质量安全科科长岗位职责(五篇范例)

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第一篇:质量安全科科长岗位职责

质量安全科科长岗位职责

一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针,积极落实质量、环境、职业健康安全目标,对施工工程质量负有监督检查责任。

二、发放文件有效版本,收回失效或作废质量文件,收集整理质量文件及修改意见。

三、参加施工图纸会审,向设计单位提出保证工程质量的意见。

四、经常深入现场进行过程检验,发现不符合规范、标准项及时提出并解决。

五、主持工程预检、预验工作。

六、严格执行《工程技术质量检验管理办法》

七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规,做好安全生产管理工作。

八、审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行监督检查。

九、组织安全教育活动和定期安全检查。

十、深入工区和工地,指导研究安全技术人员工作,掌握安全生产情况,调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。

十一、与有关部门共同抓好新工人,特殊工种工人的问题,提出改进意见和措施。

十二、制止违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导,采取措施进行处理。

十三、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为,经劝阻,制止无效时,有权越级上报。

十四、对出现的事故,组织调查,进行分析,提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。

第二篇:质量科科长岗位职责(范文)

质量科科长岗位职责

一、职务

1、组织主持本科室日常全面工作,编制本科年、季、月工作计划。

2、组织贯彻执行公司技术标准和生产技术部下达的有关技术文件。

3、组织制定本部门的生产工艺规程,并提交生产技术部审定后贯彻执行。

4、负责组织解决本科室生产中出现的现场工艺技术问题,并建立资料信息定期提交生产技术科,对科室之间发生的重大现场技术问题提交分管领导协商解决。

5、负责组织工艺技术、质量工作的管理和考核。

6、组织贯彻执行由生产技术科组织的技术攻关、技术学习、技术交流活动和有关决议,组织小改小革、QC小组活动。

7、组织设计本部门生产过程中所需的工装器具。

8、组织对员工进行安全生产、工艺技术、设备操作的培训和新材料、新技术、新工艺的指导推广。

9、协助参与新产品开发、试制及外协配套件试装(用)工作,并签署相关报告,提出整改意见。

10、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。

11、负责本科方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

12、不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。

13、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案,监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。

14、入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。

15、过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。

16、成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。

17、认真接受客户投诉,并处理投诉。

18、接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析,找出投诉的原因。

19、制订改进措施,并监督生产部门实施。

20、测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。

21、系统性地对质检人员进行相关培训,对公司员工质量意识进行培训。

22、负责协助技术部制作样品。

23、具体负责质量管理体系运行工作。

24、组织执行质量管理中的各种活动。

25、完成领导临时交办的其他工作。

二、职权

1、对本部各生产班组、工序执行工艺的情况有检查、监督权,对不符合工艺要求的工艺作业有纠正权,对 违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

2、有权向本部各生产工段班组索取产品质量和原材料消耗、工时消耗的资料。

3、有产品质量的确认权。

4、有质量改善的主动权。

5、有对直接下属的任免建议权。

6、有对直接下属的直接考核权。

7、对不合格产品有处置权。

8、对质量事故的责任追究有建议权。

9、有经上级领导批准赋予的其它权限。

三、职责

1、对未完成或未正确履行本科各项工作负责。

2、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。

3、对所签署的技术文件、技术报表的正确性、及时性负责。

4、对因工装器具设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。

5、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

6、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。

第三篇:质量监督科科长岗位职责

1.负责旅游质监科的日常工作。

2.负责受理本市的旅游投诉。

3.负责受理并协助上级旅游质监科处理本市旅行社的质量保证金赔偿案件。

4.负责对旅游市场进行监督、检查,维护旅游市场秩序。

5.定期向市旅游局和上级旅游质监科提交工作报告、意见和建议。

6.完成局领导和上级旅游质监科交办的其他任务。

第四篇:质量监督科科长质量岗位职责

质量监督科科长岗位职责

1、执行国家施工验收规范、验评标准和公司质量手册、程序文件。

2、主持科室全面工作,处理日常质量问题。

3、负责公司季度质量检查,参与各单位工程基础、主体、竣工验收工作。

4、参与大中型施工组织设计(质量计划)审核工作。

5、参与不合格品评审、处置工作。

6、负责贯标工作和QC成果发布活动。

1、在局统一领导下,主持本科全面工作,履行局赋予的管理职责,对本科全面工作负主要管理责任。

2、组织全科认真贯彻国家关于建设工程质量监督等方面的方针、政策,正确执行国家和政府部门有关法律、法规、标准、规范及规定等。

3、按局工作计划,确定本科工作计划和管理目标,负责本科人员工作分工,认真处理本科日常工作,定期检查本科室人员工作完成情况。

4、负责组织和督促本科人员认真做好对全省质监机构和人员的管理、工程质量大检查、省优质工程评审、重大工程质量事故的调查处理等质量监督管理方面涉及本科职责的各项工作。工作情况及重大问题及时向局领导报告。

