2009年医院综合治理安全生产工作计划

第一篇：2009年医院综合治理安全生产工作计划

医院2009年综合治理安全生产工作计划

安全是人民生存和发展最基本的条件，“关爱生命、关注安全” 就是以实际行动学习实践“三个代表”的重要思想；“安全责任重于泰山”就是要按照“三个代表”的要求，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要体现在医疗质量和医疗安全方面，安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方面，还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强安全生产管理工作，是医院管理的基本任务。我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下，按照研究院安全生产工作会议的部署要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，我院制定了2009年综合治理、安全生产工作计划。

一、提高认识，加强领导，层层落实。

安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山，我院自去年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做

到分工明确，责任落实。

二、针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。

三、本年度工作目标

（一）坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。

（二）在今年住院楼施工现场的安全管理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发现隐患及时处理。

（三）加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强职工的法律安全意识。

（四）继续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月的奖金，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签定安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。

（五）为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。

（六）加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情况明，底数明，管理规范。

（七）根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。

（八）及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。

在新的一年里，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围，一定要收到明显的效果，这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安全提供了保证，也为医院顺利实现新一轮的发展奠定了基础。我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在研究院的领导下，我们定能完成本年度的工作目标。

江油三零五医院

2009年1月13日

第二篇：医院综合治理安全生产工作计划

医院综合治理安全生产工作计划

医院综合治理安全生产工作计划(一)

我院的安全生产工作在“****”重要思想和党的**大精神指引下，按照全区安全生产工作会议的部署要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。为了推动本医院安全生产各项工作的有效落实，我院制定了20**年综合治理、安全生产工作计划。

一、提高认识，加强领导，层层落实。

领导小组：组长——***

成员——*********

安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山，我院自去年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。

二、针对上一安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。

三、本工作目标

(一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。

(二)在今年住院楼施工现场的安全管理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发现隐患及时处理。

(三)加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强职工的法律安全意识。

(四)继续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月的奖金，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签定安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人

(五)为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。

(六)加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情况明，底数明，管理规范。

(七)根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。

(八)及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。

回顾过去、展望未来、在新的一年里，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围，一定要收到明显的效果，这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安全提供了保证，也为医院顺利实现新一轮的发展奠定了基础。我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在区卫生局的领导下，我们定能完成本的工作目标。

医院综合治理安全生产工作计划(二)

为认真贯彻落实中央、省、市、区综合维稳工作会议精神，根据文件精神，按照综治工作“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，结合我院实际情况，决定在全院范围内开展综治维稳整治专项行动，制定以下工作方案。

一、总体要求

1、指导思想。以贯彻落实全国、全省综治维稳工作会议精神为指导，坚决贯彻落实综治委的工作要求，大力开展医院内外环境整治，消除危害医患人身安全的公共卫生安全隐患，打击各类违法犯罪活动，着力强化医院及周边综治维稳工作举措，维护社会安全稳定。

2、基本原则。此次整治专项行动，必须遵循“属地管理、党政抓总、综治协调、单位联动、硬化措施、细化责任、认真落实、确保平安”的原则，在镇委、政府及综治委的统一领导下，充分发挥综治工作的优势，充分发挥全院职能部门(科室)的优势，形成强大声势，务求取得实效。

3、工作目标。一是认真贯彻落实《食品安全法》，坚决杜绝重大食物中毒，促进饮食场所安全;二是加强领导班子建设，成立医院综治维稳整治领导小组，强化院感卫生监督，提高医院整体的治安防控体系。形成源头预防有效、内部管理有力、外围防控严谨的工作格局;三是特别注意影响医院安全稳定的食物中毒、医患纠纷和肇祸精神病人能得到及时处置、解决和收治，保障公众安全感的明显增强。

二、工作内容和职责分工

1、集中开展学习贯彻上级的宣传教育活动。各科室要组织全科职工认真学习和深刻领会中央领导重要指示精神和全国、全省综治维稳会议精神，从讲政治的高度，以对党、对人民负责的责任心，责无旁贷地做好医院及周边、单位安全防范工作。

