XX公司安全教育培训制度

第一篇：XX公司安全教育培训制度

安全教育培训制度

（一）主题内容与使用范围

本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。

本制度使用于本公司各单位（船舶等单位等、生产作业部、分公司、辅助生产单位。下同）

（二）管理职能

1。一级教育：大中专实习生由公司安全部负责组织，新入公司工人由人力资源部负责组织进行教育。

2。二、三级安全教育：大中专实习生和新入公司工人由船舶等单位等负责组织实施教育。

3。进场安全教育：船舶等单位等负责对新进项目施工的所有人员进行进场安全教育。

4。特种作业人员安全培（复）训：由船舶等单位等安全负责人拟定培（复）训计划并报公司人力资源部、部门记录落实专人组织送培。

（三）安全会议和安全活动的主要内容和要求

1。日常安全会议

（1）公司安全例会每季一次安全部主持，公司安全主管经理、有关部室负责人、部门记录、分公司经理及其职能部门（岗位）安全负责人参加。总结一季度的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布置。

（2）公司每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和不足，对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的安全工作任务。

（3）船舶等单位等每月召开安全例会，由其安全部门（岗位）主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加。内容：传达上级安全生产文件、信息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育。由安全部门做好会议记录。

（4）各班组在班前会上要进行讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。做到“三交一清”（即：交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班员工的思想及身体情况）。

（5）船舶等单位等必须开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作它用。

（6）班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。

（7）工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题。

2。每周的安全日活动内容

（1）总结上周安全生产情况，布置本周安全生产要求，表扬安全生产中的好人好事；

（2）讨论分析典型事故，总结经验，吸取教训，找出事故原因，制订预防措施；

（3）开展反事故学习和岗位练兵。组织组织各类安全技术表演；

（4）检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；

（5）结合本单位安全生产情况，积极提出安全合理化建议；

（6）学习安全生产文件、通报、安全规程及安全技术知识；

（7）针对本单位安全生产中存在的问题，开展安全技术座谈和攻关；

（8）参加公司和本单位组织的各项安全活动。

（四）安全教育

1。三级安全教育

新进公司员工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。

（1）一级（公司级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容：

1）国家有关安全生产法令、法规和规定；

2）本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；

3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；

4）职业安全卫生有关知识；

5）本公司和同类型企业的典型事故教训。

（2）二级（船舶等单位等级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容：

1）本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；

2）本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；

3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；

4）以往的事故教训。

3）三级（班组级）安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20h，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。

1）本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项；

2）本岗位（工种）安全操作规程；

3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；

4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。

三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。

未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。

2。新进项目施工前安全教育

参加工程施工的人员，必须接受船舶等单位等的安全教育后，方可进场施工。船舶等单位等的安全教育由船舶等单位等的安全部门负责进行，并填写安全教育记录表。

3。外包单位及外来人员安全教育

（1）外包人员入场前必须接受入场安全教育，并考核合格后方可入场使用。教育内容如下：

1）本单位施工生产特点、入场须知；

2）所从事工作的性质、注意事项和事故教训；

3）有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法；

（2）对外包单位的安全教育，由使用单位安全部门负责，受教育时间不得少于8h，并在工作中指定专人负责管理和检查。

（3）对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工。

（4）对进入施工现场参观人员的安全教育，船舶、项目负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。

4。特种作业和机械操作人员安全培训

（1）定义：直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者（如：电工、起重工、电焊工、司机等）称特种作业人员。

（2）船舶等单位等将已培训合格的特种作业人员登记造册，并报公司。

（3）特种作业和机械操作人员的安全培训，由公司人力资源部负责。参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得市级以上劳动部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。

