第一篇：读《骨干教师成长案例与精彩课堂实录》的体会与反思
骨干教师成长案例与精彩课堂实录
单位：牛店一初中
姓名：心 得 体 会郭 爱 玲
《骨干教师成长案例与精彩课堂实录》心得体会
在这一年培训期间，闲暇之余，我认真阅读了《骨干教师成长
案例与精彩课堂实录》这本书。这本书描述了来自课堂一线十六名骨干教师专业成长的经历和他们的教学研究成果。翻看这些成长案例和课堂实录，浮现在眼前的是教师幸福快乐工作的身影。他们中有的朝气蓬勃，有的才华横溢，有的敢闯敢拼，有的积极进取，有的多才多艺„„他们通过认真学习，反复钻研，凭着坚韧的毅力和探索的精神，营造了积极向上，快乐进取的境界。再读这本书，它犹如黑夜里的一盏明灯，指引我前进的方向。读完这本书，使我受益颇深。里面每一位老师的成长故事是那么的真实，曲折动人，其中的酸甜苦辣都是我生活的再现；每一位老师的公开课都是那样的生动，富有艺术性；每一位老师对怎样上好一节课都有着自己独特的见解。猛然发现自己真的落伍了，以前的雄心壮志化成了灰烬，眼前的自己竟然还只是停留在原点。再想想，这几年下来，自己确实没有作出什么成绩，心里也挺空虚的，此时此刻，一种紧迫感油然而生，我感到万分惭愧，如是，我再一次细细阅读起这本书来，感受着诸位老师的教学艺术魅力，同时我的内心被深深地触动了，我决心从现在开始，从我做起，使自己快速成长起来。
一、牢固树立现代教育思想和教育观念，进一步提高了自身
职业道德素质。充分认识到现代教育是尊重的教育，是爱的教育。在新课改日渐成熟的今天，我们应争当“有爱心、有构思、有形式、有内涵”的“四有”教师。
二、在学习中成长
1.自主学习：（1）每学期至少读一本名家的教育教学著作。如：
《有效教学模式》，《给教师的建议》等。（2）广泛阅读有关教育教学的报刊杂志以及网站等。如：《物理教学》《物理教学的传承与创新》等，了解更多著名教育专家行家的观点，了解当前的教改动态。（3）收集先进的教育教学理论和案例，每天至少学习一小时。
2.合作学习：（1）与同事交流，在交流中提升发展自己。（2）
听课研讨，与同伴共成长。
3.专业引领：（1）参加有关专家讲座，观摩别人的高效课堂的。
（2）积极参加各项专业培训。通过理论学习，自学，听课来不断充实自己。
三、在实践中成长
1.在平时的教学中，认真对待每一节课，认真钻研教材，认真
制作课件，精心编写导学案，严密组织课堂，培养学生良好的学习习惯。2.勤听课，多探讨，勤质疑，在探索中不断完善自我，促进个
人专业知识的提升，让每一次的学习都带给自己新的感悟，新的收获。
四、在反思中成长。
学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行
为，从反思中提升教学研究水平。每节课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足，在总结经验中完善自我。
“书到用时方恨少，事非经过不知难。”对于我们教师而言，要学的东西实在太多，而我们知道的东西又太少了。有人说，教给学生一杯水，教师应该有一桶水。这话固然有道理，但一桶水如不添加，也有用尽的时候。所以今后，我要像要求学生那样要求自己：多读书，读好书，好读书。我要在书的海洋里快乐成长。我很庆幸自己还没有真正沉沦，更庆幸这本书让我意识到自己的浅薄。知耻而上，我虽然不能有这些大师们的成就，但我会做好自己的每一天，让自己的每一天充实。
第二篇：参加骨干教师培训的体会与反思
关于骨干教师集中培训的体会与反思
重庆市合川大石中学 姜 游
