小升初面试常见科目问题整理

第一篇：小升初面试常见科目问题整理

小升初面试常见科目问题整理

小升初升学，家长和孩子对名校的“追捧”热烈。有消息称，某校3天就收到5000余份简历。如此竞争激烈的局面，看来接下来的“小升初”面试还有一场硬仗要打。真可谓没拿到面试通知的急，拿到了通知的更着急！这仗怎么打？别说孩子们吃不准，家长们的心里也着实七上八下地直打鼓呢！所谓“临阵磨枪，不快也亮”。面试问题一般分为以下五大类——

1.常规问题：

（1）介绍自己。这几乎是所有学校面试的第一个问题。要求孩子介绍自己，或者介绍自己的父母。介绍父母的时候有可能让孩子随便发挥，也可能要求孩子用一个或几个词来形容父母，并给出解释。

（2）根据孩子的自我介绍做进一步“追问”，由于这个是因人而异的，因此内容和形式都不固定，非常灵活。比如孩子说自己喜欢音乐，面试官就可能和他聊聊他喜欢的音乐类型，或者近来最红火的一场演唱会；又如孩子奥数突出，面试官可能就会顺水推舟地接着开始问关于奥数学习的问题。

建议：回答关于父母的问题时，孩子切勿盲目“拼爹”、“拼抬头”，夸大吹捧不可取，实事求是或尽量低调才是正道。学校注重考察的是父母对孩子的教育成果，而非那些“如雷贯耳的抬头”。建议孩子可以结合父母职业的不同，简单分析其性格特点；或者通过事例表明父母在自己成长过程中的影响，这可以是生活上的照顾、学习上的帮助、精神上的教育、品德上的言传身教等。每点铺开来说一些，你的回答就不但充满了温情，内容也足够充实了。

2.奥数方面：

（1）你是什么时候开始学奥数的？你觉得怎么才能学好奥数？

（2）拿一张纸，随机折个图形，告诉边长，让孩子求面积或体积，都是口算，考察孩子数学思维的敏捷性和正确性。

奥数是数学的一个分支，数学源于现实，属于现实，并被应用于现实。奥数也是这样，从生活实际引入新知识点，有助于培养学生学习的兴趣。使他们对奥数产生亲切感，对其产生兴趣，并且这也能增强学生学习的信心。

建议孩子注意在老师的引导下掌握思考问题的方法，及时总结解题规律，这样哪怕以后不学习奥数，这种逻辑思维能力的锻炼和提高也是可以获益一生的。

3.英语方面：

（1）你能用英语说一段话吗？

如果孩子的英语水平确实够硬，不妨大胆自信地说：好啊！说哪一方面呢？考官的问题其实是可推测的，比如应季的“春天来了”，或者“介绍你的一个老师”，或者“我第一次到××学校来”，又比如有关假期生活或春节是如何过得之类的话题，等等。

如果孩子英语不是太好，或者对自己的临场能力不够自信，那么也可以采取较为稳妥的方式——事先

准备一段，然后说：我就说××话题吧，然后开始。

（2）可能要求背诵一段英语课文。（我们所知还没碰到过这类面试题的，谁碰见算谁“撞大运”）

课内的或者课外所学的皆可，比如新概念二的课文。这个也是可以事先准备的，建议孩子可以选取一些短小精悍，又富含一定的教育意义或哲理的内容。

4.语文方面：

（1）你喜欢看什么书？正在看什么书？是关于什么内容的？

事先准备一篇名著是有必要的，建议学生选一本比较大众化的书籍或一部经典名着，以达到和面试官交流的目的。若是你说的这本书面试官闻所未闻，你就有可能要唱一段“独角戏”了。

（2）想给大家推荐哪本书看，为什么？

孩子可以就拿上一个问题的答案来回答，也可另择一个。这个问题的重点在于为何推荐，学生如果有什么别具一格的观点、看法、疑惑都可以适时地抛出来，答案没有对错之分。这是一个面试官加深对你了解的好机会。

意见：现在很多小升初的家长往往会遇到这样的困惑，对于孩子奥数和星级英语的情况家长能清楚地了解，而对学生语文实力究竟如何却始终不得而知。如今有关语文的杯赛考试不多，也不如数学、英语类的红火；其次，语文学科是三门课中比较特殊的一门，它考察的是孩子的综合能力，包括理解力、分析力和表达力等各方面。语文成绩的好坏也不完全是学生综合能力的真实体现，这是因为影响语文成绩的不确定因素有很多，题目的难易程度、思考问题的全面与否、阅卷老师的严谨度等。近年来，小升初面试中的语文部分有这样一个趋势：题目形式越来越多变，题目内涵越来越丰富，题目答案越来越多元化，这就导致孩子在复习时完全没有思路，不知从何地方入手。语文学科的特殊性决定了语文是学生最难准备的、短期内提高也很困难的课程，学生越应该在平时多做积累和思考的工作。

