分管安全负责人安全生产职责

第一篇：分管安全负责人安全生产职责

分管安全负责人安全生产责任制

1.认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令、和规章制度。定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。

2.制定企业各级干部的安全生产责任制，定期研究和解决生产中的安全问题。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，评比、总结安全工作。

3.组织审批安全技术措施、计划，并贯彻实施，定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。

4.负责对职工进行安全生产和遵守纪律教育，督促各职能部门负责人做好本职的安全工作，总结推广安全生产的先进经验。

5.坚持安全生产技术资料归档管理的工作原则，负责督促下属机构所有施工现场都有完整的安全管理内业资料存档。

6.支持企业安全生产的检查工作和安全工作会议，深入现场检查安全生产，对安全，对安全检查做出工作评定，对查出的隐患及时分析原因，提出利害关系，并发停工整改通知，随时向领导汇报安全工作情况。

7.在组织制定公司发展规划和审定新建、改建、扩建工程项目时，必须贯彻执行“三同时”规定。在组织制定年度生产经营计划时，要包括劳动安全卫生计划的内容，并按照规定提出安全技术措施经费，确保资金投入到位。

8.主持重大伤亡事故的调查、分析，提出处理意见的改进措施，并督促实施。

9.定期组织召开安全生产工作会议，每月一次安全例会。分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。

第二篇：分管安全生产负责人的职责

盈江县阳光出租车服务部分管安全生产负责人的职责 企业分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要的管理责任。安全管理职责包括：

1、全面落实国家和地方安全生产的法律法规和技术标准，建立健全本企业的安全生产责任制。

2、主持制定和修订完善企业安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本企业安全生产所必须的资金投入和运营安全整改资金的落实，并确保资金的专款专用。

4、定期研究安全生产问题。

5、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

6、组织制定并督察实施本企业的安全生产事故应急救援预案。

7、及时、如实报告安全生产事故。

第三篇：分管安全生产负责人安全生产责任制

分管安全生产负责人安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产政策，法规和上级有关指示，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。定期召开安全例会研究安全工作，针对存在问题，制定解决办法，并组织实施。

2、制定、发布本单位的安全生产制度，安全技术规则和其他安全管理制度，教育、督促各级管理人员和职工做好本职范围的安全工作；设立安全机构或专职安全人员，保证其进行安全监察的效能。

3、在制定生产计划、增产措施，审定技术文件和技术方案时必须遵守和执行安全卫生规程与标准，并且按规定提取使用安全技术措施经费，组织编制和实施安全技术措施计划。

4、结合技术改造，制定和实施完善劳动安全卫生面貌的规则，积极采用先进技术，使生产作业场所达到国家安全卫生标准的要求，不断改善劳动条件。

5、定期组织并参加安全检查，及时解决隐患。保证本单位厂院、工作场所、生产设备和安全卫生设施等处于安全良好状态。

6、定期向职工代表大会报告和安全经费使用情况，负责执行职工代表大会有关劳动安全卫生的决议，处理有关提案。

7、表彰奖励安全生产、文明生产先进典型、鼓励、支持职工有关安全生产的合理化建议和技术改造。

8、组织事故抢救，进行事故处理并及时采取预防重复性事故的措施。

9、有权拒绝和暂缓执行上级违反劳动保护法规和安全技术规程。

安徽省庐江县海兴建设工程有限责任公司

2011-9-17

第四篇：安全生产分管负责人责任制

安全生产分管负责人责任制

公司安全生产分管负责人对公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责是：

1、组织制定公司安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。

2、组织实施公司中长期、、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，监督检查各部门、各单位安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。

3、组织领导公司级安全生产检查，落实对重大事故隐患的整改。

4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。

6、领导组织公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。

7、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理及报告。

第五篇：企业分管安全工作负责人安全生产职责

企业分管安全工作负责人安全生产职责

1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制； 2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；针对本企业类型和特点，全面组织开展安全风险辨识；根据风险评估的结果，针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控；监督检查事故隐患排查整治；

3．监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；

4．组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；

5．负责企业内动火作业等高危险特殊作业项目的审批；

6．负责对本单位 “三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为启动内部责任追究程序；

7．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作；

8．法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。