第一篇：安全生产档案管理制度
安全生产档案管理制度
第一条为规范镍业有限公司【以下简称公司】安全生产档案管理，充分发挥档案在安全生产管理工作中的作用，制定本制度。
第二条 本制度所称安全生产档案是指公司在安全生产管理活动中直接形成的，对公司安全生产具有保存与利用价值的各种文字、图表、声像、电子等不同形式和载体的历史记录。
第三条安全生产档案工作是公司安全管理的基础性工作，是维护公司安全生产、经济利益、合法权益的重要依据，是公司信息资源的重要组成部分。
第四条 本制度适用于公司各部门、分厂。
第五条 公司各部门、分厂对安全生产档案具有依法管理、保护、使用的义务和权利。任何个人不得将安全生产档案据为己有或拒绝归档。
第六条 公司档案主管部门负责档案管理统筹规划、组织协调、统一制度，对安全生产档案工作实行业务指导和分级管理。
第七条 安全环保部安全生产档案管理职责：
（一）贯彻有关法律、行政法规和中缅国家有关方针政策，研究、制定公司安全生产档案管理方面的规章、制度、规范和标准；
（二）制定公司安全生产档案工作发展规划，并组织实施；
（三）指导公司安全生产文件、资料的形成、积累和归档工作，做好档案的鉴定和统计工作，并按规定向主管部门移交档案；
（四）承办公司安全生产档案管理人员业务培训工作，组织档案业务研究及学术交流活动。
第八条 各部门全面负责分管业务领域内专业安全档案的形成、积累和归档工作，并按程序报公司安委办备案。
第九条 各单位安全生产档案管理职责：
（一）建立健全本单位安全生产档案管理责任制和规章制度；
（二）设置安全生产档案柜，保证安全生产档案工作所需必要条件；
（三）配备具有安全生产及档案专业知识的兼职人员，集中统一管理本单位安全生产档案；
（四）按照相关规定，做好安全生产档案的建立、使用、上报和归档工作。
第十条 安全生产档案工作人员应熟悉档案专业理论知识，熟悉安全生产管理业务，忠于职守，遵守纪律，具有履行职责必需的文化知识和专业技能，并定期接受相应培训。
第十一条 各部门、分厂应当建立健全文件材料归档制度，对文件材料的归档范围、时间、质量要求、程序等做出具体规定，确保归档文件材料齐全、完整、准确、系统。
第十二条安全生产档案目录和保存期限由安全环保部会同公司相关职能部门共同研究确定。
第十三条 收集的基本要求：
（一）归档材料须是公司在生产过程中形成的与安全生产有关的各种文件、规章制度、技术资料、原始记录、图片、图纸等资料。
（二）归档材料应确保完整、准确、系统，反映公司安全生产各项活动的真实内容和历史过程。
（三）归档材料应按照上级有关部门的规定、标准和要求，进行整理、编目。
（四）用纸、用笔标准(不用铅笔、圆珠笔)，字迹清晰。
（五）具有重要保存价值的电子文件，应与内容相同的纸质文件同时归档。
第十四条归档文件质量要求：
（一）归档的文件材料必须是办理完毕、齐全完整、具有保存价值；
（二）本部门主办的文件，必须归档保存原件，确无原件的，须
在备考表中予以说明；
（三）归档的文件所使用的书写材料、纸张、装订材料应符合档案保护要求；
（四）已破损的文件应予修复，字迹模糊或易褪变的文件应予复制；
（五）电子文件形成单位必须将具有永久和长期保存价值的电子文件制成纸质文件，与原电子文件的存储载体一同归档，并使两者建立互联；
（六）归档的电子文件应存储到符合保管要求的脱机载体上。归档保存的电子文件一般不加密，必须加密归档的电子文件应与其解密软件和说明文件一同归档。
第十五条归档时间：
（一）基础建设、物料购置与处理、产品生产等活动中形成的与安全相关联材料，在项目结束后整理归档；
（二）日常安全管理过程中形成的材料可以按每月、每季或年归档，也可按项目或活动归档；
（三）事故调查处理文件材料应在事故处理结束批复后1个月内归档；
（四）安全监督检查材料、行政审批和备案材料可分阶段归档。第十六条 归档程序要求：
（一）归档材料必须是经安全生产档案工作人员审核符合归档要求的；
（二）安全生产档案工作人员应对需要归档的各类安全生产档案认真检查。检查合格后交接双方在移交清册(一式两份)和检查记录上签字，正式履行交接手续；
（三）接收电子安全生产档案时，应在相应设备、环境上检查其真实有效性，并确定其与内容相同的纸质安全生产档案的一致性，然后办理交接手续；
（四）文件材料归档时，交接双方应清点、核对文件材料，并在移交方编制的归档移交目录上签字或盖章。
