调度科2014年安全工作计划

第一篇：调度科2014年安全工作计划

调度科2014年安全工作计划

根据公司安全生产目标，结合调度科工作，制定2014年安全工作计划如下：

一、进一步加大对包车客运的管理力度。

严格落实《交通运输部关于进一步加强道路包车客运管理的通知》（交运发„2012‟738号）的要求，进一步强化包车客运管理。

二、严管客运车辆交通违法行为。

在查处客运车辆交通违法行为上，要做到二个严管管控。一是严查客运车辆超速交通违法行为。确保大型客车在高速公路上最高速度每小时不超过100公里。二是严肃整治客车超员违法行为。全力推进实施防范客运驾驶疲劳驾驶的“84220”工程，即严格落实客运驾驶人24小时累计驾驶时间不超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟的要求。

三、严格执行长途客运车辆凌晨2至5时停止运行制度。进一步明确停车落地休息的具体措施和司乘人员的职责,做好停车落地休息的后勤保障措施。

四、进一步深化“安全带--生命带”活动。

一是加大宣传教育力度。采取宣讲典型事故案例、悬挂条幅

等形式，大力宣传使用安全带的重要意义及正确方法；购置使用安全带示范短片和安全带使用的挂图、车贴、折页等宣传品，在客运车辆上循环播放和张贴、发放；开展“安全带-生命带”主题宣传教育活动，营造良好活动氛围。二是加强安全带佩戴督促检查工作。定期检查所有客车安全带安装使用情况，及时修复损坏的安全带，保证安全带使用功能正常。严格督促驾乘人员在客运车辆出站前、停车休息发车前，提醒和检查旅客是否佩戴安全带，发现驾驶人和旅客不佩戴安全带的要及时纠正。

五、完善安全生产标准化创建工作中所负责的部分。

第二篇：120调度科预案

一月

突发公共事件应急预案

一、灾情判断

1、确定等级：调度人员在接到3人以上灾害事故和突发事件的呼救时要问清种类、可能伤亡人数、事发地点、等车地址、联系人和电话。

2、灾害事故种类：系地震、水灾、风灾、火灾、各类交通事故、各种中毒、传染病、非人为因素爆炸、建筑物倒塌及生产原因所致的人群伤病亡。

3、突发事件种类：系人为因素引发的爆炸、枪击、械斗、投毒、纵火等所致人员伤亡、公共场所人群挤压伤及涉外人员非正常伤亡事件。

4、灾害警报等级

灾情警报

等级

一次受伤

或一次死亡 蓝色 轻度

3——5人 1——2人 黄色 中度

6——19人 3——9人 橙色 重度

20——49人 10——19人 红色 特重度

≥50人

≥20人 确定警报等级要考虑到事件发生的时间、地点，涉及人员的身份和对社会的政治影响。

二、处理原则

准确判断、就近派车、迅速报告、指挥果断、保持联系、全力以赴、善始善终。

三、处理流程

受理→调度→报告→核实→判断是否增援→记录

四、电话报告内容

①事件发生的地点、种类、伤、亡、失踪人数，事件涉及的人员身份。②目前已采取的救援措施及投入的医疗资源。③现场抢救情况及转运伤员的去向。

④必要时，传真伤病亡人员姓名、性别、年龄、国籍、主要伤病情、接收医院的清单。

五、责任制 ⑴首调负责制

第一调度对该次事件的最初处理负责，内容有：

①专心问明情况：事故种类、伤亡人数、现场地点、等车地点、联系

人、联系电话。

②尽快派出人员：立即派出离现场最近的人员车辆，指定先遣组，告之先遣组的任务。

③派车通报灾情：下达指令时要说明灾害事故种类和灾情等级估计。④迅速报告组长：立即报告本值班组长。⑵组长负责制

组长专司灾害事故处理全过程，对事故处理负全责，内容有： ①高度职业敏感：保持高度专业敏感和政治敏感。

②专心处理事故：接到第一调度报告后立即严格执行事故处理流程。③果断确定等级：关注先遣组到达现场的时间并听取先遣组的汇报。④积极启动预案：协助中心领导组织梯队，密切关注派出人员车辆及出动情况。

