第一篇:班主任工作反思:班主任的角色(最终版)
班主任工作反思:班主任的角色
我们很多的班主任从来没有认真的考虑过自己的角色,每天在繁忙中度过。确切的说应该是在辛苦劳累中度日。更多的时候,我认为我们每天之所以累、苦更多的时候是因为我们没有认清自己的角色。通过几年的班主任工作的积累反思我经常的给自己定位,找到最适合自己的角色。当我清楚了自己的角色我就会从中寻求到工作的快乐,奋斗的方向,无穷的动力,享受班主任工作带给我的快乐。
1.快乐的农民
我经常的想,农民之所以快乐是因为他们拥有土地,能把自己手中的种子撒播在土地上。经过春播夏护等待秋天的收成,在秋收的季节享受快乐。我们的班主任在一定程度上就是拥有土地的快乐的农民。我们拥有班级相当于农民的土地,我们拥有教育或班级建设的理念——优良的种子。我们将我们的理念播入班级的沃土中经过我们的经营护理等待班级的收成。俗话说有希望就会拥有无穷的动力。假如我们没有做班主任就失去了种子成长的土壤,再好的“种子”经过长时间的存放都会失去他生命的活力。遗憾的是我们更多的班主任拥有了土壤,缺乏优良的种子。没有种子是谁的错,难道不值得我们反思吗?
2.学生心灵的守护者
我经常的反思我们班主任工作的真正的重点在那里,公说公有理,婆说婆有理。真是仁者见人,智者见智。但我认为,我们教育工作者没有比维护学生的心灵更重要的了。只有内心健康才是真正的健康,没有健康的心灵,只拥有强壮的体魄是真正可悲的。就如计算机拥有在好的硬件缺乏优质的软件也是一堆“高档”的废铁。我们的教育应该是软硬件相匹配的教育,而不是单一的教育。医学上最难医治的是“精神病”而不是生理上的残缺无法医治。因而,我经常的用思想武装学生的头脑。使其成为有理想,有追求,合格的未来的社会主义建设者。再者,一个人只有拥有了追求才会拥有奋斗的方向,无穷的动力;一个人只有拥有了追求才不会被外边纷繁的世界而打破平静的心态;一个人只有拥有了追求才会耐得住寂寞(其实,真正拥有了追求他会感到很充实很忙绿很快乐。)。因此,我认为我们一个班主任(或者说教师没有比培养、呵护学生健康心灵更重要的事。)应该做好学生健康心灵的守护神。
3.医生的角色
我经常的想,当我们生病的时候去看医生很少或者几乎没有哪一个医生对我们说:“我今天心情不好,你改天再来。”或者对我们的病情夸大“你已无可救药了”等之类的言辞。即使真的得了重病,医生也会和颜悦色的隐瞒真正的病情。为什么医生会如此的耐心,给患者希望。因为人一旦拥有了希望就会拥有无穷的动力与自信。再者,医生在给患者看病的时候总能尽力的做到“对症下药”。再回头看看我们所做的,当一个孩子不断地给我们带来所谓的麻烦的时候我们会从当初的耐心变得判刑“绝症——你已无可救药”。当一个孩子因为成长(我经常的强调一个孩子的成长是在生病——所谓的错误中成长起来的。)所犯的错误,并不是危及生命的重病,却被我们(也许是真正的庸医)给诊断为“绝症”。一个本应拥有美好未来的孩子被我们一个处方就结束了孩子的未来。我们此时与那些杀人的刽子手又有什么区别,若说有就是我们“犯罪”之后照旧“逍遥法外”。我们的一个处方就是自己“解脱”了,将束缚我们的“枷锁”抛给了孩子。孩子失去了自信,失去了对未来的希望。摆在孩子面前的就是前途一片黑暗,破罐子破摔。我非常的反对学校开除学生,因为当我们将一个学生开除就意味着医生将一个患者推向了“太平间”。(班主任
