大学生下乡活动工作总结

第一篇：大学生下乡活动工作总结

2013年9月30日，在丽江市市委的组织下丽江普力爱心公益联盟携手云南大学旅游文化学院爱心社共同对永胜县大安乡大安小学开展了帮扶活动。此次帮扶对72个山区困难家庭的孩子给予了心灵上的关怀和经济上的支持，每年给每个孩子600元的贫困助学金，合计四万三千二百元。

在路上，我们不光经历了4个小时单程的山路，一路上的颠簸崎岖，使我们的志愿者频频晕车呕吐，还有黄土飞扬更是令人呼吸不畅……即使如此，再多的艰难困苦，也不能停止我们传扬爱心的脚步，不远处，还有一群可爱的山区孩子等着我们。终于，我们抵达了永胜县大安乡，步行十多分钟我们来到了大安小学的校门口，还没进门便能闻到炒菜的香味听到孩子们正在读书的声音。学校的校长和老师见到我们十分热情的与我们握手，接着将我们带到了饭桌，不一会，他们尽心准备的饭菜便上了桌。饭后，孩子们也放学了，寄宿的孩子主动拿起簸箕笤帚拖布开始打扫校园，看着他们小小的双手拿着比他们还高的拖布积极的清洁卫生，心中五味陈杂。片刻之后，在丽江市委领导的组织下，普力爱心公益联盟开始布置会场，准备助学金发放仪式。仪式开始，市委领导和普力爱心公益联盟在台上发表了讲话，讲话内容深深地表达了对贫困山区学校的不懈支持和关注关怀，校长也表达了自己的万分感谢。接下来开始对72名山区孩子进行三方签字的发放资金，需要由孩子的家长、班主任和校长的签名，以确保资金的真实到位。虽然一个孩子一年600并不多，但也已经能够解决山区孩子们在求学路上的一大部分经济问题。仪式后，与校长老师一番深入了解沟通，太阳便在这悄然无声的落下了，我们也该踏上归途。又历经4个多小时的车程，这才回到了丽江。

这次帮扶活动非常圆满的结束了，每一位签字的校长和老师都积极的配合我们。但其中的不足，就是与各个小学的联络并不通畅，学校总是不能将学生们的联系方式和期末成绩反馈给我们，以便我们深入了解，这样一来，会使很多需要帮助的孩子得不到关心。但在最后与校方的沟通过程中，在我们的反映下各位校长和老师都谦虚的接受了这个问题的存在，并保证了联络畅通接洽无阻。希望他们会在日后的工作里积极配合，使我们的工作越来越顺利，使爱心的脚印走得越来越远！

第二篇：大学生下乡工作总结

[大学生下乡工作总结]大学生下乡工作总结(一)强化组织领导，精心安排部署一是及时成立领导机构，大学生下乡工作总结。市委召开动员会后，县委高度重视，迅速成立了由王彤宇书记为组长的“万名干部下乡”活动领导小组及其办公室。办公室下设综合、督导、宣传、秘书四个工作小组，具体负责这项工作的组织与协调。各乡镇也及时成立了相应的工作机构，并明确了工作联络员，及时交流沟通，确保了与市县乡三级配合协调、运转有效。县政府及时拨付了6.5万元专项经费，为活动开展提供了有力的物质保障。县委多次召开常委会听取汇报，研究措施。县委书记王彤宇经常听取工作情况汇报，并对如何抓好落实做出重要指示。

二是认真制定工作方案。县委领导多次主持召开各种层次的会议，根据市“万名干部下乡”活动有关文件要求，结合县委“万名干部下乡”活动《实施意见》，围绕如何选派干部、选什么样的干部，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的基础上，结合我县实际，制定了干部下乡工作实施方案。

三是超前排查摸底。市、县、乡干部下乡前，县委组织部就对有关乡镇、村和企事业单位进行了摸底调查，并将乡镇、村、企事业等70个工作点的基本情况、存在问题、解决措施、意见建议等，以表格形式建立了档案，分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。

