第一篇:离职感恩(大全)
刘部长、徐工,麻师傅,孔师傅,孙师傅,各位姐妹兄弟:
有一句话这么说:不管是什么东西,只要你晓得会失去它,你自然就会爱上他了。按照领导的安排,我将要离开我当前的岗位,在这种场合下,我想汇报一下我的感受并感恩。这就是:
“三个感谢,一个承诺,一个分享”
感谢刘部长一直以来对我的关心、培养和教导;
感谢各位同事对我的鼓励、扶持和真诚的信任;
感谢综合部的这个岗位给我带来的成长、欢乐、感动和磨砺;
我承诺,我永远是综合管理部的一员,士兵不选择战场,请大家相信,不管你遇到什么事儿,你不是一个人在战斗,总有一个叫小邓的同学随时愿意与您并肩战斗。
我分享一句话:一个增强我们幸福感的方法,就是增加想要做的事并减少不得不做的事,无论是人生或是日常生活的角度都是如此。分享这段话,希望大家能在无论任何一个岗位上,都能化“不得不做”为“想要做”,以无私者无畏,以菩萨心肠行霹雳手段,自然、和谐、以爱的拥抱迎接岗位给你带来的幸福,同事给你带来的幸福,美丽的人生给你带来的幸福。
谢谢大家!
第二篇:领导离职祝福语感恩
领导离职你应该送上怎样的祝福语呢?春风吹得人儿醉,官运亨通事事顺,愿你高升之后大展宏图,再创佳绩,以下是小编精心收集整理的领导离职祝福语,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
领导离职祝福语
1、人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全,离别不必太伤感,今天的分别只是下一次相遇的开始!
2、我特别期待在将来的日子里,我们还能像过去那样,依然是有酒有诗,自由潇洒。
3、我珍惜人生中每一次相识,天地间每一分温暖,朋友间每一个知心的默契;就是离别,也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。
4、无尽的人海中,我们相聚又分离;但愿我们的友谊冲破时空,随岁月不断增长。
5、朋友总是心连心,知心朋友值千金。灯光之下思贤友,小小讯儿传佳音。望友见讯如见人,时刻勿忘朋友心。
6、珍惜人生中每一次相识,天地间每一分温暖,朋友间每一个知心的默契;就是离别,也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。
7、越是想得近,越觉离得远。你身在异乡,惟有明月与我长相伴。何年何日,我俩再团圆?
8、花开花落,半年的时间,并不长。此时的我们,又伫立在十字路口,也只有此时的我们,才真正尝到别离的滋味。
9、离别是暂时的,共度人生是永远的,离别滋生相思情,使我们的爱情更炽热。
10、挥手告别,扬帆远航,忘不了的,是你抛出的那根友谊的缆绳,无形中牢牢地系在我的心上。
11、相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符,如同品一杯苦涩的咖啡,离别的苦涩留在口中,而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀,永远留在我的记忆里!
12、我们在爱情中度过的时光长出了翅膀,当我们离别时,它们成了我们的精神支柱。
13、别离,是点滴难舍在心间,牵挂的情绪洒满心田;离别,是丝丝遗憾在蔓延,祝福的话语充盈着双眼,愿你我相信重逢的一天不会遥远。
14、月朦胧,鸟朦胧,我悄悄送你远行,从此天边有了一颗含泪的星星,永远注视你远去的背影。
15、声声的祝福,深深的情谊,请这条小溪捎带着这一切,路过你的家门时送给你。祝福你的每一天!
16、亲爱的朋友请不要难过,离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容,给明天更美的梦。
17、相会再别离,别离再相聚;秋风吹旷野,一期只一会。我会珍惜你我的友情,更期待相会的时刻。
18、夕阳无语燕归愁,离人泪眼心上秋。断肠送君从此去,一生憔悴独倚楼。
19、别离,是有点难舍,但不怅然;是有点遗憾,但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。
20、留不住的时光把我们分离,请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡,我会时刻托它问候你。
21、长长的距离,长长的线,长长的时间抹不断,今天,远方的我一直在掂念着你,祝你在他乡安眠、富有!
22、人生的路上,留下太多的脚印,有深有浅,也许这样的经历才算得上丰富,但是有时候宁愿平淡点,淡漠点,但是,却每每不能让自己有这样平静的心态,去面对我不想面对的,不愿知道的事情!