www.xiexiebang.com)孩子为什么被开除?是因为他的行为习惯差,更使人头痛的是他屡教不改。我们试想一下,当我们将孩子开除(当然更多是至高中,初中有的是变相的开除,阶段性的让孩子回家“反思”这不就相当于医生将一个患者没给开药就回去等待奇迹——病魔自我消除。其本质就是让患者自我死亡。)的时候就是孩子精神、自信基本完全消失的时候。一个缺乏自信,精神接近崩溃边缘的孩子的未来会是什么样子。我们与一个庸医将一个可以拯救的患者直接送入“太平间”有什么区别。我的职责不就是为需要“医治”的孩子以希望吗?不就是孩子需要我们给指明方向的时候给予引领吗?不就是孩子孤独的时候给予帮助吗?我们做了吗?给静下来自我反思、检讨了。我们所做的是庸医做的,还是良医做的。给孩子的“处方”是希望还是绝望。
4.战略家
我认为我们班主任在某种意义上讲应该是一个成功的战略家。班级的建设,发展应该有明确的战略规划。比如一个班级在初一应该达到怎样的目标,初二达到怎样的目标,初三达到怎样的目标。整个初中三年班级的建设,发展应该达到怎样的目标。在每个阶段为了达到预定的目标我们该又应该如何的规划部署,将实现每一个阶段的目标规划进行战略部署。然后再按部署实施已达到预期的的目标。俗话说没有规矩不成方圆,一个班级的建设发展更离不开我们的合理规划。我自从03年毕业就担任班主任工作,每个班级我都要进行战略规划。经过三年的实践均取得了良好的效果。而且,令我感到欣慰的是我不是在做班主任而是在享受班级建设过程中的快乐(人最大的快乐就是同努力实现规定的目标。)。我建议我们班主任不妨换个角色,是自己成为指挥千军万马的战略家,通过行动实现班级建设的目标享受班主任工作带给我们的快乐。
5.班级的灵魂
我的家族是一个比较大的家族,分为上下两个院落。我爸爸经常的对我讲我们这院的人没有他们那个院得人有本事。因为你的爷爷太过老实,不会做大事(我另外的一个爷爷在外面上过班)。我爸爸的论调因而一直的影响着我,我也认为我们不如人家。因此,在我小的时候我经常的被我同龄的叔叔“欺负”我认为是天经地义——我们这院的人不如他们。久而久之,那院的人自我也感觉他们很是优秀。直到我读高中,到大学毕业我才明白是爸爸的“理论”给我幼小的心灵买下了自卑。如今我作为老师,就不应该再将我小时候的“自卑”传递给我的学生。我们大概都看过电视剧《亮剑》,李云龙之所以令人钦佩不是他的长相,学历。而是他的那种精神,一种面对剑客敢于亮剑的精神。是李云龙的精神打造了一支舍我其谁,充满霸气与战斗力的独立团。我们教师特别是班主任又是如何的引导我们的学生的呢?我听到更多的是我们不如城里的学生,因为他们无论是硬件条件还是软件条件都比我们优越等之类的教条。时间久了,学生就成为了我们这院的人——自卑。人生的路还没有开始就已经输在了起跑线上。这是谁的错,难道是学生天生就认为我们这院的人不如人家那院的人吗?《发现母亲》的作者王东华教授在人的成长三棱锥学说中说:“神通都是天才——意志商数;天才都是斗士——品德商数;天才都是圣徒——气概商数。”决定一个人发展的不是智力商数、意志商数,而是气概商数。王东华教授在书中有详尽的论述,我也认同其观点。如果孩子的发展真如王东华教授所说,那么我们的(乡下的学生)学生难道一出生就缺少了城里孩子的“乞丐”。事实并非如此,更多是我们的暗示、引导是孩子缺失了成才的必备条件——乞丐。在《带兵要学解放军》这本书中有一句令人深思的话:“狮子带领一群绵羊就是一群狮子;绵羊带领一群狮子就是一群绵羊。”根深层次的反映了我们班主任的责任之重大。我更多的时候认为我们班主任是一个班级的灵魂;是学生成长的领路人;是学生在黑暗中迷茫时给他们以光亮的明灯。
陶行知老先生曾说过这样的话:人的一生遇到一个好老师是幸运的;如果遇到一个好班主任,那更是他一生的福气。让我们认清自己的角色,使我们的孩子成为幸运者、幸福者。
第二篇:班主任工作反思:班主任的角色
班主任工作反思:班主任的角色
班主任工作反思:班主任的角色
