安全生产月活动监理方案

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第一篇:安全生产月活动监理方案

深入开展“安全生产月”活动方案

为进一步加强邢庄桥工程桥梁施工安全生产工作,保证工程安全生产的良好形势,认真贯彻落实《郑州市交通重点工程管理中心关于开展安全生产月活动》通知的精神,结合本工程安全生产实际情况,特制定郑东新区龙子湖新建邢庄桥项目驻地监理处深入开展“安全生产月”活动实施方案。

一、总体工作目标

通过深入开展“安全生产月”活动,进一步加强本工程的安全生产管理工作,督促施工单位落实安全生产责任制,加大各项安全生产制度的实施力度,加大隐患排查工作,解决桥梁施工的安全生产存在的薄弱环节和突出问题,杜绝重大责任事故及10万元以上的财产损失,保证安全生产工作达到预期目标,实现全过程安全生产零事故。

二、活动组织

郑东新区龙子湖新建邢庄桥工程驻地监理处深入开展“安全生产年”活动领导小组:

组长:高级驻地监理工程师

副组长:安全监理工程师

成员:测量监理工程师

结构监理工程师

试验监理工程师

路面监理工程师

活动小组认真落实安全管理各项措施,严格按照活动方案进行安

排工作,保证安全活动方案落实到位。

三、活动内容

(一)督促施工单位完善落实安全生产责任制

安全生产责任制既是建立一套完整的安全生产责任体系,又是建立安全生产管理的约束机制。有了这个制度才能使安全生产、劳动保护工作贯穿到整个管理工作之中,真正做到层层有人负责,事事有人管理。建立、健全和完善安全生产责任制并予以落实。也只有这样,才能确保生产安全顺利进行,才能真正实现“实施安全生产法,人人事事保安全”。同时要求施工单位建立严格的考核制度,驻地出定期检查责任制的执行情况。

(二)加强安全检查工作

活动小组认真执行安全生产月活动的相关内容,严格进行安全管理工作,切实加强源头监管,严格检查各项安全制度落实,建立定期与不定期检查制度,发现安全隐患或未按操作规程施工,及时下达限期整改通知书和处罚,整改后要及时复检整改情况,保证安全管理工作落实到位。

(三)督促施工单位加强安全生产教育、宣传工作

针对安全生产的薄弱环节和重点问题,要求施工单位开展宣传教育,通过张贴标语、悬挂横(条)幅、张贴安全生产标语、营造出浓烈的安全生产氛围。同时要求施工单位加强安全生产教育工作、全体员工学习安全法律、法规、企业安全规章制度和应急知识等,丰富安全教育学习内容,提高安全教育的实效,切实提高员工自身防范和出现安全事故时的快速反应能力,营造 “安全生产月”良好活动氛围。

(四)督促施工单位开展全员“我为安全查隐患”活动。

结合该工程实际情况,要求施工单位紧紧围绕促进安全管理、提高全员素质、消除事故隐患、杜绝违章行为等内容,发动员工认真查找隐患,积极献计献策,综合解决生产经营中的安全问题,防微杜渐,在潜移默化中提高全员的安全生产责任。

四、开展活动的步骤

根据通知要求,结合本工程的实际情况,要求施工单位按以下部署开展活动。

(一)动员部署阶段。(5月29至6月5日)

1、对安全生产工作进行安排部署,制定具体实施方案。

2、对施工全体人员进行安全生产教育。

3、在醒目位置悬挂安全条幅。

(二)组织实施阶段。(6月5至6月30)

1、加强对桩基施工安全生产的实施管理工作,重点控制桩基施工临时用电,桩基施工人员的作业教育,桩基施工施工机械的安全操作,桩基施工现场安全防护的落实,桩基施工现场临时道路安全通行,施工现场安全警示标志到位。

