【中国石化】安庆石化“安全生产月”活动扎实推进

第一篇：【中国石化】安庆石化“安全生产月”活动扎实推进

安庆石化运输部按照公司统一部署，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”，安全生产月活动主题，结合作业部实际以开展好六项活动为载体，扎实推进“安全生产月”活动。

5月下旬，该部就成立了由一把手任组长的“安全生产月”活动领导小组，召开安全生产月活动动员会。活动期间，组织收看公司领导关于“安全生产月”活动的电视讲话和2014年安全生产月主题宣教片《生命的红线》，组织全员参加公司组织开展的安全考试和安全技能比武。同时立足六项活动的开展，丰富“安全生产月”活动内容。结合“查隐患、捡黄金”活动，持续开展隐患排查和治理，积极查找身边薄弱环节：他们要求以班组为单位，动员职工从人的不安全因素、物的不安全状态、管理上的缺陷等方面，对本岗位的生产工艺指标达标、报警系统及关键设备的特护与“三态”等情况进行逐一检查，切实查找身边的隐患和薄弱环节，广泛开展隐患排查和治理，做到横到边，纵到底，不留死角；持续开展“HSE观察”活动：他们全面梳理HSE管理工作流程，将作业部辖区内所有场所做为观察对象，对重点观察区域进行细化分类设置编号，根据生产工艺、设备设施的具体情况对劳动防护用品、能量隔离、工具设备、作业行为、作业环境等6项观察内容进行明细，制定HSE观察计划安排表，使部领导至普通员工每月的观察区域和内容一目了然；组织开展燃运、发油区域防水体污染事故预案桌面演练：他们结合《设备、设施安全度夏实施细则》，将发油作业装置中的危险点，作为重大安全隐患组织职工学习讨论、落实控制防范措施，同时对发生“防水体污染事故”的原因进行分析，对11项处理步骤进行模拟演练，以此提高职工的应急处理能力和安全环保的工作意识；组织对《安庆石化安全生产禁令》和《安全生产法》再学习：该部多数岗位为露天作业，夏季又是运输高峰，煤炭的接卸

存储供等生产设施将是满负荷运行，现场安全管理难度大。他们要求各作业区持续做好《安庆石化安全生产禁令》的再宣贯工作，完善以部区领导、专业组管理人员、班组安全员等为点，全员参与的安全梯次监护网络，落实好防雷、防火、防污染、防静电和自我保护工作，同时结合安全提升活动，加强直接作业环节的监督管理，严格执行检维修施工现场各类作业票证的签发制度。

另外，该部按照公司“安全生产月”活动的总体部署，组织职工参加“安全与我同行”大讨论心得体会征文活动，多层次开展“五大纪律”执行情况检查，夯实安全生产基础，提高HSE安全管理水平，确保“安全生产月”活动的扎实推进。

第二篇：【中国石化】福建石油扎实推进安全文化建设

为落实从严管理要求，加强安全文化建设，充分发挥安全文化对增强全员安全意识、提高全员安全素质、提升安全管理绩效、塑造公司良好形象的引领和推动作用，日前，福建石油制定了《安全文化建设实施方案》。

实施方案包含了安全文化建设的指导思想、基本原则、组织机构、实施内容、实施规划等方面，提出了具体工作要求。

福建石油将继承石油石化安全文化优良传统，积极吸收借鉴国内外企业安全文化的优秀成果，建设具有福建石油特色的公司安全文化，为安全生产提供强有力的精神动力和思想保障，促进公司安全发展和科学发展。

安全文化建设坚持“源于实践、指导实践，继承传统、持续创新，突出共性、兼容个性，全员参与、注重实效，统一部署、同步实施”五项原则，以培育先进的安全价值观和理念、建设行为安全文化、完善安全物态文化、完善安全管理文化为主要内容。

公司坚持“安全高于一切，生命最为宝贵”的安全价值观，坚持安全生产的社会责任理念，坚持树立“24小时”安全意识。推行标准化作业，提升员工操作水平和技能。推行员工安全承诺、工作危害分析、作业许可、七想七不干、HSE观察、OSHA统计、未遂事件报告和杜邦“stop”程序等管理工具，形成系统化的行为安全管理方法，强化对直接作业环节的严格管控，培养员工自觉施行安全行为的习惯。

福建石油制定了安全文化建设中长期规划和今年工作计划。2014年，公司将加大安全文化建设的宣传，优化HSE管理体系，强化对直接作业环节的严格管控，认真开展“隐患整改年”活动，打造标杆站库，以点带面，扎实推进公司安全文化建设工作。

