在全区企业负责人安全管理人员安全培训班上的

第一篇：在全区企业负责人安全管理人员安全培训班上的

在全区企业负责人安全管理人员资质培训班上的讲话

（2013年8月27日）

各企业厂长、经理、负责人和安全管理人员：

大家上午好！

首先我代表区安监局领导班子和全体干部职工，对今天与会的各企业负责人和安全管理人员表示欢迎，对应邀前来为本次培训班授课的市安监局李科长、科长一行的到来表示衷心的感谢！

今天这次培训会是根据国家、省、市安监局、区委区政府关于安全生产工作一系列指示精神，切实落实企业安全主体责任的要求，结合目前安全生产严峻形势，举办的一次重要的企业负责人和安全管理人员的资质培训，以前国家安监总局要求高危行业的企业负责人和安全管理人员的持证上岗，近年来由于一般行业企业安全生产事故频发，发生起数和伤亡人数均大幅度超过高危行业，安全生产形势严峻，国家安监总局要求一般行业生产经营企业同高危行业企业一样，企业负责人和安全管理人员也要持证上岗，并且明确做为今后的安全检查中重要内容，没有证就不能担任企业的厂长、经理，就不能从事安全生产管理人生。这次培训班邀请

市安监局综合科李小鹏科长和为培训班授课，李科长、科长长期从事安监法制工作，对安监法律法规监督管理有着很深的研究和造诣，两位科长的精彩授课，必将对我区企业落实安全生产主体责任、扎实做好安全生产工作起到极大的推动作用。在两位长长授课之前，我借此次机会先讲两点意见。

一、今年以来安全生产工作的简要回顾

今年以来的质量安全工作呈现出以下几个特点：一是各项整治多。有跨越两个年度的“双打”行动，有去年的大排查大整治，今年国务院省市政府安排的安全生产大检查和“打非治违”行动，到今天为止还在进行之中。区委区政府对安全生产工作高度重视，目前集中整治行动按照国务院和省、市政府的要求，正在紧锣密鼓的进行之中。二是整治要求高。安全生产大检查，国务院省市政府和安监部门提出了“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的严格要求，就是对守法生产、诚信经营的企业大力扶植，创造条件使其做大做强；对达不到安全生产行政许可条件的企业令其整改，整改符合要求的继续正常生产经营；对经整改仍然达不到要求、故意违反法律法规的必须关停取缔；重点区域重点产品专项整治、集中取缔无合法资质生产单位行动。

二、安全生产存在的突出问题

虽然近年来我区没有发生大的安全生产事故，这是广大企业和监管部门共同努力的结果，但是抛开不稳定的表象以外，纵观今年以来的安全生产形势，仍然有许多不确定的因素，仍然存在着诸多质量安全隐患，突出表现在安全生产意识有待于进一步提高。要说广大企业质量安全意识淡薄，未免有失偏颇；要说安全生产意识提高到了一个什么新的高度，又难免有些夸张。实事求是的讲，经过几年的整治，各企业负责人对安全生产法律法规的理解，对国家产业政策的要求有所了解，但对安全生产工作的法律法规、管理要求、隐患排查方式方法，还存在很大差距，还不能有效掌握和运用，致使企业仍然存在不少安全隐患，所有这些为职工的生命安全、健康安全和我区的安全生产形势构成了极大的威胁。“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”，监管部门抓一抓紧一紧，抓的松了迅速下滑，企业存在的老问题迟迟得不到解决。还有就是企业的隐患排查走形式、应付检查的多，实际做的差得很远，不能达到真正的目的。一旦发生问题不仅对社会不负责、对监管部门不负责，对企业本身也不负责，再就是有些企业想方设法规避打击，在企业生产经营中，有的企业钻法律的空子，“打擦边球”，明一套，暗一套，极尽应付之能事，但是真的就是真的、假的真不了，一旦被查处就拼命推卸责任，还是个安全生产意识不强的具体表现。有句话说：态度决定成败，企业安全生产意识不强，即便是被动应付，一时蒙混过关，早晚会露出“马脚”，其代价是企业的前途和命运。

最后，我对大家讲一点：

就是企业负责人要进一步明确企业是安全生产第一责任人，安全生产出现问题承担主要责任的是企业自己，这次培训活动就是落实企业主体责任的一个重要步骤。按照这次培训的安排。为检验培训效果，培训班还安排了考试，考试试卷和成绩要进行登记并作为发证的重要依据。因此这次培训活动，各企业负责人一定要高度重视，做到三个落实。即人员、时间、效果“三落实”。

各位厂长、经理和企业安全生产管理人员，安全生产是企业和监管部门永恒的话题，经济社会发展也需要稳定的安全生产环境，今天把大家请来，就是为了使企业负责人进一步明确安全生产主体责任，切实担当起安全生产第一责任人的责任，为社会生产优质、安全、放心的产品，促进企业的健康发展，促进全区经济社会的发展，让我们在不懈努力和奋斗当中实现我们的人生价值，为建设文明、生态、富裕、和谐的下花园做出我们新的贡献。

