建筑施工安全三件宝

第一篇：建筑施工安全三件宝

建筑施工安全三件宝

1.安全帽

安全帽被广大建筑工人称为“安全三宝”之一，是建筑工人保护头部，防止和减轻各种事故伤害，保证生命安全的重要个人防护用品。

进入施工现场必须正确带好安全帽。施工现场发生的伤亡事故，特别是物体打击和高出坠落事故表明：凡是正确带好安全帽，就会减轻和避免事故的后果；如果未正确带好安全帽，就会失去它保护头部的防护作用，使人受到严重伤害。

正确使用安全帽，必须做到以下四点：

① 帽衬顶端与帽壳内顶，必须保持25～50cm的空间，有了这个空间，才能够成为一个能量吸收系统，才能使冲击分部在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害；

② 必须系好下颏带，带安全帽如果不系下颏带，一旦发生高处坠落，安全帽将被甩掉离开头部造成严重后果；

③ 安全帽必须戴正，戴稳，如果帽子歪戴着，一旦头部受到打击，就不能减轻对头部的伤害。

④ 安全帽在使用过程中会逐渐损坏。要定期不定期进行检查，如果发现开裂、下凹、老化、裂痕和磨损等情况，就要及时更换，确保使用安全。

2.安全带

安全带是高处作业工人预防坠落伤亡事故的个人防护用品，被广大建筑工人誉为救命带。安全带是由带子、绳子和金属配件组成，总称安全带。

安全带的正确使用方法：在没有防护设施的高处悬崖、陡坡施工时，必须系好安全带。安全带应该高挂低用，注意防止摆动碰撞。若安全带低挂高用，一旦发生坠落，将增加冲击力，带来危险。安全绳的长度限制在1.5～2.0m，使用3m以上长绳应加缓冲器。不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。安全带上的各种部件不得任意拆掉，使用2年以上应抽检一次。悬挂安全带应作冲击试验，以100kg重量作自由坠落试验，若不破坏，该批安全带可继续使用。频繁使用的绳，要经常作外观检查，发现异常时，应提前报废。新使用的安全带必须有产品检验合格证，无证明不准使用。

3.安全网

安全网是用来防止人、物坠落，或用来避免。减轻坠落及物体打击伤害的网具。安全网一般由网体、边绳、系绳、筋绳、试验绳等组成。网体是由纤维绳或线编结而成，是具有菱形或方形网目的网状体。边绳是由围绕网体的边缘、决定安全网公称尺寸的绳。系绳是把它全网固定在支撑物上的绳。筋绳是增加安全网强度的绳。试验绳是供判断安全网材料老化变质情况试验用的绳。

第二篇：班组安全生产“三件宝”

班组安全生产“三件宝”

董青松

班组安全生产是班组工作的核心，宏力化工厂动力二班在安全生产中，坚持以实现班组安全生产为目标，去年先后完成各项安全整改项目 30余项，治理各种安全隐患起，消除各种不安全因素 4起，防止设备事故 2起，职工的安全意识和安全责任心有了明显提高，班组各项事故为零，实现了班组安全生产的目标。我们搞好安全生产有“三件宝”。

一、提高职工的安全生产意识，是实现班组安全生产的关键。为了提高大家的安全自觉性，我们班除了坚持每月不少于三次的安全学习外，还利用传达车间调度会精神的时间，及时总结班组安全工作，并对以后的安全工作提出新的要求及目标。我们班还根据不同时期，不同季节的安全生产要求，有重点地进行强化安全意识的教育。如在 38次岗检中，我们班着重对职工进行加强设备巡检，按章精心操作设备的安全意识培养，从而使大家意识到设备平稳运行及做好“三防”工作是安全生产的关键，保证了安全生产的大好形势。在７一８两月期间，由于环境影响，班组的劳动纪律一度出现了滑坡现象，我们班就严格考核，强化劳动纪律，对迟到、早退、着装不按要求、睡岗等现象，严格管理，使安全生产有了保障。

二、班长敢说、严管，是实现班组安全生产的保证。作为兵头将尾的班长，在班组安全生产中起着很重要的作用，“老好人”思想是安全生产的最大隐患。我们班两名班长不但对班中违章违纪现象敢说、严管，而且以身作则，以自己良好的行为影响大家。有一次，正值 39次岗检时期，我们是星期天上白班，接班后班长发现了一名职工穿高跟鞋上岗，当时就责令该职工换掉，虽然这名职工当时不高兴，但还是换了链，从而消除了不安全隐患，安全生产有了保证。

三、精心操作，尽职尽责，全员重视。在安全生产中，我们班形成了“人人为安全，安全为人人”的良好班风，好人好事层出不穷。压缩机岗位两名女工工作主动认真，遇到不懂的技术难题总是请教技术尖子，不耻下问，技术精益求精。在去年 4月 12日，于波同志巡检到一台刚启动的压缩机时，发现没有了冷却水：他果断采取措施，避免了一起压缩机烧罐事故。

(作者单位：洛阳石化宏力化工厂动力车间)返回页首

浅谈班组产品质量管理

王志立

班组是企业产品的直接生产单位，是产品质量的直接监控者，班组生产工作开展的好坏，直接影响产品质量的优劣，而产品质量的优劣，决定着企业的竞争能力和经济效益，决定着企业的生存和发展，因此，抓好班组产品的质量，是企业在日益激烈的市场竞争中的一件大事。

一、影晌班组产品质量的生要原因

石化企业生产的连续性，决定了某一个班组不可能独立完成某一产品的全部生产过程，而只能完成其中一部分质量指标或是为了达到某一个质量指标而进行的指标控制，这种对部分或某个质量技术指标控制的好坏，将直接影响到下道工序或整个产品质量的优劣，这就说明班组的工作质量是产品质量的基础，因此，班组产品质量的主要环节和存在问题，也集中反映在工作质量上，即操作波动和分析检测。

生产波动一般分为正常波动和异常波动，正常波动一般因原料质量差异，设备磨损，操作调节微小变化，工艺指标控制范围的正常变动等因素引起，对产品质量影响不大，异常波动一般因操作不按规程进行，工艺指标执行不严，设备带病运转，仪表失灵不准，原料不符合质量标准等因素引起，对产品质量影响较大。影响班组生产异常波动的主要原因是操作波动，操作波动是指操作过程中发生的各种异常操作因素，影响班组生产质量的主要因素是人、设备、工艺、材料、环境，切实有效地把这五个因素控制起来，及时消除异常波动，就能生产出优质的产品。而五个因素中最主要的是人的因素，因为班组生产是靠人监测控制的，监测控制者的工作质量直接影响产品质量的最终结果。产生操作波动的主要原因，一是责任心不强，没有做到勤观察勤调节；二是执行工艺规程和操作法不严，误操作多；三是技术素质低，既不会分析又不会处理；四是设备维护保养差，设备带病运转；五是上下工序协调配合差，生产不稳定，这五点是导致操作波动的主要问题，只有把造成操作波动的问题解决好，把影响产品质量的“五个原因”控制起来，才能稳定生产，提高产品质量。

分析检测不严也是影响产品质量的主要原因之一，分析检测是严把质量关，指导班组生产的“眼睛”。班组产品质量分析大致分为：对原材料分析把关，保证原料符合要求；对生产过程分析把关，指导操作；对半成品、成品分析检测，把好产品出厂关；通过分析检测，收集整理数据，发现关键所在，进行因果分析，为进一步提高质量采取技术组织措施，确保生产始终保持最佳状态。

二、班组提高产品质量的对策

1、强化质量意识教育。强化质量意识是抓好班组产品质量的思想基础，进行质量意识教育要做好以下两点。

首先教育职工牢固树立“质量第一”的思想，懂得产品质量如何是关系企业前途命运的大问题，优质产品能给企业带来兴旺和发达，能给国家带来繁荣与富强，劣质产品会导致企业亏损，甚至倒闭。作为企业的主人，物质产品的直接生产者，要有企业光荣我光荣，企业收益我受益，我与企业共命运的高度主人翁责任感，以一流的工作贡量，为社会生产出优质产品。其次教育职工懂得产品质量优劣与生产数量，发展速变，经济效益等的密切关系，没有产品的高质量，就谈不上生产的高速度，优质才能有效地增产，增加效益。产品质量低劣，是生产中最大的浪费，要克服那种只重视产量而忽视质量的错误思想。

2、严抓平稳操作。平稳操作是化工生产提高产品质量的关键环节，平稳操作就是要稳定工艺，一是要抓好交接班，交接班是了解上一班生产、工艺、质量、安全、设备运行及遗留问题等的过程，对于稳定下一班生产工艺和质量至关重要，要严格按交接班要求进行交接。二是严格执行操作规程。要求班组成员能熟练掌握技术规程的主要内容，如工艺操作法，工艺条件，工艺参数，安全技术要求等。都严格按照技术规程进行操作，特殊情况听从班组长或上级指示进行调整。三是开展岗位练兵，提高技术素质。以练基本动作、基本技能和学习基本理论为主，紧密结合生产实际进行实际训练，通过岗位练兵活动，不断提高职工的技术水平，增强岗位实际操作本领。使其在生产过程中同生产工具实现最佳结合，达到优化生产，提高劳动效率的目的。

3、广泛开展 QC攻关活动。QC攻关小组是群众性的质量攻关活动，是群众参与质量管理的好形式，班组要在生产过程中充分发挥班组成员的聪明才智，开展好此项活动，组织攻关，小革新、小改革和开展合理化建议活动，解决班组产品质量存在的疑难问题和薄弱环节，提高工作质量和产品质量，提高经济效益。

4、完善岗位质量负责制。建立、完善岗位质量负责制是确保产品质量的可靠保证，在生产过程和工作中必须严格执行。质量负责制执行情况要与班组经济责任制挂起钩来，做到质量优就重奖，质量劣就重罚，实现对产品质量自我控制，自我检查，自我保证，从而实现优质高产，提高经济效益，加速企业发展。返回页首

重视职工情绪变化 提高班组管理质量

代毅

班组管理是企业最基本的管理，也是企业作为生产单位的最重要管理阶段。班组管理的质量直接涉及到产品质量的好坏、生产成本的大小和安全生产的可靠性，而这一切又直接与企业的效益紧密联系在一起。因此，班组管理的方式一直是企业管理和企业文化建设的重要内容。

根据我自己在工作中的观察和实践，发现职工的思想情绪对班组管理有很大的影响。因此，充分发挥职工情绪在班组管理中的积极作用，扬长避短，克服消极情绪所造成的管理过程中的内耗，’是搞好班组管理的一个重要课题。

首先，必须充分重视职工情绪在班组管理中的作用

管理是由心智所驱使的唯一无处不在的人类活动(戴维·B·赫尔茨语)。它的目的就是为了达到管理目标的优化。很多基层管理人员只注重工作责任的分配，而很少去注意职工情绪上的微妙变化，结果造成了职工的消极怠工或窝工，使本来需要迅速解决的问题不能及时解决，需要短时间内完成的工作却长时间完成不了。更有甚者，有些职工会直接与管理人员发生顶撞，抗拒班组管理工作的统一安排，成为班组管理中的阻力。

班组的管理是面对面的直接指挥，无论是班长指挥职工，还是师傅指挥徒弟，它都与宏观的间接指挥有许多不同。班组管理不仅是一个具体的责任分配问题，而且还是一个情感的转移和传递过程，不考虑被指挥者的情绪动态，只会使班组的管理者陷入一种盲目的被动状态。不难想象，一个在班组管理过程中天天扯皮、闹别担的班组是怎样一个班组；更不难想象，一个天天有班员与其闹矛盾的班长怎么能顺利地开展工作。情绪的变化是个人的事，但一旦走进班组的工作就不是一个人的事了，它直接联系着每个班员的心理状态。所以，作为一个基层的管理人员，必须时刻注意这种管理过程中职工情绪的微妙变化，用正确的方法，相应的对策，灵活地处理这种管理过程中的潜在危机，保证每天具体管理目标的实现。

其次，职工的情绪状况应该成为班组安排不同岗位工作和岗位协作的基础

管理就是为了实现工作的效率化，同时又是协调人际关系，激发人的积极性和创造性，以达到共同目标的一种活动。班组管理活动的效果和质量既取决于管理者，又取决于班组成员。而对于班组成员而言，工作的效率和积极性主要看他的精神力量对他自己的促进作用。在这个过程中，能否充分利用他情绪的作用力量，就成了每次具体管理活动的关键。

每个班组成员都是一个社会人：他总会随着环境的改变自觉地或不自觉地调整自己的社会角色。他的这个社会角色的改变是通过自己的行为来表现的，而不是通过自己的思想和情绪表现出来的。人的行为可以通过环境的改变而马上改变自己的行为，但人的思想情绪不会随环境的变化而马上改变，固然环境在某种程度上可以改变情绪。有时一个人会将家庭中的情绪带到工作中，有时他也会将工作中的情绪带到家庭中。一方面人适应着环境的变化，另一方面，环境也改变着人的思想情绪。班组每次管理任务的分配便在无形中设置了一个不同子家庭环境和社会环境的班组工作环境，而这个环境和具体的岗位分配与岗位协作是联系在一起的。当一个班员情绪极度低落、思想极度麻痹的时候，绝对不能让他在装置运行极不平稳的岗位上，否则，他会因工作压力而情绪继续恶化，一是工作没有责任心，二是可能会因为麻痹而误操作，安全生产没有保证。我厂的大小生产事故可以说绝大部分都是因为情绪作用下的误操作造成的。如果有这种情况，可以考虑在具体的管理活动中把他安置在一个平时与他关系密切的班员的协作岗位上，使他有一种归属感从而使他的情绪向积极方向转化。同样的道理，对一个充满进取精神状态的班组成员而言，可以适当委以他责任心比较大的岗位上，这既适应了班组技术培养的要求，又让被管理者有一种成就感，从而调动了他的能动性。现在的班组管理，大部分是按技能来固定岗位，这有它技术性的原因，但班组成员的情绪因素没有充分子以考虑。应该在技术性条件许可的情况下，充分重视班员情绪动态对班组管理的积极影响，发挥出他们的主动性和积极性。

针对职工情绪的动态变化。采取适当的激励机制

班组的管理目标要及时、高质量地完成主要要靠班组成员的积极性来完成。激励是保持班组成员活力、积极性和能动性的重要手段。激励能否奏效，主要看激励的方法和手段是否满足了班组成员那种内心认为应该得到的需要。班组成员对需要追求的心理活动直接在他平时的情绪中流露，并在行为上表现出来，这就需要理人员要针对不同个人的情绪流露所表现出来的心理状态采取相应的激励方法和手段，使班组成员的能动性充分地发动起来。班组激励的方法和手段要采取原则性和艺术性相结合的办法。如有的班组成员在交接班会上流露出对工作的失落情绪，班长可以用一种含而不露的对他前一段时间工作成绩予以肯定的方法来激励他的工作热情；也可以用小额奖金兑现的方式来肯定他的成绩；还可以用兼有鼓励和批评的双关语来对他予以提醒。这种正面的激励是有针对性的，对那些工作有热忱、有事业心的班组成员比较奏效。有些班组成员有时对这种激励司空见惯，那么也可以用一种反激励的方式刺激他的自尊心，使他产生一种不服气的逆反心理，从而也可以调动他的工作积极性。一个班组十几个人，朝夕相处，作为一个班组的管理人员应对每个人的情绪、性格有个全面的了解，针对他性格及情绪波动的变化采取相应的灵活的激励方法，提高每个班组成员的积极性，使班组永葆活力。树立管理原则的权威性，让班组成员的情绪服从于集体利益

重视班组成员的情绪动态在班组管理活动中的作用。并不是为了迁就每个班组成员，使管理原则在个人情绪面前让路。管理 过程中重视班组成员的情绪作用是管理原 则在管理过程中的灵活性运用，而并不是放 弃管理的原则性。尊重班组职工的个人情绪 不是以损害管理原则的权威和班组的集体 利益为代价。对于那些严重情绪化以致损害 班组集体利益的行为，不论当时的具体情况 怎样，都必须按管理原则办事。班组是一个 小集体，没有整体利益原则，必将会使班组 的管理活动处于失控状态。所以，树立管理 原则的权威性是首要的。尊重班组成员的情 绪动态在管理活动中的作用，最根本的出发 点也就是为了保证管理原则的最完美实现。

