第一篇：各部门安全生产责任制度
第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。
第二条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见
第三条经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
第四条负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。
第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。
第十一条参加事故的调查处理，提出事故处理的初步意见。
项目处
第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。
第四条对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
第五条对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。
第六条推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行。
第七条负责组织制定和修订安全技术操作规程。
第八条参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析，进行技术鉴定，提出改进措施。
质量处
第一条认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实总公司安全生产各项规章制度，结合总公司生产经营特点、主持总公司所建工程项目安全技术交底工作。
第二条组织或参加制定总公司安全技术措施，并保证其可行性和针对性，随时检查、监督、落实。
第三条协助领导对总公司下属各分公司、项目部的技术、安全等部门职责的编制，经总公司主管领导和技术、安全管理部门会审批准后执行。
第四条组织制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
第五条对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。
第六条项目工程应用新材料、新技术、新工艺时负责及时上报，经上级批准后方可实施，同时要组织操作人员进行相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并对其执行情况进行监督、检查，发现问题，及时解决。
第七条组织安全防护设施设备技术性的验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用。
第八条组织或参加总公司安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见，消除隐患，配合参加伤亡事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
设备物资处
第一条定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。
第二条监督检查各项目经理部购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑材料等或直接用于安全防护的用具及设备，必须执行国家和省市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修。
第三条监督检查采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及省市有关规定，保证劳动保护用品的质量。
第四条监督检查机、电、起重设备、受压容器及自制机械设施的安全运行、维修和保养工作。
第五条对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。
第六条对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。
第七条采取必要措施妥善保护和保管主要或关键设备出厂、使用过程的鉴定、检修、保养记录，保证设备在安全状态下进行。
第八条参加安全事故的调查，从设备方面，认真分析事故原因，制定防范措施。
政工处
第一条编制职工培训计划，必须包括安全培训教育计划，并负责解决教育经费。
第二条协同安全部门组织各种安全培训班。
第三条协助有关部门做好新员工的三级安全教育。
第四条负责组织新员工（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织技术培训及特殊工种人员的培训工作。
第五条认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。
第六条劳动用品应按总公司计划标准进行采购或报废，由总公司政工处进行计划审批和控制。
第七条员工晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。
第八条协助各部门进行事故的调查、分析和处理。
财务处
第一条按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支。对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。
第二条凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。
第三条确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。
第二篇：各部门安全生产责任制度
陆良景兴煤焦化有限公司
各 部 门 安 全 生 产 责 任 制
陆良景兴煤焦化有限公司100万吨/年焦化项目
工程指挥部
安全处安全责任制
一、生产管理人员要树立安全第一的思想，认真贯彻执行安全规章制度。
二、要深入工地对安全设施及机电设施进行安全检查。
三、认真审查各工程的安全技术施工组织设计，从而保证安全计划的合理可靠性。
四、坚持按期进行安全生产大检查，总结、评比工作。
五、严格执行安全生产奖罚制度，认真贯彻工地十项安全技术措施。
六、要加强对机械，电气操作人员的管理，组织经常性的安全技术学习，确保安全生产的顺利进行。
七、加强劳务管理，对于经过安全教育和无劳务合同的工人，不准上岗操作。
八、要加强对车辆的安全管理，定期和不定期的对驾驶员进行安全教育，杜绝违章行车，确保施工的正常运输。
技术处安全责任制
一、对施工生产的技术安全问题负安全责任。
二、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声、尘埃，负责制定技术措施。
三、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案，负责解决施工和工艺存在的疑难问题。
四、对新工艺、新技术。新设备、新施工方法在制定相应的安全措施和编制安全技术规程。
五、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。
质量处安全责任制
一、质量检查人员必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行安全生产的各项规定。
二、质量检查人员必须坚持在检查质量的时候，检查安全工作。
三、严格执行安全生产奖罚制度，对出现的安全隐患要及时解决处理，决不迁就。
四、要认真检查安全防护设施的使用情况和安全生产规章制度的执行情况。
五、要与安全管理人员密切配合，加强管理，实行安全生产。
医务室安全责任制
1、要对职工每年进行一次身体健康检查，发现患病职工，千方百计予以治疗，使职工早日恢复健康，从事安全生产。
2、要定期监测有害作业场所的尘毒浓度，提出职业病预防和改善卫生条件的措施，使职工有一个良好的安全生产环境，保持身体健康。
3、要对发生工伤事故的职工高度负责，积极想方设法进行抢救，加强护理工作，使伤者尽快痊愈。
4、要做好患病和工伤职工思想工作，使他们树立与疾病和伤害做斗争的信心，增强意志，积极配合医疗，并解决以工伤为资本而小伤大养的不良倾向，真正树立伪证造成工伤可耻的信念，汲取教训，严格遵章守纪。
5、要监督检查职工宿舍卫生，业余时间休息好，睡眠好，并采取预防措施，减少疾病，使他们有充沛的精力进行安全生产。
计划处安全责任制
一、要合理组织生产，在编制下达年、季、月计划的同时，要考虑工程特点和季节气候条件合理安排，会同有关部门提出相应安全指标要求。
二、贯彻安全规章制度和施工组织设计的安全方案，加强现场平面管理，建立安全生产，文明生产秩序。
三、对改善劳动条件的工程项目（如解决尘毒、噪声等）必须纳入生产计划，视同生产任务优先安排，在检查计划的同时，同时检查安全生产。
组织处安全责任制
一、根据本单位的需要，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部。
二、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育。
三、参加重大事故处理，认真执行对责任感者（干部）的处理决定，并将处理决定归档。
劳资处安全责任制
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对新招收的合同工在进场前，必须与当地医务部门联系，进行体检，身体不符合条件者，不得签定合同。
2、要积极配合安全人员对职工加强安全教育和培训，对进场临时合同工调换岗位工人，不经三级教育或考核不合格不准上岗作业，要对特殊工种工人进行培训、考核、发证工作。
3、认真贯彻劳逸结合的原则，严格控制加班加点，使职工有劳有逸、食宿好，休息好，有充沛精力从事安全生产。
4、要与有关部门紧密配合，解决工人的后顾之优，使之家庭团结，不背思想包袱，专心致志工作，并对因工伤残和患职业病的职工进行检查，根据医诊情况和建议，安排适当的工作。
5、要对因工致残和因工死亡职工，家属生活出路，在经济上给予适当帮助，能维持一般水平。
6、要主动配合安全部门（人员）对违章作业，违章指挥，违犯劳动纪律而造成事故和未遂事故者，根据情节轻重严肃自理，惩前毖后，促进安全管理。
保卫处安全责任制
一、要对广大职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。
二、主动配合有关部门进行安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患。
三、重点抓好防火、防护、防毒工作。
四、对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质，责任事故由有关部门处理。对性质性，明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。
财务科安全责任制
1、按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施和其他劳保费用，专款专用。
2、负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。
人事科安全责任制
1、宣传党和国家的安全方针、政策、法令、教育职工树立“安全第一”的思想；
2、配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作；
3、及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事；
设备处安全责任制
1、制定安全措施、保证机、电、起重设备、受压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏有效，并促进操作人员进行日常维护；
2、对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并负诸实施；
3、对购进的机械、受压容器等设备和安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程；
4、负责对机、电、起重设备的操作人员，锅炉、受压容器的运行人员定期培训，考核并签发作业合格证，制止无证上岗；
5、认真贯彻执行机、电、起重设备、受压容器的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电、设备事故要认真调查分析；