2、全面开展排查化解消除安全隐患活动。医院迅速开展饮食安全隐患大排查，对医院周边的饮食店、小食品摊点及烧烤摊点，要联合工商、城管、公安等部门清理整治，坚决取缔无证饮食店，把好病从口入关，防范医院及周边安全事件的发生，保护医护人员及患者的身心健康。

3、全面开展肇祸精神病人收治管控活动。在全镇范围内开展肇祸精神病人大排查和精神卫生流行病学调查，掌握全镇肇祸精神病人基本情况。对排查的重症精神病人，送往定点医院，并实行台帐管理，务必做到全部收治，防止人员失控，危害医院及其他公共安全。

4、开展防范和处置医疗纠纷，维护社会稳定的活动。医院各科室要以发生在医院及周边暴力事件为前车之鉴，举一反三，组织专门力量，全面深入排查医患矛盾纠纷。提高医疗质量，强化服务监管，防范医疗纠纷发生;针对存在的医疗纠纷，及时加强医患沟通，按照法律和规章，在区分轻重缓急，着眼于解决问题，依法妥善化解纠纷;对有思想情绪的患者或者患者家属要注重教育疏导，对诉求合理合法的尽快解决到位，对诉求不符合法规的要耐心做解释工作，真正做到化解纠纷，调顺民心，防止矛盾纠纷激化引发暴力事件，对无理取闹的，及时上报，必要时联合公安部门坚决依法打击，维护医院正常的医疗工作秩序。

5、开展学校、幼儿园夏季传染病防控技术指导和监管活动。春夏之交，是传染病与季节性疾病多发的季节。相对成年人来比，幼儿、少年儿童的抵抗力和免疫力较弱，一些疾病如手足口病、流感、甲肝、乙脑、肠胃疾病、哮喘肺炎、疹子等都是这个季节最容易感染的疾病，我院要加强对学校、幼儿园传染病防控能力的技术指导，利用患者门诊、住院时机及时宣传疾病防治知识，鼓励养成个人良好的卫生习惯，配合卫生疾控机构督促学校落实各项卫生制度，尤其是学生晨检、发热缺课学生的登记跟踪等，以便疫情能够做到及时发现、及时处置，防止疫情在校园蔓延。

三、工作机制

1、健全领导机构。成立医院社会治安综合治理领导小组，主要领导任领导小组组长，相关领导为副组长，相关职能科室为成员，保证各项整治行动落到实处。

2、健全排查机制。定期开展安全隐患大排查，敏感时期要联合开展“扫荡式”排查，确保医院各部门排查到位，不留死角，不留盲点，保证医院及周边场所安全稳定问题，做到情况清、底数明。

3、健全信息机制。建立科学、准确、快速的信息收集，报送制度，使职能科室间情报信息交流共享，确保领导小组成员短时间掌握工作信息，并及时作出工作反应。

4、健全运作机制。各科室要积极工作、密切配合，对重点问题和突出隐患实行联合整治，形成齐抓共管合力，将安全隐患和问题化解消除在萌芽状态。

五、责任追究

1、明确领导责任。各科室要把维护医院及周边安全作为一项政治任务来抓，建立科室责任制度，形成科室主任负总责、亲自抓，具体抓、深入抓，一级抓一级，层层抓落实。这项工作纳入科室年终工作目标管理考评。

2、落实监督检查。院办公室和防保科要加强对餐饮业和饮用水等饮食安全工作措施的监督检查力度，发现问题及时解决，切实承担维护饮食安全的责任。

第三篇：医院综合治理及安全生产工作总结

西医党发【2012】16号

**县人民医院综合治理及平安医院创建

上半年工作总结

二O一二年，我院综合治理及平安医院创建工作按照卫生局党委的安排部署和县综治委2012年工作要点，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真掌握新形势下医疗机构综合治理工作的新途径和新方法，建立比较完善的安全防范体系和治安保卫工作长效机制，建立医疗事故和医疗纠纷应急处置机制以及医患矛盾排查调解机制，提高了单位治安防范控制能力，确保了单位未发生重大消防安全责任事故、重大治安案件和重大群体性事件。