5。企业主要负责人、船舶、项目负责人、专职安全管理人员安全考核

企业主要负责人、船舶、项目负责人、专职安全管理人员应经省、市级有关部门安全知识和管理能力考核合格后持证任职。

6。经常性安全教育

（1）经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。

（2）船舶等单位等具体实施。

7。季节性教育

由船舶等单位等结合季节特征、节假日前后，员工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。

8。其他安全教育

（1）新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作；

（2）对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。

（3）员工在公司内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。

（4）对严重违章违纪员工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。

（5）参加特殊区域、高危场所作业（如附着脚手架、塔吊、升降机、高支撑模板等）的人员，在作业前，必须进行有针对性的安全教育。

9。安全教育、培训台账

公司及船舶等单位等有关部门应建立安全教育、培训台账。

第二篇：公司安全教育培训制度

公司安全教育培训制度 一、三级教育培训

第一条

凡是进入本公司的职工，都必须遵守本培训制度。

第二条

为保证生产顺利进行，避免事故的发生，必须经常及时地对干部职工进行安全生产方针、政策、法规、安全生产技术知识、规章制度和操作技术的教育培训。

第三条

新职工经公司安检会教育培训考试合格后由生产单位指定专人对其进行二级教育培训，项目部或机台班组再对其进行三级教育培训，并将教育培训情况建档。

第四条

新入公司职工（含新调入人员、合同工、实习人员、临时工）入公司后必须经过三级（公司安检会、部门单位、项目部或机台班组）安全教育培训后才能上岗。

第五条

调转（包括调转、工种改变）的职工必须重新进行二、三级教育培训，各生产单位内部职工调转必须重新进行三级教育培训。

二、现场教育培训

第六条

因工作需要，对从事临时性工作的职工，由项目负责人负责教育培训，并详细介绍操作方法、安全注意事项和应遵守的规则。

第七条

对从事危险性的工作人员，必须由项目负责人带到现场进行有关教育培训，详细介绍工作的危险特点，注意事项和防范措施。

第八条

对发生事故后的事故现场分析会由公司安检会和生产单位有关人员组织，按照“四不放过”的原则进行，即原因不清不放过；群众（职工）没受到教育不放过；没有防范措施不放过；有关责任者未受到处罚不放过。

三、日常教育培训

第九条 各级领导平时要自觉学习，贯彻执行安全生产法律、法规，加强对职工的经常性教育培训，履行安全职责。

第十条 各生产班组要根据工作性质，任务缓急，生产特点、气候变化情况，由班长或班组安全员进行班前安全讲话，班后讲评，对避免事故的经验和先进的安全操作方法及时总结推广。

四、特殊教育培训

第十一条 新工艺、新设备、新技术投产前，生产单位应与有关部门根据新的安全规程和操作规程，对有关人员进行专门教育培训，经考试合格后方能上岗操作。

第十二条 对从事特殊工种的职工，必须经国家规定的有关部门进行安全生产教育和安全技术培训并经考核合格，并取得该工种的作业证和执照后才准上岗。

第十三条 各生产经营单位要坚持每月一次的安全活动，做到有计划、有目的、有要求，加强对职工进行有关安全技术和劳动卫生知识的教育培训，交流推广先进的安全操作经验，解决安全缺陷提出合理建议。

第十四条 因工负伤职工在伤愈复工前，要进行一次安全考核教育，新提或调任的生产管理干部应接受必须的安全知识和有关责任制教育。

第三节

安全工作例会制度

第十五条 安全工作例会应从时间上、制度上给予保证，各级领导要纳入议事日程，正确处理安全生产关系。

第十六条 安全工作例会是本公司做好安全生产管理工作，促进安全生产，掌握安全生产动态，对每个时期的安全生产工作进行目标管理，达到预测、预报、预防事故的手段之一。

第十七条 全公司安全工作会议由公司安全设备部组织，分管公司领导主持，每召开一次全公司安全生产工作会议；每季度召开一次安全委员会会议。各生产经营单位安全工作会议由各单位负责人组织并主持，每月召开一次单位安全生产例会；各项目、机台或班组安全工作会议由各项目负责人、机长或班组长主持，每周召开一次项目、机台或班组安全生产例会。

第十八条 安全工作例会要有记录，纳入各单位安全生产目标管理，并作为考核依据之一。

第十九条 安全工作例会应有计划、有目的、有要求，及时贯彻国家和主管部门关于安全生产的最新精神，通报当前安全生产有关情况，分析安全生产中存在的问题并提出整改措施和要求，落实各级安全检查提出的意见和建议。