四是认真做好后勤服务。各乡镇和有关企事业单位统一为下乡干部购置了床铺和生活用品，配备了办公用品和交通工具，落实了生活补助，解除了后顾之忧;各派出单位充分发挥“后盾”作用，创造条件，支持派出干部脱岗下乡，并积极落实了有关生活补贴及必要的工作经费，使下乡干部能够全身心地投入到驻村工作中去。在全县上下形成了“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局。

五是认真组织业务培训。4月16日，县活动领导小组办公室组织各工作组组长、副组长及县活动办公室全体成员共86人进行了业务培训，认真学习传达了市县文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员掌握了重点，学会了方法，促使下乡工作迅速启动。会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势，努力当好“四大员”，即当好宣传员、指导员、好信息员、组织员。(二)采取有力措施，扎实有序开展

一是落实领导责任制。实行了县级领导联系乡镇责任制，11名县委常委和其他14名县级领导干部，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导工作2次。活动期间，县级领导干部共深入联系点调研指导工作171人次。

二是建立健全工作机制。县活动领导小组办公室将市、县、乡三级工作组成员名单、分组情况和联系方式等基本信息装订成《定陶县万名干部下乡活动驻村干部名册》，同时，在市委制定的有关制度基础上，完善制定了《下乡干部“十要”》、《下乡干部“十不准”》、考勤请销假制度、排查解决问题日报制和《下乡干部管理办法与工作守则》等，并将有关制度统一编进《驻村干部名册》，发至每位驻村干部，使驻村干部工作有方向，奋斗有目标，操作有规程，行为有准则。另外，将包括乡镇、村、企事业等70个工作点的基本情况、存在问题、解决措施等，以表格形式建立了档案，分别发放到印发到每个工作组中，为他们尽快熟悉情况，进入角色提供了第一手的参考资料。驻孟海镇、冉固镇等工作组还将相关制度制作成喷绘展板，张贴上墙。

三是迅速上岗到位。县派各工作组都提前与所驻乡镇取得联系，进行沟通，且有90%的工作组实地到乡镇进行了联系衔接。4月17日9点前，县活动领导小组办公室由3名副主任带队，巡回各乡镇督导市县工作组与乡村对接工作。同时，联系乡镇的11名县委常委和其他14名县级党员领导干部也都同时到达所联系乡镇，并参加了各乡镇组织召开的欢迎仪式和座谈会。座谈会上，市县工作组和乡镇党委以及所包村党支部书记，分别介绍了有关情况，顺利完成了对接。截至17日上午10时，市县乡三-级276名下乡干部，分别派驻到4个乡镇、60个村和6个国有企事业单位，全部到岗到位。