加强班组文化建设，提高班组成员素质，使班组成员自觉排除情绪因素对自己工作的影响

人不是机器，班组每个成员在平时的生 活和工作中不可能没有情绪的变化，也不可 能

没有对工作态度的改变。要强制消除班组 成员情绪对工作的影响是一种不合人之常 情的主观主义。解铃还须系铃人。班组成员 个人情绪的产生是班组成员在生活和工作 中形成的，排除个人情绪对班组管理过程的影响，主要要看情绪者个人把个人情绪放在什么位置，他的这种观念也直接会在他的具体工作行为中体现出来。如果他把个人的情 绪看得高于班组集体意志，那么他就会自觉或不自觉地在班组管理中制造阻力；如果他把整体利益放在第一位：他就会把个人情绪放弃，服从于班组的整体利益，那么他就会在工作中能动地排除情绪对他工作的干扰，自觉地服从班组整体统一的管理过程；能做到这些的人是一个文化素质和思想境界都比较高的人。所以，排除情绪对班组管理的 影响，最根本的方法还在于加强班组文化建平时应该多加强沟通，注重业务学习和政治学习，将班组成员的思想意识统一到整体利益的高度上来，形成班组的凝聚力，形成一种进取乐观、相互爱护、荣辱与共的班组环境。班组成员在集体的关怀和照顾下，在同事精神境界的感染下，就有一种集体的依赖感和可靠感，就会自觉地放弃个人情绪与班组统一管理活动的对抗。

第三篇：一个普通农民和他的“三件宝”

一个普通农民和他的“三件宝”

“三农”人物系列报道

（十）：记县农业经营大户彭尚进

■蓝传博

个人简介：

彭尚进，男，1964年9月出生，泰顺县碑排乡苏北村梨树坪村民，现任苏北村村委会主任。

创业简历：

1992年养殖山羊；

1994年种香菇；

1996年种猕猴桃；

2000年繁育乌骨鸡；

2006年培育成功毛花猕猴桃“华特”。

获得荣誉：

2006县农业经营大户、温州市首轮优秀农村实用人才、浙江省林业科技示范户；

2007温州市种子种苗基地、浙江省农村科技示范户、全国绿色小康户；2008县12345工程示范基地。

彭尚进和他的果园

近几年来，市场上出现了一种与众不同的猕猴桃，这种猕猴桃外观奇特呈蚕茧状，表面密集灰白色长绒毛，氨基酸含量是传统猕猴桃的11倍，维生素含量是传统猕猴桃的7倍。这种猕猴桃采后不需后熟，可以直接食用，而且也比传统品种耐贮藏，常温下可以贮藏2个月。这种新品种猕猴桃最近已获得国家植物新品种权，在今后的25年内受到国际植物新品种联盟保护，这在全国乃至全世界都引起了不小的轰动，澳大利亚的一位猕猴桃专家甚至毫不吝啬地赞誉其为世界上最好的猕猴桃品种。但说来你也许会不相信，培育创造这样一种奇特猕猴桃的竟然是一位只有小学文化的普通农民，他就是我县碑排乡的彭尚进。

穷苦孩子当家早

彭尚进从14岁小学毕业后就开始上山下田干农活而不再读书了，因为那时他父亲已经60多岁了，虽然他还有一个哥哥，但在农村，维持这样一个家庭的生计仅仅依靠一个劳力是远远不够的，彭尚进没有其他选择。待他成年后家庭经济稍有好转时，偏偏屋漏又逢连夜雨，船破又遇顶头浪，在他25岁那年，连续遭遇了丧父丧兄的不幸。至此整个家庭的重担就全部压在了他的肩膀上。

穷人的孩子早当家，贫困的家庭生活迫使彭尚进要想办法挣钱养家，他首先想到的是养猪，但由于当时碑排乡未通公路，肉猪要抬到远在15里外的黄坑才能出售，相当的不便。于是他就决定养羊，道理很简单，因为羊可以赶着去出售。

1992年开始，他养了9头母羊，年出栏肉山羊40头左右。为了照顾这些羊，他起早贪黑，风雨无阻。羊生病了，他心疼不已，像对待自己的孩子一般寻医问药，因为这些羊就是他的希望所在。由于本地山羊的销路基本没什么问题，所以养羊每年都给彭尚进带来了不错的经济收入，而且他还凭着一股年轻人的冲劲把山羊养出了规模，养出了名气。因为本地山羊体型小，抗病力差，为了改良品种，他还在县农业专家的指点下，先后花大价钱引进了云南贵山羊、南江黄羊、波尔山羊等良种种羊和本地黑山羊杂交（黑山羊比白山羊肉质更为鲜美，更有嚼劲），培育出了最适宜本地气候、食草等条件的黑山羊品种，既方便了养殖又提高了经济效益。

黑山羊

乌骨鸡

在养山羊的过程中，彭尚进还科学统筹时间发展相关产业以便挣更多的钱。1994年时，香菇是碑排乡一个重要的产业，他也跟着学种香菇。客观地说当时他是挣了些钱的，但由于香菇的市场价格波动非常大，而且国家出台了保护天然林的政策，于是他后来便放弃了，还是把心思全部放在了养羊上。彭尚进的羊产业规模最大的时候，连续几年年出栏肉山羊过百头，年纯利基本都保持在3万元左右，直到2006年实在是忙不过来才放弃了。

2000年的时候，农家鸡价格达到了22元/斤，但彭尚进认为平常的农家鸡品种

很多都是外地来的黄脚鸡，不够正宗地道。恰好他家里有几只祖辈留种下来的老品种本地“古董”乌骨鸡，他就想到了大规模养殖这种鸡来挣钱。但说来容易做来难，仅有的几只鸡用了两年多的时间才繁育成100只种鸡，规模总是有限，直到2004年在温州市动物研究所的帮助下才有了1000只种鸡。而且由于养殖项目难度相对较高，到了2007年才正式有大量的鸡和蛋出售。不过好在鸡的品质非常的好，销售根本不成问题，全部被温州的一些大酒店包购了，价格每斤30元不二价，每只都能卖100元以上。

毛花猕猴桃“华特”

善于思考结硕果

了解彭尚进的人都知道他有三件宝：黑羊黑鸡白毛桃，这是他多年来不断摸索创新的心血结晶。黑羊黑鸡上文已提到，下面来说说他与白毛桃（毛花猕猴桃）的一段缘。

彭尚进和猕猴桃结缘在我县并不算最早，1996年，我县碑排、司前等地的猕猴桃产业已初具规模，市场价格已经达到了9元一斤，挂在树上的一簇就能卖10多块钱。这对他的触动很大，考虑到自己动手发展要三年时间才能挂果，为了赶时间赶市场，他跑到了隔壁的竹里乡从一位果农手中承包了10多亩猕猴桃园。

在外边承包果园的同时，他也在自家山上开辟了20多亩果园，慢慢起步发展猕猴桃。在这个过程中，善于思考的彭尚进从一个纯粹山区农民的角度出发考虑：既然猕猴桃有这么好的营养价值，那么白毛桃（毛花猕猴桃）是不是更好呢？因为在农村，市场上常见的猕猴桃叫藤梨，而农村有古谚道：（吃）李生病（吃）桃送命，藤梨吃了得寒病。而且白毛桃本身就属于中药材，有去风利湿、补筋退肿之功效。所以彭尚进想当然地认为白毛桃（毛花猕猴桃）更有发展前景，于是他就开始上山

挑选优质的野生毛花猕猴桃枝条嫁接，土法试验育种。

彭尚进当时并不知道这种野生毛花猕猴桃在我国各地主要是作为观赏植物进行少量人工栽培的，俗称毛冬瓜，根本就没有什么经济价值。杭州农科院的一位技术人员也向他说到了这一情况，这让彭尚进差点就要放弃了。但他总隐隐约约觉得这白毛桃应该会有市场，于是他便自己一个人默默坚持不懈地进行研究育种。经过一次次地反复试验，到了1998年，第一小批量的大型果实出来了，他在县林业专家的支持和鼓励下，怀着忐忑不安的心情将其送到了上海有关机构做专门的技术检测，结果让他大吃一惊，各项指标高的离谱。至此，猕猴桃新种“华特”毛花猕猴桃横空出世，中国浙江泰顺也因此被认定为“华特”毛花猕猴桃原产地。

由于彭尚进善于思考发现，更重要地是能认定目标坚持不懈，经过几年的发展，目前他已拥有中华猕猴桃30亩，毛花猕猴桃20亩，另有苗木5亩，大小苗木近5万株。彭尚进在创造了一个猕猴桃界奇迹的同时也让自己从中获得了非常可观的经济效益。

新道路拓宽新前景

彭尚进的黑羊黑鸡白毛桃三件宝，一次又一次的引来县内、福建、杭州、上海等地的农民朋友纷纷上门来引种、学技术，而他也都倾心相助，尤其是附近乡镇、村落的农民朋友们，他更是不惜时间精力，努力帮助他们和自己一起发展效益农业以实现共同致富。

当记者问起这些年是否顺利的时候，彭尚进的回答让记者颇感意外。他说无论养羊、养鸡还是种猕猴桃，这么多年下来虽然难免磕磕碰碰，但总的来说是非常顺利的，基本没出什么大的纰漏，他说这主要得益于自己严格的科学管理。“严格的科学管理”这样一句至理名言想不到能从只有小学文化水平的彭尚进口中听到，这让记者深深地体味到了什么才是真正的“实践出真知”和“付出了许多不为人知的汗水”。

彭尚进最大的困难其实是没有公路，他的家海拔831米，果园还在更高的地方，由于单门独户缺乏资金，多年来一直没有通公路，无论是采购肥料农药还是农产品外送都要通过一条陡峭的山路，普通人空手都要走40分钟，而彭尚进每年要肩挑背抗上上下下无数趟。

交通的不便也极大地限制了彭尚进的发展，种太多、养太多送不出去卖，颇多慕名前来的专家、游客也望岭止步、叹气不已，这在一定程度上限制了彭尚进的产业上规模、上档次。不过幸好这个问题在有关单位的帮助支持和彭尚进的努力下将很快得以解决，一条直达他家大门口的致富大道正在修建中。这条路总投资近40万，总长2.3公里，6月份马上就可以通车了，届时农药化肥、农产品运输再也不要用肩挑了，游客也可以很方便地近距离感受“华特”毛花猕猴桃的独特魅力了。

随着道路一米一米的向山上推进，彭尚进的创业激情又一次迸发了出来。目前他已经在省科技特派员方军的指导下，引进了猕猴桃早熟品种进行培育试验并已经

获得初步的成果，同时他的果园里还种下了很多的苹果、迎庆桃，果园边上更是连片的竹园。他的总体思路就是发展以早、中、晚熟猕猴桃和本地“古董”乌骨鸡为主打产品，以育种、售种为亮点，同时积极发展苹果、迎庆桃等，实现果树、竹林、乌鸡良性生态互动的一个上规模、上档次的综合性农业基地；以小我勤劳致富为当地农业产业结构调整，农民创业致富，农村繁荣发展发挥更好的示范带动作用。

第四篇：建筑施工安全

案例

51某公司1998年购置的一台QTZ123塔机在工地施工完毕正进行拆卸时发生事故，造成整机结构报废及3人重伤、2人轻伤的恶果。事故的经过及现场的情况为：在拆底部第六个标准节并已将其引出顶升套架后往下降时突然失去控制，套架以上总体急速下坠撞到第五个标准节顶部，塔机平衡臂根铰点耳板断裂，平衡臂中部折断后根段靠在套架上。起重臂吊点处上弦杆拉弯，配平衡用的标准节顶面45°斜腹杆由两端焊缝处断裂分离与标准节一起掉落地面，挂节用的钢丝绳留在吊钩上，底部第四个标准节上的一个顶升踏步向内侧变形，套架上同侧换踏步的卡爪变形严重。试分析此事故的原因及应吸取的经验教训。

答案提要：

（1）事故的原因是在降塔收油缸时，卡爪未收到位阻挡在踏步上使顶升横梁脱离了踏步后造成了事故;（2）在装拆过程中必须定人定岗，各司其职，确保每个步骤准确无误;（3）在进行下一步骤前，指挥人员必须对上一步骤检查确认后才可进行；

（4）新的《塔式起重机技术条件》GB/T 9462—1999标准已增加了“顶升系统应设置防顶升装置和踏步非人为脱开功能”的要求，所以在要求安全方面，旧塔机也应按最新技术标准进行。

案例

52某工地使用一台QTZ40塔机，一天在吊载回转时突然倾倒靠在边上的建筑物上，幸未造成人员伤亡。调查结果显示，事故时未超载，事故原因为塔身根部螺栓断裂，经试验，此螺栓质量没问题，螺栓断裂是因剪切破坏所致。事故塔机采用混凝土基础安装在一基坑内，四周用红砖围砌，坑内存有积水。经询问，机修工说对标准节螺栓的松紧已按规定每半个月用敲击扳手进行检查过（不能提供证据），司机说他刚接手，对这台设备的状况不太清楚，操作时只是感觉比别的塔机晃动要大，螺栓为什么断的不知道。请指出有哪些说法违反的安全要求? 答案提要

（1）基坑四周用红砖围砌，坑内存有积水违反塔机结构不能在水中浸泡的要求;（2）检查不规范、不彻底，可以肯定塔机最底部的螺栓未按规定进行检查；（3）未执行专机专人的规定；

（4）未按规定履行正常的交接班手续。

案例53 某工地一台轨行式龙门吊正在作业中，突然风力超过六级，司机急忙停车，匆忙中拉断电源，即离开现场。过了一会，发现龙门吊开始带着吊载沿轨道移动，赶紧返回现场向轨道上放了一块枕木，试图防止吊车运行。但为时已晚，吊车在风力作用下，加速运行撞击枕木后，吊物大幅摆动，将司机撞伤，随后龙门吊整体倾翻，造成了事故，试分析原因。

案例提要

（1）司机未经培训，或培训不到位，对龙门吊停机后应作哪些工作不清楚；（2）司机严重违反了轨行式起重机必须在断电后卡紧轨钳的规定；

（3）司机严重违反了停机时必须将吊物发到地面必将吊钩升至最上端的规定。

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第五篇：建筑施工安全考试题

建筑施工安全生产考试题库

四、案例题

（一）案例判断题

1、某工地一名工人站在一楼的窗台上与墙顶的另一工人共同安装钢模板，半小时后，站在墙顶的工人不小心从墙上摔下身亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、未按规定搭设脚手架及安全网。（A）A、正确 B、错误（2）、未设置脚手架操作平台。（A）A、正确 B、错误（3）、未进行安全技术交底。（A）A、正确 B、错误（4）、工人未系安全带。（B）A、正确 B、错误

2、某建筑公司承建的某六层住宅，在主体结构施工时，在工程的外面搭设了一封闭型双排扣件钢管脚手架，操作人员在作业层脚手板上堆满了混凝土砌块，因集中载荷过大，超过了扣件的承载能力，导致扣件下滑，致使5名操作人员随脚手板从15米高处坠落，造成一人死亡、四人受伤的生产安全事故。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、扣件螺栓拧紧扭力不符合规定。（B）A、正确 B、错误（2）、作业层荷载超过规定值。（A）A、正确 B、错误（3）、脚手架搭设完毕，没按规定用力扭力扳手检查扣件拧紧程度。（B）A、正确 B、错误（4）、大型砌块集中堆放，荷载过大，使扣件滑移。（A）A、正确 B、错误