第二十条

各级安全生产工作例会可与相应的生产经营例会一并进行。

第三篇：2021年公司安全教育培训制度

2021年公司安全教育培训制度

第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。

（一）公司法定代表人、分管安全副总经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

（二）公司专职安全管理人员，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

（三）其他监理人员和职工每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；

（四）职工在重新上岗前必须接受一次安全培训。

（五）各项中所列时间均包括外部培训和内部培训。

第四条公司新进场的职工，必须接受安全培训教育，方能上岗。

第五条安全培训教育的主要内容是：

1、国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。

2、工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

3、根据工程特点的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

第六条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

第七条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。

第八条公司定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训，以满足根据公司发展需要。

第九条培训效果检查。

第十条公司的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。

扬州市建苑工程监理有限责任公司

第四篇：物流公司《安全教育和培训制度》

XX物流公司

安全教育和培训制度

1、目的为加强安全生产管理，增强员工的安全生产法制观念和安全生产意识，防止生产安全事故发生，特制定安全生产教育和培训制度。

2、适用范围

公司员工、外来人员（包括新聘用的员工、工作调动入职的员工、实习人员，以及其它外来人员）。

3、管理部门

主管部门：安全管理科。

4、内容

三级安全教育

4.1.1新员工（含实习和临时工作人员）上岗前必须进行安全生产三级教育，经考试合格后，方能上岗作业。三级安全教育包括第一级：公司级安全教育，第二级：部门(或科室)级安全教育，第三级：班组级安全教育。

4.1.2公司级安全教育由安全管理科负责。讲解相关国家安全生产的法令法规和相关政策，公司的安全规章制度，公司概况、生产特点和安全生产形势，厂区布局，通用安全技术基本知识以及应注意的安全事项。

4.1.3部门(或科室)级安全教育。在新员工分到各部门(或科室)后,由部门或科的负责人安排进行。教育内容包括本部门(或科室)的规章制度，本部门生产特点、工作流程、主要设备的性能、安全技术操作规程。作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。

4.1.4班组级安全教育。在员工分到各班组后由班组负责人进行安全教育。教育内容包括岗位的生产特点，岗位安全生产责任，安全操作规程，所使用机器设备和工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法、操作的注意事项等，事故案例及其预防，应急处理和措施，个人防护用品、防护器具和消防器材的放置地点及使用方法等。

调岗、复工安全教育培训

4.2.1凡工伤休息五个工作日以上及各种假期三个月以上的操作工，要进行复工教育。复工教育的内容与三级教育中的第二或第三级教育相同。

4.2.2转岗（变换工种）必须进行新岗位、新操作方法的安全生产教育学习，内容与三级教育中的第二或第三级教育相同。

特种作业人员教育培训

4.3.1公司特种作业人员包括：电工、厂内机动车辆驾驶员。

4.3.2特殊工种由市公安局、市劳动和社会保障局、市质量技术监督管理局、市安全生产监督管理局等主管单位或国家指定的其他有资质的中介机构进行培训、考核、发证，（时间按照国家有关规定执行）。操作者必须持有效证件方可上岗操作。

经常性安全教育

4.4.1班前会上说明安全生产情况和安全注意事项；

4.4.2开展安全生产月活动，进行安全教育、安全检查，进行安全装置的维护；

4.4.3召开安全生产会议，检查、总结和评比安全生产工作；

4.4.4发生安全事故后召开现场会议，分析造成事故的原因及其教训，确认事故责任者，制订防止事故重复发生的措施，总结发生事故的规律，有针对性地开展安全教育；

4.4.5组织安全技术交流，观看展览、张贴宣传画、宣传标语等，经常提醒员工注意安全。

外来人员的安全教育

4.5.1外来施工人员的安全教育及施工现场安全教育由项目负责单位和项目所在部门负

责，安全管理科进行监督。

4.5.2进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由接待部门负责对其进行入厂安全注意事项教育，进入生产现场必须有专人陪同，以保证安全。