5、定期组织本科人员进行政治和业务等知识方面的学习,不断提升本科人员的思想和业务素质以及工作能力水平。

6、恪尽职责,严格遵守质量监督管理工作中的各项规定和局制定的各项规章制度。

7、完成局领导交办的其它有关工作。

质量监督科岗位职责

1、熟悉规范、验评标准和公司程序文件要求。

2、负责工程技术资料审核工作。

3、负责质量信息收集和回访工作。

4、经常深入施工现场,掌握施工质量动态,发现问题及时向部门领导汇报。

5、负责公司季度检查。

6、负责完成部门领导和公司领导交办的其它事宜。

第五篇:安全科科长岗位职责

安全科负责人安全工作职责

一、认真贯彻执行公司的安全、职业健康安全方针,积极落实安全、职业健康安全目标,对安全生产负有监督检查责任。

二、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规,做好安全生产管理工作。

三、组织安全教育活动和定期安全检查。

四、掌握安全生产情况,调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。

五、制止违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导,采取措施进行处理。

六、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为,经劝阻,制止无效时,有权越级上报。

七、对出现的事故,组织调查,进行分析,提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。

专职安全员安全工作职责

1.在安全科科长领导下,负责公司安全管理工作。

2.协助安全科科长建立健全公司安全生产管理体系,编制并完善各项安全制度。

3.负责编制公司职业健康安全目标和管理方案并组织实施。

4..负责检查分公司对机械的安全使用管理、特种作业人员的持证上岗、现场消防管理,易燃易爆危险场所、禁止指令、标志等。

5.负责公司定期安全检查,按规定填写记录。

6.负责各项安全报表的填报工作。

7.发生事故,执行相应的应急准备与响应预案,立即组织抢救和执行上报制度,并保护好现场,按规定参加事故调查。

8.完成科长交办的其他工作。

技术质检生产部负责人安全工作职责

1、总负责生产技术部人员的日常管理和工作调配。

2、组织实施生产设备各项管理和事故分析处理。

3、抓好公司安全、文明生产管理。

4、抓好电调度,实施节能降耗。

5、抓好CAD工作的管理。

6、组织实施ISO9000质量体系的有关管理和质量监督

7、安排周期检定、修理各类计量器具。

8、安排各种量具的规划和正常使用管理工作。

9、组织安排实施外购物资的进厂检验。

综合办公室负责人安全工作职责

1、严格按规定编制定员。配备公司安全专职人员,保证人员素质。

2、负责组织并协安全科对新进入公司人员进行安全、防火及职业卫生的教育,负责组织对新进入的公司人员作业前的体检工作。

3、负责为公司员工依法办理工伤保险。

4、及时传达印发安全生产文件、资料、会议纪要等。

5、负责劳动组织和劳纪律的管理,对因劳动组织不合理而造成的伤亡事故负责。

6、组织员工进行文件、技术学习及培训时,同时安排有关的安全技术、劳动卫生教育内容。

7、参与公司生产安全事故应急救援预案相关工作。

8、参与事故调查,按有关规定办理事故责任者的行政处分手续,参加医务劳动鉴定委员会工作。

9、对本部门安全工作负全责。

财务部负责人安全工作职责

1、严格执行财务政策和财经纪律,坚持原则,廉洁奉公。按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务预决算。加强预算内外资金的全面管理,切实掌握经费开支的范围与标准,贯彻“双增双节”方针,严格控制经费使用,提高资金使用效能。

2、认真执行会计制度,做好记帐、算帐、报帐工作,如实地、全面地反映资金活动情况,做到手续完备、内容真实、帐目清楚、数字准确、按期结报,并及时向领导汇报经费动态。

3、遵照会计法规定,加强财务监督,对违反财务纪律的收支和不真实、不合法、不准确、不完整的凭证,有权拒办。

4、按照核算原则定期检查分析预算执行情况,考核资金效果,总结经验,揭露存在问题,向领导汇报,提出建议。

5、负责财会的领导工作,组织全室人员进行业务学习和辅导,开展业务交流,提高业务水平。

6、按照会计法规定,妥善保管好凭证、帐册、报表等资料,按照建档规定,及时做好整理、装订、归档工作。

职业危害申报管理制度

1、为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,特制订本职业危害申报制度;

2、在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。

3、本规定适用于总公司所属各子(分)公司、车间、科室、班组。

4、安全科每年申报有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备,并逐级上报上级主管部门。

5、专职安全员每年向公司安全科申报职业危害因素检测报告,每三年申报一次职业危害现状评价申请报告。

6、各车间、班组在生产过程中,发现或察觉有粉尘、毒物等有害因素释放、泄漏时,第一时间必须上报主管领导,书面申请上级部门检测,检测后,方可继续生产。

7、本制度由安全科提出并起草

8、本制度自下发之日起执行

相关方安全管理制度

目的:为加强外来单位及人员到我公司作业的安全管理,消除不安全隐患,杜绝安全事故的发生,特制定本制度。

适用范围:适用于外来施工单位及人员的安全作业制度化管理。

1、进入我公司进行工程建设施工单位,应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品,消除事故隐患。

2、由于施工单位安全及防护措施不力造成安全事故(生产安全、人身安全、生物安全)方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用,由施工单位承担。

3、施工单位车辆、人员进出应听从我公司门卫保安及施工现场管理人员安排管理。

4、施工单位人员严禁进出我公司生产、实验区域。

5、进出我公司的施工单位材料、物品,须接受我公司门卫及管理人员管理。

6、施工单位用电、必须告知我公司技术质检生产部由我公司电工安排供给;

7、暂住我公司施工工棚的施工人员必须遵守我公司作息时间,不许留宿关人员,遵守我公司行政办公室相关管理制度,违者必须按规定接受处罚。

8、外来施工单位及人员务必积极配合我公司管理人员,协调好各种事项,安全、有序、按质、按量、按时完成我公司施工项目。

9、具体安全方面规定及条款,由我公司与相关单位协商订立专项合同。

10、本制度由安全科提出并起草

11、本制度自下发之日起执行

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