石场安全生产自查报告2012.5.13（五篇材料）

第一篇：石场安全生产自查报告2012.5.13

岩硝河石场安全生产违章

自查报告

景东彝族自治县太忠派出所：

根据贵所2012年5月12日，对我公司岩硝河石场相关安全检查的记录及对我石场在安全检查过程中提出的安全整改要求。我公司相关领导及石场负责人迅速组织石场所有作业人员，在全石场范围内进行了一次彻底的安全生产检查。现将有关情况报告如下：

一、领导高度重视，正视存在问题

2012年5月12日，太忠乡派出所民警对我岩硝河石场进行了一次安全检查。其间发现了一些影响石场安全生产的问题，主要有：石场放炮时无警戒人员，安全措施不到位；现场发现有无证人员在进行爆破作业。对此问题，派出所要求我岩硝河石场要进行相关整改的要求。在得知此情况后，我公司相关领导高度重视，立即组织石场相关人员于2012年5月13日，召开会议。成立以石场法人为组长，石场厂长及安全员为副组长的安全检查小组。在全石场范围内，认真进行了全盘的安全检查，对存在的安全生产管理制度、岗位操作规程不健全、安全措施不到位、部分爆破从业人员无相关证件等。都进行了认真的探讨与反省，并组织全石场从业人员对相关安全生产的制度、法律法规及有关文件进行了学习。

二、加强宣传管理，提高安全意识

通过安全生产的大检查及相关知识的学习，石场相关负责人及相关作业人员对安全生产的意识有了较大的提高。在公司领导的要求下，石场负责人对此次检查出现的这些问题做了深刻检讨，并立下军令状，杜绝此种问题再次发生；石场各从业人员也对自身安全意识有了较大提高，特别是对无证从事爆破作业认真进行了检讨。“安全无小事，隐患无大事”，对于安全生产我们一定要充分重视，特别是对于石场这种安全隐患比较多的作业场所，我们一定要把安全生产做第一要务来抓。

三、突出重点，专项整改

根据相关的政策法规及我石场的作业特点，我石场组织相关人员

认真探讨、研究，在“突出重点，专项整改”指导下，对石场全范围的安全生产进行了整改。

1、加强领导、树立安全生产意识。

要强化措施，认真落实安全生产责任制，要加大石场安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。把安全生产当作石场的效率和效益来抓。

2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。

要认真研读国家对安全生产的相关法律法规，严格按照相关政策法规对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好石场安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。

3、对石场安全生产要经常检查，认真排查隐患整改隐患。今后我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，对安全检查中提出的安全隐患问题要督促石场相关负责人加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。

4、充分认识安全生产持证上岗的重要性。

石场在生产过程中本来安全隐患就比较多，特别是对于爆破作业的要求更是比较高。对此种作业人员需要经过进行专业的培训，并持证上岗。通过此次的整改，石场负责人一定要提高意识，对相关从业人员如爆破员、电工、焊工、挖机操作人员等一定要要求持证上岗。无证从业人员一律进行辞退。

安全生产，警钟长鸣，通过这次安全隐患大排查，我石场负责人要高度重视、未雨绸缪，认真做好此次的安全生产整改工作。并在今后的生产过程中认真反思，加强学习，提高安全生产责任意识，保证石场安全生产工作。

石厂厂长：安全员：

岩硝河石厂

2012年5月13日

第二篇：石场安全生产制度

一、安全生产检查制度

1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。

2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。

3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。

4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。

5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。

6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。

7、要害部门重点检查制度。包括：变电站、配电室、钢丝绳、连接装置及提升装置、火药库、消防设施和器材等。

二、安全教育培训考核制度

1、矿级负责人培训制度。包括矿长、副矿长、主管副职都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得矿长安全资格证。

2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2 次培训。

3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。

4、新工人的安全培训制度。新进矿山的工人接受安全教育、培训的时间不少于40 小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满4 个月，然后再次考试合格，方可独立工作。

5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于20 小时。

6、复工工人安全教育制度。凡休假7 天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育，工伤休假1 个月，其他休假3 个月以上者，必须经二级生产单位、班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业。