第十七条 安全生产档案整理应按类目归档。安全生产档案类目设置
要层次分明，概念明确，案卷排列应反映公司安全生产档案的分类体系，便于科学管理与利用。
第十八条特殊载体安全生产档案(录像带、照片、磁盘等)可按载体形式、所反映问题或形成时间进行分类编目，遵照有关照片、声像、电子档案的标准，按其载体形式分别保存，并注明与相关纸质档案的互见号。
第十九条 安全生产档案保管期限分为永久、长期(20～50年)、中期(5～20年)、短期（1～5年以下）和临时（1年以内）五种。
第二十条 对保管到期的安全生产档案应进行鉴定。安全生产档案鉴定小组对经过鉴定后已失去保存价值的安全生产档案，应写出鉴定报告并编制销毁清册，报主管负责人审批。销毁安全生产档案时必须履行严格的签字手续，由两人以上监销，销毁清册应长期保存。
第二十一条 各部门、分厂应建立安全生产档案统计工作制度，并按规定向公司有关部门报送安全生产档案工作基本情况。
第二十二条 安全生产档案工作人员调动工作时，必须办理完安全生产档案移交手续后方可离岗。
其他机构工作人员离职前，必须将未归档的文件材料全部归档，并清退所借档案。
第二十三条安全生产档案应保存在专用库房，或配备专用柜屉和保护设备。档案库房应符合防火、防盗、防潮、防尘、防光、防鼠、防虫、防高温的要求，确保安全生产档案安全。
第二十四条 各部门、分厂应建立和健全安全生产档案的借阅制度，档案工作人员要严格履行档案借阅手续。借阅、复制有密级的安全生产档案，必须按照公司有关保密制度办理。
第二十五条 各部门、分厂在利用安全生产档案中，要处理好安全生产档案保密和利用的关系，既要保护公司的知识产权和商业秘密，又要充分发挥安全生产档案的指导、借鉴等积极作用。
第二十六条 各部门、分厂在提供、利用、公布安全生产档案时，不得损害公司的利益和他人的合法权益。
第二十七条凡有下列事迹之一的，档案管理部门应给予表彰和奖励：
（一）对安全生产档案的收集、整理、提供利用做出显著成绩的；
（二）对安全生产档案的保护和现代化管理做出显著成绩的；
（三）同违反安全生产档案法律、法规的行为作斗争，表现突出的。
第二十八条 有下列行为之一的，由档案管理部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员按照公司相关规定处理：
（一）将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为己有，拒绝交安全生产档案部门归档的；
（二）拒不按照公司规定向安全环保部或档案行政主管部门移交档案的；
（三）违反公司规定擅自扩大或者缩小档案接收范围的；
（四）明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的；
（五）负责安全生产档案管理的人员玩忽职守，造成档案损失的。第二十九条本制度由安全环保部负责解释，自下发之日起执行。
第二篇：安全生产档案管理制度
安全生产档案管理制度
第一章 总 则
第一条 根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）精神，为加强项目安全档案资料的统一归口管理，使各项目在生产经营过程中的各种安全管理资料完整保存，依据《生产安全事故档案管理办法》(安监总办[2008]202号)，特制定本制度。
第二条 安全生产档案是指项目在安全生产管理工作中形成的，具有保存价值的文字、图表、声像、电子等不同形式和载体的历史记录。档案内容主要有：
一、安全生产法律法规、标准规范，安全规章制度和文件；
二、安全责任书、工作计划与总结、考核记录；
三、安全教育培训记录；
四、安全技术材料；
五、安全会议记录、纪要；
六、应急预案及演练记录；
七、安全生产费用台账；
八、各类安全证书、证件；
九、合格分包方台账；
十、安全设施建设、使用记录；
十一、特种设备及特种作业人员台账；
十二、安全奖罚；
十三、安全检查记录；
十四、安全专项活动记录；
十五、事故处理、工伤认定材料及事故台账。第三条 安全生产档案实行公司、项目分级管理。第四条 本制度适用于本项目及项目各分部。
第二章 安全生产管理档案内容
第五条 安全安全生产法律法规、标准规范，安全规章制度和文件
一、项目每年收集更新的国家安全生产法律、法规、标准规范。
