第一篇:安全生产及安全社区创建活动方案
安全生产及安全社区创建活动方案
一、活动目的为强化安全生产基层基础工作,落实安全生产主体责任,加快构建安全生产长效机制,根据上级的统一安排部署,确保我办事处安全生产形势稳定好转,并进一步推进我街道创建自治区“安全社区”活动的开展,决定在我辖区内开展深入创建安全社区及安全生产宣传活动,经办事处研究决定,特制定本方案。
二、活动主题
“强化安全基础、推动安全发展”主题宣传活动
三、活动时间
201*年6月18日上午9点至12点,下午3点至5点半
四、活动地点
白云小区小广场
五、活动项目
(1)安全宣传教育讲座
组织人员做好安全知识答题活动,以提高员工安全知识和应急避险意识和逃生、自救、互救等应急能力。邀请技安环保处人员作关于安全生产作业知识及工伤事故案例、电气事故急救、火灾事故急救的急救措施和流程等内容的讲座。
(2)开展安全教育宣传
在街道及社区(村)、辖区单位门口、小街巷等地点利用电子显示屏、横幅、板报等宣传方式大力宣传职业卫生知识、安全生产法律法规、安全防护知识及相关宣传语。
(3)开展“强化安全基础、推动安全发展”宣传活动
在白云小区小广场展开以强化安全为主题的文艺活动会演。设置知识问答及游戏小环节。演出结束后工作人员针对群众居民发放安全知识手册及宣传单。
六、活动经费预算
横幅*16条 192元
矿泉水*6箱 200元
资料制作及印刷费 800元
音响出租及安装费 1000元
气拱门 400元
红地毯 200元
背景布 200元
活动奖品费 1500元
以上活动经费预算方案,是否妥当请有关部门从严掌握,予以批示。下拨活动经费。
荣军街道办事处
201*年6月9日
第二篇:安全生产示范班组创建活动方案
湖南宜化“安全环保示范班组”创建活动方案
为全面提升公司的安全管理水平,全面推进公司安全标准化建设、加快本质安全型班组建设,实现安全环保管理的重心前移,预防安全环保事故的发生,按照胡总在安全环保管理大会上的要求,特制定本方案。
一、总体指导思想
以“安全环保在班组,人人都是安环员”为主题,从“人、机、环、管”四个要素入手,以提高班组员工“自我约束、自我管理、自我提高”意识为主要内容,全面启动“安全环保示范班组”创建活动,最终实现公司安全环保状况的持续稳定好转,为公司更好更快的发展营造一个和谐稳定的安全生产环境。
二、总体目标
重伤及死亡事故、较大火灾爆炸事故、危化品泄漏事故、环保事故为零;千人负伤率控制在3‰以内。
三、组织机构
组长:胡智
副组长:钟红常、王配良
组员:毕明奎、贺英、王金龙以及各部门第一负责人活动办公室设安环部,办公室主任 李谋勇
三、创建安全环保示范班组活动具体要求
1、标准创建阶段(2012年11月10日前),结合班组实际工作特点,安环部制定创建具体管理细则;
2、宣传摸底阶段(2012年11月-12月)。由各部门根据实际摸底,挑选一个班组管理基础较好,班员激情阳光的班组作为重点培养班组,并于12月底前报安环部。
3、典型培育阶段(2013年1月-6月)。安环部通过调查摸底,确定一个公司级安全环保示范班组进行重点培育。各部门可根据自己内部确定的班组,对班组进行针对性培育,指导相关安全环保示范班组的创建。
4、经验总结阶段(2013年7月-9月)。对公司级安全环保示范班组规范管理后,进行总结和经验推广,同时将各部门重点培养班组,纳入公司安全环保示范班组管理范围内。
5、全面推广阶段(2013年10月)。对安全环保示范班组管理成熟后的成果全面推广至公司各班组。
四、创建安全环保示范班组激励管理
1、对于首先确定的安全环保示范班组给予500元/月的奖励,用于班级奖励和开展相关活动。
2、对于第二批加入安全环保示范班组给予300元/月的奖励,用于班级奖励和开展相关活动。
3、全面推广阶段后,每月评比一个安全环保示范班组,纳入公司班级比较管理进行奖励。
五、工作要求
1、高度重视,精心组织。开展安全环保示范班组创建是公司安全管理的一项重要内容,也是提升公司安全管理水平、实现本质安全的重要途径。各相关部门要把组织开展创建活动作为加强安全生产工作一项重要内容来抓,精心组织安排,认真落实责任和措施。
2、典型引路,扎实推进。各部门要按照制定的安全环保示范班级创建细则,选择好培养对象,进行重点培育和指导,树立标杆,及时总结推广创建工作中的好经验、好做法,充分发挥典型的示范带动作用,不断巩固和扩大创建成果。
