安全月活动通知

第一篇：安全月活动通知

宁波港股份有限公司北仑第二港埠分公司文件

甬港北二安„2011‟28号

关于开展2011年安全生产月活动的通知

公司所属各部门、单位：

为全面贯彻落实上级关于安全生产工作的指示精神，结合“班组安全文化建设年”活动,全面推进“安全生产年”各项工作的落实，促进公司安全生产的持续稳定，根据股份公司关于开展2011年“安全生产月”活动的通知精神，决定在6月份开展“安全生产月”活动。现将活动有关事项通知如下：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以深入开展“班组安全文化建设年”活动为主线，突出“安全责任，重在落实”的主题，以强化安全责任落实、强化安全教育培训、强化安全技能提高、强化隐患排查治理、强化现场安全监管为重点，积极推进班组安全文化建设，不断提高全员的安全责任

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意识和安全技能水平，努力推动安全生产状况的持续稳定，为实现公司年度安全生产目标奠定坚实基础。

二、活动主题

安全责任、重在落实。

三、活动时间

2011年6月1日至30日。

四、活动内容和形式

（一）制订“安全生产月”活动方案，下发活动通知。

（二）通过悬挂横幅、张贴宣传画、发放宣传资料和利用公司办公系统安全生产专栏等载体积极宣传安全生产的法律法规和和港口安全生产知识，积极营造安全生产氛围。

（三）围绕主题，结合班组安全文化建设活动，积极开展形式多样、内容丰富、贴近生产、富有实效的各类安全生产活动。

1.开展全员安全生产教育培训活动。各部门、单位要结合班组安全文化建设年活动，根据安全理念文化、安全制度文化、安全学习文化、安全行为文化建设的要求，深化“四员合一”的内容和内涵，利用班组会、班组安全活动以及黑板报、学习园地等载体，有针对性的开展“四个文化”建设的宣传教育活动，提高安全生产的全员管理意识。

2.开展以“重温事故案例，敲响安全警钟，提高安全意识”为主题的事故案例展板巡回展览活动。通过案例教育，再次深入剖析事故原因，总结事故教训，并举一反三，切实提高遵章守纪、按章操作的自觉性，增强防范事故的能力和意识。

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3.开展“习惯性违章违纪行为”和“我的安全格言”征集活动。各单位要动员全体员工查找自身或他人日常作业中存在的各类违反安全生产规定的违章违纪行为，尤其是已经形成习惯性的违章违纪行为，通过查找、收集、分析违章违纪行为存在的原因和后果危害性；开展“我的安全格言”征集活动，让每一位员工提炼一句切合本人岗位特点的安全格言，以安全格言左右自身的安全行为。对查找、收集的习惯性违章违纪行为和安全格言进行整理汇编，与有关安全生产知识、公司安全管理规定、港口生产危险因素及应急处置措施等知识一并编入《员工安全手册》，让每位作业人员能随时学习、了解有关安全管理制度，熟悉港口作业危险因素及对策措施，对照自己的行为是否违反安全管理规定，让各类作业人员养成良好的行为习惯，消除各类违章行为，提高防范风险和安全事故的能力。

4.开展争创“安全生产零违章”班组活动。结合安全理念文化、安全行为文化建设，各班组要调动班组成员积极开展“三查”、“三消”、“三保证”活动（即：查自己和他人的安全思想、查自己和他人的安全行为、查自己和他人的安全隐患，消除安全生产麻痹思想、消除“三违”现象、消除各类安全隐患，保证自己不发生违章违纪、保证身边作业人员不出现违章违纪、保证管辖范围无违章违纪），倡导安全生产的自保、互保、联保机制，确保本班组成员无违章违纪行为发生，争创“安全生产零违章”班组。

5.开展安全生产检查，排查安全生产隐患。各部门、单位要按照职能分工和属地管理原则，结合安全生产隐患排查治理，开

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展以设备设施和作业环境安全、各类管理人员履行岗位安全职责、作业人员遵守安全技术操作规程、外来送提货人员遵守港区安全规定、修理施工安全措施落实等为重点，结合防台、防汛等季节性工作，开展一次全方位的安全生产检查。对检查中发现的各类问题和安全隐患，要按照“五定”原则要求，定目标、定措施、定期限、定责任、定验收，以隐患排查治理来有效防范安全事故的发生。

