企管部安全生产责任制度

第一篇：企管部安全生产责任制度

企管部安全生产责任制度

第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在企管部主任领导下，进行公司安全生产宣传教育，保证采购物资、设备及产品质量，保证办公场所、仓库防火、防盗，保证安全用电等工作，实现安全工作目标。

第二条明确各岗位职责与分工，做好安全生产经营计划下达与落实，经营绩效考核，设备、物资安全采购与管理，合同与法律事务，证件资质安全管理等工作。

第三条严格遵守保密制度，各种文件、资料、公章、证件、资质证书等妥善保管，丢失、损毁、私自外借造成损失或不良后果，由责任人承担相关责任。

第四条监控公司经济运行状况，保持整个公司经营安全、正常、稳定运行。一旦发现经济运行异常或出现不良状况等不安全因素，及时反馈领导并采取有力措施，确保整个公司安全运营。

第五条发挥联动机制，密切配合公司安检部等职能部门，认真进行公司安全检查，并提出整改意见与安全措施。

第六条积极学习，认真细致工作，不断提升安全意识，不断增强部室人员自身责任，把安全意识与责任融入到日常工作中。

企管部主任安全生产责任制度

第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在公司主管经理领导下，进行公司安全生产宣传教育，保证采购物资、设备及产品质量，保证办公场所、仓库防火、防盗，保证安全用电等工作，实现安全工作目标。

第二条负责企管部安全生产责任制的制定、健全，并督促落实。

第三条负责制定下达各单位年度、季度、月度安全生产经营计划，采取绩效考核等手段督促落实。

第四条正确引导职工，加强安全思想教育，提升安全意识与责任，并融合到日常实际工作中。

第五条确保采购（销售）合同、物资、设备与产品质量安全。严格规范合同、物资、设备采购审批程序，督促各单位建立健全各项安全生产规章制度，实现安全生产。

第六条负责库存安全，加强对各单位仓库防火、防盗工作，进行库存储备检查，加速资金流转，使其控制在合理范围内。

第七条负责办公场所安全。做好办公室的防火、防盗、安全用电工作。

第八条监控公司经济运行状况，保持公司经营安全稳定运营。一旦发现经济运行异常或出现不良状况等不安全因素，及时反馈领导并采取有力措施，确保整个公司安全运营。

企管部副主任安全生产责任制度

第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在主任领导下，进行公司安全

生产宣传教育，保证采购物资、设备及产品质量，保证办公场所、仓库防火、防盗，保证安全用电等工作，实现安全工作目标。

第二条协助主任负责落实负责企管部安全生产责任制的制定、健全，并督促落实。

第三条负责落实公司物资供应，负责落实办公耗材、油料安全采购与发放，并保证采购质量。

第四条积极主动向主任提出安全合理化建议，发现隐患及时纠正，堵塞安全管理漏洞。

第五条落实物资储备检查，对报废、积压、损毁损失等不良库存及时上报处理，切实加强仓库防火防盗，消除一切不安全因素。

企管部工作人员安全生产责任制度

第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在企管部主任领导下，进行公司安全生产宣传，计划与统计、绩效考核、专项资金计划，保证办公场所防火、防盗，保证安全用电等工作，实现安全工作目标。

第二条不断加强自身业务学习，加强肩负责任，提升安全工作意识，把安全意识与责任融入到日常管理工作中。

第三条确保上报统计数据真实完整准确性，及时下达安全生产经营计划，确保公司各单位按计划执行。

第四条落实专项资金计划，确保采购设备质量安全。按规定做好工商年检、资质变更等工作，为公司安全运营提供保障。

第五条落实绩效考核工作，按相关规定进行薪酬考核，保证考核工作顺利进行。

第六条做好保密工作，妥善保管各项印章、文件资料、公司资质证件，不得私自外借，造成丢失、损毁等不良后果将追究相关人员责任。

第七条加强办公室防火、防盗工作，消除引发火源的一切不安全因素，发现可疑人员及时报告公司保卫科。

第八条下班及时熄灯，并关闭电脑、空调等电器电源，确保用电安全。

第二篇：企管部安全生产责任制

科长对全科安全生产负总责，各岗位各负其责。

1、管理人员要严格遵守保密制度。各种介绍信、文件、资料、公章、负责人印章要严加管理，妥善保管。如因丢失、损毁、私自外借，给库造成损失，后果由责任人自负。

2、收发人员对收发的信件、文书要登记，并及时发送，不得丢失。如因丢失、错发、错收，给库或个人造成损失，后果由责任人自负。

3、在办理户口转接，职工调动、晋级、转正、调资、离退休，干部的提拔、任免、职工养老金、失业金的缴纳，独生子女保险等手续时，要及时，不得延误。如因本人工作失误、滥用职权、玩忽职守，给库及当事人造成损失，后果由责任人自负。

4、计生干部要严格执行上级和本库计划生育的规定。如因工作不负责任，给库造成损失，后果由责任人自负。触犯刑律的，按《中华人民共和国计划生育法》及《山东省计划生育条例》处罚。

5、驾驶员、微机管理员、茶炉工要按章操作。如因违章操作，给库造成损失，后果由责任人自负。

6、档案室、微机房、车库内严禁烟火，安全用电。否则，因火灾事故给库造成损失，后果由责任人自负。

7．档案管理员要认真执行《中华人民共和国档案法》，认真做好立卷、归档、移交、鉴定、销毁工作。如因工作失误、滥用职权、玩忽职守，给库造成损失，后果由责任人自负。

8、驾驶员对车辆要勤检修，不开故障车，不酒后驾车，要严格遵守交通规则。否则，发生交通事故，给库造成经济损失，后果由责任人自负。原创文章，尽在文秘知音www.xiexiebang.com网。

9、驾驶员不出车时，车辆要停放库区车库内或指定位置，如擅自停放，发生车辆被盗、损毁、爆炸等事故，后果由责任人自负。

10、各办公室内的办公用品和器材要合理使用，妥善保管，不得私自外借，或占为已有，如有损毁丢失，按原价赔偿。

11、如有违反以上情形之一者，每人次罚款100元。

第三篇：企管部安全生产责任制

企业管理部安全生产责任制

一.企管部经理安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，对本部门业务范围内的安全工作全面负责。

