关于开展建设系统冬季安全生产检查情况的汇报

第一篇：关于开展建设系统冬季安全生产检查情况的汇报

关于开展建设系统冬季安全生产检查情况的汇报

根据安徽省住建厅《关于开展全省住房城乡建设系统冬季安全生产大检查的通知》（皖建质明电【2011】70号）文件要求，我局及时召开了局属相关单位、各施工、燃气、监理企业分管安全负责人专题会议，就如何做好冬季安全生产全面工作进行了祥细布置和安排，同时用短信平台发送至主要负责人。会议和短信要求各单位主要负责人要亲自组织并参加冬季安全生的全面排查，开展各企业的自查自纠，对存在安全隐患做到彻底整改，不留死角。以安全文明的施工状态迎接省、市主管部门的督查。

另外我局又根据省政府《关于切实加强重点行业和领域安全生产工作的决定》（皖政【2011】93号）、省住建厅《关于进一步加强建筑施工企业安全生产工作的实施意见》（建质【2011】252号）和滁州市建委、建管处相关文件要求以及我局年初工作计划，我局于12月1日下发了《关于开展建设行业第四季度及冬季安全生产大检查的通知》，成立了以分管局长为组长、安全股同志和企业抽调的两名同志成立的检查组，于12月6日开始对全县建筑施工现场进行全面的安全生产大检查，此项检查正在开展中。

此外我县全年建设系统安全生产工作在紧紧围绕以继续深入开展“安全生产年”活动和“安全责任、重在落实”的“安全生产月”活动主题为全年工作核心；以积极争创安全质量标准化

示范工地（小区）为目标；以认真落实我局制定的安全生产八项 管理制度为创新；全面做好建设系统安全生产各项工作。到目前为止共创建市级安全质量标准化示范工地（小区）10个（其中工地、小区），省级安全质量标准化示范工地（小区）3个（其中工地2个、小区1个）。全年未发生亡人和重大伤亡事故，安全生产形势基本平稳。

全 椒 县 建 设 局二〇一一年十二月八日

第二篇：冬季安全生产检查汇报材料

汇报材料

海孜煤矿冬季安全生产检查汇报材料

首先，欢迎各位领导莅临海孜矿检查指导工作！

下面，我就海孜煤矿安全生产及瓦斯抽采利用目标考核情况、冬季安全检查情况、安全质量标准化工作开展情况作一简要汇报。

一、瓦斯抽采利用目标考核情况

海孜煤矿认真贯彻落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，严格按照《安徽省煤矿瓦斯综合治理与利用办法》等有关规定开展矿井瓦斯治理与利用工作。

（一）瓦斯抽采系统

建立了地面永久抽采系统与井下移动抽采系统。地面永久抽采系统共有4台抽采泵，2台型号2BE3-520，额定流量200 m/min，额定功率250KW，主要服务于86、Ⅱ101、Ⅱ102采区区域治理钻孔；2台2BE3-420，额定流量120 m/min，额定功率132KW，主要服务于采区地面钻孔。

井下移动泵站有4个，正在使用的有86采区及Ⅲ101采区2个。（1）86移动泵抽采系统（2BE1—353型4台）：主抽962工作面上隅角埋管及区段底抽巷钻进期间抽放。

（2）Ⅲ101移动泵抽采系统（2BE1—353型2台）：主抽Ⅲ1012底抽巷及-700东大巷钻场钻进期间抽放。

矿井抽采系统运行正常，能满足矿井瓦斯治理需要。

（二）矿井生产布局

现有5个生产采区(Ⅱ101、32、Ⅱ102采区、86采区和西部井103采区），1个准备采区（西部井83采区），2个开拓采区（Ⅱ32采区和Ⅲ101采区）。共有3个综采工作面生产，15个掘进队准备。