四是丰富活动载体。活动期间，组织下乡干部开展了“六个一”活动，即：召开一次班子成员会，召开一次全体党员会，召开一次群众代表会，宣讲一次十七大精神，至少办一件实事，组织一次技能培训。县委组织部统一为每个下乡干部印发了“四簿”，即下乡干部《工作日记簿》、《民情记录簿》、《群众上访登记簿》、《学习记录簿》，在下乡干部中大兴以“摸实情、办实事、解难题、促和-谐”为主题的“民情日记”活动，要求他们利用“四簿”，记录民情、反馈民-意、反映工作。县领导小组办公室并将“四簿”记录使用情况，作为干部下乡工作检查验收的主要内容之一。杜堂乡根据排查梳理出的突出问题，针对村村之间、户户之间发展不平衡的实际，在全乡干部中开展了以为群众办实事、办好事为主题的“进百家门、问百家事、解百家难、帮百家富”的“四百”活动，有力地促进了各类矛盾问题的及时有效解决，维护了社会稳定;马集镇结合干部下乡活动，及时在全镇开展了“百名干部下乡蹲点、百户典型示范带动”活动，配合各工作组积极开展工作，加快了全镇经济社会发展步伐。五是深入排查调研。各工作组下乡入村后，通过召开会议，走访座谈，发放调查问卷等形式，深入调研摸排。在此基础上，制定了针对性较强的《工作方案》，并与村“两委”共同研究了具体措施，使驻村工作有了明确的目标和方向。县领导小组办公室统一印制了《排查解决问题情况进度统计表》，落实解决时限和责任人。驻孟海镇工作组印制了《对村级班子的意见建议》和《农村矛盾纠纷排查》2份调查问卷共360余份，广泛征求群众意见建议，增强了工作的针对性。各工作组在初步排查梳理问题的基础上，结合办公室印发的《八项工作要点》，及时开展了排查问题“回头看”活动，重点查看走访座谈是否全面，调查范围是否广泛，调查研究是否深入，了解情况是否真实;排查问题是否细致，归纳分类是否准确，对所排查梳理出的问题是否及时登记造册、建立台帐，是否及时制定了有针对性的整改方案等等。并明确要求继续深入排查梳理存在问题，做到问题排查干净、彻底，不留死角。据统计，干部下乡期间，累计深入基层调研290人次，走访干部群众18561人次，召开各类座谈会688场次，分乡镇、村和企事业单位三个方面，共排查梳理出15类461个突出问题。针对这些问题制定出了工作计划和工作重点，为解决处理问题提供了有效保障。(三)注重宣传推广，强化督导检查(四)认真调查测评，走访检查验收

根据市“万名干部下乡”活动和检查验收培训会议要求，我们抽调33名业务熟、素质高的同志，组成每组由一名正科级领导干部带队的11个检查组，分赴全县11处乡镇和有关企事业单位，对70个下乡工作组进行检查验收，并明确了具体工作任务和职责要求。县领导小组办公室及时对检查组成员进行了业务培训，把验收方案和有关评价表格印发到每一名成员，认真对照学习，还设计印制了满意度测评表和调查问卷共8000余份，增强了检查验收工作的可操作性和准确性。检查组每到一处，都认真听取工作情况汇报，与下乡干部和工作点负责人深入交换意见，认真查阅有关资料，对县统一印发的“四簿”使用情况，认真进行了检查调阅，并组织部分老党员、老干部和群众代表进行座谈，听取他们对工作组开展“万名干部下乡”活动的反映和意见，发放调查问卷和满意度测评表，全面了解工作组工作情况。同时，还通过个别走访，进行满意度测评。在此基础上，检查组成员会商填写综合评价表，确保客观公正，真实准确。检查验收结束后，及时组织召开了各检查验收组组长碰头会，逐个汇报检查验收情况，领导小组办公室认真进行梳理汇总。据统计，验收过程中全县共发放满意度测评表和个别调查问卷7561份，收回7535份，群众平均满意率为96.7%，反映意见建议68条。综合评价900分以上的工作组60个，占85.7%,最低的830分。期间，县委常委、组织部长乔海顺同志陪同市督导组巡回督导检查，确保了检查验收工作的顺利进行。

二、工作成效

(一)有效维护了社会稳定。工作中，各工作组坚持把解决问题贯穿始终，边查边改，边整边改，不贪大求多，不追求形式花样，着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题，化解了部分突出矛盾。活动结束时，排查的461个问题中，有373个得到有效解决，77个因政策或客观原因一时不能解决，并认真向群众进行了说服解释，其余11个问题，全部协调转交职能部门逐步解决，同时明确了解决时限和责任人，有效维护了社会稳定。

(二)培养锻炼了一批干部。各工作组健全完善工作制度，加强对下乡干部的管理。绝大多数下乡干部都能做到顾全大局，严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，做到了吃住在乡、工作在村。不计条件和待遇，风里来、雨里去，听民声、查民怨、知民苦、解民难，白天深入调研，征求意见，晚上研究问题、分析问题、制定对策，全身心投入，涌现出一批对群众有真情、为群众办实事的好典型。比如，驻冉固镇工作组长何启民、驻仿山乡工作组长贾点玉、驻孟海镇工作组长张同庆等同志，都严格按照县委要求，自觉遵守各项制度，严格管理工作队员，始终战斗在工作第一线，发挥了很好的表率作用。有的工作队员自己掏腰包慰问困难群众;有的家中亲人生病，也无暇照顾探望;有的自己生病，打着吊瓶也不离岗。驻杜堂乡工作组，在全乡66个自然村设立服务监督台，把驻村工作人员的照片和电话号码公开，方便了群众联系和监督。