⑤核实现场情况：联系呼救者，进一步了解灾害情况。

⑥及时报告请示：及时报告各级领导，不漏报、误报、迟报、瞒报。⑦完整记录信息：记录事件信息、报告对象和领导指示。⑶科主任负责制

科主任对该次事件的处理负领导责任，内容有： ①高度职业敏感：保持高度专业敏感和政治敏感。②准确掌握灾情：了解已报告的情况，核实灾情等级。③迅速进入角色：了解已派出人员车辆数量和领导指示的传达与落实情况。

④及时报告请示：及时报告领导和相关部门，不漏报、误报、迟报、瞒报。

⑤灵活应变调度：根据灾害事故处理情况，实时调整和改变投入的力量和任务。

⑥及时总结经验：事后及时总结经验教训，修改预案，组织演练。

二月

调度指挥系统故障应急预案

1、要求调度员按提示音对数字电话定时、有效进行拨测。

2、如发现数字电话出现故障时，调度员首先采取有效措施，及时与网通公司取得联系，将数学电话系统转至模拟电话系统，保证“120”电话的畅通。

3、转至模拟电话系统后调度员应立即与网络通讯科取得联系，及时排查故障，及早开展设备自查。

4、调度员完成以上工作后立即向主管领导及中心领导请示汇报。

5、调度员做好全程时间记录，不可延误及虚假记录。

三月

急救车辆发生交通事故的应急预案

急救车辆作为特种车辆在执行急救任务时也会遇到一些不可预知的情况发生，作为急救执业的调度员应具有应对这类突发事件能力和经验，为缩短调度对这类事件的响应时间、能够即刻做出正确的判断和指令，特制如下针对急救车辆在执行急救任务时发生交通事故的应急预案：

1、确定等级：调度人员在接到急救车辆发生交通事故的呼救时首先要掌握事故的种类、可能伤亡人数及事发地点。

2、灾害警报等级：同《突发公共事件应急预案》灾害警报等级。

3、调度员做出准确判断、采取就近派车原则，根据伤员人数派出增援车辆。

4、派出增援车辆后，由组长迅速上报总值班或科主任及护士长，由主任和护士长再通知相关人员及主管领导。

5车辆在驰援过程中，组长要随时与现场保持联系，关注增援车辆到达现场的时间，听取现场汇报并及时将情况报告各级领导，不漏报、误报、迟报、瞒报。

6、完整记录信息：记录事件相关信息及时间点、报告对象和领导指示要求。

四月 急救车辆在长途转送时发生交通事故的应急预案

1、确定等级：调度人员在接到急救车辆执行长途任务时发生交通事故的呼救时，首先要掌握事故的种类、可能伤亡人数及事发地点。

2、组长专司事故处理全程，针对信息做出准确判断，根据事发地点第一时间与当地医疗、交通部门取得联系，采取就近请求支援的原则，第一时间对伤员开展救援工作。

3、由组长迅速上报总值班或科主任及护士长，由主任和护士长再通知相关人员及主管领导。

4、灾害警报等级：同《突发公共事件应急预案》灾害警报等级。5根据中心领导的指示派出增援车辆。在驰援过程中，组长要随时与现场保持联系，关注现场救援情况，听取现场汇报并及时将情况报告各级领导，不漏报、误报、迟报、瞒报。

