安全生产承诺书(公司级)（精选5篇）

第一篇：安全生产承诺书(公司级)

**************************水泥有限公司安全生产承诺书

********安监局：

我作为*****有限公司的负责人、实际控制人和安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面责任，根据国务院493号令及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制安全生产事故发生，现郑重承诺如下：

一、结合本公司实际情况建立安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产奖罚制度、岗位安全技术操作规程及相关培训制度，并严格落实。

二、依法建立安全生产管理部门及机构，按法定人数足额配备安全管理人员，保证安全部门及机构充分发挥职能作用，使安全生产管理做到科学化、标准化、规范化。

三、定期组织召开安全生产例会，研究安全生产重大事项，解决安全生产关键问题。

四、加大安全生产投入，按规定足额提取并合理使用安全费用，保证企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

五、依法参加工伤保险，按期为从业人员缴纳保险。

六、认真开展全员化安全培训，确保从业人员依法接受安全生产教育及安全知识培训，做到按要求持证上岗。

七、保障从业人员在安全生产方面的权利，为从业人员创造良好的工作环境，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，绝不对其进行打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。

八、如实告知从业人员作业场所的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，并教育督促其正确使用。

九、按规定对本单位重大危险源进行辨识、评估、建档，落实重大危险源管理、监控责任及制度，建立安全监控系统并保证其有效运行。

十、按规定对本单位安全设施、设备进行维护、保养，并定期检测，保证安全措施、设备正常运行。积极采用安全生产新科技成果，及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术，提高安全生产科技保障水平。

十一、认真贯彻执行国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》深入开展隐患排查治理活动，及时发现并治理各类生产安全事故隐患。

十二、保证不违章指挥，不强令从业人员违章、冒险作业。

十三、保证新建、改建、扩建工程项目按规定严格履行建设项目安全措施“三同时”手续，使安全设施符合法律、法规、规章、标准的规定。

十四、加强本公司建设项目安全管理，严格查验施工单位资

质，与施工单位签订专门的安全生产管理协议，共同做好工程建设或安装、维修工程过程中的安全生产管理工作，确保作业环境安全和施工安全。

十五、依法制定本单位生产安全事故应急预案，建立应急队伍，配备必要的应急救援设施和器材，并定期组织演练，保证应急响应能力。

十六、按照要求及时、如实、准确的上报生产安全事故，第一时间赶到现场做好事故抢险救援，积极配合事故调查，并做好伤亡人员善后处理及依法赔偿等工作。

十七、自觉接受各级安全监管部门的监督检查，绝不弄虚作假。

十八、自觉履行法律、法规规定的其他安全生产责任。

承诺期内，若违反上述承诺内容，依照有关法律法规接受从严处罚，导致发生生产事故，按下列条款规定接受处罚：

（一）法定代表人（实际控制人）方面：

1.发生一般事故的，处上一年年收入的30%的罚款，2.发生较大事故的，处上一年年收入的40%罚款，3.发生重大事故的，处上一年年收入的60%罚款，4.发生特别重大事故的，处上一年年收入的80%罚款。

（二）公司方面：

1.发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款，2.发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款，3.发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款，4.发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。

（三）如发生不依法报告或妨碍、拒绝事故调查处理等严重行为，公司接受100万元以上500万元以下的罚款，本人接受上一年年收入的60%至100%的罚款，并接受相应的党纪、政纪处分。承诺期限：2014年1月1日----2017年12月31日

承诺单位（盖章）：

法人代表签字：

实际控制人签字：

2014年1月1 日

第二篇：生产企业安全生产承诺书(公司级)

安全生产承诺书

为进一步落实公司安全生产主体责任，防止和减少各类生产事故发生，确保巴彦淖尔西部铜材有限公司安全生产形势稳定，本公司郑重承诺如下：

一、认真落实安全生产主体责任。公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产责任制，认真落实“一岗双责”，强化企业基层和基础工作。

二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池、管道等场所作业的制度。

三、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。

四、不断提高从业人员安全素质。对公司职工定期进行安全教育，建立企业、车间、班组“三级教育”档案；安全管理人员、特种作业人员，确保执证上岗；按规定配备专职安管人员。