办公室安全责任制
1、组织各种学习班时都必须安排安全教育课程；
2、各企业主办的各类专业学校，要设置安全生产课程；
3、将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育；
指挥长安全岗位责任制
1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、法令、规定和上级指示、决议，结合企业情况制定贯彻实施的措施并检查执行情况。
2、对本单位的安全生产负主要责任，把安全生产列入议事日程。定期召开一次安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产问题。
3、必须按国家有关文件规定，每年从企业技改经费中提取规定经费作为安全技术措施费，专款专用。
4、根据建筑施工任务分散流动性大的特点，按国务院规定的企业职工千分之五配备符合条件的专职安全干部，保证相对稳定，并要支持安技部门、安技人员的工作。
5、监督有关部门建立和健全本公司的安全生产规章制度，随时检查，不断充实提高。
6、评比先进集体和先进个人时，要严格把关，由于违章指挥、违章作业造成死亡或重伤的工程队，班组不得评为先进集体，个人不得评为先进
7、新建、扩建、改建生产工程、库房工程试验工程等项目，要根据国家安全卫生规程、标准，使安全卫生措施与主体工程同时设计，同时施工，同时试验投产。
8、经常对所属职能科室人员进行安全责任教育，检查其执行情况。主动布置、检查、支持安技部门工作，当他们
的工作受阻时，要排除故障，开绿灯。
9、深入基层、施工现场检查施工进展同时，必须检查安全生产情况，及时纠正违章行为，公司每个月、处每星期组织一次安全生产大检查，对查出的问题，要责成有关领导、部门限期解决，并令其制定不再重复发生问题的措施。
10、公司现场发生工伤死亡事故，多人重大伤亡事故及恶性未遂事故，重伤事故，领导要立即亲临现场组织有关人员按照“三不放过”的原则，调查事故情况，分析事故原因，研究防范措施，讨论主要责任者的处理意见，二十日内上报事故调查报告书。
11、每半年总结和交流一次安全生产经验，表彰奖励安全施工有成绩的先进单位和先进个人，对预防重大伤亡事故有突出人员要及时给予重奖，违章指挥造成重大伤亡、死亡事故要及时召开现场会议，共同吸取教训，对责任者重罚。
主管生产副指挥长安全岗位责任制
1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法令、规定、标准及上级指示决议。结合公司生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。
2、从组织、管理、指挥生产方面负具体责任。认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划布置、检查、总结、评比安全工作。
3、每月召开一次公司安全生产动态分析会，解决安全生产的重大问题，布置下月安全生产工作，责成有关部门人员分头检查执行情况。
4、认真主持制定公司安全措施计划，优先安排，及时检查实施情况，支持他们工作。
5、组织编制和审查施工组织设计、安全方案时，要贯彻“安全第一的思想，安全技术措施要针对性强，实用效果好。
6、每月组织公司安全大检查一次，对查出的问题要责成有关领导，职能部门限期解决，并令期制定不在重复发生问题的措施。
7、参与重大事故的处理，亲临现场，按“三不放过”的原则，调查分析事故的原因，研究防范措施，提出对责任者的处理意见，按规定上报事故调查报告书。
8、每半年总结和交流一次安全生产经验，表彰奖励安全施工有贡献先进单位和个人，对预防重大伤亡事故有突出贡献的人员，要及时给予重奖。
总工程师安全责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准，规范，结合单位技术状况，制定贯彻实施的具体措施，并坚持落实制定情况。
2、对公司、处、工程队施工中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查总结评比安全技术工作，及时研究处理重大安全技术问题。
3、组织编制审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备，重垂运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案的每个环节都要渗透安全技术措施要针对性强、实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作，合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故自我防护能力。
5、对企业存在的重大事故隐患和严重的职业危害问题，应列为重大研究项目，有计划有步骤地下达科研任务，组织攻关，改善条件。
6、组织制定安全技术操作规程和特殊施工工艺的技术措施，督促现场实施，在对公司、处、队由采取新技术、新设备、新工具、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施，在组织技术签定时，必须把安全技术措施，装置列为重要内容，同时审查，签定，对不符国家安技规程和标准的技术措施必须改进后才能签定。
7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提方案时，必须同时提出安技工业，卫生设施方案，同时检查实施情况。
8、参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术签定意见和改进措施，经常深入现场检查施工技术措施的实施情况，及时解决施工中的安全感技术问题。
主管安全的副指挥长安全岗位责任制
1、认真贯彻执行国家的安全政策、方针、法令、规定、标准以及上级指示和决议。结合工程项目的实际生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。
2、对本项目的安全生产负主要责任，把安全生产列入主要议事日程，每月召开一次至二次安全生产会议，讨论研究安全生产动态，分析安全生产形势，解决安全生产问题。
3、合理使用安全技术措施费，专款专用，落实安全技术改造项目，组织力量按时完成，不断改善职工的劳动条件
4、根据国家规定的比例（5‰）结合项目不的实际情况配备符合条件的专职安全管理干部，保持相对稳定，并要支持他们的工作。
5、严格实行安全工作一票否决制，由于违章指挥，违章作业造成安全事故者，班组不得评为先进集体，个人不得评为先进个人。
6、经常对项目部的人员进行安全责任教育，检查安全工作执行情况，主动布置，检查支持安检部门的工作当他们工作受阻时，要排除故障，大开绿灯。
7、项目部每半月组织一次安全生产大检查，对检查出的问题，要责成有关部门或人员限期解决，并令其制定堵绝此类问题的措施。
8、严格贯彻执行上级制定的安全生产奖罚条件，公开爆光，时广大职工受到教育。
9、施工现场发生安全事故或安全未遂事故，领导要立即亲临现场组织处理，进行抢救，然后按照“三不放过”的原则，调查事故情况，分析事故原因，研究防范措施，讨论对责任者的吃力意见，按规定日期上报事故调查报告。
10、每半年总结和交流一次安全生产经验，表彰奖励安全生产有成绩的先进单位和先进个人，对安全生产工作作出突出贡献的要重奖，违章指挥违章作业玩忽职守造成重大安全事故者，进行重罚，达到吸取教训、教育大家的目的。
技术负责人安全岗位责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产政策、方针、安全技术标准和施工规范，结合工程项目的实际情况，制定贯彻落实的具体措施，并检查落实执行情况。
2、对项目部的安全技术工作全面负责，每次研究规划，布置、检查工作时，一定要研究讨论安全技术问题。
3、编制（或组织编制）施工组织设计（或施工方案）时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计图纸审核，施工方法制定，施工机械设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每一个环节，都要渗透安全技术措施，针对性要强，实用效果要好，成为科学指导施工的技术依据
4、经常对职工进行安全技术知识培训，并进行考核。不断提高广大职工安全技术水平和预防事故自我保护的能力
5、工程项目存在的重大事故隐患和严重的职业危害问题，要及时研究解决，有计划有步骤的组织攻关，改善工作条件。
6、组织制定安全技术操作规程和特殊施工工艺的技术措施，督促现场实施，采取新技术、新材料、新设备、新工艺时必须制定相应的安全技术措施，在组织其技术签定时，必须把安全技术措施列为重要内容，同时审查和签定。对不符合国家安全技术规程和标准的技术措施必须进行改进，并要通过鉴定。
7、参加重大安全事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术签定意见和改进措施。
8、经常深入施工现场，检查施工技术措施的实施情况，及时解决施工中的安全技术问题。
施工员（工长）安全岗位责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术规范和有关规定，积极组织落实项目部的安全技术规定和要求。
2、对施工现场安全生产负直接责任，认真组织实施安全技术措施，进行详细的安全技术交底。
3、认真学习安全规范，按安全规范指导施工作业，不违章指挥。
4、组织职工学习各岗位的安全技术操作规程，并落实到实际工作中，教育工人不违章作业。
5、坚持每天对工地进行安全检查，对查出的隐患要及时排除，对违章作业行为坚决制止。
6、发生重伤，死亡和重大设备事故，立即上报，要组织抢救，保护现场，参加调查处理。
施工技术员安全岗位责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产方针政策和安全技术规范及有关规定，积极组织落实项目部安全生产技术规定和要求。
2、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全技术工作列入重要的议事日程。严格执行施工组织设计或施工方案中的安全生产技术措施。
3、分部分项工程施工前，结合现场实际情况编制实际具体的安全技术交底，并组织实施。
4、参与单位工程施工组织设计或施工方案的编制，并组织实施。施工中如有变化，要事先向项目部有关人员汇报，经研究同意后，方可按变更实施。
5、参与安全事故的调查处理，实事求是的反映情况，协助有关部门恰如其分的处理事故。
6、深入班组，了解职工群众对安全生产情况的看法和意见，及时通报有关部门和人员，重要问题及时向领导汇报。
7、坚持每天深入工地，对安全防护进行检查，发现隐患及时排除，发现违章作业行为坚决制止。
工地材料员安全岗位责任制
1、严格遵守和执行项目部制定的安全规章制度和管理制度。
2、供应施工现场的安全防护设施器材及其附件，必须有出厂合格证，发放使用时必须符合安全要求，回收后及时检查。
3、供应施工现场的机具设备，必须有合格证或安全验收单，验收单手续要齐全。
安全员岗位责任制
1、做好安全生产的教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
2、深入施工现场，调查发现隐患，及时令其整改，制止违章作业，并按队或工地规定行使处罚权。
3、制止违章指挥和违章作业，遇有严重情节（险情）有权暂停生产，并报告领导处理。
4、对违犯建筑安全规程和有关劳动法规行为，经说服劝阻无效时，有权越级告。
5、检查安全技术交底，并督促执行。
6、发生伤亡事故和重大设备事故，要积极向主管部门和劳动部门检查机关汇报，参加伤亡事故的调查与处理。
安全资料管理员岗位责任制
一、应熟知部、省、市施工现场安全检查、检测验收的标准、规范和规定。
二、认真学习掌握《施工现场安全技术资料管理规定》，并能按规定要求进行整理。
三、按施工进度及时督促有关人员整理安全技术资料，内容应准确真实、项目齐全、手续完备、字迹工整清晰，并应认真及时，不弄虚作假。
四、负责本工地安全资料签章验收入档，不合格资料严禁入档。
五、加强档案管理。已形成归档的各种资料。除各级检查外，未经领导同意，不得借阅他人，以免遗失或损坏。
班组长安全生产责任制
一、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业。
二、认真执行安全技术交底，并向班组全体作业人员做详细交代，对上级有违反“建安规程”的指令，有权拒绝执行。
