公会主席安全生产职责

第一篇：公会主席安全生产职责

公会主席安全生产职责

1、组织员工开展遵纪守法、预防事故的群众性活动，参与企业有关劳动保护盒安全生产规章制度的制定和实施。

2、建立公司的员工代表体系，收集汇总、了解、分析员工职业健康安全状况。

3、贯彻国家及全国总工会有关环境及职业健康安全方针、政策，并监督执行。对任何违反国家安全及劳动保护的行为进行监督，与管理层进行协商和沟通。

4、依法组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督。

5、对侵害职工在安全生产方面的合法权益的问题进行调查，代表职工与企业进行交涉。

6、参加对生产安全事故的调查处理，向有关部门提出处理意见。

第二篇：公会主席述职报告

述 职 报 告

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好！我叫侯建军，今年XX岁，XX年参加工作，是综采二队的工会主席兼副队长，自我任综二队公会主席以来，在矿党政及上级公会的正确领导下，我认真履行工作职责，全队员工扎实工作，团结进取，较好地完成了一年的工作，现就我的思想、学习工作作风、工作业绩、以及廉洁自律等方面进行述职，不当之处望给予批评指正。

一、加强政治理论学习，不断提高政治理论水平、坚持用科学的理论武装自己的头脑，用正确的理论去指导工作，认真学习、领会我矿下发的各种书籍、文件精神，坚决贯彻我矿关于倡廉治奢的一系列规定和措施，在思想上筑起廉洁自律的防线，在职工中树立艰苦奋斗、廉洁从政的带头榜样。

二、主要工作情况

作为综二队的工会主席，我通过民主生活会等形势倾听职工的心声，及时掌握每位职工的思想动态；维护职工权利，在遇到困难职工时，积极倡导所有职工捐款和献爱心；在今年我矿涉及同左路拆迁工作中，我积极响应上级领导号召，认真做好职工的思想工作，保证了拆迁工作按时、有序完成。作为综二队的副队长，我通过班前会、收班会等形式认真贯彻学习业务知识和上级的有关文件精神；强化各岗位工种的手指口述工作法和岗位实际操作的培训；积极协助、配合队长努力做好生产工作，在保证安全的同时，坚决完成矿党政交予的生产任务。

二、工作作风及廉洁自律

在个人廉洁自律方面，面对各种思想文化、道德观念的互相碰撞，时刻防止腐朽思想的侵入，时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思想思潮的冲击，自觉提高抵御能力。并且能够认真学习有关理论知识以及廉洁自律等方面的各项规定，防微杜渐、筑牢廉洁自律的思想防线。

三、存在的问题及改进措施

一年来，虽然在各个方面取得了一定成绩，但也存在一些缺点和不足，主要表现在：由于工作太忙，放松了学习，对一些理论性的东西掌握的还不够深刻。作为综二队的工会主席，对职工的教育、感染力度相对欠缺，思想工作还不深入，不广泛。说到底，这是对思想工作的重要性和特殊性认识不足。下一段，要主动地征求职工意见，要有意识地结合工作，结合职工的思想、工作、生活等实际，开展经常性的思想政治工作。

在今后的工作中，我将以更加饱满的工作态度，带领全队职工按照我矿的安排部署，把我队的各项工作开好头，起好步。提高职工队伍整体素质，促进职工队伍建设，加强公会组织建设，发挥桥梁和纽带作用。

谢谢大家！

第三篇：主席职责

主席职责

作为一名学生会副主席，我将在领导老师及学生会主席的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。及时向领导老师及学生会主席汇报我主管部门的工作情况，积极协助学生会主席做好学生会日常工作，协助主席全面负责强化学生会的工作。尤其是在这个新学期,我们能做的只是增加整合学生会的集体荣誉感、凝聚力和各成员的归属感。我作为新一任学生会副主席，除分管的部门外，对整个学生会有个大概的工作规划：

一、干事选定。

新学期的开始，纳新一定是必不可少的.尤其是一些特殊的专业，如我分管的学习部和文艺部。学习部负责着同学们的考勤、学术活动以及上级通知的下达、同学们意见反馈等，因此要考虑到个专业，本专科比例分布尽量平衡。