谢谢大家！

第二篇：客运企业主要负责人、安全管理人员安全培训考试卷

黔东南州道路运输客运企业主要负责人、安全管理人员安全再培训考试卷

A、1小时B、2小时C、12小时D、24小时

2、拥有（）以上（含）营运客车的道路旅客运输企业应当设置专门的车辆技术管理机构，配备专业车辆技术管理人员。

姓名:性别:身份证号码:A、5 辆B、10辆C、15 辆D、20辆 工作单位:学号:成绩:

一、填空题(每空1分，共20分)

1、安全生产管理，坚持、、的方针。

2、《中华人民共和国突发事件应对法》规定,突发事件应对工作实行、预防与的原则。

3、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的和。

4、生产经营单位应当对从业人员进行，保证从业人员具备必要的。

5、《生产经营单位安全培训规定》规定,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于学时。每年再培训时间不得少于学时。

6、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定, 道路旅客运输企业是安全生产的。

7、客运经营者、货运经营者应当加强对从业人员的、，确保道路运输安全。

8、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训，且每年参加脱产培训的时间不少于。

9、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定, 道路旅客运输企业应当接受、等有关部门对其安全主体责任履行情 况依法实施的监督管理。

10、道路旅客运输企业应对排查出的安全隐患进行登记和治理，落实整改、、，及时消除事故隐患。

二、单项选择题(每题2分，共20分)

1、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,单位负责人接到报告后，应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

3、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于()。

A、2个月B、3个月C、6个月

4、《道路运输条例》自()起施行。

A、2002年 11月1日B、2004年 7月1日C、2007年 8月30日

5、运输企业要积极创造条件，严格落实长途客运驾驶人停车换人、落地休息制度，确保客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过()小时。

A、2B、4C、86、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运驾驶人应当每月接受不少于()，每次不少于1小时的教育培训。

A、1次B、2次C、3次

7、道路旅客运输企业及汽车客运站安全评价有效期为()。A、1年B、2年C、3年

8、安全生产工作会议和例会应当有会议记录，会议记录应建档保存，保存期不少于()。

A、1年B、2年C、3 年

9、汽车客运站安检对日行程300公里以上的车辆实行()检查一次。A、每日B、每班次

10、《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。

A、2002年 11月1日B、2004年 7月1日C、2007年 8月30日

三、多项选择题(每题有2个及以上正确答案, 每题3分，错选本题不得分，少选适当得分,共30分)

1、事故应急预案的核心要素分为方针与原则()预案管理与评审改进六个。

A、应急策划B、应急准备C、应急处置D、应急响应E、现场恢复

2、“三违”是指（）。

A、违反操作规程B、违章指挥C、违章作业D、违反劳动纪律

3、《贵州省道路交通安全防范管理规定》道路交通安全防范工作实行政府领导()社会参与、综合治理的安全防范责任机制。

A、社会监督B、部门监管C、单位负责

4、监督检查的一般内容根据企业或下属各单位的业务经营范围和工作特点来确定,主要包括查思想、查管理()查事故处理等。

A、查制度B、查现场C、查记录D、查隐患

5、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度，定期考核的内容主要包括：客运驾驶人违法驾驶情况、（）、参加教育与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等。

A、交通事故情况B、服务质量C、安全运营情况D、全操作规程执行情况E、安全生产管理制度和操作规程不健全不放过

6、事故应急救援的基本任务是()。

A、立即组织营救受害人员B、迅速控制事态 C、消除危害后果D、查清事故原因

7、对营运车辆驾驶员的安全教育包括()三个方面。

A、文化教育B、技术教育C、职业道德教育D、法制教育

8、影响道路交通安全的因素有()等。

A、人B、车C、路D、环境E、管理

9、对三（）的驾驶人，道路旅客运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。A、三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的B、交通违法记分有满分记录的C、有酒后驾驶、超员20%、超速50%

D、12个月内有三次以上超速违法记录的10、道路旅客运输企业应当定期检查车内（）的配备是否齐全有效。A、安全带B、安全锤C、灭火器D、故障车警告标志

10、事故应急救援的基本任务是：立即组织营救受害人员、迅速控制事态、()。

A、消除危害后果B、查清事故原因C、做好善后安置

四、判断题(每题2分,共10分)

（）

1、根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,客运车辆驾驶员当发现车辆的剎车或方向失灵时,可以采取跳车的紧急避险措施,。

（）

2、“四不伤害”原则是:不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

（）

3、从事客运经营的驾驶人员，年龄应不超过60周岁。

（）

4、客运驾驶人教育与培训考核的有关资料应纳入客运驾驶人教育与培训档案。档案保存期限不少于2年。

（）

5、对在发生致人死亡事故中负有主要责任的机动车驾驶人，3年内不得安排驾驶客运车辆、危险化学品车辆。

五、简答题（共20分）

1、道路运输企业安全管理制度包括那些内容？（10分）

2、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,道路旅客运输企业的主要负责人（或安全生产管理机构及安全管理人员），负有哪些安全生产管理职责?（10分）