三、班前对所有的机具设备，防护用具，及工作环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，无力解决的重大隐患要向上级报告。
四、发现本班组有违章违纪行为，要立即制止纠正，对其批评教育，对不听劝阻者报告上级严肃处理。
五、发生工伤事故，设备事故，要立即报告有关领导或安全人员。
管理人员安全值班职责
一、当日值班员，行使工地安全领导小组的职权，负责处理当日发生的有关安全生产方面问题，对当日的安全管理负直接责任。
二、要深入施工现场检查安全生产情况，发现问题及时解决纠正，并应督促检查安全员的工作。
三、值班时，应佩带“安全值班”袖标，认真填写交接班记录，发现重大问题及时向上级部门报告。
安全生产责任制考核办法
为完成各自岗位责任制要求的内容，使各级人员真正懂得自己的安全责任，在施工中能够很好地贯彻和遵守，根据各级责任制的内容，特制定如下责任制考核办法。
一、项目部经理为公司考核对象，由公司分管副经理每月考核一次，考核的内容应根据项目经理安全岗位责任制进行，考核成绩记录在案。对于执行责任制不合格的项目经理应根据《陆良景兴煤焦化有限公司章程》进行处罚，考核成绩连续三次不合格的应立即停止其工作。
二、项目部各管理人员各班组为项目部考核对象，由项目部经理对各人每月考核一次，考核成绩记录在案。考核的依据应为各自的安全岗位责任制。对于执行责任制不合格者予以警告处分，并责令其做出书面检查。二次考核不合格者予以罚款直至调离项目部处理。
三、项目部各级管理人员应模范的遵守各自的岗位责任制，起好领导带头作用，使项目部的各项安全生产指标能够顺利的实现。
陆良景兴煤焦化有限公司100万吨/年焦化项目
工程指挥部
目标分解及保证措施
一、项目总指挥 :是本项目安全施工第一责任人，对施工过程中的规范、标准操作等负全面责任，确保安全生产控制负伤频率5‰的目标实现，确保按新标准实现安全达标，确保文明施工达到省级文明工地标准。措施：
1、自身学习好，身教重于言教，身先垂范
2、抓好各级管理人员的模范带头作用
3、做到有布置、有检查，强化自我防护意识，重在抓落实，发现问题及时解决。
二、生产班组：各班组、工种要尽职尽责，抓安全促生产，严格要求，大胆管理，强化意识，保证项目部各项指标的实现。每个班组确保不发生事故，做到随时检查每个工作岗位按新标准施工操作，确保安全达标，确保安全达标，争创省级文明工地。
措施：
1、班前班后会教育，三项指标达到人人皆知，提高意识，树立创建信心。
2、利用奖优罚劣手段，促进各项管理。
三、个人目标：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，增强创建意识，确保本班组争创省级文明工地的目标。
措施：
1、自觉遵守安全生产、文明施工各项规章制度，熟练掌握本工种的安全技术操作规程，从我做起，从自身做起，提高自我保护能力。
2、做到“人以奉献为本”，树立公司形象，有集体荣誉感，争创更多的安全、经济效益。
责任目标考核规定
为完成公司下达的安全施工任务，争创省级文明工地，本项目部对工地各级管理人员、各班组责任目标制定如下考核规定：
1、项目部各管理人员、各班组、各工种为项目部考核对象，由项目经理对各人每月考核一次，考核成绩记录在案。
2、项目部各级人员、各班组要各负其责，认真执行各自安全职责，项目部按《安全职责》中的规定对管理人员、各班组进行考核。
3、项目部按省级文明工地标准对各班组负责的卫生区域进行每月查评，查评结果作为考核班组长及项目管理人员的依据。
4、项目部各管理人员直接领导各施工班组，对施工中出现的违纪、违规行为做出口头、书面警告、罚款等处理，并依此作为班组长的考核依据。
5、项目指挥长每月对各级人员做出责任目标考核，对不合格者予以警告处分，并责令其做出书面检查，二次考核不及格者予以罚款直至调离项目部处理。
项目部安全目标管理
一、按公司下达的工伤事故伤亡率目标控制在5 ‰ 以内，项目部各级管理人员、各工种、各班组要认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行规范标准、规程和规定，实行安全生产控制指标。
二、按照建设部安全检查标准（JGJ59—99）的要求，规范每个职工的行为，通过实践提高意识，落实安全生产达到新标准要求，以新标准检查为原则，不断增强和提高人员素质，以上级主管部门的检查结果为依据，争取安全达标。
三、文明施工目标：项目部管理人员、各班组、各工种要共同努力争创省级文明工地。
四、要实现如上目标，就要求各级人员认真学习新标准，严格执行企业内部的安全、文明规章制度，坚持“以人为本”，实现三项安全任务。
陆良景兴煤焦化有限公司100万吨/年焦化项目
工程指挥部
第三篇：各岗位各部门安全生产责任制度
浙江省东阳市第三建筑工程有限公司新华学府庄园
安 全 生 产 责 任 制 度
工程名称：新华学府庄园
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一、项目经理安全生产责任制度
1、认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。
2、组织编写项目安全生产保证计划、各级部门安全生产责任，以及制定各项安全措施。
3、筹措安全保护所需经费，落实安保设施、材料及用品。
4、对安全保证计划的运行和修订负主要责任。
5、坚持抓生产必须同时抓安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员工作。
6、针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。
7、定期对职工，尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育。
8、每月组织安全生产检查。重大事故和危险肇事事故苗子必须及时上报，并认真分析原因，提出和落实改进措施。
9、改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康。
10、组织现场重大伤亡事故的调查处理。
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二、项目生产副经理安全生产责任制度
1、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
2、负责编写项目安全生产计划和安全生产责任制。
3、拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。
4、定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。
5、审批劳动保护措施计划，并组织实施。
6、定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。
7、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。
8、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。
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三、安全科安全生产责任制度
1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。
2、负责安全保证计划全过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。
3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。
4、负责检查现场临时用电线路、设备，制定整改和防范措施。
5、负责检查临边、洞口安全防护，负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。严格执行三级动火审批制度。
6、负责职工违章作业查处；制止违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
7、经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。
8、组织安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。
9、参加审察施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
10、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。
11、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。
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四、技术管理部门安全生产责任制度
1.负责安全保证计划运行过程中技术措施的制定和执行过程中的修正。
(1)严格按照国家安全技术规定、规程、标准，编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程；(2)编制施工组织设计时，必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生；
(3)对安全设施进行技术鉴定，负责技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
2.制订各工种安全生产岗位责任制、操作规程及大型机械装拆方案。3．实施对各种、各班组施工前的安全技术交底工作。4.临时用电施工方案的编制和审核。
5.-施工机械及安全设施运行过程中的监控和验收，落实劳动保护和安全设施和措施，并做好“三废”治理。
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五、施工管理部门安全生产责任制度
1.负责安全保证计划施工现场的控制，并按保证计划进行操作。2.本着“管生产的必须先管安全”的原则，对安全生产管理人员和组织、责任的实施进行动态管理。3.协调各工种、各班组的安全施工行为。
4.合理组织施工和生产，贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工的良好秩序。
5．监督并阻止工人在作业中的违章行为；
6．参加每周安全生产、文明施工的检查，对管辖区域存在的安全隐患积极组织整改。
7.在对分包单位签订的承包合同中，必须具有确保安全生产的内容，并负责督促分包方付诸实施。
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六劳资、财务部门安全生产责任制度
一、劳动工资部门安全生产职责
1.会同有关部门做好新进工人、调换岗位工人、特殊工种工人上岗前的培训、考核、发证工作。
2.督促生产部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点。3.做好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病的职工安排好适合的工作。
二、财务部门安全生产职责
1.按照规定提供劳动保护技术经费，并监督其正确合理使用。2.对企业审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费，列入计划，按需要支付。
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七、木工班长安全生产责任制度
1、负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、木工间内备有的消防器材应定期检查，确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。
7、工作场所的木料应分类堆放整齐，保持道路畅通。
8、严格遵守木工机械安全操作规程。
9、高空作业对材料堆放应稳妥可靠，工具用后随时装入袋内，严禁向下抛掷工具或物件等。
10、木料加工处的废料和木屑等应即时清理，做到落手清。
11、发生工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
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八、泥工班长安全生产责任制度