2012年9月21日至23日三天，我有幸参加了合川区十二五骨干教师的集中培训，在培训期间，积极学习，聆听专家讲座，用心去领悟他们的观点，吸取其精华。虽然时间短暂, 却让我学到了不少东西，尤其是北京教育学院的迟希新博士所作的报告《做最好的自己，做幸福的自己》令我感受颇多，遂写下一些体会，与大家共勉。在近四个小时的报告中，迟希新博士从“教师缘何要关注自身的专业发展；教师专业发展的内涵和特征；教师的角色定位和专业发展路径；设计最好的自己，成就幸福的自己”四个方面给我们全面解析了一线教师的专业发展路向。
一、教师缘何关注自身的专业发展
关于教师缘何关注自身的专业发展这一问题，迟希新博士告诉我们，它来自于教师自身内在价值，生命尊严和事业发展的需求。迟博士还分析了职业倦怠的原因和表现：降低职业价值，“混”，“熬”；缺少职业效能感，常羡慕别的行业；逐渐认同平庸感，盼望早日退休；机械应对，麻木，勉为其难。
相当多的教师在经过一段时间的教书生涯后，很快就进入低迷状态，主要表现为上课缺乏激情，对学生缺乏耐心，厌烦教学中的固有环节，情绪低落。这就是职业倦怠，也是教师中常见的一种心理状态。它不仅严重影响教育效果，而且对教师的身体也是一种摧残，应该引起我们的高度重视。那么,如何才能克服这种不良心理的影响呢? 我认为应做到以下几点：
1、准确把握对自身的评价
既然选择了教师职业并从事了教育事业，就要对自身的优势作出
分析，看是否适合这个职业，倘感觉自己并不适合教师职业，那就应该选择放弃，而转去寻找最适合自己的岗位，反之，则要面对现实，安心于自己的本职工作,树立终身从事教育事业的信念。这种信念的支持是解决职业倦怠心理的前提。
教师,特别是基础教育的教师是一个相当清苦的职业,想当官,想发财,那是没门的。没有甘于清贫,甘于平淡,甘于奉献的精神。是很难成为一个好教师的。我们当初选择了教师职业就应该有这样的心理准备,抱怨和懈怠都不是贤明的想法。唯有恪守教师的职业道德,努力而勤奋的工作才是理智的选择。
2、在工作中寻找快乐
教师职业相对是一个较为自由的职业,每一节课从教学设计到讲授,从作业批改到辅导都可以倾注自己的心血。倾注自己的创新,当自己讲授的一节课得到学生好评,当自己设计的主题班会让学生感动时,当找学生谈话后学生进步了时,当看着一届一届的学生考入理想的学校时,我们难道不感到快乐吗?难道没感觉到自己的付出是有价值的吗?我们要学会感受快乐,感受教育成功后的喜悦。
当然,我们在工作中总会遇到调皮的学生,遇到不讲道理的家长,遇到这样或那样的不顺心,没什么,把他当作常态的工作,当作是对自己沟通能力的考验,那你的心态就完全不同了。你就会在这样的工作中体会挑战，体会成功。
3、把带每一届学生的经历都看成一次新的开始
教师要热爱自己的学生，将学生看成自己的责任，这样在繁重的课业负担下才不会厌倦。教师的工作不是一种简单重复的劳动，而是富有创新的工作。因为，我们每一届的学生基础不同，班级的环境不同，同样的教学内容面对不同的教育对象，就应该有不同的教育方法，大家要从教师职业的特点，认真对待每一届学生，重新修改教案，重新选择教法，只有这样你才不会感到单调和倦怠。
二、教师专业发展的内涵和特征
教师专业发展即教师在整个专业生活中，通过终身专业训练，习得教育技能，实施专业自主，体现专业道德，逐步提高从教素质，成为教育专业工作者的专业成长过程，即从一个“普通人”变成“教育者”的专业发展过程。
在报告中，迟希新博士告诉我们，教师专业发展的路径是教师的终身专业学习；核心是个人的专业自主；保障为高尚的师德修养。其中，专业自主包括主动学习的意愿、努力反思的精神、独立研究的能力、规划未来的意识。
