丹江街安全生产月工作汇报

第一篇：丹江街安全生产月工作汇报

丹江街安全生产月工作汇报

根据安源区安全生产委员的统一部署，今年6月1日至30日，街道开展了“安全生产月”活动。

一、建立组织，加强领导。

街道专门成立活动领导小组，由易波同志任组长，刘吉鸿同志任副组长，安全办全体同志为成员。同时，各社区，各生产经营单位也相应建立了活动领导小组。

二、认真组织，全面实施。

各社区和各生产经营单位以全面贯彻实施《安全生产法》为主线，以贯彻实施《国务院第493号令》和《江西省安全生产条例》为重点，充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义，加强对活动领导的同时，建立活动领导机构，落实专人，认真做好活动的计划、协调、宣传、实施、检查工作。教育和号召广大生产经营单位树立“科学发展，安全发展”的责任意识，有效夯实企业生产的安全基础。认真履行安全生产法律法规赋予的权力和义务，积极参与活动，不断提高自身的安全意识和自我保护能力。通过广泛深入、形式多样、注重实效的社会宣传活动，进一步引起全社会对安全生产的广泛关注和高度重视，引导和启发全社会重视人的生命价值，营造了浓厚的“关爱生命，关注安全”的社会氛围。

三、围绕主题，广泛宣传

各社区和生产经营单位紧紧围绕活动主题，并结合本区域、本系统安全生产特点和存在的薄弱环节，做到精心策划、认真组织，充分利用黑板报、墙报、挂图、标语、讲座等形式开展广泛宣传，各社区和生产经营单位都悬挂、张贴与活动有关的宣传横幅和标语，以营造“安全生产月”活动的浓厚氛围。同时要进一步完善责任制，加强队伍建设和制度建设，切实搞好安全生产检查，特别是推动企业各项基础建设，积极探索安全生产监督管理的长效机制，以开展活动为契机，并结合季节性、行业性特点，把各项具体工作进一步落到实处。

四、“安全生产月”期间街道的主要活动。

1、召开了安全生产月动员大会，组织了各社区和生产经营单位的行政负责人和安全员近50人参加。大家普遍反映今年的安全生产月活动声势浩大，培训及时，业务素质有了很大的提高，对今后的工作帮助很大。

2、各社区都普遍进行了一次安全生产大检查，对辖区内的生产经营单位、娱乐场所进行了一次全面检查。

3、组织一次由各社区治保主任参加的安全生产大检查。这次检查，我们对全街道范围内所有有事故隐患的企业，在各社区进行了一次全面检查。

4、开展“安全生产月”宣传资料张贴活动。

五、各社区都对“安全生产月”活动进行了总结。

大部分社区通过这次“安全生产月”活动，制定了切实可行的实施方案，并及时掌握有关活动的进展情况，加强监督和指导，认真做好信息报送工作和活动总结工作，通过总结，达到了以月促年、全面提高的效果。

第二篇：安全生产月工作汇报

“安全生产月”活动总结

级索煤矿

二〇一二年七月三日

级索煤矿“安全生产月”活动总结

六月份是全国第十一个“安全生产月”，在上级部门的正确领导和关心支持下，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“科学发展、安全发展”这一主题，认真组织开展“安全生产月”各项活动，确保了安全生产工作的稳定运行，圆满实现了2012年上半年的安全生产。现将具体工作开展情况汇报如下：

（一）严格落实文件，努力开展好“安全生产月”各项活动。

六月份，按照滕州市煤炭局《关于印发2012年全市煤矿“安全生产月”活动方案的通知》（滕煤字【2012】72号）的文件精神，以及集团公司下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求，我矿紧紧围绕“科学发展、安全发展”这一主题，以开展“安全生产基层基础强化年”活动为主线，面向基层、区队和职工，对活动进行了精心组织，使活动开展的有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定下发了活动方案，成立了以主要负责人任组长，其他领导班子成员任副组长，工会、团委、党办、行办及各科室、区队主要负责人为成员的活动领导小组，办公室设在工会，负责活动的具体实施，确保了“安全生产月”活动的顺利开展。具体活动开展情况如下：