一、主要做法和措施

一是调整了综合治理和平安医院创建工作领导小组，建立健全了各项规章制度，力争做到用制度管人，按制度办事；二是医院与各科室签订了综合目标管理责任书，层层落实责任，做到谁主管、谁负责，谁当班、谁负责，并实行治安联防责任追究；三是投资了25.8万元安装了监控系统，在院内各区域安装监控探头90余处，为防止各类事故提供了技术保障；四是按季度召开各重点科室、重点区域和窗口科室工作人员专题会议，学习服务用语，规范医疗行为，规范各种技术操作，加强岗位责任心，改善服务态度，提高服务质量；五是医院和各窗口科室作出了对外承诺，建立健全了各种服务流程，引导病人就诊就医；六是认真接待群众来信来访，及时调查研究，解决群众提出的问题，处理各种违规违纪人员，教育了本人，警示了他人；七是严格依法行医，确保各级各类人员持证上岗；八是严格控制医疗费用的不合理增长，积极开展抗菌药物使用专项整治，使住院次均费用逐步下降（由上年同期的3199.69元下降为现在的2814.64元），药品使用比例降低（由上年同期的53.70%下降为42.98%）；九是开展了优质护理示范工程，拓展了优质护理病房；十是增加了导医和陪诊陪检人员，方便了群众就诊住院；十一是配备了消防设备（如灭火器等）和安全疏散标识，并对消防设备的使用进行逐级培训；十二是对各病区楼道安装了防滑防跌倒扶手，对楼道间和各病房墙裙进行了装饰装修，明确了各种标识；十三是对院落进行了平整绿化、硬化，为病人创造了休闲活动之地；十四是对应急发电供电设备进行了补充检修，确保了应急使用；十五是对医院住宅小区招聘了专门人员进行管理；十六是对医院环境 和科室卫生与保洁公司签订协议，进行承包，加强督导检查和考评考核；十七是开办了职工及病员营养食堂，方便职工、病员就地就近用膳，并对饮食有特殊要求的病员由营养师配餐；十八是每季度召开会议，对医院综治和安全生产工作进行安排部署，月底进行考核检查，尤其加强对氧气、锅炉、高压灭菌设备和各类消防设施的监测监管，发现问题，及时处理；十九是贯彻落实《事业单位内部治安保卫条例》，增加了治安保卫人员，加强安保工作，对单位院、楼内和重点部位加强人防、物防、技防管理，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，尽好自己的责”；二十是组织人员观看了消防警示教育电影，学到了新的消防知识，增强了防火意识；二十一是组织了两次消防、防震减灾应急演练，掌握了逃生救生技术，确保了一方平安；二十二是及时处理医疗废弃物和医疗垃圾，加强院内感染监测，建立预警机制、及时报告各种危急值；二十三是整合了医保报销手续，将原来的两处结算合为医保科一处结算报销，简化了办事流程，提高了工作效率；二十四是把综治和平安医院创建工作与“六五”普法、营造风清气正的发展环境和创先争优、“三好一满意”及医院达标上等级一并结合来抓，强化领导，注重效果，收效良好。

二、下一步重点工作

按照《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动方案》和卫生系统社会治安综合治理目标责任要求，一要进一步加大宣传力度，紧密结合单位实际，创新宣传形式和宣传方法，不断增强宣传 的针对性和实效性，努力把宣传活动搞扎实，使宣传活动深入人心，贴近群众，获得实效；二要认真做好矛盾纠纷排查调处工作，认真接待群众来信来访，及时调查处理群众提出的问题，做到不推拖、不隐瞒、不庇护；三要进一步加大对重点科室、重点区域和重点设备的维护保养、使用监管，努力做到发现问题，及时解决，将各种安全隐患消灭在萌芽状态，做到保安全、维稳定、促和谐、提效率。四要切实加强行业作风建设，努力改善服务态度，建树良好的医德，树立以病人为中心的服务宗旨意识和以人为本、以质量为核心的发展意识，力争做到服务好、医德好、质量好、群众满意。

