楚雄州体育运动学校安全生产活动月工作方案

第一篇：楚雄州体育运动学校安全生产活动月工作方案

楚雄州体育运动学校“安全生产月”

活动方案

为认真贯彻落实《楚雄州安全生产委员会办公室关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》（楚安办字【2014】5号文件的相关要求，确实加强学校安全工作，结合我校实际，特制定本工作方案。

一、活动思想

以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以宣传贯彻总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，强化“红线“意识，弘扬安全文化，普及安全知识，有效防范和坚决遏制我校重特大事故。

二、活动目标

通过安全教育系列活动的开展，寓安全教育于各项活动中，使安全教育具体化、经常化、规范化、制度化，提高安全教育的实际效果，使广大学生在形式多样的系列活动中，受到经常性的安全教育，掌握抵御危险、预防伤害、应对突发安全事件的基本知识，提高安全意识和自救自护能力。

通过创建平安校园活动的广泛宣传，完善制度，强化责任，落实措施，促进我校教育教学工作的顺利开展，力求师生平安，秩序井然，努力争创“平安校园”。

三、活动主题

强化红线意识，促进安全发展。

四、活动时间

我校2014年“安全生产月”活动时间从6月1日至6月30日，具体安排如下：

（一）5月30日学生处主任参加全国“安全生产月”活动启动动员视频会议（以通知为准）。

（二）6月2日至6月8日，集中开展学校安全事故警示教育活动周活动。

（三）6月16日，开展安全生产宣传咨询日活动。

（四）6月11日至6月17日，开展校园安全文化周活动。

（五）6月16日至6月22日，开展应急预案演练活动周活动。

（六）6月23日至6月30日，开展安全隐患排查周活动。

五、活动内容

通过开展安全生产活动月，全面摸清我校安全隐患的薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度，彻底排除重大安全隐患，增强广大师生安全意识，把集中开展大检查作为当前学校安全生产的首要任务，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施;牢牢把握制定检查方案、进行动员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点工作环节，并将检查督导贯穿于大检查的全过程。通过大检查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度，彻底排除重大安全隐患，增强广大师生安全意识，进一步提高安全生产保障水平，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。结合当前实际，各班级重点突出道路交通、防溺水、消防安全、食品安全、校园暴力等重点，充分利用集会、班会等阵地，积极上好一堂安全教育课，对师生进行《云南省学校安全条

例》等法律法规以及防火、防溺水、防雷电、防食物中毒、道路交通等安全常识教育。

六、组织领导

为加强对全校安全生产月活动的指导工作，特成立楚雄州体育运动学校安全生产活动月工作领导小组，组成人员如下：

组长：杨文津楚雄州体校党总支书记 校长

副组长：朱斌楚雄州体校副校长

苏全华楚雄州体校党总支副书记 工会主席

成员：付华楚雄州体校校长助理

魏修全楚雄州体校校长助理

领导小组办公室设在学生处，具体负责组织全校师生的安全生产月活动安排及落实。办公室下设工作小组：

办公室主任：罗金平楚雄州体校学生处主任

成员：余建兴楚雄州体校党务办公室主任

吴维明楚雄州体校学生处副主任

杨连安楚雄州体校保卫科科长

各班主任

七、具体安排

1、广泛宣传，增强师生安全意识。我们要充分利用班会课、黑板报、宣传橱窗等阵地进行广泛宣传，大力宣传学校安全工作的重要意义、工作要求以及安全防范知识，积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感，强化安全防范意识。

2、加强教育，提高安全防范能力。重点加强学校的思想道德教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、消防安全教育等。要注意防电、防火、防水及公共卫生事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。

3、完善制度，安全工作有章可循。结合学校实际，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别要完善安全管理制度，使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。

4、排查隐患，安全工作防患未然。为确保师生安全，按照上级要求经常性、全面性地排查安全隐患，对存在的安全隐患一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患。

5、具体落实，安全教育深入人心。

（1）举行一次以“交通法规”为主题的国旗下讲话，号召广大师生增强交通安全意识。

（2）举行一次以“安全教育”为主题的班会，各班级按照实际情况在十一月份自主安排一次安全教育主题班会，进一步强调安全骑车和安全乘车工作的重要性，重点做好防地震、防火灾、防交通事故、防溺水、防拥挤踩踏、防突发公共事件等针对性教育，教会学生一些基本的逃生技能和自护自救知识。

（3）学校安排一次全校性的消防应急疏散演练，通过开展应急疏散演练，让全体师生掌握疏散逃生自救的要领。（消防应急疏散演练通知另发）

（4）在全校开展一次禁毒教育讲座。

八、活动要求

希望各班级通过举办主题班会、听国旗下讲话等多种形式，使广大学生在活动中进行自我教育，不断提高思想认识，确实增强安全教育的紧迫感和责任感，各班级要认真组织开展本次主题教育。

九、工作要求

（一）高度重视，加强组织领导。

我校始终把师生生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，认真组织开展好安全活动月的各项工作。在学校班子的统一领导下，明确此项工作的负责人，结合实际，制定具体实施方案，迅速部署实施。

（二）注重宣传，形成工作合力。

我校充分利用各种媒体，采取多种方式，利用周一晨会、教职工大会、班主任会、每周班会对安全生产活动月进行广泛宣传发动，积极争取师生、家长、社会和其他有关部门的参与和支持，及时宣传报道先进典型和经验，共同推进本校的安全生产工作。