一、大力宣传，营造“安全生产月活动氛围”。

为确保“安全生产月”活动健康顺利开展，我矿充分利用各种宣传手段，广泛发动，大造声势，着力突出“科学发展、安全发展”的活动主题。先后通过安全办公会、调度会等多种场合进行安全宣讲，通过悬挂安全宣传条幅、张贴安全宣传牌版等形式，宣讲“安全生产

月”的重要意义和活动要求。全矿共悬挂安全标语20幅，更新安全宣传橱窗内容10余处。各科室、区队先后制作了两期黑板报，在安全教育一条街展出，并进行评比奖励，不断促进办报水平，提高安全文化宣传的积极性。6月下旬，按照枣庄局第58号文件要求，我矿积极开展“万人百题”安全生产知识答题活动，并针对特殊工种开展抽考活动。全矿职工踊跃参与，积极答题。通过开展以上各种形式的宣传活动和答题活动，进一步激发了全矿职工自觉参与“安全生产月”活动的热情，促进了领导干部安全生产责任意识，使安全生产真正进入了每个人的心中，消灭了人的不安全行为。

二、多措并举，促进“安全生活月”活动扎实开展。

一是深化制度落实，确保各项制度执行到位。首先，严格落实上级各部门下发的《通知》精神，及时组织各科室区队管理干部进行专项学习，并层层传达，进行了广泛学习，促进活动真正地入脑入心。其次严格执行“领导干部下井带班制度”、“安全隐患排查制度”等，通过现场与实际相结合的办法，保证了这些制度的有机结合，班班执行，天天考核，效果明显。

二是以抓各种活动为渠道，促进“安全生产月”活动深入开展。首先继续深入开展“安全生产月”宣传活动，提高职工安全生产月活动意识。其次，组织全矿干部职工集体观看安全生产月相关科教片。通过观看图文并茂、内容详实、贴合实际的科教片，使全矿职工普及了防治煤矿瓦斯、水灾、火灾、顶板、机电提运等各类事故方面的基础知识，提高了自我防范能力。

三是抓安全，重培训，以教育促安全。安全生产月活动期间，安全科牵头组织开展了实操培训活动。充分利用实训基地有利地实训条件，并聘请矿各专业技术人员进行授课，从而提高职工的安全生产水

平。

四是围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理工作。重点围绕“一通三防、机电提运、顶板”等主要环节，深入开展专项大检查，不仅查物的不安全状态，同时还着重查人的思想行为，让排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，使隐患排查治理工作贯穿到安全生产的整个过程。对排查出的各类隐患及时下达整改指令，按照“六落实”的要求进行落实治理。本次安全生产月期间开展各项检查5次，共排查治理隐患30多条，有力地促进了安全生产月活动的扎实开展。

五是加大反“三违”力度，营造安全生产浓厚氛围。组织稽查队、矿值班人员对重点区域、重点岗位、特殊工种进行巡回式检查，特别对职工的“三违”行为进行了严格处罚，进一步规范职工的行为，做到自觉遵章守纪，自觉远离“三违”。

（二）认真吸取事故教训，严格落实文件精神，确保汛期矿井安全生产。

月初，安全矿长利用调度会重点传达了《国家安监总局、国家煤矿安监局关于近期三起煤矿顶板事故的通报》（安监总煤调【2012】71号），鲁南分局《关于进一步加强煤矿汛期顶板管理工作的通知》、《关于进一步加强雨季三防工作的通知》和滕州局《关于下发<2012全市煤矿雨季“三防”工作实施方案>的通知》（滕煤字【2012】70号）等文件精神，要求要求矿属各单位认真传达学习文件精神，深刻吸取事故教训，切实加强现场安全管理工作。同时，深入推进“安全生产基层基础强化年”活动开展，不断强化工作措施，狠抓责任落实，针对煤矿汛期安全生产特点，结合实际，制定了加强汛期安全生产工作的实施意见，全面抓好汛期应急处置措施，严格执行《灾害性天气停产撤人制度》、深入开展汛期水害排查活动、加强应急基础设施建设；