7、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等。

8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。

9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。

三、职业卫生管理制度

1、设置职业卫生管理组织，配备专职职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作。

2、将预防职业病方面所需的安全投入纳入生产和资金计划，提留专项资金。

3、加强防尘措施。采取密闭、通风、防尘的办法减少和杜绝作业工人接触粉尘的机会，加强对司机室的防护，做好运输过程中的防尘。

4、为工人配备符合标准的防护用具。

5、职工每两年进行一次健康检查，为职工建立健康档案。

6、对从事接触职业病危害的职工，给予适当的岗位津贴。

7、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。

四、重大危险源监控和重大隐患整改制度

1、对重大危险源进行分析评价、分级，对危险源分三级管理与控制：

A 级：重大危险源，由矿、采区、班组三级控制管理； B 级：较大危险源，由采区、班组二级控制管理； C 级：一般危险源，由班组控制管理。

2、对每个重大危险源制定一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施

对重大危险源进行严格监控和管理。

3、在重大危险源设置明显的安全警示标志。

4、对重大危险源每月至少检查一次，并做好检查记录。

5、对检查中发现的重大安全隐患，及时进行整改、复查和验收，由矿长指定副

矿长负责，会同有关部门制定整改方案，限期整改，并组织整改验收。

6、制定事故应急救援预案，定期检验和评估事故应急救援预案和程序的有效程

度，进行演练，必要时加以修订。

7、成立事故应急救援领导小组和机构，由矿长任组长。

五、安全设备管理和检修、维修制度

1、建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责。

2、加强对设备操作、维修人员的技术培训，制定岗位技术操作规程。

3、对大型、特殊、专用设备用油坚持定期分析化验制度。

4、设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在工作记录中 详细记录。

5、岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报，同时精心操作，加强观察，注意缺陷发展，防止缺陷扩大。

6、实行系统的设备巡检标准、保证体系，确保职责明确、检查有效。同时，做

好信息传递与反馈，建立检查登记台账。

7、特种设备的操作人员必须持有特种作业人员的操作资格证书。

8、对于设备管理中由于违章操作、违章指挥、玩忽职守等造成设备事故时，视

情节轻重给予不同程度的处理；对于精心操作、忠于职守、设备使用维护良好者，将给予奖励。

六、生产安全事故报告和调查处理制度

1、发生工伤事故后，负伤者或最先发现的人员，必须立即报告班组长等有关领

导，有关领导必须立即转报主管矿长，并在1 小时内向安全生产监督管理部门如 实报告事故情况。

2、发生伤亡事故后，要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大，保护好现场，对

事故现场的处理，必须经过当地公安、安监、工会等部门同意，方可进行。

3、按国家规定，给予受伤或死亡的职工一定的经济补偿，抚恤职工家属。

4、协助安监部门搞好事故调查取证工作，分析事故原因，按照“四不放过”的

原则，处理好生产安全事故。

5、由于发生生产安全事故，给国家或他人造成损失的，按规定予以赔偿。

七、安全生产奖惩和责任追究制度

1、每年提取3 万元作为安全生产专项奖励基金，由主管安全生产的副矿长批准后拨付使用。

2、对有下列情形之一的个人，分别给予表彰或奖励：（1）忠于职守，积极做安全工作和劳动保护工作，成绩卓著的；

（2）抢救事故有功，使国家财产和人民生命免遭重大损失的；

（3）在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造和科研 成果的；

（4）在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议，效果显著的。

3、奖励分为记功、晋升、发放奖金等形式。

4、有下列情形之一的，按照情节轻重，给予处罚：（1）不遵守安全技术操作规程、不佩带劳动防护用品、不遵守劳动纪律等违章

行为，未造成事故的，处以一定数额的罚款，造成事故的追究其责任。

（2）阻碍、干扰安全人员执行公务的，给予警告、记过、开除等行政处分或处 以一定数额的罚款。

八、安全生产档案管理制度

1、矿山企业必须建立较完善的安全生产档案，并由专人管理安全生产档案。

2、安全生产档案应包括以下内容：

（1）安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录；

（2）安全机构设置情况及专职、兼职安全员名单；（3）特种作业人员操作资格证件及人员名单；（4）特种设备清单及有关档案资料；

（5）危险源(点)资料及三级危险源(点)管理清单；（6）作业环境监测资料(地压监测、边坡监测、岩石移动观测、涌水量观测、洪

水量观测、粉尘浓度监测、风速、风量监测、噪声测定等)；（7）职工健康档案及健康监护资料；（8）职业病人档案及监护资料；（9）安全生产检查记录及整改情况；（10）安全例会及安全日、月活动记录。

（11）职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况；（12）安全生产事故记录和统计资料；

（13）职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料(见“安全生产事故管理制度”共12 项)；

（14）安全生产管理制度及岗位技术操作规程及作业安全规程，并汇编成册；

（15）安全措施费用的提取和使用情况；（16）安全教育培训记录；（17）事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；（18）其他有关安全生产情况记录。