5.个人兴趣爱好和性格：

（1）喜欢旅游的，可能会被问及去过什么地方？看到什么景致？喜欢南方还是北方？那景观是哪个省的？省会在哪里？如果去过人文景观，还会被问及跟这个地方有关的文人的代表作品（如果是诗歌，可能会要求背一篇）。如果去过中外很多地方，会被问及中外文化的差异。

（2）如果有过球类、乐器类的特长，会被问及：你现在还在踢球（弹钢琴）吗？为什么？你怎么看待你的这种爱好？对你有什么影响？

（3）你在班上的成绩是怎样的？你与比你成绩好的同学相处得好吗？

解读：这点实际上考察的是你对待高于自己和低于自己的同学的心态是积极的还是消极的。回答的主旋律应该是谦虚的，当然实事求是最好。重点是在你对他们优秀之处的阐述，必须是品质性的东西，不要琐碎。后面问的是你和他们的相处，其实重点是你和他们相处的时候，你有没有随时随地在学习这些优秀的，但是你自己可能不具备的品质。还有一点要提醒家长，有些学校会同时面试孩子和家长（比如华育，但孩子和家长是分开面试的），那么在你的孩子回答问题的时候，家长一定不要抢话或对孩子的回答表示不满，家长要尽量看着孩子或考官，保持微笑和平静。

第二篇：小升初英语、数学、语文常见面试问题

小升初英语、数学、语文常见面试问题

英语篇

第一部分：自我介绍

范文

Hello, my name is **.I will graduate from ** primary school.I have a single-child family.My father is ateacher and he is very busy.My mother is a housewife.She always stays at home and takes good care of me.In my spare time, I like playing computer.Sometimes I surf online to look for some useful information.It is really convenient.And also I like reading books at home.My favorite kind of books is novels because they are very interesting.After school, I also play with my classmates.We play basketball or talk with each other.My school life is really fun!

I hope I can make new friends in middle school.第二部分：快听快答

基本信息

1.What's your name?

2.Does your name have any special meanings?

3.How old are you?

家庭

1.How many people are there in your family?

2.Who do you like more, your father or your mother？

3.Do you like your mother's dishes？

4.How far is it from your home to the school？

5.What's your father?

6.What's your mother?

7.How old is your father（mother?）

8.Does your father（mother）like watching TV?

学校和学习

1.Which school are you in？

2.Which grade are you in?

3.How many courses have you studied in school？Which course is the most important？ Why？

4.What will you do when you grow up?

5.Have you been late for school?

爱好与业余活动

1.What do you do on Saturday and Sunday?

2.What is your hobby？

3.How to keep healthy?

4.What's your favourite fruit?

5.Do you like swimming?

6.Do you like football?

7.What colour do you like?

8.Do you often go to the zoo？what can you see？what is your favorite animal?

9.What's your favourite toy?

10.What is your favorite music?

11.Do you often go to the cinema？what kind of film？

12.What can you do if you are a volunteer of Olympic Games?

第三部分：听短文并回答问题

1.Sally and Simon are playing on the seesaw.Sally tried very hard, but she is still in the air, do you know why?

答案：Because Simon is heavier.2.Rabbits are very lovely.They are white and small.They have long ears and ashort tail.Rabbits have a lot of habits.What will the passage talk about next?

答案：It will talk about the habits of rabbits.3.W: Can I put my shoes under the bed?M: No, you can't.What did the woman want to do?

Was the man rude or friendly

答案：She wanted to put the shoes under the bed.He was rude.第四部分：口头作文

1.What a beautiful day!

2.What will the water be like if we throw wastes into the water?

3.What will the world be like if there is no bird.数学篇

1、在 3、3、7、7 四个数字间加入恰当的数学符号，使算式的计算结果等于 242、你感觉你数学最不擅长的是什么类型的题？你用什么方法加强巩固的？

3、你最擅长解什么样的数学题？出一道你最擅长那那种题。

4、24375687910 请问上面有重复数字吗？是几？

5、一张纸长是 40，宽是 20，剪出最大的三角形，面积为多少？

6、3+4+5+??+100+99+98+??+4=

7、一副扑克牌，54 张，取出两张黑桃，至少要取多少张？（43）

8、某数加上 125 得到一个正整数的平方，加上 44 也能得到一个正整数的平方。请问这个数是多少？

9、如何将正方形，使用平行于四条边的线段，将其分成大小不一的 6 个正方形、7 个正方形？

10、一个走廊装有 100 盏灯（没有坏的），并贴有 1——100 的编号。现在灯全部关着，然后有 100 个学生从此经过，第一个学生经过时把编号是 1 的倍数的灯的开关各拉一次，第二个学生经过时把编号是 2 的倍数的灯的开关各拉一次，第三个学生经过时把编号是 3 的倍数的灯的开关各拉一次，┈┈，直到第 100 个学生经过时把编号是 100 的倍数的灯的开关拉一次。这时，走廊里有几盏灯是亮着的？