2.抓好本部门安全生产责任制的贯彻落实。

3.组织制定公司内部管理、改革方案，牵头编制安全生产管理标准和工作流程。

4.负责公司管理创新工作的组织、推进、考核，及时了解国家宏观以及行业政策，积极推行安全生产现代化管理方法。

5.会同公司有关部门定期调查了解安全生产等各项管理制度的落实执行情况，做出综合分析，并及时将信息汇报给有关领导。

6.负责公司内部市场化管理的推行、组织、考核、结算、指导等工作，做好安全结构及安全考核工资的结算工作。

7.负责公司物资、工程等项目的招议标管理，做好各类授权煤安标志设备、材料的招议标采购，各类外委工程项目资质符合项目建设要求。

8.督促安全费用、专项资金、国债资金的投入、评价及管理工作，确保安全费用提足用足。

9.协助其他部室做好各类安全生产目标的考核。10.完成直接领导交办的其他工作。

二.企管部副经理安全生产责任制（计划、统计）

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.协助经理抓好本部门安全生产责任制的贯彻落实。3.协助经理组织编制安全生产管理标准和工作流程。4.协助经理推行安全生产现代化管理方法。

5.协助经理会同公司有关部门定期调查了解安全生产等各项管理制度的落实执行情况，做出综合分析，并及时将信息汇报给有关领导。

6.负责公司计划、统计工作，制定单位月度、季度、生产经营计划，期末根据实际生产情况进行各项数据的统计上报，为公司生产经营活动提供数据支撑。

7.负责安全费用、专项资金、国债资金的投入、评价及管理工作，确保安全费用提足用足。

8.经理外出时，负责本部室的日常工作。9.完成直接领导交办的其他工作。三.企管部副经理安全生产责任制（材料）

1.认真贯彻、执行国家及集团公司关于材料管理的有关政策、法规，公司的各项管理制度、标准和流程，对本部门材料管理业务范围内的安全工作全面负责。

2.按时参加公司会议，组织部门人员认真履行部门职责，完成上级领导布置的任务。

3.落实本部门材料管理业务口安全生产责任制的贯彻落实。

4.督促部门相关人员对应急职责清楚，经常下井员工掌握避险知识、路线，自救互救技能熟练。

5.掌握主要计划和经济指标及消耗定额情况，组织编制材料计划，并考核完成情况。

6.不定期组织有关业务人员下井了解生产用料情况，负责井下材料管理。

7.组织有关人员编制主要材料消耗和储存定额，严格执行计划定额。

8.负责组织部门人员对相关管理制度进行修订。9.负责清点和统计采煤工作面的液压支柱、铰接顶梁、π型梁、等材料应回收数量和实际回收数量并建账登记。

10.负责统计工字钢和交接顶梁上下井数量，并建账登记，月末按规定结算租赁费、占用费和赔偿费。

11.组织有关业务人员对材料进行现场跟踪管理。重点检查材料的存放、使用和回收情况。监督是否有损坏、浪费、材料变质等现象，有则按照规定进行处罚。

12.负责组织单体液压支柱、π型梁、铰接顶梁等材料的现场落实和统计工作，月底在市场化结算中进行兑现。

13.负责采煤工作面形成和回撤时的材料回收工作。14.月末随公司工程验收组验收各单位工程，并落实各单位定额材料库存数量。

15.负责组织单项工程验收及考核工作。

16.每日验收木厂材料，对材料的数量、质量进行验收监督，杜绝不合格产品入库。

17.搞好各种废旧物资的回收、修复和使用工作。18.组织对各单位材料费用进行月度考核。19.完成直接领导交办的其他工作。

四.企管部经理助理安全生产责任制（内部市场化）

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.协助经理建立健全企业安全生产规章制度，构建高效企业管理体系。

3.起草公司内部市场管理办法，并对内部市场运行进行监督、考核，做好安全结构工资及安全生产各类考核结算。

4.提出内部市场管理的新措施，改进内部市场管理秩序。

5.负责公司安全生产及各类管理成果交流工作以及管理成果上报工作。

6.完成直接领导交办的其他工作。

五.企管部经理助理安全生产责任制（招投标业务）

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.按照公司有关招投标采购物资的规章制度和相关规定，全面有序的开展招投标工作，做到事前比价，事中监督管理，杜绝廉政问题。

3.利用电话、传真、网络等渠道询价，认真核对每一笔比价。

4.经常深入市场，及时了解价格情况，建立健全价格档案。

5.分月整理公司内各单位招投标申报表，做好汇总、统计，按要求将招投标情况向领导汇报。

6.建立供应商管理库，负责对供应商库的供应商进行分期的考评整理，对不合格的供应商提出出库建议，对符合进库的供应商进行考察，并提出入库建议。

7.负责招投标计划的汇总、收集、整理工作，并把招标结果上报经理。

8.对每一次招投标事宜负保密责任并对文件资料收集、整理、存档。

9.做好各类授权煤安标志设备、材料的招议标采购，各类外委工程项目资质符合项目建设要求。

10.完成直接领导交办的其他工作。六.管理创新主管安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。2.要求各部室或区队在每月5号前将本单位管理创新项目材料，以文字版、电子版的形式报送企管部。

3.组织相关人员在每季度结束前将本季度的管理创新项目进行评比、考核、兑现，并文字版、电子版的形式作出报告，抓好安全生产成果的考核、落实。

4.组织公司相关人员，在每月5号前到各部室或区队检查并验收管理创新工作，并把检查的结果以文字版、电子版的形式报送鑫龙公司企管部。

5.每月10号前将管理创新项目考核评价结果上报经理审批，交人力资源部兑现。

6.经常深入各部室和区队对其管理创新工作给予有效指导。

7.负责公司废弃资源的管理、处置鉴定、上报工作。8.直接领导交办的其他工作。

七、材料核算员安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.负责依据材料消耗定额和当月工作量对各单位的材料使用情况，进行考核奖罚。