1、负责落实安全生产保证计划中有关泥工作业施工现场安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、严格执行本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，严禁违章作业；正确使用劳防用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。
7、经常检查工作岗位环境及脚手架、脚手板、工具使用情况，做好文明施工落手清工作；发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不准擅自拆移防范措施。
8、进入现场必须遵守六大纪律。
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九、钢筋工班长安全生产责任制度
1、负责落实安全保证计划中钢筋班组施工现场安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、严禁违章作业。
7、高空作业时，严禁乱抛杂物。
8、钢筋搬运、加工和绑扎过程中发生脆断和其他异常情况时，应立刻停止作业，向有关部门汇报。
9、严格按设计图纸和现行施工规范加工，绑扎钢筋时严禁偷工减料，弄虚作假。
10、团结互助，相互提醒，确保安全生产。
11、发生工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
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十、架子工班长安全生产责任制度
1、负责落实安全生产保证计划中脚手架防护搭设控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、作业人员必须持证上岗，并自觉遵守现场安全生产六大纪律。
7、认真选材，严格按脚手架安全技术规程要求搭设。
8、脚手架的维修保养应每一个月进行一次，遇大风大雨应事先认真检查，必要时采取加固措施；脚手架搭设完毕，架子工应通知安全部门会同有关人员共同验收，合格挂牌后方可使用。
9、拆除架子时，应先检查，如遇薄弱环节，应加固后拆除。
10、拆除架子必须设置警戒范围，输送地面的杆件应及时分类堆放整齐。
11、发生工伤事故时，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
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十一、安装班长安全生产责任制度
1、负责落实安全生产保证计划中安装班组施工现场安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、新参加工作的工人，应先进行安全技术培训和教育，否则不得上岗施工，对本工种安全技术规程不熟悉的人，不得独立作业。
7、凡编制施工组织设计或施工技术措施文件时，应同时编制切合实际情况的安全技术措施。
8、凡参与管道施工的电焊工、气焊工、起重吊车司机和现场叉车司机，必须经过当地劳动部门安全培训，考试合格后方可持证施工。
9、在有毒性、刺激性或腐蚀性的气体、液体或粉尘的场所工作时，应编制专门的防护措施进行作业。
10、发生工伤事故时，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
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十二、内外墙装饰（抹灰）班长安全生产责任制度
1、负责落实安全生产保证计划中装饰作业安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、设备、脚手架、内墙操作架、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、严格执行本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，严禁违章作业。
7、正确使用劳防用品，戴好安全帽；维护安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。
8、经常检查工作岗位环境及脚手架、脚手板、工具使用情况，做好文明施工落手清工作；发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不准擅自拆移防范措施。
9、进入现场必须遵守六大纪律，严禁酒后上岗。
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十三、油漆（涂料）班长安全生产责任制度
1、负责落实安全生产保证计划中装饰作业安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、脚手架、内墙操作架、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、严格执行本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，严禁违章作业。
7、正确使用劳防用品，戴好安全帽，悬空作业必须系好安全带；维护安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。
8、经常检查工作岗位环境及脚手架、脚手板、工具使用情况，做好文明施工落手清工作；发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不准擅自拆移防范措施。
9、进入现场必须遵守六大纪律，严禁酒后上岗。
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十四、机械作业班长安全生产责任制度
1、负责落实安全生产保证计划中施工现场机械操作安全控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、机械设备的操作人员必须经过专业培训考试合格、并取得有关部门颁发的操作证或特殊工种操作证后，方可独立操作。学员必须在师傅的指导下进行操作。
7、机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本机操作人员操作。严禁无关人员进入作业区和操作室内。工作时，思想要集中，严禁酒后操作。
8、作业后，切断电源，锁好闸箱，进行擦拭，润滑，清除杂物。
9、发生工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
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十五、仓库管理人员安全生产责任制度
1、凡进库货物必须进行验收，核实后做好造册登记。
2、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。
3、工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。
4、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。
5、严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。
6、不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。
7、做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。
8、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。
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十六、电工班安全生产责任制度
1、负责落实安全保证计划中电工作业施工现场安全用电控制的规定。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、电工必须持证上岗。
7、必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。
8、使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用。
9、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。
10、电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。
11、严禁带电作业，设备严禁带病运行。
12、工人必须严格遵守建设部发布的“施工现场临时用电安全技术规范”进行作业。
13、保证电气设备、移动电动工具临时用电正常运行和安全使用。
14、发生触电工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
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十七、电焊班安全生产责任制度
一、负责落实安全保证计划中电焊安全动火作业控制的规定。
二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
三、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
四、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
五、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
六、发生工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
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十八、资料员安全生产责任制度
一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。
二、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。
三、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。
四、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。
五、未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。
十九、预算员安全生产责任度
一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。
二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入计划，按需要支付。
三、对安全宣传教育费用，由安全生产保障金开支。
四、合理控制和使用安全生产保障金经费。
五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10%—20%作为安全技术措施费用。
六、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
第四篇：各部门、各级人员安全生产责任制度
各部门、各级人员安全生产责任制度
（一）、企业法人代表安全生产责任制度
1、企业法定代表人对本企业安全生产负主要领导责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。
2、建立健全和落实安全生产责任制，健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
3、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术操作规程和重大的安全技术措施，解决安全措施费用；保证安全生产费用投入的有效实施。
4、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。
6、负责组织所属单位安全目标责任书的签订工作，确定安全工作目标，并予以考核。以保证本企业安全生产方针和目标的有效完成。
7、及时、如实地报告生产安全事故，组织对事故的调查处理。
（二）、公司总经理安全生产责任制度
