经理与分管副经理签订安全责任状

第一篇：经理与分管副经理签订安全责任状

经理与分管副经理签订安全责任状

为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，有效遏制各类事故的发生，确保公司安全生产形式稳定，进一步明确职责，扎实做好2011年安全生产工作，公司与各分管副经理签订2011年安全生产目标管理责任状，请认真落实。

一、方针与原则

1、在工作中，始终坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。

2、严格执行《中央企业安全生产禁令》,认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》、《江西省电力公司电气两票管理规定》、《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》、《江西省电力公司反违章工作规定》等工作要求。

3、始终坚持把安全置于工作首位，认真组织抓好施工作业安全风险管理，切实做好安全风险辩识与控制，在生产过程中坚持“保人身、保电网、保设备”基本原则。

4、从我做起，认真学习遵守《员工安全生产工作守则》，坚持安全生产重奖重罚的原则，坚持“四不放过”的原则，以“零违章、保零事故”，坚决查处违章、制止违章，直至杜绝违章。

二、主要工作指标

1、全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》等法律法规、各级党委、政府有关安全生产的各项方针政策，严格执行公司各项安全管理制度，并努力完成公司及政府主管部门部署的有关安全生产的工作任务。

2、实行安全生产目标管理，全面落实安全生产责任制，落实品牌总经理安全生产第一责任人的职责。品牌要逐级与部门、车间、班组、重点岗位、具体安全管理责任人员签订安全生产责任书，预防安全事故发生。

3、制定安全生产长远目标、规划，并纳入本品牌总体发展计划；制定安全生产年度计划和重点环节、重点阶段计划，定期召开会议，总结、分析安全生产工作，提出对策和落实意见。

4、加强安全生产管理队伍建设。建立健全管理机构，设安全管理兼职人员1人。

5、进一步建立和完善安全生产各项制度。制定事故应急求援预案，定期开展应急救援演练，2011年演练不少于2次。

6、加强安全生产隐患排查整改。根据本品牌实际和季节特点，定期进行安全生产隐患排查，对排查出的安全隐患要明确整改责任人和时限；认真落实安全检查责任制和隐患整改责任制，消除事故隐患。各项安全管理活动的基本情况上报率100%。常规检查每周1次，全年综合检查不得少于4次。

7、加强安全生产的宣传教育和培训工作。要结合 “安全生产月”活动，充分利用各种舆论工具，加大对抓好安全生产工作的宣传力度，以提高全体职工安全生产意识。扎实开展从业人员的安全生产“三级”教育培训，创造条件举办各种形式的安全知识培训班，增强全体职工遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性。品牌总经理、安全管理人员以及特种作业人员必须积极参加政府安监部门组织的各类专业培训班，确保持证上岗率达到100%。要重视安全信息汇报工作，安全管理人员及时向品牌领导、公司安全办报告安全工作情况。

8、建立健全安全生产激励约束机制。依照公司制度严格奖惩。

9、严肃事故查处，按规定对事故进行上报、配合调查、处理。事故上报准确率100%，事故统计报表及时准确率100%，规定期限结案率100%。

10、公司机动车辆、设备仪器等特种设备，做到凭证运行，定检率达到100%。

11、加强安全工作的档案管理。各种文件、资料要分类立卷存档，做到规范、齐全、查找方便。安全检查有记录、有分析；事故数据、隐患及整改情况逐项立卷存档。

12、新建、改建、扩建工程项目必须报公司批准后进行，并严格执行“三同时”制度。

四、事故控制指标

实现“五杜绝、三防止、一确保”目标：

1、杜绝电网大面积停电事故、杜绝人身死亡事故、杜绝恶性误操作和误调度事故、杜绝重特大设备损坏事故、杜绝对公司造成重大影响的安全事故（事件）。

2、防止发生人员和管理责任事故、主设备损坏事故以及高危企业和重要用户停电事故，防止发生人身重伤事故，防止发生重大及以上交通、消防等安全事故。

3、确保同业对标安全管理指标进入国家电网公司A段。

五、考核

发生安全事故、障碍、未遂、异常及违章等，按照《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》等文件相关条款进行责任追究和考核。

六、备注

本责任状期限为一年，一式两份，一份由安全第一责任人留存，一份由工作负责人留存。

公司总经理： 副经理：

年 月 日 年 月 日

第二篇：分管安全副校长安全责任状

煎茶镇黄岛希望小学安全副校长安全责任状

1、建立安全工作领导小组，负责学校的安全教育、安全检查、安全隐患的排查等工作，确保学校安全教育工作有组织、有领导、有制度、有落实。

2、建立健全安全制度。安全制度要上墙，同时加强宣传教育，定期组织师生学习，加强防火、防水、防毒、防电、防盗等安全知识教育，增强安全意识和自我保护意识，强化防范措施，防患于未然。

3、加强交通安全管理。抓好师生交通安全教育，学生上学、放学自觉成队，文明乘车。学生外出参加学校组织的活动，不得租用证件不全和车况不良的车辆，严禁聘用无证和技术不良的司机。