安全培训

4.6.1企业法定代表人及安委办主任的安全培训

参加市安全生产监督管理局举办的有关安全培训，经考试合格取得《安全生产管理任职资格证》。（初次安全培训不少于32h,每年再培训不少于12h）

4.6.2企业安全管理人员的安全培训

参加省、市安全生产监督管理局举办的培训班进行培训，经考试合格取得《安全管理资格证书》。（初次安全培训不少于32h,每年再培训不少于12h）

4.6.3企业其他管理负责人（包括职能部门负责人）的安全培训

参加企业安技部门和卫生部门组织的安全培训，或参加市安全生产监督管理局举办的相关培训班学习。（时间不得少于32学时）

4.6.4企业班组长、车间安全员或生产骨干的安全培训

参加企业安技部门和卫生部门组织的安全培训，或参加市安全生产监督管理局举办的相关培训班学习。（时间不得少于32学时）

5、本规则由经理室签名确认后，予以公布实施。

—

END

—

第五篇：安全教育培训制度

安全教育培训制度

兴家沟煤业有限公司始终坚持“以人为本，安全第一”的方针政策，2008年职工教育培训工作取得了可喜的成绩。2009年为把我公司真正办成“本质安全型、安全高效型”企业，真正做到“基础管理精细化，技术装备现代化、人员培训制度化”，使全公司形成一个“争创学习型企业，培训知识型员工”的氛围，特制定了2009年安全教育培训制度如下：

一、职工教育培训的要求：

1、认真抓好县局安排的全员培训工作，克服一切困难，把全员培训工作抓出实效、抓出成绩。

2、完善执行标准，继续坚持职工的再教育培训，从班前安全宣誓，入井安全检查到行走路线，现场作业全过程，都要制定规范标准，在规范标准的基础上，持之以恒地狠抓职工应知应会培训，将专业技术操作规范与新的管理方法融为一体，提高干部职工的整体素质。

3、进一步强化安全管理人员（班组长以上管理人员）综合素质和业务水平的培训，及时组织有关管理人员的外出培训，做到人人持证上岗。

4、坚持特种作业人员的安全技术、技能培训，强化现场实地操作培训。每季一次，每次3天。同时即时组织外出证件复审培训和后备持证培训。

5、逢“五一”劳动节和“十一”国庆节举办安全知识竞赛活动，利用抢答、必答或抽签自答形式，寓安全知识于活动之中激发广大干部职工的学习兴趣。

6、健全完善维护好警示牌匾，应有尽有，且保证常见常新常警示。

7、做好图书保管，保护与收放工作，做到书尽人读，人尽其好。

二、安全教育培训制度 1、2009年我矿培训中心有着“以技术求发展，以安全求效益”的原则，树立“管理、装备、培训”三并重的原则，严格考核，严格落实。

2、凡是参加培训的人员不得迟到早退，必须服从培训中心的签到、签退制度。

3、严格按照培训的时间准时开课，不得矿课，如有无故不到者，扣除月工资的百分之十。

4、上课必须要遵守课堂纪律，认真做好课堂笔记，掌握当天的知识。

5、培训考试必须严格，不准照抄，如发现照抄者，当场取消考试资格。

6、凡培训的职工，根据点名册，每天补助十五元生活费。

7、以上制度希望全矿职工必须严格执行，真正把我矿今年的培训工作抓在手上，落到实处。

安全生产岗位责任制

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针政策，强化民爆物品的安全管理，夯实安全基础，充分发挥各级管理人员的积极作用，促进全矿安全工作的持续稳定发展，实现矿井安全生产目标，特制定本责任制。

一、矿长岗位责任制

1.矿长是矿井安全生产的第一责任者，对矿井安全生产负全面责任。

2.矿长是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。3.矿长第周召开1次由副矿长、总工程师、安监站长、副总工程师及有关科室负责人参加的安全办公会议，总结上周安全情况，安排下周安全工作。

4.按期组织完成各工程项目，确保资金到位，专款专用。5.按时完成下井抓“三违”指标。

6.负责矿井各分管副职责任制的监督落实。

7.对防止通风、瓦斯、清尘、爆破事故负全面领导责任。8.每月主持研究“一通三防”工作，解决“一通三防”所需要的人力、物力和资金，对通防工作存在的问题专题研究；落实各单位及有关部门“一通三防”责任，定期检查、落实工作。