第三篇：在全县企业负责人安全生产法律法规培训班上的讲话

在安全生产法规培训班上的讲话

2012年3月1日

同志们：

今天，在这里举办全县安全生产法律法规培训班，主要目的是通过培训，帮助大家更全面地了解当前安全生产形势，学习安全生产工作的有关政策、法律、法规，明确当前及今后一段时间安全生产工作重点，掌握在做好安全生产工作的方法，提高各单位安全生产管理水平，以此来推进我县安全生产形势进一步稳定好转。在正式培训前，我讲四点意见：

1、充分认识举办这次培训班的重要意义。

安全生产责任重于泰山。必须充分认识搞好安全生产的重要性，把这项工作摆在更加突出的位臵。一是搞好安全生产，是全面落实科学发展观的必然要求。要牢固树立“以人为本”的理念，经济发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民利益甚至牺牲职工生命为代价。二是加强安全培训工作是我县安全生产形势的需要。2011年我县安全生产不容乐观，发生了一起较大安全生产事故。安全生产事故发生有多方面的原因，但其中最关键的还是人的因素，还是管理上的问题。加强企业主要负责人安全生产法律培训正是解决这个问题的必要手段。三是，加强安全培训工作是安全生产法律法规的要求。《安全生产法》等法律法规均明确要求，法》，大家要切实领会新内容、把握新规定。培训结束后，希望大家在工作中要时时、处处将安全生产工作放在首位，自觉落实有关法律法规要求，一是要加强职业卫生管理，普及职业卫生知识，提高劳动者自我保护能力，加大职业卫生管理经费投入，消除职业危害隐患，使职业病防治进入规范化管理轨道。二是充分认识《安徽省生产安全事故报告和调查处理办法》颁布实施的重要意义，进一步落实安全生产主体责任，强化安全生产基础管理，建立健全安全管理机构，完善安全生产规章制度，切实加大安全生产投入，认真排查整治事故隐患，全面提升企业的本质安全水平。

4、认真学习，努力提高自身安全素质。

在座的各位不但是企业的安全管理者，也是安全生产法律法规的执行者、传播者、更是企业安全的责任者。要管理好本企业的安全生产工作，就要不断加强法律法规和安全知识的学习，懂得如何去管理企业的安全生产。本次培训是对政策、法规的贯彻，是责任的落实，是业务素质的提高。希望同志们珍惜这次机会，要端正学习态度参加培训学习。以求知、求学、虚心的学生角色，认真听课，做好记录。上课时要遵守培训纪律，不随便讲话和喧哗。要充分利用这次培训的机会，努力学习和掌握多方面的安全知识，学以致用把学到的安全知识用于实际工作中，使企业在安全生产中取的良好的经济社会效益。

第四篇：企业管理人员安全培训情况

加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。

规定了员工必须经过安全培训并考核合格后方能上岗，新员工须经过“三级”安全培训教育，并规定了培训的内容，不经安全培训不准上岗。

培训目的：提高员工的安全意识，增加安全知识，提高操作技能，减少操作随意性，杜绝“三违”现象，做到“三不伤害”，保障生产安全。

“三违”是指违章指挥、违规操作（也叫违章操作）、违反劳动纪律。

“违章指挥”指班长以上的管理干部，违反有关法规，公司的管理制度或操作规程，强行员工冒险作业或进行瞎指挥而发生安全事故。刑法认定由于违章指挥造成3人以上伤亡事故构成犯罪的，判刑5—15年。

“违规操作”是指员工违反各种技术规程和劳动纪律等（设备操作规程、工艺操作规程、安全操作规程、岗位操作法等）的不安全行为（共13种）而发生事故。刑法认定由于违规操作造成3人以上伤亡事故，构成犯罪的，判刑3—7年。“三不伤害”，是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

新员工岗前”三级”安全培训：公司级（一级）培训：主要内容，国家相关法规、公司制度、相关知识；车间级（二级）培训：车间生产特点、各种技术规程、制度规定、事故预防措施；班组级（三级）培训。岗位制度规定、生产特点、岗位安全装置、防护用品、消防器材、操作技能、岗位事故案例。此外，对其它人员的培训都做了具体的规定。

“安全技术操作规程”指岗位工艺操作规程、设备操作规程、安全操作规程、岗位操作法等操作标准。

第五篇：企业主要负责人,安全生产管理人员安全教育培训内容

生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

安全教育内容

1、安全技能教育

(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。

(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。

(3)使用劳动防护用品、用具的技能。

2、安全知识教育

(1)本企业一般生产技术知识.(2)一般安全技术知识.(3)专业安全技术知识。

3、安全法规教育

(1)国家安全生产法律.(2)行业安全生产法规.(3)企业安全生产规章.4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)纪律教育