该公司要求各单位党政一把手把安全文化建设作为加强安全生产长效机制建设的一项重要工作来抓，精心组织，齐心协力，加强机制、人力、财力保障，切实推进公司安全文化建设。

第三篇：中国石化安全生产禁令

集团公司安全生产禁令

为进一步规范员工行为，防止和避免重特大安全生产事故，保障员工生命和国家财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定，特制定本安全生产禁令。

1.严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

2.严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

3.严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

4.严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者子以开除并解除劳动合同。

5.严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

6.严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

7.严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

8.严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

9.严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

10.严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位直接责任人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

第四篇：安庆石化安全生产禁令管理规定

为了贯彻落实安全发展、以人为本、从严治企的安全管理理念，进一步强化安全监督管理，规范员工行为，减少一般事故，避免重特大事故的发生，保障员工生命和国家财产安全，根据中国石油化工集团公司《安全生产禁令》和《企业安全生产禁令细化指导意见》，结合安庆石化（以下简称本企业）实际，特制定本规定。适用范围

2.1 本规定适用于本企业员工及进入本企业的外来人员。

2.2 本规定内容同时为《中国石油化工集团公司安全生产禁令》的实施细则。3 管理内容与方法

3.1 中国石油化工集团公司安全生产禁令（内容见附录6.1）3.2 本企业安全生产禁令

3.2.1 严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、工程票证，违者解除劳动合同。

3.2.2 严禁无特种作业操作资质的人员从事特种作业，违者解除劳动合同。3.2.3 凡因“三违”行为造成严重后果者，解除劳动合同，随同的作业人员离岗培训。

3.2.4 严禁违反规定采购、运输、装卸、储存、使用、废弃或销毁放射源。3.2.5 严禁违反规定采购、储存、发放、使用、处置有毒有害物品。

3.2.6 严禁不佩戴专用防护用品（具）从事有毒、有害、腐蚀等介质和窒息环境下的危险作业。

3.2.7 严禁未经许可在生产装置区、罐区灌装化学品。

3.2.8 严禁在易燃易爆区域用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。

3.2.9 严禁油品、液态烃脱水（液）（含切水、切碱等）时操作人员离开现场。3.2.10 严禁在不告知、不设置警戒线的情况下，进行放射性探伤作业。3.2.11 严禁在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材等。3.2.12 严禁未检尺计量及工艺复核，进行油品接卸、输转作业。3.2.13 严禁油罐清洗、检修后不经验收直接进行收油作业。

3.2.14 严禁对进入油库车辆和人员不检查、不登记。3.2.15 严禁直接给塑料容器加注汽油。3.2.16 严禁给未熄火的车辆加注油品。

3.2.17 严禁在成品油管道流程切换过程中现场无人监护。

3.2.18 严禁外管道巡线人员不按规定巡检，不及时阻止和上报违章占压、违章施工。

3.2.19 严禁高处作业抛掷材料、工具及其它杂物。3.2.20 严禁使用未经验收合格的脚手架。3.2.21 严禁擅自拆改脚手架、钢格板、护栏、盖板、防护网等防护设施。3.2.22 严禁将施工项目分包给无资质单位。

3.2.23 严禁违反操作规程操作锅炉、高压阀门等危险设备和设施。3.2.24 严禁未经“安全救生培训”的人员进行水上、临水作业。3.2.25 严禁对油轮实施灌舱作业和使用非防爆器具观测油舱。3.2.26 严禁船舶靠泊码头不按规定搭设跳板、安全网。3.2.27 严禁无有效票证从事进网电气作业。

3.2.28 严禁无监护进行进网电气作业、施工、测试工作。

3.2.29 严禁使用不合格的绝缘工器具和专用防护用具进行电气操作及作业。3.2.30 严禁电气仪表作业前工作班全体成员不进行安全措施确认签字、工作结束时不办理工作终结手续送电。

3.2.31 严禁使用未安装漏电保护装置的电气设备、电动工具。

3.2.32 严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线和作业前不验电。3.2.33 严禁在未办理相关手续的情况下，设置、修改、摘除或投用联锁回路。3.2.34 严禁在DCS/ESD等操作系统中私自安装软件或使用个人存储设备。3.2.35 严禁无公司内部准驾证驾驶公务用车。3.2.36 严禁不经审批出长途车。