二、每周签到及值班。

新学期，我们的教学区集中在同文区。这给了我们一个便利的条件——签到及值班。我认为如此分布广泛的学生会人员可以模仿校级组织的工作方法，规定每周一、三、五要在系办(或者指定地方)进行学生会成员签到(这项工作可以由办公室负责)，便利我们通知某些紧急事件，并且经常性的聚会可以更好地增加学生会成员间的凝聚力。对于晚上值班，一直都是各学生会的传统，由办公室安排好人员及时间，在系办进行值班。为了完善这一制度，避免许多同学以学业繁重或个人活动等为理由躲避值班。我们必须为值班安排订立规则：

如：

一、值班时间、地点与检查。

值班时间：7：20/21.10

值班时由办公室人员负责签到、检查。值班时间，五分钟内不到者视为迟到，十五分钟内不到者视为缺勤，擅自离开者视为早退。

二、执行

值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。不得无故迟到、缺勤或早退。如有特殊情况，需提前作书面说明，经主席或副主席批准、报办公室后方可生效。

值班人员在一学期内连续三次或累计五次缺勤者，连续四次或累计六次迟到或早退者，按自动退出学生会论处;连续两次或累计四次缺勤者，连续三次或累计五次迟到或早退者，给予严重警告处分;累计三次缺勤者，累计四次迟到或早退者，给予警告处分。受到警告处分者，须在学生会全体例会上作出书面检讨，并取消一切评优资格。

三、值班人员职责

1.保持办公室、走廊的清洁，及时打扫卫生并将垃圾倒掉。

2.在值班时应保持安静、不得吸烟或做与学生会工作无关的事情(允许同学们以当日、当周、当月的新闻时事为主题开展讨论活动。)

3.值班人员必须用钢笔或圆珠笔认真填写值班日志并签到，值班签到不可由他人代签。

4.值班期间收到请柬、通知、信函等，值班人员务必及时落实到相关人员，并在值班日志中注明。

5.值班过程当中，如遇到无法自行解决的问题需及时向学生会主席或院负责老师请示。

7.各部门值班人员之间应做到关系和睦，相处融洽，在完成本部门工作基础上，应积极主动协助其他部门开展工作，以保证整体工作顺利开展。

9.在值班时间开展好对工作的学习(如各种政治理论、党的路线方针、政策及各种规章制度等)。

四、值班记录本的利用

1.值班记录本由办公室值班的同学填写，未经办公室负责人同意，任何人不得涂改。

2.值班人员接待来访者时，要做到仪表大方，举止文明，语言得体，及时记录。应注意在值班表上记录来访者来访时间或电话打入时间，通话内容，对方联系方式，是否需要报告主席团或各部门，应在几日内答复等要点。

3.办公室值班同学填好记录后，请本日值班负责同学签名，以示公正。

4.值班卫生情况由办公室负责检查、记录，结果分为良、一般、差三个等级。一学期内连续三次或累计五次为差者，连续四次或累计六次为一般者，值班人员或其所在部须在学生会全体例会上作出书面检讨。

五、值班的基本情况由办公室在监督台每星期公布。

三、部门工作规划。

学生会制度已经是个拥有悠久历史的学校活动组织，而各个部门工作的分工也已是约定俗成，在此并不做太多重复说明。就谈论下个人对某些部门的工作补充：

文艺部：

以前文艺部仅仅负责各晚会活动，在一场晚会表演编排及呈现上发挥着重大作用，而在平时并没有太多的工作。在此我想为文娱部增设一项职能：协助各部门开展部门间的交流活动。即，文娱部要策划一些好的点子，在部门间组织适当的活动，以增加部门间的交流、合作、联系。以往这项工作是交由各部门间自由组织，但时间久了便会发现收效甚微，如今文娱部承担起这项责任，便可以使部门间活动有计划，有目的地进行，达到活动的真正目的。

交流可以仅仅在一片草地上聊天、唱歌、做游戏;可以到武夷山上郊游登高;可以相约喝杯饮料或只是一起吃顿饭;可以组织个有意义的文体科技竞赛活动，大家参与竞技，一起成长。这些工作并不难进行，只是需要有个人或有个组织在前面牵头领队。

