表”的要求，在你目前的状况下、在现在的工作岗位上求最大值．我第三次撞击新青年——在工作中你尽了自己最大的努力去做每一件事吗？你是在求最大值吗？你的生命是在燃烧还是在冒烟？

最后，请允许我给大家讲一个故事：在一个伸手不见五指的晚上，一个妈妈推开窗户问她的两个女儿看见了什么？一个女儿说，外面一片漆黑，什么也看不见；另一个抬头望望天空，高兴地说，妈妈，我看见了星星！生活中，你也许不能改变太多你力所不及的东西，比如你改变不了那个漆黑的夜晚，但是你完全可以改变你的心态，你用消极的心态看见的是漆黑的夜晚，你用积极的心态就会发现希望的星星！心态变了，整个环境也就变了，你积极地面对生活，始终尽自己最大的努力，激情澎湃、热血沸腾地做好每一件事，这样才能改变你身边的状况，也只有这样才能按照“三个代表”的要求，当好人民公仆„„

很多人说我是一个工作狂，其实，工作狂来自一种激情，因此我每时每刻都在提醒自己：要用积极的心态去求取生命的最大值，去发现希望的星星，用心创造生活每一天！谢谢大家！

大家好！

做一个新闻记者是我从小的心愿，凭着见证历史、眼见为实的工作信念，我用新闻的眼光看世界，求真理、求知识、求进步．对未来，我的自我期许是：当大事发生时，就有我灵慧的思维；有中国人的地方，就有我敏锐的触角．正因为这样，在“三个代表”重要思想教育活动期间，我一直反省自己、审视未来，如何才能身体力行、努力实践“三个代表”？当好人民公仆，我们新青年应该以什么样的心态迎接新世纪的挑战？我手里拿着的是我的对照检查材料，事实上我还在心里为自己写了另外一份心灵剖析书，这份剖析书的题目正是今天我要演讲的主题：撞击新青年！

人的生命只有一次，这一次该如何度过？这是很有讲究，很有学问的东西．花美美在外表，人美美在内心．内心者，鲁迅讲，魂灵也．通俗说就是有没有灵魂，再通俗说就是有没有积极的、热情的、向上的精神状态．一个人的精神状态，决定了你这个人的生存质量，也决定了你这个人是碌碌无为还是有所作为，还是大有作为，是骑在人民头上作威作福，还是俯下身子甘当牛马．或者用奥斯特洛夫斯基的话来说，你是在燃烧还是在冒烟．燃烧就是激情永驻、热情不改，燃烧就是按照“三个代表”的要求，甘当人民公仆，全心全意为人民

服务！前些日子，我到里仁采访，发现为了让万德公司早日投产，镇政府把整个办公大楼让给了外商，干部们挤到了财政所办公，开会没有会议室，吃饭要到几里以外的地方吃，大家最多的是6个人挤在一个房间里，但一切井然有序．这是一种什么样的精神状态？是积极的、充满热情的精神状态！前不久，赣州市副市长、县委书记钟际跃在全县经济工作会议上提出要全方位抓开放，全社会抓招商，全过程抓服务，全身心抓落实，并带领全县人民把以招商引资为突破口发展县域经济的事业不断推向前进．这又是一种什么样的精神状态？是一心一意干事业的、激情燃烧的精神状态！

撞击新青年，第一撞就是撞击精神状态！这第二撞撞击什么？我先要问大家一个问题：我们人活着干什么？人活在世上就是“改造自己，改造世界”！在希腊有一座德尔菲斯神庙，这个庙的伟大，不在于菩萨多，也不在于它规模大，就是那里有五个字，箩大的字刻在德尔菲斯神庙巨大的岩石上，这五个字就是：“认识你自己”！有人会说，我怎么会连自己都不认识．古语道：“欲知人者，必先自知．”不错，世界上最难的事情就是认识自己，最大的障碍就是战胜自己．在“认识你自己”下面还有一行小字：对自己不满才是进步的开始！青年朋友们，孔老夫子尚且一日三省吾身，我们有哪一位昨天、前天曾经面壁思过？请你告诉我，你

