天元鸿鼎：懂得把握机遇的人更能接近成功

第一篇：天元鸿鼎：懂得把握机遇的人更能接近成功

懂得把握机遇的人更能接近成功

天元鸿鼎咨询集团曹雪

记得看过一位在国内挺有名的成功学专家授课视频，有一段印象很深，专家面对在场的两千多位中小企业学员问：“你们喜欢有激情、有活力的员工还是喜欢半死不活、消极待命的员工？”在场学员回应：“有激情、有活力的„„”专家又问：“你们喜欢结交有激情、有活力的朋友还是喜欢沉闷无比、消极生活的朋友？”学员又回应：“有激情、有活力的„„”专家再问：“你们喜欢有激情、有活力还是„„”学员们疯狂回应：“有激情、有活力„„”偌大的体育馆被学员们充满激情和活力的回应声震得顶棚直颤。这里笔者想要说的并不是学员怎么这么有激情有活力的参与互动，而是这位成功学专家是怎么调动起这数千人的激情与活力的。不用多说，大概会猜到八九，他就是被誉为智慧型企业领袖、智慧思想传播者的刘一秒。先不论当下的成功学培训到底为多少企业带来了成功，仅从他的个人收益、公司收益上评判一下他是否成功，又为什么能成功。答案显而易见，个人财富的迅速递增，企业知名度无行业内他人所能及，员工都开着宝马上下班，并且，课程依旧卖的那么火爆，对他来说这应该就算成功。

企业界的成功故事太多了，这些成功人士也似乎都明白像聚美优品CEO陈鸥所说的不用和大象去比谁更重，只需要知道怎样去撬动大象的脚这个道理。成功也许在普通人眼里很难实现，但在成功人士成功之前，大家不都是普通人么，都有吃苦耐劳的精神和体魄，都有一颗向往成功之路的迫切之心。不同的是，人家看到了机遇、抓住了机遇，也为之努力拼搏，成功得来实属不易。

绝大部分混在职场的人也怀揣成功梦想，励志学的著作逢书必买，眼皮向上也是天天盯着公司高管的位置想自己哪天坐上去是个什么感觉，就这么一天天的等着哪块云彩下通知，让他明天到经理办公室办公。这的确是在做白日梦。“那是因为没有好机遇！”有人也呐喊着，是的，如果让你有留学海外个人创业的经历，有翻滚商海洞悉商场的阅历，有潜心钻研著书立说的能力，有身先士卒转危为安的魄力，老天还不开眼给你一个机遇的话真是有点说不过去，但毕竟，小人物还是大多数，成功的人只是少数，而真正具备这些得天

独厚条件的又成功的人又少之又少了，大多还是从一个默默无名的小人物做起。所以说怀揣成功梦想固然重要，但脚踏实地面对现实更是前提。

有部电影里的台词表达了现实状况：你祈求上帝让你盆满钵满，上帝是会另你盆满钵满还是给你一个创造盆满钵满的机会；你祈求上帝给你家庭和睦，上帝是会让你家庭和睦还是给你一个促进家庭关系和睦的机会。不是上帝吝啬，而是机会比给予更有价值。

我们在企业管理中经常碰到一类人，其特征是见到一点困难或交代一点任务就马上向要逃避或者变相逃避的人。对应一下自己的行为，是不是有过这个场面。领导说：“小王，这事怎么干你琢磨一下吧！”你马上回复领导说：“我做不了。”领导问：“为什么做不了，哪个地方有困难，说出来大家一起解决！”此时你就开始找一些莫名其妙的借口和理由，人手不够、预算太少、时间太短、资源有限等等，总之就是宁可想办法把事推出去也不愿意想办法怎么把这活给干好。员工和领导之间总是存在一种博弈关系，一旦某一方在某件事上得到了想要的结果，那么这种行为方式就被当做模版保存了下来；而在某一方在某件事上没有得到想要的结果，其后果就是把对方列入排斥、抵触的对象。可想而知，即便再有心栽培你的领导，有这么两三次的状况发生后就别说机遇了，连正眼估计都不会瞧你一瞧。

什么是机遇？对还没有得到成功的人来说，每一个机会都是机遇！勇于接受每一个工作任务、认真提交每一份工作总结、坚持拨打每一通陌生电话、保持每一次礼貌待人„„这些看似不起眼的事情都是你能够在当下这个阶段把握住的机遇，机遇也需要有个积累的过程，想要一步登天的人往往摔的最惨。所以对想成功的人说：把握机遇你将更能接近成功。