五、提高公司本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施；安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。

六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材；发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。

七、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目，要严格执行建设项目安全许可制度，新设立的危化项目要进入化工园区。

八、依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品；储存场所设置相应的安全防护设施，并做好安全设施维护保养，严禁违规装卸、运输。

九、提高公司安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的公司安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。

十、确保公司不发生各类生产安全事故。本单位将严格遵守国家安全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作，确保不发生各类生产安全事故。

此承诺书接受公司职工及社会监督，如有违法违规行为，承担相应法律责任。

单位（盖章）：巴彦淖尔西部铜材有限公司

单位主要负责人：安全生产负责人：

年 月 日

第三篇：安全生产承诺书(员工级)

************水泥有限公司

员工安全生产承诺书

部门、车间：

为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：危化品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训、水泥行业岗位巡检培训，并持证上岗。

3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受油库封闭式和半军事化管理。

5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司和部门、有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

11、如违章、违纪由工段班组或公司职能部门依据公司《安全生产奖罚制度》及《安全生产目标管理考核实施细则》处理。

承诺期限：2014年1月1日---2014年12月31日

本承诺书一式三分，公司、部门、员工各持一份，自签定之日起生效。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

承诺人（签字）：

工种：所属部门：

部门负责人（签字）：

年月日2014

第四篇：安全生产承诺书(员工级)

鄂伦春自治旗鑫昌泰吉文水泥有限公司

员工安全生产承诺书

部门、车间：

为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：危化品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训、水泥行业岗位巡检培训，并持证上岗。

3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受油库封闭式和半军事化管理。

5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司和油库有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉遵守《出入库管理规定》等，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

11、如违章、违纪由工段班组或公司职能部门依据公司《安全生产奖罚制度》及《安全生产目标管理考核实施细则》处理。

承诺期限：2014年1月1日---2014年12月31日

本承诺书一式三分，公司、部门、员工各持一份，自签定之日起生效。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

承诺人（签字）：

工种：所属部门：

部门负责人（签字）：

年月日2014

第五篇：安全生产责任状(公司级)

安能（安陆）生物质热电有限公司 安全生产责任状(公司级与部门级)安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司2016安全生产目标的内容，现与财务部签订本安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则，确保资金安全。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司2016安全生产目标的内容，现与采购部签订本安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、选择合格供应商，采购产品合格率100%。

3、安全培训合格率为100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与采购物资”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司2016安全生产目标的内容，现与仓储部签订本安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、燃料堆场火灾事故为零，重大环境污染事故为零，车辆事故为零。

3、确保仓库事故隐患整改合格率100%。

4、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。

5、部门安全培训合格率100%。

6、安全及消防设施完好率98%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

11、在员工中组织消防知识及技能的教育和培训，培训合格率不低于90%，每年组织不少于1次的事故抢救演练。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司2016安全生产目标的内容，现与运行部签订本安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，无火灾、无爆炸、重伤事故为零，无重大责任事故，轻伤事故不超过2起，重大环境污染事故为零。

2、实施危险化学品安全标准化管理，无化学中毒事故。

3、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。

4、安全及消防设施完好率98%。

5、安全培训合格率为100%。

6、特种作业人员持证上岗率100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下进行生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

11、在员工中组织消防知识及技能的教育和培训，培训合格率不低于90%，每年组织不少于1次的事故抢救演练。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司2016安全生产目标的内容，现与安全生产部签订本安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、合理安排生产，优化生产工艺技术，提高生产安全性能。

3、积极组织各种安全大检查，监督落实隐患整改。

5、职工安全培训合格率达到100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下进行生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极组织公司各部门在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。监督落实隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

11、在员工中组织消防知识及技能的教育和培训，培训合格率不低于90%，每年组织不少于2次的事故抢救演练。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司2016安全生产目标的内容，现与综合部签订本安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零，无重大交通事故。

2、实施食堂、宿舍安全标准化管理，无食物中毒事故，无重大治安案件。

3、安全及消防设施完好率98%。

4、安全培训合格率为100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下进行后勤保障工作，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

11、在员工中组织消防知识及技能的教育和培训，培训合格率不低于90%，每年组织不少于1次的事故抢救演练。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：