（三）标本兼治，构建长效机制。

把安全生产活动月与“打非治违”专项行动、安全专项整

治相结合，利用现代信息手段，建立完善隐患排查治理体系。把大检查中形成的好经验、好做法及时总结提炼固化为规章制度和标准规范。将安全检查贯穿于日常安全管理和监督工作中，督促建立横向到边、纵向到底、细化到每个岗位的安全生产整改制度，着力提升安全保障水平。

楚雄州体育运动学校

二〇一四年五月二十七日

第二篇：楚雄州体育运动学校简介A

突出专业 办出特色 培养体育人才

——楚雄州体育运动学校简介

一、学校基本情况

楚雄州体育运动学校是云南省七所全日制中等体育专业学校之一。是1995年，经云南省人民政府批准，于1996年9月19日成立，学校在原州少体校(成立于1958年)基础上发展起来，有可使用地152亩，校舍面积达到1万多平方米，固定资产达到600多万元，面向全省招生。在州委、州政府的关心、支持和州体育、教育部门的指导下，经过全校师生8年的共同奋斗，现已成为我州体育后备人才培养的龙头和基地。

自建校以来，办学规模不断扩大，训练方法推陈出新，教学设施日臻完善。学校肩负着培养中等体育人才和各体育项目优秀后备人才，代表我州参加省以上体育比赛的多重任务。现学校与楚雄师范学院、云南体育职业技术学院联合开办五年制专科班，与实验小学、鹿城小学合作开办游泳、体操训练班，98年经州教育局批准成立附设初中部，实现了由小学至大学专科的一条龙办学模式。学校设置体育教育（五年制大专）、运动训练（五年制大专）、体育保健（五年制大专）、和体育师范、运动训练、高级护卫、学前体育教育、篮球等专业，开设篮球、足球排球、体操、田径、游泳、武术、射击、举重、摔跤、柔道、拳击、皮划艇等竞赛项目的训练与培训。

学校拥有一支素质强、作风硬、爱岗敬业、特长鲜明、技能领先的教师、教练员队伍。现有教职工68人，其中本科以上学历的31人，教练教师近50人，中高级职称占50.8%，有一名教师研究生毕业，有四名教师在攻读教育硕士。学校面向全省招生，在校生由办学初期的80人扩大到600多人，其中运动员200多名，实行半训半读寄宿制，规范的管理与先进的体育设施为学生训练、学习提供了优越条件。

学校与州民族体育中心资源共享，拥有标准的塑胶跑道的体育场、游泳馆、体育馆、塑胶网球馆、射击馆、体操训练馆、综合训练馆、健身训练房、篮球场、足球场、排球场等全省一流的体育教学、训练的场地设施。与州图书馆达成资源共享协议, 使在校师生共享州图书馆所有馆藏图书;并拥有基本满足目前教学、训练、生活需要的教学楼、学生食堂、学生宿舍、医务室等设施。

学校于2002年3月被国家体育总局命名“国家青少年体育俱乐部”。并被云南省体育局列为“三星”工程人才基地学校，云南省多个体育重点项目的训练网点学校，并多次获得省、州体育局优秀后备人才基地的表彰。

二、硕果累累、成绩喜人

学校各项工作得到长足发展，各方面硕果累累。政府先后投入基本建设资金128万元用于教学楼建设，学校也积极筹措资金加强学校硬件设施的建设，教学、训练设施日臻完善，师生住宿、生活条件逐步改善。由于学校班子团结协作，教职工齐心协力，和学校借助州体育中心等部门的资源优势，充分发挥资源共享对我校办学的支撑作用，使我校办学呈现投资少、办学效益高的特色模式。

体育训练方面：学校培养输送的熊兆荣、范广文、张云峰、李林、李淑婷、姚玉洁、邢树才、李有才、田静等一批优秀运动员在全国乃至世界比赛中获得优异成绩，其中邢树才、李有才、田静等有望成为2008年北京奥运会的参赛选手。共获全国比赛冠军22人次，为省体育部门及国家队培养、输送优秀体育后备人才53名。2002年，在云南省第11届运动会中共获得41枚金牌、39枚银牌、42枚铜牌，获得了金牌和总分第三名的优异成绩，实现了历史性的突破。2004年，我校助理教练员徐从良成为中国第一个职业拳击运动员，并多次为学校赢得荣誉。2005年，学校拳击队与和圆商贸公司合作，开创了我州企业协办运动队的新局面。学校加强教练员的选拔和培训力度，完善运动队的建设和管理，积极推进体育后备人才的培养和输送（向省内外优秀运动队、高校运动队输送）工作，实现了体育后备人才的高质量输送,近年来部分优秀运动员还被省内各高校特招录取，为毕业生进一步提高专业能力，拓宽就业渠道打下了基础。学校还积极探索利用社会资源合作办运动队，实行市场化的有偿培训机制开展青少年业余体育训练工作，8年来共举办青少年体育技能培训活动16期，培训青少年1万多人，深受学生及家长的喜爱和社会的好评。

