企业主要负责人安全生产责任书

第一篇：企业主要负责人安全生产责任书

企业主要负责人安全生产责任书

一.安全目标

1.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

2.无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。

3.维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。

二.安全责任

4.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。

5.建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实；

6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；

7.领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。

8.健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

9.组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。

10.组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。

11.定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

12.组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。

13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。

三.本责任书经双方签字后生效，执行时间自2012年1月1日至2012年12月31日。

总经理：（签字）主要负责人：（签字）

年月日年月日

第二篇：企业主要负责人安全生产责任书

企业主要负责人安全生产责任书

一.安全目标

1.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

2.无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上。

3.维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。

二.安全责任

4.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。

5.建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实； 6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作； 7.领导组织编制、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。8.健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

9.组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。

10.组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。

11.定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

12.组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。

13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。

XXX工程有限公司XXX项目

第三篇：企业负责人安全责任书

企业主要负责人安全生产责任书 一.安全目标

1.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

2.无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上。

3.维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。

二.安全责任

4.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。

5.建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实； 6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；

7.领导组织编制、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。8.健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。9.组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。

10.组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。11.定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

12.组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。

三.本责任书经双方签字后生效，执行时间自2012年1月1日至2012年12月31日。总经理：（签字）主要负责人：（签字）

年 月 日年 月 日篇二：企业法定代表人与各部门安全责任状 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

总经理安全生产责任状

为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工作，杜绝死亡事故的发生，保证安全生产工作的顺利开展，根据哈尔滨市建设安全监察站下达的2012安全生产工作责任状和任务要求，结合我公司安全生产的实际情况，公司企业法人决定与公司总经理下达安全生产责任状，实行安全生产目标管理。

一、安全工作目标：

1．认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

2．编制本企业中、长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划。3．建立健全本单位安全生产责任制。

4．组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。5．保证安全生产的投入和落实。

6．监督、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。8．及时、如实上报生产安全事故。

二、奖惩制度

公司将在每年底，根据公司安全工作目标的完成情况对各职能部门

负责人进行安全工作综合评价打分，评价合格的方可有资格参加公司级省、市先进个人评比。对未能完成安全工作目标的单位，将按照公司管理规定对责任人进行行政处罚。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

法定代表人（盖章）：

公司总经理（签字）： 2012年1月1日

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

董事长助理安全生产责任状

为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工作，杜绝死亡事故的发生，保证安全生产工作的顺利开展，根据哈尔滨市建设安全监察站下达的2012安全生产工作责任状和任务要求，结合我公司安全生产的实际情况，公司企业法人决定与董事长助理下达安全生产责任状，实行安全生产目标管理。

一、安全工作目标：

1．协助董事长贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

2．协助董事长编制本企业中、长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划。3．建立健全本单位安全生产责任制。

4．组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。5．协助董事长保证安全生产的投入和落实。

6．监督、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。8．及时、如实上报生产安全事故。

二、奖惩制度

公司将在每年底，根据公司安全工作目标的完成情况对各职能部门

负责人进行安全工作综合评价打分，评价合格的方可有资格参加公司级省、市先进个人评比。对未能完成安全工作目标的单位，将按照公司管理规定对责任人进行行政处罚。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

法定代表人（盖章）：

董事长助理（签字）： 2012年1月1日

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

工程副总经理安全生产责任状

为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工作，杜绝死亡事故的发生，保证安全生产工作的顺利开展，根据哈尔滨市建设安全监察站下达的2012安全生产工作责任状和任务要求，结合我公司安全生产的实际情况，公司企业法人决定与工程副总经理下达安全生产责任状，实行安全生产目标管理。

一、安全工作目标：

1．对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人贯彻执行安全生产的方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。2．组织实施本企业中长期、、特殊时期的安全工作规划、目标及实施计划，落实安全生产责任制。

3．参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目的施工方案；审核本企业工程项目中的安全技术管理措施；制定施工生产安全技术措施经费的使用计划。4．组织本企业安全生产的宣传教育工作，确定安全生产考核指标，组织对本企业劳务队伍的安全培训、考核与审查工作。