二、项目每半年至少进行一次对安全规章制度、操作规程执行情况的检查和评估记录。
三、安全生产文件：
1、安全生产文件是指项目发文或转发上级单位文件，业主单位印发的有关安全生产书面文件资料或电子文本。
2、安全生产文件原则实行分级分类管理，项目发文或转发上级单位文件由项目负责管理存档，项目收到的公司、业主及相关方的文件由项目安全机构保管、存档。
第六条 安全责任书、工作计划与总结、考核记录
一、每年一次的各级人员安全生产责任书。
二、项目安全工作计划及总结。
三、项目根据安全责任书对责任人实施的安全责任考核结果。第七条 安全教育培训记录
一、安全教育培训包括“三级”安全教育培训、专业安全培训、日常安全教育等。
二、施工作业人员的“三级”安全教育必须单独建立台帐，并由参培人员签名认可。
三、安全教育培训记录由教育培训单位统一保存，其中施工作业人员的“三级”安全教育档案由项目、分部两级同时保存。
四、个人参加上级部门组织的培训，其培训成绩、证书证件由个人保存，并报公司备案。
第八条 安全技术材料
一、施工组织设计文件、专项施工方案评审及其审批记录。
二、安全技术交底审核及实施记录。
三、危险源辨识及调查记录，危险源的评价记录，危险源清单。
四、重大危险源管理方案及其评审记录、实施记录。
五、科技应用及创新记录。第九条 安全会议记录、纪要
一、项目安全机构组织召开的与安全有关的会议必须由专人做好记录，包括文字记录、声像记录，记录要清楚，便于区分、管理、保存、查阅。
二、会议记录要形成纪要、决议的，纪要和决议必须同时保存。第十条 应急预案及演练记录
一、应急预案的评审及其审批记录。
二、应急演练计划的审批及其实施记录。
三、应急演练的评价记录。第十一条 安全生产费用台账
一、安全生产经费的使用计划及其审批记录。
二、安全生产经费的使用台账。第十二条 各类安全证书、证件
一、安全生产许可证。
二、“三类”人员安全考核合格证书。
三、注册安全工程师证件。
四、特种作业人员证件。
五、特种设备检验合格证。
六、大型（专用）设备、小型机具、施工设施的进场检验记录。
七、安全检测设备的标定证书。
八、危险品储存库的验收证明。
九、作业人员职业健康证明。
十、消防器材出厂合格证。
十一、特种劳动保护用品“三证一标志”。第十三条 合格分包方台账
一、分包方审查记录。
二、分包方资质证书。
三、与分包方签订的安全生产协议。
四、分包方的业绩评价记录。第十四条 安全设施建设、使用记录
一、项目重要安全设施、设备必须建立使用档案，从采购或建设、使用、报废或折旧全过程作好记录。
二、重要安全设施、设备档案，由设备管理、使用人员建立台帐并进行日常管理，由安全管理人员进行监管。
第十五条 特种设备及特种作业人员台账
一、特种设备安装、拆除记录。
二、特种设备使用、维修保养记录。
三、特种设备、特种作业人员登记记录。第十六条 安全奖罚
一、安全奖罚文件。
二、安全先进集体、安全先进人员的申报材料。第十七条 安全检查记录
一、公司、项目组织的各类安全检查，由各级专、兼职安全员负责记录、录音或录像。
二、安全检查记录内容包括检查的范围、内容，参与检查的人员及其意见，检查中查出的问题、隐患。重要检查记录内容必须由检查人员签字认可。
三、检查记录必须使用专门的记录本。检查记录以年为期限装订和保存。
第十八条 安全专项活动记录
公司、项目开展“安全生产月”等专项活动的方案、过程实施记录、活动总结情况。
第三章 安全生产事故档案内容
第十九条 事故处理、工伤认定材料及事故台账
一、事故处理
1、事故报告及领导批示；
2、事故调查组织工作的有关材料，包括事故调查组成立批准文件、内部分工、调查组成员名单及签字等；
3、事故抢险救援报告；
4、现场勘查报告及事故现场勘查材料，包括事故现场图、照片、录像，勘查过程中形成的其他材料等；
5、事故技术分析、取证、鉴定等材料，包括技术鉴定报告，专家鉴定意见，设备、仪器等现场提取物的技术检测或鉴定报告以及物证材料或物证材料的影像材料，物证材料的事后处理情况报告等；
6、安全生产管理情况调查报告；
7、伤亡人员名单，尸检报告或死亡证明，受伤人员伤害程度鉴定或医疗证明；
8、调查取证、谈话、询问笔录等；
9、其他有关认定事故原因、管理责任的调查取证材料，包括事故责任单位营业执照及有关资质证书复印件、作业规程及通风图纸等；
10、关于事故经济损失的材料；