我们很多的班主任从来没有认真的考虑过自己的角色,每天在繁忙中度过。确切的说应该是在辛苦劳累中度日。更多的时候,我认为我们每天之所以累、苦更多的时候是因为我们没有认清自己的角色。通过几年的班主任工作的积累反思我经常的给自己定位,找到最适合自己的角色。当我清楚了自己的角色我就会从中寻求到工作的快乐,奋斗的方向,无穷的动力,享受班主任工作带给我的快乐。
1.快乐的农民
我经常的想,农民之所以快乐是因为他们拥有土地,能把自己手中的种子撒播在土地上。经过春播夏护等待秋天的收成,在秋收的季节享受快乐。我们的班主任在一定程度上就是拥有土地的快乐的农民。我们拥有班级相当于农民的土地,我们拥有教育或班级建设的理念——优良的种子。我们将我们的理念播入班级的沃土中经过我们的经营护理等待班级的收成。俗话说有希望就会拥有无穷的动力。假如我们没有做班主任就失去了种子成长的土壤,再好的“种子”经过长时间的存放都会失去他生命的活力。遗憾的是我们更多的班主任拥有了土壤,缺乏优良的种子。没有种子是谁的错,难道不值得我们反思吗?
2.学生心灵的守护者
我经常的反思我们班主任工作的真正的重点在那里,公说公有理,婆说婆
有理。真是仁者见人,智者见智。但我认为,我们教育工作者没有比维护学生的心灵更重要的了。只有内心健康才是真正的健康,没有健康的心灵,只拥有强壮的体魄是真正可悲的。就如计算机拥有在好的硬件缺乏优质的软件也是一堆“高档”的废铁。我们的教育应该是软硬件相匹配的教育,而不是单一的教育。医学上最难医治的是“精神病”而不是生理上的残缺无法医治。因而,我经常的用思想武装学生的头脑。使其成为有理想,有追求,合格的未来的社会主义建设者。再者,一个人只有拥有了追求才会拥有奋斗的方向,无穷的动力;一个人只有拥有了追求才不会被外边纷繁的世界而打破平静的心态;一个人只有拥有了追求才会耐得住寂寞(其实,真正拥有了追求他会感到很充实很忙绿很快乐。)。因此,我认为我们一个班主任(或者说教师没有比培养、呵护学生健康心灵更重要的事。)应该做好学生健康心灵的守护神。
3.医生的角色
我经常的想,当我们生病的时候去看医生很少或者几乎没有哪一个医生对我们说:“我今天心情不好,你改天再来。”或者对我们的病情夸大“你已无可救药了”等之类的言辞。即使真的得了重病,医生也会和颜悦色的隐瞒真正的病情。为什么医生会如此的耐心,给患者希望。因为人一旦拥有了希望就会拥有无穷的动力与自信。再者,医生在给患者看病的时候总能尽力的做到“对症下药”。再回头看看我们所做的,当一个孩子不断地给我们带来所谓的麻烦的时候我们会从当初的耐心变得判刑“绝症——你已无可救药”。当一个孩子因为成长(我经常的强调一个孩子的成长是在生病——所谓的错误中成长起来的。)所犯的错误,并不是危及生命的重病,却被我们(也许是真正的庸医)给诊断为“绝症”。一个本应拥有美好未来的孩子被我们一
个处方就结束了孩子的未来。我们此时与那些杀人的刽子手又有什么区别,若说有就是我们“犯罪”之后照旧“逍遥法外”。我们的一个处方就是自己“解脱”了,将束缚我们的“枷锁”抛给了孩子。孩子失去了自信,失去了对未来的希望。摆在孩子面前的就是前途一片黑暗,破罐子破摔。我非常的反对学校开除学生,因为当我们将一个学生开除就意味着医生将一个患者推向了“太平间”。(班主任)孩子为什么被开除?是因为他的行为习惯差,更使人头痛的是他屡教不改。我们试想一下,当我们将孩子开除(当然更多是至高中,初中有的是变相的开除,阶段性的让孩子回家“反思”这不就相当于医生将一个患者没给开药就回去等待奇迹——病魔自我消除。其本质就是让患者自我死亡。)的时候就是孩子精神、自信基本完全消失的时候。一个缺乏自信,精神接近崩溃边缘的孩子的未来会是什么样子。我们与一个庸医将一个可以拯救的患者直接送入“太平