体育教学方面：我校在努力提高教学质量的同时，本着“以学生为本，对学生负责”的原则，开设了高考实验班，积极组织在校中专生参加高考和三校生考试。围绕“办特色学校，抓学生特长”培养的思路，利用“国家青少年体育俱乐部”的资金技术优势，开展校内外多项技能培训，校内技能培训人数达1000多人，学生获得三级裁判证书2400多人/项，使学生在完成中专课程的同时专业特长更加突出，参加由省体育局组织的七所体校三次六科目的统考均获第一的好成绩。在积极开展教学和培训提高学生就业能力的同时，学校积极开展就业推荐工作，除正常参加各县市中小学体育教师和公务员招考就业外，与州内外企事业单位加强联系与合作，毕业生就业面逐步扩大，特长突出的学生被政府、政法系统、新闻、工商、税务、电信、医院、电力、商业等单位特招录用，甚至出现了未毕业就预定的可喜局面。通过以上措施和办法，实现了学校招生就业工作的良性循环，保证了学校办学的稳定和发展。到目前为止，学校已经培养了1000多名合格的中专(中师)体育毕业生，他们在各地中、小学和文体部门承担体育教学、体育训练、体育管理等工作，部分毕业生被特招到一些优势行业、单位工作。毕业生普遍受到社会的肯定和认可。

三、今后发展的思路和目标：

体校是一所特殊的职业学校，是我州竞技体育的训练基地，具有在我州传承体育文化，振奋体育精神的特殊作用，社会文化建设包含体育文化的建设，随着彝州经济文化的发展，它必然会对彝州大文化建设起到更加积极的作用，同时在提高我州竞技体育水平方面有着不可替代的作用。所以，体校关键的任务是顺应教育体制改革，完善学校内部管理和办学机制，明确办学指导思想和学校发展规划，采取切实可行的措施和办法，更好地完成体校办学的目标和任务。

学校坚持社会主义办学方向，贯彻“体教结合，读训并重，以体为主，全面发展”的办学方针，本着“立足本州、面向全省、办出特色、争创一流”的办学目标，和“办特色学校、培养特长学生”、“夯 实教育教学基础，发展壮大运动训练，增强学校办学实力”，把发展作为第一要务，把兴学强训作为第一要事，借大力发展职业教育和我州兴建职教中心的的东风，加大办学结构和管理体制的改革力度，以教学为中心，训练为重点的办学思路。进一步解放思想，更新观念，不断深化改革，大力加强师资队伍建设和硬件建设，不断增强办学实力和效益。

“十一五”期间我校发展的基本思路和目标是：

1、实施“364”工程

依据二○○二年教育部《中等职业学校专业目录》,围绕三大实训中心(运动医学实训中心、体育与社区服务实训中心、体育健身实训中心），六个实验室（运动心理学实验室、运动解剖学实验室、运动生理生化学实验室、运动力学分析实验室、运动营养学实验室、科学选材与训练实验室），办好9个专业，办强做大四个专业，体育与社区服务〈家政、护理、塑形美体、保安方向〉、运动训练、休闲体育服务与管理、学前体育教育专业

2、建设9大专业

即运动训练（15个训练方向）、体育与社区服务（保安、家政、护理、塑形美体）、休闲体育服务与管理运动医学（体育保健、体质监测、体育康复、运动监督、理疗）、体育与机电技术应用、体育与生态农业、体育与信息技术应用、体育设施经营、幼儿体育教育等9达专业

3、在校生人数突破1400人 通过努力，到2010年，力争运动训练150人、体育与机电150人、体育与生态农业100人、保安150人、体闲体育服务与管理150人、体育设施经营150人、体育保健100人、体育与计算机应用150人、体育与家政社区服务150人、幼儿体育教育150人总人数达1400人规模。

4、走多种形式的合作办学之路

我校现学校与楚雄师范学院、云南体育职业技术学院联合开办五年制体育教育、运动训练、体育保健专科班，与楚雄州技工学校联合开办体育与机电技术专业，与实验小学、鹿城小学合作开办游泳、体操训练班。合作办学、办训练是我校成功的办学经验，我校将坚定不移的走多形式、多层次合作的办学之路，谋求发展共赢的办学成果。

楚雄州体育运动学校 2007年9月4日 我校与上海体院合作办学的意向书

为充分利用楚雄州体育运动学校与上海体育学院两校的教育资源，充分发挥各自的办学优势，培养能满足经济和社会发展需要的高级体育人才，我们希望能与上海体院联合办学，谋求共赢发展。

1、联合办学专业： 体育教育、运动训练、体育与社区服务 体育设施经营、休闲体育服务与管理等本科专业

2、培养模式：实行“2+2”的模式共同培养学生，即第一、二学年由楚雄体校招生，学生在楚雄体校就读，由楚雄体校组织教学与管理；后两学年在上海体育学院就读，由上海体育学院组织教学与管理，毕业时由上海体育学院颁发毕业证书，并负责推荐学生就业。

3、收费及分配

（1）、第一、二学年由楚雄体校负责按当地物价局批准的收费标准收费，经费归楚雄体校方支配。楚雄体校按 元/生向上海体育学院交纳管理费（按注册人数为准）。

（2）、后两学年由上海体育学院方负责按当地物价局批准的收费标准收费，经费归上海体育学院支配。、楚雄体校权利和义务

（1）、负责向当地有关部门办理招生报批手续。

（2）、按照上海体育学院提供的教学计划和教学大纲完成第一、二学年的教学，第一、二学年学生所用的教材按上海体育学院提供的目录购买配发，按教学计划的规定组织学生考证。（3）、第一、二学年合作办学的各项开支，在开学一个月内，以支票或转帐的方式向上海同样学院交纳管理费。