3.2.37 严禁车辆未采取防火、防静电等安全措施进入易燃易爆危险区域。3.2.38 严禁违反规程操作特种作业车辆。

3.2.39 严禁危险化学品运输车辆在装卸过程中驾驶人员擅离岗位。

3.2.40 严禁不按规定静电接地进行各类油品、危险化学品车（船）装卸作业。3.2.41 严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行驶或载人作业。3.2.42 严禁擅自停用可燃、有毒、火灾声光报警系统。3.2.43 严禁在卷绕、牵伸设备高速运行时处理缠辊。3.2.44 严禁当班操作人员脱岗、睡岗。3.2.45 严禁不按生产调度令操作。

3.2.46 严禁违反操作规程进行点炉、退油操作。

3.2.47 严禁从事检维修作业不办理作业票、不进行现场交底和措施确认。3.2.48 严禁用火、进入受限空间作业时现场监护人擅离岗位。3.3 监督检查

3.3.1 各单位按照“属地管理”和“谁执行、谁负责，谁用工、谁负责”的原则，负责对本单位员工和辖区内外来人员执行禁令的情况实施检查。

3.3.2 各部门按照“谁主管、谁负责，谁分包、谁负责，谁执行、谁负责，谁用工、谁负责”的原则，对员工和外来人员执行禁令的情况实施监督检查。其中办公室、人事教育部、生产部、机动部、工程管理部、保卫部和安全环保部按专业管理职责，负责本专业禁令执行情况的监督检查。

3.3.3 安全环保部负责对各单位、部门的禁令实施情况及本企业员工、外来人员执行禁令的情况实施监督检查。3.3.4 本企业领导对各单位、部门执行禁令的情况实施监督检查。

3.4 处罚实施

3.4.1 员工违反《中国石油化工集团公司安全生产禁令》（附录6.1）、《安庆石化安全生产禁令》，按《安庆石化员工违禁处罚细则》（附录6.2）执行。3.4.2 外来人员违反禁令，按《安庆石化外来人员违禁处罚细则》（附录6.3）执行。相关文件

4.1 《中国石油化工集团公司安全生产禁令》

4.2 《中国石油化工集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》 4.3 《安庆石化安全生产责任事故行政追究管理规定》 4.4 《安庆石化事故管理规定》

4.5 《安庆石化富余职工暂行管理办法》 附则

5.1 本规定由安全环保部提出并归口。

5.2 本规定经本企业办公会议研究、职工代表大会联席会议讨论通过后，由本企业主要领导余夕志批准发布。

5.3 本规定自发布之日起施行，原《〈安全生产禁令（试行）〉实施细则》（AQSH-3-13.116-2007 A/0）同时废止。5.4 本规定解释权归安全环保部。附录

6.1 中国石油化工集团公司安全生产禁令 6.2 安庆石化员工违禁处罚细则

6.3 安庆石化外来人员违禁处罚细则 6.4 安全生产禁令的有关解释 6.5 安庆石化禁烟区域

附录6.1

中国石油化工集团公司安全生产禁令

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对公司有关领导予以责任追究。

附录6.2

安庆石化员工违禁处罚细则 处罚标准

1.1 员工违反《中国石油化工集团公司安全生产禁令》和《安庆石化安全生产禁令》中有特殊规定条款的，直接给予开除并解除劳动合同。

1.2 员工违反《中国石油化工集团公司安全生产禁令》及《安庆石化安全生产禁令》，造成严重后果的，给予开除并解除劳动合同，对所在单位（部门）直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分。

1.3 员工违反《中国石油化工集团公司安全生产禁令》及《安庆石化安全生产禁令》条款（除规定解除劳动合同外），造成公司级事故的，给予违禁人员待（离）岗培训2个月，并按照《安庆石化安全生产责任事故行政追究管理规定》和《安庆石化事故管理规定》，对违禁人员、相关责任人和所属单位（部门）进行考核和行政责任追究。

1.4 员工违反《中国石油化工集团公司安全生产禁令》及《安庆石化安全生产禁令》条款（除规定解除劳动合同外），造成作业部级事故的，给予违禁人员待（离）岗培训1个月，并按照《安庆石化安全生产责任事故行政追究管理规定》和《安庆石化事故管理规定》，对违禁人员、相关责任人和所属单位（部门）进行考核和行政责任追究。

1.5 员工违反《中国石油化工集团公司安全生产禁令》及《安庆石化安全生产禁令》条款（除规定解除劳动合同外），给予违禁人员待（离）岗培训10天，同一员工一年内第二次违禁，给予下岗3个月，第三次违禁，予以解除劳动合同。1.6 对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分，造成严重后果的，予以解除劳动合同。