（三）瓦斯抽采利用情况

随着开采的延深，矿井瓦斯涌出量逐年增加，从2000年～2012年，瓦斯绝对涌出量由27.41 m/min上升到59.33 m/min。

海孜煤矿现有地面抽采系统2套4台抽采泵；井下移动抽采系统7

汇报材料

套14台抽采系统，总抽采能力达到800 m/min，井下瓦斯抽采输送管路27300余米。

海孜煤矿瓦斯利用主要用于发电，2005年7月建立了瓦斯电厂，首期装机容量为3200KW。2009年11月进行改造，共有7台机组，总装机容量达3500KW。从2005年至今已发电约7000多万度。

2012海孜煤矿抽采瓦斯总量1463.97万立方米,瓦斯发电利用量850.7万立方米，发电量1007.06万度，瓦斯利用率58.11％。

2013年计划瓦斯抽采量2100万立方米，瓦斯利用量1260万立方米，瓦斯利用率60%。

（四）瓦斯治理工程

2012年施工瓦斯治理巷道1787米；地面钻孔2621米；井下钻孔190250米；科研项目3个，经费100万元。

2013年计划瓦斯治理巷道900米；地面钻孔3400米；井下钻孔277180米。

二、冬季安全检查情况

（一）隐患排查情况

进入冬季以来，坚持开展安全隐患的排查与治理，严格执行安全隐患排查、报告与治理制度。每周由矿长牵头，组织不少于1次的集体上岗检查，定期召开专题会议，对排查出的重大隐患，制定隐患整改方案、安全保障措施，并组织实施。

（二）矿两级干部带班、值班情况

矿领导带班严格执行国家安监总局33号令和《淮北矿业领导干部下井带班及值班管理实施细则》，盯住安全重点区域和重点工程现场施工。科区干部跟班执行开工前、班中、班后三汇报和现场交接班制度，将隐患消灭在现场。加强周末干部值班留守，矿主要领导周末保证有一人在矿，要求科区正职周六、周日必须有一人值班。

（三）安全监督情况

一是构建了安全监察、专业监察、辅助监督、区队巡查、班组确认、岗位自查的安全监督网络，以动态检查为核心手段，积极发挥安全群防

3汇报材料

群治作用，各业务职能科室组织集体上岗、动态检查50余次，开展协安活动20余次。二是健全完善了矿井、科区、班组和个人的“四级”隐患排查责任制和层级安全确认制度，从人、机、环、管四个方面深入查隐患，1月份共排查出各类隐患3137条。三是强化“三违”整治，认真分析“三违”发生的类型、机理，进一步规范“三违”录入、定性、公示、仲裁、学习、考试、帮教、处罚、入档的查处流程，切实把反“三违”工作抓实抓牢。

（四）冬季“三防”

制定冬季“三防”应急救援预案，成立“三防”指挥部。在冬季来临前全面检查井口及办公区域供暖设施，对地面排水沟、管路进行检查、清理、维护保养。在要害场所杜绝使用明火，并配齐足够数量的灭火器材、消防工具。加强对机电设备的检查，尤其是井下供电系统，保证运行可靠。

三、安全质量标准化工作开展情况

（一）提高思想认识，强化组织领导

矿成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化”工作领导小组，定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。各单位相应地成立了以正职为组长的领导小组，自上而下的安全质量标准化工作领导体系，从而为我矿安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。

（二）健全完善制度，狠抓责任落实

从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善了安全质量标准化工作体系，制订了《海孜煤矿安全质量标准化实施办法》，并结合实际，不断进行补充完善。此外，建立完善了与之相配套的各级领导安全生产责任制、职能部门安全生产责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度等多项制度，明确了所有岗位的安全责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。

（三）突出重点，典型示范，加大投入

汇报材料

1、按照管理制度化、质量标准化、监测数字化、工作规范化、技术装备现代化、安全环境整洁化“六化”标准要求，开展安全质量标准化“示范矿井”建设，促进矿区安全质量标准化上台阶、创水平。

2、采取典型引路的形式，以优质标准工程创建为载体，大力开展优质标准面、标准头、标准线、标准车间、标准峒室等优质标准工程创建。

3、加大投入，提高安全装备技术水平，为安全生产创造条件。我们以争创安全质量标准化示范矿井为契机，立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，弥补历史遗留的安全欠帐，对照标准进行集中整治。针对矿井管理难点，加强新技术创新、新装备引进，为职工创造一个安全的生产环境。