劳动部：

卫生检查只是对同学们住宿情况的反馈。为加强这一检查力度，务必要加强其检查后的奖惩制度。对每周的卫生检查情况进行海报张贴，设置优、良好、差三个等级。对学期长期表现良好的给予院内表彰，对表现不佳的在登记批评后若仍然没有改善的要进行处分。情节较轻的要求舍长承担起责任写宿舍检讨、并保证改正。情节重着可以考虑是否要取消该宿舍所有成员的入党及评优评先资格。

生活部还可以与各班级的劳动委员合作，对教室卫生进行管理。在每个班级有制定固定班级的情况下，可以评比班级的布置，卫生的保持，板报的设计等。让所有班级在竞争中一同成长，在各个小活动中展示班级凝聚。

院学生会新学期计划

（二）随着光阴的流逝，转眼间已是2016年，2016学年的学生会工作已经逐步完成，在文一学院党委的领导和团委老师的具体指导下，文一学院学生会在上一学期的工作中圆满完成了各项预期工作任务，并取得了一定的成绩，但同时在工作上还暴露出新的问题。在下学期我们将再接再厉，在过去工作的基础上，取得更好的成绩。

1、继续完善并落实学生会各项制度

为使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常运行。我们在总结上学期工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，特别是请假制度、档案管理制度、会议制度以及办公室值班制度等等，加强内部建设。在以往的实施过程中，已经显露出这些制度仍然存在不适应和待加强改进的地方，因此我们会广泛听取各部门成员的意见和建议并加强执行力度。

2、主席团抓紧对学生会各部门成员的指导工作，加强彼此的交流和联系

下学期我们将加强对学生会各部门工作的指导，通过更广的途径、更好的方式去了解学生会所有成员的工作情况，听取他们对院学生会工作的意见及建议，例如，主席参加学生会各部门的重要工作会议、充分利用学生会QQ群;展开多种形式的交流活动，如部门扩大会议、调研活动等，各校学生会交流活动、去促进彼此间的联系，使整个学生会系统更加有效率地运作，增强文一学院学生会各部门之间的凝聚力。

一、依托各部门，响应学校学风建设活动，引导学生自发开展活动，创造良好的学习氛围，具体落实到：

(1)根据学生关心的热点问题，开展问题讨论;

(2)增强学生实践能力，定期开展社会调研。

(3)响应毛泽东主席提出“向雷锋同志学习”的号召，开展一系列向雷锋学习的活动，具体落实到：

1、学习雷锋精神

2、开展写雷锋日记活动

二、指导学生，解决学生困难：

1、做好对困难学生资助及勤工俭学工作;

2、加强学生心理健康教育;

3、加强学生安全防范能力。

三、强化学生会自身建设

1、加强学生干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。

2、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。

下学期工作的两个重心：

(1)举办我院学生日常学习生活所需的常规活动。

(2)按照我院学生需求，开展丰富多彩的校园文化活动，计划进行有特色的校园活动。

具体如下：

常规工作

主席团：组织定期的会议进行近期的工作交流，加强对学生会各部门的监督，加强对学生会各成员的沟通。

办公室：记录会议内容，管理办公档案，做好各项活动的签到工作。

宣传部：做好学生会的宣传工作，建立完善的宣传校园学习中心。

四、体育部：举行运动会建立学院组建篮球队/篮球俱乐部。

文艺部：开展十佳歌手活动，加强学院各项文艺活动。

学习部：组织与其他部门的联谊活动，制定每周活动，将学习成绩列入部门考核。

纪检部：做好早上执勤和上课期间迟到检查工作。

(通过辩论赛，加强学生会成员的交流，锻炼各成员的口才)备注：每月开展学生会全体成员交流会，具体形式可为学生会全体交流，上学生干部培训课等。

以上是学生会制订的2016学年第一学期工作计划，其中还有一些不足之处，请老师帮助我们及时改正，以便更加准确的跟随学校政策的变化，在变化的同时，更好的为老师和同学服务。同时，我们自身还存在许多不足之处，例如对本身定位不清楚，我们很多学生干部对自己的定位还不是很清楚。学生会工作重点明确，才会对各成员的工作有针对性，希望在院团委老师的带领下通过我们学生会的共同努力，提高我们在广大同学之中的信任度，使今后的工作更好的更有效的开展。