6.开展安全生产互动交流活动。在开展班组安全文化建设年活动的基础上，结合公司班组结构特点，组织开展同类型、不同类型和互相配合班组之间的安全生产互动交流活动，互相交流、学习在安全管理工作中好的经验与做法，共同探讨班组管理中存在的共性、个性问题及解决办法，促进班组间安全管理工作的联动发展，有效推进班组安全文化建设。

7.开展“安全故事会”和安全生产知识测试活动。挑选不同类型的部分班组为代表，以班组安全生产为素材，让班组成员以故事的形式亲身讲述班组的安全工作以及通过安全事故对安全工作重要性的再认识、再提高，以此来进一步提高全员对安全工作认识和重视；同时，要组织开展以《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）法律法规和公司安全管理规章制度为主要内容的安全生产知识测试，不断普及安全知识，提高全员的安全生产意识。

8.积极参加“安康杯”劳动竞赛、创建“青年安全生产示范岗”、安全生产摄影比赛、“找差距、明目标、提能力”安全生产－4－

集中行动等国家、省、市和股份公司组织安排其他安全活动。

五、活动要求

（一）加强领导，精心组织。各部门、单位要根据公司“安全生产月”活动的总体安排，把组织开展好“安全生产月”活动与深入学习实践科学发展观、“思进思变谋发展、创新创优促转型 ”主题教育实践活动和开展“班组安全文化建设年”工作有机结合起来，继续深化“安全生产年”活动，加强组织领导，认真谋划部署，引导职工主动参与到各类安全生产管理活动中来。各单位要认真拟定本单位活动实施方案，活动方案于6月5日前报公司安委会办公室。

（二）突出重点，注重实效。各单位要结合各自实际和日常工作中的重点、难点和薄弱环节，积极发动全体作业人员献计献策，采取切实可行的办法，解决日常管理中的重点和难点问题，提高薄弱环节的预控力度，杜绝各类违章违纪行为，确保“安全生产月”期间无各类安全事故发生，为公司实现高标准“双过半”作出积极的努力。

（三）工会、共青团组织要按照“齐抓共管”的原则，充分发挥广大职工和青年在安全生产中的积极作用，要围绕“安全责任，重在落实”这一主题，组织开展具有工、团组织特色的安全生产活动，共同推进安全生产管理工作。

（四）加强检查，严肃考核。各部门、单位要按照职能分工和属地管理原则，把安全责任是否落实到人、安全措施是否落实到位、隐患排查是治理是否彻底、班组安全学习是否坚持、作业

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人员安全规程是否遵守等作为重点，切实加强安全检查；作业单位主要领导要确保每周带队夜查不少于1次，分管领导确保每周带队检查不少于2次，机关部门主要领导对职能范围的带队安全检查每周不少于1次。对公司检查（包括职能部门检查）中发现的各类违章违纪行为按照公司有关规定从严考核。

（五）认真总结，不断提高。各单位要认真总结“安全生产月”活动开展情况，总结好的做法和管理经验，分析存在的问题和不足，以安全月活动为契机，以班组安全文化建设为平台，推动公司安全形势的持续稳定和管理水平的不断提升。

各单位活动总结于6月25日前报公司安委会办公室（安全卫环部）。

二〇一一年五月三十一日

主题词：安全 活动 通知

抄送：宁波港股份有限公司安全卫环部。

宁波港股份有限公司北仑第二港埠分公司办公室2011年05月31日印发 －6－

第二篇：安全生产月活动通知修改版

关于开展2013年“安全生产月”活动的通知

公司各单位：

按照集团公司“安全生产月”活动通知的要求，现将公司2013年“安全生产月”活动的具体事宜通知如下：

一、活动时间和主题：

1、活动时间：2013年6月1日至6月30日。

2、活动主题：“强化安全基础、推动安全发展”。

二、活动主要内容和要求：

（一）6月1日至6月9日为安全生产事故警示教育周。

1、公司安全职能部门将组织观看安全教育警示片，事故照片等多种形式，有针对性的开展安全生产宣传教育，广泛宣传企业安全文化，大力营造公司“安全生产月”氛围。

2、要求机关、半成品区域、成品区域、设备保全科、品质管理科各制作宣传板报（尺寸1.2m×2.4m）一块和安全生产宣传横幅（安全标语）一副，各单位制作的板报于2013年6月1日前在办公楼大厅内展评，宣传横幅在厂区内悬挂，未按要求参展的单位，将对单位负责人进行200元的处罚。