1、总经理是本公司安全生产第一责任人。必须贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定。
2、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。审定、颁发本单位的安全生产管理制度、安全培训制度和操作规程、提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
3、主持召开安全生产例会；组织有关部门对职工进行安全教育培训和考核；制定和保证公司安全生产方针和安全生产目标的实现。
4、审定本单位安全技术措施费计划，确保安全生产措施费的投入。按规定提取和使用劳动保护措施费用。
5、建立健全各级安全生产责任制，建立和实施安全生产奖罚制度。
6、定期或不定期对所承担的建设工程进行安全生产检查，督促检查安全生产，及时研究、解决重大事故隐患，及时消除安全生产事故隐患。
7、组织对重大事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并如实向上级主管部门报告安全事故。
8、组织制定本公司的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。
9、向职大会或董事会报告企业生产情况，听取职工对安全生产的意见
（三）、主管安全生产副总安全生产责任制度
1、在董事长及总经理领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负直接领导责任。
2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。
3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。
4、组织编制安全生产规划、工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。
5、定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。
6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。
8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者提出处理意见。
9、定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。
10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工及危险特种作业的特殊保护。
（四）、企业技术负责人安全生产责任制度
企业技术负责人负责具体领导本单位的安全生产技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任。企业技术负责人在总工程师领导下，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。
1．贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。
2．负责本企业、季节性及项目施工组织设计（方案）中安全技术措施审批工作。
3．在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施。
4．负责组织对本单位危险性较大分项工程且已编制安全专项施工方案进行专家论证审查，提出书面论证报告，对安全施工方案完善后，由总工签字后交给项目施工现场并由相关人员签字后，方可实施。同时要把好竣工验收关。
5．对使用的新材料、新工艺、新技术实施时，责令公司技术部门编制技术措施和安全操作规程并对其进行审查、批准实施。
6．负责解决生产中出现的重大安全技术疑难问题。
7．参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。
8．对职工进行经常性的安全技术教育。参加伤亡事故调查工作，从技术方面分析事故原因，制定防护改进措施。
（五）、公司安全科安全生产责任制度
1、贯彻执行党和国家的安全生产方针及劳动保护各项政策、法规。开展安全生产监督检查工作，定期向分公司领导汇报分公司安全生产情况和各阶段安全工作计划。
2、做好安全生产的宣传教育和安考证的管理工作，总结交流和推广先进经验。
3、经常深入基层，指导基层安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
4、组织安全活动和定期或不定期的安全检查，发现不安全的隐患，及时制止，并发出隐患整改通知书，提出限期整改意见。
5、参加审查施工组织设计（施工方案）等安全专项施工方案，并对贯彻执行情况监督检查。
6、配合有关部门共同做好职工安全施工、文明施工和安全操作技术教育，抓好新工人的安全生产教育工作和特殊工种工人的安全技术培训。做好“三类人员”（A、B、C）安考证件的管理登记、审核延期、变更等工作。
7、做好伤亡事故统计，分析报告，参加伤亡事故的调查和处理工作，协助有关部门研究制定防止事故的措施，并督促按期实现。
8、发现违章指挥、违章作业或险情以及施工现场安全生产达标不合格者，有权暂停生产，进行整改，同时报告主管领导处理，并给予经济制裁。
9、负责审查分公司各单位编制年、季、月的安全技术，保护措施计划，并督促检查按期实现。组织制订或修订安全生产规章制度和操作规程，并对执行情况进行监督检查。
10、督促有关部门做好劳逸结合和女工的劳动保护工作，与有关部门研究制订防止职业病的措施，并对措施执行情况进行监督检查。
11、参与分公司生产会议，具体落实安全技术措施及隐患整改情况，针对工地实际情况相应提出安全要求。
（六）、公司安全管理人员安全生产责任制度
1、坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，宣传、贯彻、执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规范及规定；
2、负责监督环境管理体系和职业健康安全管理体系的运行；
3、负责编制公司安全生产规划并监督实施；
4、负责对分（子）公司的安全生产机构设置、人员配备及规章制度的建立、完善及执行情况实行监督、检查和指导；
5、对大中型工程项目施工安全技术措施方案的编制、审查和实施过程进行监督。并对安全技术措施方案的实施过程进行定期或不定期的检查；
6、负责职业健康、安全、环境方面的法律、法规、技术规范、标准及国家有关文件及要求的识别、获取与更新，通知相关部门，并定期组织合理性评价；
7、负责公司总体施工生产环境管理方案和职业健康安全管理方案的制定并对其实施过程进行监督、检查。组织审核大型或综合性项目环境管理方案和职业健康安全管理方案；
8、负责环境因素及危险源的辨识、风险评价并对重大危险源及环境因素控制进行监督与检查，负责编制公司安全生产（环境）应急预案并组织演练；
9、参与工程合格供方的评价及招（投）标文件与合同的评审；
10、参与对新入厂的人员进行三级安全生产教育和培训；
11、负责公司安全与环境事故的统计、上报与分析，并存档；
12、负责组织、参与、协助和协调公司重大生产安全事故的调查、分析与处理；
13、负责组织对分（子）公司安全管理工作进行监督、指导，并对分（子）公司安全生产业绩进行考核和评价。
（七）、公司工程科安全生产责任制度
1、贯彻安全生产规章制度，把安全生产内容列入计划。
2、认真执行施工组织设计所规定的安全计划措施，加强现场管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。
3、在生产过程中遇到进度与安全发生矛盾时，应服从安全生产要求。
4、承接扩建、改建、新建工程时，必须积极与建设单位联系，全面了解施工区域的地下管线的布置状况。
5、制定、修改企业对机械设备的管理规定及制度。
6、执行机械设备检查、维护和保养制度等管理规定，使机械设备处于完好状态，确保安全运行。
7、参加调查、处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定。
8、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。
9、参加公司组织的施工现场标准化管理和文明工地的检查。
（八）、公司技术管理部门安全生产责任制度
1、贯彻执行国家在安全生产方面制定的法律法规及安全技术标准、规范、规程、规定。协助总工做好本企业在安全生产方面的技术工作，对本企业安全生产中负技术领导责任。
2、负责本企业、季节性及项目施工组织设计（方案）中安全技术措施编制工作。
3、负责对本单位施工中危险性较大分项工程已编制的安全专项方案进行专家论证审查，提出书面论证报告。
4、对使用新材料、新工艺、新技术施工时，编制技术措施和安全操作规程，并对有关人员做好安全技术交底工作。
5、负责解决生产中出现的重大安全技术疑难问题。
6、参加伤亡事故调查工作，从技术方面分析事故原因，制定安全防防范措施。
（九）、设备动力部门安全生产责任制度
设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。
1、负责本企业各种机械、起重、压力容器、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。
2、制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
3、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。
4、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。
5、负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。
6、参与重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。
（十）、公司保卫消防部门安全生产责任制度
1、认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好本企业保卫消防工作。建立健全企业保卫消防管理制度，制定消防保卫工作计划，并对执行情况进行监督检查，审查、审批各有关单位及项目部的消防措施。
2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及时灭火设施的管理。
3、负责对职工进行安全防火宣传教育，普及消防知识，负责指导义务消防队的训练工作。
4、严格审批动火手续。加强对易燃易爆、有毒物品的管理和监控。对其管理运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。
5、定期组织进行的消防保卫安全检查，及时消除火灾隐患，确保各消防设备器材完好可靠有效。
6、负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。
7、负责对施工现场的保卫工作的检查，加强对流动人口的管理，严历打打击破坏生产的坏人坏事，确保安全生产。
（十一）、公司劳资科安全生产责任制度
1、加强职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律的职工及违章指挥的干部，经说服教育仍屡教不改者，应提出处理意见。参加重大伤亡事故的调查，对工伤者提出签定意见和养后处理意见。
2、会同安全部门做好特殊作业人员的安全技术培训工作，保持特殊作业人员的稳定.对不适宜从事特殊作业的人员负责另行安排工作。合理安排劳动时间，严格控制加班加点。加强女工劳动保护，禁止使用童工。
3、负责新工人招工、体格检查与职工干部的教育，会同有关部门共同做好新工人入场安全教育。
4、负责对实习培训人员、临时工、合同工的安全教育、考核发证工作，未经考核或考核不合格者不予分配工作。
5、负责审查认证外来民工队的安全技术资质证书，审查不合格者不予签订劳动承包合同书。
6、负贵对劳保用品发放标准的执行情况进行监告检查，并根上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。
（十二）、公司材料供应科安全生产责任制度
1、对危险品的发放，应建立严格的管理制度并认真执行。
2、供应施工现场、车间使用的各种防护用品、机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明。发放时必须保证符合安全要求，回收后必须检修。