11、事故调查组工作简报；
12、与事故调查工作有关的会议记录；
13、其他与事故调查有关的文件材料；
14、关于事故调查处理意见的请示（附有调查报告）；
15、事故处理决定、批复或结案通知；
16、关于事故责任认定和对责任人进行处理的相关单位的意见函；
17、关于事故责任单位和责任人的责任追究落实情况的文件材料；
18、其他与事故处理有关的文件材料。
二、工伤认定
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
三、事故台账
按照事故材料登记情况，建立事故台账。
第四章 档案管理要求
第二十条 安全生产管理档案的保管期限
根据国家档案局的档案管理规定，档案保管期限分为永久、长期、短期三种，确定保管期限的基本原则是：
一、对公司、项目安全生产有长远利用价值的档案应永久保存；
二、对公司、项目安全生产有一定时间内有利用价值的档案分别是长期和短期保存；
三、凡是介于两种保管期限之间的档案，其保管期限一律从长。
第二十一条 事故档案的保管期限分为永久、30年两种。凡是造成人员死亡或重伤，或1000万元以上(含1000万元)直接经济损失的事故档案，列为永久保管。
未造成人员死亡或重伤，且直接经济损失在1000万元以下的事故档案，结案通知或处理决定以及事故责任追究落实情况的材料列为永久保管，其他材料列为30年保管。
第二十二条 归档文件质量要求：纸质文件材料应齐全完整，字迹清晰，签认手续完备；数字照片应打印纸质拷贝；录音、录像文件(包括数字文件)、电子文件应按要求确保内容真实可靠、长期可读。
第二十三条 文件材料向档案部门归档时，交接双方应按照归档文件材料移交目录对全部文件材料进行清点、核对，对需要说明的事项应编写归档说明。移交清册一式二份，双方责任人签字后各保留一份。
第五章 管理和考核
第二十四条 安全生产档案管理必须认真对待，谁主管、谁负责。第二十五条 对管理不善、给项目造成损失者，将按公司《职工违规违纪处理办法》进行处罚。
第六章 附 则
第二十六条 本制度如有与国家颁布的安全生产方针政策、法律、法规不相一致的，以国家颁布的为准。
第二十七条 本制度由项目安全环保部负责解释。第二十八条 本制度自公布之日起施行。
第三篇：安全生产档案管理制度
安全生产档案管理制度
1、各单位的HSE记录和安全检查表是日常安全工作的基础记录，应及时填写，检查，HSE记录每年末交公司存档。
2、安全生产评价反映在每月的工作总结之中，应每月按时存入办公室电脑，作为年终总结安全工作的主要依据。
3、员工经岗位安全操作规程培训后要考核，考核合格后，颁证上岗，上岗人员的登记表应存入公司档案，上岗证个人保存。
4、安全生产培训考核，每月一次，试卷单位存档，成绩上交公司存档。
5、全员安全考核试卷、成绩单、各种安全证书、安全荣誉证书、规章制度、岗位指责、操作规程，一体化管理资料均统一存档。
6、档案由公司安全环保部兼职档案员管理，借阅查询后应及时归档。
7、每年末对档案进行统一清查，对无存档价值的信息资料统一填写销毁清单，由公司领导审批后，由档案相关部门2人以上人员在场统一销毁。
8、公司日常经营、企业管理各项资料应及时纪录存档。
第四篇：安全生产档案管理制度
安全生产档案管理制度
一、目的
安全生产档案是对企业安全生产管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况，并对提高企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障，为此，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。三、安全生产档案涉及的内容
安全生产文件档案内容如下：
1、国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。
2、公司安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。
3、公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。
4、安全生产工作计划、总结、报告等。
5、各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。