23、小楼又起春风,垂枝飘拂西东,忆别离,折柳相送,信誓重重。一去几度秋冬,飞雁来去匆匆。几时业成归来,畅怀饮,再圆梦?
24、风和日丽掩不住心情低落。我知你将乘车离去,不敢当面和你别叙,发条短信祝福于你。祝你一帆风顺顺到底!愿你事事顺心心如意!
25、距离并不代表分离,不管相隔多远,想念之心永不改变。在人生的旅途上,我永远是你的朋友。
26、你有你的路,我有我的路,但忘不了我们在一起的朝朝暮暮,句子大全http://www.xiexiebang.com/无论路途多遥远,无论天涯海角,请别忘记我送你的最衷心的祝福。
27、无论时光如何改变,让真诚永远;无论世事如何变迁,让善良永远;无论眼前还是天边,让美好永远;无论距离是近是远,让朋友永远!
28、在暮色里向你深深俯首,请为我珍重,尽管他们说,我是个穷光蛋,可在你眼里分明写着我的富有。
29、无论茶水是浓是淡,让清香永驻心间;无论距离是近是远,让记忆彼此相连;无论联系是多是少,让祝福永远不变!
30、等待雨,是伞一生的宿命;短信滴滴,不牵挂你,心痒痒的;风里雨里,祝福漫天扯絮;天晴了,在你脸上涂鸦笑意。酷暑来临,暴雨无情,好好保重自己!
31、离别时,希望你能记住我。不要问,善变的世界,明天是否依然如故。
32、既不回头,何必不忘?既然无缘,何需誓言今日种种?似水无痕,明日何夕,君无陌路。
33、尽管是匆匆地相逢,匆匆地离别,但短促的生命历程中我们拥有着永恒,相信今日的友情是明日最好的回忆。
34、我们不得不分离,轻声地说声再见;心里存着感谢,感谢你曾给我一份深厚的友谊。
35、无论茶水是浓是淡,让清香永驻心间;无论距离是近是远,让记忆彼此相连;无论联系是多是少,让祝福永远不变。
领导离职祝福句子
1、明晨行别,但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯;鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。
2、尽管是匆匆地相逢,匆匆地离别,但短促的生命历程中我们拥有着永恒,相信今日的友情是明日最好的回忆。
3、留不住的时光把我们分离,请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡,我会时刻托它问候你。
4、别离,是点滴难舍在心间,牵挂的情绪洒满心田;离别,是丝丝遗憾在蔓延,祝福的话语充盈着双眼,愿你我相信重逢的一天不会遥远。
5、挥手告别,扬帆远航,忘不了的,是你抛出的那根友谊的缆绳,无形中牢牢地系在我的心上。
6、我珍惜人生中每一次相识,天地间每一分温暖,朋友间每一个知心的默契;就是离别,也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。
7、昨日的欢笑,依稀还在耳边。而今,却不得不说再见。你在我不在,我在你不在,不知何时再相叙。踏着各自走过的足迹,只是再也回不到原点。请多多保重!
8、命运让咱们相识相知,生活又使咱们相分相离,就像月亮和星星,遥远而又永在一齐。
9、凝聚欢笑与甜蜜身影,闪亮青春光彩和风景,经常联系才使友谊随行,祝福不断才令好运不停,愿离别后的每一天都有灿烂情绪,人生处处都是靓丽风景!
10、轻轻的你将离开我,请将眼角的泪拭去;深深的友谊莫忘记,咱们会是生命的知己。送别时刻,话语不多,惟愿你一路顺风,生活永安!
11、别离,是有点难舍,但不怅然;是有点遗憾,但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。
12、今虽离别,情意不绝,挥手之间,祝福殷切。愿你这一去,大鹏展翅翔九天,潜龙腾渊谱新篇,前程似锦光灿烂,功成名就福连绵。祝好兄弟姐妹一路顺风圆美梦!
13、无论茶水是浓是淡,让清香永驻心间;无论距离是近是远,让记忆彼此相连;无论联系是多是少,让祝福永远不变!