（4）、负责在第五学期开学前按时组织学生到乙方报到，并协助做好学生的思想工作。

五、上海体育学院权利和义务

（1）、负责招生报批手续及材料的报审，协助楚雄体校做好招生宣传、录取工作。

（2）、向楚雄体校提供相关的专业教学计划、教学大纲、教学管理等方面的文件，并监控甲方的教学工作。

（3）、负责后两学年的教学工作，教学重点是专业技能课程教学和校外实习。

就业前组织学生进行本专业职业资格证考试，对合格者颁发职业资格证书。

（4）、学生学习期满，经考试考核合格，颁发经上海市体育学院学校毕业证书，国家承认学历。

（5）、承担后两学年合作办学的各项开支。（6）、负责学生就业前的职业指导及推荐就业。

楚雄州体育运动学校

2007年9月4日

第三篇：楚雄州体育运动学校教学工作汇报

楚 雄 州 体 育 运 动 学 校

教 学 工 作 汇 报

一、学校概况

楚雄州体育运动学校是在原州少体校(成立于1958年)基础于1996年9月经云南省人民政府批准成立的普通中等专业学校。学校有可使用地152亩，校舍面积达到1万多平方米，固定资产达到600多万元。在州委、州政府的关心、支持和州体育、教育部门的指导下，经过全校师生11年的共同奋斗，现已成为我州体育后备人才培养的龙头和基地。

学校拥有一支素质强、作风硬、爱岗敬业、特长鲜明、技能领先的教师、教练员队伍。现有教职工71人，其中本科以上学历的32人，专兼职教师、教练48人，有1名教师研究生毕业，有3名教师在攻读教育硕士。在校生由办学初期的80人扩大到640多人。

学校于2002年3月被国家体育总局命名“国家青少年体育俱乐部”。并被云南省体育局列为“三星”工程人才基地学校，云南省多个体育重点项目的训练网点学校，并多次获得省、州体育局优秀后备人才基地的表彰。

体育训练方面，学校培养输送的熊兆荣、邢树才、李有才、田静等一批优秀运动员在全国乃至世界比赛中获得优异成绩。2002年，在云南省第11届运动会中共获得41枚金牌、39枚银牌、42枚铜牌，获得了金牌和总分第三名的优异成绩，实现了历史性的突破。2004年，我校助理教练员徐从良成为中国第一个职业拳击运动员，并多次为学校赢得荣誉。

在教学方面，围绕“办特色学校，抓特长学生”培养的思路，在认真搞好常规教学工作的同时，利用“国家青少年体育俱乐部”的资金技术优势，开展校内外多项技能培训，校内技能培训人数达1000多人，学生获得三级裁判证书2400多人/项，使学生在完成中专课程的同时专业特长更加突出，我校学生参加由省体育局组织的七所体校三次六科目的统考均获第一的好成绩。到目前为止，学校已经培养了1000多名合格的中专(中师)体育毕业生，他们在各地中、小学和文体部门承担体育教学、体育训练、体育管理等工作，部分毕业生被特招到一些优势行业、单位工作。毕业生普遍受到社会的肯定和认可。

二、办学指导思想

学校坚持党和国家的教育方针，顺应中等职业教育改革发展的趋势和经济社会发展的要求，以科学发展观为指导，以专业建设为中心，以人才培养为根本，以深化改革推动体制创新为动力，培养能适应就业市场需求的具有体育特长的各类中高级优秀人才。

三、学校教学工作及成效

（一）加强教学管理、提高教学质量

教学质量是学校的生命线，教学管理是提高教学质量的基础和根本保证，是提高教学质量的重要措施。我校高度重视教学管理工作，把教学管理工作作为提高教学质量的一项基础性工作从三个方面来抓。

1、认真搞好建章立制工作。为适应新形势下教学管理需要，近年来学校及教务处重视教学管理制度建设工作，先后制定和修订完善了各种规章制度，如：《楚雄州体育运动学校教务处工作规范》、《教务处教学常规管理规定》、《教务处教师岗位职责》、《教师教育教学工作考核办法》、《各专业培养方案》、《课堂教学评价标准》、《基础课教研室管理规定》、《专业课教研室管理规定》、《学生简笔画、钢笔字训练管理办法》、《自学考试奖励办法》、《学生教材管理办法》等一系列行之有效的规章制度，形成了比较完备的教学管理制度体系，使我们的教学管理工作做到有章可循，有规可依，用制度管人，用规章办事。

2、狠抓制度落实。学校领导高度重视教学管理工作，由校长直接分管教学工作，形成校长、教务处、教研组三级教学管理体系。校长经常深入教学一线了解教学情况，帮助解决教学中遇到的问题，指导教务处搞好教学管理工作；教务处在校长的指导下，结合教务处的实际制定切实可行的教学工作目标、计划及各项工作管理办法、措施，并深入实际抓落实。教研组在教务处的指导下结合教研组的实际开展工作，教研室坚持每周检查教师备课、批改作业、课外辅导等情况。通过一层抓一层，各项规章制度有效的落到实处。

3、重在细节管理。教务处各项工作都有严格的细节管理，实行全体教师上午坐班制度，教师上下课签到制度，上课教师负责学生考勤制度，教务员每节课查课制度，教师定时上公开课制度。我校教学管理工作初步做到了每节有记录，每周有检查、每月有考核。教务处及时对全体教师每月的教学工作做全面客观的考核，考核结果与年履职考核和月教师结构工资挂钩，逐步形成了奖优罚懒的激励机制。

4、努力做到制度创新，管理创新。根据职业教育发展的形势和学校教学实际，不断学习先进的职业教学管理理念，完善教学管理制度，改进管理办法，提高管理质量。下学期我们将建立以专业为核心的教学管理模式，实行专业组长负责制，推行模块化教学，有关规章制度目前正在制定之中。