育华学校

第四篇：安全生产职责

安全生产职责

生产经营单位安全生产职责

1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全和贯彻落实安全生产责任制；

2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确定本单位安全生产目标并组织实施；

3、审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患；

4、制定重、特大安全事故的应急救援预案；

5、配合有关部门组织开展矿山安全专项整治工作。

安全生产职责

总经理安全职责

总经理是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接领导本企业安全机构开展工作。经理应负以下责任：

1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合单位具体情况制定落实措施；

2、领导编制企业安全技术措施计划，合理安排使用安全技术经费并认真组织落实；

3、组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程；

4、组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作；

5、制定矿山灾害的预防和应急计划；

6、对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不整改不生产，安全措施不落实不生产；

7、发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾并及时报告上级主管部门和聘请就近的救护队；

安全生产职责

8、组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故的发生。

安全生产职责

安全委员会职责

1、协调企业各职能部门作好安全环保工作。

2、研究制定企业长远规划和安全生产计划，监督各单位执行落实情况。

3、组织定期安全、环保、卫生综合检查工作，总结、审查工作经验教训，制定宏观控制整改措施，限期落实达标。

4、审定、修改企业主要安全制度，及审查、落实本企业安措费使用情况。

5、推广、引用先进的安全环保技术，奖励先进，表彰对在安全工作中做出成绩的职工。

6、研究死亡、重伤等较大事故的处理意见和整改措施。

安全生产职责

生产安全副经理安全职责

1、协助经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任。具体领导和支持安技部门开展工作；

2、组织员工学习安全生产法规、标准和有关文件及安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况；

3、协助经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织落实。主持召开安全生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项；

4、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施；

5、组织企业有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织人员研究解决，或向经理提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施；

6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见；

7、领导具体有关部门做好女工特殊保护、休息、休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作；

安全生产职责

8、认真落实安全奖惩制度，对各单位安全生产中涌现出的先进集体及个人有权予以表扬和奖励，对各单位出现的安全事故责任人有权进行处罚；

安全生产职责

设备副经理安全职责

1、对全矿的设备、建（构）筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任；

2、负责组织编制和审批全矿设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批；

3、保证防尘防毒等设备和设施与其它设备和设施同等对待，加强管理与维修；

4、负责分管部门、科室的安全生产工作；

5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

安全生产职责

安全环保部门安全职责

1、认真贯彻执行国家和公司安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作；

2、负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求；

4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作；

5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象；

6、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新招工人的三级安全教育，配合搞好特种作业人员的安全技术培训及考核，组织开展各种安全活动；

7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的采购、管理、发放和使用的检查工作；

8、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

安全生产职责

9、建立健全安全管理网络，指导安全基层工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设；

10、负责生产、火灾、炸药等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理；

安全生产职责

主管安全工作负责人职责

1、做好公司的安全生产和环境保护工作。

2、负责建立健全安全台帐，并检查各企业的使用情况。

3、负责检查新、改、扩建项目中安全措施，并保证安全设施与项目投产同时投入使用。

4、参加安全生产大检查，排查安全隐患、提出整改意见，并督促有关部门和企业认真落实。

5、认真做好职工安全教育培训，检查劳保用品的使用情况，参与安全事故调查。

安全生产职责

工会组织安全职责

1、审查落实企业经济承包方案中的安全措施，对没有安全承包内容的方案要提出意见；

2、及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向行政部门提出改进意见，督促及时解决；

3、及时制止违章指挥和违章作业；

4、支持工人提出的保障安全的合理要求；

5、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度；

6、开展安全生产竞赛活动，对涌现的先进个人和先进集体要大力表彰；

7、抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验；

8、按“四不放过”的原则，参加查处重大伤亡事故；

9、监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。

安全生产职责

办公室安全职责

1、协助有关部门做好安全生产方针、政策、法规制度的宣传教育工作，提高职工的安全意识，充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传；