迟希新博士还告诉我们，作为一名合格的教师，要有对学生关爱的情怀和能力。“诺丁斯的关怀理论”认为，教育最重要的是品格教育。所以，教师应时时关注学生，以学生为本，最大限度的了解学生，有效地与学生进行沟通交往。学生是有独立人格的人，他们有自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重学生，平等地对待学生。智慧的教师要把自己当成学生，把学生当成自己，把学生当成学生，要有学生立场。对学生说话的语气要适中，不要大声训斥；尽可能用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”，并让孩子明白这样做的理由和益处，这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点，接纳孩子的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，应给于他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个孩子，使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。
三、教师的角色定位和专业发展路径
当今社会的教育环境的复杂化，对于高素质的教师的呼唤，使得我们作为一个人民教师不得不改变自己，提升自己，提高自己的专业素质。在适应教育环境的过程中实现自己的的人生价值已成为现代教师的必由之路。迟希新博士告诉我们，教师专业发展要从以下四个方面来实现：
1、有效学习
教师的专业发展是一个终身过程，既要靠岗前培养，更要靠职后的进一步学习，教师职前培养功效是非常有限的，它只是教师专业发展的起步。因此，教师必须树立终身学习的意识，强化终身学习的动力，自觉成为不倦的学习者，不断提高自己的知识底蕴和文化素养。教师的学习，还包括在教学活动中通过学生对自己教学的反馈来了解自己在专业知识的掌握与教学方面存在的问题。
迟希新博士的报告中，谈到了一种叫做“SAB”式的学习模式：S指的是像蜘蛛（Spider）一样的结网式的学习模式；A指的是像蚂蚁（Ant）一样的勤奋有余而效率不足的学习模式；B指是像蜜蜂（Bee）一样的学习方式，对知识进行去粗取精、加工制作的学习模式。迟博士认为，蜜蜂式的学习模式最为有效，最为可取，教师应向蜜蜂学习。
迟希新博士还创造性地解释了“STUDY”（学习）这一个单词，这个单词的每个字母都有一个特定的含义：S是Search（搜索），T是Try（尝试），U是Use（运用），D是Do（实干），Y是Yourself（自己）。他告诉我们，教师的学习应该一种专业学习、有效学习。
2、勤于反思
迟希新博士认为这是最重要的一点，反思是作好教育教学的基础，没有反思要成为一名优秀教师，成为一名专家型教师就是一句空话。因为教学反思是加速成长的有效形式，是吸取经验教学的最有效
手段，是教师专业发展的核心,是促进教师专业成长的有效措施,它有助于理论与实践的结合。只有经过反思的经验才能升华为智慧,才能昭示隐藏在实践中的价值,才能使经验系统化、理论化,并使之上升到一个新的理论,实现教师持续的专业发展不反思自然就推动不了发展。当然反思不是冥寺苦想，不是独自的思考，反思本身有自身的要求：需要自觉，需要教师把自己的教学实践作为认识对象进行反思。反思还必须有教学实践的重点，要求在教学实践中反思，在理论学习中反思，在相互借鉴中反思。教学中的反思要求要达到教学目标，要加强沟通与合作，要创造性地使用教材，教学过程要有智慧的火花，还要考虑到学生的个性差异，这些要求怎能不引导着你成为一名专家型教师呢？