6、供应商、承包商相关材料。
7、安全设施检测、校验报告、记录等。
8、安全、职业卫生评价报告。
四、归档
1、伤亡事故档案。保存单位：安全质量部长期保存。（1）伤亡事故登记表。
（2）事故调查报告书及批复（调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料）（3）技术鉴定和试验报告。
（4）医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。（5）直接和间接经济损失情况。（6）事故审批结案档。
（7）工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。
2、安全生产教育档案。保存部门：人力资源。（1）入司员工的三级教育资料。
（2）特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料。（3）换岗教育资料。
（4）每年至少一次对全员进行安全教育资料。
（5）公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。
3、违章记录及安全奖惩档案。保存部门：质安监察管理中心。（1）应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。
（2）检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。
（3）本公司安全责任奖惩管理制度、规定及上级奖惩文件并建立安全奖惩台帐。（4）安全奖惩台帐应至少保持3年以上。
4、隐患排查及整改记录。保存单位：安全质量部。
（1）安全生产隐患事故排查中填报的安全生产隐患事故排查表、安全生产隐患统计分析表。
（2）检查中发现的隐患应建立隐患整改登记台帐，包括隐患类别、内容、整改措施、整改部门和负责人、整改进度、完成情况、验收和反馈等。
（3）隐患下达的形式不限，可以是整改通知单，也可以是整改计划或隐患整改报告等，但都必须对整改完成情况进行验证。
（4）记录应至少保持3年以上。
5、特种设备及危险设备档案。保存部门：生产管理部。
（1）本公司的特种设备包括：危险设备是根据设备的危险性而确定的设备设施。（2）设备档案应包括特种设备及危险设备台帐、制造单位、产品品质合格证明、使用维护说明、定期核对总和定期自检记录、运行记录、运行故障和事故记录等。（3）特种设备档案应长期保存。
6、职业健康档案。保存部门：安全质量部。（1）特种作业及危险作业人员体检表。（2）其他职工体检记录。
7、安全防护设备设施档案。保存部门：安全质量部。（1）设备设施分布情况、设备设施现状。（2）验收测试记录及启用日期。（3）维修、监测和检验记录。
（4）安全防护设备设施档案应长期保存。
8、职业卫生档案和有害作业点监测记录。保存部门：质安监察管理中心。（1）有害作业平面布置示意图及接触人员人数、名单。
（2）有害因素监测记录资料，有害物超标的整改措施及实施后的情况记录资料。（3）职业病人者资料(诊断报告、治疗及处理资料)。
（4）有害作业人员健康卡片（接触有害因素作业人员上岗前、上岗期间及离岗时的体检报告）。
（5）急性职业中毒事故调查资料
9、特种设备及电器设备检测记录。保存部门：生产管理部。（1）绝缘检测记录。（2）接地电阻检测记录。
（3）漏电保护器运行、检测记录。附则说明
本制度如与国家及主管机关的法律、法规及制度不符的，则按国家及主管机关的法律、法规及制度执行。
本制度由公司质安监察管理中心负责解释，自下发之日起执行。
第五篇：安全生产档案管理制度
安全生产档案管理制度
企业安全生产档案是指矿山企业在安全生产管理活动中直接形成的，对国家、社会及企业安全生产具有保存与利用价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录，以及执行安全生产法律法规、标准、规章和落实企业安全生产制度过程中所形成的直接记录材料。矿山企业安全生产档案管理是矿山安全管理的基础性工作，是维护企业安全生产、经济利益、合法权益的重要依据。企业对本单位安全生产档案具有依法管理、保护、使用的义务和权利。
一、安全生产档案管理职责
1.加强安全生产档案工作的领导，明确一位负责人主管安全生产档案管理工作。