（四）强化监督检查，严格验收考核

1、在坚持专项检查、突击检查、边缘地点检查、中夜班检查、业务保安检查等多种有效检查的基础上，不断创新安全检查思路，推行安全检查、整改、复查、考核的“闭合”管理办法，增强了检查人员和被检查单位的责任心。

2、对工程现场管理实施了责任追究制度，重点抓不落实的事，追究不落实的人，有力促进了现场安全质量标准化水平的提高，确保动态达标。

3、采用专业检查、动态检查相结合的办法评定等级。现场打分，现场定级，并实行末位淘汰制，在各系统内部形成了良性的竞争机制。

（五）强化教育培训，以行为标准化促进安全质量标准化 推行安全培训自主化，对各级管理人员进行了集中培训，由专业副总集中授课，并定期进行闭卷考试，不合格给予补课、补考。各基层单位组织开展自主培训，充分利用安全学习例会学习煤矿安全质量标准化标准的各项具体规定，扎实推行“手指口述”安全确认法，认真开展一日一题、一周一案、一月一考活动等。同时，制定严格的学习效果检查考核办法，增强了全矿干部职工学习标准的积极性。

第三篇：冬季安全检查汇报材料

南水北调中线一期工程总干渠沙河南～黄河南

（委托建管项目）朝河段交通桥第二施工标段

关于冬季施工安全生产检查情况

汇报材料

河南水利建筑工程有限公司 南水北调中线工程潮桥-2标项目部

2012年11月30日

关于冬季施工安全生产情况汇报材料

本标段位于新郑市境内，共布置交通桥5座，其中：公路桥4座，生产桥1座，公路桥为预应力混凝土先简支后连续箱梁，桩柱式桥墩台。

本合同段于2011年5月15日进场施工，从进场至今，未出现过任何重大安全事故，期间我项目部做了大量的安全工作，具体工作如下：

1、认真贯彻落实上级的施工安全的有关规定和要求，加强对施工全过程的安全监控、检查、隐患排查、整改治理工作；

2、建立质量安全生产领导小组，制定安全措施，落实安全制度，与各施工队、施工点签订安全责任书，并在施工中逐项落实。

3、对施工人员和特种工种作业人员进行安全培训和教育，做到持证上岗，并建立了施工人员花名册。

4、编制了施工组织设计，制定了相应的安全技术措施，并组织了安全技术交底。

5、编制了临时用电方案、混凝土搅拌站安装方案、安全生产应急预案、高温等恶劣天气施工安全专项方案，并建立了相关的应急预案，并落实到施工现场。

6、对现场施工特种设备进行了检验或验收，并建立了相关台账。

7、对桥梁钻孔灌注桩在施工前进行安全技术交底，在施工中层层抓安全制度、措施的落实。

一、指导思想

坚决贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本的安全理念，落实项目部及所属各部门、各工区安全责任人的隐患排查治理责任，切实把隐患排查治理工作落到实处，通过本次质量安全隐患排查行动，深入排查治理在施工过程中的质量安全隐患，规范施工安全防范体系，预防工程质量安全事故发生。

二、组织领导

项目部成立工程质量安全隐患排查领导小组： 组

长：马长江 副组长： 王长营

王红雨

组

员：张学初、张国山、张根喜、彭君超、刘新坡、姬鹏、李安

三、安全隐患排查工作安排

安全排查工作总体分三步：

1、召开隐患排查动员大会，宣传安全工作的重要性及紧迫性，号召全体施工人员从行动做起，查找身边的安全隐患。

2、查找安全隐患，具体按以下方面重点排查：

（1）进一步完善项目部及所属各部门及工区安全生产规章制度，根据施工现场的实际情况，组织制订安全操作规程并监督落实。此项工作由生产安全办进行负责落实。

（2）项目部组织对机械设备尤其是特种设备进行检查，确保今机械设备不“带病”运行。组织对现场施工用电进行专项安全检查。此项工作由设备物资、安全保卫部门及各工区电工负责落实。