4、加强校舍安全管理。学校的校舍（后勤处）及各种教育教学设施(教导处)、生活设施（后勤处）等，均应符合建筑设计规范标准和有关安全规定。防火、防盗、防水、防雷电等功能齐全。要有完好的照明设施和突然停电的应急措施。要重视监控，定期进行检查，特别是在雨季来临之际、寒暑假期间，要组织专人对学校教学用房进行安全检查，发现危楼、危房、危墙、危厕及时维修或停止使用。学校不能解决的，要及时上报教体局。因校舍改建、扩建、改变用途等引起负载变化或超过设计年限的，应书面上报教体局。新校舍未经质检部门验收合格不得使用。

5、加强消防安全管理。要根据《消防法》的规定，配合消防部门定期对学校设施进行排查，对发现的各类火险隐患要及时清除。学校教室、实验室、阶梯教室、图书室、阅览室走廊等人员密集的防火重点场所，各类消防设施、消防器材必须完备。门厅、走廊、楼梯等安全通道，不得存放障物，并设置人员疏散指示标记。

6、加强对大型社会活动和校内集体活动的安全管理。组织学生参加各种大型活动，应当排查不安全因素，提出预防措施和应急方案。外出前必须进行相应的安全教育，配备学校领导和足够的教师带队。校内组织集体活动时，各班级要做好学生的管理工作，严格请假制度，没经过班主任的允许任何学生不得随意离开队伍。要严格带队管理，按要求顺序带出、带回，严禁乱带，防止拥挤、踩伤事故的发生。

7、加强体育安全管理。加强体育场地、器材、活动的管理，场地、器材要经常检查，及时维修，消除隐患。体育课、体育活动课和运动员训练，教师要认真负责，保证学生的安全。定期对学生进行体检，建立学生健康档案。在组织学生剧烈运动时，要禁止有病、体弱及身体不适者参加。

8、加强实验教学和危险药品的安全管理。（教导处负责）建立健全实验室安全操作规程和安全管理制度，实验课要有教师指导，确保学生人身安全。要严格按照省教育厅关于危险药品管理的有关规定，危险药品应上双锁，由两人管理，建立领用登记制度，保证危险药品不流向师生，不流向社会。

9、加强学校保卫工作的安全管理。建立值班制度，双休日、节假日要有专人值班。加强门卫管理，无关人员不得进入校园。做好专用室的防盗工作，包括财务室、微机室、电教室、实验室、多媒体教室、音体美器材室等。加强巡逻制度，对重大滋扰校园治安事件要立即向公安部门报告。

10、加强食堂饮食卫生的安全管理。健全食品卫生管理制度、岗位责任制及预防食物中毒责任人制度，针对各重点环节落实相应的措施。

11、加强对建筑工地的安全管理。学校有正在施工的工地，要注意做好安全教育工作，防止建筑物打伤学生。未经验收的建筑，师生不得进入。

12、加强学校周边环境治理的安全管理。定期监督、排查学校周边情况，及时消除有碍学校周边秩序和学生安全的各类治安隐患。

13、建立重大事故报告制度。发生重大安全事故要及时报告校长，对隐瞒情况不报或延报者，一经查处，严肃处理。

14、本责任书从签定之日起执行，如工作变更由接任者继续履职责。

签定人：

日期：

第三篇：与保卫部签订安全责任状

安全生产目标管理责任状

为了认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，执行“安全第一，以人为本，强化管理，落实措施，减少事故”公司安全方针，减少和杜绝各类安全事故的发生，确保从业人员和公司

财产安全，根据上级安全部门的要求，结合公司实际，特与保卫部签订2011安全生产责任状。

一、安全责任目标

1、安全责任事故为零。

2、无责任重大交通事故和公共安全事故

3、公司较大财产被盗事故为零。

4、预防和减少工作事故和其他工作失误；

5、实现安全标准化管理。

二、安全工作指标：

对本部门的安全保卫工作负主要责任，承担和履行安全保卫第一责任人职责，对本部门安全保卫工作

负全面责任。按公司部署，加强对安全保卫工作，落实各项防范措施，严格控制各类事故的发生。

1、认真贯彻落实《安全生产法》及有关安全生产的法律、法规和政策、公司安全管理制度和规定。

2、负责制定安全保卫工作计划和安全活动计划，每周召开一次安全例会。

3、上班期间要按照公司要求，佩戴劳动防护用品。

4、加强员工上、下班路途中的交通安全问题，防止交通及其他伤害事故的发生。

5、严禁酒后上班和班上喝酒。

6、加强本部门负责的消防器材、设施的管理，保证消防器材的正常使用。

7、大门值班人员对外来出入公司大门人员、车辆要按照规定进行盘查、登记；进入生产区域的不准携带烟火、车辆必须带防火帽。

8、必须设立昼夜流动巡查人员，加强厂区内检查巡逻，防止出现公司财物被盗事件发生；进入生产区的巡逻人员禁止携带烟火。

三、本责任状一式两份，签字双方各一份，责任状自签字之日起生效。

博兴县诚力供气有限公司总经理助理（签字）：

责任单位:

责任人（签字）：

2011年1月日

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第四篇：班组与个人签订安全责任状

班组与个人签订安全责任状

为了加强对现场施工作业人员的安全管理，落实安全责任，增强安全意识，根据公司安全生产管理办法有关规定，本班组特与班组成员签订安全生产责任书。

一、方针与原则

1、在工作中，始终坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。

2、严格执行《中央企业安全生产禁令》,认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》、《江西省电力公司电气两票管理规定》、《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》、《江西省电力公司反违章工作规定》等工作要求。

3、始终坚持把安全置于工作首位，认真组织抓好施工作业安全风险管理，切实做好安全风险辩识与控制，在生产过程中坚持“保人身、保电网、保设备”基本原则。

4、从我做起，认真学习遵守《员工安全生产工作守则》，坚持安全生产重奖重罚的原则，坚持“四不放过”的原则，以“零违章、保零事故”，坚决查处违章、制止违章，直至杜绝违章。

二、工作义务：

1、在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业，并劝阻他人违章作业。

2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

4、精心操作，严格工艺控制，记录整洁、准确可靠。

5、正确分析、判断和处理事故。

6、按时巡回检查，发现异常及时处理。

7、加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。

三、工作目标

承诺在安全生产工作当中做到“不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害”，并努力践行以下十条理念，确保实现人身安全。

1、安全是生活和工作的前提。

2、我们尊重并信赖每位关心安全的人，健康和平安是我们工作的首选目标。

3、安全工作需要相互信任、关心、支持和监护。

4、在工作中，我们有决心谨小慎微、周密细致保安全。

5、在工作中，我们彼此需要以友善、坦诚的态度去沟通，充分掌握危险点并有效防范。

6、在工作中，首要的是开展承载力分析，科学合理控制现场数量；重要的是充分考虑安全措施，设计好工作流程；基本的是安全措施、组织措施、技术措施在现场落实到位。

7、只要感觉不安全，可以立即停止工作。

8、任何一名员工都有绝对的权利和义务去对不安全的行为（行动）和条件提出质疑、终止和改正。

9、为了健康和安全，我们需要具备相关的知识和技能，并不断努力提高。

10、零伤害是可以实现的。

四、考核

发生安全事故、障碍、未遂、异常及违章等，按照《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》等文件相关条款进行责任追究和考核。

五、备注

本责任状期限为一年，一式两份，一份由安全第一责任人留存，一份由工作负责人留存。

公司各所（站）、工区： 班组：

年 月 日 年 月 日

第五篇：安全责任状(车间主任与员工签订)

XXXX有限公司安全生产责任状

为牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，全面开展“查隐患、找根源、强管理、保安全”活动，严格落实安全工作“四全”管理目标，确保实现公司2013安全生产总目标，特制定本责任状：

一、安全职责

依据公司《安全生产责任制》中的各岗位职责，认真履行本岗位安全职责，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，建立一级抓一级、一级对一级负责的各级安全责任制。

二、安全目标

1、杜绝发生生产性人身死亡和重伤事故，不发生轻伤和障碍，控制轻伤和未遂。

2、杜绝发生有人员责任的重大设备事故及火灾事故。

3、杜绝发生有责任的重大交通事故。

4、杜绝发生本企业负主要责任的群体伤害事件。

5、不发生事故迟报、瞒报事件。

6、不发生突发事件迟报、漏报事件。

7、不发生无计划作业、无票作业、违章指挥等严重违章现象。

8、班级培训率达到100%，应培人员送培率达到100%。

9、隐患排查率100%。

三、其它安全工作

1、不发生各类报表、总结以及相关材料的迟报、漏报事件。

2、上级、公司重点工作和专业重点工作完成率：100%

3、不发生职工越级上访、集体上访以及其它影响企业稳定的事件，不发

4、不发生影响和损害公司形象以及被媒体曝光的重大行风事件，不发生影响公司形象的负面新闻报道。

5、不发生因自身过失或责任造成被诉、给企业造成损失的案件；不发生应当或可以追究对方当事人责任，而怠于追究或未及时采取措施，给企业造成损失的情况。

6、不发生影响公司形象的负面新闻宣传事件

7、不发生失泄密事件或严重违规事件。生负有责任的信访事项。

四、责任期限

2015年1月1日至2015年12月31日

五、安全考核

依据“以责论处”的原则，公司安委会组织相关职能科室以《业绩考核办法及细则》为主要依据，同时参照《安全生产责任目标考核办法》对公司所属各单位进行安全考核，对构成特、重大安全生产事故的单位和个人，依据《安全生产法》、《河北省重大安全事故行政责任追究暂行规定》等法律、法规，依法严肃追究有关单位和责任者的责任。

六、此责任状一经签订具有法律效力。责状状一式两份，责任单位保存一份，责任人保存一份。

车间 车间

车间 车间

车间主任签字：

班组长签字：

年 月 日