社管中心慰问新生策划书

第一篇：社管中心慰问新生策划书

西北大学社团管理中心

慰

问

军

训

新

生

策

划

书

时光飞逝，不知不觉，一年悄然而逝。这在秋高气爽的季节里，我们迎来了新的学期，新的工作，也迎来了2012届的新生。为了表达社团管理中心对全体军训新生的衷心的关爱和不畏艰辛的敬佩，社团管理中心决定前往各军训团连进行慰问。

二、活动目的：

本次活动主要通过对各军训团连进行慰问，让新生感受到社管的爱并认识社管，了解社管，同时也为军训结束后的纳新工作起到铺垫作用。

三、活动内容：

本次活动主要针对2012级新生，通过慰问新生来新生认识和了解社管以及社团。

四、活动时间、地点:

9月16日(周日)19：30 各团连军训地点。

五、活动人员：

社团管理中心（主席团、人力资源部、秘书处）及部分社团。

六、活动前准备：

1.准备好慰问所需要的物资：矿泉水，菊花茶，酸梅粉。

2.准备好慰问所需要表演的节目.3.秘书处联系好军训主管人员，确定慰问内容和慰问时间。

4.在餐厅对面和操场栏杆各拉出一条横幅。

1.慰问团与军训管理人员接头，并细化慰问内容。

2.慰问团逐个问候各个军训连，简要宣传社团管理中心，并送出提前准备的矿泉水，菊花茶等物资。

3.慰问团在休息时间向军训新生表演提前准备的娱乐节目，并可简要宣传其所在社团。

4.慰问团慰问结束后与军训管理人员联系后离开。注意：①慰问团人员需携带工作证；②慰问团人员所产生垃圾离开时必须带走；③慰问团人员不得以任何名义推销任何东西。

八、备注：

1.本次活动由校团委指导； 2.本次活动由社团管理中心牵头；

3.本次活动属社团志愿参加；

社团管理中心

策划部

2012年9月12日 4.本次活动旨在关爱新生，宣传社管及社团。

第二篇：新生慰问策划书

2008~2009学生会外联部招干计划书

一．目的：主要通过面试测试面试者是否具备外联部相关的能力，是否适合参加外联工作，并且观察这些方面是否具有稳定性。

二．对象：08届新生

三．时间（机构统一安排）

四．人数

初试：留16位（初定）具体看面试人数及其水平，根据面试结果对面试者按素质水平排序，进行优胜劣汰。

五．面试官

初试：

复试：

试用期：以部长平时工作时考察

六．测试内容

初试：个性，态度，人际关系

复试：应变能力，人际沟通及发展潜力

试用期：工作态度，是否有恒心，胆识

七．具体流程:

(一)初试：单独面试，主要以问答形式。

要求：面试过程面试管与面试者尽量靠近，保持气氛轻松。问题及测试内容如下（仅供参考）：

1.“请你自我介绍一下”（表达方式上尽量口语化，表达是否条理清晰，层次分明，是否富有逻辑性。观察仪表，言行举止）

2.你的座右铭是什么？你有什么业余爱好？（一定程度上反应应聘者的性格，观念）

3.你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有什么区别?(更深入地了解面试者的性格)