（二）强化专业建设 打造专业品牌

1、我校现有专业基本情况。建校十年来，学校十分重视专业建设，目前开设有体育师范、运动训练、体育教育、篮球、保安、运动训练与机电技术、学前体育教育、体育保健等8个专业。2004 起先后同楚雄师院、云南省体育职业学院、云南师范大学、楚雄州技工学校联合办学，走多形式、多层次、多渠道办学的道路，形成初中、普通中专、2 十3 大专班、自学考试辅导班并存的办学格局。目前，学校有13 个教学班，在校生640 人。

2、科学设置专业课程，提出学生技能培养。按照学校办学指导思想和人才培养目标与定位，根据教育要面向现代化、面向未来、面向区域经济发展的理念，近年来我校修订了各专业教学 计划。修订后的教学计划对课程进行了的整合，加强基础教学、强化能力和素质培养，注重创新，强化实践，突出各专业特色。各专业课程根据自己的特点和发展需要分为四个模块。即通用知识模块、专业知识模块、通用工具模块、专业技能模块组成。模块设置以社会需要为目标，以实用、够用为原则。教学中要求实践与理论有机地融合，以专业技能为教学重点，围绕专业技能设置专业知识，形成以能力为本位的教学模式。以篮球专业的课程模块为例，通用知识课程模块包括经济常识、语文、数学应用写作、演讲与口才、公共礼仪等。通过本模块的学习，培养具有一定的市场经济常识，掌握一定的口语表达能力、书写能力；掌握一定的社会礼仪知识和技能，为今后步入社会奠定良好的基础。专业知识课程模块包括生理、解剖、保健等专业知识。通过本模块的学习，掌握体育运动专业理论知识，为专业技能训练打下坚实的理论基础。通用工具模块包括篮球裁判证书、足球裁判证书，排球裁判证书，田径裁判证书，社会体育指导员，普通话、计算机应用等,通过本模块的学习，获得篮球，足球，排球，田径，社会体育指导员三级以上裁判等级证书及普通话等级证书；能够使用WINDOWS操作系统。专业技能课程模块包括田径、篮球训练、篮球专修、足球、武术等课。通过该模块的学习，使学生初步掌握田径、足球、武术运动的基本知识，系统掌握篮球运动的知识、技术和技能，具有较高的篮球运动水平。

3、教材建设初见成效。教材建设是教学基本建设之一，是进一步加强课程体系和教学内容改革、提高办学质量的重要环 节。目前我校使用教材的情况主要原则是：中专部以中等职业教育国家规划教材和体育运动学校专用教材为主，3＋2大专班基础课教材则采用普通高中教材，初中部使用义务教育课程标准实验教科书，各专业部分特色课程则使用高职高专规划教材（如《应用文写作》《演讲与口才》《公共礼仪》等），逐步建立了以人才培养目标为依据，适应多样化人才培养需要，注意体现素质教育、创新能力与实践能力培养的有我校特色的教材体系。教师在实际教学过程中，我们要求教研室和任课教师认真学习钻研大纲，按大纲的要求来上课，对一些不适应我校教学实际的课程和一些新开设的没有现成大纲的课程学校组织骨干任课教师认真修订和编写大纲，基本上做到了每门课程都有切实可行的大纲，在实际教学中大纲的要求落到了实处。

4、专业发展有规划。为使我校的专业建设可持续发展，学校领导高瞻远瞩，紧紧抓住搬入职教中心的发展机遇，制定了我校专业建设的“十一五”规划，提出了专业建设目标：建设三大实训中心(运动医学实训中心、体育与社区服务实训中心、体育健身实训中心），六个实验室（运动心理学实验室、运动解剖学实验室、运动生理生化学实验室、运动力学分析实验室、运动营养学实验室、科学选材与训练实验室），办好9个专业，办强做大四个专业，即体育与社区服务、运动训练、休闲体育服务与管理、学前体育教育专业、体育与机电技术应用、体育与生态农业、体育与信息技术应用、体育设施经营等9大专业，在校生规模达1400人。

（三）加强实践教学工作，培养学生的实际能力

实践性教学环节是教学工作的重要组成部分，目的是让学生在今后的发展中牢固掌握所学知识、运用所学知识，从而形成较强的分析和解决问题的能力和综合实践能力。我校实践教学活动主要体现在三各方面：

1、我校基本上没有自己的实验、实训设施场所。为了保持正常的教学、训练秩序，学校与州体育局达成共识，体育局无偿为学校提供运动场地、体育馆、田径场、足球训练场、综合训练馆等，同时分别与学校临近的州人才技术中心签订微机使用协议，从而保证了学校日常教学中体育实践课和计算机操作课教学的正常开展；

2、按不同专业每年组织毕业班学生分别到学校及相关企业事业单位实习，促进学生了解社会，理论联系实际，获得工作的初步经验，为学生顺利毕业和走向工作岗位打下良好的基础；

3、我校还充分利用学校地处州民族体育馆的有利条件，积极组织学生参与每年在楚雄举行的省内、州内各行业、各系统篮球运动会，楚雄市一些中小学田径运动会及楚雄州中考体育加试的组织工作、裁判工作和服务工作。学生在这些实践活动中所学的知识得到了得到了充分的运用，能力得到了极大的提高，形成了具有体校特色的实践教学模式。