9.对上级有关通防工作指令、指示、法规、决定、标准及通知，抓好布臵、检查、落实工作。

二、安全矿长岗位责任制

1、安全副矿长在县煤管局（站）、矿长的领导下分管全矿安全工作，是全矿安全的主要负责人，对安全工作要敢于负责，向矿长提出自己的安全管理方案，并具体实施逐步完善改进。

2、组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例。组织职工及管理人员进行岗前培训和安全生产技术教育工作，全面掌握特殊工种持证上岗情况。

3、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告矿长。

4、负责上级主管部门“三定表” 整改意见的落实，并逐条责任到人，限期复查并如期汇报领导。

5、经常深入井下，每月不少于20天，排查隐患，组织好每月的三次安全大检查，对于不安全隐患和事故坚持“四不放过”的原则作出明确处理。

6、组织召开每月的三次安全工作例会，对民爆物品管理存在的隐患以及下一步的安全工作进行周密的布臵。

三、办公室主任岗位责任制

1、认真贯彻落实国家以及上级各有关部门的各种法令、法规，严格执行操作规程和各项制度，努力完成当日生产任务。

2、处理和解决当日安全生产中出现的问题，并作详细的值班记录。

3、随时听取当班班长或有关负责人的情况汇报，及时解决问题把事故隐患处理在萌芽状态。

4、协助矿长或副矿长处理当日安全生产中出现的新情况或新问题以及其它急需处理的安全生产事项。

5、保证值班全日制，时时职守，班班值勤，守岗尽责，不得擅自脱岗，有事要向矿长请假。

6、交接班时要将本周有关民爆物品管理情况及各种设备的运行情况详细介绍给予下一班的值班员，做到接的清楚，离的放心。

7、、督促掘进队工作面火工品管理，达到安全文明生产的要求。

四、爆破员岗位职责

1、持证上岗作业，在班组长的指挥下，严格执行作业规程和操作规程规定。

2、严格执行爆破材料管理制度，认真负责地领取计划内所有爆破材料，不转交他人，不擅自锁毁或挪作他用，剩余的爆破材料及时交回炸药库，办好清退手续。

3、爆破材料运送使用严格执行《煤矿安全规程》有关规定。

4、爆破工必须听从班组长指挥密切与瓦检员配合设好警戒，严格执行“三人连锁”度放炮制。

五、安全员的职责

1、安全员协助班组长做好本班组爆破安全工作，做到班前安全布臵，班中安全检查，班后安全总结。

2、严格监督本班组爆破材料管理制度，操作规程执行情况，有权制止任何违章指挥，违章操作。

3、对新工人进行爆破管理以及安全生产中的各项规章制度教育。

4、组织开展本班组各种安全活动，提出矿井爆破管理，安全工作的意见和建议。

六、押运员岗位职责

1、禁止使用翻斗式，自卸车和摩托车运送爆破器材，使用专用爆破材料运送车时不得混合其它货物，更不准炸药和雷管混运。

2、严禁摩擦、撞击，抛掷爆破器材，爆破器材的装载高度以不得超过车箱边缘，雷管的装载高度不得超过两层。

3、装卸运输爆破器材时，严禁烟火和携带发火物品。

4、运输爆破器材必须是培训合格的抨运人员，非押运人员不准同车乘坐。

5、运输爆破器材必须持有公安部门填发的准运证，车辆拴危险标志，不准在闹市和人员集中的地方行驶和停留。

七、管理员职责

1、遵守《条例》规定，保质，保量，物帐相符，安全开误。

2、严格出入库手续，有账可查。出入库时认真清点发货单品种，数量是否相符，所有的登记，签名，盖章不准涂改。

3、领退要登记清楚，有关人员签名，盖章不准缺漏。

4、严格遵守登记，记账，检查制度，做到每领、退一次要登记，每天结账一次，每日对仓库安全检查一次。

5、发放爆炸物品时，严格执行专一领导批条，专人领取，对违反这一规定的保管员一律拒绝发放。

6、必须熟悉爆炸物的名称，性能，安全有发，安全管理的基本知识，特爆炸物品雷管、炸药分库存放，不得混存。

八、守护员岗位职责

1、必须熟知爆炸物品管理条例及有关规定，并要严格遵守执行。

2、禁止非工作人员进入库区，不准在值班室饮酒，会客，不准留无关人员在库区住宿，对因公进入库区的人员要认真检查各种证件，不准睡觉，要经常巡逻，发现问题及时汇报，解决，切实做好防盗，防火破坏等安全工作。