14、亲爱的朋友请不要难过,离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容,给明天更美的梦。
15、我不知道离别的味道是这样凄凉,我不知道说声再见要这么坚强。只有分离,让时刻去忘记这一份默契。
16、聚不是开始,散也非结束,同窗数载成就了无数完美的回忆,将永远铭刻在我的心里。
17、花开花落,半年的时间,并不长。此时的我们,又伫立在十字路口,也只有此时的我们,才真正尝到别离的滋味。
18、离别,伤感的代名词,只因有浓浓的情意掺杂其中,纵然有不舍,但是更多的却是对你的祝福,远离家乡,一切珍重,愿你事事顺利!霸气的公会名字。
19、你有你的路,我有我的路,但忘不了咱们在一齐的朝朝暮暮,无论路途多遥远,无论天涯海角,请别忘记我送你的最衷心的祝福。
20、相会再别离,别离再相聚;秋风吹旷野,一期只一会。我会珍惜你我的友情,更期盼相会的时刻。
21、月朦胧,鸟朦胧,我悄悄送你远行,从此天边有了一颗含泪的星星,永远注视你远去的背影。
22、今日的离别是为了今后的相聚,暂时的分开让咱们更懂的珍惜。虽人不在一齐,但心却永相系;只愿时常的问候让你不觉孤寂。祝你一路顺风,一切如意!
23、朋友总是心连心,知心朋友值千金。灯光之下思贤友,小小讯儿传佳音。望友见讯如见人,时刻勿忘朋友心。
24、相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符,如同品一杯苦涩的咖啡,离别的苦涩留在口中,而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀,永远留在我的记忆里!
25、别离的泪水,为记忆的长河增添新的浪花;别离的祝福,为再一次相聚拉开了序幕。
26、送你一杯美酒,祝你前程路上福长有;送你一杯清茶,祝你前程路上乐无涯;送你一条短信,祝你前程路上尽好运。祝你:一路顺风!
27、小楼又起春风,垂枝飘拂西东,忆别离,折柳相送,信誓重重。一去几度秋冬,飞雁来去匆匆。几时业成归来,畅怀饮,再圆梦?
28、你有你的路,我有我的路,但忘不了我们在一起的朝朝暮暮,无论路途多遥远,无论天涯海角,请别忘记我送你的最衷心的祝福。
29、愿友谊之手愈握愈紧,让相连的心愈靠愈近!我最要好的朋友,虽然今天我们即将分离,未来我们的心依然连在一起!
30、相会再别离,别离再相聚;秋风吹旷野,一期只一会。我会珍惜你我的友情,更期待相会的时刻。
领导离职祝福美句
1、真心的谢谢您予以我的关怀,真心的谢谢您予以我的帮助,真心的谢谢您予以我的一切……不论时间,请接受我最为真诚的祝福!
2、愿我们之间友谊长存,祝你在未来的日子里梦想和生活同行。
3、无论时光如何改变,让真诚永远;无论世事如何变迁,让善良永远;无论眼前还是天边,让美好永远;无论距离是近是远,让朋友永远!
4、人生的脚印有深有浅,生活的味道有平有淡,爱情的味道有苦有甜,唯有友情越久越暖,愿离别后友谊不间断,真情永远存心间!
5、别离的泪水,为记忆的长河增添新的浪花;别离的祝福,为再一次相聚拉开了序幕。
6、我特别期待在将来的日子里,我们还能像过去那样,依然是有酒有诗,自由潇洒。
7、在我的职业生涯中,能遇到老板您这样的好领导,是我的福分。您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富,我将永远铭记于心。希望以后还有机会得到你的教诲。
8、业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力……犹在眼前,我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书,互通信息。
9、聚也匆匆,散也匆匆,花开花落总无穷,唯有友情藏心中。
10、感谢你在我工作这段期间对我的关怀和指导,现在您要离开我们了,虽然很不舍,但是我仍然要祝福您,希望您在以后的生活、工作中,身体健康、事事顺心、工作顺利!
11、还没有言别,你已消失于远方的地平线。我站着,如同一株小树那样平静。其次,我的心早随你而去。不知你是否察觉?
12、越是想得近,越觉离得远。你身在异乡,惟有明月与我长相伴。何年何日,我俩再团圆?