强化技术管理措施，保障安全生产工作的顺利开展。

“安全生产月”活动的成功开展，再次烘托了我矿安全生产氛围，提高了大家的安全意识，促进了现场管理水平。我们将以集团开展“安全生产基层基础深化年”活动为契机，认真落实上级部门有关安全生产的一系列文件精神，进一步巩固安全生产月活动成效，确保完成下半年各项任务，实现安全年。

级索煤矿 二〇一二年七月三日

第三篇：安全生产月工作汇报

安全生产月工作汇报 致：靖边县海纳置业有限公司

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，中亚地产公司在百日大建设施工工程中又进一步开展了安全生产月活动，以便为施工现场营造一个良好的安全氛围。项目部积极响应公司号召，通过在安全生产月进程中对施工现场的治理与整顿，较之前有了大的改观，现将安全生产活动情况做以下汇报：

一、首先对所有进场的施工作业人员进行了“三级安全教育”及各班组“安全技术交底”工作。教育工人提高安全生产意识，树立正确的安全生产观念，积极配合政府及公司开展的始终如一的安全生产活动，并形成资料文本归档。

二、加强对现场所有大型机械及中、小型机械、临电的安全应用管理、每台机械设备进行登记造册验收、并对机械设备及临电在生产施工过程中的有效监控，不定期的进行安全检查。对特殊工种持证上岗进行严格审查，确保安全生产。

三、各班组在作业区施工中，通过进场教育后基本上都能积极配合和响应安全生产工作，对存在安全隐患通过指出批评，能及时纠正整改到位。严格执行安全操作规程，通过管理各项安全教育后，作业工人的安全生产意识明显提高，现场的安全生产情况是稳定的。

四、资料方面：出台具体的各项安全管理资料，工人的进场教育做到百分之百，各工种的安全技术交底具有具体性和针对

性，并履行签字手续。各类机械、临电及安全用品组织进行验收，各有关负责人验收签字，责任落实到每个人，同时完善并做好各类同步安全资料的工作，重大工种施工出台专项安全施工方案，以便各工种有方案有依据的进行安全施工，所有资料分类归档。

五、虽然安全生产月各班组都能积极配合与响应，但也存在着不足之处，作业区文明施工没有做到位，材料堆放不整齐，具体规划不到位，工完场不清现象比较普遍，现场安全宣传及安全警示牌悬挂工作不到位，外架钢管未做刷漆变色，影响了整个现场文明施工环境感观，距离文明施工要求差距较大。

六、通过百日大建设及安全生产月活动，项目管理层及广大职工深感在施工过程中安全生产的重要性。项目部已表决心，在现有的条件基础上，进一步加强管理与教育，出台一定的有效管理措施，依照政府及公司的安全生产管理方针，发扬优点，克服缺点，杜绝一切不利于安全生产现象发生，层层抓管理，把安全生产贯彻和落实到实处，并在今后的生产过程中，通过各级部门的共同努力，使施工现场有一个朝着好的方向发展及更大的改观。

海纳置业海纳移民小区项目部

2014年5月15日

第四篇：2011丹江街科技特派员工作

2011年科技特派员个人工作情况汇报

丹江街科技特派员 李隆暨

在区委、区政府高度重视下，本人李隆暨作为一名科技特派员，为丹江街发展江西特种玻璃产业基地、江西四通重工机械有限公司等其他拥有科技含量的企业进行指导与跟踪服务，大力的推进了丹江街的科技工作，使该街的科技工作上了一个新台阶。现将工作情况汇报如下：

一、深入基层，积极开展调研，努力落实工作。一年来，在科技特派员工作中，通过上网，查找各种资料，熟悉和了解各种相关的政策、法规，深入与该街主要领导及分管领导协商及企业考察。拟定了街科技特派员工作实施方案等一系列方案和措施，确保了工作有序的开展。结合该街是老工业基地，该街领导积极盘活国有资产资源，深入该街管理处、社区了解国有资源现状，提取能纳入江西特种玻璃产业基地规划的重要资料。