2.设置独立的矿山办公室，并在办公室内配置专用的文件柜存放相关的矿山档案资料，配备具有安全生产及档案常识的专(兼)职人员，集中统一管理本企业安全生产档案，并对下属各部门、班组的安全生产工作进行监督与指导。
3.凡是在矿山生产活动中形成的有保存价值的与安全关联性文件材料都应按规定收集齐全，整理归档；
4.安全管理专职机构（部门）或企业专（兼）职安全管理人员负责本企业安全生产档案管理工作，各生产班组专（兼）职安全管理人员负责本班组的安全生产档案管理工作；
5.安全生产专职管理人员负责收集企业领导在安全生产管理和参加重大安全生产活动中形成的材料；
6.安全生产档案管理责任人员应忠于职守，认真执行有关法律、法规和标准，协助本矿山各部门（班组、项目部）对收集的安全关联归档材料的完整程度、准确性以及保存价值进行审核。
二、档案的范围、收集与移交
（一）、安全组织方面的内容
1.安全生产许可证、营业执照（营业执照许可的经营项目必须与实际相符）、采矿许可证；
2.主要负责人的安全资格证书； 3.分管安全工作负责人的资格证书； 4.安全管理人员的安全资格证书； 5.安全管理机构； 6.安全管理网络体系； 7.职工基本情况登记；
8.特种作业人员目录及其资格证书复印件；
（二）企业安全管理制度及相关文件、计划、总结方面的内容 1.主要负责人、分管负责人、技术总负责人、企业各部门、各级、各岗位人员安全生产责任制及各类管理机构；
2.安全生产检查制度、安全教育培训制度、设备管理制度、安全 费用提取与使用管理制度、重大危险源管理制度、特种作业人员管理制度、劳动防护用品发放管理制度、职业危害预防制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产奖惩制度、安全生产档案管理制度、安全生产事故应急救援预案；
3.应急救援预案、演练方案、演练记录、演练总结等； 4.各工种、岗位或设备安全操作规程；
5.安全责任制、安全管理制度及操作规程实施、修订及作废的文件；
6.上级部门有关安全生产方面的文件、通知及执行情况汇报、记录；
7.其他安全相关的法律法规材料及有关规章制度。
（三）接受安全监督执法检查方面的内容
1.接受各级政府及行业主管部门监督检查所发的安全监察指令书、停产整顿通知书等各类执法文书；
2.企业落实执行各类文书所采取的措施及落实情况及其上报上级主管部门的报告及记录；
3.接受安全监督执法方面的其他文件、文书和记录。
（四）安全检查方面的内容
1.具有安全生产检查职责的岗位和人员登记表； 2.日常检查，隐患排查检查记录及整改处理情况记录； 3.月度、季度及检查记录及处理情况记录，各类隐患排查整治报表记录；
4.安全检查存在问题整改通知书及整改情况记录； 5.各专项安全检查的计划安排、检查记录及处理情况； 6.各项检查的总结汇报材料及其他与安全检查相关的材料。
（五）安全教育培训方面的内容
1.矿山安全培训计划；
2.矿山企业主要负责人、中层管理人员、安全管理人员及班组长安全培训的记录；
3.员工三级安全教育记录；
4.特种作业人员和特种设备作业人员资格证书及教育培训记录； 5.日常安全宣传、教育培训记录及总结； 6.应急救援预案演练记录及总结。
（六）安全投入方面的内容。
1.全年安全投入的计划及专项安全投入计划； 2.安全、宣传、教育培训投入的情况记录； 3.隐患整改方面的投入记录； 4.防护用品方面的投入记录；
5.安全防护设备、设施方面的投入记录；
6.安全评价、职业安全健康管理体系建设、制度建设及安全生产管理代理方面的投入； 7.其他与安全有关的投入。
（七）工伤保险方面的内容 1.参加工伤保险员工的名单；
2.企业为员工缴纳保险费的凭证或单据；
3.发生工伤的员工获得工伤保险理赔的凭证或单据； 4.其他与工伤保险相关的文件、凭证或单据。5.企业购买安全生产责任险凭证或单据。
（八）职业病防治及劳动防护用品方面的内容
1.企业内产生职业病危害的岗位情况及可能产生的职业病种类； 2.产生职业病危害的岗位的预防措施情况；
3.接触产生职业病危害的岗位的员工及其身体检查情况； 4.企业内确诊为职业病的员工情况及其身体检查、治疗记录； 5.其他与职业病防治相关的文件、材料。6.劳动防护用品管理制度落实执行情况的记录； 7.各类劳动防护用品发放记录； 8.员工使用和佩戴劳动防护用品的记录； 9.其他与劳动防护用品有关的文件、材料。
