xx安全生产目标管理责任状

第一篇：xx安全生产目标管理责任状

xxxxxx集团有限公司 安全生产目标管理

责

任

状

xxxxxx集团有限公司

二〇xx年xx月

安全生产目标管理责任状

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实集团公司安全生产目标要求，强化安全管理，有效遏制较大以上事故的发生，保证员工生命和公司财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》和xxx政府安委会的要求，现与公司签订20xx年度安全生产目标责任状。

一、责任对象：

集团各生产单位第一负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。

二、事故控制目标

确保本单位不发生较大及较大以上和影响恶劣的安全事故，严格

控制一般事故。

1、因工死亡事故为零；

2、因工重伤事故为零；

3、因公负伤率控制在千分之三以下；

4、不发生群体性中毒事故；

5、安全隐患整改率95%以上，重大隐患整改率100%；

6、杜绝火灾事故。

三、工作任务

1、安全会议制度。单位第一负责人每月至少亲自组织召开一次安全生产专题会议，分析本单位安全生产形势，并及时、认真、公开地对本单位安全生产工作中所存在的问题进行讨论、分析并做出决策，会议要有会议记录并存档备查。

2、建立安全监督机构。要成立安全生产领导小组，由第一负责人担任组长，维修、电工、员工代表担任组员。负责本单位安全生产制度的监督、检查及落实。

3、建立安全教育培训制度。新员工进厂（场）要先进行安全知识、岗位操作规程及劳动保护知识的培训；第一负责人每月要亲自组织并参加一次安全培训会。培训会要有记录并于每月20日前报集团安监部存档。

4、安全隐患排查制度。单位第一负责人每月要亲自组织一次全面的安全生产大检查，对检查中发现的安全隐患要定人、定时间、定措施落实整改。对检查出的安全隐患及整改结果，于每月20日前报安监部存档；对确系本单位无能力整改的重大隐患要及时上报分管副总裁

和安监部，由安监部督导有关单位协助按时整改。

5、应急救援体系。要成立安全事故应急救援小组；有《安全事故救援预案及演练方案》，有条件的单位每年应至少进行一次演练。

6、“三同时”制度。年度内新、改、扩建项目必须按照“三同时”规定执行。施工单位负责向政府有关部门上报材料并办理相关手续，做到合法施工。

7、完善各项安全生产规章制度和机械设备操作规程并张贴上墙，危险设备、危险地段、变压器、易燃、易爆物品等重点部位要设置明显的警示标志。

8、安全文化建设。利用集体宿舍、餐厅、车间或会议室等员工集聚场所，设立安全知识“学习园地”、“黑板报”等宣传专栏，向员工宣传安全生产知识；在车间、办公室、围墙等醒目的建筑物上书写安全标语，在厂（场）区员工上下班经过的路旁、大门两侧树立安全标语牌，营造安全文化氛围。

9、特种作业人员应持证上岗。

四、考核与奖惩

集团公司安委会将严格按照本责任书的要求对下属各单位进行考核、奖惩，对完成安全生产指标，成绩显著的单位给与表彰和奖励，并作为当年评先先进集体的必需条件；对责任不履行、工作不落实、造成安全生产事故的，严格按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则追究单位第一负责人和相关人员的责任。

