呼伦贝尔公司2014年“安全生产月”活动方案

第一篇：呼伦贝尔公司2014年“安全生产月”活动方案

2014年“安全生产月”活动方案

公司各部门：

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，进一步加强公司安全生产宣传教育工作，定于2014年6月开展“安全生产月”活动。特制定活动方案如下：

一、指导思想:

把安全生产方针“安全第一，预防为主”作为2014年安全月活动的指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，动员公司各部门，通过集中开展安全生产检查、系列安全生产宣传教育活动，普及安全知识，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排:

活动主题: 强化红线意识、促进安全发展。

活动时间：2014年6月1日—6月30日

三、成立呼伦贝尔公司“安全生产月”活动领导小组

组长：魏洪仁

副组长：王庆刚、李玉龄、赵福君、杜新。

成员：郭守林、王慧涛、兰学忠、宋文宝、吴晓华、李江、王学忠、李洪林、赵广文、吴振明、王建华、逯生财、郭振山、范兴龙。

职责：

1.组织制定“安全生产月活动方案”并实施；

2.检查、指导各部门对活动方案实施计划的完成情况；

3.对活动方案实施结果进行评价。

领导小组下设办公室，办公室设在生产部。办公室主任：郭守林 职责：负责此活动的组织实施、检查落实及其他日常工作；

各部门也要根据自己的实际情况成立相应的组织机构负责“安全生产月活动”有关工作，并制订活动方案（5月25日前以电子版报生产部）。

二、安全月活动实施计划：

三、具体要求：

 领导小组办公室要加强组织，精心策划，把 “安全生产月”作为公司目前

安全管理工作的一项重要内容，认真组织开展，层层动员，有步骤地推进实施计划的开展。

 广泛宣传，营造声势。各部门要围绕活动主题和大检查重点内，通过多种形

式和途径，加大“安全生产月”和的宣传，营造浓厚的活动氛围，教育引导本部门员工扎实有效地开展工作，树立关爱生命与健康意识。

 面向基层，及时总结。各部门要把“安全生产月”和“隐患排查活动”重点

放在班组和岗位机台，组织发动一线员工积极参与。结合自身实际，细化和检查项目，做好自查和隐患整改工作。要善于总结活动经验，及时将好的管理经验和做法进行推广。

四、考核和奖励（活动期间）：

1、考核：

 危险源点再辩识活动每周无内容，扣部门0.5分。 安全生产事故警示教育培训未全员参加，扣部门0.5分。 安全考试未全员参加，扣0.5分。

 安全生产应急预案演练未定期开展，扣部门0.5分。 安全行为观察未按要求开展，扣部门0.5分。

 在安全月活动期间，公司活动办公室成员将定期或不定期的对各部门各阶段

开展情况进行检查，并以通报形式下发检查内容，活动期间不配合、态度消极的相关部门按《安全管理考核制度》进行考核。

2、奖励：

 “危险源点再辩识活动”危险源点辨识数量排名第一的，奖励部门0.5分。 安全闭卷考试排名前三的，奖励部门0.5分。

 公司活动办公室成员定期或不定期的对各部门检查无问题的，奖励部门1分。

注：只限于包装、动力、酿造、物流、白酒部。

华润雪花啤酒（呼伦贝尔）有限公司

二〇一四年五月十五日

第二篇：公司“安全生产月”活动方案

公司“安全生产月”活动方案

为深入贯彻落实科学发展观，继续推进和深化“安全生产年”各项活动，认真做好公司2013年 “安全生产月”各项活动的组织和实施工作，确保“安全生产月”活动顺利开展。按照国家、省、市、区、镇有关“安全生产月”活动的相关部署，制定公司2013年开展第九个“安全生产月”活动方案，具体内容如下：

一、指导思想

以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针，全面贯彻落实科学发展观，结合继续深入开展“安全生产年”各项重点任务，积极推进安全生产宣传教育行动，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，通过形式多样、内容丰富、富有实效的宣传教育活动，大力推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进车间、进班组，使“安全发展”理念更加深入人心，为实现公司各项目标任务提供强有力的思想保证和精神动力，促进部门安全生产 “主体责任”的落实，推动公司安全生产形势的持续稳定好转。