3、公司定于2013年6月6日举办公司全体职工“安全生产月”签字仪式，要求综合部于6月6日前准备签字横幅一条（要求黄底红字，内容为公司安全理念），于6月6日16:00前在办公楼前准备签字仪式现场（桌子，签字笔），并要求做好拍照、摄像等工作，各单位组织本单位职工积极参加签字仪式。

（二）6月10日至6月16日为安全文化宣传及隐患排查治理周。

1、公司将加大安全生产检查和考核力度，着力深化、细化三级设备安全巡检工作，强化对本单位安全重点、难点、危险部位和容易忽视的死角、漏洞等薄弱环节的隐患排查，彻底消除违章指挥、违章操作和习惯性违章行为。

2、继续推行安全标准化工作，认真做好安全标准的持续改进工作。通过对标检查、对标整改、达标考核等改进和提高并真正达到企业安全标准化的规范要求。

（三）6月17日至6月23日为应急预案演练周。届时，公司将通过开展应急救援演练活动，检查和验证单位的预警能力和应急救援器材、物质的准备情况。

（四）6月24日至6月30日为隐患复检、验证及考评总结周。

1、公司将认真总结“安全生产月”活动的得与失，反思“活动”中存在的不足和薄弱环节，不断改进和提高活动实效。2、6月25日至6月27日，公司将针对安全生产法规与安全技术知识对生产车间进行安全测试。

（五）“安全生产月”活动考核办法：

1、公司安全生产技术部将组织评委，对各单位板报进行评比，从中评出第一名，给予该单位500元奖励。

2、公司组织的安全知识考试，根据考试成绩对得分前三名的员工分别奖励150元、100元、50元，对末尾三人每人处罚100元。

3、在公司“安全生产月”期间，各单位积极配合，凡未按公司要求认真组织的，将对单位主要领导给予经济处罚，并在全公司进行通报批评。

第三篇：安全生产月活动通知

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以宣传贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发【2011】40号）和《云南省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（云政发【2011】229号）精神为核心，唱响“安全发展”主旋律，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心；狠抓规章制度落实，狠反“三违”，认真落实本企业安全主体责任，继续深入开展“安全生产月”活动，以综合治理为重点，强化安全生产基础管理，深入开展隐患排查治理工作；加大技术保障和全员安全教育培训力度，进一步提高全体干部员工的安全生产意识和安全文化素质，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围，推动安全生产各项工作措施的落实，保障安全生产工作顺利进行。

二、活动主题

“科学发展，安全发展”。

三、活动时间

2012年6月1日至6月30日。

6月4至6月9日为安全生产事故警示教育周。

6月10日为安全生产宣传咨询日。

6月11日至6月17日为安全文化周。

6月18日至6月24日为应急预案演练周。

四、活动组织机构

为认真开展好活动，黄磷厂成立活动领导小组如下：

组长：王东

副组长：徐勇王岚

组员：胡 建 全余 大 安徐 路 建代 勇 军杨 光 琴周 桂 云王 桂 英刘 万 民王 维 兵

五、活动安排

活动由厂“安全生产月”活动领导小组组织。各车间部门结合本车间自身实际，注重实效，认真组织开展具有各自特点的安全生产宣传教育活动。充分发动全体车间职工参与，“安全生产月”活动期间要分阶段、有针对性地开展“科学发展，安全发展”的主题宣传活动。

1.召开“安全生产月”动员会、提出活动目标和任务。

2.广泛开展安全生产宣传活动。安全月期间，各车间部门要充分发挥舆论宣传作用，采取职工群众喜闻乐见的形式，利用各种标语、板报、班前会、安全学习等形式，以张贴宣传标语，悬挂宣传横幅，采取安全演讲或安全知识竞赛等形式，大张旗鼓地开展宣传活动，对安全生产知识、安全生产先进事迹进行大力宣传，弘扬安全生产先进典范。对典型违章行为和事故进行曝光和分析，以提高从业人员的安全生产意识和紧急避险、抵御灾害、逃生自救的能力。营造企业安全生产月浓厚的安全氛围。