间”有什么区别。我的职责不就是为需要“医治”的孩子以希望吗?不就是孩子需要我们给指明方向的时候给予引领吗?不就是孩子孤独的时候给予帮助吗?我们做了吗?给静下来自我反思、检讨了。我们所做的是庸医做的,还是良医做的。给孩子的“处方”是希望还是绝望。
4.战略家
我认为我们班主任在某种意义上讲应该是一个成功的战略家。班级的建设,发展应该有明确的战略规划。比如一个班级在初一应该达到怎样的目标,初二达到怎样的目标,初三达到怎样的目标。整个初中三年班级的建设,发展应该达到怎样的目标。在每个阶段为了达到预定的目标我们该又应该如何的规划部署,将实现每一个阶段的目标规划进行战略部署。然后再按部署实施已达到预期的的目标。俗话说没有规矩不成方圆,一个班级的建设发展更离不开我们的合
理规划。我自从03年毕业就担任班主任工作,每个班级我都要进行战略规划。经过三年的实践均取得了良好的效果。而且,令我感到欣慰的是我不是在做班主任而是在享受班级建设过程中的快乐(人最大的快乐就是同努力实现规定的目标。)。我建议我们班主任不妨换个角色,是自己成为指挥千军万马的战略家,通过行动实现班级建设的目标享受班主任工作带给我们的快乐。
5.班级的灵魂
我的家族是一个比较大的家族,分为上下两个院落。我爸爸经常的对我讲我们这院的人没有他们那个院得人有本事。因为你的爷爷太过老实,不会做大事(我另外的一个爷爷在外面上过班)。我爸爸的论调因而一直的影响着我,我也认为我们不如人家。因此,在我小的时候我经常的被我同龄的叔叔“欺负”我认为是天经地义——我们这院的人不如
他们。久而久之,那院的人自我也感觉他们很是优秀。直到我读高中,到大学毕业我才明白是爸爸的“理论”给我幼小的心灵买下了自卑。如今我作为老师,就不应该再将我小时候的“自卑”传递给我的学生。我们大概都看过电视剧《亮剑》,李云龙之所以令人钦佩不是他的长相,学历。而是他的那种精神,一种面对剑客敢于亮剑的精神。是李云龙的精神打造了一支舍我其谁,充满霸气与战斗力的独立团。我们教师特别是班主任又是如何的引导我们的学生的呢?我听到更多的是我们不如城里的学生,因为他们无论是硬件条件还是软件条件都比我们优越等之类的教条。时间久了,学生就成为了我们这院的人——自卑。人生的路还没有开始就已经输在了起跑线上。这是谁的错,难道是学生天生就认为我们这院的人不如人家那院的人吗?《发现母亲》的作者王东华教授在人的成长三棱锥学说中说:“神通都是天才——意志商数;天才都是斗士——品德
商数;天才都是圣徒——气概商数。”决定一个人发展的不是智力商数、意志商数,而是气概商数。王东华教授在书中有详尽的论述,我也认同其观点。如果孩子的发展真如王东华教授所说,那么我们的(乡下的学生)学生难道一出生就缺少了城里孩子的“乞丐”。事实并非如此,更多是我们的暗示、引导是孩子缺失了成才的必备条件——乞丐。在《带兵要学解放军》这本书中有一句令人深思的话:“狮子带领一群绵羊就是一群狮子;绵羊带领一群狮子就是一群绵羊。”根深层次的反映了我们班主任的责任之重大。我更多的时候认为我们班主任是一个班级的灵魂;是学生成长的领路人;是学生在黑暗中迷茫时给他们以光亮的明灯。
陶行知老先生曾说过这样的话:人的一生遇到一个好老师是幸运的;如果遇到一个好班主任,那更是他一生的福气。让我们认清自己的角色,使我们的孩子
成为幸运者、幸福者。
第三篇:班主任的多重角色-班主任工作反思
班主任的多重角色
文/王明明
在繁复杂的社会中,每个人都扮演者不同的角色,每一种角色都赋予他一定的义务、职责和权力。在献县一中实习的这半年里,我担任了实习班主任一职,经过几个月的亲身体验,对班主任工作有了一定的了解,同时对班主任质疑特殊职务有了更加深刻的认识。班主任,在学校工作中可以说是多重角色。
