指导员岗位安全职责

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第一篇:指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

1、协助厂(所、站)长贯彻上级有关安全生产指标、文件、资料。

2、协助厂(所、站)长结合生产实际,建立分会本厂安全责任制及安全奖惩制度。

3、同厂(所、站)长一起落实干部值班制度。

4、负责组织对新分配人员的入厂安全教育及新产品生产的安全教育。

5、会同厂(所、站)长搞好本厂工业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

6、配合厂(所、站)长组织对本厂各生产班组的安全生产进行考核评比,提出奖惩意见。

7、协同工会等部门,认真开展安全生产劳动竞赛活动,总结交流安全生产先进经验。

8、组建基层队安全机构,落实安全措施;定期组织安全检查及安全工作会议;协同队长组织好安全事故的分析处理。

车队指导员岗位安全职责

1、积极配合队长做好安全生产管理工作,并对车队安全生产工作负重要责任。

2、协助车队行政领导抓好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育及落实工作。

3、充分发挥党组织在安全生产中的监督保证作用,教育党员起模范带头作用,带动全体驾驶员做好安全生产。

4、负责抓好车队全体驾驶员的政治思想工作,及时掌握驾驶员的思想动态和家庭生活状况,帮助解决影响安全生产的各种问题。

5、协助车队行政领导总结推广安全经验,选树安全典型。

6、发生事故或车队出现问题时,要积极做好稳定驾驶员情绪和车队干部职工的思想疏导工作。

7、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作,努力造就和培养一支思想好、作风硬、技术精、安全长周期的专业化车队。

第二篇:指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

1、协助厂(所、站)长贯彻上级有关安全生产指标、文件、资料,指导员岗位安全职责。

2、协助厂(所、站)长结合生产实际,建立分会本厂安全责任制及安全奖惩制度。

3、同厂(所、站)长一起落实干部值班制度。

4、负责组织对新分配人员的入厂安全教育及新产品生产的安全教育。

5、会同厂(所、站)长搞好本厂工业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

6、配合厂(所、站)长组织对本厂各生产班组的安全生产进行考核评比,提出奖惩意见。

7、协同工会等部门,认真开展安全生产劳动竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,管理制度《指导员岗位安全职责》。

8、组建基层队安全机构,落实安全措施;定期组织安全检查及安全工作会议;协同队长组织好安全事故的分析处理。

车队指导员岗位安全职责

1、积极配合队长做好安全生产管理工作,并对车队安全生产工作负重要责任。

2、协助车队行政领导抓好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育及落实工作。

3、充分发挥党组织在安全生产中的监督保证作用,教育党员起模范带头作用,带动全体驾驶员做好安全生产。

4、负责抓好车队全体驾驶员的政治思想工作,及时掌握驾驶员的思想动态和家庭生活状况,帮助解决影响安全生产的各种问题。

5、协助车队行政领导总结推广安全经验,选树安全典型。

6、发生事故或车队出现问题时,要积极做好稳定驾驶员情绪和车队干部职工的思想疏导工作。

7、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作,努力造就和培养一支思想好、作风硬、技术精、安全长周期的专业化车队。

第三篇:指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

1、协助厂(所、站)长贯彻上级有关安全生产指标、文件、资料。

2、协助厂(所、站)长结合生产实际,建立分会本厂安全责任制及安全奖惩制度。

3、同厂(所、站)长一起落实干部值班制度。

4、负责组织对新分配人员的入厂安全教育及新产品生产的安全教育。

5、会同厂(所、站)长搞好本厂工业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

6、配合厂(所、站)长组织对本厂各生产班组的安全生产进行考核评比,提出奖惩意见。

7、协同工会等部门,认真开展安全生产劳动竞赛活动,总结交流安全生产先进经验。

8、组建基层队安全机构,落实安全措施;定期组织安全检查及安全工作会议;协同队长组织好安全事故的分析处理。

车队指导员岗位安全职责

1、积极配合队长做好安全生产管理工作,并对车队安全生产工作负重要责任。

2、协助车队行政领导抓好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育及落实工作。

3、充分发挥党组织在安全生产中的监督保证作用,教育党员起模范带头作用,带动全体驾驶员做好安全生产。好范文版权所有

4、负责抓好车队全体驾驶员的政治思想工作,及时掌握驾驶员的思想动态和家庭生活状况,帮助解决影响安全生产的各种问题。

5、协助车队行政领导总结推广安全经验,选树安全典型。

6、发生事故或车队出现问题时,要积极做好稳定驾驶员情绪和车队干部职工的思想疏导工作。

7、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作,努力造就和培养一支思想好、作风硬、技术精、安全长周期的专业化车队。