二、活动主题

安全发展、预防为主

三、活动时间

6月1日—6月30日

四、组织机构

为顺利开展2010年“安全生产月”活动，成立江门华尔润玻璃有限责任公司 “安全生产月”活动领导小组，组长由朱总担任，副组长由各条线领导担任，成员：各部门一把手。

活动领导小组办公室设在安全环保科。负责“安全生产月”活动的具体组织实施和协调指导。

五、活动内容及安排

（一）“安全生产月”准备活动

6月1日前在办公楼前、饭堂门口、二号路、三号路、四号路悬挂安全月宣传横幅，营造安全月氛围。

（二）“安全生产月”启动活动

6月1日在多功能厅召开安全月动员大会及签名活动，号召全体员工参与宣传安全生产月活动，以此拉开安全生产月活动序幕。

（三）安全专题图片展览活动

6月1日至7日在食堂侧利用撑牌张贴安全宣传图片，宣传安全生产知识，消除身边事故隐患。

（四）全员安全培训活动

6月3日至5日在多功能厅放映《安全发展 预防为主》安全月主题宣传教育片，要求全员安全教育参与率达到100%，提高全员的安全生产意识。

（五）安全生产宣传服务咨询日活动

6月13日组织员工到荷塘中心广场参与区安监局组织的安全生产宣传服务咨询日活动，学习相关安全法律法规。

（六）安康杯知识竞赛活动

6月10日至20日组织各部门员工参与安康杯知识竞赛，了解员工对安全生产知识的掌握，加大安全生产知识的宣传。

（七）典型案例培训活动

6月中旬组织各部门中层干部、基层干部、安全员在多功能厅开展《典型事故案例》培训，并联系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。

（八）应急预案演练活动

6月下旬根据各部门实施开展专项应急预案演练，提高全体干部员工应急处理能力。

六、各部门活动要求

各部门按“属地管理”的原则，除参加公司统一组织的各项活动外，同时结合本部门特点，组织开展特色活动，安全环保科负责组织督促检查落实。各部门具体活动要求：

（一）营造安全文化氛围。在厂区设置安全生产黑板报、墙报，张贴安全生产标语、警句，加强现场管理，倡导安全发展理念，开展警示教育，强化安全生产责任主体意识。

（二）创建安全标准化班组。按照安全标准化建设要求，细化和完善岗位操作规程和标准，开展安全文化知识培训，落实各项安全防范措施，争创安全标准化班组。

（三）开展“反三违”活动。完善各项规章制度，强化安全管理措施，从工作布置、中间管理到车间、班组、岗位，通过各种形式，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动。

（四）开展事故隐患自查自改活动。发动全体干部员工，排查事故隐患，为安全献计献策，消除安全盲区和死角，落实整改责任和资金，完善重大危险源监控措施，集中消除一批安全隐患。

（五）开展安全生产知识竞赛。通过举办培训班、演讲会、知识竞答、安全操作技能比武等形式，普及安全生产知识，提高职工安全意识和素质。

（六）开展突发事故应急处置和逃生自救演练。完善企业生产安全事故应急救援预案，开展事故预防、逃生、自救技能演练等，提高企业应急处置能力和职工自我保护意识，最大限度减少事故损失。

公司安全生产委员会

2013年6月1日

第三篇：公司关于2020年“安全生产月”活动方案

江苏天隆物流有限公司关于2020年“安全生产月”活动方案

2020安全月主题：消除事故隐患，筑牢安全防线。

活动目录：

1.总体要求和活动主题

2.活动组织领导机构

3.活动内容与安排

4.工作要求

关于开展“消除事故隐患，筑牢安全防线”安全月活动主题方案

为全面贯彻落实国家安全生产法律相关法规，结合本单位实际情况，建立健全国家安全工作制度并狠抓落实。推动安全生产水平提升和形式持续稳定向好，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。教育员工关注健康、关爱生命，增强安全工作意识，提高安全工作能力，经安全生产委员会决定，从六月一日到六月底期间，公司开展“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的安全月活动，请各部门和全体员工落实相关要求，共同提升安全意识和能力，将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到实处，为公司建设和全面发展提供坚强保障。