(三)密切了党群干群关系。下乡干部转变作风，带着对人民群众的深厚感情工作。换便装，穿布鞋，深入到群众当中，坚持雷厉风行，讲实话、干实事、求实效，耐心回答群众提出的问题。自觉做到不扰民、不给基层添负担，以实实在在的成效赢得群众的支持和拥护。下乡干部严谨细致的工作作风、务实为民的实际行动，树立了机关干部勤俭、自律、务实的良好形象，密切了党群干群关系。

总体上讲，我县万名干部下乡活动进展顺利，并取得了显著成效，受到了广大群众的拥护和欢迎。但也存在一些问题。一是有些工作组没有涉及深层次问题;二是牵扯到乡村和有关企事业单位负责人的大量精力;三是下乡干部掌握农业生产和实用技术的较少;四是下乡干部的作风还需要进一步转变等等。这些问题在下一批次的活动中要认真加以解决。

三、工作体会

(一)必须加强组织领导。“万名干部下乡”活动涉及面广，社会各界广泛关注，群众期望值高，能够顺利开展好这项工作，最重要的一点就是各级领导高度重视，切实加强了对干部下乡活动的领导，高度重视，精心组织，狠抓落实。

(二)必须取得群众信任。从一开始，就要围绕解决问题这个中心开展工作，下乡干部要通过转变作风，扑下身子为群众办事，取得群众信任，才能排查出更多的问题、深层次的问题，才有可能解决问题，解决好了，群众才能满意，“万名干部下乡”活动才能取得实效。(三)必须严肃工作纪律。纪律是执行路线的保证，纪律出战斗力，纪律出效益。下乡干部要时刻注意自己的言行，树立良好的机关干部形象，深入到群众中去，要将好的作风贯彻始终，充分发挥自身优势，踏踏实实地工作。坚持“参与不干预，到位不越位，指导不指挥，帮忙不添乱”。

(四)必须紧紧依靠群众。这次活动，说到底是直接与群众打交道的过程。群众是生产实践的主体，在很多问题上，群众最有发言权。尤其是在解决各种问题的过程中，要围绕阶段性重点工作，认真听取群众的意见和建议，争取群众的理解和认可，使解决工作方案更加切实可行。

(五)必须选派能干事的干部。要坚持“下乡干部当代表，单位作后盾”的原则，选派综合素质高、能力强、坚持原则的干部下乡工作，否则就会影响干部下乡工作成效，也有损于派出单位的整体形象。

四、意见建议 一是“万名干部下乡”活动应突出排查问题这个重点，不能单纯要求解决多少问题，否则下乡干部不愿、不想也不敢触及深层次问题。

二是“万名干部下乡”活动不应强调下乡干部数量，应少而精，并延长下乡工作时间，半年或一年，甚至三年。

三是下乡干部的选派要上下结合，确保下乡干部能发挥自己的特长，有较好的工作平台，增强工作效果。

第三篇：大学生下乡活动策划书

一活动标题

大学生下乡活动

二 活动意义

通过组织大学生下乡活动，提高学生的团队合作精神，培养大学生勤俭节约的习惯，宣传大学生的生活

三 活动前期准备

由仙桃职业学院毛泽东青年学习会组织部负责参与活动同学的组织工作，宣传部负责本次活动的相关宣传工作，秘书部负责本次活动的相关联系人的通知，仙桃职业学院医学院学生会筹备一场大型的文艺晚会。