五、相关事项

1、本责任状签订人为集团公司下属单位第一负责人；

2、本责任状一式两份，集团安委会和签订单位各执一份；

3、本责任状自签订之日起有效期为一年。

xxxxxx集团有限公司

签字人：

公司签字人：二〇一四年三月二十日

第二篇：2010安全生产目标管理责任状

2010安全生产目标管理责任状

为加强安全生产管理、防范各类事故的发生，确保人民生命财产安全，为实现全年目标目标奠定良好基础，公司现与鲁E号车驾驶员签定安全生产管理责任状。

一、认真学习贯彻《道路交通安全法》和《道路运输管理条例》，积极主动地参加公司组织的各种安全知识学习、竞赛等活动，不断提高自身安全意识和处理突发事件的能力。

二、严格执行车辆核定吨位，不得超限超载。

三、要认真保养、及时维修所开车辆，及时向公司报告车辆状况，确保车况良好。

四、按国家规定和公司制度投保，不脱保，按时缴纳各项税费。

五、严格执行交管部门关于驾驶员工作的各项规定，文明驾驶、礼貌行车，严禁酒后驾驶和疲劳驾驶车辆。

六、车辆在外地停放时要按规定的位置停放，归队后，一律停放在公司停车场，不得在市区、居民区等地乱停乱放。

七、车辆发生事故后，要及时向公司报告，按照公司的要求及时报警，并向保险公司报案，不得私自处理，更不准私了。

东营安顺物流有限责任公司

驾 驶 员 ：（签字）

2010年1月1日

第三篇：《安全生产目标管理责任状》

安全生产目标管理责任状

为了全面履行建设工程施工合同，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产监督管理，遏制各类伤亡事故的发生，保障工程施工人员和周边群众的人身安全和身体健康，特订立本安全生产目标管理责任状。

一、责任主体：

工程名称：工程地址：项目负责人：

二、责任人

责任单位项目负责人依法行使安全生产第一责任人的职权，为本工程安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。

三、责任目标

（一）职责目标

1、加强安全生产的组织领导，全面实行安全生产责任制，高度重视安全生产。

2、加强安全队伍建设，保持安全生产机构稳定，促进安全生产各项措施的落实。

3、健全安全生产责任网络体系，打造安全生产规范化管理平台。做到人员齐备、资料齐全、管理规范有序。

（二）工作目标、1、严格遵守企业安全管理制度，落实目标管理措施，健全安全生产工作体系。

2、贯彻落实国家和地方的总体部署，广泛开展“安全生产年”活动，强化安全生产机制提高安全保障能力。

3、认真落实安全生产主休责任，加强安全生产监督管理，切实开展安全隐患排查治理，做好安全生产隐患防范工作，杜绝各类事故的发生，做到隐患整改率100%，确保安全生产。

4、加大安全生产投入力度。构建安全生产保障体系。①按规定提取和使用安全生产费用，切实保障安全生产。

②落实建筑生产意外伤害保险和工伤保险制度。

③加强特种设备的定期检验和运行检验，保障特种设备使用安全，做到定检率和运检率达到100%。

④加强重大危险源的监控，做到重大危险源监控率100%和引发事故率为零。

⑤加强事故预防，深化源头治理。

5、加强安全教育培训学习，提高自身业务素质及从业人员整体素质。

6、依法报告和处理工伤事故，做到调查处理和上报率100%严格奖惩。

四、具体系责任职责

1、与班组、个人签订安全生产责任状。

2、建立健全安全生产商位责任制，执行三级安全教育制度，坚持特种作业人员持证上岗，严禁串岗、代岗。

3、建立和执行安全生产检查整改制度。

4、建立治安综合治理和计划生育的措施。

5、保证安全生产劳动作业环境，实行安全防护设施、设备验收制度。

6、落实施工组织设计目标管理具体实施方案，建立建全各类（分部分项工程安全生产技术交底记录、定期安全检查记录、定期安全教育、定期班组安全活动记录、工伤事故处理）记录。