6、完整记录信息：记录事件相关信息及时间点、报告对象和领导指示要求。

五月 出诊人员发生意外伤害时的应急预案

此应急预案针对于近期社会中频繁发生的急救人员被患者或家属无理伤害情况时，我医护人员既要认真履行救死扶伤的职业精神，也要维护自身的合法权益不受到侵害。

1、遭遇暴徒时，出诊人员应保持头脑冷静，正确分析和处理发生的各种情况。

2、调度人员接到信息后，第一时间采取报警并及时报告总值班，出诊人员应尽全力寻求在场其他人员的帮助。

3、注意观察暴徒的行踪，为公安部门提供线索，保护好现场及相关物证、人证。

4、主动协助公安人员的调查工作。

5、出诊医生应在第一时间完成相关病历书写工作，调度人员在第一时间完成对事件的上报、时间记录工作。

六月

急诊量突增的应急预案

1、调度人员当班有急诊量突增的情况时，首先调度人员应保持头脑冷静，认真受理并详细记录，正确判断病情。

2、调度员应对呼救者给予耐心解释并根据症状给予相应的院前电话指导，以安抚呼救者焦急的心情。对挂起事件认真对待，根据患者病情做出正确判断及任务分配。

3、调度员在白班期间，及时同各部门的主管领导取得联系，争取第一时间组建成临时急救小组执行急诊急救任务，同时调度积极采取调副班措施。

4、在夜班期间，调度员认真执行相关调副班制度，确保及时、有效完成急救任务。

七月

非急救任务突增的应急预案

1、调度员应首先保持冷静头脑，详细询诊并准确记录。

2、调度员在受理中说明情况的同时对患者或家属给予耐心解释，并告知前序排列情况和大约等候时间，确定是否排队等候。

3、调度组长应立即启动应急预案，逐级向上级领导汇报并听候指挥。

4、根据情况向相应部门主管领导反应，请求各部门临时增派出诊人员。

5、调度员应严格按照调度系统自动排序时间顺序给以分配车辆并做好记录。

八月

急救中心调度科火灾应急预案

1、加强科室调度员预防火灾的安全教育。

2、进行火灾自救的知识技能的宣教，并开展模拟训练。

3、发生火灾时立即拨打“119”求救，并报告中心总值班及科室领导。

4、发生火灾时，当班调度能够沉着、冷静应对，可将有效通讯信息转告于“110”指挥中心，暂且待为受理或转接求救电话。

5、发生火灾时调度员能够及时、有效发出指令信息通知其他当班人员，做到及时疏散、转移，保证车辆及人员安全。

6、发生火灾时尽量转移贵重通讯器材及医疗文书资料。

7、及时将突发火灾事件的详细情况上报中心领导并配合调查。

第三篇：运行调度科安全生产职责

一、运行调度科负责人安全生产职责

运行调度科负责人对本科室安全生产全面负责。

1.保证国家安全生产法规和企业规章制度在本科室贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；

2.组织制订并实施本科安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；

3.组织本科安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；

4.组织厂内安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，督促相关责任人按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；

5.及时报告本科发生的事故，注意保护现场；

6.建立本科安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥各班组安全人员的作用。

二、运行调度科副科长安全生产职责

运行调度科副科长对分管的业务安全工作负责。

1.在运行调度科科长的领导下，负责本科的安全生产工作，协助科长贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

2.负责或参与制订本科有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；

3.负责编制本科安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

4.组织对新职工(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动日，及时处理科室职工提出的意见；

5.负责制订和修改各类机械设备、电气设备的操作规程和管理制度，负责组织对生产设备状况，安全设施等进行定期检查，消除隐患；

6.负责全厂安全技术培训和考核。

7.每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

三、主任工程师（机电）安全生产职责

运行调度科主任工程师（机电）对分管的业务安全工作负责。

1.及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；

2.贯彻国家、上级部门关于设备检修、改造、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好安全发电生产；

3.参加机组大修、小修方案的制定、审查，使之符合安全技术要求，落实设备检修的安全措施；

4.在制订或审订有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全措施内容，并确保实施；

5.组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

6.参加新建设项目的设计审查，保证落实“三同时”；

7.负责组织对外包工及外来检修队伍的安全教育，发生事故后按规定进行处理。

四、主任工程师（水调）安全生产职责

运行调度科主任工程师（水调）对分管的业务安全工作负责。

1．及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标和要求，贯彻国家、上级管理部门关于水库调度控制运用的各项制度、规范和要求，协助科长做好水库安全调度工作；