3、严格标准,务求实效。各部门要严格按照创建标准,创造性地开展工作,坚持“以人为本”的安全生产理念,倡导安全文化,传播安全理念,营造安全文化氛围,实现以文化促管理、以安全促稳定,以安全促发展。
安环部
二〇一二年十一月五日
第三篇:“青年安全生产示范岗”创建活动方案
“青年安全生产示范岗” 创建
活动方案
为提高青年职工的安全生产技能,增强青年职工的安全生产意识,发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用,在上级青工组织的要求下,公司决定在***开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下:
一、目的和意义
创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动,是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念,推动企业落实安全生产责任制,健全安全生产自我约束机制和激励机制,维护广大青年职工的合法权益,提高青年职工的安全素质,从而防止伤亡事故的发生,确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。坚持从我做起,示范为主,监督为辅的方针,全面提高公司安全生产管理水平,以实际行动企业安全生产做出新贡献。
二、主题口号和目标
“青年安全生产示范岗”创建活动的主题口号是: 安全保生产,青工在行动
“青年安全生产示范岗”创建活动的目标是:
安全培训参与率、合格率达100%;隐患整改率达100%;安全事故为零
三、“青年安全生产示范岗”创建活动工作小组名单
组 长: ***(全面负责创建活动相关实施工作)组 员: ***(负责***青安岗工作)***(负责***青安岗工作)
***(负责***青安岗工作)***(负责***青安岗工作)
四、活动时间
2013年1月至2013年12月
五、“青年安全生产示范岗”创建措施计划
创建小组围绕创建目标,在坚持 “安全第一、综合治理、预防为主”的安全方针前提下,着眼于提高***青年员工的安全素质,并将外协队伍青年员工纳入创建活动对象,把创建活动融入企业生产经营活动之中,最终取得全年安全生产任务的顺利完成,为此制订了如下具体计划措施:
(一)加强创建活动的组织。成立青年安全生产示范岗创建活动工作小组,由青工小组成员、***员工、外协单位管理员或者安全员组成,包括岗长及岗员,以更好的完成“青年安全生产示范岗”的创建工作。
(二)加强安全宣传教育。以创建栏展板、网络通讯、宣传标语等为阵地,广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度。通过悬挂安全警示牌和安全标语,开展事故反思活动,举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例分析。利用公司每年全员安全培训组织***与外协队伍青年员工进行安全知识培训、日常安全检查规范讲解,并对培训效果进行考试,要求青年员工的考试要全部达到合格。以多种宣传教育方式提高青年员工对安全生产重要意义的认识,增强他们在安全生产实践中的主动性和紧迫感,提高他们在生产中的安全意识,自觉完成“要我安全”到“我要安全”转变。
(三)加强生产中的安全实践。安全工作重在落实,重在常抓不懈,通过加强现场安全巡查力度,规范日常安全检查台账,对发现安全隐患进行监督跟踪,确保发现一项,整改一项;通过定时或不定时的组织专项大检查等活动对青年员工中进行生产安全实践指导以及开展事故应急预演等实践活动;组织青年员工参加公司“安康杯”、“安全生产劳动竞赛”、“安全标准化建设”等安全活动,亲身参与到安全活动中去;组织青年员工系统学习生产操作技能,取得技能操作证书等。帮助青年员工投身到生产实践中去,规范安全生产操作,掌握安全生产技能,努力达到“我要安全”到“我会安全”的蜕变。
(四)强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求,创建活动工作小组将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到个人,通过签订责、权、利明确的安全生产责任状,并制定和兑现相应奖惩措施,增强岗位青年员工安全生产的责任感和紧迫感。青安岗配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的员工担任青年安全监督员,对隐患消除跟踪情况进行检查,确保