7、现场安全围墙及封闭管理的规范，现场防火制度、保健急救措施和器材配置齐全。安全标志的张贴、施工现场标牌（五牌一图）的规范。

8、施工场地道路硬化、绿化，材料堆放的规范。

9、生活设施布置合理且符合卫生、通风等要求，管理完善。

10、脚手架搭设、立杆、架体与建筑结构的接结，杆件与剪刀撑、脚手板与防护栏、模杆、脚手架材质、通道、卸料平台、悬挑式脚手架、门型脚手架等规范。

11、基坑支护、“三宝”、“四口”防护、施工用电规范标准化。

12、提升机（井字架、龙门架、塔吊）施工机具应符合国家标准、规定，安全防护装置齐全有效。

13、未尽事宜，按国家现行的法律、法规和有关规定执行。

五、奖惩

1、本责任状由企业法人代表与项目负责人签订，并由企业组织考核兑现。

2、实行责任风险保证金制度。

①若责任人违犯企业规章制度，安全生产规程和本责任状有关内容及条款，一次下停工整改通知，二次予以警告，三次处以罚款500元-1000元，三次以上更换项目负责人。

②责任人所施工的工程若发生伤亡事故，必须承担经济赔偿和法律责任。相关部门对责任人进行的处罚及伤者所需医疗费用结清后，将风险保证金（抵押的财物）返还给责任人。

③在安全生产管理方面有突出贡献的项目负责人，按公司相关规定给予奖励。

********公司

法人代表（签章）

项目负责人（签章）

二0一*年*月**日

第四篇：林业安全生产目标管理责任状

林业安全生产目标管理责任状

为认真贯彻执行《安全生产法》,更好地促进本公司的林产业经营发展，进一步加强安全生产工作,最大限度地控制和减少各类事故的发生,我司决定对有关林业生产工作人员实行安全生产责任目标管理,具体责任状如下:

一、加强野外用火安全

1、应严格按照强森林防火要求，实行野外用火、防火责任制、负责制和责任追究制。

2、禁止一切野外用火，禁止携带火种及易燃易爆物品进入山林，禁止在林区吸烟、野炊和玩火，禁止违规炼山，禁止烧荒、烧稻草、烧田坎、烧草木灰，禁止上坟烧纸、上香、燃放烟花爆竹。

3、增强防火警惕意识，根据林业有关部门批准炼山需在野外用火的，应当落实防火措施，严格按照《国务院森林防火条例》的规定做好炼山清杂工作，禁止随意野外用火。

二、加强机械设备安全生产

1、机械设备操作人员，必须持证上岗,对所使用的设备性能要了解掌握。

2、操作必须严格执行机械技术操作规程和技术交底。

3、非公司安排操作工和特殊岗位检修外，随意操作机械设备要追查责任者，并按公司规定处理。

4、每个工段设备必须按公司规定进行操作和保养，对设备正常使用的零部件不能轻易改变位置和状态，自动线所有信号都设置为联动控制，一个位置程序改变，将影响整条流水线工作。

5、操作者要随时保持高度警惕，认真操作，杜绝安全事故，保障机械安全生产。

6、机械设备的使用和应精心及时的维修保养，保证设备的正常运转、延长机械设备的使用寿命，防止不应有的损坏和机械事故。

三、加强员工生产安全

1．安全生产人人有责，企业的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

2．针对各自工作的岗位特点，每个员工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。

3．认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守生产工作制度保证人身安全，严格遵守防火、防爆等安全生产的各项禁令和规定。

4．严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

5．认真学习并执行安全用火、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

6．正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做了详细记录。

7．正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器和消防器材，保持作业环境整治，搞好文明生产。

8．积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

9．有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

四、加强疾病安全防护

1、对从事接触危害因素作业和特种作业的人员做好职业健康检查。不安排身体有疾病的人员上岗从事作业，不安排有职业禁忌病症的人员从事其所禁忌的作业。

2、野外施工作业中要保障健康条件，严格做好饮水、饮食、环境卫生管理，做好传染病、地方病等疾病预防。

3、远离有毒有害物质与气体，做好自身疾病防护及预防、应急措施。

4、公司各施工项目部、施工造林队的工作场所和员工宿舍应保持清洁卫生，并有防潮、防寒、防暑和消毒等设施。其道路、采光照明、饮用水和排污均应符合国家规定，并根据需求设置卫生辅助设施。