班主任是学生的任课教师。因此,要想成为一名优秀班主任,首先必须是一名优秀教师。班主任课上的好,就会赢得学生的信任和尊敬,在学生中就会有威信,有利于抓好班级工作。
班主任是班级的领导者。班级是学校工作的基本单位。班主任是班级的组织者和领导者。班主任既要贯彻教育方针,为国家培养四有新人,又要负责组织管理整个班级学生的思想教育、科学文化知识学习等。要充分发挥学生的主体作用,关心爱护学生。
班主任是师生之间、学生之间的协调者。班主任要协调班级科任教师之间的关系,正确处理科任教师和学生之间的矛盾,树立尊师爱生的良好风气。班主任要协调班干部与普通同学的关系,形成一个和谐、团结、向上的班集体。
班主任是团队工作、家庭社会教育的知道者。班主任应尊重团队的组织原则,当好团支部的参谋。班主任还有义务家庭教育,使家庭教育与学校教育保持一致。同时,班主任还要积极争取社会上各方面的支持和配合,为学生健康成长创造良好的外部条件。
班主任是学生灵魂的塑造者。学生的道德、信仰和世界观的形成,除了来自书本、社会、家庭影响外,最直接、最具体、最深刻的影响,还是来自教师,特别是班主任。在新的历史时期,班主任要用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去塑造学生的灵魂,把他们培养成为德智体美劳全面发展的社会主义现代化的主力军。
班主任是学生职业选择的导向者。高中阶段,班主任要根据学生的思想状况和个性特点,对他们人生就业进行具体指导。帮助学生更准确的认识自己,更加切合实际地确定目标。
第四篇:浅谈班主任的角色艺术-班主任工作艺术
浅谈班主任的角色艺术
教育是一种心灵的唤醒,班级是师生共同的精神家园。班主任在学校管理学生的学习与生活中扮演着极其重要的角色。随着新课程改革,教育在不断的发展班主任这一角色同时也发生了变化。如何让班主任更好展示其管理能力,更能深刻地影响学生发展,让学生健康成长,让班级成为学生的知识摇篮。这是新时期班主任工作中所不能回避的管理问题也是班主任工作中所要解决的管理问题。
一、班级管理以“一切为了学生的发展”的教育核心理念
在新课程中把一切为了学生的发展作为核心理念,要充分体现这理念,班主任在日常的工作过程中首先是以学生的发展为中心任务。这样班级管理才能摆掉过的权威管理模式,从而走向以人为本的班级管理模式,在过去的班主任是班级中的领导者,指挥者。
班主任说的学生就得听,安排的学生就得照做,这样的管理摸式就如机械化的生产线加工产品,学生的个性发展不出来,扼杀了学生的自主管理能力与创新能力。而现代的班主任要求班主任应是一个引领者,组织者,在班级中与学生平等对话,师生关系是平等的,人人都是参与者、人人都是管理者。只有这样才有利于调动学的自己主管理,更有效的突出了以学生作为管理的主体,更好的锻炼学生的组织能力与管理能力。打破了以往我们在管理上的师道尊严,与学生建立了互尊互爱的平等关系。要让每位学生得到全面发展,班主任必须在日常的教育教学中去了解到每个学生的智力、兴趣与爱好,通过日常的课程传授知识发掘出学生内在潜力,激发出闪光点。把知识的传授与技能、素质教育结合起来,授之以鱼不如授之以渔。通过形式多样的班集体活动,培养学生会学习、会思考、会动手从而得到全面发展。
例如在一次的班会上,可以以“大事与小事”为主题让同学们在班会上展开了激烈的辩论,同学们列举了大量的生活中事例反映了生活从小事做起,从自己我做起,如《一房不扫何以扫天下》《蚁穴能毁大堤》《勿以善小而不为勿以恶小而为之》的典故等让同学们有了深刻的认识。总结出了生活、学习无小事,事事从我做起。同时也反映出部分同学做事好大喜功,有着对任何力所能及的事都是小事的心态,做事浮躁等心理。