3、对进入库区的货运车辆运行警戒，直至车辆出库，严禁烟火不准无关人员进入库区。

4、坚守工作岗位，不准擅自离岗，做到安全设施齐全有效，如有损坏或失修及时汇报并督促限期限解决。

危险品销毁制度

一、经回收后对所回收的炸药、雷管等火工品逐一核实，发现有下列情况之一的，为不合格，并及时向县公安局民爆办如实反映。

1、炸药药卷过硬件，明显为失效炸药。

2、经井下爆破使用，不起爆的。

3、经不小心弄坏雷管、炸药的。

二、向县公安局民爆办如实反映报废的火工品后，请县公安局及时回收，由县公安局负责销毁。

三、严禁非县公安局人员私自销毁、掩埋、丢弃。

保卫科长岗位职责

一、协助公司有关部门认真贯彻党的安全生产方针、政策、法令。

二、认真做好公司的治安保卫工作，加强治安管理，排除矿区内的一切非法因素。

三、对矿区内发生的案件，必须立即赶赴现场，做好现场保护，并做好案件的审查处理工作。

四、协助有关部门积极组织指导职工学习国家政策和法律，督促广大干部职工自觉遵守法律。

五、严格执行公司有关各项规章制度，大公无私、坚持原则，依法办事，做好本职工作。

六、坚持公司内外巡检制度，认真做好防火、防盗、防破坏工作，确保职工人身安全和良好的矿区安全生产环境。

七、负责安排、督促、监督、检查火工品运输、保管及使用，严格执行火工品管理及使用制度。

八、做好地面消防管理工作，严格执行有关消防管理条例和法规，加强对各类场所的消防检查和巡视，发现问题及时落实解决，杜绝地面火灾事故的发生。

九、做好领导交办的各种临时性任务。

保卫人员岗位职责

一、热爱本职工作，认真履行职责，在紧急关头，不怕牺牲，努力完成本职工作。

二、担负公司重要目标的安全守卫，重要物品的武装押运，做好“四防”工作，维护内部治安秩序。

三、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、睡觉、打闹、聊天或做其它与勤务无关的事情。

四、对突发案件事故或其它紧急情况，立即报告上级，并做出应急处臵。

五、遵守国家法律和各项规章制度，爱护武器装备和公共财物，保守国家秘密。

六、严格体能训练和学习科学文化知识，不断提高自身素质。

消防员岗位职责

一、保卫科全体人员都应该树立高度的消防责任感，如发现火警和接到报警，应立即出击抢救。

二、认真贯彻执行“以防为主，以消为辅”的消防方针，全面做到安全消防工作。

三、接受上级公安消防部门人员的业务指导，保卫科要经常性地组织保卫人员和仓库要害部位人员学习消防知识，进行实际演习，提高消防工作能力和实战水平。

四、熟练掌握防火知识，消防设备技术性能，水源分布状况和道路畅通等情况，对现有消防器材做到“三懂两会”切实形成以防主。三懂：懂防御措施，懂物资和设备性能，懂灭火知识。两会：会灭火战术，会使用和排除一般的消防设备器材的敌障。