3.组织开展安全生产教育培训。各车间部门要充分利用“安全生李 永 根朱 保 松

产月”活动时间和良好安全生产学习氛围，开展全员安全教育培训。针对职工安全素质现状，进行有针对性的法律法规、规章制度、规程、安全知识技能培训；以各类事故的防范为主要目标，开展事故应急救援、紧急自救、互救知识、应急救援处置能力、医疗救护知识等的培训。以达到提高员工安全素质，增强员工安全观念的目的，推动企业科学发展、安全发展。

4.开展好安全生产事故警示教育活动。各车间部门要通过对典型事故的演讲和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律，组织开展事故案例反思大讨论、隐患排查等活动，增强自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止同类事故发生，坚决遏制重特大事故。

5.开展落实安全生产主体责任隐患排查活动，及时消除事故隐患。各车间部门要立足本车间安全生产特点，全面检查、整改现场存在的各类隐患。

6.各车间部门要大力开展综合整治“三违”行为，严肃查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，有效遏制人的不安全行为，避免违章指挥、违章作业导致事故。

7.由厂安全环保部组织一次应急演练活动。编制应急演练方案、组织演练，应组织人员观看，通过开展应急演练，提高企业事故救援和应急处置能力，推动应急管理工作的落实。

8.各车间部门结合自身实际，有针对性地开展安全知识竞赛、安全演讲比赛。

9.根据各车间部门的特点和实际，有侧重地开展“十个一”活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，提一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全员，开展一次安全生产签名活动。

10.开展以“科学发展、安全发展”为主题的其它系列活动。

11.在活动结束后认真总结“安全生产月”活动取得的成绩和经验。

六、活动目标

1.杜绝工伤事故及重大事故。

2.提高职工的安全意识、安全素质和工作责任心。

3.隐患排查治理、反“三违”工作取得成效。

七、活动要求

1.高度重视，加强组织。

各车间部门要高度重视开展“安全生产月”活动的重要性，加强组织领导和宣传报道，在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等环节上抓好落实，保障活动有效进行；把“安全生产月”活动作为强化职工安全意识，提高安全素质，预防和减少事故、遏制事故的重要举措，作为当前安全生产工作重要任务，切实抓紧抓好，抓出成效。各车间部门主要领导要亲自组织或带队，开展全方位的安全隐患自查自改，及时发现和处理问题，对查出的各类隐患，都必须按规定进行整改，落实整改责任，消除事故隐患，做到防范于未然。

2.突出重点，重点整治。

各车间部门要切实转变观念，加强领导，务实责任，齐抓共管，综合实际，紧紧围绕安全工作为重点，做好隐患排查治理、反“三违”工作，使各项安全生产措施落实到实处，杜绝重特大事故的发生。

3.切实做好雨季“三防”工作和防治水工作。“安全生产月”活动期间，各车间部门要组织一次防排水专项检查，及时处理存在的问题，确保安全渡汛。

4.加强领导，明确目标，落实责任。各车间部门主要领导亲自安排布置，制定的活动方案要有针对性和可操作性，做到有的放矢，严防走过场。结合实际，制定安全奋斗目标，加强领导带班、值班，完善技术措施，落实安全生产责任制，确保活动目标顺利实现。

5.厂活动办公室不定期组织检查“安全生产月”活动开展情况，对活动开展情况进行跟踪报道。

6.各车间部门“安全生产月”活动总结中要有数据的统计，并把总结以书面形式于6月28日前上报厂安全环保部。

云南省宣威羊场煤电有限责任公司黄磷厂文件

羊磷厂发【2012】 4 号

黄磷厂关于开展二○一二年

《“安全生产月”活动》的通知

厂属各车间部门：

根据《云南煤化工集团有限公司关于组织开展2012年”安全生产月“活动的通知》（云煤化安技发【2012】124号）、《云南东源煤电股份有限责任公司关于开展“安全生产月”活动的通知》（云东煤电安【2012】76号及《羊场煤矿二○一二年“安全生产月”活动的通知》的安排和要求，为了进一步加强黄磷厂安全生产宣传教育工作，在全厂营造“科学发展，安全发展”、关爱生命，关注安全”的氛围，结合本厂实际，现将《黄磷厂关于二○一二年“安全生产月”活动的通知》文件印发给你们，希望各车间部门认真组织学习，贯彻实施。