四 活动内容

本次活动将由仙桃职业学院毛泽东青年学习会及仙桃职业学院医学院学生会合作举办一场大型的大学生下乡文艺晚会，仙桃市工业园区铁匠湾村委会给予支持和配合。

五 活动目的

通过本次活动提高大学生的组织能力和团队合作精神。

六 活动总结

通过成功举办大学生下乡及相关文艺晚会活动，是我们社团内部合作更加默契，各部门对自己各自职责更加明确，也在活动中发现了社团内部工作的不足，同时也对我们社团的宣传工作期了很大的作用。

七 举办单位

仙桃职业学院毛泽东青年学习会

仙桃职业学院医学院学生会

仙桃市工业园区铁匠湾村委会

策划人：陈珊

xx年4月25日

第四篇：大学生三下乡工作总结

青春之歌

——暨文昌村挂职干部总结

从挂职锻炼开始，我们来到文昌村已有一段时间了。在任职的这些天我们在村上看到了很多，也了解了不少。

第一天来到村上我便被整洁的村委会办公室吸引了。在村委会中共有两个办公室、一个可容纳一百多人的多功能室、一个绿色网吧兼阅览室、一个调解室。如此设备齐全的地方对我们来说是可遇而不可求的。这对我们工作的开展提供了一个相当好的平台。

在马村长热心的介绍下我们对全村的概况有了初步的了解。文昌村位于观音镇西北角。东与梓桐相连，南与机场部队相邻，西与公义镇马林村连接，北与青龙镇泗河村接壤。北距省会成都45公里，南离眉山市18公里，彭山县城5公里，距成雅高速公路青龙出口6公里，彭山出口8公里，距双流机场只须半小时路程，成昆铁路、成乐公路纵贯全村。境内有铁路专用线二条，有省县两个大型配气站，通信线路、光纤电视、配汽管道线路覆盖全村。

我村逐步形成以农业为基础，工业为主导的发展格局，主要农产品小麦、油菜、水稻，同时还通过产业结构调整，几年来已先后涌现了不少养猪、养兔、养鸭大户以及种植葡萄、枇杷种植大户，其中养殖业大户3家，年出栏生猪1000头，全村共有化工建材、农副产品加工二仓储大小企业8家，其中年产值上10亿元企业1家，1亿元企业1家，500万元企业2家。2002年全村工业总产值2.5亿元，税利1000万元，新引进企业2家，工业生产性投入9000万元，是全镇工业经济发展重点村之一。

全村幅员面积4.43平方公里，辖10个居民小组，总人口4210人，人均年收入有4806元。文昌村党支部下设有装卸队、养殖技术、农业技术3个党小组，党员125名。

在此期间，我们开展、参与了以下活动：

一、我们共参与了两次党组织生活，一次是由观音镇委员会主办的“热烈庆祝中国共产党成立87周年暨先进表彰大会”，会上党委书记肯定了过去一年的成绩，并展望未来、制定了计划。另一次由村上开展的“文昌村第三批灾后重建村评会议”，在认真确认受灾户受灾情况后，对全村47户受灾户进行了评定。

二、在走访农户这方面，我们认识到在刚踏上这个村，短时间内，这些农户不可能跟我们真心的交流，始终会有所保留，不能达到我们想要的结果，于是我们一方面通过组建假期辅导班，通过他们的子女或孙子孙女进一步与他们沟通。另一方面通过走访受灾农户家庭，与他们

沟通。我们还为他们建立了农户基本情况表，通过这些表我们能进一步了解他们的生活及思想状况。

三、关爱留守儿童方面，我们通过对留守儿童家庭的走访，我们发现农村留守儿童在其成长、发展过程中显现出了一系列令人担忧的问题，如不用心学习、整天都在看电视或玩游戏、又或是一整天到处乱跑不见人影等等。这些问题产生的原因被直观的解释为“缺乏家长管教与关怀”“家庭教育弱化”，“留守儿童”教育问题已成为当今我国一个严重的社会问题。