4.放假的时候，有什么消遣？（兴趣）

5.谈谈你的特点，优点？（是否较容易融入外联工作）

6.为什么选择这个部门？

7.除了学生会，你还面试过什么机构，学到了什么？（了解面试者的能力和热忱度）

8.你希望和什么样的上级共事？（应变能力）

9.你会通过什么方式和自己的上级和同事混熟？（人际交往能力，处理矛盾能力）

10.工作和学习产生矛盾，如何解决？（平时的生活习惯，学习态度，应变能力）

11.公关部当然是会出去拉赞助，如果会因此造成一定的花费，你怎么想的？（对工作的热忱度，理性态度）

注：一般提问4~5个问题，面试官依面试者的具体情况，可适当增减，了解面试者实际情况

考察内容：

第三篇：社管中心工作计划

社团管理中心个人工作计划

社团管理中心是学生会的一个分支，是各社团的一个集合点，是各社团联系与交往的一个纽带。

在本学期我了解到：

1、我们社团管理中心的主要职能是负责我们系部各社团之间的沟通、学校与社团间的联系，以及学校对社团的管理等。

2、我们社团管理中心需要各个社团一起努力才能发挥好我们的职能，更好的组织和开展活动。

我在2014年的工作计划分为以下几个模块：

一、以“和谐、热情、求实、拓新”为主旨，积极引导、服务

协调、监督和考核系学生社团，组织学生社团广泛开展丰

富多彩的活动。

二、在系部的领导下，主要围绕全系社团工作做具体安排，以

社团发展为核心，来满足和充实同学们的大学生活，以增

加课外知识为目的，以社团稳定发展为基础，积极组织课

外知识的活动，活跃大家对学习的积极性，对系上组织的大型活动给予大力的支持。

三、将各社团的资料（电子档案和纸质档案）进行整理与保管，抓好各社团的职能，让各个社团之间更加具有紧密联系性。

四、“分工协作”优化资源配置。在正式开展部门工作之前，对各社团充分了解，激发各个成员的潜力，使之在工作中

做到更好，让每一个环节用最优秀的人员，使工作得到有

效开展。

五、具体工作：

1、对所属系部的各个社团资料进行统计、整理

以及确认，做到对每个社团有一定程度的了解，以便于以

后更好的开展工作。

2、做好与相关人员的联系工作，并召

开系部所属社团社长会议。向各社团说明我们部门的职能

安排情况，阐述我们的工作计划，并听取各社团的意见。

我们会依据系部社团发展总的方针政策积极为社团办实

事。

3、处理协调好系部各社团之间的关系，为各个社团进

一步发展服务。

以上是我对下一年的工作计划，具体计划会在工作开展中逐步完善。相信在院领导的关怀指导下，社团管理中心会迎来崭新的未来。

第四篇：社管中心个人总结

安庆师范学院社团管理中心

2010—2011第一学期个人总结

姓名：姚继斌职务：外联部副部长

2010年上学期即将结束，外联部的工作也接近尾声。在外联部全体部员的共同努力下，这学期取得了不错的业绩。从开学进入到社管中心就任外联部副部长以来，我的工作分成前期、中期和后期来展开，现就我在外联部中个人总结如下：

前期工作：

1、为了我们部门工作有计划、有规则的进行，我根据社管中心外联部的实际情况编写了外联部的工作计划，并与部长交流意见后明确了我部的工作路线和工作细则。

2、9月底，社团管理中心开展了纳新活动。在面试环节中，通过对每位申请者的提问，大致了解了他们的个人能力、性格和对外联部的感想，之后我与部长讨论，最终确定了6名新成员，为外联部注入了新的血液。

3、商家投资心理编写了企划书。通过企划书，让商家了解到我们学校潜在的市场，我们社团管理中心的优势，以及如何帮助商家在我校宣传。同样，为了保证我们与商家合作的正式性，我还编写了合同书，明确了双方义务，确保双方在达成一致意见后履行各自义务。

4、在部门建设中，我主张部员之

间保持“活泼、团结、积极、交流”的氛围、要求各成员做事要有规划性、创新性、诚信和较高的效率。由于干事们对外联工作的生疏，我向他们分享了自己的经验，并在定期开展的部门例会中向干事们讲解拉赞助的技巧，培养其责任感、耐心，工作能力和语言表达能力，让他们有决心和信心去从事外联工作。

中期工作：

通过前期的策划准备，联络对象的选定，秉承“商家给我们提供最少的赞助，我们为商家带来最大的效益”的理念，10月17日，我们的外联工作正式开始。我带领庞婷、叶昊楠、瞿其亮3名干事主要跑了安庆环艺电影城、潮流前线服装店、大明眼镜店、茂昌眼镜店、老外婆快餐店、米兰新娘婚纱店、太阳婚纱摄影店、东尼美发店。在多次上门攀谈过程中，我向商家分析我校市场情况，告知其我们可提供的各种宣传方式，最终，我们小组成功与安庆环艺电影城达成了赞助协议，他们愿为我们提供800元资金和20张影院门票。根据校团委要求，我们与环艺影城签下了协议合同，体现了我们外联部工作的严谨性。