3.严格按照作业规程负责测算各类工程的材料定额，每月对各种工程的材料定额水平进行分析，依据规定对定额进行修订。制定公司月度、季度、材料计划，年终对相关管理制度进行修订。

4.负责收集各种统计表，为月末结算做好准备工作。5.负责对各单位个人工具进行建账登记，并按照使用期限严格控制个人工具的领用。

6.负责对各单位领取的工字钢、U型钢、钢管、道轨进行建账登记。

7.月初依据生产计划制定公司材料预算及各单位材料计划，并审核各单位提交的材料使用计划。

8.每日严格按照公司下达的月度材料计划审核区队材料申请。审核通过后，在U8系统中办理领料手续。

9.负责部分物资验收工作；对物资的数量、质量进行监督验收，杜绝没有煤安标志及不合格产品入库。

10.负责指导、培训各区队材料员进行材料结算 11.每日严格按照公司下达的月度材料计划审核区队材料申请。审核通过后，在U8系统中办理领料手续。

12.负责整理并汇总月度区域瓦斯治理资料。13.月末根据材料使用情况，对照生产计划和实际工程量进行经营分析，分析超节原因，为经营分析会准备资料。

14.月底汇总各单位材料消耗明细表、本月交旧物资明细表、本月新增物资明细表。

15.负责一号库、二号库的物资验收工作；对物资的数量、质量进行监督验收。

16.完成直接领导交办的其他工作。八.现场管理人员安全生产责任制（掘进工程）

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.负责落实掘进工作面及分管地区的材料现场管理工作，重点检查材料的存放、使用和回收情况。监督是否有损坏、浪费、材料变质的现象，若有则并按照规定进行处罚。

3.负责统计掘进工程的U型钢、工字钢、道轨、钢管、压风自救等材料的制作、使用和回收数量，并建账登记。

4.负责统计分管地区的设备数量并汇总出表。5.月底随公司工程验收组，落实掘进工作面掘进棚数、架数，并落实各单位定额材料剩余数量，形成汇总表。

6.负责分管地区工程的材料回收工作。7.负责分管地区工程的单项工程验收。

8.对应急职责清楚，掌握避险知识、路线，自救互救技能熟练。

9.完成直接领导交办的其他工作。

九.现场管理人员安全生产责任制（开拓工程、巷修工程）

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.负责落实开拓工程及分管地区的材料现场管理工作（水泥、沙、石子、速凝剂、锚固剂、钢带、锚索等），重点检查材料的存放、使用和回收情况。监督是否有损坏、浪费、材料变质的现象，若有则并按照规定进行处罚。

3.负责统计分管地区工程的设备数量并汇总出表。4.负责现场落实各区队锚喷、复喷厚度，每个地区每月至少三次。

5.月底随公司工程验收组，落实各单位定额材料剩余数量，形成汇总表。

6.月末按照经理安排到采煤工作面现场落实单体液压支柱、π型梁、铰接顶梁等材料的实有数量。

7.负责分管地区工程的材料回收工作。8.负责分管地区工程的单项工程验收。9.负责部室杂活及领导安排的其他任务。10.负责对坑木进行建账登记。

11.对应急职责清楚，掌握避险知识、路线，自救互救技能熟练。

12.完成直接领导交办的其他工作。十.物资修旧利废管理员安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.负责统计各单位回收材料，并建账登记。

3.负责对各单位修旧利废工作进行考核和奖罚，并编制考核报表。

4.每日严格按照公司下达的月度材料计划审核区队材料申请。审核通过后，在U8系统中办理领料手续。

5.负责验收机修厂修好的材料，并建账登记。6.配合外委物资的验收入库，重点监督数量和质量，杜绝不合格产品入库。

7.责办理外委复修物资和本单位复修物资出库手续，并建账登记。

8.废旧物资处理时进行监督。

9.责木厂的物资验收工作；对物资的数量、质量进行监督验收。

10.责对地面材料进行现场跟踪管理。重点检查材料的存放、使用和回收情况。监督是否有损坏、浪费、材料变质的现象，有则按照规定进行处罚。

11.成直接领导交办的其他工作。

十一.市场化管理员安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。2.负责内部市场化管理，对内部市场运行进行监督、考核，做好安全结构工资及安全生产各类考核结算。

3.提出内部市场管理的新措施，改进内部市场管理秩序。

4.负责部室安全生产等各类文件、制度的学习记录。5.负责部室安全生产等各类文件、制度的归档管理。6.协助做好给类安全生产类责任目标的考核。7.完成直接领导交办的其他工作。

第四篇：安全生产责任制度

中国电力建设股份有限公司文件

中电建股„2014‟176号

关于印发《中国电力建设股份有限公司

安全生产责任制度》的通知

总部各部门、事业部，各企业、单位：

现将《中国电力建设股份有限公司安全生产责任制度》印发给你们，请认真贯彻执行。

特此通知。

电建股份

2014年9月9日

— 1 — 中国电力建设股份有限公司

安全生产责任制度

第一章 总 则

第一条 为加强安全生产管理，建立健全安全生产责任体系，促进安全生产责任的落实，依据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，构建“统一领导、综合监管、分级负责、协同管控”的安全工作机制，结合中国电力建设股份有限公司（以下简称“股份公司”）生产经营实际，制定本制度。

第二条 安全生产责任制定与实施工作原则：

“统一领导、分级负责”：在股份公司统一领导下，各企业、单位对本单位的安全生产工作负责。

“党政同责、齐抓共管”：建立健全以各级法定代表人为第一责任人的安全生产责任体系，强化各级党委对安全生产工作的监督保障作用，突出“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。

“综合监管、专业负责”：坚持安全生产监管部门对企业的安全生产工作进行综合监管和指导，代表企业履行督促指导、监督检查、综合协调、行政执法等方面的职责。业务主管部门按照国家有关专业法律法规对管理业务内相关行业、相关领域安全生产工作进行直接监管。

“一岗双责、全员负责”：任何岗位人员既要承担业务工作 — 2 — 责任，还应承担相应的安全生产责任，把安全生产责任层层分解到每个人员。

第三条 股份公司总部各部门、事业部及各企业、单位主要负责人是本部门、单位安全生产第一责任人，对本部门、单位的安全生产工作负总责；其他负责人对主管工作范围内的安全生产负领导责任。