留守儿童同样是我们祖国未来的花朵，他们的父母为社会做了那么多的奉献。我们怎能让他们再为自己的儿女担心呢？我们又究竟能为他们做些什么？

因此我们打算给留守儿童一个有意义的假期，针对我们对文昌村留守儿童了解的情况，我们为他们制定了一套丰富而营养的“套餐”辅导，开展针对留守儿童的帮扶活动。我们组织留守儿童到村办公室，对他们进行了针对性的学习辅导和素质拓展，帮助他们复习功课，指导家庭作业。包括文化知识：语文、数学等科目的学习，教授小学生和初中生基本电脑知识，帮助高中学生掌握office办公软件。同时，给大家上趣味英语课，开展心理辅导，帮助部分因缺少关爱而有自闭，孤僻倾向的留守儿童“走出阴影，展现阳光微笑”。带领小朋友们一起打羽毛球，玩篮球，学习下象棋、五子棋。为他们提供了一个学习与娱乐的地方，同时力求提高他们各方面的素质、陶冶他们的情操。希望在并不算长的一个月辅导中给他们建立一个好的学习方式，正确的人生观、世界观。

与此同时，我们还进行了家访，为每一位留守儿童建立了留守儿童基本情况卡，包括儿童的姓名、家庭住址、父母亲基本情况、个人爱好、学习成绩、联系电话、监护人基本情况等，对留守儿童采取动态管理，随时了解留守儿童的心理动向、学习情况,及时与学生监护人进行沟通解决问题。

我们还建立辅导班学员情况表，希望通过对他们平时表现的记录，发现和解决他们遇到的问题。和他们一起谈谈对未来的期望与见解，建立良好的社会发展观。建立他们的档案同时也可以让他们看见自己的成长。针对他们的学习情况、家庭教育特点、个人爱好等为他们建立了系统的辅导方案。并且给他们开设了劳动课、音乐课，并组织奥运火炬传递、奥运知识竞赛、集体生日part等活动。

针对许多学生喜爱打游戏这一爱好，我们在村上的电脑上安装了小学生数学益智游戏、成语游戏、打字游戏以及智力游戏。在每天为他们辅导完后都留有作业，一方面能让他们巩固知识，另一方面可以让我们了解到他们知识掌握的程度。

四、在开展各方面活动的同时，我们还结识了一位农村青年，现已措学在开吊车，通过几次的接触，我们之间建立了良好的关系。

期间，让我感触最深的就是留守儿童吴颜廷的家庭。他父母在外地打工已有三年没有回家，他很小就跟着奶奶一起生活。他奶奶已经有64岁了，他母亲每隔一段时间会打电话给他，然而，他父亲却是每半年才给家里打个电话。用他自己的话说：开始很想他们，但现在没感觉了。他变得不善交流、学习较差，顽皮而且好耍。假期里他们成天都守在电视机旁，作业也是胡乱的完成任务。当我们在村委开设辅导班后，他开始只是感到新奇凑个热闹。我们针对他的情况专程制定了一套辅导方案。开始给他进行娱乐课程辅导，给他打成语游戏、数学游戏，我们有意提高难度，很多题他答不来就主动找我们给他进行辅导，随后我们也限制了他玩这些游戏的时间。通过这样，由游戏转为了文化知识辅导。渐渐的他喜欢上了这里，和我们无所不谈，而且每天很早就来了，还亲切的叫我们“瘦哥哥”“胖哥哥”。看到他能给我们打成一片，能主动的开始学习，我们非常欣喜，因为我们的努力没有白费。

我们在村上的时间有限，能做的事情也就有限，但我们会尽力把每件事做到最好，把我们的青春热情播撒在这一片土地。

观音镇文昌村

第五篇：大学生暑期“三下乡“社会实践活动工作总结

大学生暑期“三下乡“社会实践活动工作总结大学生暑期“三下乡“社会实践活动是高校人才培养目标的有效途径，是推进大学生“素质拓展计划“的重要举措。

我生化学院今年的大学生社会实践活动，主题鲜明，内容丰富，形式多样，效果显著。广大青年大学生在为民服务的活动中，不仅学习、宣传和实践了“三个代表”的重要思想，并以无私奉献的精神加强了同人民的紧密结合，得到了社会的广泛赞誉，而且在实践活动中拓展了自身的综合素质，增了知识，长了才干。