5．领导组织本企业的安全生产检查，及时解决施工中的安全生产问题。6．组织制定本企业安全生产考核指标并实施考核。

7．在事故调查组的指导下，参与重大伤亡事故的调查、分析和处理，篇三：企业分管领导安全生产责任书

企业安全生产责任书

一、贯彻执行公司安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

二、公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，公司主要负责人要认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。

三、成立安全生产工作领导小组，建立健全安全生产责任制度，全方位落实安全生产主体和各岗位安全生产责任。

四、组织审定并批准公司安全生产规章制度和操作规程，按规定审批公司安全生产费用，并对其投入的有效实施进行监督。

五、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

六、健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

七、组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。

八、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

九、组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。

十、向职工代表大会报告公司安全生产状况。

十一、发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。

十二、发生事故，要及时、如实上报有关部门，做到不瞒报、谎报、迟报，并保护好事故现场。

十三、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

十四、防止和减少事故的发生，完成本绩效目标：重大事故发生率低于1‰。

十五、本责任书自签字之日起生效，一式两份，有效期一年。

第四篇：企业主要负责人安全生产责任书

企业主要负责人安全生产责任书

一.安全目标

1.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

2.无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上。

3.维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。

二.安全责任

4.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。

5.建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实； 6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；

7.领导组织编制、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。

8.健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

9.组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。

10.组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。11.定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

12.组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。

三.本责任书经双方签字后生效，执行时间自2016年1月1日至2016年12月31日。

主要负责人：（签字）

安全生产责任书

为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司2016年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达2016年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及安全目标评价工作。

四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从2016年1月1日至12月31日经签字生效。

企业主要负责人（签字）： 安全科（签字）：

员工安全生产责任书

为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订本安全责任书。

1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、负责公司有关文字资料、表册的打字、复印、并做好登记，做好急件先办，并努力做到文稿整洁、正确。审核修改各部门起草的上报、下发、外送的公司编号文件，交总经理核定签发，并在打印后负责最后核对，保证文稿质量。

3、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。

4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆和设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。

5、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。

6、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。

7、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。

本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：2016年1月1日-2016年12月31日。

公司(签字)盖章：员工签字：

日 期：____________ 日 期：____________

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2016安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

6、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

7、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任书一式两份、公司和员工各执一份。

有效期为：2016年1月1日-2016年12月31日。

总经理： 目标责任人：

日期： 日期：

第五篇：部门负责人安全生产责任书

****有限公司

部门经理安全环境责任书

一.为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。

二.部门长为本部门第一安全环境责任人，负责本部门的安全环境、职业健康、工伤预防教育及安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主”为方针，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。

三、掌握本部门安全环境生产工作重点防范事项，包括安全设施、易发生 事故工序和区域、劳保防护等，对发现的安全环境问题安排解决，重大问题向相关职能部门提出改进意见和要求，共同制定相关措施，实施重点管理。结合生产实际对员工进行安全生产意识、安全环境技术知识和遵章守 纪的部门教育，杜绝违章作业行为的发生

四、部门长对本部门区域内消防设施、通道、设备、电线、管道、生产、生活用品的特性、使用情况正常负责，按计划安排检查、保证规范、合格、有效。建立本部门义务消防队，并配合安全环境科对义务消防队员进行防灾、应急训练。

五、部门长负责教育引导、管理本部门员工遵守劳动纪律、标准作业，积极参与安全环境、职业健康、工伤预防工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

六.发生人身、安全环境事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；相关员工没有受到教育的不放过；安全事故责任者没受到处理不放过）。

七.公司对各部门安全环境、职业卫生、工伤事故管理实行考核评价，并根据考核结果在部门长的考评、升级、合同签订中反映，表现优秀或存在问题的部门长将按照国家相关法律政策、公司相关管理制度进行奖励、处罚。

总经理：部门：

安全环境责任人： 日期：日期：