3、自我规划
要了解自身专业发展的优势，熟悉自己专业成长的周期，规划不同阶段的发展目标。教师主动认识自我、分析自我、完善自我，是教师专业主动发展的内在动力，教师应确立远大的志向。并在这一目标的指引下不断的完善自我。教师要具备高尚的职业道德和职业精神．这是实现教师专业化的前提，也是培养高质量人才的保证。教师成长的“内在动力”是加速教师专业发展的关键．它可增强教师对自己专业发展的责任感，使得教师能够理智地展现自己，筹划未来的自我，最终达到理想的专业发展目的。
迟希新博士给我们每一位教师提了几条切实可行的建议：多读一点书，多写一点东西；多才多参加一点竞赛；为外语学习多投入一点时间；多一点自己学历提高的思考。
4、快乐工作
既然已经选择了人民教师这一职业，我们就要爱这个职业，爱自
己的学生，在自己的共工作岗位上快乐的工作，只有这样，才能在我们的专业发展之路上走的更加顺畅。我们应该朝着迟教授总结的快乐法则努力，“目标驱动，纵向比较，主动遗忘，入世融通，恰当自嘲，学会放弃。”
四、设计最好的自己，成就幸福的自己
我们不仅要做一个合格的教师，更要做一个幸福快乐的人。首先要弄清楚，幸福要靠谁来给，是别人，还是自己。外在条件对幸福是否重要，回答是肯定的，当然重要，每个教师都希望自己得到别人的认可，都希望自己的辛苦努力能够得到高回报，都希望自己的境遇非常好，所以我们都在努力的改变着我们的生活条件、工作条件、人际关系，但这些外在的条件往往改变起来很不容易，所以面对短时间内我们无法改变的外界条件，我们应该采取的态度是，现实的从自己能够影响的活动中创造幸福、体验幸福、享受幸福。只要教师是一个幸福并快乐着的人，才会让学生感受到幸福并快乐，我们的社会需要的也是培养出更多的幸福并快乐的人。
通过这次培训，我开阔了视野，学习了很多的教育教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师；不断加强自身道德修养，揣着一颗爱心，用自己无限的真诚，科学民主地育人，勤奋工作，勇于创新，奋力托起明天的太阳。
第三篇：《成长的脚印》教学案例与反思
新课程下的课堂教学是一个动态生成的过程，其间充满悬疑和不确定性，整个过程蕴涵着师生共同成长的生命轨迹，再现的是师生“原汁原味”的生活情景。因此，不可能是近乎完美、滴水不漏的。经常会有与课前预设不一致，甚至相矛盾的意外情况发生。这些意外包括学生在课堂活动中的学习状态，也包括他们的兴趣、积极性、注意力、学习方法与思维方式，合作能力及发表意见等．我和很多教师都十分害怕这种＂意外＂发生，在听了《品德与生活》中《成长的脚印》一课后，我获得了一些启示。
案例片断：
师：同学们，谁愿意把近两年来的变化讲给大家听听？
生：我跑步跑得更快了。
师：这可真是一个进步呀！
生：我现在的字比以前好了。
师：那你能给大家展示一下吗？
生：行。（展示自己整洁、端正的字获得了同学们的掌声）
生：我会拉二胡了，还得了奖呢？
师：你能不能现场演奏一曲给我们听听看？
生：好。（于是孩子拉起来，二胡声断断续续，有音阶变化但并不成调。底下开始笑起来，“拉得一点也不好。”“太难听了。”那个女孩低下头，不知如何是好。很明显意外出现了。不知老师如何继续下面的活动。）
师：你们笑什么？
生：拉得不好，难听。
师：那你们会不会？
生：不会。
师：那你们上来试一试。
（在师的邀请下，几个孩子上台了，要么拉不出音，干着急；还有的拉出怪音，弄得全班直笑。）
师：大家有什么想说的呢？
生：我现在才知道二胡可不好拉。