11、爸爸今年 50 岁，儿子今年22 岁，再过多少年爸爸的年龄恰是儿子年龄的 2倍？

12、10 个连续的自然数之和为99，这 10 个自然数最小的数是多少？

13、一根竹竿长 6 米，一只蜗牛从下往上爬，白天往上爬 3 米，晚上往下爬 2米，请问爬上竹竿顶端需要用多少天？

14、一个口袋中装有 4 个小球，另一个口袋中装有 5 个小球，所有这些小球的颜色各不相同。从两个口袋中任取两个小球，共有多少种不同的取法？

15、一个长方体的长、宽、高都是整数厘米，它的体积是 512 立方厘米，那么它的长、宽、高和的最小可能值是多少厘米？（难）

16、1×2×3×4×5×？×99×100的积，末尾有多少个连续的零？

17、上个月 25 日是星期几？

18、1-100 的自然数中，最多可以选出多少个数，使得选出的数中，每两个数的和都不是３的倍数？（难）

19、用 0、1、2 这三个数能组成多少个三位偶数？

语文篇

一、文学常识

1、四书五经是什么？

2、诗圣、诗王、诗鬼各是谁？

3、今年是龙年，说几个带龙的成语，越多越好。

4、请背出一首你最喜欢的古诗，你为什么喜欢这首诗呢？

5、介绍一位你最喜欢的诗人。

6、介绍一位你最喜欢的词人。

7、中国四大名著是哪四部，作者是？

8、诗仙、诗佛、诗魔各是谁？

9、文房四宝中湖笔的产地？

10、“千门万户曈曈日，总把新桃换旧符”中的“新桃”“旧符”指的是什么？

11、莎士比亚四大名著是哪四部？

12、初唐四杰各是谁？

13、念奴娇·赤壁怀古中羽扇纶巾指的是谁？

14、“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”“冬天来了，春天还会远吗？”这两句诗的作者分别是谁？《再别康桥》的作者是谁呢？

15、介绍一下屈原。

二、百科知识

说出四个传统节日和它的风俗习惯。

说出你三个中外古今名著，选择自己最喜欢的一本介绍给老师？

说说最近最关心的新闻？

自己说说对这次面试的感受（一两句话）

说出你三个中外古今名著，选择自己最喜欢的一本介绍给老师？

做一个精短的自我介绍，要求用上三个成语

说说最近最关心的新闻？

请背出一首你最喜欢的古诗，你为什么喜欢这首诗呢？

做一个精短的自我介绍，要求用上三个成语

综合篇

1.你感觉到幸福吗？你感觉到快乐吗？为什么？你知道什么是幸福吗？

2.给你两个活动，一项较简单，有奖品，一项较复杂，有更多奖品，看你选什么参加，说出原因。刚才谁回答的最好，为什么？

3.你根据刚才同学的表现，从中选出一位当组长，你选谁，为什么？

4.你比他票数少，你服气吗？你觉得他是最棒的吗？你与他票数一样，你该怎么办，你要让贤吗？

5.听说你在××方面非常突出，能否给大家表演一下？

6.联想能力测试：一个地雷爆炸的红色图案，你能联想到什么？

7.社会适应能力测试：有一个球队两拨人正在比赛，你也想参与比赛该怎么办？他们还是不同意该怎么办？

8.你想进什么中学？

9.你父母是什么单位（工作）？

10.在家里父母谁有空管你？

11.爱好是什么？

12.你在班级属于什么水平？前面有人比你厉害吗？

第三篇：小升初面试问题汇总

面试问题汇总：

(1）介绍自己。这是常规第一步。介绍自己或介绍自己的父母，介绍父母的时候可能随便说，也可能要求只用一个或几个词来说。

(2）根据孩子介绍自己的内容，比如说孩子奥数突出，面试考官贵问一些关于奥数的问题。

(3）你什么时候开始学奥数？你觉得怎么才能学好奥数？

(4）可能会拿一张纸，随机折个图形，告诉边长，让孩子求面积或体积，都是口算，考察孩子数学思维的敏捷性和正确性。

(5）我们那个时候让背诵一段英语课文。课内的或者课外所学的。

(6）让用英文说一段话，可能是介绍下自己，或者是老师或者父母，或者身边的其他事物等等。。当然还有可能问一些稀奇古怪的问题！！

(7）要准备的话一般奥数，英语，语文，还有课外的一些兴趣爱好等都要做些准备，这些都是面试必问的，但具体哪方面问哪些，就要看面试老师的了

(8）我们当年被问了个人兴趣爱好，老师问喜欢什么？小子紧张的说，喜欢踢足球，然后老师接着问为什么喜欢呢？小子就不知道说什么了，说没有原因，就喜欢，哈哈，现在想想，还真有意思！！

(9）除了孩子，其实家长也要准备一下！！

(10）概括来说：两个中心，三个基本点，十大问题

(11)面试必要环节，简单自我介绍和父母的介绍

(12)你班上有没有比你优秀的同学，你怎么看待他们，你和他们关系处理得好吗?

(13)你认为你的爸爸和妈妈是一个什么样的人，他们对你有什么样的影响?

(14)父母的问题：你认为你的小孩是一个什么样的个性?