通过这次的主题会体现出了同学们应用了积累的知识,能学会搜集信息、材料,能古为今用,进行资源整合,活跃了思想,对良好的班风的形成有很大帮助。
二、合理家访转变后进生
苏霍姆林斯基曾说:“教育的效果取决于学校、家庭的一致性,如果没有这种一致性,学校的教育就像纸做的房子一样倒塌下来;只有学校教育而无家庭或只家庭教育都不可能完成培养人这一极细致、而复杂的任务。
由此可见教育是个系统工程需要学校、家庭、社会共同配合。作为班主任就是之间的桥梁,能否编织出这”三级“网络班主任这角色无比重要。班主任在学校教育与家庭教育中起到了纽带作用。怎样才能让这纽带把家长与学校缠结起来呢?我觉得班主任就应做好如下几项工作。
(1)开好家长会取得家长支持。
(2)做好家访工作全面了解学生了解家长。
(3)开展感恩教育,让学生学会感恩,都有感恩的心。
(4)配合家长学校更新教育观念。
如果班主任没有对学生的家庭情况了解就很难有针对性的教育学生。对家长不了解就很难开展家访。由于对学生家庭经济情况不了解,对家长性格特点不撑握,导致家访工作难以开展,没达到预期目标。家访工作不仅是了解学生,还要了解家长,了解家长的思想。也激起各老师对家访的重要性,特别是班上纪律差、学习成绩不好的学困生,转化工作显得家教齐心共管优为重要。
我觉得利用家访这重要渠道多与家长沟通,及时了解学生、家长的情况,能取得家长的协助,让家长知道家访是为了解决帮助孩子改正不良行为习惯而不是”告状“。也而要家长对孩子有信心,认为自己的孩子是可以教好的。现在有很多家长都认为老师家访的孩子都是”坏孩子“是不无药可救的了,要么就听之任之,要么是过来毒打一顿。家访也可以帮助家长走出这误区,班主任家访前多些挖掘学生的闪光点,多些耐心,多讲究些方法,让家长感到班主任家访的诚意,让其明白这次家访的目的与班主任的想法,只有这样争取到家长的配合转化学困生、后进生的工作顺利开展。
三、让教室成为学生的精神家园
冯恩洪说:环境是一种教育力量,环境对培育人有着较为重要的影响,怎样才创设具有自己本班独特的文化,让学生既能感到适度的紧张又不至于产生焦虑,成为学生的精神家园。班级文化如何才能体现出学生的主体个性呢?作为班主任营造良好班级文化对学生的学习、心情、性格、品质养成、生活习惯形成就能产生影响的。
杜威曾说:要想改变一个必须改变其环境,环境改变了,人也就被改变了。教室是师生共同生活、学习的主要场所,是教师传道授业的重要阵地,是班主任对学生进行思想教育、品德培养的重舞台。营造好教室文化,把教室布置好美化育人环境,身为班主任应把这当作一项重内容,不能轻视,但也不能盲目地、死板地贴上些图片或教条性标语。在教室布置上我们应根据校情、班情来设计,栏目的设置,版面的规划,主题的确定,内容的选择都要班主任多方去考虑,严格把关。以学生为主导,充分调动学生积极参与,把学生搜集、撰写、制作等材料经过同学们评审后分栏目、分内容办好班级板报与学习园地等。让教室的墙壁都能说话,让学生从中受到教育得到熏陶。只有还原学生是教室的主人,以学生发展为本。才能体现学生个性,才能符合学生的年龄特征,只有学生的积极参与他们的个性发展,创新精神和实践能力才能体现出来。
班级文化的形成直接关系到学生的健康成长,关系到老师的教育教学质量的提高,关系到学校校风的发展。好的班风形成好的校风,好的校风就会有好的学风。所以我们老师要把班级建设成学生的精神家园,快乐的园地,能让教室达到润物无声春风化雨之功效。
四、以爱为载体的情感教育