生：我先前以为拉二胡是件很容易的事，试过之后，发现你比我们行多了！
生：所以你要坚持下去呀！你的二胡一定会很棒的！
师：大家说得对，你今天其实拉得也不错，相信经过一段时间的练习，你会拉得更好的。让我们为她的进步鼓掌！
我们为教师的教学机智拍手叫好，教师灵活地将课堂中的意外转化成大家的问题，让大家都来关注，并积极地参与其中．＂试拉二胡＂的情境，使孩子在实践中获得感悟．他们在欣赏别人的同时，也学会了认同别人．
反思：
一、教师要善于捕捉利用“生成性资源”
这就要教师善于观察倾听，因势利导。
例如，面对听到的嘲笑，教师并没有指责批评，因为他了解，这个“笑”是孩子们价值观的体现，正是教学的切入点。于是教师创设情境，让嘲笑别人的孩子亲身体验，亲身经历拉二胡的过程。使他们意识到拉琴也不是容易的事，而且能体会演奏者的不容易。以事实说话，从无声处更好地保护了那个孩子的自尊心，树立了自信心，也使教学中“节外”生出的小花，开出美丽的花朵。
二、让孩子成为“生成性资源”的解决者
“问题从学生中来，在学生中解决”，这是充分考虑发挥学生主体性的一个很好的途径。对于许多生成问题，可放手让孩子自己解决，或让孩子自己体验感悟。
课堂应是向未知方向挺进的旅程。随时都有发现意外的通道和美丽的图景，而不是一切都必须遵循固定而没有激情的行程。
第四篇：读《教师怎样进行反思与写案例和论文》有感
读《教师怎样进行反思与写案例和论文》有感
三店街宋寨小学
曹海英
读书活动期间，我阅读了《教师怎样进行反思与写案例和论文》这本书，受益匪浅。这本书让我明白教育教学论文的写作，虽然不如进行教育实验研究那样复杂，但操作起来也是一个系统的工程。可以说，这本书这让我对撰写教育教学论文有了一个全新的认识。
一、撰写教育教学论文的意义
教育教学论文是教育教学研究成果的一种书面表达形式，它可以被认为是一份工作的总结。从现实角度来说，撰写教育教学论文是教师专业化水平提升的实际需求，是教师评职、评先和晋升的现实需要，是学校提升品位和推广教科研成果的重要因素。
二、教育教学论文的选题要从实际出发
在撰写教学教学论文时，确定选题是第一步工作。俗话说:“题好一半文”，就是把选题看作文章写作成功的一半。所以说，确定好选题，更是文章写作成功的关键。而对于我们幼儿园教师来说，难以集中很多的时间，集中精力来搜集资料，所以我们平时教育教学中的优点、教育教学中的不足、失败之处、课堂中的突发事件、学生的问题和建议以及一些教学环节的反思策略和教学行为反思策略都可以作为我们撰写反思、案例、论文确定选题的素材。
而且从这些素材中确定的选题是结合了我们实际工作的，在实际撰写中，我们有话可说，也更容易把握、更具现实意义。
三、教育教学论文的论述要有理有据
文章的论述应该针对某个具体问题展开。而且这些问题应该是来自于教学实践中的具体问题，或者从听课等各种课外学习中来，但是审视问题的角度要新，这样的文章才会有新意、有高度。
另外，在具体论述的时候，一定要把握好分寸，要理论和案例相结合。这就要求教师要善于提炼，并有一定的理论分析过程，也就是说教师能够运用某种理论工具对已有的经验、案例进行较为系统的分析、归纳、梳理。
总的来说，读完这本书，让我知道在日常的教学行为中既要注重基础理论方面的提升，又要加强对教学实践经验的总结。同时，在教育教学论文写作的结构与流程方面也有了更加清晰而深刻的认识。
第五篇：读《教师怎样进行反思与写案例和论文》心得体会
读《教师怎样进行反思与写案例和论文》心得体会