1.7 同一单位（部门）在公司或主管部门检查中一次被发现3人以上（含3人）违禁或一年内累计6人次违禁的，对所在单位（部门）直接负责人、主要负责人给予通报批评直至撤职处分。1.8 员工违反上述禁令被公司或主管部门检查发现的，除对违禁员工按上述规定实施处罚外，并按《安庆石化HSE工作专项考核办法》，对违禁员工所属单位（部门）进行考核。

1.9 违禁人员待（离）岗培训期间待遇，按《安庆石化富余职工暂行管理办法》（安庆石化人〔2005〕45号）规定执行。2 实施程序

2.1 员工违反禁令，由检查单位（部门）将违禁事实或核实情况书面报安全环保部。

2.2 安全环保部会同人事教育部、工会等部门核实情况，并提出处罚意见，由人事教育部和企管部实施处罚。

2.3 违禁人员待（离）岗位培训工作由人事教育部负责组织，培训中心负责实施，违禁人员所属单位（部门）负责督促违禁人员按要求到人事教育部报到，经培训考核合格后方可重新上岗。

2.4 违禁人员受教育培训的主要内容：

2.4.1 《中国石油化工集团公司安全生产禁令》、《安庆石化安全生产禁令》等相关内容；

2.4.2 法律法规及公司各项管理制度等；

2.4.3 典型事故案例、作业风险及HSE责任制等。

附录6.3

安庆石化外来人员违禁处罚细则 处罚标准

1.1 外来施工人员违禁，未造成后果的，对违禁人员，收缴其出入证件，一年内禁止进入安庆石化施工现场，同时扣罚施工单位每人次1000元；造成后果的，对违禁人员，禁止进入安庆石化，视事故情况，扣罚施工单位5000－20000元，同时降低承包商的信誉等级直至清退出安庆石化。

1.2 劳务派遣用工违反禁令的，未造成后果的，对违禁人员，收缴其出入证件，直接退回劳务派遣单位，一年内禁止安庆石化从事劳务工作，同时扣罚劳务派遣单位每人次1000元；造成后果的，对违禁人员，禁止进入安庆石化，视事故情况，同时扣罚劳务派遣单位2000－10000元。

1.3 供应商、销售客户、实习人员、访客等其他外来人员违禁，收缴其出入证件，带出厂区，扣罚每人次200－1000元。

1.4 同一施工项目，一次检查中被发现有3人及以上违禁，责令该施工单位停止施工作业，接受工程主管部门的教育培训，并降低承包商的信誉等级。1.5 同一承包商、供应商、销售客户，三个月内被发现有三次或累计6人及以上的违禁，该承包商、供应商、销售客户的信誉等级视为不合格。1.6 外来施工人员违反上述禁令被公司或主管部门检查发现，除对违禁人员按规定实施处罚外，对施工点所在单位或工程主管部门给予100—1000元处罚。1.7 供应商、销售客户、实习人员、访客等其他外来人员违反上述禁令被公司或主管部门检查发现，除对违禁人员按规定实施处罚外，对违禁行为发生所在单位、违禁人员接待单位（部门）给予100—1000元处罚。2 处罚实施

2.1 收缴出入证件

a）外来人员违禁，由检查单位或部门收缴其出入证件，将违禁人员带出厂区，并将违禁情况报安全环保部。

b）收缴的出入证交保卫大队，保卫大队负责登记证件信息，并报告保卫部。

c）保卫部建立违禁人员名录，督促保卫大队对违禁人员一年内停发出入证。

2.2实施程序

a）工程所在单位或主管部门开具处罚单，主管部门实施处罚。

b）实施部门不落实处罚，由公司在经济责任制中等额考核实施部门。

附录6.4

安全生产禁令的有关解释

1、本禁令是针对严重违反安全生产管理规定的处罚，凡不在本禁令规定范围内的“三违”行为的处罚，仍按公司已有的规定执行。

2、本禁令中的在岗饮酒是指生产现场和施工作业现场的直接作业人员或管理人员（含值班人员）在岗饮酒或酒后上岗。酒后上岗是指正常当班（值班）前4小时内饮酒后上岗。

3、本禁令中的高处作业是指在距离基准面2米以上（含2米），有可能发生坠落危险的施工作业。

4、本禁令中的无证或酒后驾车是指在工作过程中无证或酒后驾驶公车。

5、本禁令中的受限空间是指生产区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭的设施及场所。

6、本禁令中的所在单位（部门）直接负责人是指车间负责人、作业区主管，主要负责人是指作业部、业务部、部门负责人。

7、本禁令的禁烟区是指因安全生产而设定的禁烟、禁火区。

8、本禁令所提及的“严重后果”是指造成“上报集团公司级及以上事故”。

9、本禁令所提及的“特种作业车辆” 是指由技术监督部门发牌，仅限于在厂区、库区内行驶和作业的叉车、铲车、蓄电池搬运车等用于物资配送、转库的车辆。

10、本禁令所提及的“驾驶人员擅离岗位”中的“擅离岗位”是指危险化学品装卸过程中离开装卸现场。

11、本禁令所提及的“特种作业”是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业包括：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、厂内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器操作等。