2．编报和落实防洪调度和兴利调度方案及水库控制运用计划，年、季、月度供水

和发电计划，电厂机组计划停机申请等，做到安全、科学、适用；

3．编制水库安全度汛措施、泄洪方案，并监督使之安全实施；

4．按照规范要求和技术标准，作好水库的洪水预报工作，为水库防洪调度安全创造条件；

5．作好水情遥测系统和防汛卫星通信系统的日常安全运行管理，根据技术要求，负责组织遥测系统和卫星通信系统的检查维护和缺陷处理工作，并制定落实工作中的相应安全措施；

6．组织落实汛期水情值班，监督落实值班人员劳动纪律管理规定，确保防汛水情值班安全；

7．负责开展专业岗位技改创新、合理化建议和技术培训，交流、总结、推广应用先进技术和管理经验

五、安全员安全职责

1.认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在安全办主任的领导下负责单位的安全生产工作；

2.负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新对新工人(包括实习、代培人员)进行一级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，监督劳动保护使用落实；

3.组织制订、修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

4.组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

5.参加设备大小修、设备改造等方案制定、审查、竣工验收、试运行工作，使其符合安全技术要求；

6.组织联系对电梯、桥机及电动葫芦等特种设备进行检验检测，保证其安全运行；

7.深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

8.监督检查安全用火管理制度的执行情况；

9.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；

10.负责对单位各科室的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；

11.检查督促有关部门和科室搞好安全装备的维护保养和管理工作；

12.建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

六、运行值长安全生产职责

1.贯彻执行管理局和运调科对安全生产的规定和要求，全面负责本值的安全生产；

2.组织值班员学习并贯彻执行管理局、运调科各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育值班员遵纪守法，制止违章行为；

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；交接班必须交接安全情况；

4.负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育；

5.在生产中发现不安全因素、险情及事故时，及时组织力量消除，要果断正确处理，防

止事态扩大，组织抢救，保护好现场，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

6.督促教育值班员合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材等。

七、运行值班员安全生产职责

1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

2.按规定正确操作，严格执行纪律，做好各项记录。

3.正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；

4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

5.上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种安全器具和灭火器材；

6.积极参加各种安全活动；

7.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

八、检修负责人安全生产职责

1.贯彻执行管理局和运调科对安全生产的规定和要求，全面负责检修班组的安全生产；

2.组织职工学习并贯彻执行管理局、运调科各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育检修人员遵纪守法，制止违章行为；

3.组织并参加安全活动，及时总结检修工作中的安全工作；

4.组织联系对检修安全保护器具进行检验检测，保证其工作可靠性；

5.在发生安全事故时，听从统一指挥，积极组织检修人员参与事故处理和抢修；

6.检查检修工作中的安全措施落实情况，及时制止违章作业。

九、检修人员安全生产职责

1.遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，牢固树立“安全第一”思想，认真落实上级有关安全工作规定及规章制度，自觉履行岗位安全职责；

2.学习安全知识，提高检修技术水平，熟知《安规》、《检规》及各种安全规定；积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件；