13、在风雨中,走在泥泞的路上,我会想起探索者的路,想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是,我赞美:风雨的路,泥泞的路—勇敢者的路。
14、人生路漫漫,你我相遇又分离。相聚总是短暂,分别却是久长,唯愿彼此的心儿能紧紧相随,永不分离。
15、开拓事业的犁铧,尽管如此沉重;但您以非凡的毅力,毕竟一步一步地走过来了!愿开工典礼的掌声,化作潇潇春雨,助您播下美好未来的良种!
16、长长的距离,长长的线,长长的时间抹不断,今天,远方的我一直在掂念着你,祝你在他乡安眠、富有!
17、我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导,感谢你对我的照顾。
18、一天的摄影留念吗?我的瞬间意识只连同闪光灯一起亮了:你的倩影留在底片上,同时烙在我的心灵里。
19、悄悄的你走了,正如你悄悄的来;你挥一挥衣袖,没带走一个mm,哥们,俺打心里感谢你。
20、人生的路上,留下太多的脚印,有深有浅,也许这样的经历才算得上丰富,但是有时候宁愿平淡点,淡漠点,但是,却每每不能让自己有这样平静的心态,去面对我不想面对的,不愿知道的事情!
21、一点浩然气,千里快哉风,祝你一帆风顺!
22、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀,一再的体会,一再的确信,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴,真心感谢你!
23、我珍惜人生中每一次相识,天地间每一分温暖,朋友间每一个知心的默契;就是离别,也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。
24、救命之恩,永世难忘!各位领导各位同事对我的捐助,对我的深恩,我会长留心间!不管今后我走到哪里,我都会永远记住这份浓浓的情深深的爱。
25、感谢你陪我闯过那些风那些雨,感谢在最无助的时候有你鼓励,感谢在孤独的时候至少还有你,亲爱的朋友,想说真得很谢谢你陪我走过人生。
26、感谢老板多年来对我的关心、鼓励和帮助,你从前教授我的某某事将使我获益终身,希望今后仍能得到你的赐教。
27、别离,是点滴难舍在心间,牵挂的情绪洒满心田;离别,是丝丝遗憾在蔓延,祝福的话语充盈着双眼,愿你我相信重逢的一天不会遥远。
28、天气转凉,远方的朋友啊,请记得添加衣裳,虽然我们现在天各一方,但你始终在我的心上,不曾遗忘。亲爱的朋友,你永远是我生命里的一道光亮。天冷了,别着凉。
29、你是航行的罗盘,助我长风破浪直挂云帆,你是飞翔的羽翼,帮我鹰击长空翱翔天际,你是暗夜的明灯,照亮我前行的方向,道一声敬爱的领导,送出真诚的祝福。
30、我不知道发生了什么,促使你在一夜之间做了这样一个决定,但我尊重你的选择,也许我们真的不适合,希望它是对的。
31、人生的路上,留下太多的脚印,有深有浅,也许这样的经历才算得上丰富,但是有时候宁愿平淡点,淡漠点,但是,却每每不能让自己有这样平静的心态,去面对我不想面对的,不愿知道的事情!
32、相会再别离,别离再相聚;秋风吹旷野,一期只一会。我会珍惜你我的友情,更期待相会的时刻。
33、别离,是有点难舍,但不怅然;是有点遗憾,但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。
34、人生旅程上,您丰富我得心灵,开发我得智力,为我点燃了希望得光芒,谢谢您!
35、地球是圆的,今天的离別是为了他日的重聚。
领导离职祝福语感恩
第三篇:离职文档
本人于201*年*月*日在江门市儒家房地产策划有限公司离职,离职手续已办好,工作期间所有工资、提成、福利及补贴于201*年*月*日已全部结清。(微信收款、现金收款、转帐卡号)
签名确认:****
日期:201*年*月*日
第四篇:关于离职
企业现在普遍存在着用工荒的问题。一线相关部门主管天天催着人力资源部要人,而人力资源部招回来的人放到一线部门,却又流失率特别高。常常是今天进公司办理了报到手续,上几天班后发现招回来的人却又不见了踪影——自行离职了。
无数企业一时间感叹:招人难,留人更难;特别是一线的普通工人更是难上加难。怎么办?招不到人时,我们可能会说是大环境的问题,没办法;可留不住人是谁之错呢?是人力资源部的错,是一线用人部门的错,还是公司的整体体制的错?
