第一篇：钢构分公司组织召开2011年安全月动员会---何纯华
广州之星游轮有限公司 “安全生产月”活动动员会
5月30日下午四点，广州之星游轮有限公司组织召开了2014年全国“安全生产月”活动动员会。公司领导及全体员工参加了会议。
会议首先传达了上级关于开展2014年全国“安全生产月”活动的通知精神，并结合公司实际，针对开展2014年“安全生产月”活动，成立了“安全生产月”活动领导小组并制定了活动实施方案，对活动方案和具体工作计划及重点进行统一安排和部署。
会议总结公司近期的安全生产形势，针对公司安全生产重点环节落实了工作要求，明确了各岗位员工的责任。安全生产关系着全体员工的切身利益和公司持续稳定发展。各部门及班组必须要警钟长鸣，在思想认识上不能有丝毫麻痹，牢固树立安全生产常抓不懈的思想，任何时候、任何情况下都要绷紧安全生产这根弦，绝不能放松。要综合治理，在措施落实上重在检查，强化检查力度和执行力度，安全生产过程中任何细节不能有丝毫疏漏。
各部门及班组必须坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，按照方案的要求，深入开展“安全生产月”的系列活动，严明纪律，在责任追究上不能有丝毫迁就。要明确监管责任、强化监督检查、严格责任查究，通过采取多种措施，在分公司上下营造人人关心和重视安全生产的良好氛围，确保分公司安全生产形势持续稳定，实现分公司全年安全生产目标。
广州之星游轮有限公司
2014年5月30日
第二篇：钢构分公司喜获总院安全质量标准化车间称号---何纯华
钢构分公司喜获总院“安全质量标准化车间”称号
钢构分公司喜获总院2010“安全质量标准化车间”称号。为做好安全质量标准化车间的创建工作，钢构分公司成立了安全质量标准化工作小组，对照标准，开展了不同层次的培训。钢构分公司召开了创建安全质量标准化车间动员大会，并组织了3期共100余人参加的车间员工、制造管理和技术质量人员安全质量标准化培训；购买《机械制造企业安全质量标准化工作指南》下发到车间各班组，各部门和班组利用班前、班后组织学习培训。为配合好学习培训，分公司积极宣传和报道创建安全质量标准化车间工作。
公司先后进行了多次大的隐患排查，及时整改存在的问题。制定和完善安全生产责任制、各级管理制度及安全规章制度，修订安全技术操作规程。完善安全事故“四不放过”的事故处理方法程序；加强对车间作业层员工管理；明确各部门在安全工作方面的职责，建立员工的安全教育培训档案；完成特种作业人员及各种作业人员职业健康建档工作，规范现场管理，制定危险部位的应急预案，增强了事故应急处理的能力；在基础管理方面做到分级、分类管理，理顺安全生产的责任关系，使分公司的安全管理水平得到了进一步提升。
通过创建安全质量标准化车间工作，不仅减少了人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，更是为员工安全做了大量的工作，办了实事，得到全厂员工的一致认可。广大员工的安全意识得到了极大的提高，安全管理也更加规范化、标准化，为钢构分公司持续、稳定、健康发展奠定了坚实的基础。
钢构分公司
何纯华
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