（四）切实加强教研教改、促进教学质量提高

1、学校领导高度重视教研教改工作。教务处专设了一名的 7 教务处主任助理分管教研工作，基础课教研室、专业课教研室各设组长、副组长一名，有比较健全的教研机构。

2、教育科研课题研究取得初步成绩。我校教育科研课题研究工作以研究职业教育和体育教育规律促进学校教学改革与发展为宗旨，积极开展教科研工作。今年我校向州级申报了5个研究课题：杨文津校长主持的《中等职业教育的模块式教育与管理研究》，肖国贞老师主持的《参与式教学在青少年艾滋病防治中的作用》，符波老师主持的《对中专生德育教育研究》，张兵老师主持的《在体育教学中多媒体运用研究》，丁志远老师主持的《对中等职业教育教学质量维度研究》。这是我校办学以来课题申报数量最多的一次，我校的课题申报和研究工作出现了良好的势头。

3、教研工作形式多样。首先是加强教师教育理论的学习，提高教育教学水平，各教研室学校每周集体学习不少于1小时；二是要求每学期每位教师在校内上公开课一节，本教研组组织学生及时评课，通过讲公开课、互相评课，教师之间互相学习借鉴，取长补短共同提高。三是教研组教研活动每周一次，在教研活动中学习教育教学新理论新知识、学习大纲、钻研教材、集体备课及检查教案、批改作业情况等。四是组织教师到“州民族中学”等兄弟学校听课学习借鉴。五是每学年定期开展青年教师“四个一”竞赛活动，即青年教师课堂教学、普通话、书法、教学论文等各种业务竞赛。通过这些这些活动的开展，有效的提高了教师教研意识和能力，我校的教研教改工作取得了一定成绩，据不 完全统计，建校十一年来，我校教师在参加州级以上的课堂教学、教学论文等各种业务比赛中有22以上人次获奖。在各种专业刊物上发表的教育教学论文25篇以上。

4、教学改革稳步推进。为了更好的适应职业教育的发展趋势，遵循职业教育的办学规律，我校正稳步推进教学改革。一是调整课程设置，增加技能课的课时比例、围绕专业技能设置专业知识，形成以专业技能为教学重点，以能力为本位的教学模式。二是逐步推行模块化教学。把课程分为通用知识模块、专业知识模块、通用工具模块、专业技能模块。并科学分配各模块的课时比例和每学期的课程安排，原则上第一学年重点上知识模块，第二、三学年重点上工具和技能模块。三是下学期将推行专业组负责制，进一步突出以专业核心的办学思想。

（五）重视学生的思想教育和安全教育工作

我校始终坚持“德育为首，安全第一”办学理念，认真抓好学生的思想教育和安全教育工作。

1、发挥德育教育课堂教学的主渠道作用。德育教育的主渠道在课堂。我们把《政治思想课》作为各专业的必修课。通过《政治思想课》和其他的各门课程的教学，努力培养学生高尚的道德情操和良好的行为习惯，形成正确的人生观、价值观、世界观。

2、落实四个制度强化学生教育工作。针对目前中职学生教学难管理难沟通难转换难的特点，教务部门密切配合政教处及其他各处室落实“四项制度”即《学校领导及中层干部参与值周制 9 度》，《青年教师24小时值班制度》，《教职工联系学生宿舍制度》，《党员联系后进学生转化制度》）强化我校的德育工作，3、开展道德实践周活动。加强学生自我教育，增强学生自省、自律能力。每学期每个班负责一到两周道德实践活动，每天安排8个学生专门负责礼仪岗位、卫生监督保洁岗位工作，主要负责从讲文明、讲礼貌、讲卫生、爱护公物、遵守《学生日常行为规范》入手，要求全校学生从小事做起，从我做起，从培养良好的日常行为做起，逐步教会学生做人做事。

4、切实加强安全工作。牢固树立安全第一的思想，对学生经常进行“防火、防盗、防交通事故、防溺水”安全教育；严格学生请假制度；坚持学生离校签名制度；有效杜绝课堂教学中学生安全事故的发生。由于安全工作得力，近年来，我校没有发生重大安全事故。

（六）加强学风、校园文化建设

培养优良学风既是推进素质教育的客观要求，也是保证教育质量的主要前提，加强新时期职业学校学风建设具有主要的意义。我们在学风建设方面主要做了几个方面的工作

1、加强学生的思想教育，通过主要通过任课教师和班主任，引导学生树立正确学习目标，端正学习态度，养成良好学习习惯。

2、加强诚信教育和考风考纪管理，通过强化考前动员和签订文明诚信协议书等形式建立良好考风。

3、严格考试成绩评定制度，对考试成绩不合格的一律补考、补考两次不及格的学生不能毕业。

4、发挥榜样带动作用，对学习努力、成绩突出的学生及时给予表扬和奖励，通过每学年评选“三好学生”、“自学考试积极分子”等举措，建立学风激励机制。

5、我校经常举行“奥运知识竞赛”，“校园歌手大赛” “学生书画展”，“汉字纠错比赛”“中秋晚会”“班级篮球、排球、足球比赛”、“冬季运动会”“计算机操作比赛”等活动。今年以来，学校还组织学生参加七彩云南行自愿者行动、健康教育讲座、国防教育讲座、十七大精神进校园等一系列丰富多彩的校园文化活动，营造了浓厚的校园文化氛围，促进学风的好转。