3、安全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。要逐步实现安全

档案的标准化、规范化、现代化管理。

4、安全生产档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上

报有关部门的上报有关部门；该定期向职工公布的向职工公布。

5、矿有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管

理工作，使安全生产档案逐步完善和科学管理。

九、安全生产责任制度

1、企业必须履行安全生产制度，落实安全生产责任，并对企业预防生产安全事故、职业病危害和发生生产安全事故、职业病危害的后果承担责任。企业必须接受政府及有关部门对其落实安全生产经营责任情况实施依法监管。

2、企业应当建立落实安全生产主体责任的奖励和责任追究制度，对落实安全生产责任制度及成绩突出的部门予以表彰，对落实不到位的负责人和部门依法实施责任追究。

十、安全生产投入保障制度 为了保证企业的安全生产，企业每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。

1、每年支出部分专项资金用于安全生产改造，专款专用，不准减少或挪为它用。

2、完善、改造安全防护设备，设施支出。

3、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

4、安全生产检查与评价支出。

5、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

6、安全培训及进行应急救援演练支出。

7、其他保障安全生产的费用。

十一、消防安全管理制度

1、要做好消防设备的定期检查工作及维修工作。任何人不得随意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防设备。

2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，针对岗位特点进行消防教育培训。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应认真填写检查记录，并要求有关人员在记录上签字，并及时消除隐患。

4、企业应保持疏散通道、安全出口畅通。

5、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

6、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

7、组织学习和演练应急预案。

十二、劳动防护用品发放和管理制度

1、为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在安全生产工作中的安全与健康，根据上级有关劳动防护用品方面的规定、标准和要求,结合企业实际情况制定本制度。

2、给员工的劳动保护物品,是保护员工身体安全与健康的一种预防性辅助措施。每个职工在工作期间必须正确穿用,不准变卖、送人或挪为它用。

3、根据国家标准要求，负责制定、修改劳动保护用品、发放标准及范围，负责劳动保护用品的计划、购置、发放和管理工作，监督检查各部门及员工对劳动保护用品发放和使用情况。

4、各种防护用品由专人管理，建立档案，妥善保管，定期检查维护。

5、劳动防护用品经费保证做到专款专用。

6、教育职工正确使用劳动防护用品，并对防护用品的质量、发放、使用情况进行监督，维护员工的合法权益。

十三、其他保障安全生产的规章制度

1、安全档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查询，要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。

2、安全档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门，该定期向职工公布的向职工公布。

3、矿有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案科学管理。

十四、安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度

1、企业专职安全员要每天对企业进行安全检查，主要做好监督企业执行安全、法规的情况、隐患整改的情况、及时纠正和制止现场的违规行为等工作，并做好巡检情况记录。

2、企业必须每月进行一次由企业负责人参加的联合安全大检查，做好检查情况汇总分析，对查出的隐患整改通知书，落实责任，逐一整改，归档备查。

3、企业重点岗位人员按照自己的职责，对设备严格按照操作规程每天巡查工作。确保各种设施、设备正常运行，并认真做好运行、巡查情况的记录和上报工作。

4、检查应填写检查记录，检查人员和被检查负责人应当在检查记录上签名。

十五、安全生产会议管理制度

1、企业的安全会议由安全负责人负责召开，总结本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情况应及时开会研究处理。

2、会议要有详细记录，对检查安全工作的隐患问题进行研究制定解决措施。

3、根据上级要求及时召开专题安全会议，会议由分管安全工作的责任人参加。

传达贯彻上级安全运营要求，研究安全运营措施、计划，各成员部门汇报分管业

务范围内的安全运营工作，提出存在的安全隐患和处理解决的办法，并进行讨论。

4、安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。

十六、特种作业人员管理制度

1、电气工作人员应定期考核,持证上岗。

2、非电气工作人员不得进行任何电气工作,违犯者视情节轻重而以处罚。

3、禁止任意架设临时线,如因生产或检修需要架设临时线时,应有电工按规范操作并负责，到期拆除。

4、一切电器设备(包括变压器、电机、有关)和生产设备均必须有保护接地。

5、配电室及电气设备附近禁放杂物，保持周围清洁。

6、各种机电设备使用的熔断或熔断丝必须符合规范要求，不得随意变更。

7、所有电气开关、插座设备规范、无缺损，开关箱完好。

十七、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度

1、对有较大危险、危害因素的生产经营场所要专人负责，集中管理。

2、做好安全防范工作，确保无隐患事故。

3、对有较大危险、危害因素的生产经营场所要有明显的安全警示标志。

4、对有较大危险、危害因素的生产经营场所要经常进行安全检查，发现隐患立即整改。

十八、建设项目安全管理制度

1、认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针、政策，认真贯彻有关建筑施工的各项规章制度。坚持“管工程必须管安全”的原则，在工程建设工作的计划、布置、检查、总结、评比的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2、各单位要根据施工安全的需要，建立、健全项目的安全生产管理制度。