一、基本概况

我院充分发挥社团环保优势，紧扣今年“三下乡”活动主题，把学习、宣传、实践“三个代表”，落实科学发展观作为重点，把社团工作作为拓展，组织了多个实践小组，为“三下乡”活动做好了充分的准备。

2009年 4月 19日，国务院发展研究中心在京组织召开“草原生态治理与牧区经济社会发展研讨会”。该中心农村经济研究部作了题为“国家草原项目效果评估与草原治理政策完善”的主题报告。上述报告就全国草原总体状况指出：约占草原总面积 84.4%的西部和北方地区是我国草原退化最为严重的地区，退化草原已达草原总面积的 75%以上，犹以沙化为主。

1、大学生落实科学发展观，实践为民

为了更好的向广大群众宣讲“三个代表”的重要思想和科学发展观，宣传党的路线方针政策，7月16日，**社团、**草原沙化调研支队与**市环保局办公室桑主任就有关**草原沙化调研进行了探讨。次日，来到**旗，与陈旗农牧局*副局长和*主任就有关草原方面的问题进行了询问。听*副局长介绍有关近几年草原的生长情况和具体沙化程度，同时讲解了国家出台的一些相关政策和具体的解决办法。

2、进行实地考察，走访牧民

调研过程中，对当地的生态环境现状、历史演变及造成的生态恶化的自然和社会因素进行具体的了解。走访了草原当中居住的牧民，对现地牧民进行了入户调查，深入了解草原沙漠化、当地居民的生活状况以及草原沙漠化对人民生活的影响。

3、主动加入到防沙治沙的工作中

在走访了多户牧民之后，社团成员来到了草原沙化的腹地——草原沙带，同学们了解了防沙治沙的具体过程之后，与防沙治沙的工作人员一同工作，并肩作战，一同挖坑、种草籽、围沙地等等。

4、展开广场环保宣传教育工作

7月21日，青年环保志愿者协会成员与**草原沙化调研支队共同在**市**区**广场举行“保护草原”大型宣传活动，提高当地居民保护草原的意识。让大家认识到：保护草原，就是保护我们的家。

二、重要收获

从当地群众对我院**社团开展的活动给予了广泛的赞誉和同学们撰写的一篇篇调查报告和心得总结中获知，这次大学生暑期社会实践得了圆满成功，获得了多方面的收获，主要体现在 ：

1、增强了社会责任感和历史使命感，进一步巩固了专业思想。

同学们认为科学技术是第一生产力，但这个过程的转换，离不开人才，而人才要靠教师来培养，宣传保护环境也是如此，认真学好专业基本知识，通过培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人来推动农村牧区尽快脱贫致富奔小康的同时，不忘我们的生存环境，不忘为子孙后代造福。

2、充分认识保护建设草原的重要意义

我国是一个草原大国，草原面积近60亿亩，占国土面积的41.7%，居世界第二。草原是我国国土的主体和陆地生态系统的主体，是我国面积最大的绿色生态屏障，是牧区畜牧业发展的重要物质基础和农牧民赖以生存的基本生产资料。草原资源是重要的战略资源。

3、磨练了意志，奉献了爱心，培养了理论联系实际的良好学风。责任和使命不仅使大学生们忍受了从未有过的困苦，迸发出从未有过的热情，而且使他们在无私奉献知识和爱的过程中体验到一种从未有过的幸福感和成就感，大学生走进田间牧地开展宣传教育活动，使科技意识深入人心，街头村尾，大学生们无私奉献的精神对乡村社会主义精神文明建设起到了一定的推动作用。