（七）加强教师队伍建设

1、教师基本情况：我校目前有31名专兼职任课教师，占全校教职工总人数的43.7%。其中理论课教师17人，占教师总人数的54.8％；实践课教师14人，占教师总人数的45.2％；“双师型教师”15人，占教师总人数的48.3％；基础课教师16人，其中占教师总人数的51.7％，专业课教师15人，专业课教师占48.3％。学历结构：研究生学历1人；本科学历25人（其中有3人目前硕士研究生在读），专科5人；职称结构：中教高级和中专高级讲师6人，讲师和中教一级14人、助理讲师和中教二级9人，无职称教师2人。

2、培养教师情况。教师队伍素质的高低对学校的办学质量高低具有决定性意义，我校始终把教师的培养工作作为一项重要的工作来抓。我校教师培养的主要方式：一是提倡与鼓励教师在提高学历水平。近年来有4位教师通过通过函 授学习获得本科学历，有1人获在职研究生学历，目前有4位教师正攻读在职教育硕士，我校学历结构将有很大提高。二是注重中、老年教师对青年教师的传、帮、带作用，建立教学拜师制度。每个青年教师都要签订拜师协议书，接受经验丰富的老教师的指导和帮助，使青年教师在教育教学素质方面加快成熟起来，承担学校的教学任务。三是近年来积极推荐教师参加“走进新课程”“各学科教材” “社会体育指导员”“国家裁判员”“职业学校管理干部”“计算机考评员”等培训班接受培训，2007年8月有9名教师参加了州教育局组织的楚雄州中等职业学校双师型教师培训。四是鼓励与支持中青年教师勇于创新，承担重大科研课题和攻关项目，带动人才培养，提高师资水平。今年我校申报的教育科研课题青年教师积极参与，由肖国贞老师主持的科研课题《参与式教学在青少年艾滋病防治中的作用 》被立为省级重点课题。

学校对参加师资培训活动给予经费、时间等方面的支持，按有关规定报销费用，对积极参加培训活动并取得优异成绩的教师给予奖励。

三、存在的困难和问题

我校的教学工作在州教育局的指导和关心支持及我校全体师生员工的共同努力下取得了一定的成绩，但总的来讲，与我州其他中职学校相比，发展还比较滞后，教学工作还不 12 能适应目前职业学校的发展形势。主要存在的困难及努力的方向是：

（一）教师和教学管理干部素质有待加强

教师素质对学校教学质量具有决定性意义，目前我校教师的整体素质还有待提高。一是部分教教师在思想还没有树立职业教育的理念，缺乏危机感、缺乏危机意识和创新意识，教学理念和教学方法缺乏创新，面对新问题用“一只粉笔，一本教材，一张嘴”的老办法上课的现象仍然存在；在教学管理中的创新意识不够，教学管理理念和方法还没有与职业教育完全接轨；二是专任教师人数在学校总人数的比例偏低，教师既承担初中部的义务教育任务，还要承担中专部和大专部各专业的教学任务，教师教学任务较重；三是教师的专业结构较单一，“双师型”教师比例较低，不能适应专业建设和发展的需要。

（二）教学硬件条件与教学任务之间的矛盾较突出

我校教学硬件条件十分有限，一些课程在教学中一直受到教学条件的制约，随着教学班级的增加和课程结构的变化，教学硬件条件与教学任务之间的矛盾日益突出，对我校各专业教学计划的实施是一个严峻的考验

（三）专业建设任务艰巨：

由于国家政策性调整，学校原来的《体育师范专业》、与高校联办的《3＋2体育教育》两个骨干专业停办。同时由于体校自身的专业特点，开发更多能满足就业市场的新专业的难度加大，给我校的专业建设带来很大的挑战。

四、今后努力的方向：

尽管在工作中还存在很多困难，但这些困难是发展中的困难。在州委州政府和州教育局的正确领导和帮助下，我们要牢牢抓住即将搬入职教中心的历史机遇，克服眼前的暂时困难，教学工作不断争取新进步。今后我们要做的主要工作是：

（一）全体教师和教学管理人员进一步加强学习，更新观念，增强素质，改进教学管理办法，建立教学激励机制，改进教学方法和手段，提高教学质量；加强“双师型”教师培养，优化教师专业结构和能力结构，适应专业建设的需要。

（三）在硬件建设方面，因学校即将搬入职教园区，政府和学校不可能再进行大的投入搞硬件建设，我们要科学合理利用好现有教学硬件发挥最大使用效率，保证所有教学活动按计划实施；同时积极争取上级部门帮助解决目前急需的一些投入较小的教学器材和教学设备，从而更好的满足教学的需要。

（二）大力加强专业建设，建立有利于专业建设的教学管理机制，实行专业组长负责制；改造老专业，根据社会的需求调整各专业的培养目标，改革课程设置，修订专业教学计划，重新整合课程，注重强化技能训练课程；开发新专业，在对就业市场深入调查和充分论证的基础上，推出一批有就业市场前景的新专业。