2、协助相关部门开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；

3、深入生产一线，及时掌握了解职工的安全生产情况，解决安全生产中的各种问题，认真贯彻以预防为主，防患于未然的方针；

4、坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实做好本部门的安全工作；

安全生产职责

人事劳资部门安全职责

1、负责组织对新入企业员工（毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人）及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新企业人员要考核合格后方可分配到工作岗位；

2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育、检查与考核；

3、贯彻《劳动法》，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康；

4、参加重大事故的调查和处理及工伤鉴定等工作；

5、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整并认真执行有害工种定期转换、定期脱离岗位的规定；

6、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。

安全生产职责

生产技术部门安全职责

1、编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、督导和考核；

2、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时应确保安全和改善劳动条件的措施项目不得以任何理由消减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费；

3、负责组织工艺技术方面的安全检查及时改进技术上存在的问题；

4、负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全设备。

安全生产职责

保卫消防部门安全职责

1、认真贯彻执行《消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作；

2、掌握企业主要生产过程中的易发火灾部位，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理；

3、负责企业防火宣传教育、普及消防知识，负责消防队的训练工作；

4、负责剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作；

5、负责组织管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作；

6、负责公共场所防火安全工作的检查、监督工作；

7、定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装臵的检查、检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装臵的验收工作，对不符合安全规定的要负责追查并限期整改。

安全生产职责

机动设备部门安全职责

1、贯彻国家、上级部门设备计划、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；

2、负责锅炉及其他设备的运行、管理和检修工作；

3、定期组织设备安全大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修；

4、对外来检修和有关人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作；

5、签订施工合同必须有安全责任条款；

6、负责设备事故的调查处理工作。

安全生产职责

财务部门安全职责

1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格执行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓；

2、按规定负责落实安全生产技术措施经费，保证用在安全生产当中，不得挪用；

3、在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用，确保资金到位并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支情况；

4、保证安全生产设施建设和设备购臵、事故隐患治理、安全教育费用等资金到位；

5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容；

6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用；

安全生产职责

车辆管理部门安全职责

1、认真执行有关交通安全的规定，做好机动车辆的车检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；

2、认真做好车辆维修保养工作，确保行车安全；

3、协同有关部门做好交通安全管理和各类交通事故的调查、处理、统计和上报工作。

安全生产职责

后勤部门安全职责

1、负责建立安全职责，规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程；

2、负责安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理；

3、负责食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒；

4、负责所属锅炉、民用液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理；

5、负责行政、生活设施等的安全管理；

6、负责事故的调查处理和上报工作。

安全生产职责

采矿（区、队）长的安全职责

1、认真组织和贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针、政策和法规，坚持生产必须安全、不安全不生产的原则；

2、对所辖范围内的安全工作负直接责任，组织管理好安全生产工作，安全的完成任务；

3、负责组织编制实施采矿作业面的作业规程及安全措施，组织本区（队）职工严格执行相关规程，加强安全教育，杜绝“三违”现象；

4、认真组织本区（队）、班（组）深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，切实解决好采矿工作面工程质量、设备质量等问题，实现安全文明生产；

5、加强采矿工作面现场管理。必须实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消灭在萌芽状态，遇到不能解决的问题要及时请示上报；