(15)你知道我们的办学特色吗?(中间面试官作简单介绍)你怎么样看待我们的教学理念?

(16)进入中学后，你愿意当班干部吗?

(17)你愿意住校学习吗?为什么?

(18)假如说你进学校后成绩不理想，你怎么办?

(19)如果有一所更好的学校(***)也录取你了，你会怎么选?

(20）给几个词，说一段话；或者，给一首诗，口头改写成一段小散文。

(21）要针对准备的简历做一下设想，老师可能会就简历内容提问，比如简历说有体育或音乐特长，可能会问这方面的问题，中文英文都可能；或者，孩子是班干部，也会问

(22）还有一种情况，正好面试时遇到了同班同学，面试官问你认识前面这位同学吗，你对他/她有什么评价？

(23)你班上有没有比你优秀的同学，你怎么看待他们，你和他们的关系处理得好吗？本题考察对待高于和低于自己的同学持有的心态是否积极？回答要谦虚，关键在对其他人优点的阐述，要强调品质性的东西，不要琐碎。第二问问的是和他人如何相处，重点是相处时能不能学习优秀的，自己不具备的品质。

(24)你感觉到幸福吗？你感觉到快乐吗？为什么？你知道什么是幸福吗？本题测试情商又称情绪智力，情商高低对一个人能否取得成功有重大作用甚至超过智力水平。不要流露消极情绪。根据生活的例子真实回答，老师历练多年，是可以看出来的。从多角度分析幸福的含义，可发挥说说做什么事让别人感到幸福，不要冗长，评委老师耐心是有限的。

(25)你根据刚才同学的表现，从中选出一位当组长，你选谁，为什么？你比他票数少，你服气吗？你觉得他是最棒的吗？你与他票数一样，你该怎么办，你要让贤吗？这是一道综合考察题考察学生团队合作能力，心理素质，交际应变能力还有语言表达能力。回答要实事求是，不盲目自卑或自大。此题考察是情商，看是否自信，是否谦虚这是成功与否的重要因素。此类题没固定模式或思路，情商是从小培养的，可以临时补的是把语言组织好。

(26)六年来你上过很多数学课，请描写一节你印象最深的数学课，并针对你所最熟悉的奥数

内容进行介绍，同时，编两道此类内容的题，给出详细的解答过程。学生要对整个知识网络了解清晰、透彻。在学习中养成归纳总结的习惯。“印象深刻”和“熟悉”指出编的两道题用的知识是学习中重点强调过的，简明扼要的使自己的解题思想表达清楚，要有创新，不能照搬原题，要融入自己的想法。

(27)写出十本你所读过的中外文学名著，并选择自己喜欢的一本推荐给大家。题目理解考察的是文学素养及口头语言表达能力。回答时注意组织好语言。避免无逻辑，冗长没有中心介绍。尽量展现出丰富的知识，十本书尽量避免都是外文的或者都是中文的，最好各占五本。选择有把握进行梳理分析并有深层次意义的书。

第四篇：常见面试经典问题

常见面试经典问题

Part1: 工作动机、个人愿望

1、问题：请给我们谈谈你自己的一些情况

点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。

2、问题：你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？等等

点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水，也 不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X，今年XX岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。

3、问题：请谈一下你对公司的看法，为什么你想来公司工作？

点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力，还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。

4、问题：你是怎么应聘到我们公司的？

点评：该毕业生的专业虽然不是该公司紧缺的专业，但他分析了公司招聘职位的具体要求，认为可以应试该公司的某一种职位要求。（如管理、营销、秘书），如食品工程专业的求职面远不只局限于食品的加工企业，可延伸至饮品、酒类、保健品、调味品甚至酒楼等多个行业。都会有适合自己的职位。

5、问题：请你谈谈对我单位的看法？

点评：象这样的回答，一般面试不成功多，如你很想进入该单位，就不妨实地去单位“侦察”一番，或收集有关的资料。如有一位毕业生，他有意去国家进出口银行工作，便通过朋友的关系弄到了一本进出口银行的基本业务材料，从而在面试中对答如流，赢得了招聘单位的赏识。并能以自身的优势来说明为何应聘这工作，做到有的防矢，给主考官留下了深刻的印象。因此，收集资料，了解单位，可以帮助求职者认清主要方向，更精确，更客观地审视主聘单位，选择适合自己发展的单位，避免走弯路。

6、问题：你愿意被外派工作吗？你愿意经常出差吗？

点评：这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人，此信息已经很明白地告诉你，他所期待的回答是什么。对于此类问题应聘者留意倾听。从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索。

7、问题：如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？你真正想做的是什么工作？

点评：你可能觉得这是个怪问题，事实上常有这样的问题。这个问题是假设每个人都有未实现的梦想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每个人都在妥协。若你真的谈了你的梦想，而他只会为圆你梦想的梦，而不录用你。因此，你确实要这份工作，那么答案只有一个。

8、问题：为什么你还没有找到工作？

点评：如果你真的拒绝了其他人的录取，那是再好不过了，如果其他企业都没有录取你，哪也不一定有问题。别人不能只因为你现在没有工作，就断定都没有人录取你，不要给人这样的错觉。