3、各单位要根据有关规定，制定工程建设期和安全目标、安全工作计划、安全技术措施计划，经项目安全生产委员会审议后，组织落实，并报企业主管部门备案。

4、企业必须设立独立的安全生产监督机构，配备必要的工作人员。

5、项目安全生产委员会每季度应召开一次全体会议，研究解决项目安全工作方面的重大问题。每月召开一次安全生产例会，传达上级安全文件、会议精神，通报安全生产情况，检查和布置安全生产工作。

6、企业和各单位在签定工程管理合同时，要将安全生产要求列入技术和商务条款中，要根据有关法规的要求，在合同中明确双方应承担的安全责任。

第三篇：砂石场生产承包合同

砂石场生产承包合同

甲方： 乙方：

经甲乙双方协商，在平等、互惠互利的原则下，甲方将前锋砂石场，以生产费用、机械损耗、安全责任事故以全包方式承包给乙方，由乙方负责人员安排、做工、生产和安全等，经甲乙双方协商达成以下协议：

一、各种砂石生产承包单价：砂单价为12元/方，毛石单价7元/方。

二、甲方责任

1、甲方负责办理各种证照和道路畅通，保证乙方在砂石场内安全生产。

2、甲方负责每月月底（30号）按当月生产销售方量结算承包费，次月的15日付给乙方上月承包费。

3、甲方负责提供生产所需的机械设备（现有设备）。

4、甲方负责销售和资金回收。

三、乙方责任

1、乙方负责人员安排和生产、隐患的排除，服从甲方安全管理人员的管理，乙方负责机械的保养及各种机械的维修，所有机械保养维修所产生的费用由乙方承担，在生产中，油费、炸材由甲方垫付，工人工资、生活费用由乙方负责。

2、乙方不得以任何理由延误生产，不得以任何借口和理由停工、罢工。必须每月根据甲方的销售需求生产砂石，不得以任何借口造成缺缺。如给甲方客户造成损失由乙方负责赔偿。

3、乙方所有施工人员作业时，必须按国家安全生产管理条例要求的事项进行作业，在生产过程中如违反了有关部门的要求，所被处罚的费用由乙方负责，如发生事故，造成一切费用由乙方负责，与甲方无关。

4、乙方承包人必须带领所有工人进行社保部门要求的体检，如体检不合格，乙方不得用，乙方中途换工人的一切费用由乙方负责。

5、在没有其它任何原因（气候）的情况下，乙方必须保证每月生产各种砂石五万方以上，在生产五万方以上后，按每方12元计算，如无其它特殊情况（天气）而生产达不到五万方，甲方只能按10元/方计算。

6、乙方在进场生产后，以十五日为试用期，如达不到甲方的生产要求标准，甲方有权解除合同，乙方自动退场，甲方不支付任何退场费，乙方在施工过程中，未戴安全帽、安全绳，甲方有权对其罚款，不戴安全帽一次罚款人民币500元，未系安全绳一次罚款人民币2000元。

7、乙方在签订合同接管生产后有任何机械设备的损坏，乙方必须照价赔偿。乙方负责（含爆破、解炮、炸材、挖机 装车、片石运输、柴油、设备维护、配备件采购、相关人员、人员工资）等一切生产所需和损耗的费用。

8、乙方必须使用潜孔钻进行爆破，潜孔钻由甲方提供，石口开采须以台阶式进行，符合国家对石场的开采规范，乙方必须保证清除盖山，保证砂石的质量，做到砂石中不含泥，如发现有质量问题，乙方必须承担损失。

四、甲方交给乙方使用的一切机械设备、工具等要妥善保管，并做好保养，必须定人定时建立保养制度和保养登记，甲方有权随时监督和抽检，如保养不到位，甲方有权一次性处罚人民币5000元，不得遗失、被窃、到期满时要按数交回甲方，所有机具必须保持60%的新旧成度，否则按原价赔偿。