二、进行政策法规宣传，提高农民的市场意识和科技意识。

下派期间、把党和国家有关农业政策、法规、农业科技知识、管理经验和市场信息，通过有目的，有针对性的宣传引导，成功为该街与企业积极提供及时的科技项目申报、专利申报等各项提升企业自主创新能力及市场竞争力的工作。协助安源玻璃有限公司浮法玻璃厂与江西安源光伏玻璃有限责任公司进行科技咨询并协助该街与企业加强科技联系，共同探讨江西特种玻璃产业基地的前期工作。目前江西特种玻璃产业基地已做好基地整套申报材料，包括基地发展规划、基地产业发展规划、基地申请报告、基地申请表及控制

性详细规划等工作。同时趁热打铁跟进四通重工与安电电器的科技项目及专利申报等相关工作，分别是：为安电电器向省申报了1个科技型民营企业申报工作，四通重工申报了省科技创新型试点企业、并获得了3项专利。安源玻璃有限公司浮法玻璃厂申报了1个江西省平板玻璃工程技术研究中心。

三、积极开展科技培训和科技服务，提高农民的市场意识和科技意识。

在不断深入调查基础上，结合丹江街农民群众实际需求有计划开展科普宣传教育活动，以提高农民群众文化素质。与街办事处及社区工作人员一起先后开展科普宣传10多次，发放相关材料100多份，受到当地农民群众的欢迎。并联系该街劳动保障所，开展就业服务与工作培训，解决了部分农民的工作问题。与当地个别有农业技术人员沟通，帮忙奔波农业局、农科所等地，协助丹江街裕农社区裕农莲藕种植基地以及中药材基地的试验与基础建设工作。同时请专家到该街对工作人员进行种养栽培技术培训。

二〇一二年二月六日

第五篇：丹江街总工会2011年工作总结（范文模版）

丹江街总工会2011年工作总结

丹江街位于市区南部，总面积6平方公里，人口1.8万人，下辖2个行政管理处和5个社区居委会。近年来，在上级工会和街党委、办事处的领导下，工会工作取得了较好的成绩，得到了上级部门的充分肯定，被评为先进工作单位和市区两级先进工作者等荣誉称号。新时期工会工作的目标和要求使得我们充分认识到，在肯定成绩的同时，应该寻找存在的问题，积极带领广大工会干部，锐意进取、开拓创新，结合丹江地区的实际情况，以老工业基地非公企业为发展优势，以抓主题，树亮点整体推进的工作思路，经一年来的努力，使各项工作取得了实质性的进展和效果，具体体现在以下几个方面：

一、深入发动，广泛宣传，营造了总工会工作的良好氛围。一是深入基层调查研究，掌握企业思想动态，通过加强与企业沟通，采取四项动员和发放《工会法》、《劳动法》《工会工作条例》读本的形式，宣传活动工作，从不愿组建工会到要求组建工会，经全面动员，广泛宣传，为工会工作的推进，创造了良好的环境基础。二是深入基层工会做好报刊的征订和宣传工作。今年，我街工会完成报刊征订任务数23份，征订金额2882余元。

二、多措并举，加强基层工会组建工作 一是街党委、办事处高度重视工会工作，召开了专题工作会议，研究部署了总工会组建工作。二是加强领导，健全机制，建立了以街党委副书记、总工会主席负责制，组成4人组建工作小组。三是根据组建工作任务发展目标，制定方

案，研究部署工作，并以老工业基地非公企业作为工作的主战场。四是深入基层调查研究，了解掌握企业基本情况，并进行思想宣传动员工作。五是加大宣传力度，将《工会法》、《劳动法》、《工会工作条例读本》及市委市政府与市总工会第六次联席会议《关于加强和改进新时期工会工作的意见》等宣传资料送到企业、宣传到职工，通过思想动员和政策宣传工作，使企业主和职工认识到组建工会的重要意义和必要性。六是注重组建工作，选拔优秀人才。按照工会工作程序要求，由街总工会提名职工满意度高、工作热心、思想觉悟高，组织能力强、公正无私的优秀人才担任工会主席、副主席，有效促进了工会工作的开展，彰显了工会作用。通过以上六项措施，使工会组建工作得到了快速发展。我们围绕哪里有企业职工，哪里就要有工会组织这一工作目标，扩大了工会覆盖面，近年来，我街由过去几家企业工会发展到目前46余家基层工会，由200余名会员发展成为近1300名会员，入会率达100%。今年来我们对丹江地区现有企业基本情况进行了摸底，有56家非公企业，组建独立企业工会5家，联星管理处联合工会增建3家，共发展工会200余人，建会率达82%。工会组建基本做到有请示，有批复，有上报，有章子，有牌子，有办公设施，有工作活动。