3、某建筑公司一民工在某工地3层楼搬运砖块，由于该作业层未满铺脚手板，并且有的接头处未固定，工人王某在搬了三次砖块后，一脚踏在一块未固定的探头板上，脚手板倾翻，使王某随脚手板坠落地面，造成大腿骨折。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、作业层脚手板未铺满，而且接头处未做固定。（A）A、正确 B、错误（2）、未对脚手架验收。（A）A、正确 B、错误（3）、作业层脚手板下没有搭设水平安全网，造成人员坠落。（A）A、正确 B、错误（4）、施工现场缺乏管理，作业层脚手板未满铺，也无人制止。（A）A、正确 B、错误

4、某建筑公司施工的2号宿舍楼工程，作业人员杨某在进行外墙抹灰作业时，不慎踩滑，从6楼窗外18.5m高处脚手架上坠落地面死亡。经现场勘查和询问有关人员，杨某所在

作业面下无安全平网，杨某坠落前一只脚踏在脚手板（只有1块，未固定）上，另一只脚站在比脚手板低30cm的六层窗遮阳板上。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、未按规定搭设安全网进行防护。（A）A、正确 B、错误（2）、未按规范铺设脚手板，脚手板未固定。（A）A、正确 B、错误（3）、杨某应当自行搭设脚手板后，再进行抹灰作业。（B）

A、正确 B、错误

（4）、杨某违章作业。（A）A、正确 B、错误

5、某建筑公司作为总承包单位承建某机关办公大楼，该公司提出由另一家施工单位作为分包，承担主体施工。在施工过程中因脚手架垮塌造成2人死亡的生产安全事故。

判断下列事故原因分析的对与错：

（1）主体工程可以由分包单位自主承担。（B）A、正确 B、错误

（2）国家有规定，总包单位对工程建设项目施工的安全生产负总责。（A）A、正确 B、错误

（3）此事故应由分包单位上报。（B）A、正确 B、错误

（4）国家有规定，事故统一由建设单位上报。（B）A、正确 B、错误

6、某建筑公司在月度安全检查中，发现某工地脚手架搭设存在如下问题：①超过24m高的脚手架没有搭设方案，无审批手续；②部分脚手架材料规格不一；③搭设架子的基础多处出现不平整，个别立杆悬空等等。发现上述隐患但未能及时整改，导致该工地在施工过程中因脚手架基础不均匀下沉，脚手架部分垮塌，架上6人随架坠落，造成3死3伤的生产安全事故。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、为避免施工中引发脚手架坍塌事故伤害作业人员，脚手架立即停止使用。（A）A、正确 B、错误（2）、上述安全检查中发现的“超过24m高度脚手架没有搭设方案，无审批手续”不影响脚手架的正常使用和施工，不属于违规行为。（B）A、正确 B、错误（3）、上述安全检查中发现的“个别立杆悬空问题”属于正常现象，在搭设脚手架时是不可避免的。（B）A、正确 B、错误（4）、脚手架立杆应垂直平稳立在脚手架基础上。（B）

A、正确 B、错误

7、某建筑公司在一工地用吊篮进行外装修作业时，施工员指派一名抹灰工提升吊篮，由于吊篮未挂保险钢丝绳，在上升时突然一个倒链急剧下滑，吊篮随即倾斜，由于作业人员未系安全带，从吊篮内滑落地面死亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、造成这一事故的主要原因之一，是作业时吊篮未挂保险钢丝绳和工人未系安全带。（A）

A、正确 B、错误（2）、高处作业吊篮必须设置保险卡和安全锁。（A）

A、正确 B、错误（3）、作业时工人应将安全带挂在吊篮升降用电钢丝绳上。（B）

A、正确 B、错误（4）、吊篮操作人员应持特种作业操作证，方可进行吊篮操作。（B）

A、正确 B、错误

8、某建筑公司在承建化工厂雾化塔施工时，采用内滑模进行施工，在施工过程中，因滑模操作平台失稳坠落，造成12人死亡，2人受伤。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、该工程施工方案未经5人组成的专家组进行论证、审查。（A）

A、正确 B、错误（2）、该内滑模操作平台支撑系统不合理。（A）

A、正确 B、错误（3）、内滑模架属模板支撑架，不宜上人操作。（B）

A、正确 B、错误（4）、该事故类别属垮塌事故。（B）

A、正确 B、错误

9、某公司承建某大厦办公楼幕墙工程施工，该公司三名作业人员在吊篮内安装19—20层幕墙玻璃窗时，由于吊篮中心位置距玻璃幕墙中心位置相差3m，于是采取了斜拉吊篮勉强安装，此时吊篮的悬挂结构突然坠落，导致3名作业人员随吊篮从67.2m高处坠落死亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、吊篮悬挂结构必须采用脚手架钢管作为悬挂梁。（B）

A、正确 B、错误（2）、吊篮悬挂结构与配重宜用花篮螺杆连接，不宜采用扣件连接。（A）

A、正确 B、错误（3）、施工吊篮必须设两根直径不小于12.5mm的钢丝绳作保险绳，也可采用尼龙绳或麻绳作保险绳。（B）A、正确 B、错误（4）、施工吊篮作业时，在特殊情况下可采用斜拉方式进行操作。（B）

A、正确 B、错误

10、某建筑公司对在建住宅楼内墙粉水时，工人未经施工负责人同意就将15层电梯井的防护设施拆除了，作业完毕后未进行恢复。民工张某路过电梯井时，不慎从电梯井坠落，当场摔死。经现场勘察，电梯井内未设防护网。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、未经施工负责人同意随意拆除安全防护设施，作业完毕未立即恢复。（A）

A、正确 B、错误（2）、全部责任由张某负责。（B）

A、正确 B、错误

（3）、电梯井内未按规定挂设防护平网。（A）

A、正确 B、错误

（4）、张某未将拆除的防护设施恢复。（B）

A、正确 B、错误

11、某工程因抢进度，提前拆除模板。该楼四层楼板在制定拆除方案时，未考虑安全

措施，也未经审批。在接近拆完时，突然一大片混凝土楼板垮塌，4名拆模工人压在下边，经抢救无效死亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、提前拆模时未经审批。（A）

A、正确 B、错误（2）、违反拆模前必须制定安全措施的规定。（A）

A、正确 B、错误（3）、拆除前应有安全交底。（A）

A、正确 B、错误（4）、工人未系安全带。（B）

A、正确 B、错误

12、某建筑公司在金辉大厦工程进行主体施工时，搭设的脚手架外侧未能挂密目式安全网，当日风很大，张某从楼底下经过，突然从五楼楼板边缘处掉下一块1m长4cmx6cm的木方，正好击中张某头部（张某未戴安全帽），经送医院抢救无效死亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、主要是风太大吹落木方所致。（B）

A.正确 B.错误

（2）、脚手架外侧未按规定挂设密目式安全网。（A）

A、正确 B、错误

（3）、张某违章未戴安全帽。（A）

A、正确 B、错误

（4）、违反高处作业中所有物料均应堆放平稳的规定。（A）

A、正确 B、错误

13、某建筑公司负责省歌剧院的拆除任务，该公司又将工程分包给无拆除资质的防腐保温劳务公司，由于该公司不了解拆除工程的危险性，操作人员决定先拆混凝土梁，后拆混凝土板。操作时，现场也无安全人员在场，无安全措施。在梁拆至一半时全部楼板塌下，造成多人死亡。事后检查该拆除工程无施工方案，也未向作业人员进行安全技术交底。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、此事故发生的原因之一是：总包单位将拆除工程分包给无相应资质的施工单位施工。（A）A、正确 B、错误（2）、先拆梁后拆板是事故发生的原因之一。（A）

A、正确 B、错误（3）、拆除工程的施工方案应先交安全员，由安全员批准后，方可施工。（B）

A、正确 B、错误（4）、拆除工程必须编制施工方案，超过一定规模危险性较大的拆除工程应当组织专家组进行论证。（A）A、正确 B、错误

14、某建筑公司在该市平安大厦四层楼面上安装钢筋混凝土柱模板时，将一杉木杆斜支撑支在有人作业的脚手架大横杆上。当浇筑混凝土柱时，因脚手架晃动，杉木杆滑落，模板失稳发生倒塌，击伤了脚手架上的工人。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、违反了模板斜撑不得支在脚手架上的规定。（A）

A、正确 B、错误

（2）、无施工安全措施。（A）

A、正确 B、错误（3）、安全教育不落实。（B）

A、正确 B、错误（4）、无安全技术交底。（A）

A、正确 B、错误

15、某建筑公司在施工现场施工时，项目部在尚未办好审批手续时，就匆忙安排工人拆除楼层钢模板。由于楼层面积大，模板未拆完就下班吃中午饭，此时工人吴某从楼层经过，楼层底面已活动的几块钢模板突然坠落，刚好击中吴某头部，经抢救无效死亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、拆钢模没有审批手续。（A）

A、正确 B、错误（2）、作业场地没有设警戒线。（A）

A、正确 B、错误（3）、模板未按规定连续拆除完毕，而中途停歇。（A）

A、正确 B、错误（4）、工人未戴安全帽进入施工现场。（A）

A、正确 B、错误

16、某建筑公司承建的A栋住宅工程，为了严格执行全封闭施工的规定，在建筑物的四周搭设了一道高40m的封闭型扣件式钢管外脚手架，外装修后，将脚手架拆除。在拆除中，工人将拆下来的钢管扣件等物品向地面抛掷，其中一根抛掷的钢管刚好打在路过此处戴着安全帽的施工员头上，安全帽被击碎，施工员当场死亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、违反了拆除脚手架时，钢管扣件等物品严禁向地面抛掷的规定。（A）

A、正确 B、错误（2）、拆除脚手架没有按规定编制拆除方案，没有确定对拆下的钢管扣件等物品的吊运方法。（A）A、正确 B、错误（3）、拆除脚手架时没有设置警戒区域及设专人监护。（A）

A、正确 B、错误（4）、施工员的安全意识差，未对抛掷构配件的行为制止，造成伤害了自己。（A）

A、正确 B、错误

17、某工地的1号物料提升机吊笼停在二层，女工唐某进行卸料作业，操作人员临时离开。这时另一班组喊叫要求提升相邻的2号提升机，经过此地的工人胡某却开动了正在卸料的1号提升机；唐某正跨于吊笼与平台之间，上升的提升机把唐某掀翻，从二层井架平台坠落到井架底部，头部撞在井架立杆上，抢救多日后，因颅内出血过多死亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、有人在高处提升机吊笼处作业时，提升机操作人员擅自离岗。（A）

A、正确 B、错误（2）、违反同一施工现场不得安装2台物料提升机的规定。（B）

A、正确 B、错误（3）、女工唐某进行卸料作业时不应该进入吊笼。（B）

A、正确 B、错误（4）、非提升机操作人员擅自操作提升机。（A）

A、正确 B、错误

18、某工地安装一台ATG20塔机，此塔机无顶升系统，安装靠扒杆和自身起升卷扬系统完成。项目经理将安装任务承包给本公司架子工张某，张某组织了4个同乡打工人员开始安装。张某站在地面指挥，其余4人在塔机上作业。在起重臂拉起到与铰点安装高度呈水平位置准备安装起重臂拉杆销轴时，塔顶上的操作人员要求继续上拉起重臂，司机重新启动卷扬机，这时钢丝绳突然断裂，起重臂前段加速下摆撞击塔身，致使塔身瞬间失稳，随即倒塔，将塔顶上的3名操作人员甩下，造成3人当场死亡的重大事故。经现场勘察，发现起升卷扬钢丝绳锈蚀和断丝都达报废标准。同时，参与安装的张某等5人均提供不出指挥及安装操作等相关的特种作业人员操作证。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、塔身安装人员未取得特种作业人员操作证。（A）

A、正确 B、错误（2）、安装方案未经主管部门批准。（B）

A、正确 B、错误（3）、进行安装的作业人员数量太少，配合失误。（B）

A、正确 B、错误（4）、钢丝绳锈蚀程度和断丝均超过规范标准，可以判定其安装前未进行检查。（A）

A、正确 B、错误

19、某建筑公司承建的某大厦主体工程和外装修工程已基本完成，当4名工人乘施工升降机吊笼在该大厦第9层拆卸SS100型钢丝绳升降机架体时，升降机吊笼从33m高处坠落到地面，造成4人死亡。经现场勘查，该工地拆除了架体顶部（大厦主体9-15层）的附墙杆，使架体自由高度超过16m，按照该施工升降机使用说明书规定，设置附墙杆使用的升降机，架体自由高度不得超过8m。违章拆除了架体顶部滑轮上钢丝绳防脱装置，防坠安全器失灵。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、违章拆除了架体顶部的附墙杆，使架体自由高度超过规定范围。（A）

A、正确 B、错误（2）、因为拆除了钢丝绳防脱装置，吊笼防坠安全器失灵。（A）

A、正确 B、错误（3）、SS100型钢丝绳升降机不允许载人。（B）

A、正确 B、错误（4）、SS100型钢丝绳升降机拆除时，未设置临时缆风绳。（B）

A、正确 B、错误

20、某建筑公司在清水江修建跨江大桥时，施工单位用吊运建筑材料的料斗运载施工人员上下班，某日因钢丝绳断裂，料斗坠落，造成11人死亡，12人受伤的事故。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、该工程未编制有针对性的施工方案或专项安全技术措施。（A）

A、正确 B、错误（2）、除施工升降机（外用电梯）外，其他起重机械设备严禁乘坐人员。（A）

A、正确 B、错误（3）、吊运建筑材料所用卷扬机的钢丝绳未按规定检查、维护及报废。（A）

A、正确 B.错误（4）、该事故属特别重大等级的生产安全事故。（B）

A、正确 B、错误

21、某建筑公司购置1台由某塔机厂生产的QTG25A塔式起重机，该塔机厂雇用李某进行首次安装。按照塔机安装的程序，塔身、塔帽、配重臂安装完毕后，准备安装起重臂（该塔机是自装式水平臂塔机）。起重臂在安装时对吊点位置、吊索的拴系方式、重心所处位置均有严格的技术要求。按照要求安装起重臂要设3个吊点，使用6根钢丝绳。李某等人设置了2个吊点，使用4根钢丝绳，在吊索未栓牢的情况下，将起重臂拉起，吊点处的钢丝绳在冲击力的作业下，将起重臂两根侧向斜腹杆拉断，造成钢丝绳断裂，起重臂以铰接点为轴心坠落。在起重臂上的5名操作工人随之坠落，造成4人死亡，1人受伤。经事故调查，该塔机安装人员未取得特种作业人员操作证，在安装过程中未按规定使用安全带。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、该塔机生产厂违法雇用无安装资质的安装单位。（A）

A、正确 B、错误（2）、该QTG25A起重机属合格产品，但无产品检验报告。（B）

A、正确 B、错误（3）、安装时吊点设置不合理，少设了1个吊点，使2根侧向斜腹杆承受的安装自重载荷超荷大，造成斜腹杆被拉断。（A）A、正确 B、错误（4）、特种作业人员无证上岗，高空作业无任何安全防护措施。（A）

A、正确 B、错误

22、某建筑公司在公路局职工宿舍工程施工中，安装的龙门架全高20m，l在安装到15m高度时，该公司在lOm处设置了4根临时缆风绳。数日后，班长王某带领4名民工继续安装，先将缆风绳由lOm高处移至15m处固定。当安装到20m高时，突遇一阵强风，龙门架晃动数次后，将东南方向的缆风绳拉断，龙门架向西倾倒。在高空作业的4名民工随同龙门架坠落地面，造成3人死亡，1人重伤。后查缆风绳固定点的水平角度不符合要求，且东南角方向的缆风绳在离固定点2m处，原已磨断2/3仍继续使用，其他缆风绳也没有收紧。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、缆风绳固定点的水平角度不符合要求，遇风时只有1根缆风绳受力，其他缆风绳也没有收紧，遇风后晃动幅度大，增加了对缆风绳的冲击力。（A）A、正确 B、错误（2）、已磨断2/3的钢丝绳仍可继续使用。（B）