五、经常对矿区各部位消防设备、电气设备、火种、火源、易发生火灾的部位和各种事故隐患进行检查，发现问题提出改进意见并组织有关人员负责改进。

六、通过有关领导督促保管油库、变电站等有关责任人员认真贯彻责任区防火责任制，掌握消防知识和熟练消防实践能力。

七、认真总结消防工作经验，不断提高消防工作知识，切实把消防工作落实到实处，确保人身安全和集体财产免遭损失。

安全检查及办公会议制度

一、安全检查是为了发现问题，消除隐患，按章办事，保证安全生产。

二、检查组织：由安全矿长带队，全体科、队长以上管理人员参加。

三、检查内容：

1、地面炸药库的各种设施设备是否管理到位，各种台帐记录齐全。

2、井下火工品的使用和管理是否符合要求，是否做到安全爆破。

四、要求检查人员在检查时周密细致，不留死角，发现重大问题必须责令停止作业，撤出人员，出井后研究方案，采取措施，不安全隐患处理后方可安排人员再生产。

五、安全检查一般不允许请假，因特殊情况不能参加时，要向安监站长请假，并安排代替者姓名，报安监站。

六、安全检查分为月检、旬检、日检，检查要根据具体情况和普遍存在的问题，以及季节变化，有重点、按标准严格进行。

七、日常检查由安监站跟班人员进行，及时发观问题，处理问题，并汇报安监站长。八、一般每旬一次安全大检查，分别在1日、11日、21日上午进行，参加人员由安全总经理（矿长）负责分组下井检查，当晚召开例会，特殊情况需改变时，如情况复杂，安排时间不足时可适当延长检查例会时间，另行通知。

九、安全检查从地面,井口至采掘工作面，所有工作地点必须全面。根据《煤矿安全规程》检查。

十、对查出的问题，要由主要领导亲自主持进行“三定”，决不允许老检查、老问题、老不改。

定员定量制度

一、专职爆破员在生产现场使用明爆物品时严格执行当班领取，当班清退的规定。

二、在现场使用时，该班、班组长，安全员要对爆破员进行监督，严格按规程要求从事爆破。

三、现场带领的队长、该班，安全员，要对当班，实际消耗的炸药、雷管予以清点。爆破员要认真清点，明爆物品使用消耗三联单，不得漏填，不得徇私。

四、爆破员下班后，要求严格执行消退，剩余的雷管、炸药要当班退回库房，不得私自存放。

五、保管员对消退回库房的炸药雷管要认真检查、清点，在确认无误后，互相履行签字手续，严防意外。

火工品的运输操作规程

一、在地面运输爆炸材料时，除必须遵守民用爆炸物品管理条例外，还应遵守下列规定：

1、运输爆炸材料的车辆，出车前必须经过检查。车厢不得用栏杆加高，并必须插有标有“危险”字样的黄旗。夜间运输时，车辆前后应有标志危险的信号灯；且必须用封闭式后开门专用棚车。

2、爆炸材料应用帆布覆盖、捆紧，装有爆炸材料的车辆，严禁在车库内逗留。

3、严禁用煤气车、拖拉机、自翻车、三轮车、自行车、摩托车、拖车运输爆炸材料。

4、用车辆运输雷管、硝化甘油类炸药时，装车高度必须低于车厢上缘100mm。用车辆运输雷管时，雷管箱不得侧放或立放，层间必须垫软垫。运输硝酸铵类炸药、含水炸药、导火线、导爆索时，装车高度不得超过车厢上缘。

二、人工运输时，必须由专职的爆破员负责运输。

三、在井筒内运送爆炸材料时，应遵守下列规定：

1、电雷管和炸药必须分开运送；但在开凿或延深井筒时，符合《安全规程》规定的，不受此限。

2、必须事先通知绞车司机和井上、下把钩工。

3、运送硝化甘油类炸药或电雷管时，罐笼内只准放1层爆炸材料箱，不得滑动。运送其他类炸药时，爆炸材料箱堆放的高度不得超过罐笼高度的2/3。

4、在装有爆炸材料的罐笼或吊桶内，除爆破工或护送人员外，不得有其他人员。

5、罐笼升降速度，运送硝化甘油类炸药或电雷管时，不得超过2m/s；运送其他类爆炸材料时，不得超过4m/s。吊桶升降速度，不论运送何种爆炸材料，都不得超过1m/s。司机在启动和停绞车时，应保证罐笼或吊桶不震动。

6、交接班、人员上下井的时间内，严禁运送爆炸材料。

7、禁止将爆炸材料存放在井口房、井底车场。

三、井下用机车运送爆炸材料时，应遵守下列规定：

1、炸药和电雷管不得在同一列车内运输。如用同一列车运输，装有炸药与装有电雷管的车辆之间，以及装有炸药或电雷管的车辆与机车之间，必须用空车分别隔开，隔开长度不得小于3m。