第四篇:岗位工作标准、权限、职责-指导员

指导员

工作职责:

1、负责组织贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的决议、指导意见,协助车间行政正职完成车间安全生产任务。

2、负责支部的日常工作。

3、负责召开党支部委员会和支部党员大会,将支部的重大决议及时提交支委会和支部大会讨论决定。

4、负责抓好支委会的建设,按时组织支部委员学习、落实三会一课。

5、及时了解和反馈党员、群众的思想动态、学习、工作、生活等情况,作好思想政治工作。

6、负责支部各种文件、报表台帐的管理检查。

权限:

1、有权对支部的各项工作情况进行监督、检查。

2、有权对车间的党员进行评议、考核。

3、有权对支部职工的奖惩提出建议。

4、有权制止职工的违章作业。

具体要求:

1、组织党员认真学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。

2、组织对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,监督党员切实履行义务。

3、遵纪守法,不侵占国家、集体和群众的利益。

考核标准:按中心有关考核标准执行。

第五篇:指导员职责

指导员的基本工作内容:

1,指导喇叭的发放及使用:

1)正常情况下,喇叭会在每周一下午发放,届时游戏内会收到系统消息(百晓生)提示,前往临安、嘉兴NPC神雕处领取,大家收到消息后请马上去领取,以免被新的邮件顶掉,还有喇叭有专人负责发放,时间不能每次都很准确,要是遇到特殊情况,指导喇叭可能会稍晚点发放。(领取指导喇叭的时候记得一定要给包裹内留出足够的空位,切记一定要丢掉包裹内上周的旧喇叭,再点击大雕领取新喇叭,如果新旧喇叭混合重叠后,喇叭时间就按照旧的喇叭计时,到时候过期了本周就没喇叭可发啦!这样就影响到你的月度奖励哦!)2)喇叭的规则:每天不定时使用指导喇叭对游戏知识,活动时间以及安全防盗知识等予以广播指导,引导玩家正常进行游戏。周一0:00至周日24:00为一个考核期,考核期内发喇叭数量30+为合格,50+为优秀,优秀可以发绑银和经验奖励。220月优秀(4周)折合每周55,200月合格,200以下半额。

一个服务器内的指导员喇叭发送频率不能过快,最低指导喇叭间隔15分钟。低于15分钟内发的指导喇叭都算是不合格的,不能秒顶玩家的正常喇叭。宣传盗号、钓鱼网站等的喇叭可以直接用防盗喇叭模板里面的内容秒顶掉,这个不计算在喇叭的15分钟间隔内。(记住,一定要用防盗内容的指导喇叭顶哦,因为我们后台监测看到的正常指导喇叭是需要计算15分钟间隔的,你发防盗内容的喇叭,才知道你是秒顶的是不正常喇叭)否则喇叭算不合格!

指导喇叭内容必须是指导内容的,跟指导无关的内容千万不要发(比如收售装备、物品、宝宝、收人等等跟指导无关的内容,轻则请出指导团,重则永久封号处理。。)

未按规定使用指导喇叭、滥用指导喇叭将处以账号封停作为处罚,未经允许私自将账号转借出售后造成严重后果,将处以账号永久封停作为处罚。A、发错指导喇叭内容且数量不大——警告并进入观察期 B、私用指导员喇叭——封停7-30天并扣除奖励50% C、利用指导员喇叭发布不良信息、恶意攻击等——永久封停 D、滥用指导员喇叭数量较多,并造成严重后果——永久封停

2,遇到玩家游戏内找你问游戏相关的问题,请耐心解答,如果不会请看第3条 3,群里的活跃:

1)遇到不会或者BUG类建议类的问题,发布到POPO群内;

2)看到其他指导员发在群内的问题,自己知道的请及时告知,相互交流。

4,及时接收管理的广播内容,收到请回复“1”,点击收到的广播上的回复按钮就可以回复 5,有余力和有时间和精力的同学,建议去论坛回复下玩家的问题,这条不是必须做的,但是会给你的指导评定加分。另外要随时留意论坛的更新内容,以及了解清楚新出活动的内容。6,每周一和指导员喇叭一起发的还有周优秀指导员奖励,以及合格的指导员称谓 7,请假相关,自己有事不能上线的请事先联系群管理请假,理论上不会太刻意限制大家的私人生活的,但是别总请假一直请假就好,适量就行,特殊情况我们也能理解。