9、问题：你对我们公司有多少了解？

点评：若回答完全不了解.那就没有必要再说下去了，但录用的机会也就小了。最好的回答是因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘，这是公司想测试应聘者对公司的兴趣，关注程度，以后进公司工作的意愿的问题，因此，最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。

10、问题：你对公司有何印象？

点评：或者说出面试当天的印象就可以了，因为还没有正式进入公司上班，所以主试者也不会太过刁难。

11、问题：你谈谈选择这份工作的动机？

点评：这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱，并筛选因一时兴起而来应聘的人。

12、问题：你在以前实习的公司从事什么样的工作？

点评：这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招聘的职位，以前在其他公司的职位是否重要，来判断应聘者的发展可能。

13、问题：你为何选择应聘我们公司？

点评：为了表明应聘原因及工作意愿，应聘者在回答时最好要了解企业状况，不要笼统回答因为自己将来有发展，更不要回答为了安定等答案。

14、问题：为何辞去原来的工作？

点评：为了避免应聘者以相同的原因辞职，公司尽量能做到对这方面原因的了解，有助于创造一个良好的工作环境和人际氛围。因此，应聘者最好说出对方能信服的理由。如果自己确有缺点，要说出“将尽量克服自己缺点”，作为有信心改变这类情况的答复。意在了解你的就业动机。

15、问题：请问你有什么样的工作观？

点评：此话是问工作在你的生活中意味着什么？为何而工作？从工作中得到了什么？几年后想变成怎样等。因此，别把它想得太复杂，可根据自己的具体情况回答。

16、问题：你是否可以接受加班？

点评：这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题，因无理的加班不一定是好的。

17、问题：你认为这份工作最重要的是什么？

点评：对工作要加上自己的看法。

Part2:兴趣、学业、优点、缺点

1、问题：你现在最感兴趣的是什么？

点评：可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。

2、问题：你在自我调节方面做何种努力？

点评：此问是为了了解应聘者自我管理能力、自我调节、自我完善的能力。

3、问题：请谈谈你的优点。

点评：以上回答要有具体实例来证明你的说法。优点除了你的工作技能、具有的各类证书和实践经验外，主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点，而应该是和你应聘的那份工作相关的优点，从中找出雇佣你的理由，同时可以知道你对自己的了解程度，看看你对自己有没有自信，以及你到底适合不适合这份工作。因此，你要精确地描述，不可泛泛说些无意义的话，例如，适应力强，具有幽默感，合群等等。

4、问题：请谈一谈你的弱点。

点评：一般的策略是说出一些表面上是弱点，实际上却是优点的特征。当你在叙述个人弱点时，要能够说出过去的具体相关事例，来说明你的观点。这点非常重要。当然，你也可以说一个你明显的缺点，然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。此问是主试者看看你是不是由于缺少某种经验、训练，甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作。

5、问题：请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？

点评：成功的地方可举出目前为止的实绩，来强调对经历的自信，也可以叙述工作所带来的乐趣；失败经验可以说曾经遇到的业务或人际障碍，也可以将如何克服失败的经验说出来，并说出由失败中所得到的教训。

Part3:工作经验、工作态度

1、问题：请你谈一下和本工作有关的工作经验

点评：此问题判断你能不能做这份工作。

2、问题：若你到我们公司后，如何看待你本人的地位。

点评：只有把“自己当主人”，才能干劲十足，激发活力，迸发才智，干出业绩，最终凭业绩成为该企业的主人。而如果这山望着那山高，不专心工作岗位，公司稍一陷入困境就辞职走人，只同甘不共苦，把自己当成打工仔，人格上就低人一等。

3、问题：你为什么要离开前一家单位？

点评：这个问题看起来较为简单，但回答要注意。你回答的如果不合适，对方就可能产生这样的想法，离开前一个单位是不是你不得已而为之，问题在你个人，你会因为同样或者类似的原因离开我们？因此，要避免过多的抱怨前一雇主。要强调自己个人发展需要的原因，不要归咎于别人。要让聘方相信，你在原单位也是工作出色，人际关系良好，但是为了你个人的某种理想和追求，你愿意到新公司工作

4、问题：你大学刚毕业，在相关工作经验方面较为欠缺你怎么看？

点评：1.象这样的回答方式虽然求职者也能表达清楚个人的想法并对主考官的设问进行反驳或申诉，但由于语气太过生硬，否定太过直接而会引起主考官的不悦。2.在表达的过程中较为委婉地表示出自己的不同意见，不致会影响到主考官的情绪。

5、问题：你如何看自己缺少工作经验这问题？

点评：如何理解，如何解释缺少经验，缺少经验并不是毫无经验。一人在同一职位干了五年的人，并不意味着此人就具备了五年的经验，他极有可能只是将一年经验重复了五次而已。Part4:能力表现

