第一篇：4组织机构及安全管理人员名录_2
聊城市晟豪机械制造有限公司
安全生产组织机构及安全管理人员名录
安全生产领导小组组长：石瑞峰（办公室主任）副组长：冯俊昌（车间主任）成员：李
正（专职安全员）赵忠学（兼职安全员）崔行忠（兼职安全员）
第二篇：4组织机构及安全管理人员名录 2
七台河市第二建筑工程有限责任公司
塑钢门窗加工厂
安全生产组织机构及安全管理人员名录 安全生产领导小组组长：邓连君（厂长、书记）副组长：张瑞家（副厂长）成员：张
旭（专职安全员）李成军（兼职安全员）张洪旭（兼职安全员）
第三篇：安全生产及组织机构及管理人员
关于成立安全生产组织机构及其职责的
通 知
各部门：
为认真贯彻执行公司“安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展” 的安全工作方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国全生产法》的要求，经公司董事会研究决定成立安全生产组织机构，并落实其各项具体职责，现将有关事宜通知如下：
一、安全生产组织机构:安全生产委员会
（一）安全员：闫志景 吕荣兵 李萌
（二）领导机构
1、安全生产领导小组 组 长：石伟
副 组 长：刘顺利、赵志业、孟庆太
组 员：徐龙、刘凤娇、郭敏静、王晓叶、王迎利、张瑞娥、刘慧智及各科室负责人
2、安全生产领导小组的职责
（1）安全生产领导小组是本企业安全生产方面的最高领导机构。
（2）全面贯彻执行上级有关安全生产方面的方针、政策及其决定。
（3）负责企业安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。
（4）对于本企业在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。
（5）定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究布置下一阶段安全生产工作。
（6）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。（7）经常深入群众了解情况，听取职工对安全生产工作的意见和建议，发动群众搞好安全生产工作。
（8）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。
二、主要职责
1、组长职责
(1)负责制定安全工作计划,组织实施日常安全管理工作;(2)统一协调安排本企业安全生产的各项工作;(3)组织制定本企业安全生产的各项规章制度和操作规程,并检查督促其落实;(4)组织实施检查和不安全隐患整改工作;(5)组织开展安全知识技能的宣传教育和培训;(6)组织管理专职人员及义务安全员.2、副组长职责
(1)执行安全法规,督促安全生产责任制的落实,保障本企业安全符合规定,掌握本企业安全生产情况;(2)确定安全责任,落实安全操作规程的实施;(3)组织安全检查,及时消除安全隐患;(4)组织建立专职安全队伍;(5)组织制定符合本企业实际的安全生产应急救援预案,并不定期组织实施演练.3、组员职责
(1)认真学习安全消防知识;
(2)遇到紧急情况及时上报,处理,必要时要及时报警;(3)会使用灭火器材;(4)经常检查,保养,维修消防器材。
第四篇：安全组织机构
一、项目安全生产保证体系
为保证本工程安全生产，争创文明施工样板工地。在开工前，建立以王洪胜任工程项目经理组长的安全生产管理体系，落实各级部门、人员安全生产责任制，实行分级管理、分层负责。
安全生产小组组长：项目经理刘长亭 副组长：杜新利 王罗华 汪静 安全员：朱勇
组员：技术员王晓宇、张亚璞、冯联武 作业队
1、钢结构安全员：张利
2、室内装修1队安全员：梅启峰
3、室内装修2队安全员：汪晨钟
4、防水防腐安全员：王银刚
5、钢筋模板混凝土1队安全员： 宁汉学
6、钢筋模板混凝土2队安全员： 刘刚
7、水电安装安全员：张军政
8、外墙保温安全员：杨辉
9、地坪安全员：王桂礼
10、门窗安装安全员：贾会军
二、管理职责
1.项目经理的安全职责
2.对承包工程项目的安全生产负全面领导责任。
3.在项目施工生产过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法 规和公司的各项规章制度。
4.认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；
5.组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决；
6.发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。
三、项目工长、施工员的安全教育
1.组织实施安全技术措施，进行技术交底；
2.对施工现场搭设的架子和安装的电器、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用； 3.不违章指挥；
4.组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；
5.认真消除事故隐患，发生工伤事故立即上报，保护好现场，参加调查处理；
四、项目质量检查员岗位责任制
1.认真贯彻执行国家现行的有关法律、法规、规范、标准及企业质量/职业健康安全管理体系文件，认真做好本职工作。
2.根据现行技术标准、验收规范、设计文件以及施工合同的要求，加强对施工现场各工序质量的控制和管理，严格把好质量关。
3.对工程质量进行监视和测量，将其数据分析结果逐级上报。4.负责进行检验批的验收并对工序的“三检”记录进行复核。
5.认真消除安全事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
6.参加安全事故的调查分析和处置，指导工程项目实现持续改进。
五、项目施工技术员岗位责任制
1.对所管工程的安全生产技术负直接责任； 2.组织编制安全技术措施，进行安全技术交底；
3.对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用； 4.不违章指挥；
5.组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；