A、正确 B、错误（3）、从事故中可以看出缆风绳在使用前做了认真检查，并采取了相应措施。（B）

A、正确 B、错误（4）、龙门架遇风倒塌时由于其他缆风绳也没有收紧，故全部风载荷由磨断2/3的钢丝绳负担被拉断而导致。（A）A、正确 B、错误

23、某建筑公司在市政大厦广场基础工程进行护坡桩锚杆作业中，某日，工地主要负责人、安全员等有关管理人员均不在现场，工地由张某负责指挥。13名民工将长22m的钢筋笼就位，因钢筋笼将配电箱引出的380V电缆线磨破造成5人触电，经医院抢救，其中三人脱险，另两人因光脚未穿鞋，经抢救无效死亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、这起事故中造成触电伤害原因之一是民工违章作业。（A）

A、正确 B、错误（2）、工地负责人、安全员等不在现场是这次事故的主要原因。（B）

A、正确 B、错误

（3）、由于13名民工进行作业，人员过多，造成拥挤，导致事故发生。（B）

A、正确 B、错误（4）、380V电缆线磨破漏电是事故发生的直接原因。（A）

A、正确 B、错误

24、某建筑公司负责安装市发电厂7m高的混凝土平台模板，当一名工人左手攀着钢窗跨入室内，突然喊了两声“有电！”。班长立即跑去找电工切断电源线，但因电源来自安装队使用的卷扬机开关箱内，土建队电工不清楚，直到7、8分钟后，才切断电源。触电工人经抢救无效死亡。经查拆除的模板钢支架由4.8m处落下，一端砸断了卷扬机的电源线，另一端倒在拆下的钢管上，钢管又搭在钢窗上，导致钢窗带电。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、事故的直接原因是卷扬机电源线被砸断后，又与钢管和钢窗相连，使钢窗带电，工人手扶钢窗触电死亡。（A）A、正确 B、错误（2）、模板拆除前，虽然编写了拆除方案，也做了交底，但对作业环境存在的隐患，没有全面考虑。（A）A、正确 B、错误（3）、在拆除方案中，对拆下的钢管和钢支架等如何从高处放下，没有提出具体措施，才造成模板支架从4.8m落下，砸断了电源线。（A）A、正确 B、错误（4）、卷扬机与开关箱之间的距离超过了规定的3m。（A）

A、正确 B、错误

25、某建筑公司承建的住宅楼工程，基础采用人工挖孔桩施工，挖孔桩挖好后工人开始往桩孔中安放钢筋笼。当第一个6m高钢筋笼被工人抬起，搬到孔洞的边上，准备放下去的时候，一个民工脚下踩空失稳，钢筋笼随之倾斜，倒在了离孔洞边沿2.5m处的4m高的高压电线路上，抬钢筋笼的8个民工中除一人幸免外，7人死亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、对穿过施工现场的外电线路，没有按规定采取防护措施，将其与作业场所绝缘隔离。（A）A、正确 B、错误（2）、往深孔洞中放钢筋笼时，没有具体的施工方案，用人工抬放时没设专人监护。

（A）

A、正确 B、错误（3）、用人工抬放6m高的钢筋笼的方案是不安全的。（A）

A、正确 B、错误（4）、施工现场缺少安全监督管理，发现隐患，未及时排除。（A）

A、正确 B、错误

26、某建筑工地将挖基坑的土堆放在离基坑1Om以外的一道砖砌围墙旁，围墙的内侧是一所小学校操场，土堆高于围墙。一场大雨过后，小学生课余在操场活动中，围墙突然倒塌，将正在墙边玩耍的4名小学生压死在围墙下。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、挖基坑的堆土不应堆在围墙边。（A）

A、正确 B.错误（2）、小学生不应在围墙下边玩耍。（B）

A、正确 B、错误

（3）、挖土单位违反操作规程。（B）

A、正确 B、错误（4）、挖基坑（槽）应按规定堆土。（A）

A、正确 B、错误

27、某建筑公司在施工现场搭设了一个长6m、宽0.6m、高4.5m的现浇混凝土梁的模板，其支撑用Ф48mm和Ф51mm的两种型号钢管直接支撑在地面上，浇筑混凝土时，支撑点地面沉陷，模板严重变形垮塌，造成一人死亡的生产安全事故。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、钢管底部未加垫板和底座。（A）

A、正确 B、错误（2）、两种钢管混用。（A）

A.正确 B、错误（3）、操作不当。（B）

A、正确 B、错误（4）、无设计及交接工序验收单。（A）

A、正确 B、错误

28、某建筑公司在某住宅建筑工地采用双排钢管脚手架施工，当施工进入外装修阶段，正值连阴雨季，由于脚手架基础回填土处理不好，无排水设施，立杆直接立在地面上，因基础下沉，造成大面积脚手架倒塌，幸好夜间无人施工，没有造成人员伤亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、脚手架基础没按规定进行加固、夯实、承载力未满足要求。（A）

A、正确 B、错误（2）、脚手架验收不到位。（A）

A、正确 B、错误（3）、脚手架底部无防水措施，违反了脚手架基础标高应高于自然地坪50mm的规定。

（A）

A、正确 B、错误（4）、脚手架搭设未经主管部门审批。（B）

A、正确 B、错误

29、某建筑劳务公司承包某小区管网开挖，因该管网处土质较为疏松，施工单位未按规定放坡。某日，现场负责人安排一新进场的民工开挖管网，开挖中，管网壁突然垮塌，将其埋于2.5米深的管网底部，虽经紧急救援，但终因掩埋时间过长而死亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、新进场职工，可视其承担工作危险性的大小，必须进行口头交代安全注意事项。

（B）

A、正确 B、错误（2）、该事故的直接原因是新工人进场未按规定进行三级安全教育。（A）

A、正确 B、错误（3）、管网和深基础施工应视土壤或岩石情况，按规定放坡或护壁支撑。（A）

A、正确 B、错误（4）、施工现场，必须编制应急救援预案。（A）

A、正确 B、错误

30、某建筑公司承建该市民族大厦重力式挡土墙工程。该挡土墙土质松软，基础埋深0.5m，挡土墙后有一道山坡，因连续暴雨造成挡土墙倒塌，引起土石方边坡的坍塌，将2

名民工掩埋，造成一死一伤的生产安全事故。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、没按土质基础一般埋深为1.0~1.2m规定，此挡土墙基础埋置太浅。（A）

A、正确 B、错误（2）、挡土墙埋置过深。（B）

A、正确 B.错误（3）、山坡一边对挡土墙的侧压力过大，挡土墙失稳。（A）

A、正确 B.错误（4）、没有进行安全技术交底。（B）

A、正确 B、错误

31、某建筑公司承建一乡镇小型污水处理厂，需开挖1.5m深的基坑，在开挖过程中没有考虑降水措施，未按规定放坡和支护，两名工人加夜班挖剩余部分土石方时，离基坑1m外原排污下水道向外渗水，水冲泥土造成塌方，将两名工人掩埋，第二天发现二人均已死亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、未考虑支护及降水措施。（A）

A、正确 B、错误（2）、夜间施工，应派专职人员进行监护。（A）

A、正确 B、错误（3）、未对现场作业人员进行身体检查。（B）

A、正确 B、错误（4）、无安全技术措施。（A）

A、正确 B、错误

32、某建筑公司1名工人在人工挖孔桩下面安放潜水泵准备抽水时，突然倒下，随后现场3名工人在无任何防护的情况下，相继下去救人而昏倒，工地其他人员随即报警，附近武警战士赶来，穿戴防毒面具和防护服，将4人救出，虽经全力抢救，但因中毒时间过长仍未挽回四人生命。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、井下缺氧，换气不好。（A）

A、正确 B、错误（2）、无监护情况下施工。（A）

A、正确 B、错误（3）、下井前应点火实验方可下去作业。（B）

A、正确 B、错误（4）、深井施工应设通风换气装置。（A）

A、正确 B、错误

33、某建筑公司将新招来的一批民工直接派到工地参加人工挖孔桩施工。其中一人挖土深度达到5m时，闻到异样气味，感觉头晕腿软，奋力呼叫地面同伴，由于没有设置专用爬梯，地上的人费尽周折才把下面的人救上来，险些酿成伤亡事故。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、此事件的违规之处在于：挖孔桩施工没有设置供操作人员上下的专用爬梯。

（A）

A、正确 B、错误（2）、由于没有造成伤亡事故，所以可以认为没有违规。（B）

A、正确 B、错误

（3）、上述事件中，如果没有劳动合同，则即使发生了事故，也不属于施工单位的事故，可以不予上报。（B）A、正确 B、错误（4）、挖孔桩开挖深度超过5m时，必须设置专用通风设施。（A）

A、正确 B、错误

34、某建筑公司农民工临时宿舍因乱接乱拉电源线路，在工人上班后电线短路引起大火，损失很大，并导致1人死亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、该施工现场临时用电管理混乱。（A）

A、正确 B、错误（2）、临时宿舍未安排专职值班人员。（A）

A、正确 B、错误（3）、未能及时检查整改临时用电中存在的隐患。（A）

A、正确 B.错误（4）、施工现场搭设的临时设施不合要求。（B）

A、正确 B、错误

35、某建筑公司一个木工房，因木工任务繁多，木材下脚料、木屑满地未能及时清扫。木工李某有吸烟习惯，某日吸完烟后将烟头扔于木工房内就匆忙下班，因烟头引燃地面木屑导致木工房失火，把工地木材和木工房全部烧光。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、木工房内不应堆放混乱，木屑等易燃物未及时清扫。（A）

A、正确 B、错误（2）、木工在木工房内吸烟，违反了木工房内禁止烟火的规定。（A）

A、正确 B、错误（3）、木工房用火管制度不严。（A）

A、正确 B、错误（4）、木工没戴防护用具。（B）

A、正确 B、错误

36、某建筑公司没按有关夏季施工的规定要求，将民工宿舍搭建在山沟低洼处，一场暴风雨过后，突来的山洪将宿舍及15名工人一起冲跑，造成10人死亡，5人重伤的重大生产安全事故。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、雨季应有防洪水措施。（A）

A、正确 B、错误（2）、雨季宿舍应建在较高处防止洪水侵害。（A）

A、正确 B、错误

（3）、夜间应有值班人（B）

A、正确 B、错误（4）、房子建的不牢固（B）

A、正确B、错误

37、某建筑公司在市民政大楼进行装修时，为了节省资金，施工人员把材料仓库兼作值班室。值班人员在库房内用煤炉做饭，因值班人员消防防火意识极差，经常将燃烧后的煤球乱扔，有一次竟扔在垃圾中，夜里煤球中的余火引燃了垃圾中的易燃物质引起大火，仓库及材料全部烧光，仓库值班员被烧成重伤。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、值班室不得设在库房内。（A）

A、正确 B、错误（2）、库房内不能有火源。（A）

A、正确 B、错误（3）、值班人员无证上岗。（B）

A、正确 B、错误（4）、值班室无严格的管理制度。（A）

A、正确 B、错误

38、某建筑公司承建世贸大厦幕墙工程施工，该公司三名作业人员在吊篮内安装19~ 20层幕墙玻璃窗时，由于吊篮中心位置距玻璃幕墙位置相差2m，于是采取了斜拉吊篮勉强安装，此时吊篮的悬挂结构突然坠落，导致3名作业人员随吊篮从67.2m高处坠落死亡。

判断下列事故原因分析的对与错：（1）、吊篮悬挂结构必须采用脚手架钢管作为悬挑梁。（B）

A、正确 B、错误

（2）、吊篮悬挂结构与配重宜用花篮螺杆连接，不宜采用扣件连接。（A）

A、正确 B、错误（3）、施工吊篮必须设两根直径不小于12.5mm的钢丝绳作保险绳，也可采用尼龙绳或麻绳作保险绳。（B）A、正确 B、错误（4）、施工吊篮作业时，在特殊情况下可以采用斜拉方式进行操作。（B）

A、正确 B、错误

39、某建筑公司承建该市白云山隧道项目，施工中缺少一种进口挖掘机影响工程进度，公司领导决定向该市建筑机械租赁公司租赁，以节约资金。

判断下列分析的对与错：（1）、市建筑机械租赁公司的此种进口挖掘机性能良好，但缺少产品合格证，该产品不能对外出租。（A）A、正确 B、错误（2）、市建筑机械租赁公司必须对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，并在签订租赁协议时，出具检测合格证明。（A）A、正确 B、错误（3）、挖掘机经检测不合格，可以出租。（B）

A、正确 B、错误（4）、市建筑机械租赁公司应当按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置。（A）A、正确 B、错误

40、菜建筑公司总承包了市政府办公大楼项目，将安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的任务分包给具有相应资质的市二建公司承担。

判断下列分析的对与错：（1）、为赶工期，总承包单位可以和分包单位二建公司共同在施工现场安装、拆卸施工起重机械。（B）A、正确 B、错误（2）、市二建公司在安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施时，可以不必单独编制拆装方案、制定安全施工措施。（B）

A、正确 B、错误（3）、市二建公司在起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，应当进行自检，出具自验合格证明，并向使用单位建筑公司进行安全使用说明，办理验收手续并签字。（A）A、正确 B、错误（4）、市二建公司在起重机械和整体提升脚手架等设施安装完毕后，使用单位建筑公司可以不须参加检查验收。（B）A、正确 B、错误

41、市白云饭店为提高饭店档次，单位负责人自行决定对饭店进行装修，并承包给某建筑装饰公司负责施工。此次装修将涉及承重结构的变动。

请就此案例回答下列问题： 判断下列分析的对与错：（1）、为降低工程造价，白云饭店可以要求施工单位使用不合格的建筑设备。（B）

A、正确 B、错误（2）、白云饭店应当在施工前委托饭店原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案。（A）A、正确 B、错误（3）、为赶工期，可以在设计方案提出前就进行施工？（B）

A、正确 B、错误（4）、建筑装饰公司可以按自己的需要对租用白云饭店15层写字间的承重结构进行变动。（B）A、正确 B、错误

42、某建筑公司已于2006年2月1日领取了安全生产许可证，现安全生产许可证即将到期，故该公司应向有关部门申请延期。

判断下列分析的对与错：（1）、该公司应向所在地区、县安全监督管理部门办理申请延期。（B）

A、正确 B、错误（2）、该公司应在2008年11月1日以前提出延期申请。（A）

A、正确 B、错误（3）、该公司在取证期间，未发生伤亡事故，安全生产许可证自动延期。（B）

A、正确 B、错误（4）、该公司安全生产许可证有效期满未办理延期，安全生产许可证颁发管理机关应当依法注销该公司的安全生产许可证。（A）A、正确 B、错误

（二）、案例问答题

1、某建筑公司承建的高层住宅楼，施工中使用的附着式升降脚手架由于建筑结构的原因，未经原生产厂家同意，擅自改变定型附着支撑的长度，焊接时焊缝宽度、焊缝余高和焊缝饱满度均达不到规范要求，经检查验收不合格。在明知存有隐患的情况下，仍安排操作人员上架作业，在施工过程中，因定型附着支撑焊缝断裂，造成架体部分垮塌，致使操作人员随架坠落，造成四人死亡的生产安全事故。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：擅自改变定型附着支撑的长度；定型附着支撑焊接不符合要求。②、主要原因：附着式升降脚手架验收不合格投入使用。③、间接原因：安全管理人员未能有效制止违章使用。（2）、事故类别：高处坠落。（3）、该事故的性质：因擅自改变附着式升降架支撑长度，在焊接不符合要求，验收不合格的情况下，未进行整改，擅自投入使用。所以该事故为管理不到位的安全责任事故。

2、某建筑公司将承建的化工厂煤改气厂房工程的砌砖、抹灰、木模支撑等任务分包给某建筑施工队。该施工队又将上述任务发包给个体经营者张某施工。在施工过程中学工（未进行入场教育）梁某负责第四层框架梁模板安装，当由2轴线取钢模向1轴线运输时，不慎踩在探头板上，随即坠落到第三层钢筋混凝土平台上（坠落高度4.2m），经抢救无效死亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质； 参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：严重违章铺设脚手板，致使作业层存有探头板，因而留下事故隐患。