主题词： 安全生产月活动

抄

送：厂领导各车间 部门印发份数 16 份 编 制：殷永平

审 核：批 准：

云南省宣威羊场煤电有限责任公司黄磷厂

二○一二年六月

第四篇：2011电力公司安全月活动通知

电力公司关于开展

2011年“安全生产月”活动的通知

各部门：

根据集团《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》要求，全力推进“安全生产年”各项工作的落实。公司于2011年6月1日至6月30日开展以“安全发展”为主旋律的“安全生产月”活动，旨在增强职工安全意识，提高安全素质，普及安全生产法律法规和安全知识。同时各部门要提高安全意识，切实做好各项工作，确保安全生产。

现在将“安全生产月”期间工作进行部署：

1、为加强活动期间的领导工作，公司成立“安全生产月”活动领导小组。

丹东港集团电力公司2011年“安全生产月”活动领导小组： 组长：谭红世

副组长：姜廷军

成员：柴艳春、钱丽娟、周莉、孙涛、冯小安、邢智娜、金明宇、齐军、费龙

“安全生产月”活动办公室设在公司安全科，负责“安全生产月”活动的组织实施工作。联系电话：66192602、开展安全教育，传达集团精神

在“安全生产月”期间召开安全专题会议，传达集团安全文件精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，唱响“安全发展” 主旋律，紧紧围绕港口工作实际，大力推进港口安全文化建设，为促进港口安全生产形势持续稳定营造良好氛围。各部门负责人要对

本部门员工进行安全教育，培训操作规程。对集团、公司安全会议精神和各级安全文件，要及时传达。

3、进行安全培训和考试

安全科将在“安全生产月”期间通过安全知识培训、安全考试等方式对职工进行安全教育。广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，调动职工积极参与，主动查找身边的安全隐患，从“要我安全”到“我要安全”，为港口生产和建设提供有效的安全保证。落实集团精神，为普及安全生产法律法规和安全生产知识，提高青年职工安全生产素质，组织开展电力公司青年职工安全生产知识竞赛，使广大青年职工在参与过程中丰富自身的安全生产知识，营造“人人学安全，人人懂安全”的良好氛围。

4、加强现场管理

公司将进一步加大现场监查力度。有一线作业部门的负责人要经常深入现场。安全员将对重点作业的施工现场进行全程监控，对于检查出的“三违”问题，将加大处罚力度。通过安全管理，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好局面。

5、做好车辆管理，加强对驾驶员的警示教育。

加强车辆管理，强化司机的安全教育，通过对全体驾驶员进行交通知识培训考试，增强驾驶员的安全意识，杜绝违章、超速现象。

6、排查安全隐患

在“安全生产月”期间，公司要求各部门进行自检自查。各部门要在规定时间内对责任范围内的区域进行安全隐患排查。对于发现的安全隐患，能整改的及时整改，不能整改立即报公司，由公司统一协调处理。

7、组织安全大检查

公司将在各部门自检自查的基础上，进行安全大检查。检查由安

全科、办公室、运管科参与，对检查出的事故隐患加大整改力度。各部门利用“安全生产月”活动的有利契机，精心组织，周密部署，做到“三个结合”：即加强安全管理与开展“安全生产年”活动相结合，安全专项整治与安全大检查相结合，联合大检查与日常巡检、抽查、夜查相结合，确保活动取得实效。

8、进行消防演练

公司将组织职工进行消防演练，使职工掌握灭火器的使用方法，具备一定的灭火救援的能力。同时组织一次对的消防器材的全面检查，对到期的灭火器进行重新灌装。

9、营造安全氛围

为营造安全氛围，各部门于6月1日在公司规定的场所挂安全旗和条幅。

10、在本次活动月期间，凡发现违章和发生事故的，要对有关责任者从严处理。

电力公司

二0一一年五月二十日

第五篇：安全生产月活动的通知

关于开展2016年“安全生产月”活动的通知 公司各部门： 今年六月份是国家倡导开展的第***个“安全生产月”。为进一步加强公司安全生产工作，切实提升全员安全文明素质，结合公司实际，现就2016年“安全生产月”活动有关事项通知如下：