2、加强承台、桥墩施工安全管理工作,要求施工单位重点控制土方开挖,施工降水,模板支设、钢筋绑扎、砼浇筑安全措施的实施检查工作。

3、加强对箱梁施工安全管理工作,要求施工单位重点控制架体搭设,钢筋吊装、现场临电、箱梁施工消防、施工机械的安全管理控制工作。

4、加强对预制箱梁吊装安全管理工作,要求施工单位预制箱梁吊装严格按照吊装方案进行落实,严格按照吊车安全操作规程进行,坚决杜绝十不吊,保证吊装作业安全施工。

5、加强预应力施工安全管理工作,要求施工单位施工前组织全体人员学习预应力施工相关知识,保证全体人员对预应力施工中的各项措施熟悉,保证预应力施工安全措施到位。

五、活动要求

1、要求施工单位全体职工要高度重视,切实加强组织领导,及时进行工作部署,有组织、有计划地开展好此项活动。广泛宣传、发动干部员工参与“安全生产月”活动,将安全宣传活动真正落实到每个人,营造浓厚的安全生产的良好氛围。

2、活动结束后,要求施工单位对“安全生产月”活动开展情况结合安全生产责任制量化考核标准进行考评。对“安全生产月”活动中成绩显著的部门和个人予以表彰奖励,对安全状况差的部门、个人予以通报批评,对相关责任人实行问责制。

郑东新区龙子湖新建邢庄桥工程驻地监理处

2010年5月29日

第二篇:监理安全生产月活动计划

白龙港片区南线输送干线完善工程

华泾港泵站土建和设备采购及安装工程SST1.3标

上海浦桥工程建设监理有限公司

华泾港泵站土建工程和设备采购及安装SST1.3标监理部

2012年5月31日

白龙港片区南线输送干线完善工程

华泾港泵站土建和设备采购及安装工程SST1.3标

“安全生产月”活动计划

为积极响应《关于开展2012年上海市“安全生产月”活动通知》的精神要求,我监理部与施工项目部将于6月共同开展“安全生产月”活动。以“科学发展、安全发展”为主题,努力倡导“关爱生命、关注安全”。为营造安全和谐的施工氛围,将实施下述“安全生产月”活动计划:

一、指导思想

以宣传《安全生产主题月活动》为重点,以“加强监管、落实责任”为抓手,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,全面开展安全生产月的各项活动,以确保华泾港泵站土建与设备工程施工安全。

二、活动主题

科学发展、安全发展

三、活动时间

6月1日-6月30日

四、组织机构

为加强“安全生产月”活动的组织领导,特成立活动领导小组,领导小组人员名单如下:

组长:秦季标

副组长:梅明明(联络人)

成员:陆明华崔卫国王育伟乔红方莺莺

五、活动内容

(一)、6月1日-6月8日(警示教育周)

督促施工单位组织施工人员观看《上海市安全生产警示教育片》和中央电视台播出的《2011年典型安全事故盘点》节目,悬挂宣传横幅,增强全体施工

人员安全意识。

(二)、6月11日-6月15日(安全文化宣传周)

宣传上海市安全文化示范企业建设标准;组织学习《上海市安全生产条例》;充分利用多种宣传手段,开展宣传教育活动。要求总包深入开展宣传活动。如:提安全生产建议、查安全事故隐患、当安全生产检查员等,充分调动施工人员参与“安全生产月”活动的积极性。

(三)、6月18日-6月22日(安全生产应急预案演练周)

督促施工单位开展应急预案演练,要求针对施工特点,开展应急预案演练,提高项目施工现场突发事件的处置能力、协调水平。

(四)、6月25-6月29日(安全生产知识普及周)

督促施工单位组织开展职业健康和农民工安全生产常识的普及、安全生产标准化推广等相关知识的培训活动,宣传贯彻《安全生产法》和《上海市安全生产条例》等法律法规,全面提高施工总包单位安全管理人员和施工人员的安全生产知识。

六、活动要求

(一)、施工单位要认真组织开展“安全生产月”活动,动员施工人员积极参加,采取不同的安全生产宣传教育形式,广泛宣传安全生产战线上的先进经验和典型事例。

(二)、施工总包负责人、专职安全管理人员、施工人员配备及到岗情况应满足施工合同要求,落实安全生产责任制,确保施工现场安全生产稳定进行。

(三)、施工总包应严格按照《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》文件要求,做好施工区域内危险性较大的分部分项工程的安全排查工作,并做好施工前准备工作及施工过程的控制工作。