第四条 总部各部门、事业部应根据各自职责，制定各管理岗位的安全生产责任并监督落实。

第五条 各单位要建立覆盖全员的企业安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，落实安全生产责任。

第六条 股份公司全体员工应牢固树立“安全第一、预防为主”的安全理念，严格遵守各项法律法规、标准规范及规章制度，全面履行岗位安全生产责任。

第七条 本办法适用于股份公司总部各部门、事业部，各企业、单位以及电建集团委托股份公司管理的企业（以下统称“各单位”）。

第二章 总部高管以上人员安全职责

第八条 董事长

为股份公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责，全面履行《中华人民共和国安全生产法》规定的各项职责：

（一）建立健全企业安全生产责任制。

（二）组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。

（三）保证企业安全生产投入的有效实施。

（四）督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（五）组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案。

（六）及时、如实报告生产安全事故。第九条 党委书记

（一）全面履行上级党委要求的各项安全生产管理职责。

（二）组织各级党组织和党员在企业安全生产中发挥带头作用和监督保障作用。

（三）加强监督安全生产干部队伍和人力队伍建设。

（四）组织开展企业安全生产宣传、思想政治教育工作。

（五）指导开展企业安全文化建设工作。

（六）指导开展企业群众性安全生产活动。第十条 总经理

（一）在董事会领导下，全面负责股份公司日常安全生产工作。

（二）组织建立健全企业安全管理体系，建立安全生产责任制。

（三）组织建立健全企业安全生产规章制度体系；制定企业安全生产发展规划。

（四）组织落实企业安全生产投入，保障各项资源有效配置。

（五）研究部署企业安全生产工作，组织开展安全生产重大专项行动。

（六）组织开展隐患排查治理工作，组织企业应急管理工作，建立健全企业应急救援体系和应急机制。

（七）组织建立安全生产报告制度，严格执行国家和上级单位的相关规定。

第十一条 党委副书记（纪委书记）

协助党委书记工作，组织落实党委有关安全生产的监督保障职责。组织开展安全生产效能监察工作，监督指导安全生产责任事故的调查处理工作。

第十二条 主管安全生产副总经理

（一）协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理企业安全生产工作，对企业安全生产工作负综合管理领导责任。

（二）负责建立健全企业安全管理体系，建立安全生产责任制；

（三）负责建立健全企业安全生产规章制度体系，制定企业安全生产发展规划；

（四）负责落实企业安全生产投入，保障各项资源有效配置；

（五）组织开展安全生产监督检查、考核和重大专项行动。

（六）负责企业隐患排查治理、应急管理工作，并制定实施生产安全事故应急救援预案。

（七）负责企业安全生产标准化、教育培训等基础管理工作。

（八）负责安全生产事故报告、调查与处理工作。第十三条 主管生产副总经理

统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，保障安全生产资源配置，完善安全生产条件，对企业安全生产工作负重要领导责任。

第十四条 主管其他工作副总经理

按照“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则，对主管工作范围内的安全生产负领导责任；督促主管单位和职能部门落实安全生产职责；在布置、检查、总结、评比主管工作时，同步部署安全生产管理工作。