6、发生事故时，要组织好本区（队）工人处理，避灾脱险，参与事故分析工作；

7、负责本区（队）的安全生产奖惩工作。

安全生产职责

班组长岗位职责

1、认真执行矿领导、安全生产科、工段长的各项指示，对本班安全生产负有重要责任，带领本组职工严格按照操作规程进行安全作业，坚决服从工段长的指挥；

2、认真履行好班前会制度、交接班制度、并认真做好班组记录；

3、关心职工生活，搞好团结、表扬好人好事、对技术革新有贡献的，要向领导反映，要求给与奖励；

4、抓好班组建设，组织制定本组的各项规定，经常检查督促职工按照操作规程作业，熟悉了解本组作业环境、岗位存在的危险性经常教育职工增强安全生产意识；

5、经常检查教育职工在作业前必须严格按照规定正确的佩戴和使用劳动防护用品、用具。

安全生产职责

凿岩（爆破）工安全工作职责

1、根据采区下达本班的采掘生产计划，按质按量完成凿岩爆破作业，对由于本人因素而未完成班组生产计划负主要责任，带头服从班长领导。

2、按照岗位操作规程及安全管理制度，做好爆破器材的支领，保管和退库工作，对由于违章操作及违反制度而出现的安全事故负直接责任，搞好安全生产。

3、做好自己所用机械设备、工具的维修和保养工作，排除生产作业过程中的机械设备故障，保证生产正常进行。

4、负责做好本班材料及动力降耗工作，认真考核材料，动力指标，提高劳动效率。

5、负责作业现场的卫生及安全工作。

6、协助班长做好本班其它工作，钻研业务技术，提高专业技术水平。

安全生产职责

空压工安全工作职责

1、按照岗位操作规程，做好本班时间内对各班组作业的供风、停风工作，保证采、掘、剥生产正常进行，对由于工作责任心不强而出现的影响井下生产的现象以及由此所造成的损失负责。

2、负责对运转中的供风设备、设施的检查，使供风设备始终处于正常运转状态，加强对设备设施的日常维护与保养，并对由于设备保养不当造成设备事故负责，特证上岗。

3、发现设备设施出现故障，应采取措施予以排除，本人排除不了的汇报领导或找维修人员处理。

4、认真考核好设备的各项运转指标，合理掌握用电时间及井下作业时间，做好节能降耗工作。

5、做好设备运转记录，按照采区编排的作业时间进行操作设备。

6、有权制止非岗位人员进入操作场地，禁止非岗位人员操作设备。

7、搞好设备及操作现场的卫生，坚持文明生产。

安全生产职责

电工安全工作职责

1、根据国家《电力法》和本矿用电管理制度，负责对全矿及各单位生产、生活及其它用电的技术管理，保证生产正常进行和生活用电。

2、按照操作规程，规范生产生活用电布局，对于违反用电制度现象有权制止和处罚，保证安全用电，持证上岗。

3、负责对电器设施的运行情况，线路情况的检查工作，发现设施、线路老化及时请示更换，发现电器、设施、线路故障及时排除，对由于日常管理不善所造成停产和安全事故负责，向有关领导提出有关整改措施。

4、考核用电指标，实行规范化用电管理，配齐用电计量器材，做好节能降耗，做好用电器材，材料的计划和验收工作。

5、有权制止非专业人员操作电器和从事维修工作，重点部位要安臵醒目安全标志，禁止非电管人员进入配电室等操作现场。

6、带电作业或进行电器维修时，要穿戴好劳动保护用品，并禁止无关人员靠近作业现场。

7、电器设备或线路故障需停电抢修时，应及时通知生产值班人员，做到先停车后停电，恢复通电时也应及时通知。

安全生产职责

8、根据工作需要，负责协调好本单位电管人员及供电部门的关系，做好生产服务工作。

安全生产职责

维修工安全工作职责

1、负责本范围内各系统的维修业务，具体内容如下：（1）供风系统设备故障的排除。

（2）供水排水系统设备安装、调试、检修与维护。（3）设备、设施安装、调试、检修与维护。（4）供电系统故障的排除。（5）设备修理。

（6）安全、运输系统故障的排除。

2、经常对生产作业各系统进行现场检查，发现问题及时汇报及时处理，确保生产正常进行。对检查中发现的各种设备故障要立即进行抢修，由于修理不及时质量不合格而影响生产，要负具体责任。

3、本着勤俭节约的原则，搞好各类物资材料以及动力的合理使用，真正做好节能降耗工作，要做好对废旧材料物资的回收和利用。

4、要管好、用好、保养好所有设备和设施，掌握各种设备、工具的基本性能，工艺指标及安全性能，坚持设备不超负荷运转，不带病运转，保证设备安全。

安全生产职责

5、定期对主要生产设备进行检修，合理安排检修时间、材料计划，要保证一定数量的备用设备，提高设备运转率和完好率。

6、做好与其它各工种的生产协作，按时提出各种维修材料，备品备件计划。

7、认真钻研本职业务技术，加强工作责任心，不断提高本职技术水平，严格岗位操作规程，坚持安全生产，不违章冒险作业，发现他人违章作业要进行劝告制止，不听者及时向领导汇报。