一、总体要求 根据*********相关文件要求，围绕“********”主题，结合公司安全生产现状和重点工作，通过开展系列宣教活动，进一步树立红线意识，加强安全法治，落实安全责任，普及安全知识，提升全员安全素质，促进公司2016年安全工作目标顺利达成。

二、活动主题和时间 主题：强化安全发展观念，提升全民安全素质 时间：公司“安全生产月”活动于2016年6月1日至6月30日在全公司各部门同时开展。其中，部分活动贯穿全年。

三、活动内容 —1— 1．开展全员安全生产教育活动。各部门要通过举办安全生产教育专题培训，组织发放安全生产教育读本，观看安全生产宣传教育片等多种形式，深入阐释企业安全生产主体责任的具体内容，宣讲安全生产法律法规和知识技能，做到员工安全教育全覆盖，推动安全生产责任意识树立、安全理念普及和安全素质提升。2．开展“6•16”全国安全生产宣传咨询日活动。各部门可通过****安监局举办的安全生产宣传咨询日（时间地点另行通知）对员工关心的安全生产问题进行咨询与宣传。借助微博、微信广泛传播宣传咨询日活动内容，把参加咨询日等“安全生产月”活动的自拍照，对“安全生产月”活动及安全生产的期望寄语等分享到朋友圈。3．开展管理者安全巡视活动。公司安全主管领导将不定期对各部门进行管理者安全巡视。各部门主要领导也要对本部门进行全方位安全巡视，对发现的问题要立即组织整改。4．开展事故警示教育活动。各部门要按照全国安组委办《关于组织观看2016年全国“安全生产月”系列宣教片的通知 》要求，组织收看安全警示宣传片。通过警示教育展、专题研讨和媒体展映等形式开展事故警示教育。特别要结合本部门身边发生的事故实例，深入车间班组、一线工作岗位，通过组织观看和讲解安全生产事故案例片等形式开展警示教育，引导员工结合自身经历谈体会、说感受、讲安全，培养员工良好的 —2— 安全行为习惯。5．开展安全生产应急演练活动。各部门要结合本部门实际和夏季汛期特点，深入开展一线员工全覆盖的现场应急演练活动。通过应急演练，提高员工辨识危险能力，熟练掌握应对措施；通过应急演练，检验应急救援装备的配备、完好情况和应急预案的科学性、合理性，以及各岗位人员的应急处置能力。同时要将演练与加强员工的应急救援培训相结合，进一步增强作业人员的安全意识和自我防护能力。6．开展职业卫生宣传活动。各部门以宣传贯彻《职业病防治法》为主要内容，通过咨询日、培训、晨会、板报、微信宣传等方式，开展职业卫生宣传活动。通过此项活动，推动职业卫生法律法规知识的普及，提高公司员工的职业卫生防护意识。7．继续深入开展“反违章、查隐患”活动。公司各部门要结合安全生产月活动，围绕“安全的员工、安全的工作、安全的产品”的安全理念，将“反违章、查隐患”活动与自主安全管理诊断相结合，与虚惊事件、轻微伤管理相结合，与现场作业标准化、规范化建设相结合，把“反违章、查隐患”活动的重点放在规章制度和安全措施的落实上，放在各层级安全责任落实上，切实将“反违章、查隐患”活动落到实处。8．开展特种设备专项检查活动。公司各部门对本部门特 —3— 种设备进行盘点、明确责任人。制造运营部将对特种设备进行专项检查，包括设备状态性能、日常保养记录、操作人员证件、管理人员证件，对安全性能不达标的设备进行整改或封停，严厉查处无证操作。9．开展危险源重新识别活动。公司各部门对本部门区域内危险源进行重新识别，重点识别新增岗位、新增设备、工艺更改、车间调整后岗位危险源，规范危险源管理工作，促进安全风险管控的重点由隐患管理向危险源管理延伸。