存在的问题：

部分工作人员和患者家属安全意识不强，警惕性不高，工作缺乏创新意识、缺乏持续性、连贯性，法制教育力度不够，给我们的工作带来了一定的困难。

第四篇：社会综合治理及安全生产工作计划

zhishi.anhuanjia.com

社会综合治理及安全生产工作计划

根据县和商务局有关的要求，纺织品公司结合单位实际，制定以下社会综合治理及安全生产工作计划。

一、工作目标

坚持社会治安综合治理与企业物质文明和精神文明相结合，全面落实“打防结合，预防为主”的方针，按照构建社会主义和谐社会的要求，以建立健全治安长效工作机制为核心，以加强基础工作为重点，以落实社会治安综合治理各项措施为主要工作，进一步强化各级领导责任制，确保公司内部治安秩序持续稳定，为公司经济建设又快又好发展提供安全保障。

二、组织领导

（一）为加强对社会综合治理及安全生产的组织领导，成立分公司领导小组。

组 长：刘贵平赵仁华

成 员：孔祥法 周立华 梅建新 蔡贵红

以上领导小组负责纺织品公司综合治理和安全生产的领导、宣传、组织和落实工作。

三、工作要求

（一）实行领导负责制和目标责任制。安全生产工作领导小组负责全面工作，各成员负责分管工作，按照“谁主管、谁负责、谁经营、谁负责”的原则，层层落实目标责任。

（二）工作中，领导要经常深入基层了解一线经营户内心期盼和需求，及时解决各种问题，保证综合治理安全生产顺利进行。

四、工作措施

（一）营造创建平安企业氛围，做好宣传工作

针对公司新时期经营管理的特点，商业经营和居民区复杂交错的现状，要大力宣传安环家，让安环人（安全、职业健康、环保从业者）拥有一个家

zhishi.anhuanjia.com 开展创建平安企业活动的意义，弘扬文明和谐、诚实守信的新风，倡导社会主义基本道德规范，让广大群众、尤其是外来人员认识到扰乱社会治安、违法犯罪的严重性，认识到“维护社会治安，人人有责”的必要性，动员广大群众与外来人员积极参与到维护企业平安、稳定发展中来。

（二）坚持“打防结合，预防为主”的方针。

大力加强防范工作，“打防结合，预防为主”是做好社会治安综合治理工作的指导方针，我们一是要从实际出发，结合公司实际，重点做好一线不安定因素的调处工作，做好矛盾纠纷的排查，努力将矛盾化解在萌芽状态；二是要做好防火防盗等治安防范工作，加强治安提醒和定期排查自查工作，提高安全意识。三是要做好外来人员的管理与服务工作，落实管理职责，对外来人员情况进行摸底调查，签订流入人口治安合同书，明确安全负任；四是要做好矛盾化解工作，确保不发生违法犯罪行为。

（三）严格执行责任制，将各项措施落到实处

健全和落实公司社会治安综合治理目标管理责任制，社会治安综合治理领导责任制和社会治安综合治理一票否决制等各项制度。要做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，保证经营安全，杜绝各类安全事故以及“黄、赌、毒”等违法事件的发生。

（四）加强人防物防建设，建立以预防为主、打防结合的平安保障体系。比如治安联控网的建设，要求逐步推广。

通过以上领导、要求和措施，确保纺织品公司的社会管理综合治理及安全生产工作，为和谐商务和平安商务做出应有的贡献。

安环家，让安环人（安全、职业健康、环保从业者）拥有一个家

第五篇：2012工作计划综合治理、司法、安全生产

西河街北社区居委会二0一二年

综合治理、安全生产、司法工作计划

2012年西河街北社区的综合治理、安全生产、司法工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，根据街道综合治理、安全生产、司法工作要点的精神，结合社区实际，特制定2012年工作计划： 综合治理方面