2、硝化甘油类炸药和电雷管必须装在专用的、带盖的有木质隔板的木厢内，木厢内部应铺有胶皮或麻袋等软质垫层，并只准放1层爆炸材料箱。其他类炸药箱可以装在矿车内，但堆放高度不得超过矿车上缘。

3、爆炸材料必须由专职爆破员或经过专门训练的专人护送。跟车人员、护送人员和装卸人员应坐在尾车内，严禁其他人员乘车。

4、矿车的行驶速度不得超过2m/s。

5、装有爆炸材料的矿车不得同时运送其他物品或工具。

四、水平巷道和倾斜巷道内有可靠的信号装臵时，可用钢丝绳牵引的车辆运送爆炸材料，但炸药和电雷管必须分开运输，运输速度不得超过1m/s。运输电雷管的车辆必须加盖、加垫，木厢内以软质垫物塞紧，防止震动和撞击。

严禁用刮板输送机、带式输送机等运输爆炸材料。

五、由爆炸材料库直接向工作地点用人力运送爆炸材料时，应遵守下列规定：

1、电雷管必须由爆破工亲自运送，炸药应由爆破工或在爆破工监护下由其他人员运送。

2、爆炸材料必须装在耐压和抗撞冲、防震、防静电的非金属容器内。电雷管和炸药严禁装在同一容器内。严禁将爆炸材料装有衣袋内。领到爆炸材料后，应直接送到工作地点，严禁中途逗留。

3、携带爆炸材料上、下井时，在罐笼内搭乘的携带爆炸材料的人员不得超过4人，其他人员不得同罐上下。

4、在交接班、人员上下井的时间内严禁携带爆炸材料人员沿井筒上下。

火工品的储存规程

一、爆炸材料的贮存，永久性地面爆炸材料库建筑结构及各种防护措施，总库区的内、外部安全距离等，必须符合国家有关规定。

井上、下接触爆炸材料的人员，必须穿棉布或抗静电衣服。

二、爆炸材料库房贮存各种炸药的总容量不得超过由该库所供应的矿井2个月的计划需要量，雷管的总容量不得超过6个月的计划需要量。单个库房的最大容量：炸药不得超过4t，雷管不得超过8000发。

三、各种爆炸材料的每一品种都应专库贮存；但当条件限制时，可按国家的有关同贮存的规定贮存。

存放爆炸材料的木架每格只准放1层爆炸材料箱。

四、地面爆炸材料库必须有发放爆炸材料的专用套间或单独房间。分库的炸药发放套间内，可临时保存爆破工的空爆炸材料箱与发爆器。在分库的雷管发放套间内发放雷管时，必须在铺有导电的软质垫层并有边缘突起的桌子上进行。

五、在地面临时保管当天使用的爆炸材料时，可存放在棚子、帐篷、洞穴内或其他地点，但应遵守下列规定：

1、爆炸材料箱上必须覆盖帆布，防止雨淋日晒，箱下必须垫有厚度200mm以上的垫木。

2、炸药不得超过60Kg，雷管不得超过100发，不成箱的雷管必须放臵在加锁的专用箱子内。雷管必须放在距离炸药25m以外的地点。

3、保管爆炸材料的地点距有人的建筑物、公路、铁路等的安全距离，必须符合国家规定。

4、保管爆炸材料的地点必须围有栅栏或铁刺网，并有警卫昼夜看守。

六、开凿井筒或平硐时，可在距井筒或平硐口以及周围主要建筑物50m以外加设横堤，或250m以外不加横堤的专用房屋或硐室内贮存1天使用的爆炸材料，但最大炸药贮存量不得超过60kg。

七、必须建立爆炸材料领退制度、电雷管编号制度和爆炸材料丢失处理办法。

八、电雷管（包括清退入库的电雷管）在发给爆破工前，必须用电雷管检测仪逐个做全电阻检查，并将脚线扭结成短路。严禁发放电阻不合格的电雷管。

九、煤矿企业必须按民爆炸药物品管理条例的规定，建立爆炸材料销毁制度。