指导员岗位安全职责

第一篇：指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

1、协助厂（所、站）长贯彻上级有关安全生产指标、文件、资料。

2、协助厂（所、站）长结合生产实际，建立分会本厂安全责任制及安全奖惩制度。

3、同厂（所、站）长一起落实干部值班制度。

4、负责组织对新分配人员的入厂安全教育及新产品生产的安全教育。

5、会同厂（所、站）长搞好本厂工业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

6、配合厂（所、站）长组织对本厂各生产班组的安全生产进行考核评比，提出奖惩意见。

7、协同工会等部门，认真开展安全生产劳动竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

8、组建基层队安全机构，落实安全措施；定期组织安全检查及安全工作会议；协同队长组织好安全事故的分析处理。

车队指导员岗位安全职责

1、积极配合队长做好安全生产管理工作，并对车队安全生产工作负重要责任。

2、协助车队行政领导抓好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育及落实工作。

3、充分发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，带动全体驾驶员做好安全生产。好范文版权所有

4、负责抓好车队全体驾驶员的政治思想工作，及时掌握驾驶员的思想动态和家庭生活状况，帮助解决影响安全生产的各种问题。

5、协助车队行政领导总结推广安全经验，选树安全典型。

6、发生事故或车队出现问题时，要积极做好稳定驾驶员情绪和车队干部职工的思想疏导工作。

7、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作，努力造就和培养一支思想好、作风硬、技术精、安全长周期的专业化车队。

第二篇：指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

1、协助厂（所、站）长贯彻上级有关安全生产指标、文件、资料，指导员岗位安全职责。

2、协助厂（所、站）长结合生产实际，建立分会本厂安全责任制及安全奖惩制度。

3、同厂（所、站）长一起落实干部值班制度。

4、负责组织对新分配人员的入厂安全教育及新产品生产的安全教育。

5、会同厂（所、站）长搞好本厂工业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

6、配合厂（所、站）长组织对本厂各生产班组的安全生产进行考核评比，提出奖惩意见。

7、协同工会等部门，认真开展安全生产劳动竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，管理制度《指导员岗位安全职责》。

8、组建基层队安全机构，落实安全措施；定期组织安全检查及安全工作会议；协同队长组织好安全事故的分析处理。

车队指导员岗位安全职责

1、积极配合队长做好安全生产管理工作，并对车队安全生产工作负重要责任。

2、协助车队行政领导抓好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育及落实工作。

3、充分发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，带动全体驾驶员做好安全生产。

4、负责抓好车队全体驾驶员的政治思想工作，及时掌握驾驶员的思想动态和家庭生活状况，帮助解决影响安全生产的各种问题。

5、协助车队行政领导总结推广安全经验，选树安全典型。

6、发生事故或车队出现问题时，要积极做好稳定驾驶员情绪和车队干部职工的思想疏导工作。

7、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作，努力造就和培养一支思想好、作风硬、技术精、安全长周期的专业化车队。

第三篇：指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

1、协助厂（所、站）长贯彻上级有关安全生产指标、文件、资料。

2、协助厂（所、站）长结合生产实际，建立分会本厂安全责任制及安全奖惩制度。

3、同厂（所、站）长一起落实干部值班制度。

4、负责组织对新分配人员的入厂安全教育及新产品生产的安全教育。

5、会同厂（所、站）长搞好本厂工业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

6、配合厂（所、站）长组织对本厂各生产班组的安全生产进行考核评比，提出奖惩意见。

7、协同工会等部门，认真开展安全生产劳动竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

8、组建基层队安全机构，落实安全措施；定期组织安全检查及安全工作会议；协同队长组织好安全事故的分析处理。

车队指导员岗位安全职责

1、积极配合队长做好安全生产管理工作，并对车队安全生产工作负重要责任。

2、协助车队行政领导抓好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育及落实工作。

3、充分发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，带动全体驾驶员做好安全生产。

4、负责抓好车队全体驾驶员的政治思想工作，及时掌握驾驶员的思想动态和家庭生活状况，帮助解决影响安全生产的各种问题。

5、协助车队行政领导总结推广安全经验，选树安全典型。

6、发生事故或车队出现问题时，要积极做好稳定驾驶员情绪和车队干部职工的思想疏导工作。

7、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作，努力造就和培养一支思想好、作风硬、技术精、安全长周期的专业化车队。

第四篇：岗位工作标准、权限、职责-指导员

指导员

工作职责：

1、负责组织贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的决议、指导意见，协助车间行政正职完成车间安全生产任务。

