强化红线意识 促进安全发展——致全市企业安全生产公开信

第一篇：强化红线意识 促进安全发展——致全市企业安全生产公开信

强化红线意识 促进安全发展

——致全市企业安全生产公开信

全市各企业：

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市上下牢牢抓住发展这个第一要务，抢抓机遇，主动作为，攻坚克难，保持了经济运行稳中有进的良好态势。2013年全市实现生产总值1010.3亿元，成功迈入全省“千亿元俱乐部”，取得了令人瞩目的成绩，全市各企业做出了突出的贡献。在这方面，安全生产工作发挥了极其重要的基础性和保障性作用，确保了经济建设的稳步运行。2013年全市安全生产主要指标控制在省下达的考核指标以内，市政府荣获2013年度全省“安全生产工作先进单位”称号。今年以来，全市安全生产形势呈现进一步持续稳定好转的态势。1至4月，全市发生各类事故232起，下降12.45%；死亡43人，下降12.24%；没有发生较大事故。重点行业事故明显下降，突出表现在非煤矿山实现零事故，危险化学品继续保持零事故。安全生产形势的稳定好转与全市企业和广大员工的共同努力、辛勤付出分不开，与社会各界和人民群众的关心支持、共同参与分不开，对此表示衷心的感谢！。在看到安全生产成效的同时，还必须看到存在着很多问题。还有不少企业安全发展理念没有牢固树立，负责人的安全生产意识有待提高，员工的规章制度执行有待落实，安全生产的基础还比较薄弱，安全隐患和非法违法行为依然大量存在，事故还没有得到有效遏制。总书记指出：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”“首位”表明了安全生产的思想之首要、工作之先决。“红线”就是高压线、最高的责任线。因此各企业必须做好以下几项工作：

一是全面落实安全生产主体责任。企业要按照《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规、党和政府关于安全生产工作的要求以及《六安市生产经营单位安全生产主体责任规定》，牢固树立红线意识、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，夯实安全基础，落实防范措施，全面履行安全生产主体责任。

二是建立健全安全生产管理体系。企业法定代表人、主要负责人、实际控制人是本企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。企业分管安全生产的负责人具体负责本企业安全生产工作。其他领导班子成员及各级管理人员实行“一岗双责”制度，对分管的工作负安全责任。企业要建立健全各级安全生产责任制，层层签订安全生产责任书、承诺书，把安全生产责任压实到车间、班组、岗位、员工。企业要健全安全管理机构，明确安全管理人员，落实全员培训、持证上岗和领导带班值班等制度，用制度规范安全责任，强化责任落实。

三是不断完善隐患自查自改机制。企业要落实隐患排查治理、监控主体责任，实行班前、班中、班后安全检查，严格执行班组日查、车间周查和企业月查等制度，建立排查治理档案。企业主要负责人或分管负责人每月至少组织一次企业内全面的安全隐患排查，并将自查发现的安全隐患、整改措施在企业内部进行公示，接受全体员工的监督，切实做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。要加强应急处置和救援演练，提高事故应急处置和救援能力。要及时吸取事故包括其他类似企业的事故教训，举一反三，查找不足，源头治理，严防事故发生。

四是充分发挥党组织和工会的作用。企业党组织要加强对本企业的思想政治工作，保证安全生产方针政策在本企业得到落实。企业党组织与工会组织一道，参与本企业安全生产决策，监督本企业行政负责人履行安全生产管理职责。要加强企业安全文化建设，打造“软实力”、激发“正能量”，充分调动员工参与安全生产工作的积极性、主动性和创造性，真正实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的根本转变。

五是不断提高本质安全水平。企业要深入开展安全生产标准化达标创建工作，认真执行安全生产标准，不断改善安全生产条件，实行全岗位、全流程、全方位安全管控，杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等“三违”行为。要通过转型升级、技术改造等方式，逐步淘汰高危工艺、有毒有害工艺，利用先进技术、先进设备提高企业的本质安全水平。

安全责任重于泰山！保持全市安全形势的稳定好转，是我们的共同目标。让我们携手同心，强化红线意识、促进安全发展，为推进实力六安、活力六安、魅力六安、和谐六安、幸福六安建设作出新的更大的贡献！

六安市人民政府安全生产委员会

2014年5月30日

第二篇：强化红线意识促进安全发展

【强化红线意识促进安全发展】

为进一步推动“安全生产月”和公司“春检”活动的深入开展。6月11日，公司安全监察处举办了网上安全知识竞赛答题活动，公司机关、基层各单位副处长、安全员、班组长共计27名员工参加了答题活动。

本次竞赛答题内容涉及国家安全生产法律法规、辽宁省建筑安全知识、事故应急避险处理、消防、劳动安全防护等方面的知识，内容丰富，针对性强，对公司在生产施工中很实用。为了强化答题活动效果，公司领导高度重视，把答题活动作为促进公司安全生产的一项具体措施，安监处积极组织各单位干部员工通过集中学习、相互交流、网上查询等形式学习安全知识，并以此为契机，考察干部员工对安全知识、公司安全规则的掌握情况及对“安全生产月”活动内容的落实情况和学习效果。