8、认真履行交接班制度，实行修复责任制，做好各项维修记录，搞好维修现场环境卫生。

安全生产职责

运搬工（毛工）安全职责

1、在本班班长领导下，积极完成本班生产任务。

2、遵守安全操作规程，工作中认真负责，坚持安全生产，不违章作业，对由于违章作业而出现跑车及其安全事故负责。

3、采矿作业时，负责采场及入仓前后的挑选废石工作，努力提高出矿品位。

4、爱护运矿设备和工具，矿石（废石）运搬过程出现故障时，要积极予以排除，本人排除不了的向班长或领导汇报。

5、负责本班组作业场所卫生和本班负责区域的卫生工作。

6、协助班长及凿岩工做好生产作业准备工作和其它工作。

安全生产职责

破碎工安全工作职责

1、坚守工作岗位，按照破碎工艺要求，负责入仓矿石的破碎和筛分，保证下工段正常生产，并对由于本人责任心不强所造成停产和工艺不合格负责。

2、按照岗位操作规程搞好安全生产，负责对作业时及停机后破碎设备、动力设施的检查，及时发现各种故障并及时排除，本人不能排除者应汇报领导或找维修人员处理，并对由于违章操作所造成的人身和设备事故负责。

3、做好本岗工艺指标的考核，及时发现作业中出现的各种工艺异常现象，并认真做好工艺及设备运转记录。

4、负责破碎设备设施的日常保养与维护，保持设施设备及工作现场整洁卫生。

5、作业时制止非操作人员与生产无关人员进入现场，有权禁止非岗位人员操作破碎设备。

6、妥善保管所更换的设备零部件，有用零部件要及时入库保管。

安全生产职责

工人安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

5、加强设备维护，保护作业现场整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7、积极参加各种安全活动。

8、有权拒绝违章作业的指令。

安全生产职责

安全检查工安全职责

1、认真贯彻执行学习党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级有关指示，落实各项安全生产规章制度和操作规程。

2、协助领导抓好安全生产工作，坚持每月组织召开一次安全生产分析会，结合施工生产实际，查找薄弱环节，突出重点，制定措施，狠抓落实。

3、坚决纠正制止施工现场和施工过程的“三违”现象，消除安全隐患。

4、对劳动保护用品进行监督，并监督使用，做好安全检查工作。

5、积极学习安全知识，提供业务水平，及时掌握安全生产动态，充分发挥安全检查作用。

安全生产职责

专职安全员安全职责

1、积极宣传贯彻党和国家安全环保方针、政策、遵守矿规矿纪。

2、协助领导开展安全环保宣传教育活动，具体指导现场安全文明生产工作。

3、监督检查职工防护用品的使用情况。

4、监督、检查、解决安全环保问题，遇特殊情况，有权责令停产整顿，并立即报告有关部门。

5、参加事故的调查、分析和处理，提出防范措施并监督实施。

6、经常研究、分析伤亡事故案例，指导操作人员防止伤亡事故发生。

第五篇：安全生产职责

企业各岗位安全生产主要职责

一、企业主要负责人安全生产职责

1．执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；

2．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；

3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施；

5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；

6．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；

7．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；

8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；

9．法律、法规、规章规定的其他职责。

二、企业分管安全工作负责人安全生产职责

1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；

2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；

3．组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；

4．组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；

5．负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；

6．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；

7．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。

三、企业分管专项（部门）工作负责人安全生产职责

1．在分管工作范围内落实安全生产和职业病防治责任制；

2．负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作；

3．负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实；

4．发生安全生产事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢救，做好善后工作。

四、企业安全生产管理机构管理人员安全生产职责

1．协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产管理目标并实施考核工作；

2．拟订本单位安全生产工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；

3．参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施；

4．组织拟订或修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；

5．组织或参与生产安全事故应急救援预案编制、培训和应急救援演练；

6．组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结推广安全生产经验，如实记录安全生产教育和培训情况；

7．组织开展本单位的安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查，对发现的各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处理，如实记录并报告本单位有关负责人，督促落实整改措施；情况紧急的，责令停止作业，并立即报告有关负责人予以处理；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为；

8．对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相关安全管理和整治措施；

9．组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用；

10．参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划；组织实施或参与建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；