②、主要原因：总包单位忽视对分包单位的管理和安全培训教育，对安全措施、安全作业缺乏有效的监督和检查，致使存有探头板而未及时整改。

③、间接原因：该工程层层转包，包而不管，新工人进场前未进行三级安全教育，不懂基本的安全知识。

（2）、事故类别：高处坠落。（3）、事故性质：忽视安全管理，支模架上探头板未及时整改，留下事故隐患，而且该工程层层转包导致的安全管理不到位的责任事故。

3、某建筑公司施工的商住楼工程，在施工中用塔机吊运材料到卸料平台上。由于卸料平台已超载（卸料平台设计承重量为1.2T,实际载荷已达2.5T），而塔机指挥工仍指挥继续往卸料平台上吊运材料，致使卸料平台垮塌，4名操作人员随即从高处坠落，造成3人死亡，1人重伤的生产安全事故。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。

（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：操作人员违章指挥造成卸料平台严重超载坍塌。

②、主要原因：施工单位未对作业人员进行安全技术交底，未对现场安管理缺乏有效的监督

③、间接原因：塔机指挥人员安全素质不高，忽视卸料台荷载大小，盲目指挥吊运材料堆积在卸料平台上。

（2）、事故类别：高处坠落，（3）、事故性质：操作人员违章指挥，致使卸料平台严重超载跨塌造成的安全责任事故。

4、某建筑公司在施工某住宅楼时，提前将住宅楼外侧水平安全网全部拆掉，留下安全隐患。某日油漆班在铺设屋面阳台雨蓬油毡时，工人邹某从大屋面女儿墙跨进高35cm阳台雨蓬周边小女儿墙，准备对第九个屋面阳台雨蓬墙刮油时，不慎踩翻小女儿墙内边悬挑的2—4匹砖，身体失去平衡向外倾斜，从27m高处仰翻坠落地面身亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：跨越方法错误。

②、主要原因：思想麻痹，屋面阳台雨蓬油毡作业无任何防护措施。

③、间接原因：只考虑到门窗材料等吊运方便，把住宅楼外墙水平安全网全部拆掉。

（2）、事故类别：高处坠落。（3）、事故性质：违章作业，提前拆除外墙水平防护，操作人员违章错误跨越造成的安全责任事故。

5、某建筑公司承建的住宅楼工程，施工中项目负责人将4个大型卸料平台中的一个改成小型卸料平台。该小型卸料台未经设计计算，搭设后又未按规定检查验收便投入使用，同时还安排一个未持证人员担任塔吊指挥。某日，塔吊指挥人员将地面50余件外墙砖转运到10层楼的小型卸料台上，此时9名转运工为赶进度也挤上卸料平台。因而卸料平台严重超载，导致钢丝绳绳卡松动，卸料平台倾覆。外墙砖及人员从10楼坠落到地面，造成5人死亡，4人重伤的生产安全事故。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：卸料平台严重超载，致使连接卸料平台的钢丝绳绳卡松动，导致卸料平台倾覆而发生事故。

②、主要原因：卸料平台无搭设方案，搭设后未检查验收就投入使用，使用中无证人员指挥起重设备。

③、间接原因：为抢进度忽视安全，9人同时进入卸料平台转运外墙砖，增大了卸料平台载荷。

（2）、事故类别：高处坠落。（3）、事故性质：不按规定搭设卸料平台，而且搭设的卸料平台未经检查验收就投入使用，使用中，无证人员违章指挥，9名操作人员违章同时挤进卸料平台转运外墙砖，导致卸料平台发生倾覆造成的安全生产责任事故。

6、某建筑公司汞建的某钢筋混凝土大桥为先简支后连续预应混凝土T型梁，桥柱高40m，混凝土分二次浇注。施工中该公司未编制经专家论证的专项施工方案，并使用存有焊接隐患的定型钢模板，在条件尚不具备的情况下，便组织浇注柱墩混凝土。第一次浇注高度为14.25m，当浇注其中一个柱墩混凝土到13.1m时，突然一声巨响，柱墩模板炸裂坠落地面，正在浇注混凝土的3名工人随模板坠落地面，当即身亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：该事故的直接原因是桥梁柱墩定型模板设计不合理，存在焊接质量缺陷，所以在施工中发生炸裂，引发事故发生。

②、主要原因：施工企业未按规定编制专项施工方案，其方案也未经专家论证审批，造成施工过程中无章可循。

③、间接原因：安全技术交底不全面，而且针对性不强，对重大危险源无针对性的防护措施。

（2）、事故类别：高处坠落。（3）、事故性质：此次事故是因管理不到位，责任不落实，防护措施不具体所引发的较大生产安全事故。

7、某建筑公司承建的某小区工程，需安装一台塔式起重机。该公司将塔机安装任务交给本公司4名无证人员安装。当起重臂上升到铰点高度呈水平位置，准备安装插销时塔帽上操作人员要求继续上升起重臂，于是重新启动卷扬机，此时起重钢丝绳突然断裂，起重臂坠落撞击塔身，致使塔身失稳倒塌，塔机上3人从40余米高处坠落身亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：因起升钢丝绳断裂，塔臂坠落撞击塔身，塔吊倒塌。

②、主要原因：企业领导安全意识淡薄，施工现场安全管理混乱，在明知4名工人不具备塔机安装资格，不具备完成此项任务的能力，却将塔机安装任务交给他们，违反了有关安全生产法律法规的规定。

③、间接原因：未按规定进行安全检查，未能及时发现和消除起重钢丝绳质量不合格的隐患。

（2）、事故类别：高处坠落。（3）、事故性质：是这一起企业负责人安全意识淡薄，施工现场安全管理混乱，安装

工人无执业资格违章安装塔机所造成的生产安全责任事故。

8、某建筑公司总承包了该市民政大楼工程，因工期紧，所以该公司将模板工程分包给另一个有相应资质的建筑施工企业。分包单位施工中使用的垂直运输设备是由总承包单位提供的物料提升机，而该物料提升机未经国家规定的机构进行检测，又缺少必要的安全装置。某日分包单位5名作业员人违章乘坐物料提升机吊篮运送材料。由于物料过长又未采取绑扎的固定措施，在吊篮上升时，因物料卡阻，造成钢丝绳断裂，吊篮从27m高处坠落，造成吊簋内5名作业人员中4人死亡，1人重伤的较大生产安全事故。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：物料提升机未经有关部门检验合格，各种安全防护装置不齐全，吊篮内所装物料过长且又未采取捆绑措施，当物料提升机上升时，未捆绑的钢筋卡在物料提升机的架体内，造成钢丝绳断裂，吊篮坠落。

②、主要原因：总包单位未对施工现场实行统一管理，总包单位主要负责人安全意识淡薄，竟然将不合格的物料提升机交给分包单位使用，分包单位也未对物料提升机的结构性能及安全装置等进行检查验收便投入使用。使用中，作业人员又违章乘坐物料提升机吊篮上下。

③、间接原因：物料提升机吊篮内过长的材料未按规定进行捆绑。（2）、事故类别：高处坠落。（3）、事故性质：这是一起严重违反有关安全生产法律法规，使用不合要求的起重机械设备和操作人员违规乘坐物料提升机吊篮上下所造成的管理不到位的生产安全责任事故。

9、某建筑公司承建的某大厦工程，共33层，施工单位只在第10层电梯井内设置了一道水平安全网。工程收尾时，安装单位进场安装电梯，施工单位派了3名架子工配合搭设电梯井内脚手架，当搭至第8层时，脚手架钢管已用完，于是3名架子工便去拆第10层高处的水平安全网，打算使用其他钢管继续搭设。因10层电梯井内水平安全网搭设时间较长，有2个固定点已被破坏.3人未进行仔细检查就踏入水平防护网内，水平防护网立即倾覆脱落，3人从已搭好的电梯井内脚手架的空隙坠落地面，当即身亡 问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：电动吊篮屋面挑梁配重不足导致挑梁倾覆，吊篮下滑坠落是造成事故的直接原因。

②、主要原因：施工现场管理混乱，监管人员严重失职。

③、间接原因：没有严格执行对吊篮每天上班前进行全面检查的规定，未能发现配重不够的重大事故隐患，操作人员也未按规定正确使用安全带。

（2）、事故类别：高处坠落。（3）、事故性质：这是一起典型的违背吊篮技术规范，违章作业的生产安全事故。

11、某建筑公司承建的招待所工程，施工中第16层楼上作业的工人廖某在跨越伸缩缝时，不慎背部碰撞到堆放的钢管，随即一根钢管顺伸缩缝边沿斜射飞出（距建筑物19.62m），先打在临时电源380V胶线上，一弹又打在抹灰工曹某的前额头上，导致曹的死亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：将搭架钢管乱堆乱放在伸缩缝旁边

②、主要原因：安全管理不到位，伸缩缝临边没有按规定设置防护设施。③、间接原因：施工现场安全管理不严，曹某等人违章不戴安全帽进入施工现场。

（2）、事故类别：物体打击。（3）、事故性质：搭设钢管违规堆放在伸缩缝边沿，而且临边无任何防护设施，以及安全管理不到位，规章制度不落实的安全责任事故。

12、某建筑公司承建的某工程住宅楼用吊篮脚手架在进行外墙抹灰时，工人罗某在二楼水平平台上整理塔吊钢丝绳，罗某抬头向上看塔吊吊钩位置时，被27楼抹灰工剔下的一块混凝土块掉下砸烂罗某安全帽的前沿后击中前额，倒地不起，当即送医院救治，终因伤势严重，抢救无效死亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案

（1）、事故原因分析

①、直接原因：抹灰工剔掉的混凝土块从高处坠落击中现场作业人员。

②、主要原因：安全管理不到位，吊篮脚手架垂直方向有可能发生物体打击的范围内不应安排其他人员进行作业。

③、间接原因：吊篮脚手架作业范围内无围挡，无警示标志，也未按规定设置警戒人员进行监督。

（2）、事故类别：物体打击。（3）、事故性质：由于管理人员重生产、轻安全致使吊篮脚手架作业范围内不设警示标志或派专人进行监护而造成的管理不到位的生产安全事故。

13、某建筑公司承建的某工程项目，在挖孔桩施工中，石工张某负责挖孔桩（深l0m，直径0.9m）施工作业，普工李某在井口用手动葫芦提升吊桶，倾倒弃渣，并进行作业监护。某日，李某提升装渣过满的吊桶至井口约3m处，吊桶与井壁发生擦挂，致使桶内一块l00x50x500mm的石块坠落于孔内9.5m处，将张某安全帽击穿，致使张某头部受伤，虽经医院全力抢救，终因伤势严重抢救无效死亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：吊桶装渣过满，提升时又与孔壁发生擦挂导致吊桶内石块坠落击中张某头部。

②、主要原因：企业对作业人员的安全教育、培训和安全技术交底流于形式，导致操作人员应知应会欠缺，违章作业未得到有效制止。③、事故间接原因：安全帽不符合国家标准。（2）、事故类别：物体打击。（3）、事故性质：安全教育和安全技术交底流于形式，操作人员安全素质较低，施工中违章作业以及安全管理存有不足而导致的生产安全责任事故

14、某建筑公司负责菜单位一楼一底简易住宅楼的拆除工作。施工中在二楼顶部的工人用撬棍撬动二楼屋面预制板。由于预制板被撬开后，造成承受预制的挑梁倾覆，导致阳台上的预制板坠落，将在底部阳台下面剔砖的8人击中，造成4人死亡，1人重伤，3人轻伤的较大生产安全事故。事后查明，该公司不具备房屋拆除资质，无安全生产许可证，未制定专项拆除方案和安全技术措施。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：2人在二楼屋面作业时，明知楼下有人作业，但违章蛮干，用撬棍撬开=楼屋面预制板，造成承受预制板的挑梁倾覆，导致阳台上的预制板坠落而发生生产安全事故。

②、主要原因：某建筑公司不具备房屋拆除资质，无安全合格证，没有制定拆除施工方案或安全技术措施，在无任何安全防护措施的情况下，组织工人拆除造成工人无章可循。

③、间接原因：工人缺乏起码的安全常识，自我防护意识极差，违反了在无任何防护设施的情况下，严禁交叉作业的规定。

（2）、事故类别：物体打击。（3）、事故性质：这是一起严重违反有关安全生产的法律法规、施工单住管理混乱、违章拆除、违章指挥、冒险蛮干、脱离监管所造成的生产安全责任事故。

15、某建筑公司承建的某住宅小区工程，按规定进行维修塔式起重机时，维修人员随意拆除了塔机高度限位装置。当塔机投入使用时，塔机操作人员根据指挥工的指令准备将吊钩起升到33层楼楼面吊运拆除的支模架材料，开机后一直用高速运行，造成塔机吊钩滑轮与行走小车相撞，造成钢丝绳断裂，塔吊吊钩从高处坠落，击中塔机指挥工头部，导致该同志当即死亡。问题：

（1）.请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：塔机维修后未及时恢复高度限位装置。

②、主要原因：施工单位管理混乱，对维修后的塔机未检查验收就投入使用。

③、间接原因：塔机操作人员作业前未对各种限位限量装置进行检查、测试。（2）、事故类别：起重伤害（3）、事故性质：塔机维修后未组织验收，导致塔机“带病”运行，因而此次事故属管理不到位的安全责任事故。

16、某建筑公司承建的某水泥厂工程，钢筋工周某、浦某、陈某等三人从地面往28m高的楼层运钢筋，为了省工省劲，中午他们趁龙门吊卷扬机操作工吃饭的机会偷偷将Ф14mm的钢筋竖装在起吊提升的吊篮内，并和起吊设备的钢丝绳捆在一起，三人也一齐站在吊篮内用手扶着竖装的钢筋，然后由钢筋工陈某开动卷扬机，当吊篮升至26m高度时，由于和钢丝绳捆在一起的钢筋头捆扎不牢而散，部分钢筋头插入龙门架钢管上，使提升受阻，将起重钢丝绳拉断，吊篮迅速坠落，造成周、浦、陈三人死亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：违章使用龙门吊吊篮，违章操作，违章起吊。

②、主要原因：管理混乱，执行制度不严，下班后，卷扬机开关箱未加锁，导致无证人员可随时启动卷扬机。

③、间接原因：钢筋捆扎不牢，导致起吊过程中钢筋散开，钢筋头插入龙门架钢管架上使提升受阻，起重钢丝绳断裂。

（2）、事故类别：起重伤害。（3）、事故性质：典型的管理混乱，员工安全教育欠缺，违章操作，人员违章搭乘龙门吊吊篮上下的生产安全责任事故。

17、某建筑公司承建的某干校工程，抹灰工8人在五层屋面浇灌混凝土，班长林某与一名工人留在屋面抹光，其余下班的6名工人为贪图方便，欲乘物料提升机下来。此时正巧操作工下班没切断电源，开关箱没加锁，工人张某便自行开机，由于不懂机械常识，将按钮开关按错，物料提升机上升后与大粱碰撞造成钢丝绳断裂，致使吊篮内6人及小斗车一齐从15m高处坠落，造成2人死亡，4人重伤的生产安全事故。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：张某违章操作机械设备且不懂机械常识和性能，无证操作，按错按钮，致使钢丝绳断裂吊篮坠落。

②、主要原因：卷扬机操作工下班离开工作岗位时不按规定切断电源，配电箱也未加锁，留下事故隐患。

③、间接原因：安全管理不严，安全教育不够，岗位责任不落实，非机操人员不应随意操作机械设备。

（2）、事故类别：起重伤害。（3）、事故性质：安全管理不到位，安全责任不落实，非机械操作人员违章操作机械设备导致的生产安全责任事故。

18、某建筑公司承建的某电厂施工现场，混凝土搅拌机操作工易某将混凝土搅拌机进料斗放下装料时，由于刹车不及时，引起升降料斗钢丝绳放得过松而跳槽。当料斗装好料后，易某由于怕钢丝绳的毛刺扎手，左手戴上白帆布手套，边提升料斗边整理钢丝绳，右手则操作机上开关按钮，不幸被启动运行中的钢丝绳毛刺挂住了手套，随即左手被卷入运行的钢丝中，且越卷越紧，刹那间左臂又被卷入钢丝绳中，勒住了左臂、左胸和右颈部以致呼吸窒息死亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：操作带有旋转零部件昀设备时戴手套。