（3）继续组织开展三级安全教育、特种作业培训工作，确保特种作业人员全部持证上岗，确保各项目部及外协队全体员工都能参加安全培训。

（4）根据施工进度，进行专项、专业检查，及时排查出施工现场存在的危险点（源）并督促落实整改。

（5）重点抓好施工现场安全帽、安全带及安全绳的正确佩带使用工作。此项工作由各工区、各部门及生产安全办负责实施。

（6）进一步加强施工现场标志标牌、安全警告标牌的设置，此项工作由生产安全办落实。

3、针对安全隐患逐项进行整改，以达到预防的目的。

四、隐患排查情况

1、崔庄东南公路桥桥面施工时部分电焊机焊接时未进行接地处理。

2、赵郭李西南公路桥梁场3人未佩戴安全帽。

3、神州路公路桥气焊作业氧气瓶、乙炔瓶无胶圈、无铁帽，且堆放在一起。

4、京港澳高速制作桥墩盖粱时安全防护措施不到位。

5、赵郭李西南公路桥梁场配电箱未破损严重。

五、隐患治理情况

1、现场对崔庄的电焊工进行批评教育，并要求其立即整改。

2、现场对赵郭李3名未佩戴安全帽其进行批评教育，并要求立即佩戴安全帽。

3、现场要求的神州路电焊工按照正确的操作进行了整改。

4、对京港澳现场施工负责人进行批评教育，并要求立即整改，加强桥墩盖粱的防护措施，搭建安全钢管及防护网。

5、现场对赵郭李专业电工进行批评教育，要求其更换新的配电箱。

项目部全体人员高度重视安全生产工作，把安全生产隐患排查治理工作做实做好，使安全检查不走过场，不流于形式，坚决实现安全检查“无盲区、无死角、无漏点”的三无管理目标，及时地将事故隐患消除在萌芽状态，有效的保证了全项目部良好的安全生产态势。

河南水利建筑工程有限工程

南水北调中线工程潮桥-2标项目部

2012年月11月30日

第四篇：冬季安全检查汇报[范文]

2012年集团冬季安全 大检查汇报材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先，向莅临我厂检查指导工作的各位专家、领导，表示热烈欢迎和衷心的感谢！

四季度，田庄选煤厂在集团党政和安监局的正确领导下，以“决战一百天实现安全年”活动为中心，坚持重点项目督查与专项隐患排查相结合、战线检查与全面剖析检查相结合，突出隐患排查、安全检查重点，在安全风险分析的基础上，认真开展剖析式检查，截止11月底，杜绝了各类事故，实现了阶段性“五零一”安全奋斗目标，安全生产形势持续平稳。

四季度主要工作：

一、清醒认识严峻形势，认真贯彻上级安全会议和文件精神，把“安全第一”方针落到实处。第四季度，历来是事故易发多发期，气候对防火、交通影响增大，加上年末岁尾各种活动集中，容易分散精力，安全生产现场管理容易滑坡，针对近一阶段安全生产形势严峻的特点，我们利用各种会议和媒介，认真传达贯彻落实豫安委明电„2012‟4号、豫政办明电„2012‟182号文件和全省煤矿安全生产工作会议精神，集团安全会议精神和472号、496号文件及“十督查”、1

“十个一律”停产整顿和防止“一强行”、“一冒险”要求（这些文件请办公室查下内容是否和我们地面单位有关）等有关文件精神，认真分析当前的安全生产形势，召开不同层次的安全紧急会议，贯彻落实集团会议精神，并结合实际，明确下步安全工作要求，迅速组织全厂性的安全大检查，全力消除隐患，确保安全生产。