对自己有哪些不满？这是我第二次撞击新青年．

如今，我们许多青年人不要说面壁思过，反而在抱怨自己所处的环境不利于自己的成长，会使年轻人意志消沉，激情泯灭．可是事实怎样？有一个中国博士后完成在美国的学业回国后，到了一个非常破烂的研究所，那里一无资金，二无仪器．有一个记者问他，你回来干什么？他说，我的使命就是在这种状况下求最大值、求生命的极值．我们的使命是什么？就是按照“三个代表”的要求，在你目前的状况下、在现在的工作岗位上求最大值．我第三次撞击新青年——在工作中你尽了自己最大的努力去做每一件事吗？你是在求最大值吗？你的生命是在燃烧还是在冒烟？你离“三个代表”的要求还有多远？你离人民公仆的要求还有多远？撞击新青年就是要撞击出“三个代表”的精髓和实质，撞击出新一代青年干部的公仆形象！

最后，请允许我给大家讲一个故事：在一个伸手不见五指的晚上，一个妈妈推开窗户问她的两个女儿看见了什么？一个女儿说，外面一片漆黑，什么也看不见；另一个抬头望望天空，高兴地说，妈妈，我看见了星星！生活中，你也许不能改变太多你力所不及的东西，比如你改变不了那个漆黑的夜晚，但是你完全可以改变你的心态，你用消极的心态看见的是漆黑的夜晚，你用积极的心态就会发现希望的星星！心态变了，整个环境也就变了，你积极地面对生活，始终尽自己最大的努力，激情澎湃、热血沸腾地做好每一件事，这样才能改变你身边的状况，也只有这样才能按照“三个代表”的要求，当好人民公仆„„

很多人说我是一个工作狂，其实，工作狂来自一种激情，因此我每时每刻都在提醒自己：要用积极的心态去求取生命的最大值，去发现希望的星星，用心创造生活每一天！谢谢大家！

第五篇：演讲稿资料

大家一起来了解安全月

发表时间：2011-6-7 14:59:15 浏览数：127次

全周简介】

经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，于1980年国开展安全周活动，并确定今后每年5月都开展安全周活动，使之经常化、制度化。

开展安全周活动是建国以来的第一次。这体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀，建设的迫切需要。由于种种原因，不少企业单位长期以来安全生产情况不好，伤亡事故病严重。必须下决心，花大力气，采取有力措施，解决劳动保护工作中的问题，扭转伤职业病严重的状况。

全周发展历程】

1984年3月29日，国家经委、劳动人事部、卫生部、公安部等联合发出开展第5次‚周‛活动的通知。同年4月27日，国务委员、国家经委主任，‚全国安全周‛领导小组夫发表题为《狠抓安全生产，提高经济效益》的广播电视讲话，动员全国开展第5次全活动。

1984年11月26日，国务院批准了全国安全周领导小组《关于今年安全周活动的情况和 的报告》，决定成立常设的安全生产委员会，就加强安全生产工作提出了意见。

1985年4月26日，全国安全生产委员会发出《关于开展安全活动的通知》。通知指出再搞‚全国安全周‛了，但各地区、各部门必须针对实际情况认真组织安全生产活动。‚全国安全周‛从1980年一直持续到1984年。在历经5次‚全国安全周‛活动期间，加强安全生产的宣传教育工作，使安全意识深入人心。

从1991年开始，全国安委会开始在全国组织开展‚安全生产周‛活动。1991是‚八五施的第一年，也是我国开展治理整顿，深化改革的一年。为了保证‚八五‛计划的顺利实济建设创造一个良好的安全生产环境，6月17日至23日，全国安委会首次开展了以‚效益和提高职工安全意识‛为主要内容的‚安全生产周‛活动。

1992年，全国安委会继续开展了以‚国有大中型企业创建良好安全生产环境和提高全社意识‛为目的的‚安全生产周‛活动，时间为5月11日至17日。

1993年是我国国民经济继续保持快速发展的一年，又是我国争办2000年奥运会的关键之，从1992年下半年开始，全国的安全生产形势却趋于恶化。为有效控制事故的发生，劳月24日至30日，在全国范围内开展了以‚遵章守纪、杜绝‘三违’‛为主题，以控制的的‚安全生产周‛活动。

由于安全生产工作尚不适应经济发展的新特点，全国各类事故继续呈上升趋势。1994年院发出了《关于加强安全生产工作的通知》和《关于控制重大、特大恶性事故的紧急通控制重大、特大事故的发生。1994年5月16日至22日，劳动部开展了以‚勿忘安全，‛为主题，以控制事故为目的，以‚不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害‛为主要