跑赞助期间，我与大家交流经验，分享心得，相互交换商家的信息，并对干事们提出的问题耐心解答，通过与大家的分工合作，完成了中心主任对我们部门下达的指标，为“跳动的音符”迎新晚会的顺利进行提供了保障。

后期工作：

1、履行赞助商所提出的要求：其中包括设立宣传展板、发放宣传单、制作条幅，并与文艺部商讨晚会现场对商家的宣传形式。

2、“跳动的音符”迎新晚会的筹备工作：我与部长一起制作了晚会门票，帮忙布置舞台，在晚会中维持现场秩序，在晚会后打扫卫生。

3、赞助商回访工作：在与赞助商合作完成之后，我也去了环艺影城和卡里发型店进行回访，了解了赞助商感受并接受了他们对我们部门提出的建议和意见。

4、进入12月份后，外联部的工作相对轻松，为了保持部员们的工作热情，加强内部团结，我与部长组织部员们开展总结会议，并对下学期外联工作进行展望。为了加强我部的友谊，同时迎接新年，我们带领干事们举行了部门内部联谊活动，让外联部成为一个温馨的大家庭。

个人感想：

加入到社管中心的半年来，我最大的感受就是社管中心有很好的执行力和工作效率。

通过中心主任的任务分配，每段时期，每个部门，我们每个人都清楚自己所需要区做的事。我了解到一个优秀的团体是不可能靠单方面的努力去完成各项任务的，在社管中心举办的各项活动中，每项工作的覆盖全面，通过各个部门之间的团结协作，这些活动都能够

有条不紊的开展，极大地提高了办事的效率。在与兄弟部门的一起努力中，我学会了如何与别人进行协调、合作，增强了集体荣誉感和责任心，这些都是我原来所没有切身感受到的。

通过这次总结，我对自己的工作有了较全面的认识，在以后的日子里，我会对部门的工作推陈出新，结合每一次的实际情况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能，让外联部做得更加完美！

第五篇：学生会慰问新生活动策划书

学生会慰问新生活动策划书

一、活动背景：

XX-XX学年的新学期刚刚开始，紧张而艰辛的军训生活便如火如荼的开始了。对于刚刚进入大学的10级大一新生而言，生活环境的改变、大学生活的适应等一系列问题都还没有解决便迎来了一个新的难题——艰苦的军训生活。烈日当头，但他们个个都以顽强的毅力坚持参加训练，顽强的伫立在训练场上，洒下了自己的汗水与努力。

为了帮助新生更好的适应军训及大学的新环境，体现我院学生会服务同学的宗旨，表达学生会全体成员对大一学弟学妹的关爱，特组织学生会全体成员在新生军训期间举办慰问活动，将学生会及每位学姐学长的关爱传达给每一位大一新生。

二、活动主题：

牵手学弟学妹 送去学长学姐问候

三、活动目的：

送去学生会对新生的问候，彰显学生会为同学服务的宗旨，增进新生对学生会的认识，让更多的新生产生加入学生会的想法，为学生会的纳新做准备！

四、活动时间：

9月5日下午3点--------3点30

五、活动对象：

管理学院10级新生

六、活动内容：

有奖竞猜，击鼓传花；

七、活动流程

1、主持人说明来意（详情请看活动背景）；

2、击鼓传花环节；

该环节道具为一个啤酒瓶和一根筷子还有一朵花，主持人说开始，等到鼓声结束后为止，花在谁手上谁就需要表演节目，节目随意；

该环节用时约10分钟；

3、有奖竞猜环节；

该环节由主持人出题，新生抢答，答对有奖，答错每人做十个俯卧撑；

该环节用时约10分钟。

4、学生会全体成员与新生合唱一支军歌，慰问结束；

该环节用时约3分钟；

八、经费预算