安全生产月通讯稿

第一篇：安全生产月通讯稿

湖北凯龙化工集团股份有限公司扎实开展安全生产月活动

为继续深化“安全生产年”活动，大力加强安全宣传，进一步营造安全发展氛围，根据中共中央宣传部、国家安监总局、公安部、国家广电总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会《关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知》要求，湖北凯龙化工集团股份有限公司开展为期一个月的安全生产月活动。

本次安全生产月活动以安全责任、重在落实为活动主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，成立了由集团公司总经理任组长的“安全生产月”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责整个活动的协调和推动。

本次安全生产月活动分为四个阶段： 6月1日至6月6日为宣传、动员阶段。在此阶段集团公司要求各单位制定本单位“安全月活动”方案，同时召开“安全月活动”专题动员会，对活动进行全面的动员和部署。并在明显位置悬挂“扎扎实实开展安全生产月活动”、“安全责任、重在落实”等标语横幅，利用广播、简报、宣传栏、班组园地、电子屏幕等形式对安全生产月活动进行广泛宣传，营造良好的活动氛围。6月4日上午，集团公司在特种化工厂组织召开了安全“警示教育日”活动现场会，对安全生产月活动进行动员。在会上集团公司领导、各分子公司领导和特化员工代表作安全承诺发言，并在“安全责任，重在落实”横幅上签名，以主人翁的姿态吹响本次安全生产月活动号角。

6月7日至6月11日为自查整改阶段。各单位组织安全、设备、工艺等相关人员认真开展隐患排查活动，坚持每天开展安全自查，针对危险源的监控、关键设备及安全设施运行保养情况、危险品贮存、有无“三违”“四超”现象等内容，认真开展隐患排查整改工作。同时鼓励一线员工多发现、举报隐患和提安全合理化建议，公司按照相关文件予以奖励，确保将本次安全生产月工作落到实处。

6月12日至6月30日为教育培训演练阶段。各单位认真组织开展全员安全操作规程、工艺操作规程、危险因素辨认、安全生产法规、应急救援等安全生产知识学习培训，使安全生产的理念深入人心，营造人人讲安全、人人懂安全的良好氛围。6月12日至18日为应急预案演练周，生产经营单位以车间（班组）为单位组织一次应急预案演练；公司保卫部门组织一次消防知识培训和灭火实战演习，提高应急能力。

7月1日至7月5日为总结、检查阶段，各单位对“安全生产月”活动认真进行总结、分析，在各单位自查总结基础上，7月初集团公司将组织安环处、保卫处、质技处等部门专业技术人员，按照《6S管理工作标准及考核办法》和《集团公司安全监管办法》对各单位进行半年检查和考核，切实做到本次安全生产活动月有计划、有措施、有总结，将安全生产理念深入人心。

第二篇：安全生产月通讯稿

选煤厂扎实有效地开展“安全生产月”活动

在六月份开展的“生命至上，安全发展”和“安全生产万里行”安全生产月活动中。选煤厂统一思想，提高认识，积极组织，扎实开展了多项安全教育和培训活动，向我矿顺利实现安全生产“三零”奋斗目标不断迈进。

进入六月份以来，我厂以十九大精神为指导，时刻把握“科学生产，安全生产”的主旋律，扎实推进“安全生产月”活动。充分利用安全学习日、党员学习日的时间，组织开展了“关爱生命，永葆安全”的安全主题片放映活动，充分利用厂会议室的投影仪及高清彩电观看安全生产事故案例警示教育视频，通过生动的场景再现，让广大职工深深的认识到“安全无处不在，生命之花绚烂”的深刻道理。主题片放映结束后还进行了“事故案例分析”分组讨论活动，由厂领

导、班组成员、技术骨干进行“自由结合、分组讨论”的形式，通过对自己所在岗位实际进行安全分析和隐患预防，真正增强安全工作的自觉性、主动性和超前性。我厂还积极开展安全生产检查达标活动，以 “安全生产月”的活动主题为契机，深化安全生产标准化建设，对全厂工具房进行了清扫整理，更换消防箱20个、牌板130多块，规整各类配件300多件，为深入打造“选煤行业的“一流选煤厂”迈出了坚实的一步。