6.认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
六、项目材料员岗位责任制
1.对批准的安全防护用品、机具、纳入计划，及时供应；
2.对所采购安全防护用品，机具的质量负主要责任；对工程新使用的设备料、起重设备负责报验，备案工作。3.保管、发放和回收劳动保护用品，并向有关部门提供使用情况； 4.加强现场易燃、易爆、有毒物品的管理，防止事故发生； 5.对有关工人进行安全知识教育。
七、项目安全员岗位责任制
1.认真贯彻执行安全技术和劳动保护法规、条例及标准；执行质量/职业健康安全管理方针。
2.落实安全设施的设置。
3.对施工全过程的安全进行监督检查，配合有关部门排除安全隐患。4.对纠正和预防措施的实施过程和实施效果进行跟踪检查 ,保存验证记录。5.组织安全教育和全员安全活动,做好安全生产的宣传管理工作。6.监督劳动防护用品质量和正确使用。
7.进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理。8.纠正违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停施工,并报告领导处理。
9.对违反安全生产规定和有关安全技术劳动法规的行为,经教育劝阻无效时,有权越级上告。
八、项目机械操作工岗位责任制
1.严格遵守操作规程并持证上岗，不得违章操作，对违章操作的指挥，操作工有权拒绝服从。
2.工作前应检查各机械各部位运转情况，有无异常现象、撞击声、紧固件是否松动，发现问题应及时向项目部领导汇报，采取有效措施，予以排除，不得带病工作。
3.认真执行“十字作业法”（即清洁、紧固、防腐、润滑、调整），保证机械设备的正常运行，预防各种机械事故的发生。
4.积极参与“红旗设备”竞赛活动，使机械设备始终处于最佳状态。5.努力学习专业技术知识，提高自身技术素质，爱岗敬业。
九、资料员岗位责任制
1.认真贯彻执行国家现行的有关法律、法规及企业质量/职业健康安全管理体系文件。2.负责项目安全资料的收集管理工作。
3.负责项目安全生产的季报、年报等填报工作，并及时准确地向领导和上级部门提供准确的安全生产信息。
4.做好工程项目安全技术资料的归档工作。
十、各班组长责任制
1.班组长要严格遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，并对本班组作业人员负安全责任。
2.认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指挥；
3.班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；
4.组织开展班组安全活动日，开好班前安全生产会； 5.发生工伤事故要立即组织抢救，保护现场并向项目报告。
十一、安全检查制度
1.项目部必须按季、月、施工季节，并在施工前、节假日前后组织安全检查，特别是恶劣气候应随时检查。
2.项目部安全检查为一周一次，班组安全检查为日检，对发现的安全隐患立即整改，一时无法解决的，应定人、定时间，限期整改完毕。
3.项目部安全员对基坑支护、模板支护、脚手架支护、临时用电、物料提升机、搅拌站及其它安全设施做每日重点检查。
4.项目部应定期组织安全评比，每季度组织进行一次四查活动；查思想、查纪律、查领导、查制度，并总结经验教训、树立典型、全面推广。
5.项目部对上级管理部门检查出的事故隐患，派专人、定时间定措施，及时整改消除安全隐患，并写出整改回执接受复查。
十二、安全教育制度
项目部必须认真对职工进行安全生产教育，提高对国家生产方针、政策认识和遵守劳动纪律、安全操作规程、规章制度的自觉性，做好新工人入场后的安全三级教育
12.1、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育，项目经理部进行二级安全教育，现场施工员及班组长(或劳务、外包单位代表)进行三级安全教育，教育内容为：(1)公司教育：
①、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。②、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。
③、讲“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。
④、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。⑤、讲公司内、外工伤事故血的教训。(2)项目经理部教育：
①、讲安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。②、讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法。③、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。(3)班组教育：
①、讲各工程的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。②、讲施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施。
③、讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。④、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，安全标志。
公司及项目经理部两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。
12.2、变更工种工人的安全教育制度：
凡有变更工种工作的工人项目部必须及时通知安全部门和现场安全员进行变更工种工作的安全技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司质安部进行教育。由工地变更的，要通知安全员进行安全教育。变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡（册），教育者与受教育者都要签字备查。12.3、特殊工种工人的安全教育制度：