11．组织或参与本单位生产安全事故调查处理，承担伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，并提出防范措施；按照规定在隐患排查治理信息系统中报送隐患情况；

12．其他安全生产管理工作。

五、企业工会安全生产职责

1．依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，将安全生产列入职代会的议题，监督安全生产技措费用的提取和使用情况等，维护职工在安全生产方面的合法权益；

2．监督企业持续改善劳动条件和按照标准规定发放劳动防护用品，保护职工在劳动中的安全和健康，协助做好有毒有害作业人员的预防性体检和疗养；

3．对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议，督促有关部门及时改进；

4．协助做好安全生产的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程和规定；参与对安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规程和规定的单位和个人给予批评和处罚；

5．协助有关部门搞好班组安全建设；

6．会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动，对企业制定或者修改有关安全生产的规章制度提出意见和建议；

7．建立健全劳动保护监督检查委员会，生产班组中设立工会小组劳动保护检查员；发动和组织职工开展安全生产监督检查活动； 8．参加对新工艺、新设备、新材料、新改扩建工程项目“三同时”监督； 9．参加事故的调查处理。

六、企业生产车间（工段）负责人安全生产职责

1．车间主任（工段长）是车间（工段）安全生产的第一责任人，对车间（工段）的安全生产全面负责；

2．保证安全生产的法律、法规、规章、标准和单位的规程、制度在本车间（工段）的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；

3．组织拟定本车间（工段）的安全生产、季度、月度计划；

4．组织拟定本车间（工段）的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训;

5．负责落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划；

6．组织制定涉及本车间（工段）安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本车间（工段）应急救援演练；

7．按规定全面检查车间（工段）的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施。对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的正确佩戴和使用；

8．接到事故报告后，保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人；

9．完成企业交办的其他安全生产工作任务。

七、企业生产车间（工段）安全员安全生产职责

1．在车间（工段）主任（工段长）领导下，负责车间（工段）的安全技术工作，协助车间（工段）主任（工段长）贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况；

2．参加制订、修订车间（工段）有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；

3．负责编制车间（工段）安全技术措施计划，并检查执行情况；

4．搞好本车间（工段）职工的安全教育和安全技术考核工作，负责新入厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况；

5．安排好本单位的“安全日”活动，按规定要求组织预防事故演习；

6．参加车间（工段）扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查；

7．检查车间（工段）动火、动土、有限空间、临时用电（用气）、高处作业、起重作业、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业安全措施落实情况，确保全过程安全；

8．每天深入现场检查，及时排查安全风险和事故隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理；监督检查劳动防护用品的正确佩戴和使用；

9．负责车间（工段）安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议；

10．参加车间（工段）各类事故的调查和处理，负责车间（工段）的生产事故统计分析和上报工作；

11．对班组安全员实行业务指导。

八、企业班组长安全生产职责

1．班组长是本班组的第一安全责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责；

2．负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险辨识，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；

3．带领本班组人员认真执行安全规章制度，及时制止违章行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生；

4．作业前督促技术人员、兼职安全人员进行安全技术交底并做好记录；

5．对新入厂员工和临时工进行班组级安全教育以及全班人员的经常性安全教育，积极组织班组人员学习岗位应急处置措施和方法；

6．组织开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录。认真落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度；

7．作业前认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇报；

8．监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品；

9．支持班组安全员履行自己的职责，班组发生异常情况、未遂事故要及时上报，组织事故原因分析，落实改进措施；

10．拒绝违章的生产指令，听从专职安监人员和现场监理的指导，做好上、下班交接工作。

九、企业班组安全员安全生产职责

1．班组安全员一般由副班（组）长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，接受车间安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结；

2．组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全日记录，提出改进安全工作的意见和建议；

3．对新工人进行岗位安全教育；

4．严格执行有关安全生产的各项规章制度，及时制止并报告违章作业；

5．检查督促班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品和各种防护用品、消防器材；

6．发生事故时迅速了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。

十、企业从业人员安全生产职责

1．认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用和佩戴劳动防护用品；

2．认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项；

3．做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报；

4．有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业（施工），同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；

5．积极参加单位、车间（工段）、班组组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识；

6．维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告；

7．对各级提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改；

8．特种作业人员须持证上岗；

9．发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。