二号煤矿选煤厂：王运红

2018年6月14日

第三篇：安全生产月通讯稿

六月份是国家安全生产月，为积极营造安全生产氛围，提高员工的安全防范意识，我公司各部门积极配合安环部开展一系列的工作，行之有效地提升了我公司的安全生产工作。

6月1日，在行政楼五楼会议室，由公司中高层和各部门专兼职安全员参加的安全工作会议上，安环部金经理总结了5月份的安全工作，并对需要改进的地方提出整改要求，同时胡总对六月份的安全生产工作进行了部署。生产旺季的来临，在抓生产的同时抓安全，做好安全生产，以危险源辨识为源头，以安全培训教育为保障，以创建隐患“零”容忍、操作“零”违章活动为手段，实现安全“零”伤害目标，全面打响安全生产的战役。

为汲取3.25郑州工厂的安全事故教训，杜绝安全事故的发生，6月10日，嘉兴工厂查隐患防事故专项安全检查工作方案正式出台。此次专项安全检查工作主要排查安全基础设施、设备设施、作业环境和防控手段、标识标牌禁止等方面存在的隐患，以及安全责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的薄弱环节。自方案出台以后，各部门积极响应，分别开展了电气线路专项检查、设备设施安全防护装置专项检查、食堂卫生、食品安全检查、厂内机动车专项检查、消防专项检查等各项专项检查，并对检查结果进行通报，对隐患点进行限期的整改，真正做到零隐患。

为积极配合安环部安全生产月活动的开展，公司工会特举办了以“安全责任，重在落实”为主题的安全生产月主题征文活动。从广大员工的笔杆子中发掘尽职尽责抓安全生产的模范事迹，记录各部门在“安全生产月”中的活动工作动态和工作进展。在强化员工安全意识的同时也丰富“安全生产月”的活动内容。与此同时，公司积极参与由海盐县人民政府主办的安全知识竞赛活动，安环部组织我公司将进200余人参与其中，通过比赛，不仅普及了一定的安全知识，也在一线员工中掀起了一股抓安全生产的风气。

第四篇：安全生产月通讯稿

六月份是国家安全生产月，为积极营造安全生产氛围，提高员工的安全防范

意识，我公司各部门积极配合安环部开展一系列的工作，行之有效地提升了我公

司的安全生产工作。

6月1日，在行政楼五楼会议室，由公司中高层和各部门专兼职安全员参加的安全工作会议上，安环部金经理总结了5月份的安全工作，并对需要改进的地

方提出整改要求，同时胡总对六月份的安全生产工作进行了部署。生产旺季的来

临，在抓生产的同时抓安全，做好安全生产，以危险源辨识为源头，以安全培训

教育为保障，以创建隐患“零”容忍、操作“零”违章活动为手段，实现安全“零”

伤害目标，全面打响安全生产的战役。

为汲取3.25郑州工厂的安全事故教训，杜绝安全事故的发生，6月10日，嘉兴工厂查隐患防事故专项安全检查工作方案正式出台。此次专项安全检查工作

主要排查安全基础设施、设备设施、作业环境和防控手段、标识标牌禁止等方面

存在的隐患，以及安全责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的薄弱环节。

自方案出台以后，各部门积极响应，分别开展了电气线路专项检查、设备设施安

全防护装置专项检查、食堂卫生、食品安全检查、厂内机动车专项检查、消防专

项检查等各项专项检查，并对检查结果进行通报，对隐患点进行限期的整改，真

正做到零隐患。

为积极配合安环部安全生产月活动的开展，公司工会特举办了以“安全责任，重在落实”为主题的安全生产月主题征文活动。从广大员工的笔杆子中发掘尽职

尽责抓安全生产的模范事迹，记录各部门在“安全生产月”中的活动工作动态和

工作进展。在强化员工安全意识的同时也丰富“安全生产月”的活动内容。与此

同时，公司积极参与由海盐县人民政府主办的安全知识竞赛活动，安环部组织我公司将进200余人参与其中，通过比赛，不仅普及了一定的安全知识，也在一线

员工中掀起了一股抓安全生产的风气。

第五篇：安全生产通讯稿（精选）

加强工作现场风险管控

对于电力公司来说，风险管控工作是保证安全生产关键。时至年末，检修施工任务、投运设备增多，这对工作现场风险管控工作提出了不小的挑战。公司要求工区根据公司生产计划及发布的风险预警有针对性的制定安全风险预控措施，班组严格落实相应风险预控措施，并及时反馈执行情况，保证了风险的闭环管理。同时，结合秋季安全大检查、专题安全日等活动，以基层单位自查、互查和公司检查等多种方式强化设备“四个维度”隐患排查治理，要特别注意全面开展秋检消缺。