(四)、要求施工总包单位对新进场的施工人员进行安全教育、岗前培训,做到“不培训、不上岗”。

(五)、除日常检查外,因有针对性的组织防火、防汛防台、安全用电、卫生等安全生产检查,做到“查出隐患、立即整改”。

(六)、施工单位在“安全生产月”活动期间要做到有计划、有布置、有检查,要有专人负责联络沟通;紧抓“安全生产月”活动的契机,加强施工管理人

员、施工人员安全教育。

“安全生产月“活动领导小组将结合本项目实际情况,在施工质量、安全、进度等方面根据《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《施工现场临时用电技术规范》、《建设工程施工安全监理规程》等文件要求对施工现场进行全面检查,排查与消除事故隐患,防止重大安全事故发生。

上海浦桥工程建设管理有限公司

华泾港泵站土建和设备工程

SST1.3标项目监理部2012年5月31日

第三篇:安全生产月活动方案

2018年“安全生产月”活动方案

为贯彻执行“国务院安委会办公室关于开展2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动通知安委办(2018)8号文件、中国铁建关于开展2018年 “安全生产月”活动的通知铁建网(2018)216号文件和中铁二十一局关于开展2018年“安全生产月”活动的精神,进一步落实安全生产有序可控的目标,中铁二十一局路桥工程有限公司平邑制梁场决定开展2017年“安全生产月”活动,活动具体安排如下:

一、活动主题和时间:

活动主题:生命至上、安全发展 活动时间:2018年5月25日-6月25日

二、活动目标:

通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。

三、组织机构:

成立2018年“安全生产月”活动领导小组:

组 长:刘晓阳 副组长:刘佳佳、王海勋

组 员:敌丁以万、王朝辉、郭晓辉、李康、陈涛、盛军涛、张帅杰、杨军伟、席占武、史龙飞、王耀峰、领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在公司安全部,具体实施工作。

四、活动计划和内容:

安全生产月活动分为三个阶段,具体内容如下:

第一个阶段(5月25日至6月05日):安全动员大会及安全生产事故警示教育。

项目部计划定于5月27日以会议形式组织各部门和各工段开展“安全生产月”动员会,传达国家安委会、股份公司、集团公司文件精神,并做动员讲话,要求安质部做好活动的宣传工作,让安全月活动在六月,持续在心中。

第二个阶段(6月05日至6月15日):自检自查及专项检查行动; 项目部各部门及所属各劳务队要在内部成立自检自查小组,认真开展隐患自检自查工作,重点围绕“查思想、查管理、查隐患、查纪律”四个方面组织自检自查活动,结合现场实际情况开展安全专项检查,主要内容如下:

1、开展设备安全大检查主要是龙门吊、提梁机、架桥机、450跨线吊、拌合站。

2、消防安全专项检查主要包括项目生活区、施工队生活区、钢筋厂、库房等。

3、开展安全用电专项检查主要是施工现场规范用电。

通过自检自查和专项检查的形式,扎实做好隐患整改工作,确保隐患整治到位,并做好记录存档。

第三个阶段(6月15日至6月25日):开展及应急演练活动及危害因素辨识工作。

加强风险管控、强化应急指挥与处置、持续提升本质安全能力,认真组织开展应急演练活动,并注重企地应急联动。组织演练评估总结,知指导应急演练修订,提高预案的实用性和可操作性,加强风险管控、强化应急指挥与处置、持续提升本质安全能力。项目部计划于6月15日左右组织防洪和防触电应急演练,提高事故的预防及抢救应急能力。

五、活动要求:

1、“安全生产月”活动是与上级领导部门的相关活动紧密结合的一项重要活动,各部门要高度重视,在“安全生产月”活动开展,围绕本部门的实际情况召开部门动员会,及时对活动开展情况进行总结;

2、各部门主管要亲自组织各种活动的开展,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展。

3、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的部门给予奖励,对开展不重视效果的部门进行通报批评。

4、在安全生产月期间,加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。

各部门要积极参加各项活动,并通过此次活动总结不足、提高认识、创新思路,齐心协力的消除公司现存的安全盲区、死角和隐患,完善安全生产管理制度,使安全生产责任制得到更好的落实,实现“零事故”月的生产目标,使项目安全生产形势持续稳定发展。