安全隐患处理跟踪的效果;对安全检查记录台账进行检查,确保记录内容详实。工作小组还可通过召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式,组织青年员工为***磷矿安全生产献计献策,充分发挥广大员工共同监督管理的作用。
***公司
二0一三年一月
第四篇:安全生产社区创建方案
城口县人民政府安全生产委员会文件
城安委发„2010‟9号
城口县人民政府安全生产委员会
关于印发城口县2010安全社区创建
工作方案的通知
相关乡镇人民政府,县政府安委会各成员单位:
现将《城口县2010安全社区创建工作方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。
二○一○年六月十八日
城口县2010安全社区创建工作方案
根据《国家安监总局关于深入开展安全社区建设工作的指导意见》(安监总政法„2009‟11号)和《重庆市人民政府办公厅关于全面推进安全社区创建工作的通知》(渝办发„2010‟93号)要求,我县将启动2010安全社区创建工作,为推进我县安全社区创建工作的顺利开展,特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,围绕平安城口建设和市级安全保障型城市创建目标,以加强安全生产基层基础工作为切入点,建设安全社区,建立和完善安全生产长效机制,不断增强全民安全意识和防范能力,推进安全保障型城市创建。
二、组织领导
成立安全社区创建工作领导小组,由县政府分管领导任组长,县安监局局长任副组长,县政府安委会成员单位负责人、相关乡镇人民政府分管领导为成员。领导小组下设办公室在县安监局内,负责处理安全社区创建相关事宜。
三、工作目标
确保到2010年底,我县已启动创建市级安全社区的乡镇有:葛城街道、复兴街道、修齐镇、高燕乡、坪坝镇、龙田乡等6个乡镇市级安全社区创建工作通过考核评定,达到市级安全社区标
准。其中,2009年启动的葛城街道安全社区,今年年底要接受市上验收、认证、授牌工作。
四、实施依据
我县创建安全社区的依据有:《国家安全社区建设基本要求》(AQ/T9001—2006)标准、中国职业安全健康会出台的《安全社区评定管理办法(试行)》、《重庆市安全生产监督管理局关于推进实施安全保障“十百千”示范工程的通知》(渝安监发„2010‟56号)、《重庆市安全社区评定管理办法(试行)》(渝安监发„2010‟57号)、《重庆市人民政府办公厅关于全面推进安全社区创建工作的通知》(渝办发„2010‟93号)、《城口县安全生产委员会关于推进安全保障“十百千”示范工程的通知》(城安办„2010‟36号)。
五、实施步骤
2010年,我县创建安全社区工作按以下四个阶段实施:
(一)宣传发动阶段(2010年5月20日—6月10日)。制定安全社区创建工作方案,针对今年创建安全社区的6个乡镇、街道,全面开展调查摸底工作,建立安全社区基本情况档案。相关乡镇、街道要成立安全社区工作组织机构,制定具体实施方案,认真组织宣传、教育、培训。
(二)全面实施阶段(2010年6月11日—8月31日)。各创建单位要按照安全社区创建方案要求,全面开展安全社区创建工作,及时总结、提炼安全社区创建经验。要成立安全社区建设
网络组织,落实建设资金投入。要结合辖区安全情况,有针对性地策划和实施安全促进项目,建立健全安全社区管理制度。要开展事故与伤害风险辨识评估及预防、事故与伤害记录检测和监督、应急预案和响应、预防及纠正措施、创建档案评审与持续改进等工作;要按照实施方案和计划,整合各方面资源,加大工作力度,促进创建工作顺利开展,逐项完成安全促进项目。
(三)检查验收阶段(2010年9月1日—10月31日)。10月上旬,各创建单位要按照《重庆市安全生产监督管理局关于推进实施安全保障“十百千”示范工程的通知》(渝安监发„2010‟56号)、《重庆市安全社区评定管理办法(试行)》(渝安监发„2010‟57号)、《关于推进安全保障“十百千”示范工程的通知》(城安办„2010‟36号)要求,做好自查工作。自查验收合格的单位,由县政府安委会办公室牵头,对创建单位进行初步评定,初评合格后向市政府安委会提出验收申请。
