一位平盟员工的工作小记:每位母亲都是一名战士(精选五篇)

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第一篇:一位平盟员工的工作小记:每位母亲都是一名战士

本人作为平盟大家庭中的一位员工,在工作中感触最深的莫过于家长尤其是母亲对于孩子学习的态度。

望子成龙,望女成凤,每个做妈妈的都希望自己的孩子能够学习优异、身体健康、开心的享受生活、享受学习。但是学习毕竟是件不容易的事,特别是在当今这种大环境下,压力伴随着每个人的日常生活,想让每个学生享受学习总是不太现实的。于是每位妈妈都出落成一名“战士”,与学校“交战”,与老师“交战”,与孩子“交战”。不同性格的妈妈采用不同的战术,于是诞生了有关教子的“孙子兵法”.{# D* I" G!o* X: 8 W

自从一位老教师发帖称寒们难出贵子之后,这个话题就引起大家的热烈讨论,在这我也想就这个问题说一点我自己的看法,以作抛砖引玉之功效。

接触过一些家长后,我私自将他们分为两大类:一曰朱门,一曰寒门(当然,不是绝对寒门,而是一个相对的概念)。这两类不仅是身家不同,待人处世的态度也有很大差别,最明显的区别表现在对孩子学习的掌控程度上。

寒门类家长明显表现出对孩子强烈的控制欲,她们希望对孩子的学习情况、遇到的问题等都可以做到全盘掌握。比如我遇见的某位家长,这里暂且称之为妞妞妈妈,孩子辅导过程中全程跟随,对于孩子的学习情况一清二楚,与老师交流时提出的见解和要求非常到位和专业,堪称孩子学习的掌舵人。她们深知孩子能享受到的资源有限,为了能给孩子最有效率的成长模式,愿意以过来人的身份帮助孩子走过这几年关键的人生路,减少孩子碰壁的概率。这样的做法其实利弊各现,如果孩子愿意接受家长的安排,并且家长的想法真的具有前瞻性和可操作性,这对于孩子来说是一件好事,如此寒门便可出贵子,否则只会导致家庭关系变坏,孩子发展受阻。

与此相对,朱门类家长给自己和孩子留下的空间更大,孩子更能掌控自己的学习。在这也举一个家长做例子,称为虎虎妈妈。孩子上辅导课时,她会继续做自己的事,但这并不表示她不关注孩子的成长。她对于孩子的关心跟多的表现在对孩子教育以及人生的思考,她给孩子留下更多自主选择的余地。同样,这种宽松的态度对于孩子而言也是有利有弊,关键是看孩子怎么把握。发展好了,朱门贵子由此诞生,反之,则无异于普通人。

仅举以上两例,我想寒门贵子还是朱门贵子关键不是对每个家庭贴上什么标签,而在于家长的付出与孩子的需求是否匹配,如若供需对口,则子女成龙,如若所供非所求,不管是寒门还是朱门,出贵子难

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