楚雄州体育运动学校 二00七年十二月二十二日

第四篇：楚雄州体育运动学校学生就餐行为规范（本站推荐）

楚雄州体育运动学校

学生就餐行为规范

1、不许披头发进入食堂。

2、纸盒、饭盒不可外带。

3、用餐时不得将脚放在桌椅上。

4、用餐完请自觉端走餐盘。

5、不允许不拉拉链进入食堂，不得

穿拖鞋进入食堂。

6、以上规定请教师和学生遵守。

注：仅包装食品及饮料可带出食堂。

共青团楚雄州体育运动学校委员会二0一三年五月十日

第五篇：楚雄州体育运动学校德育组织机构

楚雄州体育运动学校德育工作

组织机构及工作职责

一、组织机构

领导小组：

组长：杨文津（学校党总支书记、校长）

副组长：朱斌（学校副校长）

苏全华（学校党总支副书记）

成员：付华（学校校长助理，分管学生处）

魏修全（学校校长助理，分管训练处）

余建兴（学校党群办办公室主任）

赵昌（学校教务处主任）

周剑（学校办公室主任）

张铁（学生处主任）

李敏（团委书记）

各班级班主任

二、工作职责

1、组长

（1）、全面贯彻执行党和国家的教育方针、教育法规，认真执行上级党委、教育行政部门的决议，努力做好全体教职工和学生的政治思想教育工作。

（2）、认真组织干部、教师和职工学习研究教育理论，掌握教育规律。按“三个面向”的要求，积极进行教育、教学和学校管理体制的改革。行使对教育教学和行政工作的统一指挥权，对人事安排的任免权，对师生员工的奖惩权，对经费使用的决定权和对学校重大问题的最后决策权。

（3）、全面管理学校教育、教学、人事、总务、保卫等各项工作，认真抓好管理过程和基本环节。要经常深入教研组和课堂，调查研究，掌握情况，及时发现问题，及时解决问题。从学校实际出发，制订有明确目的、切实可行的学校长期规划和学期、学年工作计划，并采取得力措施组织落实，加强执行计划的督促和检查工作，定期向上级汇报工作。

（4）、加强学校的科学管理，根据学校特点和改革需要，组建灵敏高效的工作指挥系统和反馈系统。按照知人善任的要求，安排好教研组长、班主任、教师和职工的工作，实行岗位责任制，确定明确的职责范围，不断完善各项规章制度，带领全校师生员工树立良好的校风，教风和学风。

（5）、加强学校的民主管理，自觉接受群众的监督，定期向教师报告工作，并通过对话、座谈会等形式，广泛听取意见和建议。

（6）、坚持以教学为中心，用主要精力抓好教学工作，要有计划、有重点地参与教师备课、听课，组织教师进行教学研究，总结和推广教学经验。要经常参加班会、教研活动和学生的课外活动。

（7）、加强教职工队伍建设，切实抓好教职工的政治、文化、业务的学习和进修。引导教师发扬团结、协作、互尊、互学的精神，培养忠诚教育事业、热爱学生、勇于创新、积极进取的教师群体。

（8）、负责考核评定教师和各班主任的工作。

（9）、遵循勤俭办学的方针，领导有关部门管理好学校的校舍、设备和经费。积极开展勤工俭学活动，努力改善办学条件。

（10）、要依法治校，调动教职工民主参与监督学校工作的积极性，给教职工创造民主积极向上的工作氛围。

（11）、关心教职工生活，积极创造条件为教职工搞好福利事业，多为教职工分忧解难。

2、副组长

（1）、全面贯彻党的教育方针，认真执行校长的决策和行政会的决议，在校长的领导下制定德育工作计划，负责德育处的全面工作，创建良好的育人环境。

（2）、指导班主任教师制定并实施班级工作计划，主持召开班主任工作会议，布置总结周常规检查评比工作，组织班主任教师交流经验，并进行业务学习。

（3）、组织学生参加课外教育活动和公益劳动，搞好学校室内外卫生，营造良好和校园环境。

（4）、贯彻《中职学生守则》和《中职学生日常行为规范》，抓好常规管理。深入班级了解情况，做好后进生帮教工作。实施对学生的奖惩制度，做好班主任和班级的量化考评工作，负责对学生的操行评定工作。

（5）、抓好控制班级的工作，对学校德育工作中出现的各种情况提出处理意见并及时向校长请示汇报。完成校长分给的其他工作。

3、团委书记

（1）、团委书记对学校团员负责，领导团员的全面工作，根据学校工作计划，制定并组织实施团委工作计划，定期对执行情况进行总结。

（2）、对团员进行政治理论教育、形势教育、思想品德教育和良好行为习惯的培养。

（3）、负责组织丰富多彩、健康有益的各种活动，要不断充实活动内容，提高活动质量，强化教育效果。

（4）、协助学校有关部门做好对内外宣传工作，积极参与学校的环境美化工作。

（5）、加强团委的组织建设，负责建立健全的各级组织，适时把符合条件的学生吸收到团委的组织中来。负责团员档案的管理和接转。

（6）、决定对违纪团员的处分，并负责对其进行批评教育。

（7）、完成学校交办的其他有关工作任务。

4、班主任

（1）、热情关怀和爱护学生，负责做好本班德育工作，组织班会和主题班会活动等。教育学生遵守《中职学生守则》、《中职学生日常行为规范》及学校有关规章制度，努力使本班形成一个具有尊师守纪、勤奋好学、团结互助、积极向上、朝气蓬勃的文明集体。

（2）、经常与科任老师联系，了解和研究学生的思想情况和学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，提高学习质量。

（3）、关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，组织和指导本班学生参加文体活动，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的卫生习惯。

（4）、培养学生干部，组织领导班委会的工作，指导本班少先队开展活动。

（5）、组织和领导本班学生参加生产劳动、公益劳动。积极组织学生参加课外活动。

（6）、联系学生家长和社区有关方面，互通情况，协调步骤，共同搞好对学生的教育工作。

（7）、负责学生的日常思想工作，处理偶发事件。

（8）、要全面地、经常地考查学生的德智情况，搞好操行评定，对学生的奖惩等事宜提出意见。

（9）、学期初订出班主任工作计划，学期末做好班主任工作总结或专题经验总结。