二、结合我厂实际，围绕“四加强、一深入、一推进”，扎实开展安全工作。四加强：即加强干部作风转变，提高干部安全执行力，四季度，要求全厂领导干部年底前原则上一律不准外出，集中精力，沉下身子，全力以赴抓好安全生产，尤其是十八大会议期间，严格执行干部值班、带班制度，细化干部带班的时间、标准、要求和责任，形成长效机制，不间断进行现场巡查；加强现场管理，安全小分队采取24小时不间断巡查方式，重点围绕外来施工作业、重点工程和较大停产检修项目，以及重点岗位、关键环节，开展盯控和督查。四季度，截止目前共查处隐患和问题三百余项，制止外来施工违章18起，保证了外来施工现场的安全生产。加强安全监督检查，我们经常性开展专项检查和专业组检查，不仅仅查设备、岗位设施存在的隐患，更注重排查干部职工思想上的隐患，切实达到变事故追查为隐患追查，变事后处理为事前预防，变结果控制为过程控制，变被动应付为超前预防；加强外来施工管理，针对当前技改工作，我们对施工队伍的安全资格审验、安全措施审批、施工过程的安全监控、施工人员的管理、工程的验收等各环节进行严格检查，并对2

外来施工单位实行安全保证金制度，对施工期间发生“三违”、隐患、事故的施工单位，直接扣除其安全保证金。规范了外来施工单位及人员的安全行为。一深入，按照集团要求深入开展“决战一百天实现安全年”活动。宣传科在醒目位置悬挂标语，在广播站开办专栏，在《田选通讯》刊发专稿，营造“决战一百天，实现安全年”活动氛围。10月份为隐患集中排查整改阶段，各单位结合本单位实际开展活动。维修坚持日常检修项目安全督查与周专项隐患排查相结合加大隐患排查治理力度，增强安全生产超前防范能力。同时维修车间积极开展“寻找本质安全人”，评选 “放心班组长”、“放心班组”，以此方式极推出车间“百日安全”活动中的先进个人和班组，以先进个人带班组，以先进班组带动其它班组，不断把车间“百日安全”活动推向高潮。电修车间与现场文明生产结合，把查出的隐患和问题制定了整改时间表，争取利用一个季度的时间逐一进行整改。一推进，继续推进剖析式安全检查法。11月份，厂组织生产业务科室，八条线等单位先后对储运车间、压滤车间、机电分厂、化验室进行了检查，事先编制安全检查表，在检查过程中检查组的同志认真负责，被检单位积极配合，检查组的同志对这些问题进行了分析，并提出来了整改意见，相关单位积极的整改。通过剖析式安全检查，改变了过去相对粗放的检查模式，也给厂和车间的日常安全检查有据可依，对安全生产提供了一定的保障。

三、结合厂安全实际，分层次开展安全教育培训工作

进入四季度以来，我们结合厂安全生产和季节变化，确定安全培训重点，加强安全培训督促检查，分层次扎实开展安全培训工作，四季度，全厂培训职工1700人次。其中外出培训10人，厂级培训3期，共129人。特种作业电工、电焊工取证培训8人；厂内机动车辆取证培训1人；特种作业电梯工取证培训1人。

各基层单位利用黑板报、班前班后会、安全教育日等形式，组织全员学习消防基本知识、冬季三防有关知识、厂火灾事故应急演练方案、如灭火器的使用方法、常见火灾的扑救方法、火灾逃生的自救方法等内容，提高了职工的消防安全的意识，掌握了灭火的基本技能和逃生技能等。机电分厂学习厂关于剖析式安全检查的有关内容，要求各班组对自己岗位的工作流程、安全规程、操作规程等内容进行学习，车间月底对各班组掌握情况进行抽查，抽查结果与班组一体化考核挂钩，激励了各班组积极组织，认真学习。维修车间学习305筛子后盲板掉，造成309斜轮压事故原因分析及预防措施，吸取了事故的教训，制定下一步措施从巡检方面加大安全监督检查力度等。

四、全力抓好冬季“三防”工作。目前天气变冷，冬季“三防”是近期安全工作的重中之重，冬季也是生产的较难阶段。厂按照早准备、早安排、早落实原则，并根据集团公司关于冬季“三防”工作的要求，制定下发了《平煤股份田庄选煤厂关于开展2012年冬季“三防”工作的通知》成立了以厂长、党委书记为组长的冬季“三防”领导小组，并成4