2、负责支部的日常工作。

3、负责召开党支部委员会和支部党员大会，将支部的重大决议及时提交支委会和支部大会讨论决定。

4、负责抓好支委会的建设，按时组织支部委员学习、落实三会一课。

5、及时了解和反馈党员、群众的思想动态、学习、工作、生活等情况，作好思想政治工作。

6、负责支部各种文件、报表台帐的管理检查。

权限：

1、有权对支部的各项工作情况进行监督、检查。

2、有权对车间的党员进行评议、考核。

3、有权对支部职工的奖惩提出建议。

4、有权制止职工的违章作业。

具体要求：

1、组织党员认真学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

2、组织对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务。

3、遵纪守法，不侵占国家、集体和群众的利益。

考核标准：按中心有关考核标准执行。

第五篇：指导员职责

指导员的基本工作内容：

1，指导喇叭的发放及使用：

1）正常情况下，喇叭会在每周一下午发放，届时游戏内会收到系统消息（百晓生）提示，前往临安、嘉兴NPC神雕处领取，大家收到消息后请马上去领取，以免被新的邮件顶掉，还有喇叭有专人负责发放，时间不能每次都很准确，要是遇到特殊情况，指导喇叭可能会稍晚点发放。（领取指导喇叭的时候记得一定要给包裹内留出足够的空位，切记一定要丢掉包裹内上周的旧喇叭，再点击大雕领取新喇叭，如果新旧喇叭混合重叠后，喇叭时间就按照旧的喇叭计时，到时候过期了本周就没喇叭可发啦！这样就影响到你的月度奖励哦！）2）喇叭的规则：每天不定时使用指导喇叭对游戏知识，活动时间以及安全防盗知识等予以广播指导，引导玩家正常进行游戏。周一0：00至周日24：00为一个考核期，考核期内发喇叭数量30+为合格，50+为优秀，优秀可以发绑银和经验奖励。220月优秀（4周）折合每周55，200月合格，200以下半额。

一个服务器内的指导员喇叭发送频率不能过快，最低指导喇叭间隔15分钟。低于15分钟内发的指导喇叭都算是不合格的，不能秒顶玩家的正常喇叭。宣传盗号、钓鱼网站等的喇叭可以直接用防盗喇叭模板里面的内容秒顶掉，这个不计算在喇叭的15分钟间隔内。（记住，一定要用防盗内容的指导喇叭顶哦，因为我们后台监测看到的正常指导喇叭是需要计算15分钟间隔的，你发防盗内容的喇叭，才知道你是秒顶的是不正常喇叭）否则喇叭算不合格！

指导喇叭内容必须是指导内容的，跟指导无关的内容千万不要发（比如收售装备、物品、宝宝、收人等等跟指导无关的内容，轻则请出指导团，重则永久封号处理。。）

未按规定使用指导喇叭、滥用指导喇叭将处以账号封停作为处罚，未经允许私自将账号转借出售后造成严重后果，将处以账号永久封停作为处罚。A、发错指导喇叭内容且数量不大——警告并进入观察期 B、私用指导员喇叭——封停7-30天并扣除奖励50% C、利用指导员喇叭发布不良信息、恶意攻击等——永久封停 D、滥用指导员喇叭数量较多，并造成严重后果——永久封停

2，遇到玩家游戏内找你问游戏相关的问题，请耐心解答，如果不会请看第3条 3，群里的活跃：

1）遇到不会或者BUG类建议类的问题，发布到POPO群内；

2）看到其他指导员发在群内的问题，自己知道的请及时告知，相互交流。

4，及时接收管理的广播内容，收到请回复“1”，点击收到的广播上的回复按钮就可以回复 5，有余力和有时间和精力的同学，建议去论坛回复下玩家的问题，这条不是必须做的，但是会给你的指导评定加分。另外要随时留意论坛的更新内容，以及了解清楚新出活动的内容。6，每周一和指导员喇叭一起发的还有周优秀指导员奖励，以及合格的指导员称谓 7，请假相关，自己有事不能上线的请事先联系群管理请假，理论上不会太刻意限制大家的私人生活的，但是别总请假一直请假就好，适量就行，特殊情况我们也能理解。

8，没密保的账号，不予发放指导喇叭，账号被盗造成游戏内严重影响的，将永久封停角色。9，对于本服务器指导员人数超过2个以上的服务器，建议同服务器的建个本服的群，大家发的喇叭内容最好相互通知下，以避免在同一时间内，多次重复的刷指导喇叭的情况。