中铁二十一局路桥工程有限公司平邑制梁场

2018年5月25日

第四篇:安全生产月活动方案

XXX安全生产月方案

XXX安委会成员单位:

今年6月是第19个全国“安全生产月”,为认真贯彻落实习近平总书记“从根本上消除事故隐患,有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神,推动XXX安全生产专项整治三年行动方案顺利开展,结合XXX实际,现将开展“安全生产月”活动有关事项通知如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产重大决策部署,加强XXX疫情防控常态化的安全生产和专项整治三年行动,推动XXX各级树牢安全发展理念,压紧压实安全生产主体责任,以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题,深入排查安全风险隐患,扎实推进隐患整改,坚决遏制较大以上事故发生,切实维护职工群众生命财产安全。通过开展形势多样和富有实效的宣传教育活动,提升职工群众安全意识,促进XXX安全生产形势持续稳定好转营造良好的安全生产环境。

二、XXX“安全生产月”活动主要内容

“安全生产月”活动将于2020年6月1日至30日在XXX各有关部门和单位同步开展。

(一)深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。

各有关部门和单位要安排理论学习中心组专题学习,加深对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解,结合本单位本行业实际研究贯彻落实措施。围绕学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,以企业负责人为重点,通过领导干部带头讲、专家学者深入讲、一线人员互动讲相结合的方式,组织开展网络课堂培训等形式多样的主题宣讲活动。在办公区、厂区、广场、服务场所等设置专题展板等多种方式,开展习近平总书记重要论述宣传工作,努力推动学习贯彻走深走实。

(二)开展“排查整治进行时”专题。

各单位要结合XXX和本单位安全生产专项整治三年行动计划,开展“排查整治进行时”专题。广泛发动干部职工,开展“安全生产啄木鸟”“企业风险扫描仪”“隐患排查显微镜”等活动,推动对重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治,从源头上防范生产安全事故发生。广泛发动职工群众,开展“查找身边隐患”“专项整治纠察员”等活动,发现举报风险隐患和安全违法违规行为,营造全民参与的活动氛围。

(三)开设“安全生产大家谈”云课堂。

各单位要组织干部职工通过央视新闻、新华网、人民智云等主流媒体客户端和重点网站等新媒体平台观看学习“安全生产大家谈”云课堂。可广泛组织干部职工通过“中国安全生产网”,收看30个事故警示片,通过反思学习,增强员工安全意识,规范作业,筑牢安全基础防线。同时,要充分发挥电视台、网站、视频会议等平台作用,围绕企业复工复产、隐患排查整治、安全风险防范、安全指导服务等,开展安全生产“公开课”“微课堂”“公益讲座”等线上活动,辅导传授安全生产知识技能,交流心得体会,扩大安全宣传覆盖面,切实增强安全教育实效。

(四)开展网上“安全宣传咨询日”活动。

积极参与6月16日省安委会联合相关市开展网上“安全宣传咨询日”系列活动。要充分利用报纸、电视、网站、手机应用程序等各类媒体平台,举办在线访谈、网络公开课,创新开展安全宣传咨询日活动,组织群众喜闻乐见的网上活动,扩大宣传覆盖面和影响力,营造浓厚的安全生产氛围。

(五)扎实推进安全宣传“五进”工作。

各单位要按照国务院安委会办公室和应急管理部联合印发的《推进安全宣传“五进”工作方案》要求,在做常态化疫情防控的同时,结合本单位实际,采取线上线下结合、线上为主线下为辅的方式,扎实推进安全宣传“五进”(进企业、进管理区、进社区、进学校、进家庭)工作。

(六)开展应急预案演练活动。

各单位要坚持“贴近实战、注重实效”的原则,针对应急工作存在的短板,完善应急预案,开展应急预案培训,按照拟定的演练计划,有针对性地组织不同类别、形式多样的应急演练,受疫情影响应急演练规模要适度。通过开展应急预案培训、演练、评估等活动,增强干部职工安全防范意识,查找预案的漏洞和薄弱环节,不断优化完善应急预案,切实提高应急处置能力。