4、服务回报了社会，实现了大学生自身的价值

通过开展广场环保宣传教育活动，为当地群众传播了环保知识，宣传了国策，办了实事，丰富了生活，在一定程度上上为促进当地经济、政治、文化、卫生、教育的发展产生了积极的作用受到了当地政府和群众的赞誉。并且广大学生在用知识和智慧回报社会和人民的同时，自身的价值得到了体现，反“实现自身价值同服务祖国人民”有机地统一起来。

5、拓展了大学生自身的综合素质，锻炼了学生干部队伍

在开展“三下乡”社会实践活动，其工作和生活环境是很艰苦的，蚊虫的叮咬、日晒雨淋、生产劳动、再加上生活不习惯，对每一个同学来说都是一次不小的考验。同时，各项活动的组织、准备和开展以及生活上的衣、食、住、行自理，不仅使学生磨练了意志，培养和增强了奉献精神，而且提高了组织、管理、协调及分析、解决问题的能力。此外，通过与社会的方泛接触和交流，开阔了视野，增长了知识。

三、社会实践的体会

这次“三下乡”社会实践活动之所以取得圆满成功，我们体会主要有：

1、学院团委的重视和当地政府的大力支持和帮助是这次社会实践活动取得成功的基础和前提。对大学生暑假社会实践，学院团委非常重视，专门成立社会实践领导小组，并在经费、人员组织上为社会实践活动的顺利开展和取得成功提供了保障。在这次社会实践中，当地的政府给予了大力的支

持和帮助，为我们的社会实践打开了方便之门，2、精心设计方案，认真组织实施，是本次社会实践取得成功的关键

为设计好今年暑期社会实践的方案，我们做了大量的深入细致的调查、研究工作。首先，根据学院党委的要求和上级的批示精神，按照“按需设项，据项组团，双向受益”的原则，确定落实社会实践活动的内容。在方案制定之后，组织实施就是关键。我们从人员的选拔，出发前的各项工作准备，到实践地的具体实施，都实行分工负责，层层落实各项工作顺利进行。

3、社会实践活动是拓展大学生素质的有效形式和渠道

在实践中通过开展各种形式服务活动，广大学生磨练了意志，锻炼了能力，增长了知识并把努力“坚持学习书本知识与投身社会实践”、“坚持实现自身价值与服务祖国人民”较好地统一了起来，有效的提高了大学生的综合素质。为他们将来走上社会，参加“四化”建设打下了一个良好的基础。

社会实践是艰苦的，但收获是巨大的。让我们一起来听听参加社会实践的同学们的描述吧：

社会实践是一笔财富。一分付出，一分收获，有付出，就一定会有收获。在社会实践中可以学到在书本中学不到的知识，它让你开阔视野，了解社会，深入生活，无限回味。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。

社会实践是一种动力。看到在土地上耕种的农民，在工地上挥汗的工人，在边防上守卫的战士，我明白了书桌的分量，一种强烈的责任感油然而生，是人民哺育了我，培养了我，给了我知识和一切。作为一名大学生，在祖国需要的时候，我会无条件地把所学的知识和一切奉献给祖国和人民。

社会实践是体味人生的“百味筒。”要想体味一下生活的酸甜苦辣咸，那就请你自己参加一次实践服务吧，我保证你一定会不枉此行，个中滋味只有亲身参与才能体会的到。

社会实践是验证实力的“试金石”。走出校门融入社会的大舞台，我们才真正体验到自身知识的欠缺，能力的有限。任何理论知识只有与实践密切结合，才能真正发挥它的价值。行不行，实践中看！

“纸上得来终觉浅，投身实践觅真知”。我们欣喜地看到，经过社会实践的磨练，同学们变得更加成熟、更加自信，校园里到处洋溢着蓬勃向上的良好氛围。我们有理由相信，当代青年大学生有实力承担的起未来建设国家的重任，追求进步，刻苦求知，勤于实践，全面成才必将成为广大青年学生的共同心声和行动！