第十五条 总会计师

审核安全生产费用预算，保证安全生产资金需要。监督落实企业安全生产费用提取、使用和会计核算工作。

第十六条 工会主席

（一）监督企业贯彻执行国家安全生产、职业健康、劳动保护的法律法规和方针、政策。

（二）组织各级工会开展和参与安全生产、职业健康、劳动保护管理制度的制定和落实。

（三）依法监督企业员工伤亡事故处理和补偿、抚恤工作。

（四）组织开展企业员工群众性安全生产活动。第十七条 总经济师

— 6 — 组织开展企业经营安全生产经济分析，监督落实安全生产费用合同管理。

第十八条 总工程师

（一）负责安全技术管理责任体系建设。

（二）组织开展安全技术管理工作。

（三）组织开展安全技术标准化工作。

（四）组织开展安全技术科技研发、“四新”技术推广应用工作。

（五）组织开展职业健康与劳动保护重大专项技术研究。第十九条 安全总监

（一）协助主管领导开展安全生产管理工作，履行安全监督管理职责，对安全生产工作负监管责任。

（二）组织建立健全企业安全管理体系，并使之持续有效运行。

（三）监督落实企业安全生产责任制和各项安全生产管理制度。

（四）监督落实安全生产投入和资源保障的有效实施。

（五）监督落实各单位安全生产检查与考核。

（六）监督落实安全生产标准化、教育培训等基础管理工作。

（七）监督落实企业隐患排查治理、应急管理等工作。

（八）组织或参加安全生产事故调查与处理。

（九）对企业安全生产管理工作提出建议。

（十）完成领导交办的其他工作。第二十条 总法律顾问

依据国家安全生产法律法规，负责股份公司安全生产管理与规章制度的法律支持与保障工作。

第二十一条 其他高级管理人员、副总师

按照工作分工，协助相关领导并履行岗位安全生产管理职责。

第三章 安全生产监督管理机构职责

第二十二条 安全生产委员会

（一）在股份公司领导下，负责研究部署、指导协调全公司安全生产工作。

（二）研究提出股份公司安全生产工作的重大战略方针，审查安全生产工作重要事项。

（三）分析股份公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。

（四）协调调动股份公司资源，参加重特大生产安全事故应急救援工作。

（五）完成股份公司交办的其他安全生产工作。第二十三条 安全环保部（安全生产委员会办公室）

（一）负责企业安全生产综合监督、统筹协调管理工作，负责安委会办公室日常工作。

（二）具体负责建立健全企业安全管理体系，建立安全生产责任制。

（三）具体负责建立健全企业安全生产规章制度体系，制定企业安全生产发展规划。

（四）监督落实企业安全生产投入，保障各项资源有效配置。

（五）组织落实安全生产监督检查、考核工作，开展安全生产重大专项行动。

（六）具体负责企业隐患排查治理、应急管理工作，并制定实施生产安全事故应急救援预案。

（七）具体负责企业安全生产标准化、安全技术研发与应用、教育培训等基础管理工作。

（八）具体负责安全生产事故报告、调查与处理工作。

（九）负责组织股份公司安全生产相关会议。

第四章 总部各部门、事业部安全职责

第二十四条 办公厅

（一）负责国内非传统安全管理工作。

（二）协助安全环保部协调上级单位、各企业、单位和相关部门安全生产的相关工作。

（三）负责安全生产文件的传送、档案管理工作。

（四）负责总部办公区域消防安全和设备设施安全工作。

（五）负责总部公务车辆的交通安全管理工作。

（六）协助安排安全生产会议。第二十五条 董事会办公室

（一）负责督促、检查公司股东大会和董事会有关安全生产工作决议的贯彻执行。

（二）负责股份公司重大安全生产信息的对外披露。

（三）安排有关安全生产工作的董事会议程。第二十六条 党委工作部/企业文化部

（一）监督企业各级党组织全面履行安全生产监督保障作用。

（二）落实各级党组织和党员在企业安全生产中发挥带头作用和监督保障作用。

（三）负责开展企业安全生产宣传、思想政治教育工作。

（四）负责开展企业安全文化建设工作。

（五）指导开展群众性安全生产活动。第二十七条 监事会办公室/纪委办公室/监察部

组织开展安全生产效能监察工作。参加重大及以上生产安全责任事故的调查处理和较大及以上生产安全责任事故责任追究工作。

第二十八条 战略发展部/政策研究室

（一）指导安全生产规划的制定工作，将安全生产规划作为重要内容纳入企业发展规划。

（二）研究国家有关安全生产工作的新政策并提出对安全生 — 10 — 产工作的建议。

第二十九条 企业领导人员管理部

（一）负责安全生产管理领导干部的培养、选拔、任用、考核工作。

（二）参加较大及以上安全生产责任事故企业领导人员的责任追究工作。

第三十条 人力资源部

（一）牵头负责组织制订并实施安全管理人才队伍规划。

（二）负责审查安全管理人员培训工作计划。

（三）督促指导企业依法建立工伤保险、配合地方工伤保险行政主管部门做好工伤鉴定及有关待遇落实工作。

第三十一条 财务管理部

（一）负责安全生产费用的足额提取。

（二）负责安全生产费用的会计核算。第三十二条 资金管理部/财务公司

负责保障企业安全生产资金的需要与及时支付。第三十三条 审计部

负责审计安全生产费用的使用情况。第三十四条 法律与风险管理部

依据国家安全生产法律法规，负责股份公司安全生产管理与规章制度的法律支持与保障工作。

第三十五条 信息化管理部

— 11 — 协助建立企业安全生产管理信息系统。第三十六条 群众工作部

（一）负责维护企业员工在安全生产方面的合法权益，组织职工对安全生产工作进行民主管理和民主监督。

（二）督促指导各级工会开展和参与安全生产、职业健康、劳动保护管理制度的制定和落实。

（三）依法监督企业员工工伤保险、伤亡事故处理和补偿、抚恤工作。

（四）组织开展企业员工群众性安全生产活动。第三十七条 市场经营部

负责开展企业经营安全生产经济分析，监督落实安全生产费用合同管理。督促各单位安全生产费用投标按企业相关规定足额报价。

第三十八条 工程管理部

（一）监督检查各企业在项目履约过程中各项安全生产制度和措施的落实情况及保障安全生产的资源配置情况。

（二）督促指导企业工程项目安全技术管理工作。

（三）监督检查企业分包商安全资质管理工作。

（四）牵头组织股份公司总部的企业质量、职业健康安全与环境保护管理体系的贯标认证工作。

第三十九条 设备物资部/设备物资采购中心

（一）督促指导企业设备、物资安全管理工作，— 12 —

（二）参加较大以上设备、物资事故的调查处理工作。

（三）组织开展设备、物资专项安全检查。

（四）督促指导企业大型设备安全技术标准的制定与实施。第四十条 科技部/技术中心

（一）督促指导企业开展安全技术研发和引进推广工作。

（二）督促指导企业开展安全技术标准编制、参与安全技术标准实施情况的督促、检查。

第四十一条 水电勘测设计管理部

协助水电勘测设计项目的安全生产检查考核工作。第四十二条 投资管理部

协助投资建设项目的安全生产检查考核工作。第四十三条 房地产管理部

协助开展各单位房地产业务的安全生产管理工作。第四十四条 能源业务管理部

协助开展能源项目运营企业的安全生产管理工作。第四十五条 海外事业部

（一）负责海外业务的非传统安全工作。

（二）协助开展海外项目的安全生产管理工作。

（三）协助开展海外业务安全生产应急管理工作。

（四）协助开展海外安全生产事故的调查、处理和善后工作。

（五）按照企业安全事故报告管理规定，及时报告海外业务安全生产事故。

— 13 — 第四十六条 基础设施事业部

（一）协助企业基础设施业务的安全生产管理工作。

（二）协助基础设施项目的安全事故调查、处理和善后工作。第四十七条 综合型事业部（电力工程事业部、电力勘测设计事业部、装备制造事业部）

（一）具体负责建立健全板块业务的安全管理体系，建立管理企业的安全生产责任制。

（二）具体负责管理企业建立健全管理企业安全生产规章制度体系，制定企业安全生产发展规划。

（三）监督落实管理企业安全生产投入，保障各项资源有效配置。

（四）组织落实管理企业安全生产监督检查、考核工作，开展安全生产专项行动。

（五）具体负责管理企业隐患排查治理、应急管理工作，并制定实施生产安全事故应急救援预案。

（六）具体负责管理企业安全生产标准化、安全技术研发与应用等基础管理工作。

（七）按照企业安全事故报告管理规定，及时报告管理企业的安全生产事故。

（八）协助管理企业安全生产事故调查、处理与善后工作。

（九）负责本业务板块的安全工作计划、总结及统计工作。

— 14 — 第五章 各企业、单位的安全生产职责

第四十八条 股份公司所属各企业、单位是本单位安全生产的责任主体，对本单位安全生产工作负全部责任。