三、有关要求

(一)加强组织领导。

各有关部门和单位要牢固树立生命至上、安全第一观念,将“安全生产月”活动纳入本单位全年安全生产重点工作计划,同谋划、同部署、同检查、同落实。各单位可根据全国统一活动主题,结合本单位安全生产工作实际,对活动进一步细化;要创新方式方法,突出常态长效,因地制宜地开展丰富多彩、特色鲜明、针对性强的宣传教育活动。

(二)营造浓厚氛围。

各有关部门和单位要充分发挥各类媒体和网站等平台作用,积极参与安全生产宣传报道,积极营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。

(三)确保活动实效。

各单位要把“安全生产月”各项活动与本单位安全生产专项整治三年行动相结合,落实常态化疫情防控工作,着力解决安全生产重点难点问题,切实达到以活动促工作、以活动保安全的目的,推动安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定向好。

请各单位于5月30日前报送活动方案;及时收集、整理活动期间好的做法、特色项目、重要事项、应急预案演练情况以及视频、图片(标注日期、坐标)、文字等电子版资料,6月份每周四上报一次阶段性工作情况,并于6月28日前报送活动总结。

XXX安全办

2020年5月28日

第五篇:安全生产月活动方案

某矿业公司2009年安全生产月活动方案

作者:安全文化„

文章来源:安全文化网

点击数:301

更新时间:2009-6-9

一、活动指导思想:贯彻全国安全生产电视电话会议、公司《2009年安全环保工作意见》精神,结合全国“安全生产年”、“三项行动”和“三项建设”活动、三体系建设认证的开展,突出“关爱生命、安全发展、控亏增盈”的主题,倡导安全是员工的第一权益,树立“绿色、循环、持续”现代矿业理念,构建本质化安全管理,普及安全生产法律法规、安全知识,弘扬安全文化,营造全员“关注安全、关爱生命”的安全生产氛围,提高全员安全生产素质,落实各级安全生产责任制,建立安全生产长效机制,全面推进安全生产工作,保持安全生产持续、稳定、健康发展。

二、活动目标:扎实有效地开展“安全生产月”活动,实现“五无、一降低、一提高、一达标”,即:实现“无工亡、无重伤、无重大设备、无重大交通、无重大火灾事故”,千人负伤率控制在云南铜业(集团)有限公司下达的控制指标范围内,呼尘合格率达到90%以上,系统安全状态评价达到安全级。

三、活动主题:2009年6月“安全生产月”活动主题是:关爱生命、安全发展、控亏增盈。

四、活动时间: “安全生产月”活动时间为6月1日至30日。

6月份第二个星期日(即6月14日)为安全生产宣传咨询日。

第三个星期(即6月22日至6月26日)为安全生产应急预案演练周。

五、组织机构:为扎实有效地开展好本次活动,公司成立“安全生产月”活动领导小组:

组 长:韩 睿

副组长:舒宗宪 张兴华 李 德

组 员:严乃绪 海国志 吴东旭 唐安顺 皇开宏 李树林 杨 华 赵思莹 熊海音 陈雪梅 秦光辉 段林坚 郑绍萍 张应平

办公室设在安全环保部,办公室主任:严乃绪

副主任:张应平李松泽 唐 权

成 员:赵丽琼 廖 萍 马发金 万在春

领导小组职责:

1、制定“安全生产月”活动方案,组织、指导公司及各单位“安全生产月”活动的开展。

2、结合活动开展,深入调查、分析安全管理现状,及时研究解决安全管理及活动中的新情况、新问题。

3、开展督促检查,确保各项具体措施有效落实。

4、负责“安全生产月”活动各类信息、资料收集整理和上报。

5、负责拟定“安全生产月”活动奖惩方案并报公司安全生产管理委员会审查批准后执行。

六、具体工作要求

1、加强组织领导、制定实施方案:各级领导、有关部门要把“安全生产月”活动列为二季度安全生产管理工作的重要内容,在全面分析、评价本单位安全管理现状的基础上,认真策划,制订《“安全生产月”活动实施方案》,于5月30日前报公司安全环保部。