1、问题：你有能力胜任应聘的职位吗？

点评：掌握好谦虚的度，实在是一个大有学问的问题。中国的传统教育总是教导人们处事要谦虚，这方面的古训很多，“满招损，谦受益”；久而久之。一方面想出人头地，一方面又

自觉不自觉的受这种思想的左右，不敢大胆的发表自己的意见，礼让过头，贬低自己。这种虚伪的过谦，特别在应聘外企中很不合时宜。往往弊大于利，适得其反。作为一个企业，理所当然的选择自信敬业的人。

2、问题：听说你对XX工作（业务）很精通，不妨谈些你的看法吧？

点评：给自己留下一点回旋的余地。对于此类问题，特别要谨慎，这往往是一个“陷阱”，是主考官有意想进一步对求职者有更加深入的了解所设定的“圈套”。因此，求职者要小心回答问题，即使你真的对XX业务很精通，也千万不要自以为是，否则你将面临难度更大的问题。

3、问题：如果你被录用，是否马上就可来上班？

点评：面对开门见山的质问，如当时无法确定答复，且自己未决定真正意愿应允，应考虑到事后可能还会有更让自己心动的工作机会。在回答时即应巧妙预设一个转弯的空间。同时，避免得罪对方而错失良机，这比“对不起，我还不能回答这个问题，我必须仔细考虑看看。”这种答复圆滑的多。

4、问题：在工作中你怎样看待错误？

点评：人非圣贤，熟能无过？错误是必不可少的，但关键是要能很快地吸取经验教训，总结经验。求职也如此，不要害怕失败，你应牢牢记住：“失败乃成功之母！”“失败是成功的踏脚石。”通往成功的路从不平坦，跌倒是难免的，但是，跌倒了并不是失败，真正的失败是跌倒了怕不起来了。”

5、问题：假如我们聘用你，但有时需要做些倒茶端水的杂务，你会反对吗？

点评：这是一个试探性问题，目的是观察应聘者的反应，以判断你对工作的态度。因没有任何一家公司会聘用大学毕业生专门从事杂务工作。若明确拒绝接受这类杂务，则意味着拒绝接受职位，且在面试时与主试者争论差别毫无意义。

6、问题：你对营销、管理工作如何看待？

点评：应聘者对所应聘的岗位不能仅仅是有热情，同时还要冷静、理智地作出一些工作设想，这既说明了工作的积极主动性，也表明了应聘者是一个聪慧且思考成熟的人。

7、问题：你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好？

点评：你不清楚企业需要的是什么样的管理作风，也是测试你能接受什么样的管理风格，如你确实不能接受他们的管理风格，那等到录取了再抉择。

8、问题：你为什么这么长时间没有工作？

点评：判断你对难题的应变能力，以及你对实际生活中问题的判断和处理能力。

9、问题：谈一谈你在过去工作中生活中遇到的问题，以及如何解决。

点评：判断你对问题的分析能力，看看你有没有团队精神和克服困难的信心。这也是给你一个表现自我的机会。

Part5: 其他问题

1、问题：你择业考虑的主要问题是什么？

点评：凡是与物质利益有关的条件，如工资、福利、环境等等，最好少谈，即使问到，也要把握分寸，适可而止。

2、问题：这份工作起薪点不高，你不会介意吧？

点评：一般碰到这类问题都顺水推舟，照对方的意思回答，如果你有特别理由要说相反的话，也不妨鼓起勇气照说出来，但要言之有理，在对方大感意外之余，说不定会赞赏你有主见。可是一般来说，还是尽可能不要冒险。

3、问题：你希望待遇月薪大约是多少金额？

点评：若你心里没底的话，感到难回答，那么上面这一反问就行了，因一个有制度的公司不会因为你要求得多就多给，要求得少就少给。

4、问题：请问你还有问题要问吗？

点评：此问一般当面试者要结束面试时，常常会问的问题。

第五篇：常见面试问题总结

1.请介绍一下自己？

我叫叶成美，来自湖北黄冈，08年6月高中毕业，08年9月进入弘博软件教育接受软件测试专业培训，在培训中所掌握的技能有：熟悉测试流程，能独立编写测试计划、测试用例等测试相关文档，熟练掌握SQL SERVER2000，熟练御用TD、QTP、LoadRunner。在弘博软件教育接受软件测试培训的同时也套读了中南民族大学工商学院计算机应用技术。