三、注重工会组织建设

首先，注重加强基层企业和机关工会组织建设。街党委、办事处非常注重加强街总工会自身建设。一方面街党委、办事处把工会重点工作纳入年终考评。尤其是把工会工作摆上发展经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，保证街机关工会会员福利待遇，由以前的每个季度50元的劳保福利待遇提高到目前的每个月100

元。另外，每年拨足一定的经费，由街总工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。今年我街总工会组织职工开展了野外拓展训练和篮球联赛。

其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据区总工会的要求，街工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了街工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。四是培训制度。采用各种形式，召集管理处、社区、企业的工会负责人，开展工会业务培训，提高其业务水平，今年对工会干部培训了4次。五是上墙制度。工会组织机构、基本职责、组织网络、维权知识、就业信息等全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。

再次，树立以街总工会为示范，村级建会以丹江管理处联合工会，企业以亭子下企业联合工会，社区以江矿社区工会为基层亮点，推进工会事业各项工作全面进步，街总工会做到了有组织网络，职责制度，基层工会基本情况，职工劳动保障社会福利保险工作情况，企业职工人力资源动态调查与需求安置调剂情况、务工人员维权知识问答、招工服务信息“八上墙”；三家基层亮点工会“六上墙”，使今年工会工作全面推进，取得了可喜的成绩。

四、发挥工会职能，切实维护职工权益 维护职工的合法权益是工会组织的基本职责，必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协

商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。加大《劳动法》及集体合同等方面知识的宣传力度，到企业开展面对面指导，已督促37家企业签订女职工专项集体合同，37家企业签订集体工资协商协议，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的维护，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。二是积极探索企业民主化管理的新路子，依法维护职工

民主权利。将非公企业厂务公开民主化管理工作作为一项重要工作来抓，在各企业推行职工代表大会制度，明确厂务公开相关制度，培养职工的参与意识和合作意识，调动了职工的积极性和创造性。厂里牵涉到职工切实利益的大事必须召开职代会讨论通过，并在职工群众中公开。同时，职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，可以向厂方反映，同时也可以向街工会倾诉，通过此举，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。

三是以送温暖为载体，为困难职工解忧。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。今年我们已筹集25000余元资金开展送温

暖活动，对困难职工进行慰问，为他们送去了组织的温暖。

四是做好职工互助保险，为企业减负，为职工解难。我们到各企业进行走访、摸底，并督促企业为职工办理职工互助保险，目前已有615人参加了职工互助保险，参保总金额已超过37000元。超额完成了任务数。另外，督促企业为职工购买养老保险43人，工伤保险287人，医疗保险18人，意外伤害保险261人，有效地维护了职工的合法权益。五是加强企业人力资源动态调查与就业服务管理，诚心为企业职工服务。为应对全球金融危机对企业发展带来的挑战，促进企业发展，稳定职工队伍，充分发挥广大职工的主动性和创造性，深入企业进行走访慰问，调查了解掌握情况，并做好企业应对金融危机挑战的思想工作。通过提供就业信息和与招工企业沟通协商，为35余名待岗职工解决了就业，这也为促进企业经济发展发挥了积极作用。

五、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用 今年来我街总工会为全面提升职工素质，积极开展争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。首先加强职工思想教育，采用各种有效载体，在职工中广泛开展了优良传统教育。其次加强职工道德教育，在职工中深入开展了“讲文明、树新风”、评选“文明职工”、“文明班组”等活动。以上是今年来做的几项工作，离要求还有距离还需积极去探索，今后的工作中应该深刻地认识到工会构建和谐社会所承担的任务和作用，时代和实践呼唤工会组织要有作有为，在上级工会及街党委、政府的领导下，在广大职工的支持下，街总工会有信心和决心使工会工作再上一个新的台阶。

丹江街总工会

2011年12月13日