②、主要原因：违反规程，戴着手套去整理运输中的卷扬钢丝绳。

③、间接原因：安全管理不严，安全培训教育不够，工人缺乏基本的安全技术知识和操作规程的基本要求。

（2）、事故类别：机械伤害。（3）、事故性质：管理不严，安全教育不落实，操作人员违章作业造成的安全责任事故。

19、某建筑公司承建的某焦化厂工程，机操工段某下班前冲刷混凝土搅拌机，将料斗提升到离轨道转弯lOcm处，在未停机的状况下，就手持短铲到料斗上清理混凝土搅拌机进料口，不慎触动料斗离合器，致使料斗上升，将段某挤压在料斗与机架之间，经送医院抢救无效死亡。问题：

（l）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：段某在未停机的情况下，违章清理搅拌机，触动料斗离合器，被上升料斗挤伤致死。

②、主要原因：安全管理不严，安全岗位操作规程未落到实处。③、间接原因：机操工未遵守安全操作规程，违章清理搅拌机。（2）、事故类别：机械伤害。（3）、事故性质：安全管理不严，安全操作规程未落到实处，操作人员违章作业的生产安全事故。

20、某建筑公司木工李某在没有任何人知道的情况下，私自将木工用的多功能电平刨（锯木、刨木、开樵）的锯片折除，装上砂轮磨锯。当磨片磨到第11齿时，砂轮突然爆炸碎片飞出打在李某的胸部及脸上，李某当即倒地，经抢救无效死亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：违章使用多功能木工电平刨，而且随意改变使用功能，使多功能木工电平刨超负荷使用，导致砂轮爆炸破裂。

②、主要原因：安全管理不严，安全规章制度不健全，安全操作规程和安全责任制不落实，工人缺乏基本的安全技术知识。

③、间接原因：违反木工操作规程，用多功能木工电平刨代替砂轮机。（2）、事故类别：机械伤害。（3）、事故性质：疏于安全管理，安全规章制度不落实，违章使用多功能木工电平刨且擅自改变使用功能而造成的生产安全责任事故。

21、某建筑公司机械吊装队队长王某负责某客车厂工地进行钢筋混凝土桁架吊装。吊装使用的是40t汽车轮胎起重机，吊装的构件是24m跨钢筋混凝土梯形桁架，每榀高3.5m，重10.9t，桁架就位为三榀一组。在吊装第一组第一榀桁架时，由于吊钩距离超过施工方案中规定的回转半径，吊钩偏斜，王某仍然指挥起吊时，将第一组的其余两榀桁架碰倒，结果把距离起重机16m处正在工作的起重工白某砸倒，经抢救无效死亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：严重违反操作规程，斜吊造成倒排。

②、主要原因：安全管理不严，违犯施工程序，对职工安全教育不够。③、间接原因：桁架就位时，加固不牢固。（2）、事故类别：起重伤害。（3）、事故性质：安全教育不到位，工人缺乏基本的安全常识，严重违章指挥造成的生产安全事故。

22、某建筑公司负责某铝材厂15m屋面梁及大型板吊装任务，某日吊装施工中，当板（板重l.lt）吊起约4m高度时，由于钢丝绳断、板坠落将正在现场作业的起重工刘××和吊车司机李××当场砸死。后查所使用的钢丝绳已达报废标准，施工人员无安全教育和安全交底。问题：

（l）.请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：违章使用报废的钢丝绳，钢丝绳断裂造成的事故。②、主要原因：安全管理混乱，缺乏安全教育。

③、间接原因：安全检查制度不落实，没有及时检查并消除钢丝绳存在的隐患。（2）、事故类别：起重伤害。（3）、事故性质：该事故属于检查制度不落实，管理不到位的生产安全事故。

23、某建筑公司承建的某学校水暖管道工程的安装，普工周某等4人从主体工程正门厅二楼阳台往四楼窗口运管子，当1根9.89m长的管子送入室内2.35m时，周某等4人一齐用力往下压管子，想将管子压平后拖进室内。恰在此时，管子下端0.94m处触到距离建筑物

5m的高压输电线路，四人同被高压电击倒，除工人周某脱险外，其余3人死亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：违章冒险作业，管材触碰高压线。

②、主要原因：违章冒险作业，高压线在工程侧面达不到安全操作距离而未能搭设防护设施。

③、间接原因：未严格执行逐级安全技术交底。（2）、事故类型：触电。（3）、事故性质：违章操作造成的安全责任事故。

24、某施工单位承建的某无线电厂电子车间工程，临工林某在该车间三层楼面，一人操作电动水磨石机磨地面，因操作不当，将电缆卷入水磨石机的磨盘，致使380V的三芯电缆磨损漏电。由于该设备未设置漏电保护器，加之电闸保险丝过大，短路时起不到保险作用，操作者又没穿戴绝缘的胶鞋和手套，且只有操作者一人在现场，致使林某触电时间较长，抢救无效死亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：手持电动工具未按规定装设漏电保护器，电闸保险丝过大，短路时起不到保险作用。

②、主要原因：安全教育不落实，临时工未经培训就上岗作业，同时不按规定穿戴绝缘服、鞋和手套。操作时无人监护。

③、间接原因：操作时忽视作业中的安全检查，致使磨石机电缆卷入磨石机磨盘下未发现。

（2）、事故类别：触电。（3）、事故性质：安全管理不到位，安全教育不落实，机械设备不按规定设置漏电保护器，违章操作导致的生产安全责任事故。

25、某施工企业承建的某学校教学楼工地，管道工张某根据施工需要，在未向项目经理报告的情况下，自行决定夜间加班，并安排民工付某把临时电灯和潜水泵线路接好，由于付某不懂电气操作技术，误将外壳保护接地的零线并入相线接入桩头。张某到工地后，发现潜水泵出水量小，认为是桩头接反，张某叫付某切断电源，自己脱掉鞋子下水沟将水泵移位，并站在水沟中叫付某送电，付某刚合闸，张某即触电，扑身倒在水沟星死亡 问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：民工不懂电气技术而错误接线，致使潜水泵外壳带电。

②、主要原因：施工企业未对新工人和农民工进行安全教育培训和考试合格即安排上岗作业，同时对机械设备不按规定设置漏电保护器，因而留下事故隐患。

③、间接原因：管理混乱，管道工不经请示批准，自行安排夜间加班，而且安排非电气操作人员进行电气作业。

（2）、事故类别：触电（3）、事故性质：施工现场不对新工人进行三级安全教育，不经请示同意自行加班加点，同时机械设备不按规定设置漏电保护器，民工违章作业造成的生产安全责任事故。

26、某建筑公司承建的某厂厂房12.6m运转层框架梁，采用泵送混凝土浇筑。其中，II~III跨框架梁为该运转层跨度最大、混凝土体量最大的梁，从基础顶面至梁底满堂模板支架高度为12.8mo该高支模架的专项施工方案未经过专家组审批，立杆间距及纵、横向剪刀撑和水平剪刀撑未按规定设置，因而该支模架存在结构不合理，稳定性较差的重大隐患。某日施工过程中值班人员在III轴附近听见支架发生响声，随即II~III轴跨框架整体坍塌，当时12.6m作业层有11人，6.3m平台有6人，因来不及撤离，随梁坠落，部分人员被混凝土掩埋，致使5人死亡，7人受伤。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：施工单位因高支模架立杆间距、纵横向剪刀撑和水平剪刀撑均未按规定设置，因该支模架结构不合理和稳定性差，自身存在严重隐患，导致施工过程中整体坍塌。

②、主要原因：施工单位安全生产意识淡薄，安全管理工作存在漏洞，专项施工方案未按国家有关规定审批，导致施工现场高支模架搭设存在严重隐患。③、间接原因：在混凝土浇筑过程中，对高支模支架体系的检查、监控不力，没有及时发现支架变形预兆，造成人员来不及撤离，导致发生生产安全事故。

（2）、事故类别：坍塌。（3）、事故性质：该事故是一起因施工方案设计缺陷，高支模架存在严重安全隐患，施工现场检查、监控不力等原因导致的安全生产责任事故。

27、某建筑公司承建的市机关办公楼工程，总承包单位将基础施工分包给李某开挖，李某为了抢任务，在挖基坑土方时，竟采用挖“神仙土”的方法（即挖空底脚的施工方法），结果坑壁土方坍塌，将坑内挖土的民工满某挤压致死。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：事故中违规采用挖“神仙土”的施工方法。

②、主要原因：管理人员违章指挥，基坑壁未按规定放坡和支撑，操作人员违章冒险作业。

③、间接原因：操作人员未经安全教育培训，安全素质不高。（2）、事故类别：坍塌。（3）、事故性质：施工前，未按规定进行安全技术交底，施工中未按规定放坡和支撑，工人违章作业造成的安全责任事故。

28、某建筑公司承建的某住宅工程，在未向有关部门报审地勘和施工图设计等资料，就将未经审批盖章的施工图设计文件交给工程项目部进行施工。在平基土石方施工和深开挖作业时，挖掘机操作人员无证操作，深开挖作业未按照国家规范要求对边坡进行支护，引发岩质边坡顺层滑坡垮塌，将挖掘机及操作人员掩埋，造成操作人员死亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：挖掘机操作人员无证上岗，在深开挖作业时，未按规定对边坡进行支护，导致边坡垮塌。

②、主要原因：施工单位在地质资料不明，施工图未经审查盖章的情况下，盲目组织施工作业。

③、间接原因：作业前未对有关人员进行有针对性的安全技术交底，对特种作业人员疏于管理，导致挖掘机操作人员无证上岗。

（2）、事故类别：坍塌。（3）、事故性质：在地质资料不详，施工图纸未经审批的情况下，盲目组织施工，施工中又不按规定进行边坡支护，特种作业人员无证上岗而导致的重进度、轻安全，管理不到位的生产安全责任事故。

29、某建筑公司承接旧住宅楼拆除工程，在拆除过程中，采用先掏空墙角，然后用工人推倒墙体的方法，对挖空的墙体又没有设置临时支撑。因此，当最后一段纵墙被推倒的瞬间，相邻一段山墙也全部倒塌，将现场作业的4人掩埋，造成1人死亡，3人重伤的生产安全事故。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：违反操作规程，采用挖空墙脚用人工推倒的错误操作方法。②、主要原因：安全管理不严，未对拆除人员进行安全技术交底，因而造成工人违章作业。

③、间接原因：企业对该现场缺乏有效的安全检查和监督，因而未能及时制止违章作业行为。

（2）、事故类别：坍塌。（3）、事故性质：安全管理不严，未对拆除人员进行安全技术交底，拆除人员违章作业未能得到有效制止而发生的生产安全责任事故。

30、某建筑公司承接某隧道扩建工程（该隧道原装饰墙在修建过中未设构造柱或砖垛，也没有设拉接筋，在起拱线以下为砖墙体，起拱线以上为锚杆喷射混凝土），扩建后拟将拱顶部份改为现浇混凝土。某日施工中，原隧道装饰墙突然倒塌，掩埋4人，造成2人死亡，2人轻伤的生产安全事故。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：原装饰墙结构不合理，既没有设构造柱，砖垛也没有设拉接筋，墙体存在严重的安全隐患，施工产生振动导致墙体垮塌。

②、主要原因：建设单位未能提供原隧道的有关原始资料，施工单位未能预见原砖墙存在的安全隐患。

③、间接原因：施工单位对周围环境的安全考虑不周全，未能及时对原有砖体采取相关的保护加固措施。

（2）、事故类别：坍塌。（3）、事故性质：施工单位现场管理人员安全意识和技术水平较差，对施工环境考虑不周全，未对因施工过程中可能造成的损害采取有效的防护措施，所以此次事故应为管理不到位的生产安全事故。

31、某建筑公司负责该市科技大楼的拆除工作，当拆完第一间房屋的楼梯间拉杆及半边梯步后，即采用钢丝绳准备将培体拉垮，但因梯步钢筋与墙体连接未能如愿，于是请气焊工将各楼层梯步与墙体之间的连接钢筋全部割断。施工过程中楼梯突然坍塌，并拉垮了与楼梯连接的墙体，将2名工人掩埋，虽经及时抢救，但仍造成1人死亡，1人重伤的生产安全事故。事后查明，施工企业未编制专项施工方案和专项安全技术措施。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：建筑施工企业指派焊工将楼梯梯步与墙体连接的钢筋全部割断，再采用钢丝绳拉倒墙体的错误拆除方法，导致事故发生。

②、主要原因：事后查明，施工企业无专项施工方案和专项安全技术措施，拆除时也未按从上而下、逐层拆除要求进行。

③、间接原因：企业安全教育不落实，工人缺乏应有的拆除施工的相关知识，所以施工中存在盲目、冒险和蛮干。

（2）、事故类别：坍塌。（3）、事故性质：该事故属于严重违反国家关于建筑拆除工程的有关规定程序，现场监管不到位，施工单位严重违反操作规程，违章指挥，作业人员违章操作所造成的生产安全事故。

32、某建筑公司承建的滨江路A标段施工工程，在浇注高架桥墩柱混凝土之前，将12m高的钢筋笼用钢管脚手架固定。因独立墩柱钢筋笼自身刚度不够，与脚手架连接固定方式也不可靠，施工中作业人员图方便，违章从钢筋笼上攀爬，因而加剧了钢筋笼晃动使钢筋笼失

衡倒塌，导致正在钢筋笼和脚手架上作业的9人全部坠落，造成3人死亡，6人受伤的较大生产安全事故。事后查明，该项目只用一个总的《施工措施》来指导施工，没有编制专项施工方案和安全技术措施，施工中无章可循。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：高架桥墩柱钢筋笼自身刚度不够，与脚手架连方法不可靠，造成稳定性较差，加之作业人员违章攀爬，筋笼晃动失衡倒塌。

②、主要原因：该项目只用一个总的<施工措施》来指导施工，没有针对该工程的特殊情况编制专项施工方案和安全技术措施，造成施工作业人员无章可循。

③、间接原因：作业人员安全意识较差，在施工过程中违章攀爬钢筋笼上下。（2）、事故类别：坍塌。（3）、事故性质：这是一起安全管理制度不落实，安全教育不到位，钢筋笼固定方法不妥，工人违章操作所发生的生产安全责任事故。

33、某建筑公司负责某小区挡土墙施工，该挡土墙边坡高20多米。施工单位施工时，未按规定放坡，所以边坡呈垂直状。因受雨水长期浸泡，垂直边坡突然坍塌，将4名工人掩埋，虽经全力抢救，但4名工人全部死亡。事后查明，该挡土墙工程未编制经专家组论证审批的专项施工方案，未对新进场职工进行三级安全教育，未按规定要求进行安全检查，因而高切坡存在的隐患一直未能消除。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（l）、事故原因分析

①、直接原因：20米高的挡土墙未按规定放坡，因长期雨水浸泡发生垮塌。②、主要原因：该挡土墙工程未编制专项施工方案，安全技术措施未经专家组评估、审查和论证，作业人员在无任何防护措施的高切坡下违章冒险作业。③、间接原因：施工现场安全管理混乱，无安全保证体系和相应的规章制度，未按规定进行安全检查，未能及时消除潜在的事故隐患。

（2）、事故类别：坍塌。（3）、事故性质：这是一起违反有关安全生产法律法规，未针对高边坡编制经专家组论证的专项施工方案，施工单位管理混乱，安全防护措施不落实，工人违章作业所造成的较大生产安全责任事故。