总体目标：严防和依法惩治各类刑事犯罪，不断深化创安活动，深入宣传综合治理的有关法律、法规，加强治安防范，注重解决好辖区热点、难点问题

一、大力加强社会治安综合治理组织建设.社区要认真贯彻领导责任制，切实加强对综治工作的领导，适时调整社会治安综合治理协会，强化其总体规划、指导协调、调查研究、检查督促的职能作用。

二、建立健全社区治安各项管理制度和社会治安防控体系，切实落实社区治安责任制。

按照“打防结合，以防为主”的方针，把解决治安问题的立足点和着眼点转向社区防范建设的方面来，主要建立健全新型社区治安管理制度、防控管理网络、社区联防组织建设和“创安”、法制宣传、辖区单位治安管理工作职能下移社区四个方面进行探 1

索。

三、深入开展创安活动，加强基层基础工作

在巩固历年创安成果基础上，要增加创安工作的覆盖面，进一步强化目标管理责任制，定期进行考核，实行动态管理，安全防范措施的落实，同时要加大对单位和辖区群众参与创安活动的宣传力度，增强广大人民群众的参与意识，调动单位的创安积极性。

四、加强综合治理宣传教育，预防和减少青少年违法犯罪 要把综合治理宣传教育作为社会治安综合治理工作的重要一环节来抓，认真组织和充分利用今年综合治理宣传月、6·26禁毒宣传、11·9消防集中宣传等活动，动员和组织各部门、各单位及社会各方面的力量积极参与。

安全生产方面

总体目标：杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故，确保各类事故低于天山区政府下达控制指标数。

一、完善安全生产监督管理体制，落实安全生产责任制 紧紧围绕“构建和谐乌鲁木齐，创建平安首府”的目标，进一步加强辖区生产经营单位安全生产制度化建设，落实新华北路地区目标管理奖惩及考核办法。

二、抓好安全生产目标管理工作

层层分解、落实安全生产控制指标，逐级与辖区单位签订安

全生产责任状。确保把责任落实到各责任单位。

三、广泛深入地开展安全质量标准化活动

监管企业要做到管理制度化、制度标准化、工作日常化、生产经营规范化，形成安全生产的自我约束机制和持续改进机制。做好高温天气的安全生产工作。

四、认真贯彻安全生产工作方针、政策、法规和安全生产工作会议精神

认真贯彻国家、自治区、市、区有关安全生产工作方针、政策、法规，及时安排部署按要求报送各类材料。

司法工作方面

总体目标：总体目标：杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故，确保各类事故低于天山区政府下达控制指标数。

一、建立健全各项管理运行机制，加大法制宣传教育力度 结合西河街北社区实际，加大社区干部、宗教人士、青少年不同层次的法制宣传教育力度，努力在这项工作上取得新突破。

二、继续深化依法治理工作，积极推广人民调解“一案一补” 努力完善调解工作的保障机制，使“一案一补”制度在全区范围内得以落实。积极创新以“法律进万家”为载体的各种法制宣传教育活动，使西河街北社区的法制宣传教育呈现新特色、新方法、新经验。

三、积极开展法律援助工作，加大法制援助宣传力度

规范法律援助工作程序，提高法律援助工作质量，切实为弱势群体提供优质高效的法律服务。

四、加强对人民调解工作的指导，提高自己队伍政治业务素质建设

加大人民调解员培训力度，提高自己的综合素质和实际工作能力。探索人民调解工作在维护社会稳定中的新路子。接受上级部门对社区人民调解委员会主持达成的人民调解协议书的合法

西河街北社区居委会2012年1月6日