第四十九条 贯彻落实安全生产法律、法规、方针政策，认真落实股份公司的各项工作部署。

第五十条 负责建立健全本企业安全生产管理组织体系，按规定设置安全生产监督管理机构。

第五十一条 负责制定本企业安全生产发展规划和工作计划，确立企业安全管理方针和目标。

第五十二条 负责建立健全本企业安全生产管理体系，不断完善管理规章制度。

第五十三条 负责建立健全本企业安全生产责任制，建立安全生产激励约束机制。

第五十四条 负责制定本企业安全生产投入预算，保证企业安全生产投入。

第五十五条 负责加强本企业安全生产监管力度，开展安全生产检查、考核工作，并开展安全生产重大专项行动。

第五十六条 负责企业隐患排查治理和应急管理工作，建立健全安全生产应急体系。

第五十七条 负责企业安全生产标准化、安全技术研发与应用、教育培训等基础管理工作。

第五十八条 负责严格执行安全生产事故报告制度，按照“四

— 15 — 不放过”的原则（即：事故原因未查清不放过；责任人员未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过）开展事故调查与处理工作。

第五十九条 负责建立企业安全生产会议制度，及时部署安全生产工作。

第六章 附 则

第六十条 本规定自印发之日起执行。

第六十一条 本规定由股份公司安全环保部负责解释。

抄送：公司领导, 高级管理人员, 副总师, 工会副主席。

中国电力建设股份有限公司办公厅 — 16 —

2014年9月11日印发

第五篇：安全生产责任制度

安全生产责任制度 目录 第一章总则

第二章安全管理责任制 第三章职能部门安全生产职责 第四章项目部安全生产管理职责

第五章公司党委、团委、工会安全生产职责安全生产责任制条例 第一章总则

第1条为贯彻执行党的‚安全第一，预防为主‛的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。

第2条工程承包以后，必须同时签订‚安全生产责任制‛合同与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。第二章安全管理责任制

第3条各级正职领导是‚安全生产‛第—责任人，应对本单位的劳动保护和安全生产负责，分管领导应对全公司‚安全生产‛工作负直接责任。第4条公司总经理责任制：

1、公司经理是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保护工作负责，贯彻落实党的‚安全第一，预防为主‛的安全生产方针。

2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保护条例和安全生产的政策法令和规章制度。

3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，拟定奖惩办法，建立和完善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。第5条副总经理责任制：

1、贯彻国家、政府的劳动保护条例和法令，执行制度，贯彻落实各项安全生产规程的要求。

2、定期组织安全生产检查，督促整改安全生产工作中不足之处。并组织安全生产竞赛活动。

3、负责对职工进行安全生产教育和遵章守纪及法制教育，领导和督促各级职能部门及全体职工做好安全生产工作。

4、主持重大工伤事故的现场调查和处理，拟定并落实整改措施。第6条公司总工程师安全管理责任制：

1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。

2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。

3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处臵技术方案。

4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。第7条公司总经济师的安全管理责任制：

1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。

2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。

3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。

4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。

5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况提出新的可行性方案。第8条公司总会计师安全责任：

1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、建筑工程申请认证！财富值双倍检索优先专属展现同行交流设备、技术经费。

2、按财务制度对审定的经费列入预算，确定各类用途的 需要并进行统一资金调度。

3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。

4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。

5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。

第9条办事处主任安全管理责任制：

1、认真执行国家、政府各部门和公司的安全生产规程制度，结合驻地生产实际，充实完善各项安全生产制度和安全技术措施。

2、坚持管生产必须管安全的原则，布臵生产任务时必须同时布臵安全生产工作，以身作则，不违章指挥，不许强令职工冒险作业，积极支持安全工作管理人员的工作。

3、经常对职工进行安全生产和遵章守纪及法制教育，领导和督促各工地的安全生产工作。

4、组织工地进行安全竞赛活动，经常检查安全生产工作，及时阻止危险事故苗子，发生工伤事故及时上报，并保护好现场，参加调查处理工作，并制订落实整改措施，按照实行可能，改善职二劳动和生活条件，搞好工地卫生，注意职工劳逸结合，保障职工的身体健康和安全，发展生产，提高效益。第10条分公司经理、项目部经理安全管理责任制：

1、项目部经理是本工程的安全生产负责人，负责与建设单位订立工程安全合同与安全申报工作。认真执行各项安全生产工作，加强施工现场规章制度，贯彻落实各项安全技术措施，经常深入施工现场，加强施工现场的安全管理工作，争创施工现场标准化合格工地和文明了地。关心职工生活，搞好卫生和文明施工。

2、组织职工学习安全生产技术操作规程和各项规章制度，坚持安排生产工作的同时，必须同时布臵安全生产工作，做好安全技术交底工作，并记录入册，检查督促安全生产工作，杜绝违章指挥，不准强令职工冒险作业。

3、坚决贯彻‚生产必须安全，安全为了生产，安全第一，预防为主‛的安全生产方针，组织班组、职工开展安全竞赛活动，及时消除事故隐患，对违章作业进行坚决阻止，对阻止不听者，有权责令停工并执行制度加以处理，根据工地实际，完善制订工地的安全生产责任制度和劳动纪律，并贯彻实施。

4、对施工现场的脚手架、井架、电器、机械等在搭设前做好交底工作，搭设完毕后做好验收工作和验收手续，验收合格后，挂上合格牌，方准投入使用，按规定做好例检工作和完善施工设备、保险设施的添臵维修工作，督促安全员做好安全资料。

5、接受上级管理部门督促检查，并负责整改。发生工伤事故，立即组织抢救并迅速上报，保护现场，并参加事故调查工作和落实整改措施。

第三章职能部门安全生产职责 第11条安保科职责：

1、贯彻执行党的‚安全第一，预防为主‛的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。

2、经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。

3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件。做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。

5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。

6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。

7、在安全生产工作上，安全科权数分配为70％，全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。第12条技术科的安全生产职责：