立了冬季“三防”办公室，以加强对“三防”工作的领导。厂属各单位也相应成立了以安全第一责任人为组长的“三防”领导小组，将冬季“三防”工作具体落实到人。

基层各单位按照要求对供热管网、消防设施以及供电和通讯线路等进行重点检查和检修，根据冬季“三防”工作的需要，及早进行了冬季“三防”物资的准备。根据各单位冬季“三防”所缺的物资组织采购和发放，各单位对所负责管道、阀门等进行了防护。结合我厂实际编制了防火抢险应急演练预案，确保冬季火灾发生时能够及时进行抢险救灾。在11月06日组织了全厂的防火抢险应急演练。在11月2日组织对各单位辖区的管道、供暖设施、门窗玻璃、消防设施、配电室等部位进行了检查，检查中发现的问题，以整改单的形式下发到各责任单位进行整改。各种室外管道、阀门、消防栓等在11月19日前包扎好了保暖材料。生活部在11月14日前对全厂进行了试供暖试验，现全厂供暖正常。

五、应急预案演练计划完成情况。按照《田庄选煤厂2012应急演练计划》通知的要求，分别进行了厂火灾事故、压力容器爆炸事故、危化品事故、厂内突发公共卫生事件、防洪抢险应急预案及现场处置方案的演练（射源泄露丢失专项应急预案及现场处置方案演练计划在12月份进行）。演练中各单位积极响应、反应迅速、处置得当，达到了预期演练的目的。六、八条线活动开展情况。

各线根据不同时期的安全工作重心，充实安全工作内容，先后开展了如保卫线开展的“11•9”全国消防日系列活动；宣传线开展的“选星树星”活动；协管线开展的“三声三帮”活动（“三声”：班前嘱咐声、班中提醒声、班后询问声；“三帮”：帮教“三违”职工、帮助后进职工、帮扶体弱职工）活动；组织线开展的“党员挂牌上岗”活动，青岗线开展的“三强化、三自查、三创优”活动。“三强化” 既强化安全理念宣传活动、强化岗位操作规程学习活动、强化重点区域重点岗位青年技能提升；“三自查”既开展反习惯性违章安全隐患自查、开展设备、流程安全隐患自查、开展现场安全隐患自查活动；“三创优”既开展提合理化建议活动、开展青年安全示范行动、开展青年安全生产示范岗争创活动使职工受到教育，安全意识得到了提高。另外各条线有针对性的加强管理和现场监督检查，充分发挥其群防群治作用，形成全员、全过程、全方位抓安全的强大合力，提高了我厂安全工作的凝聚力。

七、安全自查及秋季安全检查整改情况。

10月和11月，全厂共组织了厂级安全大检查2次，查出安全隐患和问题154项，对查出的安全隐患和问题，已经要求责任单位按照规定日期进行了整改。特别是接到集团冬季安全大检查的通知后，厂党政主要领导高度重视，亲自部署督查迎检工作，及时召开会议，传达文件精神，并于11月29日上午组织进行安全自检，检查问题和隐患106项，已经下发不符合整改通知单要求限期进行整改。

集团秋季安全大检查查出的8项安全隐患和问题，我们均已按照要求进行了整改，并按要求及时向安监局进行了反馈和上报。

汇报完毕，谢谢大家!

第五篇：冬季建设工程施工安全生产检查总结

冬季建设工程施工安全生产检查总结

按照南港公司《关于开展冬季施工安全生产检查的通知》的要求, 从11月29日至12月10日,南港公司在各涉海施工单位及监理单位自查自纠的基础上,对Ｂ０３以西吹填一三标、Ｂ０３以西吹填二标、建材码头、东防波堤、东港池围堤、Ｂ０３围埝一标、Ｂ０３围埝二标、Ｂ０３围埝三标、南防波堤一标（含东二区）、南防波堤二标、南防波堤三标11个在建工程及监理单位进行了检查，累计共查出隐患89项。当前，有Ｂ０３以西吹填一三标、Ｂ０３以西吹填二标、东港池围堤、东二区造陆、Ｂ０３围埝三标5家涉海施工单位有65条固定的施工作业船舶，其中挖泥船16条，吹沙船25条，平板驳5条、模袋船3条，大型起重船2条。本次共抽检了11条船舶，其中挖泥船2条、吹沙船4条、起重船2条、锚艇2条、平板驳1条。其中较为突出的问题有四个方面：