也许都有错,也许只是个别有错。如果是公司整体体制有错,那么这个企业不会长久;如果一个长能生存15年或以上,笔者认为员工高离职率则不可全推向公司的体系问题上。在广东沿海有很多企业都生存了15年或以上啊,那是谁的错?
一错,人力资源部。人力资源部没能找到与企业文化相匹配的员工,这是源头的错。这个员工入职时就不认可企业的理念与文化,他怎么可能会长久的在这里工作下去呢?出来工作多年的成年人,都有自己的行为标准,如果您好招进来后就凭几天或几小时的培训而去改变他,那永远只能是痴人说梦话。
有的企业因招不到人,就在招聘时采用了骗的方式,认为先将人骗进来再说,并没有将企业的实际情况与员工进行对等的沟通与交流,员工也就这样糊里糊涂地入职,入职后发现不是那么不回事,有的会正式离职,有部分人不想麻烦认为你先骗人不仁,那他也就不义干脆招呼也不打一
个走人,省事。更有甚者会去劳动部门投诉你,特别是新的《劳动合同法》出台后,企业的这种做法更不可取。
二错,一线用人部门。公司将人招来回已是不易之事,有个别管理人员特爱装个领导样,对员工爱理不理,甚更是冷眼相待。员工初来乍到,感到一股冷气从脚心凉到头顶,二话不说走人。有的个别部门的离职率高,我们叫做局部高离职率,如属这种状况,则错全在用人部门。有的公司为了留住人员,将留人的任务交给各职能主管。对每个部门都有离职率控制的指标,如果超标,则直接对职能主管进行经济上的处罚。大家出来打工都不易,谁都不想轻易被罚,于是就用高压来控制员工的离职,你申请我不同意,你要走了我说没有收到你的离职申请。还有更绝的是员工要离职了,不给公司统一的《离职申请单》,我又不认你随便写的离职申请,到时候你非要走不可时,我才再给你一张,一切申请又从头开始。
在这种高压的情况下,走的员工感到郁闷,留的员工看到心酸,我以后申请离职时是不是也会这样呢?高压必会高反弹,稍不注意可能会出现集体辞职或自动离职的形象发生。常有企业说,每次发薪后上班的第一天都是大批员工自动离职的日子,这种自动离职对企业与员工都是一种不小的损失。
当企业的自动离职率高时,招人就会更难,就这样恶性循环——这个企业不让你离职,如果你想走就只能是自离,接不到薪水,在周边形成一种黑厂的负面影响。这样就会嗅名远扬,久而久之招人越来越难。
企业中没有形成良好平等、河蟹的工作环境是造成高离职率的主要原因之一。
自08年底经济危机以来,人力市场发生了质的变化。各用人单位无不感到前所未有的人才危机,原本就存在结构性人员缺少的中国人力资源市场,出现了更多的异数:原本就缺少的技工性人才变得更加难以招聘;原本充裕的一些职位也变得难以寻觅;一直被称为基层劳动力市场就丰富的中国,竟然也出现了“民工荒”的现象。一时间,招聘工作成为各企业人力资源部的攻关项目,如何留人,降低离职率成为了大多数企业最头痛的问题之一。无数企业感叹:招人难,留人更难;特别是一线作业员更是难上加难。怎么办?招不到人时,我们可能会说是人力市场大环境的问题,没办法;可留不住人是谁之错呢?是人力资源部的错,还是一线用人部门的错,还是公司的整体体制的错?
同样,我们公司急需解决留人困难这个难题,是什么导致离职率如此之高,是我们值得深思的。但追究谁的错,并不是我们的目的。不管是人力资源部,还是一线用人部门,或者说公司的整体体制等都或多或少影响到员工的忠诚度;因此企业的留人的工作并不是那一个部门的事,它涉及到各个部门、各个管理人员,以及公司的所有软硬件条件。很显然企业的留人工作是一项非常广泛性的工作,是一个关系企业可持续发展的战略性工作。
如何去做好这项工作,首先我们要有重视员工的意识,各管理人员对待加强员工忠诚度的工作要有等同与产品品质以及及时出货的同样重视度。任何工作都是一样的,只有在有重视的前提下才能把它做好;重视员工,才会珍惜员工;珍惜才会想方设法去留住员工。
第五篇:离职
敬爱的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
我于200x年7月9日入职,来**两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。
首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。
同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。**是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。