1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。

2、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。

3、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。

4、与安保科一起，编制单位工程建筑面积在10000M’以上的安全施工组织设计，并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。10000M’以下的单位工程安全施工组织设计由分公司、项目部的技术、安全等职能部门负责编制，经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。第13条财务科的安全生产职责：

1、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。

2、对审定的安全生产所需经费，列入预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。

3、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。第14条材料设备科的安全生产职责：

1、制订公司所有机械设备的安全技术操作规程和管理制度。

2、对一切施工机械、电器、井架、车辆等施：厂设备，必须 配备完善安全防护设施和保险装臵，并负责检查、维修、保养、添臵，确保机械

设备的安全运转。

3、确保施工现场中所需的安全设施、材料物资。

4、施工设施的材料、设备必须保证质量，劳动保护用品的采购必须保证国家所规定的标准，并应有合格证书。

5、采购人员的购买施工设施、设备、材料等。应注意安全性 能指标，不能贪图便宜，把不符合要求的物资采购进库，应选择技术性能良好，安全防护装臵齐全，灵敏可靠，并有鉴定合格证的设备和材料。

6、参加调查处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定和整改意见。

第四章项目部安全生产管理职责 第15条项目部安全员安全生产职责：

l、认真贯彻执行各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。负责项H部工程施工现场的安全作业，模范遵守安全生产操作制度，有权执行公司奖罚制度，阻止违章违纪行为。

2、及时检查机械、电器、井架、架子‚四口五临边‛的保险与保护措施，发现事故隐患及时督促整改。

3、做好安全设施验收工作，及时做好安全交底与安全资料。

4、发生工伤事故及时组织抢救和保护现场，并迅速报告上级。

第16条班组长(工种负责人)安全生产职责：

1、执行安全生产规章制度，带头做好安今生产工作，监督职工的安全生产』二作上的违章作业，确保职工安全。

2、做好安全交底工作，并记录入册，合理分配职工的工作，杜绝违章指挥和不准强令职工冒险作业。

3、及时检查施工作业处的安全防护措施，发现不安全因素和 设施不完善及时报告项目负责人并整改，对没有可靠安全措施的情况，应责令停止作业。

4、发生工伤事故，迅速组织抢救，保护现场，并报告领导，如实汇报 情况。第17条职工安全生产职责：

1、自觉遵守安全生产操作规程和规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥，安全设施不完善和危险区域，无安全措施应停止操作，并及时向领导汇报和提出整改意见。

2、熟悉劳动保护用品和安全设施，爱护机械、电器等施工安全设备和设施，不准乱操作施工机械和电器设备，决不能不懂装懂，乱玩电器、机械等设备，不准私自架设、安装电器设备。

3、经常学习安全生产技术操作规程和规章制度，遵守安全生产‚六大纪律‛和‚

‘十项安全技术措施‛，努力提高自我保护意识和能力。

4、发生工伤事故，应及时全力抢救伤员，并立即报告领导，保护观场，如实向调查组反映事故经过和原因。第五章公司党委、团会、工会的安全生产职责：

第18条公司党委的安全生产职责：

1、宣传贯彻党的‚安全第一，预防为主‛的安全生产工作方针，教育公司各部门贯彻实施劳动保护条例和全生产的方针、政策，并从组织上保证安全生产管理的组织机能。

2、支持行政领导和安全管理部门工作，提出安全生产工作意见和建议，帮助落实各项安全措施。

3、深入实际调查研究，掌握安全生产工作情况，做好安全生产工作上的政治思想工作，总结推广安全生产工作中的好经验。

4、党委办公室，应做好政治宣传工作，宣传劳动保护法规和安全生产工作。

第19条公司中国共产主义青年团团委安全生产职责：

1、积极组织全体团员、青年学习党的安全生产方针和国家颁发的劳动法及安全操作规程和各类规范章程。

2、发挥共青团的模范先锋作用，带头执行各项规范和规定，身作则带领广大青年遵纪守法，学习安全生产知识，提出完善、改进和提高安全设施的建议。

3、发现不遵守规程和制度的现象，坚决指止，对严重犯规现象进行坚决抵止。

4、组织团员和青年开展安全生产劳动竞赛，表扬先进，激励后进，提高全员安全生产素质。

第20条公司工会安全生产职责：

1、工会组织全体员工，学习党的安全生产方针和各项规范制度及操作规程。

2、定期或不定期进行安全生产检查，协调劳动关系、改善劳动条件，参与安全工作不足的处理。

3、督促协调劳动保护工作，按照国家劳动法规给予工作上的监督指导。

4、发现劳动保护工作上的问题，应及时向上级领导反映并提出合理化建议。

5、积极为职二厂排忧解难，维护职工的正当利益和权利不受侵犯，发挥好职工的劳动热情，加强安定团结。第21条招工负责人安全生产职责：

1、工地招收安排职工时，严禁招收安排有癫痫病、心脏病、高血压、贫血和患精神分裂症、身体残疾的人，严禁招收十八周岁以下的少年和五十五周岁以上的老年人安排厂作，如擅自安排招收，则有工地及招收者负全部责任。

2、不准招收带幼儿和儿童的人参加工作，不能安排妇女上高处作业，应安排力所能及的工作。

3、工地不宜招收本省以外的民工参加施工，如确需使用外地民工，必须办理好用工手续，并经上级主管部门批准，方 可招收使用。

4、严禁招收社会闲散人员和‚三无‛人员参加施工，谁招收谁负 责。

安全目标管理及考核奖惩制度

1、伤亡事故为零，事故负伤频率控制在1.5‰以下。

2、安全达标率100%，其中优良率85%以上。

3、杜绝死亡、火灾等重大事故，实现无重大设备事故，无重大火灾事故、无重大交通事故、无重大急性中毒事故。

4、工地管理具体目标：

（1）杭州市安全保证体系贯标工地。（2）杭州市标化工地。

（3）杭州市文明工地。努力争创省级文明标化工地 安

全

考

核

奖

惩

制

度

第一条为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实业安全目标管理，落实安全管理责任，根据项目经理有关要求，结合项目部安全监督管理工作实际，特制定本制度。第二条建立安全生产激励机制和约束机制。项目经理设安全生产奖励基金，基金专款专用，奖励基金从总投资中提取3‰的比例和平时的安全检查、事故罚款组成，对在安全生产中作出突出成绩的单位或个人，依据有关奖励办法给予表彰和奖励；对造成安全事故或重大损失的，依据规定给予处罚。第三条 奖励