34、某建筑公司承建的市教委招待所34个挖孔桩工程，平均孔深9.9m，孔径1.2m。挖掘施工中架子工熊某等3人在拆除一孔口升降绞架时，不慎搬手脱落掉进孔井底，随即找来吊筐，将熊某吊入井底去捡搬手。15分钟后发现井底无动静，多人下去施救，均因毒气太重中途而返。最后砖工李某携带氧气包下去才将熊某救上来，因熊某在井底时间较长，送医院抢救无效死亡。问题：

（1），请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（l）、事故原因分析

①、直接原因：搬手脱落掉进孔井内自行进入孔底捡搬手，而未预知孔井底聚集了二氧化碳气体，造成中毒身亡。

②、主要原因：进入孔井前，未按规定通风和测试，当确认无有毒有害气体方能进入孔井内施工的规定。

③、间接原因：施工前未进行安全技术交底，操作人员缺乏防止有毒有害气体和基本常识。

（2）、事故类别：中毒。（3）、事故性质：未进行安全技术交底，下井作业前未按规定通风，操作人员缺乏防毒气应知知识造成的安全责任事故。

35、某建筑公司承建的某住宅楼工程，基础施工中，一挖孔桩挖至14m左右，已达到浇灌混凝土的要求，然而由于停工，当时未进行浇灌。停工二个月后，施工单位重新启动该工程，由于此挖孔桩内有积水，无法进行混凝土浇灌。作业班安排一民工下桩底安放潜水泵准备抽水，该民工下去后无回音，作业班长又派一民工下去查看情况，该民工下去后也无回音，作业班长亲自下去，仍无回音。值班电工误认为是潜水泵电源线路有问题，于是也下到挖孔桩内，4人下去均未上来。施工单位才紧急联系119求助，119消防战士穿上防护服，戴上防毒面具下去将4人先后背到地面，然而因中毒时间过久，4人均因抢救无效死亡。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：违反操作规程，在未采取通风排除有毒有害气体的情况下，盲目下到挖孔桩底部进行浇灌混凝土的准备工作。

②、主要原因：管理混乱，安全教育不落实，未能按规定对作业人员进行有针对性的安全技术交底，操作人员防毒气知识欠缺。

③、间接原因：不按规定进行有效的通风，缺乏起码的预防有毒有害气体的基本知识。

（2）、事故类别：中毒。（3）、事故性质：管理混乱，未进行有针对性的安全技术交底，操作人员缺乏基本的预防中毒的常识，因此违反操作规程，违章作业所造成的生产安全责任事故。

36、市建工集团总承包某大厦装修改造工程，该建工集团将建筑物的局部拆除工程转包给某建筑公司（房建二级资质）。该建筑公司又转包给一无资质的劳务公司。某日，劳务公司作业人员在拆除大厦17层④一⑩轴外檐悬挑结构时，施工负责人没有讲明悬挑结构的承力部位，也没有说清楚拆除程序，作业人员错误地凿除④轴和⑩轴处与柱相联接的悬挑梁混凝土，并切断其连接钢筋，此时外檐板失去承力结构向外倾倒，砸坏外脚手架后整体塌落，造成裙房门厅支模人员4人死亡，5人受伤。问题：

（1）、请简要分析这起事故发生的主要原因。

（2）、请简要分析这起事故的性质。承包该项目的市建工集团是否负有责任（3）、在安全检查中，发现有即发性事故危险的隐患时，安全检查人员应如何进行处置？（4）、对于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，安全检查人员应如何进行处置？

参考答案：

（1）、这起事故发生的主要原因有：

①、总包单位对拆除工程进行分包时，未认真审查分包单位资质，拆除过程中疏于管理。

②、实施拆除作业的队伍在不具备拆除作业资质和对工程结构不清楚且无施工方案的情况下违法、违章指挥施工。

③、作业人员不懂拆除作业技术要求，拆除程序错误，违章作业，冒险蛮干。④、现场检查流于形式，检查人员对发现的严重安全隐患没有进行有效的制止和采用必要的整改措施。

（2）、这是一起因非法转包、违法施工、违章作业、冒险蛮干和现场管理失控造成的重大责任事故。承建该项目的市建工集团负有管理责任。（3）、安全检查中对有即发性事故危险的隐患，安全检查人员应责令其立即停工整改。（4）、对于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，安全检查人员应当场指出并立即进行纠正。

37、由某建筑公司承建7层砖混结构住宅楼。施工中，3名无证架子工从事井字架搭设，安装到26m高度未做任何安全防范措施。此时，3名在井字架上的架子工突然发现井架有倒塌的危险，立即从井架上翻爬下来，就在这一瞬间，井架突然向东边方向倾斜，3名架子工随井架的倒塌一起从23m高处坠落，项目经理王某闻讯后立即组织工人将伤员送医院抢救，经医院全力抢救无效，3名作业人员全部死亡。问题：

（1）、事故原因分析。（2）、安全防范措施。参考答案：

（1）、发生这起井架倒塌伤亡事故的直接原因是：井架搭设按规定超过15m高度应用2道缆风绳，并且用钢管桩必须使用连锚桩（即2根钢管），每根桩的深度必须超过1.7m。事故井架没有设置缆风绳和锚桩，严重违反有关规定。（2）、防范措施：

①、加强对建筑施工现场的安全管理，重点应加强对施工现场项目负责人的安全教育、培训和管理，提高安全意识和现场安全管理能力。

②、架子工必须经过培训和考核，持证上岗，严禁无证从事井字架的搭设和拆除工作。

③、施工过程中，应将井字架的搭设和拆除作为安全施工管理的重点。

④、应严格遵守架子工安全技术操作规程和井字架搭设的安全技术规程，严禁违章指挥和违章作业。

38、某建筑公司承接的某高层楼工程，项目经理安排木工张某、王某二人拆除楼内电梯井隔离防护。由于在架设21层防护隔离时少预留东北角的一个销轴洞，而采用了一根Ф48钢管从20层支撑至21层作为补救措施。拆除中张某、王某未按要求使用安全带，而且颠倒拆除程序。在拆除20层隔离时，也拆除了补救措施的钢管。之后在拆除了2l层电梯井东北角防护隔离板时，只有3个搁置点的钢管框架发生倾斜，2人随防护隔离一起从21层高空

坠落至电梯井底当场死亡。问题：

（1）、发生这起伤亡事故的直接原因、间接原因和主要原因。（2）、安全防范防范措施。参考答案：

（1）、事故原因分析：

①、直接原因：安全防护隔离措施在设置时有缺陷，规定使用4根固定销轴而实际只设3根，而且补救钢管已先行拆除。

②、间接原因：施工现场检查、监督不力，未能及时发现存在的隐患；安全教育不力，造成职工安全意识和自我防范能力差。

③、主要原因：操作人员违章作业，违反先上后下的拆除方法，自我保护意意识差，高处作业不系安全带，同时安全防护设施有缺陷。

（2）、安全防范措施：

①、召开事故现场会，按事故处理的“四不放过”的原则，进行全体职工的安全生产教育，查找事故原因，处理事故责任人，现场查找安全隐患停工整改。

②、应立即组织架子工对施工现场电梯井隔离设施、临边防护栏干、通道防护棚、脚手架等安全防护措施进行全面检查，对查出的问题按“四定”原则，即定整改责任人、定整改措施、定整改所需经费、定整改完成时间。

③、严格遵守各项安全生产的法律法规和操作规程，杜绝违章指挥、违章作业。

239、某建筑公司承建市银行大厦（建筑面积21 000m，共18层，框架结构）工程。某日，该工地工人王某、李某、曹某等3人在附属房5楼拆除模板与脚手架。王某在拆除5楼东侧临边脚手架时，因自己单独操作，不慎被钢管带动坠地，经抢救无效死亡。问题：

（1）、发生事故的直接原因、间接原因。（2）、安全防范措施。参考答案：

（1）、事故原因分析：

①、直接原因：作业层无水平安全网防护，现场防护不到位；王某在5楼临边部位拆除脚手架时，未系安全带，无辅助人员配合操作。

②、间接原因：现场安全管理不严，工作不到位。操作人员缺少防护知识，冒险蛮干。安全技术交底针对性不强，安全生产责任制未真正落实。

（2）、安全防范措施：

①、要加强临边防护栏杆的设置和增设水平安全网，重点部位禁止单独一人操作。

②、要认真进行安全技术交底，并加强检查和督促。③、要认真落实安全生产责任制，严格用工管理制度。

④、要加强培训教育，增强施工人员的自我防范意识与专业知识。

240、某建筑公司在承建某工厂42000 m、6层砖混结构住宅楼施工中，瓦工钟某未系安全带搭设外墙脚手架，站在没有任何固定的钢模板上操作。施工中由于钢管部分向外伸出，钟某虽用力吻合数次，试图使其准确到位，但因钢管外斜力过大使其在脚手板上失去重心，随钢管从8.4m高处一同坠落。坠落时头面部先着地，跌落于地面施工的跳板上，安全帽跌落在2m以外的地方，因失血过多，当场死亡。问题：

（1）、发生事故的直接原因、间接原因。（2）、安全防范措施。参考答案：

（1）、事故原因分析：

①、直接原因：瓦工钟某安全意识淡薄，未经脚手架搭设技能培训，无操作上岗证，对操作的规章制度遵守不严；虽戴安全帽，但未系安全带；不按操作规程施工，在搭设过程中对关键部位操作要领不清。

②、间接原因：架子工负责人严重违章指挥，在钟某不具有架子工操作证，不系安全带和无安全防护的情况下，置安全操作规程于不顾，安排无证人员进行高处脚手架搭设；项目经理未核验特殊工种操作证，忽视对特种作业人员的管理。

（2）、安全防范措施：

①、加强职工安全教育和特种作业人员的培训工作，使职工有识别和排除危险作业的能力，加强对特种作业人员的专业培训考核制度，经考核合格后方能上岗，保证安全生产。

②、企业必须有切实可行的安全生产管理制度和安全管理网络体系。明确各级管理人员和安全人员的安全生产责任，提高企业及人员的素质，夯实安全工作基础，杜绝盲目指挥、违章操作。

③、施工现场的安全防护要按规定、规程和标准制定切实可行的措施，各种安全防护要到位，以确保操作人员的安全，高处作业人员必须系安全带。

241、某建筑公司承建的4500m，6层，框架结构商贸综合楼。施工中钢筋工丁某、电工陈某、焊工王某，3人进行竖向电渣埋弧焊作业，焊接5层框架柱钢筋。3人焊接作业完成后下班，准备搭乘停靠在五楼简易龙门架吊篮下楼。王某下楼到地面后擅自开动了卷扬机，当吊篮下降1m多时，卷扬机停转，吊篮下降，王某迅速按动提升按钮，将吊篮向上提升，在此瞬间钢丝绳突然断裂，丁某、陈某2人随吊从13.8m处坠落至地面，经抢救无效二人于次日死亡。问题：

（1）、发生事故的直接原因、间接原因。（2）、安全防范措施。参考答案：

（1）、事故原因分析：

①、直接原因：违反《起重机械用钢丝绳检验和报废实用规范》规定，使用已达报废标准的钢丝绳，该钢丝绳因吊篮运动突然变化产生的冲击力而断裂。②、间接原因：丁某、陈某违章搭乘龙门架吊篮；工地所用的龙门架为非专业生产厂家生产，没有安装断绳保护装置等各项安全保险装置。王某未经培训，不懂卷扬机的性能及安全操作规程，擅自开机。卷扬机与导向轮之间的距离不足15m，导致钢丝绳在卷扬机绳筒上排列混乱，使钢丝绳在受力时产生扭曲、断丝，加速了钢丝绳的损坏进程。

（2）、安全防范措施：

①、严格执行《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》（JGJ88-1992）和《起重机械用钢丝绳检验和报废实用规范》，确保物料提升机械各种装置符合要求。

②、物料提升机的操作工必须经过培训，并且定人定机，做到持证上岗，不串岗，不违章开机。

③、落实各级各类人员安全生产责任制，加强对安全管理人员、特种作业人员和机械操作人员的管理，加强监督检查。

④、加强工人安全教育和培训，提高工人的安全意识和自我防护能力，制止违章作业、违法指挥、违反劳动纪律的现象。

42、某建筑公司在某住宅大楼施工中使用双笼电梯在清理钢模板时，从13层阳台边爬升过程中，由于14层阳台梁底的一块钢模板和支撑钢管伸出过长而受阻碍。电梯操作工谢某将爬升受阻的情况向项目经理蒋某汇报。蒋某让谢某自己拆钢模板。谢某看到木工王某刚好在该处脚手架上加固14层阳台的模板。因此，谢某就请王某拆除模板和钢管。此时，王某一手抓钢管，一手拿锤子自行拆除这块钢模板。因为钢模板与混凝土之间隔着木板，当王某用锤子打掉回形卡后，钢模板自行脱落。由于拆除时没有采取任何防护措施，钢模板在下落时，弹出坠落至建筑物水平距lOm处，击中了正在该处清理钢模板的杨某头部，安全帽被击破，造成杨某当场死亡。问题：

（1）、发生事故的直接原因、间接原因和主要原因。（2）、安全防范措施。参考答案：

（1）、事故原因分析：

①、直接原因：木工王某未按高处拆模的安全操作规程拆除钢模板，《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-1991）规定：“施工作业场所，有坠落可能的物体，应一律先行撤除或加以固定”。而木工王某在没有采取安全防护措施的情况下，违章拆除钢模。

②、间接原因：现场管理协调不力，安全防护设施不到位。未及时安排有经验的工人清除障碍。其二，交叉作业未能进行有效的安全防护。

③、主要原因：项目主要负责人安全意识差，管理不到位。发现安全隐患不能亲自到场指挥整改，导致违章作业，酿成安全亡人事故

（2）、安全防范措施：

①、加强安全生产教育，使施工现场的每一位管理人员、每一个工人都能牢固树立安全第一，预防为主的思想，自觉遵章守纪，抵制和防止违章指挥、违章作业。

②、强化安全检查，及时发现和消除生产安全事故隐患，确保安全施工。③、悬挑脚手架的搭设，必须按规定设置水平安全网，设置安全通道，设置地面人员安全作业棚。

43、某建筑公司承建的某高层商住楼工程，在进行外墙装饰时，抹灰班组为图施工操作方便，经班长同意后，拆除该大楼西侧外脚手架顶排朝下第3步密目网，搭设了操作小平台。某日，抹灰工牛某在取抹灰材料时，觉得小平台上料口空当过大，就拿来了一个木板，准备放置在小平台空当上。放置时因木板上一根铁丝钩住了脚手架密目网，牛某用力想拔掉木板的铁丝，不料用力太大，木板脱手从90m高处坠落，正好击中施工现场的普工李某的头部。李某因伤势过重，抢救无效死亡。问题：

（1）、发生事故的直接原因、间接原因和主要原因。（2）、安全防范措施。参考答案：

（1）、事故原因分析：

①、直接原因：抹灰工牛某在小平台上放置木板时，因用力过大失手掉下，导

致木板从90m高处坠落，击中底层的李某。

②、间接原因：施工单位管理人员未落实安全防护措施，导致作业班组长擅自搭设不符合规范的操作平台；缺乏对作业人员遵章守纪的教育，现场管理和安全检查不力。

③、主要原因：抹灰班长只图操作方便，擅自同意作业人员拆除脚手架密目网，在脚手架外侧违章搭设操作小平台。

（2）、安全防范措施：

①、召开全体职工参加的事故现场会，进行安全意识和遵章守纪教育，强化安全管理，严格执行安全检查等有关规章制度，杜绝各类事故发生。②、施工单位对肇事班组按规定进行处罚。