再次明确下指导员的职责和工作范围：（包括但不局限以下内容）

一、使用指导喇叭发布：活动预告、游戏知识、防盗防骗提醒等等能对玩家正常游戏帮助的内容

二、游戏内解答玩家的游戏问题

三、服务器紧急情况的反馈

四、玩家建议的收集和整理（一定要按照标准格式收集整理），是官方和玩家沟通的桥梁

五、异常情况或BUG的反馈和跟进，你得知道你反馈的是什么情况或什么BUG，大概什么时候能解决，到那个时候是否已经解决，这个自己得心里有数。最好要有文档记录。

不属于指导员工作范畴的：（包括但不局限以下内容）

一、【非玩家游戏异常的解决者】当然，如果玩家说有异常，有可能是玩家的错误操作或者理解错误造成的虚假异常，可以引导。确认是异常的及时反馈。

二、【非玩家监护人】不是玩家的任何需求都得答应的，比如玩家说没钱花，你可以告诉他怎么赚钱，但是没义务给他钱。

三、【非游戏客服】涉及账号被盗、被停封的情况，可以告诉玩家怎么去做，但是你们不是解决者，当然我也不是，所以如果有朋友线下买赃物被封的，这个也不用找管理了，直接联系客服吧。

四、【非预言家】不要发布游戏内尚未生效的任何信息，没生效就意味着可能会有变化。比如游戏预览的内容，比如听其他玩家说谁谁谁说的什么，这些内容不要在游戏内宣扬，包括喇叭、世界频道、好友聊天等等以指导员身份发布的言论中。

严禁在任何场合，以指导员的身份发布以下言论：

一、攻击、诋毁官方的言论

二、对玩家不友好，谩骂等言论，不局限于指导员喇叭，包括私人喇叭、各种频道、群、好友聊天、歪歪频道等其他人可以知道你是指导员身份的场合 【发现一次，严重警告；发现两次，开除】 在其位，谋其政；我想谁也不愿意看到满嘴脏话，谩骂的人来当指导员吧 考核期是以连续4到5个自然周计算 比如本月4月就是从1号到28号截止 50%≤指导喇叭数量发放奖励100%； 40%≤指导喇叭数量＜50% 发放奖励50% ； 指导喇叭数量＜20% 不予发放奖励

每月在线≥25天，每天游戏和泡泡同时在线≥6小时发放奖励100%； 10天≤每月在线＜20天，每天游戏和泡泡同时在线≥4小时发放奖励50%； 每月在线＜10天，每天游戏和泡泡同时在线＜4小时不予发放奖励。

一周无故不上线、连续请假两周不上线，视为自动放弃指导员资格，请离出指导员队伍，号上喇叭强制回收。

每月2次歪歪指导会议，平均每2周一次，除管理宣布会议取消外，请假一次扣除月奖励喇叭数额20个，无故缺席一次扣除月奖励喇叭数额40个。

以后请假需要跟管理备案方可生效，必须使用以下格式

请假的统一格式是：

服务器： 角色id： 游戏昵称： 请假开始时间： 请假截止时间： 本次请假天数： 例如

服务器：国子监 角色id：123456 游戏昵称：狗蛋儿 请假开始时间：20140430 请假截止时间：20140502 本次请假天数：3天

周优秀奖励：优秀内的绑银和经验

解答问题上，目前很难统计，让大家都截图也会麻烦 当然你要觉得你解答的多，需要额外加奖励 可以提供截图给管理 没有截图就默认刚好及格

达到以下条件即可获得周奖励：

周签到天数≥6天以上 周喇叭数量≥50个 本周无违规行为

【私聊管理发问题格式】

服务器：

游戏账号：（有的话可填）角色id：（反映问题的玩家角色Id）角色名： 活动玩法名： 发生时间： 详细描述： 问题截图： ========== 例如

服务器：国子监 游戏账号：jisn520 角色id：123456 角色名：狗蛋儿 活动玩法名：骑战天下

发生时间：5月25号22点40分左右

详细描述：活动中，有个怪卡在那，谁也不能点它进战斗

活动截图：发截图就可以了（如果没有截图可以不发，有图最好了）

指导员是官方和玩家沟通的桥梁，替官方在游戏内执行指导玩家的权利，是官方在游戏内的表面工程，请大家必须要站在官方的立场考虑问题；希望我们一起多多努力，尽心尽责做好咱们的本职工作！