安全生产责任书.各类人员范文大全

第一篇：安全生产责任书.各类人员

××公司安全生产责任书

部长安全生产责任书

一、按照“谁主管，谁负责”的原则，对本部门的安全生产负主要领导责任。

二、编制本部们年度安全工作计划并组织实施

三、监督检查本部门生产工作中的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产工作中的违章行为。

四、每周组织一次安全生产检查，发现隐患及时排除，不能排除的隐患及时上报。

五、根据公司年度职工培训计划，编制本部门安全培训计划并组织实施，负责本部职工的安全培训、教育和考核工作。

六、对易发生事故的场所及危险源点实行重点监控，制定相应的应急救援预案。

七、认真执行事故报告制度，并按照“四不放过”的原则处理各类事故。

八、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，对先进单位和个人提出奖励建议。

九、否决指标：全年安全生产责任事故为零。

科长安全生产责任书

一、牢固树立安全第一的思想，认真贯彻执行公司的安全生产规章制度，对本科的安全生产工作全面负责。

二、组织制定并实施本科的安全管理规定、安全技术操作规程，杜绝违章指挥。

三、负责组织实施对新职工（包括实习、代培人员）进行科级安全教育，督促班组级安全教育的落实。

四、负责对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训，组织岗位技术练兵，组织安全技术考核。

五、每周至少组织一次全科的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好状态。教育职工加强对各种设备的维护和正确使用。

六、抓好“5S”现场管理，保持作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

七、对本部门发生的事故要坚持“四不放过”的原则及时报告和处理。

八、对本部门的安全生产责任事故负直接领导责任。

九、否决指标：本科全年安全生产责任事故为零。

班长安全生产责任书

一、认真贯彻执行公司和车间对安全生产的指示和要求，全面负责本区、班组的安全生产工作。

二、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。教育职工遵章守纪，制止违章行为。

三、组织本工区、班组安全活动。坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

四、负责对新职工进行岗位安全教育。督促、检查职工合理穿戴和使用劳动保护用品、用具。

五、负责工区、班组安全检查，发现不安全因素及时组织消除，并报告上级。

六、负责生产设备、安全装备、防护器材的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。

七、保持作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

八、控制指标:全年安全生产责任事故为零。

九、对本工区、班组的安全责任事故负直接领导责任。

职工安全生产责任书

一、公司根据职工岗位需要，负责岗前及日常安全培训教育，提供必要的劳动防护用品和环境资源。

二、职工要牢固树立安全第一的思想，自觉接受安全培训，考核合格后准予上岗。

三、职工要认真学习和遵守公司的各项安全生产规章制度，严格遵守本岗位的安全生产操作规程。

四、职工在工作时间要按照规定穿戴劳保用品。

五、职工在工作过程中严禁串岗、打手机、听MP3或干与工作无关的事情。

六、职工要提高自我保护意识,在发生事故或出现异常时，及时、如实向上级报告。

七、正确操作，精心维护设备。妥善保管、正确使用各种防护器具。保持作业环境整洁，搞好文明生产。

八、职工有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。

九、因个人违章造成的伤害和损失，责任人必须承担相应责任。

安全生产四不放过、三定原则、三不推原则

1、安全生产“四不放过原则”是针对事故处理而言的，是事故处理的基本原则。即：事故发生以后，要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

2、安全生产“三定原则”有两层意思，一是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员尤其是责任人，即定整改措施、定时、定人；二是针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定，即定机构、定编制（人员）、定职责。

3、安全生产“三不推原则”是指在隐患整改中要做到“三不推”，就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；就班组而言，三不推是指当班能整改的不推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间（工段）。2

第二篇：特种设备人员安全生产责任书

山东祥德机电有限公司

特种设备安全管理与监督工作责任书

根据《特种设备安全监察条例》、《关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及《山东省重大安全事故行政责任追究规定》，为进一步加强特种设备的监督管理工作，以实现杜绝特大事故、遏制重大事故、防止严重事故、减少一般事故的目标，落实安全管理责任制，特签订特种设备安全管理与监督工作责任书。

一、责任主体

特种设备的使用单位是安全监督管理工作责任的主体。各主体的法定代表人是特种设备安全监督管理工作的第一责任人，特种设备的负责人是特种设备安全监督管理工作的直接责任人。

二、责任内容

严格执行国务院《特种设备安全监察条例》和国家有关安全生产的法律、法规、规章，保证特种设备的安全使用。

1、特种设备作业人员，必须经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员证书，持证上岗；

2、建立、健全和落实安全生产管理制度和岗位安全制度，组织开展经常性、实用性的安全教育和培训工作；

3、按《特种设备安全监察条例》第三章第二十六条的规定，落实和建立特种设备安全技术档案，对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查；

4、落实在用特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置的定期检验、校验和维修计划，未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用；