安全生产周‛活动。

1994年，我国的安全生产状况还没有根本好转，一些重大恶性事故仍然不断发生，全国形势呈现时好时差的局面，各类事故隐患十分严重。1995年5月15日至21日，劳动部‚治理隐患、保障安全‛为主题，以‚坚持预防为主，加强隐患治理，积极贯彻《劳动山安全法》等有关法律法规，倡导安全文化，提高全民安全意识‛为主要内容的‚安全活动。

1996年是‚九五‛计划实施的第一年。劳动部在1995年全国安全生产形势相对平稳，重恶性事故有所减少的情况下，为进一步认真贯彻‚安全第一、预防为主‛的方针，坚持好安全生产工作，确定本次活动的主题为‚遵章守纪、保障安全‛。

1996年各类事故有60%以上是由于‚三违‛造成的，而安全管理松懈是‚三违‛行为发。因此，1997年5月12日至18日，原劳动部开展了以‚加强管理、保障安全‛为主题七次‚安全生产周‛活动。

1998年的‚安全生产周‛活动主题为‚落实责任、保障安全‛，1999年为‚安全、生命发展‛。

2000年5月14日至20日，主题为‚掌握安全知识，迎接新的世纪‛的第10届全国‚周‛活动展开。

2001年5月13至19日，主题为‚落实安全规章制度，强化安全防范措施‛的‚安全生产在全国展开。

何由‚安全周‛改为‚安全月‛】

11年来，‚安全生产周‛活动较好地促进了企业安全生产，积累和创造了许多安全宣传的经验。

从2002年开始，我国将安全生产周改为安全生产月。2002年，中共中央宣传部、国家监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势，在总结经验的基础上，确定2002年6首次安全生产月活动，将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。这是党中央、国务安全生产一系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举此次活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患，遏制重特大事故发生，促进安全生产形转。活动以‚三个代表‛重要思想为指导，贯彻‚安全第一、预防为主‛的方针，突出任重于泰山‛这一主题，普及安全生产的法律法规和安全知识。为了进一步强化各级、安全生产责任制，在安全生产工作上真正做到各司其职、各负其责，活动主题定为‚安于泰山‛。另外，还举行了‚安全生产万里行：活动，全国各地区继续开展安全生产检进行安全生产自查，重点放在制度建设、遵章守纪、设备设施运行状况等方面。

为什么要将原安全生产周活动改为安全生产月?国家安全生产监督管理局有关司局负责人往年的安全生产周，除双休日以外，只有5天时间，很难安排覆盖全国的、有影响的一传活动，很难使党和国家关于安全生产的基本要求，得到充分有效的宣传并产生应有的效经过各部门慎重考虑，将‚周‛改为‚月‛。

安全质量部 2011年6月7日

为安全生产“事前问责”叫好

为安全生产“事前问责”叫好

发表时间：2011-3-29 14:31:41 浏览数：205次

所谓“事前问责”，就是对不执行上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示，从事非法生产经营建设活动，安全生产防范措施落实不到位，安全隐患排查治理不彻底的企业负责人和相关人员，视同发生生产安全责任事故重处相关责任人。

过去，发生了生产安全事故后，对相关责任人的处理都采取“秋后算帐”、“事后追责”的办法，以致有些人渐渐抱着“不出事就没事，出了事才有事”、“没出事是运气，出了事是晦气”等侥幸心理，对安全生产不够重视，疏于管理。当然，“事后追责”的警示教育作用不可小觑，只是要真正防止安全事故发生，关键在于预防。“事前问责”便是从预防的角度出发，确保各方安全生产责任能够真正落实到位，从而避免事故的发生。

事故的发生，是一个量变到质变的累积过程，是可发现、可控制、可预测的。“祸患常积于忽微”，小隐患若不及时整改极易升级成大隐患，从而酿成大事故。一旦发生事故，我们再怎么深刻反思、痛惜不已，也于事无补。因此，在安全管理上，不仅要严格“事前问责”制度，更要对疏于管理、监管不严、措施不力的有关责任人进行“事前问责”。如果事前多问问自己的责任、多想想职工的安危、多花点时间精力将防范措施落实到位，那么就可以有效