2、广泛发动,深入开展:公司于5月23日组织召开六月“安全生产月”活动动员会,布置“安全生产月”活动。公司安委会成员、机关各部室负责人、各单位行政主要负责人、党委书记、分管领导、工会主席、安全科长、团委书记参加会议。同时,各单位行政主要负责人向公司安委会进行上半年安全生产工作述职准备,述职的主要内容为:履职基本情况、存在问题、下一步安全管理工作措施。

会后,各单位要及时召开本单位的“安全生产月”活动动员会,把活动方案布置落实到各部室、工区(车间)、队(班)组。由单位行政主要负责人进行动员讲话,动员全体职工以实际行动参与到活动中来。

3、营造良好的安全生产氛围:各级党工团纪组织、宣传部门,要充分发挥舆论宣传优势,利用电视、板报、宣传栏、《玉溪矿业报》、网站等宣传工具,围绕主题,大造安全生产声势,集中进行安全生产宣传报导。激励先进、鞭策后进,及时报导安全管理先进经验,对违章指挥、违章作业及典型性事故案例进行曝光,举一反

三、警钟长鸣,提高广大职工、管理人员自觉实行安全生产的认识和意识。

开展好静态宣传,在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语,引导广大职工、家属关注安全生产。

各单位安全、生产、技术部门与党、工、团密切配合,组织开展事故案例剖析、职工家属座谈会、安全知识竞赛等。通过形式多样的安全生产活动,形成全员“关注安全,关爱生命”的安全生产氛围。

公司纪委和各单位纪委组织好六月“安全生产月”活动开展不到位、责任不落实等效能监察工作。

活动期间,公司网站及各单位网站要建立并开通“安全生产月”活动专栏,专门用于各类安全生产活动的宣传、报道。

4、切实开展好全员安全教育培训:各单位要充分利用“安全生产月” 活动时间,开展全员安全教育培训,针对职工安全素质现状,进行有针对性的法律法规、规章制度、规程、安全知识技能培训;以“六类事故”为主要防范目标,开展工程及医疗救护知识培训、救护设备、仪器的操作演练。全员教育培训结束,对教育培训的效果进行评估,提出改进安全教育培训的措施。

公司将于6月下旬组织中层领导干部及公司机关部分管理人员安全管理知识考试,考试复习材料主要为已下发的《安全知识竞赛复习题》。本次考试采取闭卷考试形式,考试成绩达90分(含90)以上,给予奖励;70分至89分,不予奖励;考试成绩70分以下,给予相应的经济处罚。同时,要求各单位组织一次对本单位中层干部、专(兼)职安全管理人员、主要技术和生产管理人员的安全生产法律法规、规章制度和操作规程等知识考试,并将方案及考试情况报安全环保部备案。

5、开展好安全生产宣传咨询日活动:6月14日,各单位安全生产部牵头组织,人力资源、工会、纪委、共青团等参加,在生活区域、办公场所显要位置设置宣传咨询点,开展以安全生产法律、法规、行业标准、规章制度、操作规程、“安全生产月”主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传、咨询活动,接受职工有关安全生产、劳动保护等方面的咨询。

6、强化现场管理:提高三班值班的针对性、实效性和时效性,严格执行《专职安全员绩效考核管理办法》,全面检查整改现场存在的各类隐患;增强作业人员的自我防范意识,通过值班检查,针对可能产生的危险有害因素,教育、督促作业人员落实防范措施。

加大反违章抽查力度,严肃查处违章指挥、违章作业现象,活动期间,各单位每周开展一次反违章抽查,有效遏制人的不安全行为,避免违章指挥、违章作业导致事故。

7、组织开展好系统安全状态评价:公司将于6月底7月初组织对各单位进行上半年系统安全状态评价和综合安全大检查,各单位要结合六月“安全生产月”活动的开展,组织各专业力量,开展一次系统安全状态评价,全面检查、整改隐患的同时,进一步查找、分析安全生产方面存在的关键性制约因素,并按评价单元划分,作好按单元评价情况向公司评价组进行汇报的准备。

8、强化协作经济实体安全管理:

(1)各单位必须将协作经济实体纳入六月“安全生产月”活动范围。

(2)协作经济实体从业人员的教育培训,各单位要统筹安排,纳入单位的教育培训计划组织实施。

(3)6月份,各单位由分管领导组织,对所属协作经济实体进行一次综合量化考评,考评达不到要求的,解除工程承包合同并予以清退。公司重申:除通过招投标选择的协作经济实体外,其它未取得公司《工程承包准入证》的协作经济实体,一律不得安排其从事矿山工程施工,否则,追究工程批准人的相关责任。

9、抓好雨季“四防”工作:各单位指定领导负责雨季“四防”工作(报公司生产设能部和安全环保部),及时掌握汛情,做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员准备,做好尾矿库、生产生活区域“四防”应急救援预案的启动准备工作。强化雨季道路交通安全管理,确保运输安全。

10、开展好事故应急救援预案演练:以防范大面积冒顶片帮、炮烟中毒、矿山水灾、尾矿库溃坝等重特大事故为目标,各单位要统筹安排,开展好事故应急救援预案演练,演练方案报公司审批执行。

11、组织开展好安全知识竞赛活动:公司组织开展以“真诚践行五色文化、构建本质安全生产”为主题的知识竞赛活动,具体活动方案见玉矿发[2009]第85号文和云达发[2009]第70号文,各单位要精心组织参加。一是各单位分管安全生产的领导是本次安全知识竞赛的领队。二是参赛队员由3人增加到4人,各单位安全生产部(科)的主任(科长)作为必须参赛队员。三是将三项行动、安全生产月活动、三体系建设认证内容纳入本次竞赛范围。

12、认真总结“安全生产月”活动取得的成绩和经验,分析问题,调整部署下一步的安全环保管理工作。“安全生产月”活动总结于6月30日前报公司安全环保部。

七、奖惩规定

1、按照公司《安全生产奖惩办法》规定,本次活动实现活动目标,在二季度系统安全状态评价达标的基础上,对积极开展活动,成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。

嘉奖前提条件:全司实现“五无一降低一提高一达标”。

2、“安全生产月”活动的各项工作列为上半年系统安全状态评价的主要内容之一。

3、二季度系统安全状态评价达不到安全级以上的,不予嘉奖,并按应奖励金额的2倍给予经济处罚。

2009年“安全生产月”活动宣传标语

1、关爱生命 安全发展

2、绿色 循环 持续

3、安全是员工的第一权益

4、安全第一 预防为主 综合治理

5、安全知识 让你化险为夷

6、抓好安全生产 促进经济发展

7、传播安全文化 宣传安全知识

8、宁绕百丈远 不冒一步险

9、安不可忘危 治不可忘乱

10、深入开展“安全生产年”活动

11、开展隐患排查 保障安全生产

12、培养安全习惯 倡导安全文化 提高安全素养

13、掌握安全生产知识 争做遵章守纪职工

14、坚持安全发展 构建和谐社会

15、安全发展 科学发展

16、广泛深入地开展安全生产月活动

17、宣传安全知识 传播安全文化

18、尊重 热爱 保护生命

19、落实应急预案 加强事故防范

20、落实安全规章制度 强化安全防范措施

来源: 安全文化网(女职工劳动保护规定

【字体:大 中一条 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以社会主义现代化建设,制定本规定。

二条 本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位(以下统称单位)的女职工。

三条 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。

四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

五条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

六条 女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当劳动时间。

八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。

九条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位乳往返途中的时间,算作劳动时间。

十条 女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳间,一般不得安排其从事夜班劳动。

十一条 女职工比较多的单位应当按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿儿园等设施,并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。

十二条 女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申之日起三十日内作出处理决定;女职工对处理决定不服的,可以在收到处理决定之日起十五日内向人民法院起诉。

十三条 对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,其所在单位的主管部门,应当根据情节轻重,给予处分,并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

十四条 各级劳动部门负责对本规定的执行进行检查。各级卫生部门和工会、妇联组织有权对本规定的执行进行监督。

十五条 女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。

十六条 女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围由劳动部规定。

十七条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定,制定具体办法。

十八条 本规定由劳动部负责解释。十九条 本规定自1988年9月1日起施行。1953年1月2日政务院修正发布的《中华人民共和国劳动保险条例》中有关女工职员生育待遇的规定和1955年4月26日《国务院关于女工作人员生产假期的通知》同时废止

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