5、实施特种设备的事故应急处理措施和救援预案；

三、责任追究

对违反责任内容的行为，严格按照相关规定实施处罚。

四、其他事项

1、凡属重特大危险源的新增设备，应同时按重特大危险源设备的规定进行管理；

2、本责任书一式二份，特种设备使用单位与操作维修人员各一份，以备监督检查和考核。

操作人员：

签名：

单位法定代表人或委托人

签名 ：

2011年1月20日

第三篇：办公室人员安全生产责任书

办公室人员安全生产责任书

为认真贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，保障厂部的安全生产为根本出发点，防止事故发生为重点，提高安全生产管理水平为目标，全面落实安全生产责任制，深化安全生产专项整治，逐步实现安全生产工作规范化管理，特签订此安全生产责任书。

一、办公室人员安全生产职责：

1．认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2．严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3．办公室人员作为厂部行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进厂部各项工作的规范化管理。

4．积极参加厂部内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。

5．掌握厂部安全生产情况，按时向公司及行业主管部门报告安全生产简报、总结材料。

6．参与制订厂部有关安全生产的规章制度。7．负责安全生产会议记录，并会同安全生产领导小组做好安全生产隐患排查纪录。8．加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保办公室用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保厂部各生产部门工作正常运转。

二、目标：

1．本岗位重伤以上事故为零；

2．参加每月的安全隐患排查，本岗位安全隐患整改率达100%；

3．重大火灾事故为零；

4．参加每月召开一次的安全生产工作大会。

5．按计划参加培训率达90%。

6．学习贯彻上级安全生产文件率达100%。

三、奖惩办法：

1．年内厂部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，厂部视情节给予处罚。2．对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。3．如造成安全生产事故或安全生产考核不合格，本任何工作也不能评先评优。

厂长： 岗位 ： 责任人： 二O 年 月 日 二O 年 月 日

第四篇：财务部人员安全生产责任书

财务部人员安全生产责任书

一、财务部人员安全职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、财务部要做好财务账簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏的工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；

4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；

5、加强工作责任心，提供安全意识，认真做好本职工作，对财务账簿等妥善保管，做好“四防”工作；

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

二、目标：

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%。

4、安全生产投入资金到位率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

企业法人代表签字（盖章）：财务部人员签名：

日期：

第五篇：作业人员安全生产责任书

作业人员安全生产责任书

北京建工集团（西安）分公司承担了西安大唐电信研发中心工程的施工任务，为确保“安全生产，文明施工”。顺利完成该项目的施工任务，按照行业安全管理“操作人员均与施工项目签定安全责任书，向施工项目做出安全保证，不违章作业之规定”。公司与项目经理、项目经理部与各施工班组均与已签定了安全生产责任书：为加强施工过程中的作业安全意识，明确各自的岗位责任。作业人员必须为施工安全、环境保护负责，在施工作业岗位中为第一责任人，做到不违章作业、保护自己不伤害他人、消除隐患、杜绝事故。按公司各项安全管理制度与班组签定以下安全责任书，并认真履行自己的安全职责和义务。，家住县（市）镇（乡村 组，身份证号，本人身体健康，没有不适于该工作的病症，并已从事工程懂得安全知识并具有现场施工经验，能严格按照并执行《建筑法》第三十六条：“在建筑工程安全生产管理中必须坚持安全第一，预防为主的方针”；《安全生产法》第四十四条、四十五条、四十六条、四十七条、四十八条、四十九条、五十条、五十一条、九十条；《建筑工程安全生产管理条例》的第三十二条（第三十二条规定：作业人员有权对施工现场作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业）、三十三条、三十七条、六十二条、六十六条之规定：与《陕西省安全生产条例》第四条之规定：从业人员必须遵守安全生产法律、法规、规章、标准、规范、作业规程以及安全生产技术措施等相关负岗位责任，二十四条、二十五条、三十四条、四十九条建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ146—2004）和本单位的安全生产管理制度、操作规程，有权拒绝和举报违章指挥，强令冒险作业等危害生命和身体健康的行为。作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程并服从管理，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位责任人报告。发现直接危害人生安全的紧急情况，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业所。

公司、项目、班组已向我进行了“三级教育”环境保护、劳务保护培训和安全技术交底。经三级培训教育合格并书面告之本人工程的操作规范以及违章操作的危害。我坚持按照各有关规章执行并在班组长、安全员及现场主管领导人员的指导、监督下进行施工作业。

若因自己违章作业造成的各种经济损失及事故责任均由本人承担，服从公司，项目会同有关部门按有关规定进行处理，家属给予积极配合，不予为难。该责任书一试三份，签定后生效，班组长一份，工人留存一份，报项目安全部存档一份。

项目经理：（签字、盖章）

班组长：（签字、盖章）

施工作业人员：（签字、盖章）

2011年月日