(1)、国家规定的电工、焊工、架工、起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种，由器材部、质安部配合办公室申报市劳动保护教育中心进行培训取证。(2)凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、起重工、塔吊司机、架工及其它特殊工种，人员在本单位的，器材部必须造册证件号码，取证日期都必须登记清楚备查。凡特殊工种人员在工地的，安全员将本工地的特殊人员名单登记造册。
12.4、公司生产管理人员的上岗培训教育：凡是与施工生产有关的管理人员必须接受安全监督部门组织的安全培训教育（包括证件复审培训）。由公司工程部质安部配合办公室组织实施，每持证率应达80%以上。12.5班组班前安全活动或班组教育制度
班组班前安全活动，是搞好安全最重要的基础工作。必须当成一项重要工作来抓。为了切实开展好班组班前安全活动，特订如下制度：
(1)、班组长必须认真开展班组前安全活动，每天上班前在交待当天生产任务的同时，要有针对性的交待安全，并作好记录备查（作为考核的依据）班组班前活动原则上是每天进行，但每周至少应记录三次。
(2)、对不开展班组班前安全活动的班组，应加强教育加深他们对开展班前安全活动的认识和理解其重要性。
(3)、班前活动开展得不认真，而是抱着走过场即了事的班组。且无作记录的根据情节轻重进行批评或处以罚款。
(4)、班长、建筑队长（大班长）必须参加工地召开的安全生产会议，接受安全教育。
(5)、对班前安全活动开展得好的班组，利用工地黑板专栏等多种形式予以表扬，树立典型，同时可按照《施工现场安全奖罚制度》给予适当的经济奖励。对班前安全活动开展得不好的班组，利用工地黑板专栏给予暴光，同时可按照《施工现场安全奖罚制度》给予适当的经济处罚。
十三、施工现场消防、灭火制度
1.认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，建立和落实各项防火措施，防止发生火灾事故。
2.按施工总平面图合理配备消防器材、消防设施和设置消防通道并指定专人定期检查、更换、保持性能良好。
3.施工现场应划分用火作业区，易燃材料库、仓库区和生活区，安装使用电气设备、采暖、加热和使用明火、焊接、切割等作业必须符合安全防火规定。4.施工现场发现火险隐患，必须立即消除。
5.发现火灾事故，要认真勘查现场，分析原因，“按照四不放过”的原则认真查处。
6.施工现场的焊、割作业，必须办理动火审批手续。7.施工现场的其它动火作业，必须严格执行动火审批制度。
第五篇：卫生管理组织机构与卫生管理人员岗位职责
逸和酒店卫生管理组织及管理制度
一、卫生管理组织构成： 组长：刘文
组员：宋玲 马银利 孟改萍
二、从业人员健康检查、卫生知识培训及个人卫生制度（具体负责：刘文）
（一）从业人员健康管理
1、新上岗的服务员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经考核后才能上岗。
2、服务员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。
（二）个人卫生管理
1、从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。
2、从业人员应有两套以上工作服。工作服应定期清洗，保持清洁。
三、公共用品用具清洗、消毒、保洁制度（具体负责：宋玲）
1、供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。禁止重复使用一次性用品用具；
2、清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期内，消毒设备（消毒柜）应运转正常；
3、清洗的饮具、盆桶的设施应分开，清洁工具应专用，防止交叉传染；
4、清洗消毒后的各类用品用具应达到有关卫生标准的规定并保洁存放。清洗消毒后的茶具应当表面光洁，无油渍、无水渍、无异味，符合《食（饮）具消毒卫生标准》规定；
5、洁净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物；
6、清洗消毒间应有明显标志，环境整洁，通风换气良好，无积水积物，无杂物存放；
7、宾馆的环境卫生、个人卫生，由单位负责人督导。
8、各种饮具、用具要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
9、上岗工作时必须穿戴工作服，上岗前必须先洗手和消毒。上班不准带戒指、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。
10、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品；
四、卫生检查奖惩考核管理制度（具体负责：马银利）
1、自查由专职的卫生管理人员组织计划，每月不少于一次，定期对本宾馆从业人员开展卫生考核工作。
2、检查内容主要是服务过程中的卫生状况，是否按操作规程操作，并做好记录。
3、有下列情况之一的，对相应责任人第一次给予警告，第二次以后每次罚款20元并通报批评： 1）健康检查合格证明过期，进行卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的；
2）客用饮具表面不光洁、有油渍、水渍和异味；
3）供顾客使用的一次性卫生用品超过有效期、重复使用一次性卫生用品；
4）卫生间有积水、积粪、有异味；
5）防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施损坏未及时报告的； 6）地面有果皮、痰迹和垃圾的；
7）发现健康危害事故与传染病未及时报告的。
五、环境卫生清扫保洁及通风系统清扫管理制度（具体负责：孟改萍）
1、室外公共区域应随时保持干净整洁。
2、室内公共区域地面、墙面、门窗、桌椅、台面、镜面等应保持清洁、无异味。
3、废弃物应每天清除一次，废弃物收集容器应及时清洗，必要时进行消毒。
4、定期进行病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度应符合卫生要求。
5、委托具有相应资质的卫生技术服务机构对室内空气、用品用具等定期进行检测。
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