一、总体要求和活动主题

01总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。紧密结合《全国安全生产专项整治三年行动计划》相关任务

02活动时间和主题

活动时间：2020年6月1日至2020年6月30日

活动主题：“消除事故隐患，筑牢安全防线”

二、活动组织机构

组织机构

成立以公司主要负责人为组长，分管安全部门负责人为副组长，各部门负责人成员开展公司“安全月”活动领导小组，安全管理部门负责公司“安全月”活动的组织工作。具体活动由安全管理部门牵头，负责“安全月”活动的组织协调工作，各职能部门、全体职工积极参与认真配合组长：徐鎏

副组长：吕建平

委员：杨海军 吴慧同

三、活动内容与安排

1.举办天隆物流“安全月”活动动员会议（5月31日），召集公司全体驾驶员、工作人员召开“安全月”启动仪式。由公司主要负责人徐鎏做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全部做好活动宣传工作，在公司悬挂“安全生产月”条幅，在公司各宣传栏张贴安全宣传海报；散发安全传单。

2.开展隐患排查整治活动：由公司领导带队对公司进行安全大检查。重点是检查消防安全、车辆安全、场所环境安全、人员操作行为安全、特种设备安全等，集中消除一批难以解决的问题和隐患。安全管理部门将全程跟踪检查并记录，并由部门安全员负责收集汇总本部门材料上报安全管理部门统一汇总研究，整改。

3.积极开展安全宣传、培训教育活动：组织员工观看安全题材录像制品；并进行一次全员安全教育培训教育知识答卷。

培训内容方向：

a）安全生产法律法规和规章（道路运输条例、交通安全法、生产安全事故应急预案管理）；

b）岗位存在危险源和安全操作技能；

c）消防安全知识（消防工作的意义、火灾的知识、消防器材的使用、火灾逃生知识等）；

d）交通事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；

4.综合应急演练：在公司内部开展消防演练和突发事故应急救援预案演练活动。真正检验各部门对突发事故的应急处置能力安全管理部门负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事件的应急处置能力，增强职工的自我防护和救护知识，以完善公司预警、预防和应急救援预案。

5.安全工作专题会议：召开全公司安全会议，对开展“安全月”的各项活动内容进行评议、总结，提出完善措施。

四、工作要求

1、加强领导，精心组织。各部门要高度重视这次公司“安全月”活动，工作落实到人，确保公司“安全月”活动的顺利进行。

2、大力宣传，营造氛围。利用各种形式，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。

3、注重创新，务求实效。应急预案演练时，各职能部门因演练需提供物资、人员等应及时到位，主要领导必须靠前指挥，确保预案演练取得实效，圆满成功。

4、总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安全管理部门汇总各部门各项活动结果后进行总结。并通过活动，推动各项防范措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，为全面完成单位安全生产目标作出积极贡献。

2020年5月29号

第四篇：供电公司“安全生产月”活动方案

供电公司“安全生产月”活动方案

“安全生产月”活动方案

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，树立良好的安全文化氛围，提高员工的安全思想意识，按照上级有关部门的安排，结合我司的实际工作，公司决定在XX年的六月“安全月”活动中，由公司团委、安生部、办公室等会同有关部门举办一系列安全活动，具体方案如下：

1、活动指导思想

贯彻“安全第一，预防为主”的方针，突出“以人为本，关心人，爱护人，尊重人”的云电安全价值观，普及安全法律法规、安全知识和安全技能。通过一系列安全活动，大力营造全司关注安全、关爱生命的浓厚氛围，进一步增强员工对安全生产重要性的认识，推动各级安全生产责任制的落实，创造良好、稳定的安全生产环境。

XX年安全活动的主题是：以人为本，安全第一。

为认真组织开展好系列安全活动，公司决定成立领导小组，其成员如下：

组长：

副组长：

成员：

安全活动办公室设在安生部，并负责组织协调工作。

三、活动时间：XX年6月1日至6月30日

四、活动安排 1、6月1日由公司团委及市场营销部组织对《供用电条例》进行宣传。2、6月2日至6月4日进行一年一度的《电业安全工作规程》考试。具体安排按公司相关通知执行。3、6月3日各生产单位要做好公共场所的安全宣传活动，悬挂不同类型的安全生产宣传标语、条幅和户外宣传广告牌等。宣传标语或条幅由公司办公室统一制作，各单位自行与公司办公室联系领取。4、6月13日由公司团委组织在公司门口进行安全活动宣传，在活动地点摆放各类安全板画，悬挂安全宣传标语，发放各种安全宣传印刷品，设台受理广大市民的安全咨询。