3、施工现场安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。超过使用期限、老化的设施也应纳入计划，及时更换。
4、对施工现场提供的一切机电设备都要符合安全要求。复杂的、容易发生事故的设备、机具购买时应与厂家订立安全协议，并要求厂家派人定期检查。
（十三）、公司财务科安全生产责任制度
1、负责督促检查会计人员正确执行国家法律法规、会计制度和企业内部控制制度以及履行岗位职责。结合企业实际情况，保证企业安全技术措施费和劳动保护费用到位使用，确保专款专用
2、严把劳动防护用品发票报销关，不符合要求的不得报销入账。
3、协助企业安全部门办理安全奖、罚款和其它相关手续。
（十四）、项目经理安全生产责任制度
1、是本项目安全生产第一责任人，对承包项目工程施工过程的安全生产负全部责任。
2、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、标准和上级、本企业的各项安全生产、文明施工管理规定。保证国家安全生产法规和企业规章制度在本项目的贯彻执行，要把安全生产工作列入议事日程；
3、负责组织制订并实施本部门安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；
4、负责本项目安全管理目标的制定及与各劳务公司，专业分包、施工班组签订《安全目标责任书》、《安全生产协议书》。严格用工制度，不违章指挥。
5、组织对新工人进行工地安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见；
6、定期召开安全会议，解决施工出现的安全问题；组织项目部安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；
7、确保安全经费的到位及使用，督查各项安全技术措施的落实。
8、建立本部门安全管理机构，按国家规定配备足够的专职安全人员，充分发挥项目部和班组安全人员的作用。
9、完善本项目的安全事故应急抢救预案，备足应急救援物资器材。发生事故要及时上报，并做好现场抢救和现场保护工作，配合事故调查，汲取事故教训，认真制定并落实安全防范措施，严防事故重复发生。
（十五）、项目副经理安全生产责任制度
1、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育的培训，接受安全培训考核。协助项目经理做好本项目安全生产工作，对项目安全生产工作负直接领导责任。
2、组织制定、修订和审批本项目安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施，并组织实施。
3、监督检查生产职能部门安全职责履行情况和各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正施工生产中的失职和违章行为。
4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并安规定及时向上级安全和生产部门报告。
5、组织并参加安全大检查，组织实施整改措施，落实重大事故隐患的整改，及时消除事故隐患。
6、负责安全教育、培训和考核工作。
7、定期召开安全生产工作会议，分析项目经理部安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，落实奖惩兑现。
9、参加重伤、死亡事故和重大机械、火灾事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。
（十六）、项目技术负责人（总工）安全生产责任制度
1、认真贯彻执行劳动保护和安全的方针、政策、法规和安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和安全技术工作负总的技术责任。
2、主持制定本项目工程的、季节性施工方案时，同时制定安全技术措施，并负责督查落实。
3、依据施工组织设计编制专项安全技术措施，如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的施工用电、物料提升机拆安装、塔吊拆安装、施工电梯拆安装及排水排污方案等。
4、配合项目安全员对本项目职工进行安全技术教育培训，及时解决施工中的安全技术问题。
5、对新工艺、新技术、新材料的使用，应制定相应的安全技术措施和安全作业规程，上报批准后负责实施，并做好安全技术交底工作。
6、参加本项目工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
（十七）、工长、施工员安全生产责任制度
1、执行上级、本项目部的各项安全生产、文明施工规定，严格执行安全管理的各项规章制度，对所管辖单位工程（工种）的安全负直接领导责任。
2、认真落实施工组织设计（施工方案）中安全技术措施，针对生产任务特点，向作业班组进行详细的安全技术交底，并随时检查安全技术交底的执行实施情况。对施工现场及各类施工人员存在的各种安全事故隐患，及时纠正，对不安全因素，因立即安排专人负责按“三定”原则整改。
3、随时检查施工现场的各项防护设施、设备的使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。
4、配合项目安全员组织施工人员学习规范标准、安全操作规程，开展安全活动，督促、检查施工人员正确使用个人防护用品。
5、发生工伤事故，保护现场并立即上报分公司（或公司）的相关部门；参与工伤及其他事故的调查处理。
（十八）、项目部专职安全员安全生产责任制度
1、认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全的方针、政策、法律、法规、规范标准，做好职业健康安全的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的职业健康安全负检查、监督的责任。
2、深入施工现场，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全情况，调查研究生产中的危险源，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。
3、协助项目经理组织安全活动和安全检查。
4、参加审查施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。
5、组织本项目新工人的安全技术培训、考核工作。
6、制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并及时报告领导处理。
7、进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。
8、负责本项目部的安全文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。
（十九）、项目技术员安全生产责任制度
1、对承包项目工程生产经营中的安全生产、文明施工、环境、职业健康安全、卫生等方面的工作 负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，协助项目总工、施工员对项目工程的施工人员进行安全技术交底。
3、在项目总工的指导下，编制施工组织设计，并随时检查监督、落实。
4、编制专业性较强的项目安全施工组织设计方案，制定相应安全技术措施监督执行，及时解决执行中出现的问题。
5、项目工程应用新材料、新工艺、新技术要及时上报，经批准确定后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作环节，预防施工中火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、参加安全防护设备、设施的验收，发现设备、设施的不正常运行情况及时采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施意见。
（二十）、项目材料员安全生产责任制度
1、对进入现场使用的一切材料必须符合安全生产标准要求，严格控制不合格产品进入施工现场。对本项目所用的安全生产材料的使用情况负直接责任。
2、采购、运输、装卸、发放化学、有毒、易燃易爆等危险物品时，要严格遵守国家相关规定，严加管理，确保安全。
3、对可能出现的不安全因素做出判断，编制使用计划，以备急需。
4、协助项目经理抓好在材料方面的安全生产工作。
5、现场材料要按照标准化管理，按现场平面布置图分区分类、整齐堆放，材料标识正规齐全。安全防护用品、安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等必须合格可靠，严禁假冒伪劣、“三无”产品进入施工现场使用。
5、负责材料的进货检验、仓库保管、发放、使用记录，做好可追溯性的记录准备工作。
（二十一）、项目保卫人员安全生产责任制度
1、门卫人员在工作中应坚持原则，认真负责，严格遵守24小时值班制，做好安全保卫值班记录。
2、严格落实来客登记制，凡出场车辆，所带物资材料必须有出门证，要保证物、证相符，否则有权扣留。
3、有权制止与工程无关人员进入施工现场，进入现场人员必须正确佩戴安全帽，严禁穿拖鞋、光背及小孩进入现场。
4、所有保卫人员必须严格遵守项目部管理规定，值班期间不得缺勤、脱岗。夜间值班不得睡觉、饮酒，要不间断对施工现场各部位进行全面巡查，确保现场财产安全，否则按项目部规定严肃处理。
5、门卫人员应熟知工程所在地公安部门位置、电话。施工现场一旦发生案件，火灾事故必须采取措施抢险救灾，保护现场一，并立即报警处理和上报上级有关部门，如遇作案分子要奋力擒拿。
（二十二）、项目仓库保管员安全生产责任制度
1、存放的有毒、有害、易燃、易爆等危险物品时，要严格遵守国家有关安全规定，严加管理，确保消防安全和人身安全。运输、存放水泥和易飞扬的细颗粒材料时必须由防抛撒及防扬尘措施。库房严禁烟火。
2、现场材料要按平面布置图规定区域分类整齐堆放，各标识正规齐全。沙石材料堆放成方；周转材料一头见齐，成品钢筋上架；并有防雨措施。
3、购入的安全防护用品（安全帽、安全带、安全网）漏电保护器及电气原配件、电缆、电线等必须是合格产品，证件齐全，严禁劣质、假冒产品入库，进入施工现场。
4、购入的机械设备，安全装置、设施必须齐全有效，严禁购入国家及行业明令淘汰的机械设备，对购入的劳动保护用品、用具及机械设备的安全性负直接责任。
5、施工现场退回仓库的物料，必须进行严格的质量检查，确保再次使用符合安全要求。
6、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。
（二十三）、劳务队（班组）长安全生产责任制度
1、对本队（班组）的安全工作负全面责任，严格遵守并认真执行上级、公司和项目部的各项安全生产、文明施工管理规定。
2、自觉接受安全部门的监督检查。按规定配备专（兼）职安全员，配合项目安全部门，做好本队（班组）的安全工作。
3、严格用工管理。严禁非法使用童工、未成年工（不满18岁）、六十岁以上人员（含60岁）和高血压、心脏病、聋哑、痴呆、癫痫病及其它身体有缺陷人员。所有人员必须经项目部、劳务队、班组进行安全教育后方可上岗作业。
4、认真落实安全技术交底，严格按操作规程作业。做好班前、重大节假日、农忙季节的安全教育和安全活动，并做好记录。
5、经常检查本队（班组）作业现场的安全状况，发现隐患及时整改落实，严禁冒险作业。
6、督促本队（班组）作业人员按规定要求正确使用个人劳动防护用品、用具。
7、在工作中要经常教育本队（班组）人员做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，并严禁违章指挥，违章作业。
8、发生伤亡事故，应先抢救人员，保护好现场，并立即上报。
（二十四）、木工班长安全生产责任制度
1、负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定。对本班组人员在生产中的安全与健康负责。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上岗前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。6木工间内备有的消防器材应定期检查，确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。
7、工作场所的木料应分类堆放整齐，保持道路畅通。