通过举办此次网上安全知识竞赛答题活动，使干部员工强化红线意识，促进安全发展，进一步了解和掌握企业在发展中决不能以牺牲人的生命当代价，必须做为一条不可逾越的红线。同时还使员工掌握了安全操作知识，增强了安全防范和自我防护意识，提高了遵章守纪的自觉性，收到了较好的安全宣传、教育效果，对预防事故和保证企业安全生产起到很好的促进作用。

第三篇：强化红线意识,促进安全发展

强化红线意识，促进安全发展

一年一度的安全月已经来临，今年的安全月主题是“强化红线意识，促进安全发展”。意义就是工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线。

动力厂要求全体员工以最坚决的态度牢牢坚守“红线”,“红线”就是“生命线”、“高压线”。对“红线”要有敬畏戒惧之心。任何时候、任何情况下，都要把维护员工生命安全放在高于一切的位置上，必须做到“不安全不工作，隐患不排除不工作，措施不落实不工作”。对工作现场的“违章”现象，要严抓严管、齐抓共管，让违章现象在我厂无生存的空间，同时要加强安全培训，提高员工的安全意识、安全技能及对作业环境的危险辨识能力，把隐患消灭在萌芽状态。要强化警示教育，用事故教训推动工作，把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣；把别人的事故当成自已的事故看待，引以为戒；把小事故当成重大事故看待，举一反三；把隐患当成事故看待，杜绝侥幸。做到“一人出事故、全厂受教育，一处有隐患、全厂受警示”。

动力厂柳佳

第四篇：强化红线意识、促进安全发展

强化红线意识、促进安全发展

过去的六月是一个温馨的季节，它的天空蔚蓝清澈，它的的鲜花娇艳芬芳，正值全国安全生产月期间，广西贵合6标项目部大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。

安全，生命永恒的旗帜，一个重中之重的话题，它凝聚着千家万户的幸福与欢乐。安全是船，它承载着人生航行的旅程；安全是风，它吹拂着企业发展的春天。

为了提高全员安全生产防范意识，广西贵合项目部在指挥部的指导下开展了工地用电安全演练、安全知识竞赛等一系列的活动，用以推广先进的安全管理方法，提高职工的安全生产意识，加强了员工的红线意识，促进了工地的安全生产。要做到“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良好效果，要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全。

俗话说：安全是天，生死攸关。安全是人类生存和发展的基本条件，安全是关系到企业兴衰，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们路桥行业，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这个环节不能出差错。

牢记安全，珍惜生命。“高高兴兴上班，安安全全回家”，这短短的一句话凝聚了亲人的期盼。安全的重任，安全的警钟叩响你我的心扉，盈满我们的心房。

广西贵合6标朱慧演

第五篇：强化红线意识 促进安全发展

强化红线意识 促进安全发展

在回顾总结2013年的安全工作的同时安排部署2014年安全重点任务，动员各级干部和全体职工，统一思想、振奋精神，改革创新、攻坚克难，扎实做好安全生产各项工作，为实现2014年生产安全零事故，创造良好稳定的安全生产工作环境。强化“红线”意识，大力建设企业安全文化。

企业安全文化是指企业的安全意识、安全责任、安全目标、安全习惯、安全素养、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值文化，在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。一句话，企业安全文化是指全体员工安全素质和良好习惯的体现。

企业安全文化的核心是“安全第一、预防为主”。安全第一是从保护生命的高度，表明企业在生产过程，安全与生产的关系，肯定了安全在生产活动中的位置及重要性。预防为主，首先对生产中不安全因素要有充分的认识，以积极的心态并在最佳时机消除不安全因素。

接下来我们公司在安全生产月的重点工作：

1、组织全体干部员工学习集团公司关于开展2014年“全国安全生产月”活动的通知精神。搞好以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“富盛公司安全生产月”的各项活动安排。

2、领导干部带头深入生产一线，查找存在的安全隐患，第一时间给与解决，不能及时解决，定人定时处理，决不留下安全风险。

3、技品部要求操作者了解物料、原料的性质，正确控制好温度、压力和质量等参数,确保工艺过程的安全。

4、设备动力部门要通过对生产设备和安全防护设施的管理来实现设备控制过程安全。

5、总经办对全员进行安全理论道德教育，提高员工的安全责任意识，使其自觉约束自己的行为，承担起应尽的安全责任和义务。

牢固树立“安全生产人人有责，人人都做安全卫士”的总体管理思路，做好第十三个全国“安全生产月”，创造良好的安全工作环境。同时要让每一位员工知道：只有把安全牢记记在心，幸福才会在我们的手中，更在我们每个人的行动中，让我们大家牢记安全，实现2014年安全生产零事故，共创富盛公司美好的明天。