没有爱就没有教育,教育教学管理中不能没有爱,爱是一种教育教学的方式,更是人与人交流、受教育最为有效的方式,高尚纯洁的爱,是教师和学生心灵间的一条通道,是开启学生智能的钥匙,是用以点燃照亮学生心灵的火焰。
热爱学生要求的不是对少数学生的爱,不是对个别学生的爱,而是爱每一个学生,爱全体学生。这种”师爱“必须在教师与学生之间产生共鸣,所以身为班主任就得在管理中即要当严父又要当慈母。关爱每一位学生的生活、学习,关注每位学生的进步个性发展,让学生感到在班集体的幸福,学生才亲其师信其道。班主作在管理中要始终坚持用生命呵护生命、用心灵滋润心灵、用快乐传递快乐。只有全身心的对学生”爱“教育教学才绽放光彩、班级管理才彰显出其人性化。学生才能健康成长,才能得到全面发展。
班主任是学校工作开展的执行者与落实者。班主任工作就是在学校舞台上以自己为主角学生为配角的表演。班主任这一角色在学校管理中处在一个最为重要的位置,学校的发展,校风、班风、学风的形成关键取决于班主任。所以班主任工作必须面面俱到,从点滴做起、从小事做起,做到动之以情晓之以理,给学生更多的爱心与关怀,让学生感到温暧与幸福,享受到在校园生活与学习的快乐。
第五篇:班主任的角色浅析
班主任的角色浅析
在教学过程中,一个班级就是一个教学平台,在这个平台上,班主任作为一个班级的主心骨,同时充当了几种角色。充分认识者几种角色的作用、特点,是搞好班主任工作的关键环节之一。
首先,班主任是一个班级的主角。在教学实践中,常常会出现这样的情况:班主任上课时,教学秩序井然,教学轻松愉快,教学效果也很好。但其余任课老师上课时,课堂纪律就有点涣散。这是为什么呢?其实原因很简单——这就是所谓的班主任“主角”效益。班主任是具体负责班级管理的老师,与学生交往的机会最多,学生们一方面对班主任“敬畏”,怕因违反纪律,或者学习落后受到老师批评。更多是的崇拜——将班主任当成学习的楷模。一个优秀的班主任善于言传身教,能以身作则,具有高尚的情操和崇高的人格魅力,当然就在学生中树立了很高的威望。在班务工作中,班主任不仅是班务工作的组织者,而且是具体的实施者——从宣讲号召到分步实施,再到督导验收,班主任都是亲历其为的指导者,有时甚至与学生一起共同完成;在教学方面,班主任往往兼任一门文化课的教学工作,如能做到教学认真,治学严谨,勇于创新,连创佳绩,自然就能赢得学生们的敬佩,并且通过学生的口口相传,形成良好的口碑,进而形成良性循环。总之,在班级建设中,作为主角的班主任的作用是不可或缺的。
其次,班主任是各科任教师之间的“协调者”。“一花独放不是春”,“众人拾柴火焰高”。要搞好一个班级的管理工作,仅靠班主任是远远不够的,更需要各位科任老师的配合。班主任要善于在科任老师之间当好协调者:一方面,要积极配合各科任老师,及时了解学生的思想动态,学习状况,各科的教学进度,教学效果等等。以便及时采取措施,弥补失误,改进教学。另一方面,要协调科任老师加强课堂管理,排除干扰,维持课堂正常的教学秩序,以便于完成整体教学、教育任务。
再其次,班主任还要在学生家长和学生之间当好联络员。在目前社会环境下,不少学生的家庭环境堪忧——家长常年外出打工、经商。也有很多单亲家庭。由此出现了许多“留守学生”,他们或多或少存在孤僻、内向、高傲之类的心理问题。这就给班主任提出了新的课堂,如果只是单纯地采用禁令、责罚等手法,只能让学生口服心不服。我们要深入了解每位学生的家庭状况,思想状况,及时与学生交流思想。同时,充分利用现代通讯工具,及时与学生家长(监护人)沟通,共同做好学生的教育工作。
总之,在班级这个舞台上,班主任是教学管理的主角,又是科任老师间的协调者,也是家长和学生之间的联络员。认识到这点,对我们做好班务工作是不无裨益的。
华蓥市铜堡初中————-程兴志