8、严格遵守木工机械安全操作规程。
9高空作业对材料堆放应稳妥可靠，工具用后随时装入袋内。严禁向下抛掷工具或物件等。
10、木料加工处的废料和木屑等应及时清理。
11、发生工伤事故，应立即抢救，及时报告、并保护好现场
（二十五）、瓦工班长安全生产责任制度
1、负责落实安全生产保证计划中有关瓦工作业施工现场安全控制的规定。对本班组人员在生产中的安全与健康负责。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上岗前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、严格执行本工种的安全操作规程、提高安全意识，听从安全人员的指挥，严禁违章作业；正确使用劳动防护用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。7经常检查工作岗位环境及脚手架、工具使用情况，做好文明施工工作；发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不准擅自拆移防范设施。
8、进入现场必须遵守现场安全生产纪律。
（二十六）、钢筋班长安全生产责任制度
1、负责落实安全保证计划中钢筋班组施工现场安全控制的规定，对本班组人员在生产中的安全与健康负责。
2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、上岗前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
6、严禁违章作业；高空作业时，严禁乱抛杂物。
7、钢筋搬运、加工和绑扎过程中发生脆断和其它异常情况时，应立刻停止作业，向有关部门或现场施工管理人员汇报。
8、严格按图规范施工，绑扎钢筋时严禁偷工减料，弄虚作假。
9、团结互助，相互提醒，确保安全生产。
10、发生工伤事故时，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
（二十七）、生产工人安全生产责任制度
1、认真学习并严格执行安全技术操作规程，自觉遵守施工现场安全生产纪律和项目部各项安全生产规章制度，执行分部（分项）工程安全技术交底和有关安全生产的规定。
2、作业前认真检查作业现场安全状况，发现隐患及时上报或整改，不违章冒险作业，服从安全监督人员的安全管理和指导，积极参加安全活动，爱护安全防护设施、设备。
3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权对不安全作业提出意见；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
4、严格遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用品、用具和机械设备等。
5、应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训不合格的，不得上岗作业。
6、努力学习安全技术，提高自我保护意识和自我保护能力，确保安全生产。
（二十八）、电工安全生产责任制度
1、认真落实电工作业施工现场安全用电控制的规定。模范遵守安全生产规章制度。必须严格遵守建设部发布的“施工现场临时用电安全技术规范”
2、电工作业时，应按照安全技术交底认真执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
3、上岗前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
4、电工必须持证上岗，必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。
5、使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用
6、使用设备前必须拉闸断电，锁好开关箱。
7、电工作业时，必须穿戴好必要的劳防用品。严禁带电作业，设备严禁带病运行。
8、保证电气设备、移动电动工具临时用电正常运行和安全使用。
9、发生触电事故，应立即抢救、及时报告，并保护好现场。
（二十九）、电焊工安全生产责任制度
1、认真落实安全保证计划中电焊安全动火作业控制的规定，模范遵守安全生产规章制度。
2、电焊工作业时，应按照安全技术交底认真执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
3、上岗前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
4、电焊工必须持证上岗，必须掌握安全用电基本知识和电气焊设备的性能。
5、使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通施焊
6、停用设备必须拉闸断电，锁好开关箱。
7、电、气焊作业时，必须穿戴好必要的劳防用品。严禁设备带病运行。
8、保证电气设备、移动电动工具临时用电正常运行和安全使用。
9、发生触电事故，应立即抢救、及时报告，并保护好现场。
（三十）、抹灰工安全生产责任制度
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。
3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中的洞口、安全防护设施等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备，加强自我保护。
5、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处作业必须系好安全带，使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随时清理砖、瓦、灰、砂、石等，分类堆放整齐有条不紊。
8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和使用工具、材料、电气及机械设备，做好文明施工。
9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条件的合理化建议。
（三十一）、架子工安全生产责任制度
1、架子工应模范遵守现场安全生产纪律和安全生产管理制度（规定），必须持有效上岗证上岗。架子作业时，必须戴好安全帽，系安全带，穿软底鞋，所用材料堆放平稳，工具应放入工具袋内，上下传递物件，不得抛掷。
2、严格执行本工种安全操作规程。搭设脚手架的材料规格、质量必须符合有关规定。不得使用腐朽、严重虫蛀，枯脆劈裂等劣质木（竹）架板。
3、大风、雨、雪水冻后，应对脚手架进行仔细检查，发现立杆沉陷，悬空，接点松动，架子歪斜等情况应及时处理。
4、脚手架的构造尺寸剪刀撑、扫地杆必须符合规范要求，与墙面应设置足够的牢固拉结点，不得随意加大脚手杆距离或不设拉结，造成架子变形或倾倒。
5、脚手架地基应整平夯实或加设垫木、垫板，有足够的承载力，以防止发生整体或局部沉陷。
6、脚手架搭设过程中要及时设置联墙杆、剪刀撑以及必要的拉绳吊索，避免搭免搭设过程中发生偏斜和倾倒。
7、采用里脚手架砌外墙，要沿墙外支设安全网，其伸出宽度不少于2M外口要高于里口，两网搭接应扎接牢固，每隔一次距离，应用拉绳将斜杆与地面的锚桩拉牢，安全网随楼层升高而逐步上开外还应在下面间距3－4层的部位加设一道安全网。
8、在坡度大的屋面上施工时，檐口四周应利用轻型金属挂架绑安全栏杆，设安全档板或立挂安全网。
9、脚手搭架设完毕后应进行检查验收，合格后方能使用。
10、脚手架拆除前应清除上面的杂物及地面障碍物。拆除作业必须由上面下逐层进行，严禁上下同时作业。
11、卸料时各配件严禁抛至地面。
（三十二）、砼工安全生产责任制度
1、用泵送砼时，管道接头安全阀必须完好，管道的架子必须牢固，输送前必须试送，检修必须卸压。
2、准备浇筑砼或砼浇筑过程中，出料管口不得对准人。浇筑框架、梁、板、柱砼应设操作平台，不得直接站在模板或支撑上操作。
3、浇筑砼时，布置竖向泵管的管道井内禁止有人，防止泵管崩裂等意外事故伤人。
4、砼输送管道必须定期检查，特别是弯管和锥形管等薄弱部位的磨损情况，以防爆管。
5、排除堵塞后，重新泵送或清洗砼泵时，泵管出口朝向安全方向，以防堵塞物或废浆高速飞出伤人。
6、输送管路在输送2000m3砼后，将管路旋转1800，以延长管路使用寿命，防止泵管崩炸。
7、雪天要注意防滑，及时清除钢筋上、模板内及脚手架、马道上的冰雪冻块。
8、进入施工现场要戴安全帽，高空作业系安全带。现场严禁吸烟，严禁上下抛掷物品。夜间浇砼时，应有足够的照明设备。
9、泵车后台及泵臂下严禁站人，按要求操作，泵管支撑牢固。
10、振捣和拉线人员必须穿胶鞋戴绝缘手套，以防触电。
11、在砼泵出口的水平管道上安装止逆阀，防止泵送突然中断而产生砼反向冲击。
12、布料杆吊运时应专人指挥，防止碰撞伤人，在上面操作时应系好安全带。
（三十三）、起重工安全生产责任制度
1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度及本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；起重司机必须经过专业培训，合格持证上岗。
2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；严格遵守“十不吊”规定。
3、上班时间要集中精力，自觉遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗班中不睡觉、班前四小时和班中不饮酒；
4、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作，发现隐患和险情及时报告上级领导。发现有重大险情，有权先停止生产迅速报告上级领导组织处理，并要做好防止事态扩大相关工作；
5、起重机械应装设标明机械性能的指示器，并根据需要安装设置卷扬机限制器，载荷控制器、联锁开关等装置。
6、钢丝绳在卷筒上必须排列整齐，尾部卡牢，工作中最少保留三圈以上。
7、操作中要听从指挥的信号。信号不明或可能引起事故时，应暂停操作。
8、起吊时起重臂下不得有人停留和行走，起重臂、物体必须与架空电线保持安全距离。
9、物体起吊时，禁止在物体上站人或进行加工，必须加工时应放下垫好，并将吊臂、吊物及回转的制动其刹住，司机及指挥人员不得离开岗位。
10、严禁卸掉和吊拔埋在地下或凝结的地面、设备上的物体。被吊物上若有覆盖物时严禁起吊。
11、起重机停止作业时，应将起吊物体放置地面，刹住制动器，操纵杆放在空挡，并关门上锁。
（三十四）、塔吊司机安全生产责任制度
1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度及本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；塔吊司机必须经过专业培训，合格持证上岗。
2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；严格遵守“十不吊”规定。
3、上班时间要集中精力，自觉遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗班中不睡觉、班前四小时和班中不饮酒；
4、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作，发现隐患和险情及时报告上级领导。发现有重大险情，有权先停止生产迅速报告上级领导组织处理，并要做好防止事态扩大相关工作；
5、塔吊应装设标明机械性能的指示器，并根据需要安装设置卷扬机限制器，载荷控制器、联锁开关等装置。
6、钢丝绳在卷筒上必须排列整齐，尾部卡牢，工作中最少保留三圈以上。
7、操作中要听从指挥的信号。信号不明或可能引起事故时，应暂停操作。
8、起吊时起重臂下不得有人停留和行走，起重臂、物体必须与架空电线保持安全距离。
9、物体起吊时，禁止在物体上站人或进行加工，必须加工时应放下垫好，并将吊臂、吊物及回转的制动其刹住，司机及指挥人员不得离开岗位。
10、严禁卸掉和吊拔埋在地下或凝结的地面、设备上的物体。被吊物上若有覆盖物时严禁起吊。
11、塔机停止作业时，应将起吊物体放置地面，刹住制动器，操纵杆放在空挡，并关门上锁。
（三十五）、塔吊信号工安全生产责任制度
1、信号指挥工必须经过专业培训，合格持证上岗。必须佩戴“信号指挥”标志或特殊标志，安全帽、安全带、指挥旗、口哨、对讲机俱备，并正确配合使用。