8,没密保的账号,不予发放指导喇叭,账号被盗造成游戏内严重影响的,将永久封停角色。9,对于本服务器指导员人数超过2个以上的服务器,建议同服务器的建个本服的群,大家发的喇叭内容最好相互通知下,以避免在同一时间内,多次重复的刷指导喇叭的情况。

再次明确下指导员的职责和工作范围:(包括但不局限以下内容)

一、使用指导喇叭发布:活动预告、游戏知识、防盗防骗提醒等等能对玩家正常游戏帮助的内容

二、游戏内解答玩家的游戏问题

三、服务器紧急情况的反馈

四、玩家建议的收集和整理(一定要按照标准格式收集整理),是官方和玩家沟通的桥梁

五、异常情况或BUG的反馈和跟进,你得知道你反馈的是什么情况或什么BUG,大概什么时候能解决,到那个时候是否已经解决,这个自己得心里有数。最好要有文档记录。

不属于指导员工作范畴的:(包括但不局限以下内容)

一、【非玩家游戏异常的解决者】当然,如果玩家说有异常,有可能是玩家的错误操作或者理解错误造成的虚假异常,可以引导。确认是异常的及时反馈。

二、【非玩家监护人】不是玩家的任何需求都得答应的,比如玩家说没钱花,你可以告诉他怎么赚钱,但是没义务给他钱。

三、【非游戏客服】涉及账号被盗、被停封的情况,可以告诉玩家怎么去做,但是你们不是解决者,当然我也不是,所以如果有朋友线下买赃物被封的,这个也不用找管理了,直接联系客服吧。

四、【非预言家】不要发布游戏内尚未生效的任何信息,没生效就意味着可能会有变化。比如游戏预览的内容,比如听其他玩家说谁谁谁说的什么,这些内容不要在游戏内宣扬,包括喇叭、世界频道、好友聊天等等以指导员身份发布的言论中。

严禁在任何场合,以指导员的身份发布以下言论:

一、攻击、诋毁官方的言论

二、对玩家不友好,谩骂等言论,不局限于指导员喇叭,包括私人喇叭、各种频道、群、好友聊天、歪歪频道等其他人可以知道你是指导员身份的场合 【发现一次,严重警告;发现两次,开除】 在其位,谋其政;我想谁也不愿意看到满嘴脏话,谩骂的人来当指导员吧 考核期是以连续4到5个自然周计算 比如本月4月就是从1号到28号截止 50%≤指导喇叭数量发放奖励100%; 40%≤指导喇叭数量<50% 发放奖励50% ; 指导喇叭数量<20% 不予发放奖励

每月在线≥25天,每天游戏和泡泡同时在线≥6小时发放奖励100%; 10天≤每月在线<20天,每天游戏和泡泡同时在线≥4小时发放奖励50%; 每月在线<10天,每天游戏和泡泡同时在线<4小时不予发放奖励。

一周无故不上线、连续请假两周不上线,视为自动放弃指导员资格,请离出指导员队伍,号上喇叭强制回收。

每月2次歪歪指导会议,平均每2周一次,除管理宣布会议取消外,请假一次扣除月奖励喇叭数额20个,无故缺席一次扣除月奖励喇叭数额40个。

以后请假需要跟管理备案方可生效,必须使用以下格式

请假的统一格式是:

服务器: 角色id: 游戏昵称: 请假开始时间: 请假截止时间: 本次请假天数: 例如

服务器:国子监 角色id:123456 游戏昵称:狗蛋儿 请假开始时间:20140430 请假截止时间:20140502 本次请假天数:3天

周优秀奖励:优秀内的绑银和经验

解答问题上,目前很难统计,让大家都截图也会麻烦 当然你要觉得你解答的多,需要额外加奖励 可以提供截图给管理 没有截图就默认刚好及格

达到以下条件即可获得周奖励:

周签到天数≥6天以上 周喇叭数量≥50个 本周无违规行为

【私聊管理发问题格式】

服务器:

游戏账号:(有的话可填)角色id:(反映问题的玩家角色Id)角色名: 活动玩法名: 发生时间: 详细描述: 问题截图: ========== 例如

服务器:国子监 游戏账号:jisn520 角色id:123456 角色名:狗蛋儿 活动玩法名:骑战天下

发生时间:5月25号22点40分左右

详细描述:活动中,有个怪卡在那,谁也不能点它进战斗

活动截图:发截图就可以了(如果没有截图可以不发,有图最好了)

指导员是官方和玩家沟通的桥梁,替官方在游戏内执行指导玩家的权利,是官方在游戏内的表面工程,请大家必须要站在官方的立场考虑问题;希望我们一起多多努力,尽心尽责做好咱们的本职工作!

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