1、安全生产包保责任奖。施工前项目经理与各施工班组签定《安全生产包保责任状》（以下简称‚责任状‛）。责任期间，由项目经理核定，资料齐全，各项责任指标达到‚责任状‛中要求，将按‚责任状‛实施奖励。

2、定期检查安全奖。项目经理每月对各施工班组为单位进行安全检查评比，以书面形式下发检查情况通报，对综合得分获得前三名的施工班组：（1）通报表彰；

（2）颁发安全生产流动红旗；

（3）分别给予10000元（其中施工班组负责人1000元）、8000元（其中施工班组负责人800元）、5000元（其中施工班组负责人500 元）（根据所担负工程任务大小调整奖励金额）。

每一季度对施工班组进行安全奖励。根据当季度每月施工班组和施工班组检查结果进行汇总评分，施工班组汇总评分加权值0.25, 所属施工班组汇总评分加权值0.75，具体计算如下：季度分值＝（施工班组3个月综合得分之和）/3×0.25＋（所属施工班组综 合得分之和）/施工班组数/ 3×0.75。季度安全生产达标的施工班组参加综合评比，综合得分85分（含）以上奖励基数为20000元，得分每递增1分增加2000元/分；得分在75分（不含）－85分（不含之间不奖不罚；低于75分（含）处罚10000元，得分每递减1分处罚1000元/分。对受到业主检查通报表扬（或批评）的单位，项目部将另行给予奖励（或处罚）。

3、每年末对安全生产中作出突出成绩的集体或个人分别给以表彰和奖励。

（二）专职安全员不到位的处罚条款

专职安全员必须持证上岗，履行安全职责。专职安全检查人员必须坚守工作岗位，进行现场检查时，专职安全员脱岗，每人每次对责任人处罚100元。

（三）引发安全事故的单位的处罚条款

1、职工伤亡事故经济处罚：

（1）对发生责任事故的施工班组，按下列条款进行处罚：发生一次负伤5人及以上事故的，每负伤1人给单位处以1万元、主要责 任人500元的罚款；发生一次重伤3人以上事故的，每重伤1人给单位处以2万元、主要责任人1000元的罚款；发生一次1～2人死亡事故的，每死亡1人给单位处以4万元、主要责任人2000元的罚款； 发生一次死亡3人及以上重大死亡事故的，每死亡1人给单位处以5万元、主要责任人5000元的罚款。

（2）职工非因工死亡事故的施工班组经济处罚执行上级有关规定。

2、重大经济损失事故经济处罚：

发生机械设备火灾等事故，一次造成经济损失达20万元以上的，给单位处以1～5万元、主要责任人1000～5000元的罚款。

3、对造成职工死亡事故负有责任的领导，按集团公司有关规定给予处理。

（四）引发安全事故的责任人的受罚条款

根据新昌营造建筑有限公司有关规定，如发生安全事故，除对事发单位责任人酌情给予行政处分外，还对事故主要责任者进行经济损失有限赔偿，赔偿标准如下： 经济损失1万元以内的，个人赔偿200至1000元；经济损失10万元以内的，个人赔偿1000至2000元；经济损失50万元以内的，个人赔偿2000至4000元；经济损失100万元以内的，个人赔偿6000至10000元。

（四）安全生产包保责任处罚。施工前项目经理与各施工班组签定《安全生产包保责任状》（以下简称‚责任状‛）。责任期间，由项目经理核定，未达到《安全生产管理办法》《消防安全管理办法》及《安全标准工地及文明施工标准》和项目经理有关规定，资料等各项责任指标未达到‚责任状‛中要求，将按‚责任状‛实施处罚。

（五）安全检查处罚。在日常安全检查中，对发现存在的问题由项目安全质量部下发‚整改通知‛，责任单位未按规定进行整改，给予责任单位主管1000元的处罚；对未按规定时间上报整改材料的，将对责任单位主管处以500元的罚款；在项目经理每月定期检查安全中对发现存在的问题以书面形式进行通报并视情况给予处罚。

（六）项目经理对下罚款罚至施工班组，受罚单位（个人）的罚款由项目财务部在计价款中直接扣除。第五条本制度于发布之日起正式实施 安

全

技

术

措

施

经

费

提

取

和

使

用

制

度

第一条为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律和法规，结合我公司具体情况，制定本制度。

第二条本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理，并纳入本企业预算。

第三条安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

第四条安全生产投入及安全生产费用在当经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。第五条安全生产费用的使用范围

（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出

企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。

（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

（三）安全生产检查与评价支出。

（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。

（六）其他与安全生产直接相关的支出。

第六条在本办法规定的使用范围内安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

第七条本企业提取安全费用设专户核算，按规定范围安排使用。结余下使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

第八条安全费用使用、管理的程序、职责及权限：

第九条

（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，由本企业安全生产管理 员提出计划，按装设备、设施的技术人员根据具体施工情况作出预算，1000元以下开支，报总经理批准；1000元以上的开支由经理办公会研究讨论决定。

（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。由本企业安全生产管理员提出计划，开支不足200元的，由企管部负责人会同安全生产管理员一同采购；超过200元以上的开支，报总经理批准。

（三）安全生产检查与评价支出。由本企业安全生产管理员上报经理后，根据实际情况据实列支。

（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全技能培训 及进行应急救援演练支出；其他与安全生产直接相关的支出等项目开支，由本企业安全生产管理员根据实际情况和主管部门要求，报总经理后，据实列支。

第九条本企业安全生产费用的使用、管理，依法接受安全生产监督管理部 门和财政部门的监督。

第十条本企业利用安全费用形成的资产，纳入相关资产进行管理。第十一条本 企业转产、停产、停业或者解散的，安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。第十二条企业由于产权转让、公司改制等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用继续按照本办法管理使用。

企业调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。第十三条

本企业安全费用的会计处理,遵照国家统一的会计制度的规定执行。

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