5、加强提高工作人员对疾病防治工作的意识，应当学习和掌握相关的疾病卫生防护知识。

五、奖惩措施

对各项安全生产工作责任实行奖惩制度,对遵守国家有关安全生产法律、法规并认真履行职责,在安全生产监督管理工作中做出显著成绩的要给予表彰和奖励;对因管理松懈、责任制不落实、违反以上责任规定等原因而造成重大事故的要依法追究有关人员的责任。

第五篇：2011年安全生产目标管理责任状[范文模版]

XXXXXX有限公司

2011年

安全生产目标管理工作

责 任 书

二零一一年一月

2011年

安全生产目标管理责任书

为加强安全标准化建设，积极贯彻以人为本的理念和系统安全的思想，推行风险控制方法，不断强化安全管理，持续改进安全管理绩效，确保生产安全、稳定、有序运行，实现安全生产长效机制，根据公司安全生产方针、目标的实现，特制订卸车部安全生产目标责任书。一.安全生产工作目标

为切实加强卸车部安全生产目标管理工作，结合公司的安全生产工作目标的实际情况，特制定卸车部2010年安全工作目标：

2011年的安全工作目标：五个零(一)(二)(三)(四)(五)二.细则

(一)安全生产责任制。

部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任；严格执行安全生产“一岗双责”；要保证本单位员工认真履行安全职责，切实实现安全生产的“五同时”（在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作）。

(二)安全培训教育

死亡事故为零；

一般货损、货差事故为零； 一般火灾事故为零； 较大交通事故为零； 一般机械机损事故为零；

按公司安全培训教育规定组织职工进行基本功训练，提高技术技能。

利用班前班后会、学习、讨论、案例分析等形式开展班组安全活动，做到经常化、制度化、规范化。(三)生产设备、设施安全

建立健全安全生产的各类台帐，对设备出现的故障和检维修情况及时记入台帐。

对各种安全设备、设施要明确专人负责管理，定期检查和维护保养。安全设施应编入设备检修计划，定期检修，不得随意拆除、挪用或弃置不用。在进行检维修作业前，进行风险分析，采取有效措施控制风险。(四)作业安全

对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、流机作业、施工作业等直接作业环节严格履行审批手续，进行风险分析，制定控制措施，配备、使用安全防护用品（具），派专人监护，规范现场安全生产行为。(五)安全文明生产

采取措施保证本单位职工遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，做到安全文明生产。(六)劳动防护

监督职工按规定佩戴、使用劳动防护用品，妥善保管好防护器具。(七)应急救援预案与措施

开展应急救援预案培训和演练，制定并完善部门应急救援措施。

(八)事故处理

如发生事故，要立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照规定立即如实逐级报告。参加事故的调查分析,提供事故的真实情况,按“四不放过"”的原则处理事故（事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过）。(九)隐患整改

落实隐患整改制度，对安全监督管理部门出具的安全整改通知认真整改。做到“三明确”（整改项目的明确，整改责任人的明确，整改完成时间的明确。）、“三落实”（措施落实、期限落实、人员落实）。部门自身不能解决的，要及时用书面形式报告安全生产委员会（以下简称安委会），以便安委会对情况全面了解，并会同有关职能部门协调解决。(十)安全管理

不断改进安全管理工作，积极开展一流环境建设，推进NOSA五星安健环管理系统、安全性评价、安全质量标准化建设等工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。三．考核与奖惩

(一)每年年终，公司安质部将每月检查的检查结果、各部门整改情况和平时生产过程中各类安全问题记录汇总，上报公司安委会。由安委会根据各部门执行情况做出奖惩决定。

(二)公司实行“安全一票否决制”，对内出现任何重大人员、设备事故的部门和个人在年终评比中将予以否决，不允许参加任何先进

评比活动。

本责任状自签订之日算起，年终总考评。

XXXXXX有限公司（章）责任部门（章）

总经理签字：

部门负责人签字： 年 月

日