5、6月18日下午2时30分由安生部组织在公司光明宾馆四楼会议室举办《紧急救护法》知识讲座活动。

6、6月30日由公司团委及安生部组织进行XX年安全知识竞赛活动，具体活动安排公司将下发相关通知。

7、各生产单位将开展的其它安全活动按公司安委会五月二十五日下发的《关于开展二○○四年“安全月” 活动的通知》认真执行，并按时上报相关材料到公司安委会。

年月日

第五篇：2012年公司“安全生产月”活动方案

2012年天门纺机“安全生产月”活动方案

各车间、部室：

根据市安监局下发的有关开展好“安全生产月”活动的文件精神及要求，结合本公司实际情况，决定在六月份开展“科学发展，安全发展”为主题的 “安全生产月”活动，具体内容如下：

一、指导思想：

深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，弘扬安全文化，强化安全理念，狠抓规章制度、操作规程落实，狠抓精细化安全管理，加大技术保障和全员安全教育培训力度，强化事故责任追究力度，严防麻痹松懈思想、侥幸心理和习惯性违章，深化安全生产基层基础建设，进一步提高全体干部员工的安全生产意识和安全文化素质，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围，推动安全生产各项工作措施的落实，促进公司安全生产形势持续稳定。

二、活动时间和主题：

活动时间：2012年6月1日—2012年6月30日

活动主题：“科学发展、安全发展”

三、组织领导：

公司成立以总经理为组长，主管生产的副总经理为副组长，各车间、部室负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由安保部牵头，具体负责安全生产月活动的组织协调工作，各车间、部室积极配合。

四、活动内容与安排：

1、切实搞好安全生产月活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围：

①、在厂区悬挂宣传标语的条幅，烘托“安全生产月”氛围，启迪职工安全意识。

②、利用黑板报书写安全警句，宣传安全知识。

③、开展职工共管安全、职工共查隐患的活动。

2、开展落实安全生产主体责任隐患排查活动。立足机械制造企业安全生产特点，由各部门以

班组为单位组织开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、”活动。重点开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动和事故隐患大排查。要求车间、部门认真进行开展。

3、开展全员安全培训活动。根据车间生产任务特点，分批次组织员工进行《企业安全知识》培训学习，增强职工安全意识，强化安全理念，提高全体职工的安全技能和安全素质。

4、开展安全文化与安全标准化“双创建”。开展“增强安全意识、提高安全能力、强化安全责任、端正安全态度、规范安全行为、创造安全环境”的安全文化建设，开展“和谐班组”创建、岗位安全标准化创建活动，以此进一步完善安全管理制度，规范安全生产行为，强化现场安全管理，实现安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化。

5、各车间、部室除积极参加公司的活动外，要紧紧围绕“安全生产月”主题，结合本单位实际，在总结往年经验的基础上，进一步创新形式，丰富内容，增强实效，制定本单位“安全生产月”活动方案并认真组织实施，积极消除各种安全隐患，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。

6、组织一次安全知识竞赛活动。为了巩固检验安全知识的培训效果，切实增强全员安全生产意识，努力提高职工在生产、生活中的特勤处置、安全保护和防范自救能力，大力营造浓厚的企业安全文化氛围，公司计划在6月底举办一次安全知识竞赛活动，届时由各车间、部室组织代表队参加。

五、工作要求：

1、加强领导，精心组织。各车间、部室要高度重视这次“安全生产月”活动，加强领导，精心组织，工作落实到人，确保“安全生产月”活动的顺利进行。

2、大力宣传，营造氛围。发挥车间板报作用，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。

3、总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安保部汇总各车间、部室活动结果，通过活动，推动各项防范措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。

2012—5—31

公司安全生产办公室