2、熟悉起重机械的基本性能，信号指挥人员要站立得当，向起重司机及挂钩人员进行旗语手势、声响信号的交底约定，配合协调一致。使用对讲机时，吐字要洪亮清晰，标准。应当清楚地注视吊物起、运转、就为的全过程。
3、必须了解吊运物件重量、堆放位置、其它固定物的连接和掩埋情况等，确定吊点、吊装方法的具体事宜。
4、检查吊索具的磨损状况，有达“报废”标准情况之一的立即更换。尚未达标准却有磨损程度轻的，必须降低其允许使用范围。
5、检查吊索具、容器等是否符合要求，发现吊具具有变形、扭曲、开焊、裂缝等情况必须及时处理，否则停止使用。
6、信号指挥者应当站在有利于保护自身安全，又能正常指挥作业的有效位置；吊物起吊200—300mm高度时，应停钩检查，待妥当后再行吊运。
7、吊装作业人员、信号指挥必须集中精力，按照规定要求操作，时刻注意塔机的运转、吊物的情况；坚持“十不吊”原则，有权拒绝违章指令。
（三十六）、工程分包单位安全生产责任制度
1、分包单位领导对本单位分包项目作业安全工作负责。进入施工现场要服从总包单位的安全生产管理。分包单位负责人必须对本单位职工进行安全生产教育。与总包单位签订《安全生产协议书》。
2、应认真贯彻执行工地的分部分项、分工种及施工安全技术交底要求。
3、分包单位负责人应对所属施工及生活区域的施工安全、文明施工等各方面工作全面负责。分包单位负责人离开现场，应指定专人负责，办理书面委托管理手续。
4、按规定认真开展班组安全活动。在施工期间必须接受总包方的检查、督促和指导。
5、对各自所处的施工区域、作业环境、安全防护设施、操作设施设备、工具等必须认真管理，发生问题和隐患，立即停止施工，落实整改。如分包单位无能力落实整改的，应及时向总包汇报。
6、与总包单位之间如需相互借用或租赁各种设备以及工具的，应有双方有关人员办理借用或租赁手续，制订有关安全使用及管理制度。借入单位必须进行检查，并做好书面移交记录。
7、对于施工现场的脚手架、设施、设备的各种安全防护设施、保险装置、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、变动。如确需拆除变动的，必须经总包施工负责人和安全管理员同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。
9、特种作业及中、小型机械的操作人员，必须经有关部门培训、考核合格后，持有效证件上岗作业。
10、必须严格执行防火防爆制度。
11、需用总包提供的电器设备时，在使用前应先进行检测，严禁擅自乱拖乱拉私接电气线路及电气设备。
12、贯彻“谁施工谁负责安全、防火”的原则。在施工期间发生各类事故，应及时组织抢救伤员、保护现场，并立即向总包方和自己的上级单位和有关部门报告。
第五篇：各部门安全生产责任制度
各部门安全职责
一、总经理安全职责
1、作为本单位安全生产的
3、组织各部门的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
4、签发安全规章制度、安全技术规程，主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，不断改善劳动条件。
5、在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）；
6、负责事故的调查处理，并及时向上级报告；
7、负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故管理“四不放过”原则，坚决贯彻重特大事故行政责任追究的有关制度，发生重特大事故时必须向上级董事及时汇报。
三、财务部安全生产职责
1、保证安全教育、劳动防护用品、保健食品和防暑降温等安全工作所需费用的资金落实。
2、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；
3、监督检查安全生产保证基金专款专用情况。
4、按规定准备好安全生产保证基金。
四、资材部安全职责
1、贯彻执行国家、行业相关法律法规，遵守接触范围内的安全生产制度和相关规定，对所管辖范围内的安全生产负责。
2、负责保质保量、安全及时的供应生产所需的耗材。
3、按规定标准负责所辖范围内的各类劳动防护用品的发放。
4、贯彻执行化学危险品等方面的安全管理规定，结合本单位实际，制订相应的实施细则。
5、协助安全部门负责所管辖范围内各类储存防雷、防静电、防火、防爆工作。
6、对购入的设备、配件及有关原材料的质量负责，其质量必须符合国家及公司标准要求。
7、负责本部门存在的事故隐患治理。
五、市场部安全生产职责
1、贯彻执行国家、行业相关法律法规，遵守接触范围内的安全生产制度和相关规定；
2、负责所辖范围内员工的安全教育和安全管理；
3、负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。
六、生技部安全生产职责
1、认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在总经理、副总经理和安全生产委员会的领导下负责部门的安全生产管理工作；
2、组织制订、修订部门的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；
3、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
4、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；
5、负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需产品；
6、按国家有关规定，负责制订职工劳保用品的发放标准，负责各类劳动防
护用品的领用，并督促检查各车间按规定及时发放和合理使用；
7、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导处理；
8、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；
9、负责对各车间的安全考核评比工作，会同综合部认真开展各种安全活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；
10、检查督促各工序搞好安全设备的维护保养和管理工作
七、设备部安全职责
1、贯彻国家和上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不符合的电器设备进入相应爆炸危险场所。
3、负责组织工业设备、起重机械、施工机具、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气连锁装置等设备的定期检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。
4、在制订和审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责落实。
5、组织设备安全检查，对查出的有关问题，要有计划地进行整改，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改计划。
6、负责对压力容器、起重设备等特种设备的登记取证工作。
7、负责归口管理的特种作业人员安全技术培训和考核工作。
8、负责设备事故的调查处理，并及时向上级设备部门报告，按时向安全部门填报事故月表。
八、管理部安全职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示和制度。
2、组织并协助有关部门对新工人、转岗人员以及合同工、临时工的安全教育和负责特殊工种的培训考核定人定岗工作，并保持相对稳定。
3、按上级有关规定使用外用工、新工人，入厂前做好体检，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定，组织进行三级教育后方能上岗操作。
4、参加安全大检查。执行事故隐患整改制度，查出隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、协同设备管理部门对发电机及其它设备的运行进行安全监督工作。
6、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业。并立即报告有关领导。
7、对各种直接作业环境进行安全监督，检查各项安全管理制度的落实情况。
8、搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
9、参加企业安全工作的考核评比，对在安全生产中有贡献者提出奖励意见：对事故责任者和违章人员提出处罚意见，会同安全等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法。
10、协助安全部门负责分管安全装备的管理，并监督检查其他有关部门和单位搞好安全技术装备的维护、保养等工作。
11、协助安全部门建立健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。
12、在制订长远发展规划、编制技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用安全措施费用，制订增产节约措施时，应符合安全技术要求。
13、执行安全生产“三同时”的原则，组织基建、技术项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。
14、协助生产部门对生产操作员进行安全技能培训考核。
15、协助安全部门负责重大事故隐患的前期立项工作，落实资金来源，组织制订重大事故隐患整改方案。
16、企业员工的安全培训，对新员工（包括实习、代培人员）及时组织安全教育和考核，考核合格后方可分配到基层。会同有关部门组织对员工进行安全技术教育和特种作业人员的培训。
17、贯彻劳动纪律的有关规定，负责劳动纪律教育和检查。
18、重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续。负责工伤评残和工伤保险工作。
19、安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。20、职业禁忌症的要求，做好新老员工的工种分配和调整，认真落实有害工种岗位定期轮换、脱离岗位的规定。
21、按国家规定，从质量和数量上保证职业安全卫生专业人员的配备。
22、负责组织和员工签订《安全生产合同》。
23、参加重大工伤、设备、火灾事故的调查，并负责组织有关部门做好因工伤亡的善后处理工作。对责任者提出处理意见。
九、品质部安全职责
1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
4、负责组织编制年、季、月度产品质量报告，提高改进管理工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；
6、配合人事部抓好全员质量教育工作，定期组织质量检查员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质检员持证上岗制度；
7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；
8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；
9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；
10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；
11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时编制质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；
12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、统计质量报表审核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；
13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；
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