利用假期时间，我读了《教师怎样进行反思与写案例和论文》这本书，读过后我深刻感受到这是能为我们教师在实际工作中很有帮助的一本书。一名教师，只有在充分了解自己教学活动优劣的前提下才能有所进步和提高，而这种了解就是要对自己不断的反思和总结。下面我就谈谈对此书内容的心得体会。
首先，我认真解读《教师怎样进行反思与写案例和论文》，把重点放在了怎么写反思上，特别关注编者对于反思的实施的阐述。
（一）教学反思，是教师通过对其教学活动进行的理性观察与矫正，从而提高其教学能力的活动。它是一种用来提高自身的业务，改进教学实践的学习方式，不断对自己的教育实践深入反思，积极探索与解决教育实践中的一系列问题，进一步充实自己，优化教学。在实际的反思活动中，教学反思的方法多种多样，我特别欣赏书中介绍的几种：
1．质疑反思法。有质疑才会有反思。刚开始教学的时候，我总是觉得上课力不从心，可从没反思自己，只是一心扑在个别孩子的补差上。幸好领导及时听课，追问了我多个自己也无法回答的问题：你是怎么备课的？你反思的内容觉得如何？教案如果设计改进的？你反思了学生课堂表现吗？ 一系列的问题把我置在了云端，领导轻轻的点拨我又恍然大悟：我未反思教案的设计和学生常规教育啊！我只感到困惑的存在，却未反思导致这些问题的根源为何存在。于是，我努力在自己的薄弱处向书本请教，向前辈请教，闭门造车，前车之鉴。现在，我觉得自己的教学越来越轻松了，我对学生也有了初步的把握，反思，既要质疑，又要改进！
2．换位反思法。在初任的班主任生涯中，我可以说是失败的，我付出了很多的努力，却有了负收获。我向前班主任请教，整天扑在了教室里，我勤与家长沟通……我在教学课堂的统计调查中，发现喜欢上我课的寥寥无几，甚至从领导口中了解我与家长缺少沟通。我反思自己，问题出在哪？难道我与家长的沟通还少吗？难道有很多沟通是无效的？答案很显然是肯定的，因为我深刻体会到了我可能缺少了换位思考：我不是孩子的家长。有个孩子，我呕心力血，为了改变她的不良习惯主动补课、家访，经常和她拉家常，和父母沟通。父母在我家访时很殷勤，我觉得我付出没白费。可是，一扯到钱的问题：比如孩子借的书丢了，要父母赔，家长一拖再拖；孩子捐了20元，家长说只捐2元，向我把钱要回去，甚至恶语恶语，我无法理解。今天回想起来，我觉得是我错了，家访时他们家徒四壁，父母文化水平低、收入也低。如果当时我能换位思考，也就能理解他们的言语和行动了，钱可以缓一缓，孩子的教育问题还是摆在第一位的。那时，我一定缺少的是向别的老师讲述自己的教育故事和问题，交流教育经验，从而在谈话中暴露自己的问题，通过别人的观点思考自己的行为，从思维的碰撞中得到改进。“横看成岭侧成峰”，自我的局限，可以*换位反思来打破。今年的班主任工作中，我更重视的是与学生和家长之间的有效沟通，经常换位思考，使自己与家长不再有隔阂。
3．评议反思法。前两年的听课，可以说我听什么都觉得都是好课，偶尔有一些好的教学方法和精彩之处，也只是暂记在脑海，一时不习惯做评议。今年的教师培训，要求学员不仅要听课，还要记评课，在这样一个互听、互评和互动的反思活动中，我觉得收获远比我听一学期的课的收获还深，即使感受到课的亮点，感悟到了遗憾，收获到了经验。对于自己平时的教学，也产生了“精、短、快”的反思想法。
（二）教育反思在教师成长中起着很大的作用。反思是教师理解、评价教学实践的一种手段，是对教什么和如何教的问题进行理性的和具有伦理性的选择，是对经验的重新组织和重新建构。那么教育反思的内容是什么呢？简单的说，教育教学反思就是研究教师如何教，学生如何学，在教中学，在学中教。我们可以从下面五个方面进行记录和思考。
（1）记录教育教学过程中的优点。
（2）写教育教学中不足失败之处。