(四)总结推广阶段(2010年11月1日—12月31日)。由县政府安委会办公室组织召开安全社区创建总结暨部署2011创建工作会议,在全县范围内推广安全社区创建成果,典型引路,以点带面,整体推进,对安全社区创建工作开展较好的单位进行表彰。
六、工作要求
(一)提高认识,精心组织。推动安全社区建设是提高全员安全意识和防范能力、提升社区安全管理水平,最大限度地减少事
故和伤害的重要举措,也是落实“平安城口”建设、“市级安全保障型城市”创建的基础工作,更是实现社会安全稳定、和谐发展的重要途径。各创建单位要充分认识创建安全社区的重大意义,高度重视,加强领导,明确分工,落实责任,相互配合,团结协作,齐抓共管,切实把安全社区建设工作列入议事日程,认真研究,精心组织,周密部署,确保此项工作抓好、抓实、抓出成效。要坚持标准,注重实效,严格进行自查评估,做好档案资料收集、保管工作。
(二)强化措施,狠抓落实。各创建单位要积极创造有利条件,充分调动各方力量,努力克服创建工作遇到的各种困难,为安全社区创建工作提供强有力的人力、物力、财力和组织保障,做到资金、人员、责任、任务“四落实”。要对创建过程中出现的问题深入研究、及时解决,确保创建工作顺利完成。
(三)严格标准,务求实效。各创建单位要严格按照安全社区创建标准,开展好每一项安全促进项目,不走过场,力争做到“创建一个、达标一个、命名一个”,让安全社区建设工作成为建设“平安城口”和创建“市级安全保障型城市”的坚实基础。
主题词:安全社区工作方案通知
抄送:县委办公室,县人大办公室,县政协办公室,县纪委,县法院,县检察院,县人武部。
县委各部委,各人民团体。
城口县人民政府安全生产委员会2010年6月18日印发
第五篇:青年安全生产示范岗创建活动
“青年安全生产示范岗”主要事迹材料
X分公司生产乙班一共9人,35岁以下青工8人,主要负责板材的加工、剪切、配送等工作。在服务生产过程中,该班组突出以人为本的安全管理理念,把安全制度建设视为安全工作的重中之重。通过建制度、抓落实、以查促改,有效的推动了安全工作长期稳定持续,两年内,该班组在出色完成生产任务的前提下,生产安全事故为零,无轻伤以上人身伤害事故。
在日常生产过程中,首先,该班组建立健全“青年安全生产示范岗”制度。由班长担任“示范岗”岗长,负责全班日常安全管理。班组2名职工为轮值安全员,形成了有组织有层次有责任的“示范岗”系统。为确保“青年安全生产示范岗”活动的持续、有效开展,制定了一系列管理制度,以强化管理为措施,以经济考核为手段。其次,每周组织召开一次安全例会,对上周安全工作进行认真总结,查找安全管理是否存有薄弱环节,分析现场有无安全隐患,排查安全防范措施是否到位,查人的思想安全状态,查安全交接记录是否准确详实。制定本周安全工作管理思路,组织开展安全活动事项,布置下周安全活动工作重点。二是监督检查制度。在例行安全检查中,坚持做到“四查四看”,即:查思想认识,看安全生产是否放在工作第一位;查作业环境,看岗位有没有不安全隐患;查薄弱环节,看是否有岗员紧盯现场;查不安全人物,看自身安保意识是否增强。三是强化制度落实,紧紧抓住事故易发环节,把现场、设备当做安全管理的最重要一环。
生产乙班把创建“青年安全生产示范岗”视为提升安全工作的有力契机,充分调动班组职工对活动的参与性,在思想上重视,在制度上细化,在方法上灵活。抓实上岗前5分钟安全活动,做到活动内容常新,不走过场,对岗位危险源辨识到位,不留死角。对隐患风险评价及时,风险控制措施到位,落实过程要切实发挥实效。把轮值安全员的职责,真正落实到岗位上发挥作用。加大消防安全和交通安全管理,在社会车辆不断增加,加工量突然增多等复杂的情况下,仔细研究班组生产安全和人身安全问题。高度重视火灾预防工作,办公室和休息室房屋都在20年以上,电源线路老化,该班组实行岗长、安全员负责制,做到人走所有电器关闭。为保障职工上下班途中的交通安全,班组组织职工学习《道法》、《安全警示录》等学习资料。
在公司的支持下,该班组安全生产、文明生产工作取得了一定的成绩,为有效保证安全生产的顺利实现奠定了坚实的基础。该班组展望未来,将进一步总结经验,认真学习和借鉴各兄弟单位的先进经验和作法,创新工作,求真务实,以崭新的姿态挑战未来,为公司新剪配项目做出应有的贡献,为集团公司成为大集团大企业添砖加瓦。