五、由于下雨、炸药、停电等原因每月超过十五日，按当月销售方量每方3元计算，实发工资所差部分由甲方补贴。

六、签订合同后乙方必须一次性向甲方缴纳保证金贰拾万元人民币，合同期满一次性退还乙方，由于乙方一次性缴不齐贰拾万元保证金，经协商，先缴伍万元，其余从每月的生产利润中扣，扣足贰拾万元后，每月按当月方量结账。

七、如发现乙方私自卖砂石，甲方有权扣留乙方保证金作罚款处理，同时当月的方量甲方不能再计算给乙方。

八、在乙方进场生产后，甲方每月垫付生产所需的炸药、油费，其它所有费由乙方自行解决。

九、签订合同后，乙方不得讨价还价，如合同期内乙方提出不再承包，甲方有权不退还保证金和不结算当月承包费。

十、违约责任

1、甲方违约应付乙方所损失的一切费用。

2、乙方违约甲方有权不付当月承包费，并不归还押金。

十一、合同期限

时间：农历20 年 月 日至20 年 月 日止。

以上是甲乙双方责任，如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

此协议经双方签字生效，不得违反，此协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方签字：

乙方签字：

年 月 日

第四篇：最新安全生产自查报告

安全生产自查报告1

县经信局

为深入贯彻落实国务院第165次常务会议、落实中央领导同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好我局安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，我局安委会按照《国庆社区关于开展安全生产活动的通知》要求，检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。具体自查内容如下：

一、安全制度和责任的落实情况

我局的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各级干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

我局领导与各科室签订了《科室安全生产责任书》，各科室负责人安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，干部职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。

二、安全宣传教育和培训情况

我局根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过组织干部职工进行安全知识教育，参加消防安全演练及煤气泄露演练，并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大干部职工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等）使干部职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养干部职工熟练掌握紧急处理技能，将伤害控制在最小程度；使干部职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生；使干部职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

我局共组织安全生产知识培训3次，召开安全生产会议5次，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

三、落实安全责任和隐患整改情况

安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护记录齐全有效。各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防用品。有毒有害场所设置事故柜存放的防护急救用品齐全有效，并进行定期检查。

电气设备的安装和维修，由电工操作，非电工不准装修电气设备和线路，对易发生事故的电气设备有专人管理，责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，所有高压危险场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。

我局安委会小组成员按照要求，分阶段开展了4次安全生产大检查（春节、春季、五

一、安全生产月）。检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中，我们坚持原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。

四、应急预案制定和演练情况

为防止突发事故的产生，我局安委会小组针对部门干部职工进行了2次突发事故预案的学习（消防安全学习和煤气泄漏安全学习），在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练。在演练上着重考察了干部职工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高干部职工和管理人员的安全思想意识，使干部职工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了干部职工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高干部职工应急处理及实地救援的技能。

今后，县经信局将认真落实“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，继续扎实有效地做好安全生产工作，不断研究新问题，采取新办法，努力把安全生产工作再提高到一个新的水平。

第五篇：安全生产自查报告

大润来超市《安全生产管理》自查整改报告

根据安监所下发《安全生产应急检查表》的要求，对照检查表所列内容，我

超市组织相关部门人员对自身进行了检查。

根据《安全生产应急检查表》的要求：

设置了安全生产管理机构，配备了安全生产以及管理人员，明确了主要负责人，建立健全安全生产应急管理体系、应急管理工作制度，设立了应急处置方案，制定了急演练方案，并对员工进行了应急知识培训。

还专门针对生鲜员工组织进行食品安全相关内容的培训，并对培训内容进行考核，以达到生鲜员工对食品安全的学以致用，从而对业务技能和专业知识有一次深入的了解和学习，有力保障学习的成果，为生鲜员工从事食品加工生产工作做到健康、卫生、安全，为使顾客买到放心食品具有积极意义。

对与地方政府应急预案衔接、联动经验欠缺，事故风险分析、应急处置程序和措施方面经验不足，门店场内器材、及其使用电源、电器等检查未定期。应急管理人员未取得安全资格证书。

对出现的问题立即下达整改通知，与当地政府紧密沟通，并现场进行培训检查等。对门店场内消防通道、场外各专柜、租赁大客户的、器材、及其使用电源、电器制定详细安全防护适用规定，补齐材料、整理存档、专人负责跟进。与各负责人切实落实消防工作，高度重视消防工作，食品安全生产，防患于未然;责任重于泰山。

汇客大润来超市

2016.6.12