（3）记录整理学生的创新思维。
（4）记录课堂中的突发事件和记录学生的问题和建议。
（5）课后重写教学设计。
课堂教学过程是建立在师生之间相互理解信任和尊重的基础上，体现了平等交流对话的过程。老师要丰富自己的教学思维和教学经验，提高自身的教学水平，还要充分调动学生自主探究学习的积极性，真正使课堂教学焕发出生命的活力。教育反思有七种形式和五种方法。分别是课后备课、反思日记、课堂观摩、专家会诊、行动研究、教学后记、案例研究这七种形式；五种方法是质疑反思、归纳反思、换位反思、对比反思和评议反思。教育反思也要按照一定的步骤，首先要发现问题，发现了问题的存在就要分析问题，明确问题后确立假设，最后就要验证假设，实施解决问题的方案。以上可以看出，教育反思作为一种旨在促进教师专业发展的科研范式，能够解决教师在教育学中的行为问题，提高教育教学能力，增强自信心，消除职业倦怠感，从而形成教育的可持续发展。在当前课改背景下，还必须不断地学习现代教学理论和新课程理念，做一个不断学习、勇于实践、勤于反思的新生代教师。
二、小学教师如何写教育案例，让我明白了老师写案例的重要性。
什么叫教育案例呢？最简单的讲，教育案例就是叙述一个教育故事。一个教育案例就是包含有疑难问题的实际情境的描述，是一个教育实践过程中的故事，其叙述的是教育教学过程中“意料之外，情理之中”的事。套用在体育教学中就是对一堂体育课上发生的一个事件的描述。可以说，教学案例就是一个具体的课堂教学的故事，在叙述这个故事的同时，工作者们常常还发表一些自己的看法，做一些相互之间的教学交流，体育教学案例写作为我们广大的教师提供了记录自己教学经历的机会，促使我们更深刻地认识工作中的重点和难点，它可以帮助我们对自己的教学进行分析和反思。那么，怎样来写这个教育案例呢？ 首先，我们要知道它与其他教育文体是有区别的。论文是以说理为目的，以议论为主，可举不同的事例，但都论证一个观点。案例则是以归纳总结为目的，以记叙为主，兼有议论和说明。从写作思路上看，论文是为理论找事例，案例通过事件找理论，通过故事说明道理。再次，教育案例的选材范围是十分宽泛的，一般来自日常教育教学的实践活动，十分贴近教师工作。在教学过程中，教师都会碰到很多实际问题，进行研究和思考，就会积累很多经验和教训，这些都是撰写教育案例的素材，让老师有事实可说，有道理可讲。由此可以看出，写教育案例就是教师写自己的工作和生活故事。选材选好了，接下来就要提炼主题，主题就是作品表现的中心思想，是内容的核心。教育案例必须要有一个主题，案例主题是案例所要反映的核心理念的观点。案例主题像一条主线把案例故事串起来，这个主题当给人启示，能引人深思，显示出鲜明教学特色。教育案例主题的提炼要以案例为基础，不能脱离教育实践。只有丰富的实践教学经验和经验的积累才能写好教育案例，我们要善于在教学中发现问题、分析问题、解决问题，让教育案例在教育领域中发挥重要作用，提高教师的专业水平。
总之，今后我要注意观察和思考自己的日常教育、教学工作，从中发现研究的问题，因为课堂是教师最好的实验室。同时，书中也教导年轻老师要善于独立思考，不要人云亦云。我也坚信，每个人的课堂都是不同的，每个学生都是鲜活的，在每一次的教学活动中一定会产生这样或那样值得我们记录的瞬间。当我们真正用自己独特的眼光去发现他们的闪光点，并将其思考出新时，那么我们的反思就有了价值，而我们自己也正是在这一次次的反思中不断迈进，终会走向成功者之路
杨艳云
2013-8-28
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