③、施工单位立即对施工现场进行安全检查，对查出的事故隐患，限期整改并组织复查。

④、施工单位组织专职安全生产人员加强现场安全检查的巡视，加大对违章指挥、违章作业的处罚力度。

44、由某建筑安装公司以劳务分包的形式负责安装某厂房工程上部屋架及支撑系杆。施工中该建筑安装公司现场负责人从个体户赵某处租用的16t吊车。起重臂副钩吊着一个自制铁筐，筐内违章乘坐4名工人在15m高的柱头上搭设操作平台及爬梯，当完成第二根柱子平台的搭设，吊钩在降落过程中，距地面约12m处突然发生副钩钩头脱落，导致自制铁筐及筐内人员一同坠落，造成3人死亡，一人重伤。事后经调查，该建筑安装公司租用的16t吊车无“准用证”，其副钩压力轴承已经损坏，在此次吊装作业过程中，由于副钩半圆卡块帽脱离，造成吊车副钩脱落。问题：

（1）、请指出某建筑安装公司施工现场负责人在这起事故中有哪些违规、违章行为？应负什么责任？（2）、《建设工程安全生产管理条例》（国务院393号令）对机械出租单位和租凭使用单位的安全责任是如何界定的？

参考答案：

（1）、某建筑安装公司施工现场负责人的违规、违章行为包括：

①、从个体户手中租用未经当地有关部门安全检测检验且存在严重缺陷的设备。②、违章指挥作业人员乘坐用汽车吊吊起的自制铁筐进行高处安装作业。③、这是一起具有严重违规、违章情节的重大责任事故，某建筑安装公司施工现场负责人应对这起事故负主要责任。

（2）、《建设工程安全生产管理条例》（国务院393号令）规定：

①、出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，在签订租赁协议时，应当出具检测合格证明，禁止出租检测不合格的机械设备和施工机具及配件。

②、租赁使用单位在使用前应按照相关标准对所租赁的机械设备和施工机具及配件进行验收，不得违章使用。

245、某建筑公司承建的建筑面积8000m，7层框架结构的综合楼。因场地狭小，现场负责人租用未经检测的塔式起重机吊运预制楼板。某日当起吊的第2吊楼板降落至七层屋面第1吊楼板堆上面0.6m左右时，因旋转吊臂第1节和第2节之间的右下部连接轴销旋转时突然脱落，导致吊臂向顺时针方向扭曲坠落。楼板吊装工王某准备避让时被塔式起重机悬臂击中其前胸肩部，在巨大惯性撞击下，王某向后仰倒，头部撞在圈梁模板的钢筋及对穿螺栓上，后脑颅被击破，塔式起重机悬臂坠落时又压在受害者大腿上。王某当即死亡。

问题：

（1）、发生事故的直接原因、间接原因。（2）、安全防范措施。参考答案：

（1）、事故原因分析：

①、直接原因：塔式起重机安装和投入使用前，安全员及起重机操作人员未按规定进行各个部位的认真检查，没有发现月牙板脱落，连接轴销未按规定使用开口销。致使在吊装预制板时，销轴脱落，吊臂弯曲变形，击中正在楼面上吊装工王某。

②、间接原因：该公司未按规定及时报验塔式起重机，在未经检测的情况下，盲目投入使用。对该工地安全工作管理不严，安全制度不落实，对大型机械设备的管理，检查、维修和保养重视不够，措施不力，未能及时发现塔式起重机悬臂存在的童大安全隐患。

（2）、安全防范措施：

①、严格执行《塔式起重机安全规程》和《建筑机械使用安全技术规程》的有关规定，杜绝同类和其他事故的发生。

②、加强大型机械设备安装（拆除）申请、审批、验收和检测制度。所有大型机械设备安装（拆除）必须经审批符合要求后方可安装、拆除，并经有关部门验收检测合格后方可使用，严禁违规指挥、盲目使用的现象。③、加强安全生产管理法规的学习，提高全体职工的安全意识。

46、某建筑公司施工工地现场使用1台混凝土搅拌机搅拌抹灰砂浆。由于从搅拌机出料口到主楼抹灰施工点约有230m左右的距离，因抹灰工人较多，造成砂浆供应不及时，工人停工待料。抹灰工班长王某非常着急，到砂浆搅拌机边督促拌料（当时搅拌机操作员为备料不在搅拌机旁），王某便擅自开动搅拌机，并将头伸入料口内查看搅拌机内的情况，此时被正在爬升的料斗夹住头部，人随即跌落到料斗下，料斗下落后又压在王某的胸部，造成头部大量出血。事故发生后，现场负责人立即将王某急送医院，经抢救无效，于当日上午12时左右死亡。问题：

（1）、发生事故的直接原因、间接原因和主要原因。（2）、安全防范措施。参考答案：

（1）、事故原因分析：

①、直接原因：抹灰工长王某安全意识不强，在搅拌机操作工不在场的情况下，违章作业，擅自开启搅拌机，且在搅拌机运行过程中将头伸进料口内，导致料口夹到其头部。

②、间接原因：施工单位对施工现场的安全管理不严，施工过程中对安全工作检查督促不利；对职工的安全教育不到位，安全技术交底未落到实处，导致抹灰工擅自进行砂浆搅拌；搅拌机操作工为备料而不在搅拌机旁，给无操作证人员违章作业创造条件；施工作业人员安全意识淡薄，缺乏施工现场的安全知识和自我保护意识。

③、主要原因：抹灰工长王某违章作业，擅自操作搅拌机。（2）、安全防范措施：

①、必须建立各级安全生产责任制，施工现场各级管理和作业人员都应按照各自职责严格实行规章制度，杜绝违章作业的情况发生。

②、施工现场的安全教育和安全技术交底应落到实处，要让每个施工作业人员都知道施工现场的安全生产纪律和各自工种的安全操作规程。

③、现场管理人员必须强化现场的安全检查力度，加强对施工危险作业的监控。④、应根据现场实际工作量的情况配置和安排充足的人力物力，保证施工的正常进行。

⑤、施工作业人员应提高自我防范意识，明确自己的岗位和职责，不能擅自操作自己不熟悉或与自己工种无关的设备设施。

47、某建筑公司承建的高层住宅楼工程。施工中，砖工杨某在完成填充墙上嵌缝工作后，站在建筑物15层施工电梯通道板中间2根轨道竖管边准备下班。当时施工电梯从21层楼向下运行，下行至不到15层处，正好压住将上身伸出轨道竖管探望电梯运行情况的杨某头顶部，致其当场昏迷。当发现有人被压住，电梯操作工及时采取措施，将杨某送往医院进行抢救，但杨菜园头部颅外伤严重，抢救无效死亡。问题：

（1）、发生事故的直接原因、间接原因和主要原因。（2）、安全防范措施。参考答案：

（1）、事故原因分析：

①、直接原因：杨某在完成填充墙上嵌缝工作后，擅自拆除轨道竖管的临时防护措施，将头部与上身伸入正在运行的施工电梯轨道中。

②、间接原因：项目部对施工现场的安全管理力度不够，施工电梯管理制度不健全，安全教育不到位，作业班长未按规定做好安全监护工作。

③、主要原因：施工企业安全管理松懈，安全措施制定不严格，对施工人员的安全教育培训工作不深入。

（2）、安全防范措施：

①、施工单位必须加强对施工现场各分包单位的安全生产管理，强化安全生产责任制，健全和实施安全生产规章制度。

②、施工单位必须加强对职工的安全教育和培训，提高职工的自我保护意识，加强施工作业前有针对性的安全技术交底工作，杜绝各类违章现象。③、施工单位针对事故发生原因，举一反三，实施现场全面安全检查，制定有效的安全防护措施，严格按规定要求对安全防护设施进行检查与检验工作，杜绝隐患。

48、某建筑公司在该市世贸大厦工程施工中，基础采用人工挖孔桩施工，在该工地上部距地面7米左右有一条10KV的架空线路经东西方向穿过，由于土方回填后，架空线路距地面的净空只剩5.6米。期间，施工单位曾多次要求建设单位尽快迁移，但始终未得到解决，而施工单位一直违章在高压架空线下方不采取任何措施冒险作业。某日，普工班班长指挥12名民工将6米长的钢筋笼放入挖孔桩孔内时，由于顶部钢筋距高压线过近而产生电弧，11名民工被击倒在地，造成3人死亡，3人受伤的较大生产安全事故。问题：

（1）、请分析事故的直接原因、主要原因和间接原因。（2）、该事故的类别。（3）、该事故的性质。参考答案：

（1）、事故原因分析

①、直接原因：因高压输电线距离小于规范要求，民工在将钢筋笼往挖孔桩内

放入时，因钢筋笼距高压线太近而产生电弧导致人员伤亡。

②、主要原因：建设单位不重视施工环境的安全条件，高压架空线路下方不允许施工，然而建设单位未尽职责办理线路迁移，留下事故隐患。

③、间接原因：施工单位安全责任缺失，明知高压架空线路不符合安全操作距离，仍安排民工进行作业。

（2）、事故类别：触电。（3）、建设单位无视安全生产法律法规，在高压架空线未搬迁的情况下，允许施工单位进行施工，施工单位违章指挥、违章操作所造成的生产安全责任事故。

49、某装饰公司承建某商业大楼室内装饰工程。施工中民工张某在4层客房卫生间进行管沟开槽作业，采用220V电压、200W灯泡普通插口灯头接单相橡胶电线，无固定基座的行灯进行照明。张某在没有切断电源的情况下，移动照明灯具，并与他人分开作业。下班时工人李某发现张身体靠在墙上，身上有电线，灯头脱落，灯泡已碎，坐在积水中口吐白沫。李某立即通知其他工人，拉闸断电，紧急将张某送医院进行抢救。经医院检查张左手下腕内侧有约5cmX3cm的电击烧伤斑迹，因电击时间长，发现太晚，抢救无效死亡。问题：

（1）、发生事故的直接原因、间接原因和主要原因。（2）、安全防范措施。参考答案：

（1）、事故原因分析：

①、直接原因：张某违反操作规程作业，在没有切绝缘手套和未穿绝缘鞋时，左手抓住电线灯泡拖拉移动普通照明设备，造成电线与灯头受力脱开，电线裸露触及左手腕。

②、间接原因：现场设施不完善，临时照明灯具无固定基座，手持照明灯未使用36V及以下的安全电压供电，照明专用回路无漏电保护装置，发生漏电不能自动切断电源而使伤者及早脱离电源。

③、主要原因：该工程内部装饰实施作业前对现场用电未引起足够的重视，用电无方案、无措施。没有按照《施工现场临时用电安全技术规范》的要求完善三级配电两级保护以及动力电源与照明电源分开设置的原则。设置的用电设备、电箱位置，末端开关箱的位置，相对固定漏电保护装置不符合照明使用要求，一旦漏电不能及时断电。

（2）、安全防范措施：

①、临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50KW以上应编制临时用电施工组织设计或方案。

②、动力配电箱与照明配电箱应分别设置，如在同一配电箱内，动力与照明线路也应分路设置，照明回路应装设参数相匹配的漏电保护装置。

③、潮湿积水、易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24V，使用行灯的灯体与手柄应坚固、绝缘、耐热、耐潮，灯头与灯体结合牢固，灯泡外部有金属保护网。电线采用单相三线橡胶线。

④、使用电气设备前必须穿戴和配备相应劳动保护用品，电工配备绝缘手套和绝缘鞋，移动和维修电气设备必须切断电源并派人监护。

⑤、掌握必要的救护常识，触电者脱离电源后，应尽量现场抢救，先救后搬，让伤者静卧于干燥通风处，进行人工呼吸。

50、某建筑公司承建的某别墅小区工地上，钢筋组组长罗某和班组人员在一号房绑扎基础底板钢筋，进行固定柱子钢筋的施工作业。因用斜撑固定钢筋柱子比较麻烦，钢筋工张

某就擅自把电焊机拉到基坑内，停放在基础底板钢筋网架上，准备用电焊固定柱子钢筋。当张某把电焊机把线拉开后，发现焊把到钢筋柱子距离不够，于是将焊把线放在底板钢筋架上，将电焊机二次侧接地电缆绕在一小车扶手上。当未穿绝缘鞋子的张某双手握住车扶手去拉小车时，遭电击受伤倒地。事故发生后，现场负责人立即将张某急送医院，经抢救无效死亡。问题：

（1）、发生事故的直接原因、间接原因和主要原因。（2）、安全防范措施。参考答案：

（1）、事故原因分析：

①、直接原因：钢筋工张某擅自移动电焊机时，未切断电焊机一次侧电源，将焊把线放在钢筋网架上，焊机二次侧接地连接钢板搭在车架上，在空载电源作用下，经二次侧接地钢板、车架、人体、钢筋、焊把线形成通电回路，张某鞋不绝缘。

②、间接原因：施工未按规定穿着劳动保护用品，自我保护意识差，现场对施工机具管理不严，作业人员缺乏安全自我保护意识。

③、主要原因：项目部对安全工作重视不够．安全管理制度不落实。存在违章作业，无证作业等重大安全事故隐患，导致钢筋工张某无证违章操作焊机触电身亡。

（2）、安全防范措施：

①、严格执行施工机具的管理制度，对投入使用的机械设备必须进行验收，杜绝存在安全隐患的机具投入作业。

②、施工现场必须编制详细的临时用电施工组织设计，重点落实专人负责检查、检验、维修。

③、加强对职工的教育和培训，增强自我保护意识，按规定配备个人劳动保护用品并在施工中正确使用。

④、加大对施工现场危险作业过程的安全检查和监控力度，发现违章指挥、违章作业应及时制止。

51、某建筑公司承包某学校l0000M24层框架结构办公楼工程。该建筑公司承接后，转包给私人包工头（挂靠该建筑公司、使用该公司资质）自行组织施工。该工程中厅屋面系钢筋混凝土结构，长36m，宽20m，高15m。施工中包工队对模板支架采用木杆支撑，木杆直径为30~60mm，立杆间距为0.7~0.8m，步距为1.7~ 1.9m。某日下午开始浇筑混凝土，由于模板支架木杆过细，又缺少水平拉结和剪刀撑，造成架体承载力不够。当连续作业到次日凌晨时，突然发生屋顶梁板整体坍塌，造成5人死亡、1人重伤的重大事故。问题：

（1）、这起事故发生的主要原因是什么？（2）、请简要分析这起事故的性质，谁应对这起事故负直接责任？（3）、请指出该建筑公司主要负责人是否要对这起事故负主要领导责任，公司是否要负连带责任？依据是什么？

参考答案：

（1）、这起事故发生的主要原因有：

①、违法转包给无相应资质的施工队伍（包工头），违规承揽任务。

②、模板工程施工前没有编制专项施工方案，施工中所使用的模板支架材质不符合要求，杆件间距过大，缺少水平拉结和剪刀撑，不能承载施工荷载和材料自重，最终导致失稳坍塌。

③、施工现场管理混乱，违章施工。（2）、这是一起因违法转包、违章施工而导致的重大责任事故。直接责任者是该建筑公司将工程转包的私人包工头。（3）、某建筑公司主要负责人应对这起事故负主要领导责任。因为该公司违反了《建筑法》关于禁止允许其他单位或个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程的规定，并且在施工期间该公司也未派人参与施工管理，作为公司主要负责人应对这起事故负主要领导责任，公司应对这起事故负连带责任。

252、某建筑公司承建的某工厂40000M通用钢结构厂房工程。由于该工地冬期施工准备工作不足，工地民工宿舍取暖问题没有得到解决。因此，许多工人夜间在宿舍内用铁桶燃烧劈柴取暖，但工地现场始终无人过问和检查。某日晚上雾大，气压较低，一宿舍因燃烧劈柴取暖过程中发生集体一氧化碳中毒，到第二天凌晨管理人员发现时，宿舍内的3名工人已全部死亡。问题：

（1）、请简要分析这起事故发生的主要原因。（2）、请指出谁应对这起事故负主要责任？ 参考答案：

（1）、这起事故发生的主要原因有：

①、施工单位在冬期施工期间没有落实取暖、防中毒、防火等安全措施。②、现场安全教育不到位，工人安全意识不强，违规私自在宿舍内用铁桶燃烧劈柴取暖。

③、现场安全管理失控，安全检查不到位，对工人私自在宿舍内用铁桶燃烧劈柴取暖的问题无人过问和制止。

（2）、工地负责人应该对应对这起事故负主要责任。