降低事故发生率，从而减少因安全事故引发的社会、家庭悲剧。

事故的发生，是一个量变到质变的累积过程，是可发现、可控制、可预测的。“祸患常积于忽微”，小隐患若不及时整改极易升级成大隐患，从而酿成大事故。一旦发生事故，我们再怎么深刻反思、痛惜不已，也于事无补。因此，在安全管理上，不仅要严格“事前问责”制度，更要对疏于管理、监管不严、措施不力的有关责任人进行“事前问责”。如果事前多问问自己的责任、多想想职工的安危、多花点时间精力将防范措施落实到位，那么就可以有效降低事故发生率，从而减少因安全事故引发的社会、家庭悲剧。安全工作要做到“三前”

中国古代思想家荀子就说过：“防为上、救次之、戒为下”。预防工作做得好，才是最佳社会效益和最佳企业效益实现的关键。那么怎样才能把预防工作做好呢？

一、“防在前”。事实证明，很多事故都是可以避免的，之所以会发生事故，只是因为一些管理人员和操作人员缺乏安全防范意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力，还要加大安全监督管理的力度，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率降到最低点。

二、“想在前”。每天工作前，要坚持岗前一分钟教育，思考在工作中应该怎样预防安全事故的发生，要想到通过什么方法、采取怎样的措施，才能保证安全生产。作为安全生产管理者要不断探索和研究，建立和完善一整套行之有效的规章制度和安全责任制度，不断强化和提高全员素质，查找和消除各种不安全因素，尽可能地减少人的不安全行为，不断加大生产现场和工作环境的整治力度，使职工在生产过程中有一个良好的环境，有一种可靠的安全感。要做到这些，每一位职工、每一位管理者和领导者，就必须时时处处“想在前”，就必须有强烈的超前意识。只有这样，才能保证安全工作抓细抓好抓出成效，才能保证安全生产。

三、“做在前”。在生产过程中，对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等，管理者要事先鉴别和判断可能导致发生伤害事故的各种因素，特别是重大事故的隐患，要及时采取果断的措施，消除和防止事故的发生。要加大技术投入资金，更新和改造缺陷设备，严格按照有关规范要求配备安全防护设施和器具，使生产的硬件符合安全生产条件。改善作业条件，使生产环境达到国家和行业标准，各种安全标识齐全，全面落实安全生产措施，做到“不安全、不生产”。

总之，安全工作，预防为主，是先人从血的教训中总结出来的经验，也是现代电网安全工作的需要。我们要全面的预防、系统的预防、科学的预防，这样才能防微杜渐，安全稳定局面才能巩固持

让安全责任成为一种习惯

我们常说：“习惯成自然”。当一种生活的动作重复了无数次后就成了自然而然，也就不需要别人来提醒。因为这是一种生活责任，是生活的必须。那么，安全责任能不能成为一种习惯？

如果你也把安全责任当作是生活的必须，就能形成一种自然习惯。而如果你认为责任感是别人的，或是必须强制性压给你，你才为之，这就成不了一种习惯，因为你没有把责任看成是自己的。因此，安全责任能否形成习惯，关键是安全责任在我们心中占有多大的“分量”。

“责任”就是分内应该做的事，清楚自己应该做什么、怎么样去做、做了以后的结果，以及做坏应该承担的责任。我们做每一件事前，都要问问自己：这件事最坏的结果是什么？这个最坏的结果会伤害到什么人？我能否承担得起这个最坏的结果？

负责任是一种爱的表现。只有爱自己，才会对自己负责，才会有一种责任感，责任感体现在每一个操作上。从某种意义上说，你的安全责任体现了你的职业道德，一个有道德的人关注身边的点点滴滴，采取负责的态度面对工作中的一切。

安全生产是一种责任，要想不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，就必须形成一种责任、一种习惯。没有责任就干不好工作，没有工作就没有生活来源。工作责任远高于生活责任，生活中的一次“失责”可以改正，而工作中的一次“失误”很可能因此丧命。让我们自觉树立大局意识，让安全责任成为一种习惯。时刻牢记自己肩负的责任，让责任创造安全，让责任创造财富，让责任使自己的人格升华。让安全责任成为一种习惯

我们常说：“习惯成自然”。当一种生活的动作重复了无数次后就成了自然而然，也就不需要别人来提醒。因为这是一种生活责任，是生活的必须。那么，安全责任能不能成为一种习惯？

如果你也把安全责任当作是生活的必须，就能形成一种自然习惯。而如果你认为责任感是别人的，或是必须强制性压给你，你才为之，这就成不了一种习惯，因为你没有把责任看成是自己的。因此，安全责任能否形成习惯，关键是安全责任在我们心中占有多大的“分量”。