（九）“三同时”管理方面的内容
1.有关安全设施“三同时”项目的文件、材料； 2.“三同时”项目的设计图纸及相关资料； 3.“三同时”项目的竣工验收报告及相关资料； 4.其他与“三同时”项目相关的文件、资料。
（十）特种设备及安全防护设备设施方面的内容
1.特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；
2.特种设备、设施的定期检验和定期自行检查的记录； 3.特种设备设施的日常使用状况记录；
4.特种设备设施及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；
5.特种设备设施运行故障和事故记录；
6.各类安全防护设备设施的种类及型号等基本情况资料； 7.各类安全防护设备设施管理部门及设备运行情况记录； 8.各类安全防护设备设施运行维护保养情况记录；
9.应急救援设备的种类、数量和型号及管理部门、状况等记录； 10.其他与安全防护设备设施相关的文件、资料和记录。
（十一）危险作业及危险作业场所管理方面内容
1.企业在边坡、爆破、铲装、车辆运输、用电、机械维修等危险作业或危险作业场所安全管理制度及作业检查情况记录；
2.民用爆炸物品的领、退和使用管理记录； 3.爆破施工方案及批复批准材料； 4.配备电设备设施维护与运行状况记录。
（十二）事故处理方面的内容
1.发生事故的报告材料，事故情况经过介绍材料； 2.有关事故分析会记录；
3.关于事故的原因分析、防护措施的相关材料；
4.按“四不放过”原则对事故进行处理的文件材料，包括：对事故责任人员进行处理的决定文件，事故后“举一反三”进行教育培训的记录，事故防范措施的整改方案，整改落实情况记录等； 5.其他与事故相关的文件、材料。
三、收集与移交的基本要求
1.归档材料须是企业在生产过程中形成的与安全生产有关的各
种文件、规章制度、技术资料、原始记录、图片、图纸等资料； 2.归档材料应确保完整、准确、系统，反映企业安全生产各项活动的真实内容和历史过程；
3.归档材料应按照上级有关部门的规定、标准和要求，进行整理、编目；
4.用纸、用笔标准(不用铅笔、圆珠笔)，字迹清晰；
5.具有重要保存价值的电子文件，应与内容相同的纸质文件同时归档。
四、归档时间
1.基础建设、设备购置与处理、产品生产等活动中形成的与安全相关联材料，在项目结束后整理归档；
2.矿山及矿山下属各部门、班级、项目部在安全管理过程中形成的台帐等材料可以按每月、每季或年归档，也可按项目或活动结束后归档；
3.安全生产档案管理人员负责有关归档材料的审核。
4.安全生产档案管理人员应对各部门送交的各类安全生产档案材料认真检查。检查合格后交接双方在移交清册(一式两份)和检查记录上签字，正式履行交接手续。
五、档案的管理
企业安全生产档案整理应根据自身实际情况设立类目。安全生产档案类目设置要层次分明，概念明确，案卷排列应反映本企业安全生产档案的分类体系，便于科学管理与利用。
非煤矿矿山企业安全生产档案按档案的范围建议设置以下类别： 1.安全组织； 2.安全规章制度； 3.监督执法检查；
4.安全检查及隐患排查； 5.教育培训； 6.安全投入； 7.工伤保险；
8.职业病防治及劳动防护用品； 9.“三同时”管理；
10.特种设备及安全防护设备管理； 11.危险作业管理； 12.事故管理； 13.工作报告； 14.其它安全项目。
六、矿山企业日常安全生产应按照企业安全生产管理工作的实际，执行安全规章制度，落实安全措施，应形成以下基本的记录： 1.作业环境安全条件记录； 2.职业卫生健康记录； 3.安全生产会议记录；
4.安全技措经费提取和使用记录； 5.安全生产教育培训记录；
6.安全生产大检查记录； 7.当日安全生产管理记录。
七、矿山应配置保存安全生产档案的专用柜屉和保护设备，采取防火、防潮、防虫、防盗等措施，确保安全生产档案安全。对破损或载体变质的安全生产档案要及时进行修补和复制。
八、安全生产档案保管期限不得少于3年。
九、矿山企业安全生产档案管理人员调动工作时，必须办理好安全生产档案移交手续后方可离岗。
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