2.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？

我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。

3.你认为你在学校属于好学生吗

我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。

4.说说你的家庭？

我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。

5.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。

6.你能给公司带来什么？

就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益

8.是不是只在**城市发展

因为现在是在..城市，所以还是希望在本城市发展，但如果公司有要求去外地出差，作为公司的一份子，我觉得这是我的义务，我是能接受的。

9.谈谈你理想的测试工作环境是什么样子的？

10.您为什么选择软件测试这一行业，你对软件测试的看法？

首先软件测试是一个兴起的行业，目前市场上需求量也比较大，而且我的性格也比较适合这个行业，我也很喜欢这个行业。

11.您对公司的薪金有什么要求，期望薪金多少？公司的薪金是一个递增的过程，如果你在生活上现在薪金不足无法满足生活需求，你会怎么办？

12.如果一个最优秀素质全部具备的的软件测试员是100分，您认为您会是多少分？

13.为什么来××地方发展？

因为我觉得这个地方的软件测试也发展很迅速，而且软件公司都很正规，我认为这样的环境更有利于自己的发展，体现自己的价值，机会也更多一些。

14.你的职业规划是什么

如果能进入贵公司，我会在短期内熟悉公司的环境和工作流程，在一年之内提高自己的业务水平，成为公司的技术骨干。然后争取在两年内能够带领团队，成为测试管理人员。

15.学校与公司的区别在哪里？

首先我觉得在项目流程和技能方面，学校和公司的差别不大，在学校我们对测试专业知识都学习的很牢固，而我们的项目实战也都是按照外面公司正规的测试流程来进行的。区别就在于在学校有老师，我们的依赖性要多一些，到了公司很多东西要靠我们自己，要有很强的自学能力。而且在公司我们一切以客户的需求为中心，对时间点的控制，版本质量的要求会更加严格。

16.你最看重公司的什么？

大公司：工作环境 福利待遇 能有一个稳定平台提供给自己发展。

小公司：发展前景 更加能够锻炼能力 希望能为公司发展贡献力量。

17.说说你的优点和缺点

优点：年轻，有冲劲，接受能力强。

缺点：经验不丰富。

18.对加班的看法

加班是因为公司的需要，是项目的需求，作为公司的一份子，我有这个责任和义务。而且作为一个刚刚步入软件测试行业的新人，我也有多点时间去学习，向老员工请教，对我自己的成长也很有帮助。也就是与公与私对自己都有好处，所以很乐意加班。

19.你能否接受出差

可以，因为这是公司的业务需要，作为公司的员工，这是我的责任，必须服从公司的安排。

20.工作中遇到问题你一般怎么解决

首先自己解决，上网查资料，实在不行再质询老师或者同事

21.工作中如果与上司发生了意见不一，但很明显你的上司错了，你会怎么办 首先我肯定会服从上面的安排，在私下我会找时间与上司进

行沟通，说出我的想法。

22.什么时候能上班

离职状态，随时都可以上班

22.你期望的工资是多少？

以我的能力和我的优势，我完全可以胜任这个职位，我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体，我想还可以延后再讨论

23.你有什么业余爱好

24.你最崇拜谁？

25.你的座右铭是什么？

“只为成功找方法，不为失败找借口”

26.谈一谈你的一次失败经历？

27.你为什么选择我们公司？

首先，我符合贵公司的招聘要求，而且贵公司有一个规范的管理体系。

28.对这项工作，你有哪些可预见的困难？

对需求不够了解，时间紧

29.我们公司为什要录用你？

我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！

30.如果我录用你，你将怎样开展工作

首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

31.你希望与什么样的上级共事？

做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。

32.你对软件测试这个职业的认识?

软件测试这个职业是一份具有挑战性的工作，我喜欢在有压力的工作环境下工作，因为只有在压力下我才能够进步，能够成长，其次，他要求从事这个行业的人员不仅要懂得测试方面的技术，同时还要能够了解软件产品所能涉及到的各行各业的知识，并且由于这个职业特有的属性，他还要求从事这个行业的人员有好的沟通能力，坚持能力，学习能力，领悟能力，以及创新能力，我十分喜欢这份工作。

33.为什么要选择从事软件测试?

34.你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作

作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

36、测试能给你带来什么样的快乐？

测试可以给我带来很多快乐,如果测试出一个项目缺少东西,我会很高兴,因为我对自己的工作有了新的认识,也为公司做了效益;如果测试出一个项目没有问题,我也很高兴,因为同事们都在努力,大家都希望为公司做贡献,这就是一个很强大的团队，这是一件多么另人振奋的事情啊!

37、描述一下自己的专业

1.我的专业是一个新兴的专业，它不仅对我们专业技能方面要求高，它还需要我们掌握一些其他方面的知识，更需要我们具备一些非技术以外的能力，如：沟通能力、移情能力等

2.软件测试是一个兴起的行业，想要学好它，必须具备非常广的知识面，因为它不仅仅对软件测试的基本理论知识的掌握度要高，而且还要熟练使用一些测试工具，并对编程要有一定的了解。

38、谈谈自己在大学里面的收获

1.其实在中学就了解到大学是一个小社会，果不其然，当我走入其中我更深入了解了现实的社会，我不仅提升了自己的专业技能，还收获了友谊，还有很多让我认识到如何融入社会。

39、为什么来应聘这个岗位

首先我的专业与自己应聘的岗位很对口，而且我可以在这个岗位上提升自己并在这个岗位上给公司带来效益。其次我觉得这个岗位在贵公司有很大的发展潜力，作为即将在这个岗位上生存的一员，我很荣幸。

40、通过参加社团最终学到什么

我参加了两个社团，一个青年志愿者协会和一个电脑卫士协会。在青年志愿者安排的一些活动中，让我了解到环保的重要性等。因为我们是软件方向的学生，对硬件涉及的不是很深，这个社团让我们更好的认识了计算机硬件