3.严格执行“两票三制”，杜决无票作业，借票作业和违章作业；

4.工作中接受检修班长及工作负责人的安排，根据作业中存在的危险点，做好安全防范措施；

5.工作前必须对使用的工器具认真检查符合要求后方可使用，手持电动工具必须使用触电保安器，工作中应正确配戴合格的劳动保护用品；

6.及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作；

7.有权拒绝违章指挥，并对上级和领导人忽视职工安全、健康的错误决定和行为提出批 评或控告。

十、水文、水调人员安全生产职责

1．确保水库控制运用中的调节计算、水情监测、水文测验（包括水质监测）、水文预报等工作成果的准确、可靠；

2．确保水文、气象信息收集及时、准确、可靠；

3．协助主任工程师作好防汛水情值班管理工作，确保汛期值班安全、可靠；

4．根据工作需要，积极参加突发事件的应对、处理；

5．在水情遥测系统和防汛卫星通信系统的日常运行管理中，严格按照安全工作标准作

好软、硬件设备的维护、维修工作，确保系统工作可靠和作业安全；

6．发现领导的决定和工作安排、行为等有违安全生产规范、要求，或者明显有误时，要及时提出个人看法和建议。

第四篇：2014安全科工作计划

2014年安全科工作计划

一：安全工作目标

重伤事故为零，火灾事故为零，重大交通事故为零，重大险肇事故为零，安全检查覆盖率100%、隐患整改率100%、违规违制责任考核100%。千人负伤率≤3‰.二：安全工作计划和安排

1、全员培训，提技能，提意识，提素质，保安全。每月不少于三场的密集式培训，使员工的操作技能，安全意识，综合素质全面提升从而保障安全工作目标的实现。

2、举办百日安全无事故活动竞赛，开展我会安全，我懂安全，我要安全的学习氛围。附细则。

3、做好夏季六防，冬季五防的防护检查工作。积极协商沟通，保障防暑降温，防寒保暖以及劳保需求，按标准发放。

4、全面排查治理各类事故隐患。坚决遏制与防范事故发生。强化现场安全确认和危险源辨识工作。着力提高安全意识和技能，提高员工应急处置能力。加强安全基础建设，规范生产作业行为，改善生产现场环境。

5、组织签订2014年的安全责任书工作。

6、按照安全标准化要求规范各类安全规章制度，建立各类台账。

第五篇：关于安全科下一步工作计划

安全科下一步工作计划

一、指导思想

为了全面贯彻落实上级有关安全工作的文件及会议精神，以创建“平安和谐的公司”为目标，牢固树立“以人为本”“安全即发展”的理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。把加强公司安全工作摆到突出位置，以建立健全长较机制为核心，以加强基础设施建设为重点，以落实各项安全防范措施为主线，提高认识、强化责任、健全制度、加强管理、规范教育。以更加扎实有效的工作，确保公司平安，为公司发展营造和谐安全的环境。

二、工作目标

严防发生牵涉公司责任的安全事故，坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故的发生，确保广大干部员工在公司安全。

三、主要工作

1、大力加强安全法制宣传教育进一步增强全体干部员工的安全防护意识。

2、做好公司员工的安全生产工作教育，和各车间负责人签订安全责任书，并要求主任进行一次安全教育主题活动教育。每年需进行一到两次应急演练（紧急、疏散、演练、消防安全演练）。

3、大力加强安全工作组织制度建设，努力把公司安全综治工作纳入正规化轨道。

4、加强安全生产工作责任制，进一步明确和强化安全工作职责，建立一支兼职的公司安全群防工作队伍，动员和组织干部员工积

极参与群防群治共同做好公司安全和综治工作。

5、落实定期检查制度，严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针。把安全检查作为做好安全工作的一个重要方面，在公司每周必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

6、健全安全工作资料档案制度，要将上级的安全工作指示，计划，日常管理检查、月报通报等工作台帐系统管理及时归类建档。为领导决策，工作研究，检查指导，工作讲评，考评和保障公司合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性，规范性和针对性。

7、强化安全生产预案制度，以自然灾害、火灾、触电、机械事故、重大伤亡、为设想条件，结合单位实际认真制定各类事故应急预案完善保障措施，健全处置机制。

人是安全生产中最重要的因素。要加强安全教育和培训，有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训，增强对安全异常情况的分析能力和对事故的判断、防范和处理能力。安全生产人命关天，责任重大，我们一定要本着对公司和员工负责，也对自己负责的原则，把心思、精力、财力投入的更多一些，克服麻痹思想和侥幸心理，在落实、落实、再落实上狠下功夫，杜绝各类安全事故的发生，确保公司安全发展的良局面

麦坝安全科

2011年9月30日