一是各单位对隐患整改不够重视。从本次现场发现的多数安全隐患仍旧是平时安全检查及日常强调的一般性安全问题。各涉海施工单位及监理单位的自查过程中均发现了此类问题，但整改落实情况很差，不能做到举一反三，不能从根本上查找问题的原因并解决问题，致使同样的安全隐患问题重复出现，隐患整改的落脚点和出发点不是放在某类隐患程面上，而是放在了发现问题的个体设施上。例如电气焊设备使用、现场灭火器的配置及维护保养、救生设备的配置及维护问题，都能在每一条内河船舶上查出该类问题。

二是各单位对冬季施工安全防范措施落实存在缺陷。各单位编制了冬防安全施工方案，但无切实的防范手段或防范实施的对象具有很大片面性。如在防滑措施上，各涉海施工单位均提到了防滑鞋，但现场作业船舶，特别是内河船舶上，无防滑鞋的储备。针对防火、防一氧化碳中毒及防触电现场治理仍旧不够彻底，如在B03围埝工程二标段的两间住宿集装箱内共发现电热毯8床；在南防波堤二标的住宿集装箱内发现煤炉且在帐篷内架设炉灶，在40余人住宿现场灭火器配置严重不足且未不宜被发现；在B03围埝工程一标的住宿集装箱内均发现了煤炉和电热毯，且现场未配备消防器材。对于船舶上的用火作业，各单位也未制定相应的管理制度，并采取必要的措施，加强船舶防火。

三是针对现场施工人员的培训很不到位。按照南港公司的要求，现场施工人员要经培训后上岗，且培训教材及培训记录要留船备存，但在现场检查中发现，船舶上既无培训教材，更无培训记录，留存于项目部的现场作业人员培训记录与现场实际的作业人数明显不相符合。此外，从培训记录看，各项目部对现场作业人员的变动情况掌握不及时，与各家所述的人员变动较大不相符，未能做到安全教育100%覆盖，而且，培训还缺乏很大的时效性，人员的培训几乎是一次性培训，不能根据现场工程工序的变化或季节性的变化，开展相应的培训，如针对冬施安全管理，无一项目部开展针对性的安全教育或加强性教育。

四是船舶入场自查和抽查未得到有效落实。开展船舶入场检查和抽查是掌握所用船舶基本自救、求救能力的重要手段。从检查情况看，未认真落实工作要求，在所查船舶上无船舶检查记录，如抽查到的东二区 “俊海3号”、“泰州水运9668”、B03以西吹填2区 “鲁济宁货1253”、东港池围堤“冀黄港渔工8”以及B03 围埝三标“苏连海机138”等船均无橙色烟雾信号和红色红光火焰信号，且在船舶机舱、甲板、人员住宿区及驾驶台4处主要位置，存在灭火器设置缺失或数量不足，救生圈老化或配备数量不足等现象。监理单位对该工作的推动力度不够，把工作停留在船舶入场资料的报验上，缺少登船安全检查，如负责东二区的天科监理，14条吹砂船舶入场仅一个月时间，该单位未自行组织登船安全检查，能够提供的检查证据是南港公司组织船舶安全检查的记录。

针对上述情况，南港公司将13份《安全检查记录表》下发给相应的施工单位，责成各单位落实整改，对监理存在的问题进行了当面口头批评。

各单位一定要抓住涉海施工船舶入场自查、人员培训、过程安全检查以及隐患整改4个关键环节入手，搞好现场安全管理。要高度重视隐患治理工作，进一步强化治理措施，隐患治理要认真分析愿意，做到举一反三确保生产安全平稳运行。