公司也以设备安全运行第一责任人为中心的设备管理网络，确立电网设备安全运行必须以缺陷管理、周期管理为中心，以现场作业管理、工艺质量管理为基础，以设备反措管理、反装置违章管理为重点。公司还特别提醒相关部门加强和省检修分部、省经研院分部的合作和联系，开展重大基建和技改工程“交圈地带”安全的协同管理，实施以“两个方案、两项保障措施”为主要内容的综合安全防控模式，保证了“交圈地带”的工程顺利实施、安全投运。

不断强化员工责任意识

公司以青岛“11〃22”特大事故为教材，要求各部门认真学习《总书记关于安全生产工作的重要讲话》以及国网公司舒印彪总经理和省公司单业才总经理的有关讲话内容，认清当前面临的形势和任务，进一步强化员工的安全责任意识。开展“三联系三促进”安全活动，公司领导坚持每月不少于一次到班组、下现场，轮流参加班组安全活动，组织事故案例学习解剖和现场安全教育，开展飞行检查和工作调研，及时纠正安全工作偏差。

公司还加大对第一责任人考核力度，公司考核小组每月对第一责任人履职情况进行总结、考核。在此基础上，公司还细化并创新了“四个到位”的要求，针对各变电站第一责任人，要求他们工作准备到位、重大操作到位、异常事故处理到位、现场验收把关到位，对工作现场的组织措施、技术措施和安全措施进行监督把关。公司有关部门还从安全警示教育活动中总结提炼了“四种关系”，即正确辨别认识好“事故”与“故事”、“过错”和“错过”、“班组”和“成员”以及“骂声”和“哭声”的关系，促使员工对生产安全的重要性入脑入心。

营造和谐有序安全文化

做好电网建设的安全生产任务不等于墨守成规、不知变通，淮安供电公司今年以来积极探索安全工作方法，创新工作思路。公司力求在保证安全生产不出纰漏的前提下，建设具有公司特色的安全文化，营造出和谐稳定的工作氛围，提升员工的责任意识和激发员工的工作热情。今年以来，公司组织各部门分别开展了“提振精气神”大讨论活动，共同探讨在新时期、新任务的形势下，如何保证始终以高效饱满的精神状态投入到生产任务中，倡导员工努力超越、追求卓越、不甘平庸、争创一流。公司变电运维工区总结多年运维管理经验，自主完成《1234567特色运维做法》，以朗朗上口的七言律诗教育员工时刻把安全责任铭记于心。公司调控中心地调班以班组青年人为中坚力量构建“安全生态系统”，引导青年员工围绕安全生产工作中技术、管理中存在的薄弱环节多思多做，这支年轻的团队也凭借着优秀的表现被确立为青年安全示范岗示范单位。公司正是通过建设安全文化的环境，促使公司安全管理的水平的提高，使每位员工都能从内心深处自觉维护好公司的安全生产任务。

有效落实迎峰度冬措施

寒冬初来，迎峰度冬工作已进入关键时期。公司要求各部门加快电网项目推进。全面推进基建、技改及农配网工程项目建设，进一步改善电网结构，提高负荷就地平衡能力。认真做好6项110千伏工程扫尾、验收工作，确保年底前按期投运。对排查出的重载、户均容量低、供电半径长和存在隐患的四类1501个台区倒排进度，按周督办推进。通过用电采集系统实时跟踪台变负载情况，滚动排查整改新发生重载台变。同时，进一步优化配网运行环境。开展配网跳闸专题研究分析和监督性巡查，加强和各级政府汇报沟通，深入推动线路通道树木清理工作，减少树线矛盾引发的配网线路跳闸。加强用户内部隐患排查和整改督促，消除用户设备原因、农户家保故障和漏电等原因引起的供电可靠性问题。

公司正提前做好春节保电准备，认真开展有序用电预案用户信息核查工作，对淮钢等大用户量身定制有序用电方案，提高错峰措施的针对性和有效性。滚动完善农网迎峰度冬工作方案，提前应对农民工集中返乡负荷突增现象，开展新增取暖负荷调查，逐线、逐变、逐户制定保电预案。提前开展应急抢修组织管理、物资储备检查等工作。

安全是经济社会发展的基础，是电网企业发展的命脉，也是供电公司永恒的主题，安全责任重于泰山。截至2013年12月9日，公司实现连续安全生产4662天。