“责任”就是分内应该做的事，清楚自己应该做什么、怎么样去做、做了以后的结果，以及做坏应该承担的责任。我们做每一件事前，都要问问自己：这件事最坏的结果是什么？这个最坏的结果会伤害到什么人？我能否承担得起这个最坏的结果？

负责任是一种爱的表现。只有爱自己，才会对自己负责，才会有一种责任感，责任感体现在每一个操作上。从某种意义上说，你的安全责任体现了你的职业道德，一个有道德的人关注身边的点点滴滴，采取负责的态度面对工作中的一切。

安全生产是一种责任，要想不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，就必须形成一种责任、一种习惯。没有责任就干不好工作，没有工作就没有生活来源。工作责任远高于生活责任，生活中的一次“失责”可以改正，而工作中的一次“失误”很可能因此丧命。让我们自觉树

立大局意识，让安全责任成为一种习惯。时刻牢记自己肩负的责任，让责任创造安全，让责任创造财富，让责任使自己的人格升华。我为安全献一策--责任与企业文化的重要性

发表时间：2009-6-23 9:24:24 浏览数：95次

我参加工作的这二年，是不平凡的二年，无论冰灾时的贪污腐败问题，还是发生在我们身边的各种安全事故，虽然已经过去，但是我们却无法预知是否还会有这类事件的发生。究其原因，我觉得是我们公司还没有形成一种自己的文化，从而造成我们思想上的麻痹大意，歪曲了我们的价值取向。

清华大学以其“自强不息，厚德载物”的深厚文化底蕴而作为中国的第一学府；哈佛大学以其“与柏拉图为友，与亚里士多德为友，更要与真理为友”的校园文化而扬名世界；西点军校更是以“责任、荣誉、国家”的学校文化孕育出了一大批优秀的总统和国家高层领导干部。学校如此，企业也应如此。一个没有企业文化的企业，就如同一个人没有头脑一样，只会跟着别人后面走，不会有远大的发展前途，到最后必然会被淘汰。良好的企业文化，会激发员工的工作热情，从而形成强大的生产力，也会成就一个企业的品牌效应。

企业强调人员素质，建立企业文化。责任应当首当其冲，责任是每个企业的文化根源，企业要想成就百年基业，责任必须贯穿始终。如果在企业文化中强调从小处培养员工的责任心，从大处培养员工的责任感，并使员工养成自觉行为，那么这个企业的文化就已经形成。

责任心就是竞争力，责任感就是凝聚力。责任心越强，损耗就越低，失败就越少，希望就越大；责任感越强，我们的企业、我们的国家就会越来越兴旺发达。缺乏责任感的民族，是走向没落的民族；缺乏责任意识的企业，是没有前途的企业；缺乏责任心的人，是任何事情都不能做好的人。

为了我们自己，为了企业，为了国家，我觉得我们每个人都应该主动地担当自己的责任，做个有责任心、责任感强的人！那么网建的明天则不言而喻！(机具租赁公司:江慧兵

编辑:汤雅玲)我为安全献一策--责任对安全生产的重要性

发表时间：2009-6-23 9:25:03 浏览数：99次

如果把一个公司想象成一个人的话，那各分公司就是人的各个器官，而职工就是器官里面的微小细胞。每个细胞对自己所做的事有责任感那么器官就能良好的运转，器官能良好运转就能保障人的正常活动。首先要培养职工对企业的责任感。“违章不一定出事，出事一定是违章”这句话是我们电力员工用生命和鲜血换来的真理。只要我们对企业有了责任感就能时时刻刻提醒自己安全对企业的重要性，有了责任感平时看到有违章现象就会想到出了事情之后会对公司造成多大影响，这样我们就能发现违章之后制止。对于公司来说有了安全公司信誉就能有保证，有了信誉就能创造最大效益。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网，细节决定成败，从某种意义上讲，安全管理是一件关系小到一个人，大到一个企业兴亡的大事每个人对公司有了责任感在以后的工作中就会注意细节，安全就是工作中细节之一，我们只有在日常工作中切实加强基层单位安全建设，重视安全工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为职工创造一个良好的工作环境，才能激发他们的工作积极性和创造性。

“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项

操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。排查安全隐患不留死角，针对习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。

人人都有了责任感，人人都会来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。(机具租赁公司:罗银村

编辑:汤雅玲)