41、用几个简单的此来形容一下自己的性格

独立、适应能力强、乐于助人

42、在学校的成绩排行

我的成绩不是很好，我认为最重要的是一个人的实际能力与实践能力。

43、和同学的关系

很好，大家在一起都很开心，不管是谁遇到困难大家都来帮忙，不管是谁有开心事，大家都一起分享。

44、举一个自己哭的经历

45、怎样解决与同学发生冲突的场面

我会站在双方角度去重新思考问题，如果是我的不对，我会跟她道歉，如果是他的不对，我会等他冷静下来后，耐心的讲给他听，然后大家共同去解决

46、你还有什么需要问的吗？

1.贵公司的试用期制度是什么样的2.贵公司在接受新人的时候有哪些培训

3.贵公司是否会为了扩展员工的视野，对员工进行其它相关的培训

4.贵公司的新员工试用期是多久

47、最低薪水要求提及到具体数目时

按照本地的薪资水品，和我自己的实际情况，我觉得试用期1000元左右，转正1300左右，是双方都能接受的48、假如你进入公司你的生活与工作是怎么协调的工作时间，公事为先，其余时间，酌情照顾工作方面的..49、对于公司的一些弊端和矛盾，你是如何看待的？

任何事务都不可能尽善尽美，当一些事务弊大于利时，就是需要改变的时候了，但是如果利大于弊，那么就要尽可能的服从了..50、假如公司拒聘你，你会怎么做？

当然会很遗憾了，但是会很快总结失败的经验和教训，明确自己的不足之后会对其加强，如果贵公司以后还有需求的话，我还会来的。

51、公司加薪是有一定的过程，如果公司内部有一定的问题，公司无法给你加薪，你会怎么办

那就得看公司什么是么样的问题了，如果说是像去年那样经济危机，加薪困难，我可以选择不加薪，与公司一起共度难关，但是如果说是其他无理的情况，比如说与经理或其他关系人员的个人关系原因，以及一些无理的搪塞我的要求，那么首先会向公司的相关管理人员协调，但是如果最终无法得到合理的解释，那么真的会很遗憾…

52、你的特长，以前的测试工作有哪些成果

我比较有耐心做事也很细心，比较擅长WEB网站测试，曾经在一个项目中编写测试用例的60%和缺陷的50%

53、你会待在公司多长时间？

如果公司有合理的加薪和升职体系，以及合理的发展规划，不出意外，我会一直在贵公司奋斗。

54、你们原来公司有没有加班，公司要你加班，你会怎么做

说实话IT这一行没又不加班的吧！我觉得很正常，既可以更好的完成工作为公司带来效益，维护声誉，也可以多拿点奖金，虽然牺牲了一点歇息的时间…

55、你对公司有什么要求

正规的项目流程，严格的管理条例，合理的薪资制度，适中的工作量。

56、软件的生命周期中测试活动是如何展开的?

当一个项目确定后，开发小组和测试小组讨论软件开发转测试时间，然后测试与开发分别展开工作，开发小组在编写开发计划时，测试小组编写测试计划，当开发编写详设概设，测试小组编写测试策略，当开发编码的时候，测试编写测试用例，当开发编码完成的时候，项目提交给测试小组，测试人员开始执行测试用例，找出缺陷，编写缺陷报告，完成后将缺陷报告提交给开发小组，对项目进行修改，这时测试小组对用例进行修改和添加，当开发的修改后的版本提交给测试后，测试小组继续执行一边测试用例，如此反复直到缺陷率低于用户需求。

57、你希望的工作环境是什么

正规的项目流程，严格的管理条例，同事中团队协作能力强，对新员工适当照顾，58、一个优秀的软件工程师应该具备哪些素质？

细心、耐心、沟通能力、团队协作能力、逻辑思维能力

59、一个合格的测试人员要做到哪些？

细心、耐心、较强的沟通能力、团队协作能力、移情能力、抗压能力

60、是否有过实际工作经验？

有过一年的测试实习经验

61、项目进行了多长时间，每个阶段用的时间，多少人员参加，你做了些什么？

动易网上购物，用了3个月整，测试小组总共3参加，我主要负责测试计划的编写、所有前台测试用例的编写与执行和提交缺陷报告。测试计划2天完成，测试策略测试用例，一个半月，执行测试用例和编写缺陷报告用时一个月，提交缺陷，开发花了7天修改，转回测试，6天跑一次，2天总结测试并出用户手册。

62、开发和测试是如何协调的？

首先开发和测试要对用户需求进行详细的分析，并且形成文档，当有意见不一的时候，可以对其进行讨论。

63、出现以前出现过的BUG，但以前不作修改，还提不提？

首先检查是否未作修改，然后重现BUG，如果以前是偶然出现的，但是这次又没有出现了，可以不提，但是如果这次BUG依然能够重现，可以继续提交。

64、帮助文档是怎么做的，采用什么格式？

站在用户的角度对每一个步骤详细描述，并附图，语言简明通俗，使用PDF和HTML两种格式