四、活动要求 1．高度重视。各部门要按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的要求，加强对“安全生产月”活动的领导。按照公司统一安排，紧扣“安全生产月”活动主题，全面动员和部署“安全生产月”活动，各部门领导要积极组织参与“安全生产月”活动，注重协调动员全员参与，发挥党、团、青的作用，改变以往安全管理部门“单打独斗”的局面，确保将“安全生产月”的各项工作落到实处。2．注重实效。各部门要在总结以往“安全生产月”活动经验的基础上，力求在安全生产宣传教育活动内容、形式和手段上积极创新，进一步把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全发展”的理念变为全体员工的共识和自觉行动。要以“安全生产月”活动为契机，落实责任，加强管理，强化安全生产管理措施，消除事故隐患，提高安全生产管理水平。—4— 3．加强防范。当前，马上进入夏季高温季节性事故高发期，各部门一定要统筹兼顾，分清轻重缓急，在认真抓好各项宣传活动的同时，认真落实各项防暑降温措施，对所辖区域进行一次全面检查清理，做好防洪防汛准备工作。结合公司统一部署，认真组织开展安全生产大检查大排查活动，推进隐患排查治理、“反违章”专项整治等重点工作落实，对发现安全隐患，及时整改到位，坚决把各类事故隐患消除在萌芽状态。4．认真总结。在活动开展期间，各部门要认真做好“安全生产月”活动有关文字、影音资料的收集整理工作，“安全生产月”活动结束后，各部门要认真总结，形成书面报告，于7月1日前以电子邮件方式报送至****部。附件：*****有限公司2016年“安全生产月” 活动计划 ******有限公司 2016年5月27日 —5— 附件 东风随州专用汽车有限公司2016年“安全生产月”活动计划 序号1 活动内容与安排工作方案各部门领导要进行现场巡视，重点检查安全隐患排查与治理，职业健康规范化管理，防火、防洪、防暑降温措施等工作的落实情况①开展《安全生产法》和《东风商用车有限公司安全生产管理办法（暂行）》等法规宣传教育活动时间进度6月1日-30日责任部门制造运营部、各部门管理者安全巡视6月1日-30日6月1日-30日制造运营部、各部门制造运营部、各部门各部门2开展安全教育培训和事故警示教育活动②各部门对典型事故案例进行剖析，分析原因，总结教训③组织观看安全视频教育活动④高管参加商用车公司组织的安全行为观察专题培训①咨询学习安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救方法等。36月1日-30日时间地点另定党委办公室、制造运营部制造运营部、各部门开展“6·16”全国安全生产宣传咨询日活动②借助微博、微信广泛传播宣传咨询日活动内容，把参加咨询日等“安全生产月”活动的自拍照，对“安全生产月”活动及安全生产的期望寄语等分享到朋友圈。6月1日-30日制造运营部、各部门4开展职业卫生宣传活动及应急救援演练①宣传贯彻《职业病防治法》为主要内容，通过咨询日、咨询日、培训、晨会、板报、微信等方式，开展职业卫生宣传活动。②结合本部门实际和夏季汛期特点，深入开展一线员工全覆盖的现场应急演练活动6月1日-30日6月1日-30日6月1日-30日6月下旬6月下旬6月-8月6月上旬6月1日-30日6月-9月7月1日前制造运营部、各部门制造运营部、各部门制造运营部、各部门制造运营部、各部门制造运营部制造运营部、各部门制造运营部、各部门制造运营部、各现场部门各部门制造运营部、各部门5继续深入开展“反违章、查隐患”专项各现场部门对照自主管理评价标准、作业指导书对隐患进行排查、对员工安全行为观活动察，继续深入开展“反违章、查隐患”专项活动。①开展自主安全管理评价②开展职业健康管理评价③加强相关方安全整治活动④组织开展防洪专项检查特种设备台账的完善、日常保养、操作人员和管理人员证件新增岗位、新增设备、新增工艺、车间调整后的危险源再识别各部门对安全月活动进行总结6推进安全专项工作的开展 789特种设备专项检查危险源辨识安全生产月活动总结 —6— 东风随州专用汽车有限公司办公室 2016年5月27日印发 —7—