12、本禁令所提及的“公司人员”是指公司全民所有制员工及华成公司、华成劳务公司的集体工。

13、本禁令所提及的“外来人员”是指工程施工（检维修）承包商、供应商、销售客户、劳务派遣用工、外来实习、访客等。

14、本禁令所提及的“特殊规定”是指违禁直接开除并解除劳动合同的条款。

附录6.5

安庆石化禁烟区域

一、主要生产区

1、炼油生产区：

炼油二道门与炼油西大门间封闭围墙内的所有区域；炼油二部二联合大院封闭区域。

2、化肥生产区：

化肥部南大门内、南北主干道及东围墙以西的所有封闭区域；供水作业区所辖区域（包括江边#2源水泵房）；化肥栈桥。

3、腈纶生产区：

原腈纶厂南、北大门间封闭围墙内的所有区域。

4、热电生产区：

热电部二道门围墙西侧的所有封闭区域；除尘作业区干灰控制室；汽机江边#1源水泵房。

5、港贮部：

港贮部生产区封闭围墙内所有区域；趸船引桥入口以内的区域。

二、辅助生产区

1、储运部所辖的原油罐区、北山罐区、十、十四罐区、油气回收、液化气罐区、液态烃码头、液化气站等区域。

2、运输部所辖的发油作业区域、部内调车场、机车库、华成公司洗槽站、铁路卸煤槽以西、铁路化肥煤堆场以内、水路煤场控制室以西、输煤栈桥和转运楼、化肥部内运输部原料煤输送区域。

3、公用工程部所辖的排水作业区大院、水质净化场大院、氮氧站等区域。

4、物供中心所辖的新库、茅岭南北库、化肥仓库等区域。

5、检验中心（技术中心）大楼、中试基地。

6、华成公司所辖的服装厂厂房、印刷厂（机印、装订、微机、纸库车间）、塑料厂（打包带、圆织、拉丝、成品车间）、复合肥厂编织带仓库等区域。

7、电仪部所辖的主要生产区外的变配电场所。

第五篇：【中国石化】奏响安全生产“最强音”

安全氛围浓起来！安全隐患查起来！安全预案练起来！六月以来，油气运销部以快节拍、高强音，奏响安全生产 “最强音”。

营造安全氛围。该部充分利用油气运销部网站、统一通讯系统、飞鸽、微信、短信等平台大力宣传安全知识，营造活动氛围。各单位制作“安全生产月”活动专题板报。同时，该部安全环保科通过采取现场提问的方式对岗位员工的“三卡”掌握情况进行检查，并对发现的问题进行整改。各单位负责组织开展岗位员工应知应会培训工作，切实提高职工应知应会知识掌握水平。开展“把事故事件当资源财富”大讨论活动，将产生事故事件的经验教训进行交流与分享。

加强隐患查改。油气运销部设立质量缺陷与隐患排查治理曝光机制，及时对隐患排查、治理进行及时跟踪与曝光。目前已累计曝光隐患48项，整改35项，剩余13项正在整改中。同时，该部抓现场作业环节管理。进一步完善“三重一险”领导带班监督检查作业安全分析制度。尤其针对西气东输管线修补现场，8-2和8-3阀室施工现场进行重点监督作业，确保施工质量安全。该部按照平安管道建设工作要求，定期负责组织油气管线的徒步踏线活动，掌握油气管线占压情况并熟悉管线周边环境，确保其安全平稳运行。

开展应急演练。安全生产月中，该部在不断强化职工安全意识的同时，大力开展安全技能、应急演练活动，提高员工的应急处置能力。该部组织开展雅克拉末站球罐着火应急预案演练；针对南疆严峻的安全形势，各站库组织开展了2次义务防暴队演练工作，切实增强义务防暴队的应急处理能力。同时，为了更好的进行演练工作，该部制定了应急演练管理办法。由站库中控人员每周随机决定演练项目、演练时间、演练人员等，尽可能还原现场情况，提高职工应急水平。同时，每次演练结束，由每位参与人员进行总结反思，解决演练中出现的问题，做到举一反三。